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1、2022 年党员领导干部述职述责述廉报告 2022年党员领导干部述职述责述廉报告 本文简介：2022年本人在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕重点工作，理清工作思路，健全工作机制，营造干事氛围，狠抓工作落实，仔细履行岗位职责和党风廉政建设责任制，自觉遵守党风廉政建设和领导干部廉洁从政的规定，各项工作取得了明显成效。现将详细状况汇报如下：一、履行党风廉政建设主体责任状况加强党风廉政建2022年党员领导干部述职述责述廉报告 本文内容：2022年本人在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕重点工作，理清工作思路，健全工作机制，营造干事氛围，狠抓工作落实，仔细履行岗位职责和党风廉政建设责任制，自觉遵守党风
2、廉政建设和领导干部廉洁从政的规定，各项工作取得了明显成效。现将详细状况汇报如下：一、履行党风廉政建设主体责任状况加强党风廉政建设工作是党员干部的一项重要政治任务。今年以来，我坚固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，严格根据“一岗双责”要求，主动担当单位深化改革、推动发展、从严治党推动党风廉政建设等主体责任，加强统筹支配，完善制度措施，勤廉领先垂范，较好完成了上级领导和党委安排的各项工作任务。一是抓责任落实，促进压力传导。今年，仔细学习领悟党风廉政建设“两个责任”精神，深刻理解“分管必需分责，分责必需分抓”的实质要求，自觉担起分管范围廉政建设负总责、亲自抓的重任。坚持把单位廉政建设和业务工作
3、一同谋划、一同部署、一同落实。年初，代表单位党组分别与班子成员签订了党风廉政建设“一岗双责”责任书，将任务层层分解，使每位党员干部都意识到抓党风廉政建设是本职，不抓就是失职，增加廉政建设参加意识，形成了各方协作、上下齐抓共管的工作格局。同时将党风廉政建设和廉洁自律纳入单位年度班子和干部考核范畴，与评优和工作绩效挂钩，实行年终评议奖惩问责，进一步压实了廉政责任。二是抓思想建设，培育政治意识。结合“两学一做”学习教化常态化制度化，组织单位党员干部仔细学习党的十八届六中七中全会精神，学习习总书记系列重要讲话，深化学习宣扬贯彻党的十九大精神，仔细领悟各级党代会要求，使广阔党员干部始终保持政治醒悟，自觉
4、听从发展须要，时刻牢记党的宗旨，做到在思想上自觉认同、坚决拥护，政治上肯定忠诚、坚决维护，行动上对标紧跟、坚决听从，从而推动党风政风民风持续好转。三是抓学习教化，提升思想境界。清正廉洁重在思想治本。担当领导以来，我深知廉政建设责任重大，始终坚持把学习教化作为单位明思、增智、修身的重要途径，定期组织党员干部学习十八届六中全会精神，结合传达市党代会精神，亲自给党员干部讲党课，同时强化制度建设，每月其次个星期五为党员活动日，使党员学习常态化。四是抓八项规定，改善单位风气。今年，接着督导单位支部，严格执行中心“八项规定”、严格限制“三公”经费支出，按规定运用公车，坚决杜绝公车私用，实施车辆定点加油修理
5、，严格财务审批，严控办公经费支出，实行工作日中午禁酒，干部出差和公益性津贴根据精简节约原则严格根据标准执行。二、存在问题回顾自己工作，在抓党风廉政建设方面取得了一些成果，但是与党委的要求和群众的期盼，还存在肯定的差距和不足，主要表现在一是党风廉政建设工作仍相对薄弱，对新形势、新任务的思索不深不透，创新举措不够，制度落实还不到位。二是没有完全做到党务业务齐抓共管，抓业务、残疾人各项实惠政策较多，对党风廉政建设精力投入不够。三是党风廉政建设责任制和单位重点工作结合不够紧密，存在抓住一点不管其他现象，没有将党风廉政建设创建性的融入到详细工作中去。四是严格执行执纪力度还需进一步加大，今年以来，党员干部
6、主动工作、任劳任怨，所以在执行过程中有所顾虑，怕得罪人、怕影响团结，导致责任追究失之于宽、失之于软。五是日常监督不到位，虽然建立了常常性的督导、检查、提示制度，但在执行纪律和规定方面仍有机会主义和侥幸心理，没有能够一贯之的抓好监督管理。三、整改措施针对上述问题，在今后的工作中，我将根据党委纪委要求，持之以恒，久久为功，主动仔细履行好岗位职责，进一步落实党风廉政建设责任制，以奋勉有为的状态和务实高效的作风，全力推动廉政工作落实。一是树立良好形象，打铁必需自身硬，今后工作中将从自己做起，从党组抓起，要求别人做到的，自己和班子成员首先做到，要求别人不做的，自己和班子成员坚决不做，开展定期问题排查，刚
7、好订正缺点不足，树立清正廉洁、敢于担当、勇于负责标杆。二是突出主体责任，切实负起党员干部党风廉政的主体责任，常常把党风廉政建设拿在手中，贯穿于各项工作之中，用党风廉政建设推动工作，为单位发展供应组织保障、作风保障和纪律保障。三是强化源头防范，注意从源头上事前防治，以强化对班子及党员干部履行党风廉政建设责任制状况监督检查为抓手，加大对对不廉不洁行为的预防力度;同时突出重点，紧盯重点节点，管住重要环节，看住“关键少数”，抓住重点岗位和重要部门以及“三重一大”等重要事项，找准突出问题和薄弱环节，提出建制堵漏建议，推动从源头上设卡预防。四是解决突出问题，加大对损害残疾人利益和违规违纪问题处理力度，大力
8、弘扬求真务实和实干兴邦之风，从严整治“慵、懒、散、奢”等不良风气，着力解决不作为、慢作为、乱作为等突出问题，不断提高办事效率和服务质量。五是加强道德建设，引导党员干部树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决按法律法规和规章制度办事，抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，为民务实。2022年党员领导干部述职述责述廉报告本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页