《2022年专项培训服务协议书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年专项培训服务协议书.docx（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年专项培训服务协议书专项培训服务协议书在现实社会中，许多状况下我们须要用到协议书，签订协议书是提高经济效益的手段。那么协议书的格式，你驾驭了吗下面是我整理的专项培训服务协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。专项培训服务协议书1甲方：住址：乙方：身份证号码：住址：依据中华人民共和国劳动合同法等国家法律法规及本公司的规章制度，甲乙双方本着同等自愿，协商一样的原则，就专项培训相关事宜达成如下协议，甲乙双方须共同遵守：一、培训内容甲方为提高员工专业素养和业务水平，确定选送乙方参与“行车特种设备作业操作证培训及考试”。二、培训期间本次培训为期月日，从20xx年9月13日起至20xx年9月22日止
2、。三、培训费用1、培训费20xx元，由甲方支付。2、差旅费140元，按公司规定标准予以报销。3、乙方在培训期间因为培训事宜所支出的其他合理费用需经公司财务及管理部门核对批准后，方可依据实际票据进行结算。4、甲方按外部培训管理方法规定支付乙方培训期工资。四、双方权利义务1、乙方承诺珍惜并充分利用甲方供应的专项培训机会，勤奋仔细学习，努力提高自己的专业学问和业务技能，达到甲方所要求的专项培训目的。如乙方因个人缘由无法完成专项培训，或未能达到专项培训要求的，由乙方自行支付第三条所述的一切专项培训费用。2、乙方承诺：完成本次专项培训后，根据甲方要求刚好回到甲方工作，服务期限从乙方回到甲方正式起先工作之
3、日起计算，服务期限为年。如该服务期长于或等于甲乙双方事先签订的劳动合同中规定的劳动合同期法定代表人：职务：乙方工作时间未能达到规定服务期，非甲方缘由离职的，应向甲方支付违约金，但因工伤、患病或非因工负伤而无法从事原来的工作及调整后的工作除外。3、乙方同意完成本次专项培训后，听从甲方支配的相应工作岗位或工作地点，如不听从甲方支配者，乙方应向甲方赔偿本协议第三条所述的一切专项培训费用。4、乙方培训归来后，应整理培训课程内容并制作成课件，并按公司要求对公司其他相关人员进行转训。课件的全部权及学问产权均归甲方全部，任何人不得上传至网络或其他媒体。”5、乙方完成培训后所学技能等（包括软硬件）在所约定的服
4、务期内遵守相关保密条款。如劳动合同期限大于服务期，在劳动合同期间也要遵守保密义务，如签订保密协议需按保密制度执行。五、本协议为劳动合同重要组成部分，与劳动合同具有同等法律效力。六、甲乙双方应共同遵守本协议，不得擅自变更或解除协议，本协议未尽事宜由双方共同协商解决。七、本协议履行过程中发生劳动争议的，双方可以协商解决，协商不成或不愿协商的，任何一方应当向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日
5、 _年_月_日专项培训服务协议书2甲方：乙方：依据中华人民共和国劳动法、劳动合同法和双方劳动合同的规定，甲乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，同意签订本协议，以便共同遵守。第一部分专项培训第一条甲方委派乙方赴北京参与（培训机构）实行的专业技术；培训期限为年月日至年月日，共计天。其次条乙方在培训学习期间的学费、资料费、住宿费、伙食补贴费、来回来回公司的交通费、培训费，由甲方全额担当。以上费用实报实销，以最终实际支出为准。第三条乙方参与培训期间视为正常工作时间，如培训机构在公休日也有支配培训课程的，不属加班。第四条乙方应严格遵守培训机构的时间支配，准时参与培训，不得缺席；乙方无故不参与培训的，
6、根据旷工处理，甲方有权取消乙方的培训资格，乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。第五条乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的，甲方将按公司的相关规定处理。第六条乙方须在培训期限内参与完全部培训课程，仔细学习驾驭相应的技术和相关专项学问，准时通过有关的培训考试或取得相关证书。第七条乙方完成专业技术培训后，应当根据甲方的支配从事相关技术工作，并对公司其他员工担当相应的内部培训和辅导工作。第八条培训结束后，乙方应刚好返回并向甲方报到。在乙方回公司一周内，须提交培训费用发票凭证复印件、培训课件资料、培训证书复印件及培训总结给人力资源部存档。其次部分服务期第九条乙方应当在甲方至
7、少服务3年，乙方的服务期限从专业技术培训结束之日起起先计算。若该服务期限大于劳动合同期限，则自动延长劳动合同期限。第三部分违约责任第十条乙方违反服务期约定的，应当向甲方支付违约金。乙方担当违约金的范围：培训费用、培训期间的差旅费用、因培训产生的用于乙方的其他干脆费用。（未满服务年限离职标准）第十一条本协议自双方签字盖章之日起生效。第十二条本协议生效后，将自动作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一样的地方，以本协议为准。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日专项培训服务协议书3甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方
8、）依据中华人民共和国劳动法其次十二条及相关法律法规，就甲方向乙方供应锅炉操作工专项培训后服务期约定一事，经甲乙双方友好协商达成如下共识：一、甲方依据国家特种设备操作要求，于20xx年7月份委派乙方至0000质检局进行锅炉操作工专项培训，培训费用共计20xx元。二、乙方必需仔细遵守专项培训的学习支配及课程要求，通过专项考试，并要取得培训证书，持证上岗。三、依据乙方所取得的证书及工作实力，甲方赐予适当薪资调整，乙方需无条件遵守。四、乙方须在甲方工作服务期满二年（20xx年8月1日至20xx年8月1日），劳动合同期限以此约定为准，假如期间不管以任何理由乙方提出辞职，需向甲方赔偿本次专项培训费20xx元。五、本协议在执行过程中若发生争议，应友好协商解决，协商所达成的共识为本协议的附件，协商不成由诉方所在地的人民法院管辖。六、本协议一式贰份，经甲乙双方签章后生效，甲乙双方各执壹份，同具法律效力。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页