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1、公司开会玩手机检讨书 开会玩手机检讨书一 敬重的领导:月日,在早会上,正值大家在开会分析市场行情,个个严阵以待,主动探讨怎样应对市场下滑时,我不仅没有仔细倾听和领悟领导讲话精神,却在下面偷偷玩手机。经过昨天一天,我仔细反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和担心。在经过一再的思索后,为表改过诚意,特呈检讨书一份,以示改过志向。烦请领导过目,如有不当之处,请领导提出指责!检讨本应手写以表诚意,可是日常工作仍需正常进行,家中琐事繁多。虽然检讨书是打印的,但是悔过之心却是真诚的。昨天早会我在一念之差下,做出了有违反工作纪律的事情。这是一个严峻的原则性的错误。我知道,领导对我开会时玩手机这件事情
2、也特别的生气。我也知道,作为营销中心的一份子,仔细开会,是一项最基本的责任。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我相识到自己要为自己的冲动担当后果。现在,我深深后悔,深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的敬重不够,对领导的敬重不够,对重要会议重视不足。为了更好的相识错误,也是为了让你能够相信我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:在这件事中,我感到,我对早会的重视度不够,我起先的时候对每周,周二周四的早会并没有太在意。但是,经过深刻的反省,我最终相识到了,缺乏对早会的重视才是导致我开会玩手机的重要缘由。对于公司
3、开设的每一次会议都有公司的理由,都是重要的。我作为一名员工就更应当主动去参与。开会玩手机要是漏听了指示,耽搁了工作那可是不得了的事。此外,我也看到了这件事的恶劣影响。假如在各个会议上,大家都像我一样,怎么能刚好把会议精神贯彻好、落实好,如何能把工作做好呢。我们工作的提高,效益的提高将无从谈起。同事之间本应当相互学习,相互促进,而我的这种表现,却是给同事们带了一个坏头,不利于同事之间团结和进步。实属害群之马。此种错误假如不能从思想上深刻相识反省,长此以往将造成很坏的影响,往小了说会影响我的事业,我的前途,往大了说会影响整个营销中心的风气。发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因为错
4、了,就是错了。因此,我不恳求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何看法。但是,我恳求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为营销中心做出主动的贡献,请领导信任我。在此,我将从以下这几方面改正:1.从思想深处相识到组织纪律的重要性。我已经深刻相识到自己给同事带来的负面影响,以后杜绝此类现象发生。只有严格要求自己,遵守各规章制度,才是成就事业的起先,才能顺当到达胜利的彼岸。纪律对一个单位,一个组织,甚至于对一个国家一个社会来说,都是特别重要的。一个企业只有纪律严明,管理严格,才能保证生产发展的正常进行。2.消退个人自由散漫的工作作风。正确主
5、动的对待公司给我们布置的各项任务;我会以这次违纪事务作为一面镜子时时检点自己,指责和教化自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞愧为动力,努力工作。我也要通过这次事务,提高我的思想相识,强化责随意识。3.抱着一颗感恩的心主动投入到工作中去。经济危机的形势下,我们更要抱着一份感恩的心面对人生的第一份工作!感谢公司给我一个生存和接触社会的平台,在这个平台上我有责任克服学生时期依靠的坏习惯,用思想来指导我们的每一步行动!4.学习先进典型。以人为镜可以知得失。典型的力气是无穷的,仔细学习典型的精神,并做好学习与自身工作相结合,为企业和谐发展作出应有的贡献。5.要学会敬重领导,敬重
6、同事,敬重身边的每一个人。这个错误在肯定程度上其实是对领导的不敬重表现,而且影响了我在公司领导面前的个人形象。假如大家都像我一样,不但影响了会议的正常进行,同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不敬重,也是对大多仔细开会的同事的不敬重。不敬重别人的,也不配得到别人的敬重。现如今,错误已然出现,我也不再为自己争论。我只会坦然面对,特此向领导做出肃穆地保证:以上5点,我必将说到做到,也请领导和同事们能够监督我,指导我,帮助我,宽恕我。同时,我希望领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的贡献,请领导信任我!检讨人:年月日开会玩手机
7、检讨书二敬重的领导:今日,我怀着愧疚和后悔给领导写下这份检讨书,以表示我对违反公司纪律、在开会期间玩手机、对年终总结会没有足够重视的不良行为的悔过和改正的决心。我于1月6日下午公司年度总结述职报告会上,不仅没有仔细听同事的述职报告,还私自玩手机,影响较坏,严峻违反了年度总结大会的规定,也是对同事的不敬重,在此向领导和同事致歉。年度总结是不断提高思想素养和业务技能的一项工作,还是指导、推动各项工作的一个步骤。我对年度总结没有引起足够的重视,不仅对进行述职的同事是极大的不敬重,也是反映出了我没有集体观念,自由散漫,思想放松,对公司制度的忽视。这是原则性的问题,为了更好的相识和改正自己的错误,我必需
8、对自己的行为作出深刻的检讨。最近一段时间由于春节将至,手头工作基本结束,因此导致自己在思想上有了一些放松要求,同时这段时间里自己在工作责任心上也特别欠缺,感觉自己在外联工作上有了一些进展就可以在公司无所事事,自由涣散,这充分说明我自己工作责任心的缺失,也没有把自己的工作做到更好,消极怠工,没有能主动分担一些领导和同事的工作。在自己的思想里存在一些得过且过的应付思想。这次犯错误,自己想了许多东西,反省了许多的事情,现在,我深深感到这是一个特别错误、特别危急的倾向,假如放任自己接着散漫和放纵,后果是极其严峻的,甚至都无法想象自己会发生怎样的工作失误。因此,通过这次领导的指责教化,在深感痛心的同时,
9、我也感到了幸运,感到自己觉醒的刚好,这在我今后的成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我在向各位领导作出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。在此,我将从以下这几方面改正自身的错误和毛病:1提高组织纪律性,我已经深刻相识到自己给同事带来的负面影响,以后杜绝此类现象发生;2加强对自己的思想要求,消退个人自由散漫,正确主动的对待公司给我们布置的各项任务;3主动向上,主动要求进步,在工作中严以律己,高标准,严要求,在202220虚心学习,高效工作,让领导放心。总之,我的行为给公司带好了不好的影响,我的心情特别沉重和惭愧。我已经深刻相识到自己的错误,写下这篇检讨,希望得到领导的宽恕,保证不会再发生这样的事,希望领导给我一个改过的机会。检讨人:202220-1-10第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页