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1、2022201*年东湖开发区卫生应急管理工作总结1 201*年东湖开发区卫生应急管理工作总结1201*年东湖开发区卫生应急工作总结为了提高突发公共卫生事务应急处实力，东湖开发区卫生局根据科学发展观为指导，全面实施突发事务应对法、突发公共卫生事务应急条例，仔细实行市局的应急工作会议和卫生工作会议精神，切实做好突发公共卫生事务预料预警、应急打算、事务处和事后评估工作。刚好有效的预防、限制和消毒突发公共卫生事务危害，有力保障了全区人民的身体健康，现将我区201*年开展卫生应急工作状况汇报如下：一、加强卫生应急组织领导，健全和完善卫生应急管理、协调机构区卫生局设立了卫生应急挂靠机构，区疾控中心和乡镇医
2、疗机构均指定了责任人负责卫生应急的协调工作。区卫生局成立了应急处工作领导小组，由区卫生局局长岳枚任组长，主要分管疾控工作，是突发公共卫生事务的责任领导。区疾控中心、卫生监督所、乡镇卫生院等单位为成员。二、加强卫生应急队伍建设，全面提高卫生应急人员的处置实力1、完善卫生应急的专业处队伍的建设。建立了区、乡镇医疗卫生应急专业处队伍，补充和完善卫生应急处队伍的专业和技术结构。2、仔细抓好卫生应急培训工作。从201*年起先区卫生局每年举办突发公共卫生事务应急实力的培训班，截止201*年全区累计举办培训班5期，参与培训人数达到200余人。通过培训进一步健全突发公共卫生事务监测预警制度，加强重大传染病疫情
3、和其它突发公共卫生事务分析评估预料工作。201*年区疾控中心参与了区管委会食安办组织的食物中毒卫生应急演练。三、依法开展卫生应急工作，完善卫生应急预案体系和工作制度切实落实突发公共卫生事务应急条例、我区不断的修订、完善各项部门预案和各类技术实施方案，如制定了东湖开发区突发公共卫生事务应急预案、东湖开发区甲型H1N1型流感防控工作应急预案、东湖开发区食物中毒处应急预案等卫生应急预案，完善卫生应急预案体系和卫生应急工作制度，使卫生应急工作逐步走上规范化道路。四、加强卫生应急资源保障，不断完善卫生应急物资的储备机制根据湖北省应对突发公共卫生事务处理屋物资储备指南的通知（鄂卫办72号）文件要求，依据我
4、区的实际状况，刚好补充了卫生应急物资储备，同时对7家医疗机构下拨了相应的卫生应急物资；如预防性消毒杀虫及灭鼠药剂、消杀器械、现场采样用品、个人防护用品等各种应急物资的储备品种与数量。五、科学处理，保障群众健康平安针对春季各类传染病流行季节，从201*年起先每年区疾控中心对全区各中小学校、托幼机构卫生老师举办春季传染病培训班，截止201*年全区累计举办培训班5期，参会人数达到300余人。今年年初，针对我区个别小学和托幼机构的腮腺炎、手足口病发病较高状况，刚好与相关部门协调，加强呼吸道、肠道传染病防制学问宣扬，严格指导落实晨检、消毒防范等制度。刚好对全区各中小学校及托幼机构进行了传染病防控督导，对
5、存在的问题的学校刚好下达整改看法，使疫情得到有效限制，确保全区儿童健康平安。六、建立健全监测预警网络为实行传染病防治法和突发公共卫生事务与传染病疫情监测信息报告管理方法。东湖开发区卫生局今年6月份对本区7家医疗机构进行了传染病疫情监测报告与突发公共卫生事务信息报告管理专项检查。从201*年至201*年全区处理2起突发公共卫生事务。事务一：201*年11月27日湖北省人民医院报告了一例甲型H1N1流感重症病例龚某，经湖北省人民医院主动救治无效死亡。区疾控人员马上进行流行病学调查核实，对龚某居住地外环境进行消毒处理。同时按甲流重症、死亡病例的报告要求，向市疾控中心上报了相关资料。事务二：201*年
