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1、2022201*年村级脱贫攻坚工作总结和下步工作打算 凤凰村脱贫攻坚工作总结201*年11月今年以来，凤凰村仔细实行上级关于脱贫攻坚工作支配部署，统一思想，真抓实干，扎实推动脱贫攻各项工作。一、基本状况凤凰村全村637户2223人，建档立卡贫困户251户737人，其中：五保贫困户42户46人，低保贫困户59户172人，一般贫困户137户459人，已脱贫户13户60人；搬迁户198户625人，危改户39户60人。201*年安排脱贫户69户271人。二、工作开展状况1、以“水电路”为突破，完善基础设施。新修道路3公里、硬化通组马路12.1公里，新修100m3蓄水池两座，过滤池2个，更换管道6000
2、余米；启动了凤凰村通村主干道马路改建工程，现已动工建设，预料2022年3月全部完工。同时启动了通村马路沿线主干道电力改造项目。2、以产业为支撑，增加发展实力。根据“支部+合作社+基地+贫困户”的发展模式，建立了以茶叶为主导产业，特色养殖、特色种植为协助产业发展模式。今春，共有103户贫困户累计采摘鲜叶3668.2斤，增收41万余元；调配株柿子树苗15000株，发展柿子树园300余亩；培育特色养殖大户6个，累计发放奖补资金3万余元。3、以问题为导向，提升脱贫实效。全村搬迁198户625人，其中：集中搬迁安置193户609人，分散安置5户16人，危房改造39户70人。截止目前，集中安置已入住153
3、户478人，分散安置已入住2户5人，危改完工38户66人，搬迁整改涉及32户118人，已全部整改到位。并对201*年度脱贫搬迁户平安住房完成了资金兑付。4、以改革为重点，优化保障实力。成立了凤凰村互助资金协会，现有会员57户，其中贫困户31户，共发放借款24万元，其中贫困户借款6万元。启动“三变”改革，成立了凤凰村股份经济合作社，与凤凰绿茶有限责任公司、德勤农业综合开发有限公司和汉水源生态农业综合开发有限公司签订了入股分红协议，可带动贫困户30户93人增收。5、以扶志为核心，强化造血实力。把“扶志扶智扶德扶勤扶技”贯穿脱贫攻坚全过程，定期召开新民风道德评议，共表彰先进典型6人，通报反面典型5人
4、；设立了“爱心超市”，通过积分制管理，增加贫困户自我发展的内生动力。加大技能培训工作力度，累计开展技能培训4场、培训210人次。6、以整治为契机，建设漂亮乡村。以漂亮乡村建设为抓手，对破坏生态坏境的乱搭乱建、乱堆乱倒、违规排放等隐患点进行了全面摸排，并建立台账，实行整改到位销号管理。对凤凰村一组改厕改圈试点工作的前期规划和试点的征地工作。征收村服务中心对面河边地1亩，争取建设文化墙及绿化小品。7、以作风为抓手，激发强大合力。对脱贫攻坚重点工作责任到人，明确完成时限，对干部帮扶工作实行清单制，并纳入干部年终考核。县纪委深化开展帮扶工作“五个一”工作法，即每月开展一次入户走访、每月进行一次政策宣扬
5、、每月开展一次环境整治、每月解决一个实际难题和每月同吃一顿“连心饭”，帮扶措施精准到户。三、存在的问题一是部分群众受传统思维限制，部分贫困户缺乏内生动力，“等靠要”思想依旧存在，对政策理解不准。二是产业建设方面市场化程度不高，“支部+合作社+基地+贫困户”的发展模式中，市场主体与市场对接的力度不强，农产品转化为商品的转化率不高；三是村容村貌建设、宣扬教化工作存在战线长、任务重，对村容村貌建设、宣扬教化工作缺少系统规划，宣扬教化工作须要进一步加强。四、下一步工作准备一是持续开展“民情大调研、冲突大排查、积案大化解、基础大加强”活动，切实解决群众关切的热点难点问题。进一步加大政策宣扬力度，提高群众
6、对脱贫攻坚工满足度、知晓率，确保社会稳定。二是抓好中长期产业发展工作，夯实产业发展面积，落实树木种苗栽植；引导凤凰绿茶、德勤农业、汉源农业等市场主体走市场化运营道路，增加市场主体引领贫困户致富的实力。三是扎实推动村容村貌整治工作，加快推动村卫生室建设、改厕改圈和服务中心对面宣扬文化墙、绿化小品建设，加大宣扬教化工作力度，深化开展新民风建设，激发内生动力。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页