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1、2022 年度民主生活会个人思想政治精神状态工作作风为民情怀对照检查材料 2022年度民主生活会个人思想政治精神状态工作作风为民情怀比照检查材料 本文简介：依据中心和省委、市委关于仔细开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，我紧紧围绕会议主题，深化学习理解习近平总书记系列重要讲话和指示精神，以及相关党纪党规。同时，比照“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面，在开展谈心谈话、征求基层看法的基础上，紧密联系个人思2022年度民主生活会个人思想政治精神状态工作作风为民情怀比照检查材料 本文内容：依据中心和省委、市委关于仔细开好2022年度县以上党和国家机关党员
2、领导干部民主生活会的通知要求，我紧紧围绕会议主题，深化学习理解习近平总书记系列重要讲话和指示精神，以及相关党纪党规。同时，比照“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面，在开展谈心谈话、征求基层看法的基础上，紧密联系个人思想和工作实际，深化查摆问题，深刻剖析根源，并制定整改措施。现将比照检查状况汇报如下：一、存在的主要问题(一)在思想政治方面，还存在持续改造不够的问题。这些年，自己能够不断加强世界观、人生观、价值观改造，不断坚决志向信念、提升政治素养。但深化剖析反思，还存在一些差距：一是理论武装还不够深化。能够围绕习总书记系列重要讲话、新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，跟进学
3、、全面学、系统学，领悟蕴含其中的世界观方法论，驾驭改造思想的有力武器，但还存在跟不紧、跟不住、跟不好的问题，特殊是活学活用、转化运用还不够，存在以干代学、重干轻学的现象，没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路。二是政治理论学习不够。自身对政治理论学习存在理解偏差，学习重业务学问轻政治理论学问。在参与各种理论学习教化中往往存在形式化、片面化、模糊化的状况;对党的理论学习不深，理解不透。对学习制度的建立执行未起到很好的推动监督作用。三是请示报告制度落实不到位。在按要求报告个人事项等方面，整体上都能够不折不扣地落实到位，但有时抱有“怕麻烦”的心理，在一些小事小节上做的还不够到位。不重视请示报告制
4、度，没有把请示报告制度上升到纪律规则层面相识，按习惯行事、自由行事，在一些常规工作方面有时存在报告不刚好或不报告的问题。四是自己对“新时代新担当新作为”的思想相识还停留在老思想、老观念上，仅仅满意于对字面的理解，满意于不出问题，没有真正的落实到行动上。有时认为，自己不是主要领导，出了事由领导担当，与自己也没关系，把责任都推给领导，这也是自己不敢担当的详细表现。(二)在精神状态方面，还存在进取精神不强的问题。总体来说我能够在自己分管领域推动工作、狠抓落实，但也存在安于现状、不思进取、不敢担当问题。一是责任担当精神不足。在领导岗位时间长了，改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，特殊是随着年龄的增
5、长，认为工作已经不错了，成果也有了，现在外部环境又很严，看住门不出事就行了，标准不高、闯劲不足，对遇到的发展难题破解力度不大。这几年xx经济社会发展态势整体不错，城乡建设、文化旅游、农业农村等工作也取得了一些成效，我或多或少有一些“还可以、过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲心情，过去那种“西北望、射天狼”的雄心壮志，那种“勇于向冲突叫板、敢于向困难宣战”的开拓劲头，那种“跑起来干事、跳起来摸高”的拼搏精神，较之前有所淡化。二是攻坚克难志气不够。在xxx任务面前没有拼尽全力地豁出去冲在前，以自身的模范行动为广阔党员干部做示范、树标杆，而是工作患得患失，困难冲突面前
6、有推脱、躲避的思想。思想上还存在情愿干短期内能取得效果的事、简单干的事、出成果的事，对一些见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的主动性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在围着走、推着干的问题。三是奋勇争先意识不强。在工作中还存在按部就班现象，思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作上缺乏新意，缺少亮点。比如，在谋划工作时，有时还囿于自己分管的“一亩三分地”中，没有站在全市全县大局来思索谋划XX的发展。四是开拓创新观念保守。在创新实践中，总感到，创新是一个担风险、找苦吃的过程，受苦受累不说，搞不好还会带来一些不必要的麻烦，甚至惹来不必要的争论。假如根据上级指示要
7、求抓落实，就不会有什么大的问题，凭借自己的实践阅历办事，就不会有大的风险，因而在创新工作方法，创建性抓好工作落实方面做的还很不够，有一种渐进求稳的思想，开拓创新的观念没有很好地确立起来。(三)在工作作风方面，还存在求真务实不够的问题。坚持求真务实的思想作风和工作作风，不仅是加强党性修养的重要要求，还是以科学的工作看法和端正的指导思想抓落实的根本所在。基于这一相识，工作实践中我始终坚持正确的工作指导，注意加强调查探讨，无论是大项任务，还是在日常工作中，每次我都带头深化一线调查了解，驾驭第一手材料，并深化探讨详细状况，制定相应措施，确保每项工作的开展都能取得实实在在的效果。虽然在这些方面做了一些工
