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1、2022关于 年普法工作落实情况的报告 只有创建，才是真正的享受，只有拚搏，才是充溢的生活。下面是课件范文网小编为您举荐关于2022年普法工作落实状况的报告。 始终以来，群团工作部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻习近平法治思想和中心全面依法治国工作会议精神，仔细落实省、市、区关于谁执法谁普法谁主管谁负责谁服务谁普法的普法责任制工作部署，依据关于落实国家机关谁执法谁普法普法责任制实施看法，围绕群团主责主业，强部署、强推动、强宣扬、谋长远，打造良法善治群团，为推动xx区普法工作高质量发展，争当中国特色社会主义先行示范区法治建设尖兵贡献群团力气。 一、强部署，共织普法工作一张网
2、 （一）紧扣习近平法治思想主线。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻习近平法治思想，立足群团实际，精准谋划，推动法治建设各项工作落实落细。抓牢宪法和民法典两个关键，抓实依法治理、法治文化、普法宣扬三个创新支点，抓好部内工作人员、企业职工、青少年、妇女儿童四类人群法治教化工作，进一步推动全区普法工作网络织牢织密。把尊法学法遵守法律作为公务员考核的重要内容，开展述职述廉述法、学法用法考试等工作，做好部门内学法用法。 （二）健全普法工作机制，压实法治责任。坚持依法决策、依法管理，建立一把手’负总责、分管领导详细抓落实的工作责任机制，形成主要领导负责抓，分管领导详细抓
3、，机关干部协作抓的工作局面，坚决不移走中国特色社会主义法治道路。制定深圳市xx区群团工作部关于落实普法依法治理工作的实施方案，划分责任田，明确各科室普法工作目标、详细任务，切实做到法治建设责任到科室到专人。发挥工会四个第一人职责，构建工会干部+律师模式，坚决维护劳动关系和谐稳定。联合区检察院、妇幼保健院建立全市首个未成年人一站式爱护中心，实现一站式办案救助。全市领先出台强制报告入职查询两项制度，为未成年人打造防护盾牌。 二、强推动，实现普法服务零距离 （一）深化职工普法，促进劳资关系和谐。一是成立区级职工维权应急小分队，引导职工理性维权，创新12+N+1诉调体系，即12个源头治理劳资纠纷试验区
4、，N个区总工会派驻在各街道、社区、工业园区的工会干部，1个设在xx法院的诉调对接工作室。二是加强劳动法律监督，推动劳动法律法规在企业的贯彻实施，参加重大平安生产事故、职业危害事务、严峻违反劳动法律法规等案件的调查处理，接收劳动争议案件约2000件，调解胜利300余件，为职工挽回经济损失约1000万元。三是开展尊法遵守法律携手筑梦服务农夫工公益法律服务行动，先后在农夫工人集中的银星工业园、清湖职工之家、观湖宝能工业园、观澜硅谷汽车产业园等设置摊位，邀请资深律师为400余名被拖欠工资的农夫工供应免费法律询问服务，帮助其根据合法程序维护自身权益。 （二）预防青少年违法犯罪。一是完善青少年爱护机制建设
5、，在区委区政府的领导下，协同区委组织部等相关部门共同建立青少年工作党政联席会议制度，统筹协调包含普法在内的全区青少年工作。二是借助区义工联义工生活节平台，在星河ICO、奋斗者广场开展未成年人爱护法、道德与法治等宣扬活动，惠及青少年近10000人次。三是青春家园品牌项目，借助专业社会力气，开展道法盒子xx区青少年普法讲师培育安排、漂亮人生，由你做主开放结局禁毒论坛剧场、法治绿芽社区四点半课堂等一系列普法项目，累计服务辐射98000余人次。 （三）强化妇女儿童普法维权。一是搭建反家庭暴力工作平台，联合区委政法委印发关于建立xx区婚姻家庭纠纷人民调解工作机制的方案xx区家庭暴力预防与处理工作体系工作
