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1、2022201*年度公司宣传中心工作总结 201*年度公司宣扬中心工作总结201*.在两级集团公司党政的正确领导下，紧紧围绕两级集团公司201*年度发展战略规划和重要工作部署，强化思想相识，转变观念意识，抓好各项工作管理。现将工作总结汇报如下：主要工作完成状况一、党建工作1、深刻领悟十九大精神和习近平治国理政方针的思想内涵和精神实质，严格落实贯彻习近平视察山西讲话精神，坚固树立“四个意识”，创新党建工作，不断增加政治自觉性和坚决性，营造风清气正的政治生态环境。引深“两学一做”制度化、常态化教化活动。将任务层层分解，设定了领导班子层、中层干部、一般党员三个层次的任务和活动目标。并.的要求，开展“
2、两学一做”线上答题活动；组织了主题党日活动；组织新老党员重温入党誓词、集中学习、手抄党章等，使广阔党员的觉悟和党性得到了再次升华。2、严格党的组织生活制度。仔细落实“三会一课”、民主评议党员等制度，每季度对各支部“三会一课”开展状况及各项制度落实状况进行一次集中检查，并依据考核方法打分排名赐予奖惩；每月组织党员开展集体活动、参与学习不少于一次，并要留有笔记；各支部需对党员进行常常性的党员意识和党的方针政策教化。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员主动开展指责与自我指责。做好发展党员工作，重视对预备党员和入党主动分子的培育、教化工作，加大培育力度，把好质量关，现发展了5名预备党员，保证了党员
3、发展之路，有21名职工向党组织递交入党申请书，并不断激励引导更多优秀人员加入党组织。3、三基工作：明确“三基建设”的详细目标和任务，建立“三基建设”工作责任体系，党总支担当组织督导责任，各党支部担当实施落实责任，党员个体担当详细的落实责任，职责分工明确、责任到人。确保“三基”工作可以有章可循、有序开展。落实好上级集团公司党委关于在推动“两学一做”学习教化常态化制度化中加强“三基建设”的相关要求，以党建“三基”带动整体“三基建设”，我公司班子成员同心同德、各司其责，“三基建设”工作我们始终在路上。二、党风廉政建设工作1、抓好党风廉政的制度建设，从制度建设上规范各级干部的从业行为，从制度建设上提高
4、各级干部的防范意识，把自律和他律有机结合，使廉政建设走向制度化、规范化。2、政工科充分利用QQ、微信及四月份的廉政宣扬月等各种形式开展党风廉政建设宣扬教化，形成深厚的廉政文化氛围，使各级干部自觉养成严明律己、淡泊名利、干净干事的良好作风，确保各级干部政治生命平安。三、宣扬工作1、仔细努力完成201*年新闻宣扬工作任务201*年我公司宣扬工作根据两级集团公司的新闻宣扬工作精神，展示公司的良好社会形象和广阔干部员工奋勉有为的精神风貌，为加快公司经济发展和提高社会知名度供应了强有力的思想保证、精神动力和舆论支持。201*年，我新闻中心共在各类新闻媒体投稿220余篇，更换和悬挂公司文化排版120余块，
5、且着重做好以下三方面工作。（1）仔细做好宣扬报道工作，弘扬企业先进文化我宣扬中心始终把做好宣扬报道工作作为重中之重，充分发挥宣扬报道鼓舞人、激励人的作用，弘扬企业先进文化，为企业发展营造良好舆论氛围。一是做好当前形势的宣扬报道工作。大力开展十九大精神以及习总书记视察山西等系列重要讲话精神学习宣讲并做好报道工作；做好.集团五届六次职代会精神宣讲及报道等工作，充分宣扬职代会民主管理企业的作用，树立员工主子翁地位，为建设和谐企业服务；仔细开展“用足特别之力、坚守恒久之功”抓改革促转型大探讨活动和“.”主题教化研讨活动；做好两级集团公司下发的各项宣扬工作任务。二是对元旦、春节、端午节、中秋节等节日走访
6、慰问 “送暖和、献爱心”活动进行全面报道，把党和企业的暖和送到每一位为企业发展辛勤奉献在一线的职工心中，弘扬企业心系职工、关爱职工的优良举措。三是做好企业时事的宣扬报道工作。廉政宣扬月，我公司组织观看廉政教化宣扬片10余部、组织部分科级领导外出进行廉政学问观摩，并做好廉政学习心得，要求手写，真情实感阐述自己学习后的认知；六月份的平安宣扬月，我们绽开一系列的平安活动：举办平安宣扬询问日活动、悬挂平安条幅、平安学问答卷等活动。八月份集团公司工会组织的演讲赛，我政工科吴乐荣获第一名；九月份集团公司宣扬部组织的演讲赛，我政工科吴乐荣获第一名的好成果。（2）仔细做好.焦点等专题片、微视频等工作，深化新闻
