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1、2022年酒店职员辞职报告范文锦集六篇酒店职员辞职报告范文锦集六篇在学习、工作生活中，报告不再是罕见的东西，报告中涉及到专业性术语要说明清晰。你所见过的报告是什么样的呢？下面是我细心整理的酒店职员辞职报告6篇，欢迎阅读与保藏。酒店职员辞职报告 篇1敬重的领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入酒店之后，由于各位领导同事对我的关切、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在酒店的工作，我在服务看法，销售技巧方面学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这
2、里的每一位都是我的大哥大姐，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄算最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。但是由于我家中有一些缘由，酒店劳碌的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，为了不因为我个人的缘由而影响公司的各项工作，经过深思熟虑之
3、后我确定辞去这份工作。我知道这个过程会给您跟各位带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在公司的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是“富丽一家亲”的一员而感到荣幸。我确信在酒店的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当！再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，同时我也希望公司能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。此致 敬礼 申请人：20xx年1月14日酒店职员辞职报告 篇2敬重的领导：您好！经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的发展角度，我确定申请离职。xx酒店是我在x
4、x进来的第一家酒店，让我学习了许多，成长了许多，感谢各级领对我的栽培和照看。但刚入职场时雄心勃勃，热忱豪放，斗志昂扬的我慢慢远去，让我看不清自己发展的方向。我始终的观念是：不断学习，不断变更，不断努力，完善。我也始终在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在酒店前台始终找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩始终没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。诚心的祝福xx大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。全部公司辛勤工作的员工工作顺当，事业有成，身体健康。此致敬礼！申请人：xxx20xx年x月x日酒店职员辞职报告 篇3敬重的XX：你好！首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职
5、报告。承蒙你们的关切和照看，使我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月的美妙时间，从中也让我学到和懂得了很多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次诚心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所赐予我无微不至地关切和帮助。作为一名xx员工，虽然我年过半百，但是照旧特别仔细负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很愧疚我只能提出离职辞呈，恳请你们于20xx年12月31日前支配好合适的人员接收我的工作并批准我
6、于当日离职为感。接下来我依旧会专心工作，站好最终一班岗，并仔细地做好离职前的一切交接工作。最终祝你们和你们的家属身体健康，工作顺当！也诚心祝福xx酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。特此报告，望批复为盼！辞职人：xx年x月x日酒店职员辞职报告 篇4敬重的网络部经理：你好!我是网络管理员xx，下面是我的辞职报告。在公司两年时间里，我学会了许多东西，不管是erp，还是金碟k3，我现在基本都能驾驭，还有一些硬件的东西，这里我很感谢公司给我这些东西。然而，在公司的这两年时间里，我是多么的渴望工资上涨，可是我总感觉一点盼头都没有。如今物价飞涨，利息每天涨，现在的工资水平已经很难在这个城市立足。我渴望找一
7、份待遇较好的工资才能在这里生存上去了，我很幸运我找到了，因此我向公司提出辞职申请。此致 敬礼! 辞职申请人：xxxXX年12月4日酒店职员辞职报告 篇5 敬重的领导： 我很缺憾在这个时候向公司提出辞职。 我来公司已有 3 年了，在这段时间里，我工作兢兢业业，与同事相处融洽，并且遵守酒店各项规章制度，努力提高服务质量。 我家就住在酒店旁边， 孩子已参与工作， 我有足够的时间和精力为酒店工作， 从不埋怨加班加点，并且准备为公司服务直到退休。 去年，当酒店聘请人员不足时，也主动动员亲戚来酒店工作，为公司贡献绵 薄之力。现本人妹妹 XXX 来酒店担当洗碗工一制，现以工作半年。依据公司的规 章制度，入职
8、办理公司应给员工办理保险。 但现在却延迟给 XXX 办理社保等手续。 公司给员工的承诺要兑现， 这样员工才有归宿感。若员工在企业没有归属感，人员的流淌性也会增加。这样无形也给企业带来了用人成本：要花时间给新近员 工培训、 员工也要花时间熟识工作岗位。 在此阶段， 效率会降低。 特殊现在是 “招 工难、用工慌”特别时期，留在员工是企业生存之道。企业缴纳社保是给员工的 福利，是给员工的关怀，员工有了归宿感，稳定性才高，企业才能更好的发展。 本人已经办理退休手续，3 年后没有要企业出钱缴纳社保，已为企业节约了 用人成本，现申请未本人妹妹缴纳社保，领导也不予批准。我们姐妹俩也特别失 望。在此，我们姐妹
9、俩特别缺憾的向领导提出辞职。望领导批准。最终，祝福酒店的将来更加兴盛发达!此致 敬礼! 辞职人签名：xxx日期：xxxx年xx月xx日酒店职员辞职报告 篇6敬重的领导：您好！自进酒店以来，让我学到了许多学问，您好！自进世博酒店以来，让我学到了许多学问，在此特别感谢世博酒店对我的细心栽培。特别感谢世博酒店对我的细心栽培。我是带着困难的心情写这封辞职信的由于您对我的信任，并且在短短的时间内获得了很多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作，使我学到了许多关于迎宾的岗位学问、也积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢！由于个人的缘由，我不得不向酒店提出申请，并希望能于10月15日正式离职。对于由此给酒店造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。感谢！感谢！此致敬礼！XXX日期第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页