6、方案，成立工作领导小组，明确各单位职责、个案处理流程，定期召开联席会，保障妇女儿童维权工作稳步推动。二是成立区家庭暴力防护中心，开通反家暴热线（21074727），组建覆盖公检法、民政等14个成员单位的反家暴联络员队伍，推动区、街道、社区三级联动，累计接访家暴个案420宗，帮助获得告诫书17份，人身平安爱护令9份，履行强制报告义务5次，申请经济救助20450元。三是持续开展守护她权益维权系列讲坛，线上开设月度反家暴新闻回顾，以案释法，提高妇女群众对妇女儿童相关法律法规的知晓度。 三、强宣扬，推动普法飞入寻常百姓家 （一）打造互联网+群团线上普法宣扬矩阵。一是打造互联网+维权宣扬板块，在xx工会
7、xx青年xx她声音公众号对新颁布的法律法规，如劳动法未成年人爱护法预防未成年人犯罪法婚姻法等进行深化解读，链接12338等妇女维权热线，推动维权服务指尖化。二是聚焦民法典，利用中国工会法律服务平台（中国工会普法网）和微信小程序中国职工公益活动平台供应民法典学习视频，共组织1000余名职工注册该平台，其中133名职工登录平台学习超150小时。 （二）抓住重大节点，突出靶向宣扬教化。一是在五四三八六一反家暴日等节点，开展特定人群普法专题活动，如开展关爱职工、服务职工暨反诈骗宣扬活动、校内欺凌家校社防治安排。同时，制定护蕾种子讲师培训手册，持续推动法治建设宣扬进园区、进企业、进校内、进社区。二是以1
8、24宪法日、626国际禁毒日为契机，指导各街道工青妇组织开展专题讲座、普法教化游园会等普惠性活动，提升群众法治意识，培育法治信仰，弘扬法治精神。如法治之旅参访活动，累计组织新园学校等1200余名师生参观深圳市法学会，如航标安排-城中村青少年法治赋能项目、法治绿芽社区四点半课堂等普法项目，累计服务98000余人次。 四、谋长远，开拓普法新航道 明法者强，慢法者弱。普法工作是法治的灵魂，群团工作部普法工作虽取得肯定成效，仍有一些不足，如普法内容有待丰富，普法手段有待创新，普法群众覆盖面有待进一步扩大。群团工作部将以普法评议工作为契机，坚持常抓不懈，持续巩固普法工作成效，坚持围绕中心、服务大局，坚持
9、慎始如终和守正创新相统一，发挥自身优势、助力谱写xx普法工作新篇章。下一步将努力做好以下工作： （一）深化普法工作机制建设。完善劳动争议预防、预警、调处一体化机制，深化劳动关系和谐企业（园区）创建活动，主动参加处理好劳动争议和职工群体性事务，促进职工队伍稳定。凝合青少年普法工作合力，明确政府、社会组织等部门之间相互帮助推动青少年工作职责，由过去普法主管部门一家独唱，变成各部门各行业的齐声大合唱，真正形成齐抓共管的大普法格局。建立家事情感纠纷才智调处系统，聚焦诉前或者法援前端法律服务建设，加强对辖区女律师队伍的扶持，充分利用辖区女律师队伍，组建妇女儿童公益律师团队供应法律公益服务，增加婚姻家庭纠
10、纷解决的时效性和规范化。 （二）推动群团普法阵地融合发展。推动全区企业员工关爱中心、源头治理劳资纠纷试验区、户外劳动者工会爱心驿站、青年之家、妇女儿童之家成为普法宣扬的工作阵地，不断搭建好联系群众、引领群众、服务群众的重要平台。同时，团结动员综治、司法、公安、民政等力气，主动拓展群团组织普法阵地覆盖范围。 （三）强化普法宣扬队伍建设。加强劳动争议调解和劳动法律监督组织建设和队伍建设，尤其加强敏捷就业群体的人文关怀和心理疏导。大力发展法治宣扬志愿者队伍，开展普法学问专题培训，提升志愿者普法实力，组织开展各类普法活动，向志愿者供应普法宣平台，营造深厚的社会普法氛围。加强妇女干部队伍法律素养，吸纳各
11、领域热心公益优秀妇女代表，组建普法小分队，供应常见法律问题服务。 （四）推动群团普法宣扬数字化、信息化。抢抓数字xx机遇，推动数字群团普法宣扬工作。强化劳资纠纷预警信息研判，借助各级工青妇服务阵地的电子显示屏、服务窗口触摸屏等推送法治宣扬教化内容，综合运用网站、微信、微博、抖音等网络新媒体服务平台，打造群团干部和广阔联系群众触手可及的普法宣扬教化品牌，增加群团普法宣扬的吸引力和影响力。 特此报告。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页