7、宣扬工作。在仔细做好宣扬报道工作的同时，我政工科宣扬方面仔细做好.焦点等专题片、微视频等工作必不行少，切实深化新闻宣扬工作。1-10月以来，我们拍摄.焦点专题片1部、党员教化微视频1部、“用足特别之力、坚守恒久之功”抓改革促转型大家谈访谈视频1部、平安矿长话平安微视频1部、“平安.”微视频1部。其次，我公司宣扬中心主动参与两级集团公司的作品评比活动，并做好声像资料的整理归档工作。第三，重视新媒体时代的网络舆论引导，做好网络舆情监测。明确了宣扬口负责人驾驭网络舆情及动态，包括对公司网络舆情的收集研判、调查上报、处置回应、工作发布及联络协调等工作。（3）不折不扣做好党委中心组学习工作。严格根据两级
8、集团公司的支配和部署，刚好制定我公司党委中心组成员专题学习安排，组织党委中心组学习10次，每位领导干部均仔细撰写了学习笔记和心得体会。（4）加强自身建设，夯实宣扬基础。为做好宣扬报道工作，201*年，我宣扬中心切实加强自身建设，提高自身素养，为做好宣扬报道工作打下良好基础。一是梳理新闻中心规章制度和工作标准，促进宣扬报道工作制度化、规范化和科学化，提高宣扬报道工作的质量。二是下发各支部全年新闻宣扬报道指标并纳入季度考核，下发201*年一、二季度新闻宣扬工作要点，明确各支部全年新闻宣扬报道工作任务，增加各支部做好宣扬报道工作的责任性。三是加强与集团公司宣扬部新闻中心的沟通与联系，落实好集团公司新
9、闻中心布置的各项工作任务。四是举办本公司通讯报道员培训班，提高通讯报道员的政治、业务素养，为我公司做好宣扬报道工作、提高公司社会形象、增加人民群众对我公司的凝合力、共同促进.事业发展，打造良好基础。三、工会工作1、加强民主管理，职工权益得以维护基层区队进一步完善民主生活会和班务公开制度，规范了队务民主活动和班务公开，严格执行“五公开一上墙”制度，从根本上维护了职工的劳动经济权和知情权、参加权、监督权，使公开、公示成为维护职工合法权益的制度化、常常化工作。依据上级文件要求，仔细落实“党建三基”各项规定，先后制定完善.煤业民主管理制度、五必访工作制度、党员结对帮扶救助实施方案等五项民主管理制度。分
10、别开展了征集职工合理化建议、党员结对帮扶救助、五必访等民主活动，进一步履行维护职能，有效保障职工的合法权益，收到良好效果。8月份，筹备.煤业工会委员会换届选举及职工代表大会，并上报股东会，待批示后召开。2、加强劳模培育管理。大力选树劳模先进，弘扬劳模精神。自去年以来，公司选树出了28名先进生产（工作）者、一名明星班组长和一个先进集体，通过颁发了荣誉证书和表彰嘉奖，充分发挥了先进的示范引领效应，在广阔职工中营造了学习先进、争当先进，立足本职岗位，创建一流业绩的深厚氛围。3、广泛开展劳动竞赛与职工素养提升工程。公司工会紧紧围绕全矿平安生产、经营管理、项目建设等中心工作，广泛开展劳动竞赛、技术比武等
11、活动。五月份，通过部门举荐和专业考试，共选拔出25名优秀选手、13个工种参与了集团公司举办的职工技能大赛活动。在加强班组建设，提升职工素养工程中实现全员培训，培训覆盖率达100%。在平安活动月期间，在全矿开展群众平安监督员培训，生产协助队组30名群监网员全部参与了培训。10月份，依据上级文件要求，选派2名人员参与山西煤矿工会第十期群众平安监督员培训。4、组织开展群众性文化体育活动。六月份，在全体职工中组织开展“用足特别之力，坚守恒久之功”抓改革促转型大探讨活动；平安生产月开展了系列群众性平安宣扬教化活动；8月份，选派一名选手参与了集团公司举办的“我与改革共成长”演讲竞赛，取得较好成果。9月份，
12、参与.公司职工排球竞赛；选派4名职工参与.公司篮球队，去集团公司篮球竞赛；9月末，举办了.煤业“迎国庆”职工拔河竞赛，营造公司团结和谐、主动向上的氛围。5、加强扶贫解困，坚持以人为本，职工队伍稳定得以保障。健立健全困难职工帮扶救助档案。坚持对困难职工“精准帮扶”， “工会帮扶中心”确定201*年困难职工22人，对其中特困职工4人进行帮扶救助，救助金额7000元。6、进一步加强职工的职业卫生监督管理，在“.煤业劳动监察委员会”支配部署下，定期检查督职业卫生防护工作。7、开展大病医疗互助活动。9月份，为符合条件的121名职工缴纳大病医疗互助金4416.5元。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页