6、10月4日在光谷步行街“绝味鸭脖店”发生33人食物中毒事务。依据此次事务特邀请省市食品卫生专家张小林、鞠琳、魏泽义等人进行专家诊断，一样同意本次事务报告为不明缘由食物中毒。本案于201*年11月30日结案。七、健全部门沟通协作渠道，完善各部门的联防联控机制区卫生局根据预案要求，与区公安、教化、宣扬部、社发局等部门的沟通协作，刚好互通突发公共卫生事务信息，共享信息资源，建立健全联防联控机制，共同落实各项防控措施，有序地开展卫生应急工作。八、加强卫生应急学问宣扬区卫生局要求各医疗单位充分利用宣扬栏、发放宣扬单等多种形式，广泛开展卫生应急健康教化学问的宣扬工作，提高社会群众、个人的防护意识。八、经费
7、保障为了有效保障全区突发事务应对工作所需经费，在区管委会领导的大力支持下，区财政局每年年初根据区卫生局预算卫生应急保障经费刚好下拨，如有突发应急事务刚好追加到位；如201*年甲流防控工作，区财政局刚好下拨了30万元的经费保障，使全区卫生应急工作得到了有力保障。九、现存在的问题东湖开发区至今无区传染病信息网络报告平台，由此对突发公共卫生事务网络上报的刚好性得不到保障。同时由于我区现未成立独立的卫生应急办，相关卫生应急管理制度不全，不能完善的修订和制定各项应急预案，全区应急预案体系不健全。从事卫生应急工作人员对突发事务应对法相关法律、法规驾驭不全；处突发卫生事务的应急处的专业性人员的缺乏及相关检测
8、机构的的不完善。东湖开发区疾控中心二一一年十月十一日扩展阅读：201*年卫生应急管理工作总结医院201*年卫生应急管理工作总结医院在市委、市政府的关切和市卫生局的正确领导下，加强内部管理，加大人员和设备、技术的投入，努力开创卫生应急工作的新局面，为保障广阔群众的身体健康和生命平安做出了重要贡献。现将我院201*年应急管理工作总结如下：一、领导重视，各项工作机制健全为了抓好卫生应急管理工作，我院特地召开会议，支配部署医院应急管理工作，成立了以院领导班子成员担当组长副组长，医务科、护理部、感控科、药剂科、设备科、总务科负责人为成员的公共卫生突发事务工作领导小组，并设立了应急组织机构，包括指挥协调组
9、、领导小组下设办公室、后勤保障组，明确了各机构负责人及机构主要职责。二、制度建设、预案演练到位为了做好各项卫生应急工作，我院制定并下发了各类卫生突发事务应急预案，进一步明确了工作原则、适应范围及各职能部门的工作职责；突发事务等级划分、应急反应原则、应急反应措施、信息报送制度等。重点做好了3项工作：首先完善了各类医疗应急预案，建立健全了突发事务预警机制和处置细则，整合了应急队伍人员配置；其次强化了日常平安管理制度，实行院领导总值班制度，值班期间要进行全院巡察，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处，并严格填写值班记录及交接班记录，杜绝重大可防性案件发生。目前为止，我院未出现应急管理方面
10、的重大事故和人员伤亡和财产损失的状况。为了进一步加强我院应对突发事故的快速反应实力、应急处理实力和协同作战实力，刚好、有效的应对和实行有效措施处置，依据崇左市卫生局相关文件精神，我院组织进行了一次“大批量车祸伤员救治应急演练”，极大地提高了广阔医务人员突发事务的应急救治实力。专家队伍建设进一步加强我院把队伍建设和提高应急管理实力作为一项重要的基础性工作来抓。为了做好卫生应急工作，我院成立了医疗救援组，由分管医疗的副院长分别担当组长、副组长，并组织医务科负责人及全院各科室主任、副主任等骨干力气成立了院内医疗救治专家库，护理部负责人及各科室护士长成立了院内护理专家库，特殊由我院急诊科人员成立了院外