8、作，取得了一点成果，但是仔细查纠起来，还存在一些问题和不足。一是抓落实的力度还不够。客观上讲我有很强的工作责任心，也有想干事业的热忱和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反复抓落实的精神，导致工作的标准还不够高。有时由于事务性工作多，牵扯了很多心思精力，没有深化一线亲自督导指挥。二是深化调查探讨不够。虽然自己常常深化基层，往往面上检查多，深化调查少;详细帮带指导不够刚好有力;随时随地检查多，静下心来、沉到基层帮带少;对工作中存在的问题，指责指责多，指导帮带少。反思自己在大的方向上没有差池，但在深化基层上还有差距，详细表现在，联系群众的形象没有真正树立起来，对基层建设的状况还不够了解，对基层群众的
9、意愿驾驭还不够清晰，眼睛向上看得多，向下看得少，关切基层群众的疾苦、解决基层群众的实际困难不够。三是对工作统筹协调不够。虽然能够始终坚持把工作的重心放在基层，在打牢基础上下功夫，但面对大项活动多，工作任务重的实际，不能刚好统筹兼顾各项工作，尤其是与其他部门之间沟通协调不够，给基层支配工作、部署任务时时多过满，致使基层工作撞车，影响了落实的质量效果，另外，还存在不能够依据机关干部的工作实力确定任务和标准，重有形轻无形、重行为轻思想、重结果轻过程的问题。四是对形式主义问题制止不够。我深知形式主义的危害，但是杜绝方面做的还不够完全。比如，有时接近上级工作组检查，个别单位组织人员补课不是补内容而是补笔
10、记、背要点，为了争取时间迎接检查，自己也是睁一只眼闭一只眼;再比如，在有上级工作组检查时，自己也总是尽量把本单位的优点暴露给领导看，而对存在的问题的确躲躲闪闪、能避就避，不愿主动揭露。究其缘由，还是受名利思想的束缚和影响造成的。(四)在为民情怀方面，还存在表率作用不够的问题。我认为，保持为民情怀，既是立身处世之基，也是为官立业之本。为此，我常常提示自己，肯定要虚心谨慎，严于律己。在这个方面，作为班子成员，我能够站在全局的高度，考虑谋划工作，主动建言献策，当好助手。在平常工作生活中。我自觉遵守各项纪律规定，对党委形成的决议，坚持遵照执行，较好地维护了班子成员的良好形象。目前个人没有以个人名义购买
11、的商品房，没有超标准住房和装修。但用自己岗位职责的标准来衡量，还存在以下不足：一是事业心责任感还有差距。近年来，随着工作岗位的变换，在办公室的时间长了，“接地气”少了，身上的官气多了，考虑家庭问题多了，考虑自身健康多了，与基层群众的距离大了，敬业奉献和服务群众的意识淡化，有时瞻前顾后，分心走神。二是公正用权还有差距。在思想内心深处，有时对事业岗位、职务权力还存在肯定的模糊相识。比如，看作是衡量事业的标准，偏颇地把职务提升等同于事业有成、人生胜利;看作是改善生活的台阶，片面地认为级别高了，可以享有更好的待遇、更高的规格;看作是联络交往的平台，错误地认为权力大了，面子也就大了，能多交一些人、多办一
12、些事。这反映出，自己的权力观有相识错位、私心杂念，没有真正搞清权力的服务内涵、责任本质、两面属性。三是严格自我约束还有差距。虽然自己在生活中能够讲自律、有操守，重大原则问题不模糊，敏感事务不插手，自觉净化“三圈”，管住爱好、管住交往。但在落实要求中有时还掺杂人之常情，红线意识在思想深处还有模糊地带，比如，逢年过节，还存在与一些老同学、老挚友请吃吃请的问题;有时觉得生活条件好了，穿戴上好点，饮食上好点，也不会造成什么不良影响。二、下步整改措施及准备(一)以剧烈的恐慌感危机感抓学习强素养。一是仔细学习习总书记系列重要讲话精神，特殊是新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在系列理解、融会贯穿上
13、下功夫，不断树牢“四个意识”、坚决“四个自信”，始终严守政治纪律和政治规则，坚决做到“两个维护”。二是加强学习的自觉性。自觉落实自学安排，正确处理工学冲突，根据缺什么学什么，须要什么学什么的原则，仔细进行“充电”和“补血”，坚持学习的系统性、常常性，突出学问性和好用性，自觉完成规定的学习内容，使学习进入思想进入工作。三是注意学习致用。要以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特殊要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。(二)以剧烈的事业心责任感履好职尽好责。在今后的工作中，一是端正服务基层的指导
14、思想。以基层满足不满足为工作标准，扎扎实实为基层办实事。二是要树立扎实的工作作风。做到不给领导添麻烦，不给基层添忙乱，勤勤恳恳工作，老醇厚实办事，确保各项工作的持续有力深化地推动。三是注意工作的科学性。在工作中不断总结阅历，提高工作谋划实力，统筹实力、无论什么事都要科学支配，周密安排，严密组织，确保终端效果的落实。(三)以严格的标准意识改作风树形象。坚固树立群众观念、为民情怀，贯彻以人为本理念，坚持眼睛向下看、身子往下沉，深化边远艰苦地区，把工作做到老百姓的心坎里。注意培育“快、准、严、细、实”的工作作风，对自己经手的每一件事，做到擅长思索，注意细微环节，以大张旗鼓的工作作风、求真务实的工作看法和严谨细致的工作标准，确保一手工作质量。注意作风养成，严于律己，严格执行党风廉政建设相关规定，自觉做到不违规、不越线，树立党员领导干部的良好形象。2022年度民主生活会个人思想政治精神状态工作作风为民情怀比照检查材料本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页