11、救治队，通过整合专业救援力气，逐步建立统一高效的专业应急救援体系。四、应急物资储备状况良好为使我院能够时刻应对卫生应急工作，我院定期组织检查应急救援物资的储备和设备的性能状况，按规定进行了常常性维护、保养、补充和更新，确保应急救援器材和装备的完好。完善制度体系建设一是对现有预案进行仔细梳理。结合我院工作的实际，进一步梳理现有的应急平安预案。二是注意预案的可操作性。在完善和修订预案过程中，围绕公共卫生突发事务的特点，仔细探讨各类突发事务的发生和发展规律，留意吸取以往在处置突发事务中的阅历教训，加强调研，广泛听取专家、管理部门和一线工作同志的看法，不断提高预案的合理性和可操作性，推动应急管理工作的
12、规范化、制度化和程序化。三是明确工作措施。处理应急事故关键要措施得力，快捷快速,方法得当。我们从指挥协调、后勤保障、医疗救援、院外救治等各方面的详细分工，都进行了具体的分工，明确了领导小组的详细任务和责任。六、重视应急常识宣扬教化工作为了做好应急管理日常培训和科普宣教工作，加强医院职工对传染病防治法突发公共卫生事务应急制度突发公共卫生事务与传染病疫情监测信息报告管理方法等相关制度的培训力度，我院每年通过新员工岗前培训、医院感染专题培训和急救学问培训等方式加强医院职工的制度管理意识，进一步做好信息的监测和报告工作。201*年以来，共开展相关培训3次，培训人次达1000多人。主动防范风险隐患及突发
13、公共事务一是加强与公安、消防等部门的联系，制定处理各种事务、医疗纠纷及其他问题的措施、崇左市人民医院信访突发事务和群体性事务应急处置预案等相关制度，在与遇到群体性突发事务时，刚好形成各部门的联动机制，更加有效预防群体性突发事务的发生；二是定期组织重点岗位工作人员学习培训，每年邀请市消防支队的教官到医院对新员工进行消防基本学问和技能的培训，使员工学会和驾驭了在发生火灾时如何处置，医务人员在参加中提高突发事故的处置实力收到良好效果。三是加强医院保安队伍建设，保卫人员配备相应的装置，并强化对保安队伍的训练，提高保卫人员的整体素养和应对突发事务的应对实力；四是在医院重点位置安装摄像头，完善防盗窃、防扒
14、窃、防诈骗、防火灾、防破坏等各种平安防范设施建设，提高科学防控手段，各种担心定因素和平安隐患得到刚好排查和消退。五是接着加强对消防平安进行全面检查，协作公安部门落实平安生产责任制，开展平安隐患排查，刚好发觉问题并实行措施加以解决，消退内部平安隐患。存在主要问题一是实践阅历不足。虽然机构已经建立起来，人员队伍也已经落实，但是组织演练还没有真正形成机制，演练次数偏少，效果不够明显。二是经费不足。目前我院各项支出较多，搬新医院以来，各项工程还在建设中，用于公共平安的投入相对较少，应急技术装备水平较低，应急物资储备还远远不够。三是存在平安隐患。从多次平安检查的状况看，个别科室平安防范措施还不够完善，存
15、在肯定的平安隐患。九、明年工作安排在今后的工作中，我们还将不断努力，根据市委、市政府有关应急管理工作的要求抓好薄弱环节，加强管理和督查，实现我院应急管理工作“无急可应，有急能应”的目标。201*年12月1日友情提示：本文中关于201*年东湖开发区卫生应急管理工作总结1给出的范例仅供您参考拓展思维运用，201*年东湖开发区卫生应急管理工作总结1：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页