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1、2022201*市商务局基层党建工作自查报告(机关工委 201*市商务局基层党建工作自查报告(机关工委市商务局党总支党建工作自查报告市委市直机关工委：今年来，我们根据市直机关工委的要求，坚持以十七大和十七届六中全会精神为统领，主动探究新形势下基层党建工作的新路子，不断强化基础工作，突出重点，狠抓落实，党建工作有了新的提高。一、抓机制，提高党建工作标准近年来，为了将党建质量标准化管理落到实处，我们着力从加强机制建设入手，推动党建工作不断深化。一是实行局领导班子定期探讨基层党建工作机制。根据标准化管理的要求，我们严格根据党的组织制度办事，实行局领导班子定期专题探讨党建工作机制，每年至少两次特地听取
2、机关党建工作汇报，总结工作阅历，找出存在的问题，提出下一步详细的工作措施。从组织上确保党建工作有章有序地进行。二是建立党建标准管理机制。根据上级党组织的要求，我们从局机关党组织建设的实际动身，制定了局机关党建质量标准化管理的实施看法，确定了党建质量标准化管理的主要内容、方法步骤、详细措施和总体目标。将党建工作的主要内容详细量化，制定了百分制的测评细则并做到定期测评。做到党建工作干就有抓手，做就有奔头，干好了就有成就。三是实行党建工作层层负责制。在基层党建工作中，我们坚持在机关党总支的总体领导和支配下，实行党支部负总责，各支委职责分明，党小组长详细分工负责，团结协作的工作机制。党委领导班子成员带
3、头参加党组织生活，各科室负责人在抓业务工作的同时，坚持抓科室党建工作。形成了以抓党建带业务，以抓业务促党建的工作机制。二、抓特色，提高机关对外形象作为对外开放的先导部门，提高对外形象特别重要。为此，今年来，我们结合机关党建，突出机关特点，开展一系列特色活动，效果极其明显。落实党委中心组学习制度。仔细做好局直系统每季度的学习支配，落实“月报季查、半年小结、年终评比”制度，坚持每季度检查落实状况。督促领导干部撰写心得体会及研讨报告。开展争创学习型党组织争当学习型党员活动。局属党组织在开展本系统本单位争创活动的过程中，要充分发挥先进典型的引领、示范作用，推广先进阅历和做法，并仔细做好评比和表彰，不断
4、把争创学习型党组织、争当学习型党员活动引向深化。举办庆祝建党90周年系列活动。利用勤政廉政党课教化、党史宣扬教化、学党史学问竞赛、“唱响中国”红歌活动、“党员奉献日”活动等形式，隆重纪念建党90周年。开展“组织建设提升年”活动。在局属党组织中开展“三转变三服务”（转变观念、职能、作风，服务工作大局、基层单位、人民群众）主题实践活动，进一步提升服务科学发展的实力，提升学习型党组织建设水平，提升创先争优活动的实效，提升党的基层组织建设的标准，提升党务干部队伍的素养。我们通过召开动员大会，制定工作方案，督促检查，考核评比，总结表彰等重点环节，推动全体人员内强素养、外树形象，促进了对外经贸工作的科学发
5、展。我们通过炼内功、挖潜力、增活力、兑承诺、转方式、强服务，主动为企业出谋划策、排忧解难，既熬炼了队伍，又提高了工作水平。三、抓品位，增加机关党建工作的精神动力机关工作的品位凹凸在很大程度上取决于机关文化建设的水平，文化内涵的详细表现是机关党建工作的精神动力。为此，近年来，我们围绕机关实际制定工作方案，提出了加强机关文化建设，塑造机关文化形象的目标要求，提炼出机关精神统一大家思想和行动，今年我们进一步强化“仔细专业务实，高效和谐创新”这一单位精神，科室理念上墙，个人格言上桌，并充分利用狭小的楼道设计布置了文化长廊，随时提示和激励大家，使每位党员干部做到工作有干劲，生活有品位，思想有升华，行动有
6、目标。同时，制定了组织建设、思想建设、作风建设等各项制度。通过制度约束大家的行为，进一步培育了爱岗敬业的精神和严谨的工作作风。此外，今年来，我们通过开展党建探讨，一把手上党课，“四个一”活动，岗位练兵技能比武，文体活动等一系列活动，活跃了气氛，增加了机关向心力和凝合力，增加了新时期文明道德风尚。四、抓作风，增加党建约束功能根据市直机关工委的要求，我们主动探究新形势下机关党组织在作风效能建设中发挥作用、体现优势、推动发展的新途径和新方法，把作风建设贯彻始终。连年来，我们制定加强机关作风建设的详细实施看法，明确指导思想，详细措施和落实工作责任，并要求机关作风建设与创建学习型、创新型、服务型、和谐型
7、、廉洁机关相结合，利用万人评议行风政风这个契机和行风政风热线这个平台大力加强机关作风建设，推动了机关作风不断好转。在作风建设中，我们特殊强调要抓好机关的廉政建设，筑牢思想道德防线。新的形势要求我们必需把廉洁勤政务实高效放在重要位置，时刻不能放松廉洁自律这根弦。为此，我们制定了201*-201*年度反腐倡廉规划，连年逐级签定廉政建设责任书，制定纪检工作看法，从党风廉政建设的责任范围和内容，责任检查和考核，责任追究和惩处等方面仔细督促落实，引导党员干部自重、自省、自警、自励，时刻牢记“两个务必”。通过参观焦裕禄纪念馆、鲁中监狱，教化大家要发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，促进了廉政建设不断深化开展，全
8、体党员干部没有出现任何违法违纪现象。在作风建设方面，我们仔细抓好党内各项监督条例的落实，做到加强监督与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，做到遵守党纪不动摇，执行纪律不走样，以实际行动维护了党的纪律的肃穆性。全体同志自觉不断加强党性修养和从政道德修养，思想作风、工作作风、生活作风不断改善，机关面貌面貌一新。二一一年十二月二十二日扩展阅读：201*年市质监局党建目标考评自查报告自贡质量技术监督局机关委员会关于201*年度市直机关党建工作考核的自查报告市直机关工委：依据关于201*年度市级机关党建目标考评有关问题通知（自直工委发10号）文件精神，根据市委市政府印发自贡市市级部门201*
9、年度目标绩效考核方案的通知（自委发12号）中“机关党建目标考评细则”所列内容的要求，现将自贡质量技术监督局机关党委201*年度党建工作考核的自查状况报告如下：一、自贡质监局机关党委基本状况自贡质监局机关党委直属市直机关工委领导，下设机关一支部、机关二支部、特检所支部、计量所支部、质检所支部和退休支部6个支部。现共有党员107名（截止201*年12月至）。二、详细目标完成状况（一）党务目标根据市委办公室印发的201*年全市党委系统信息报送要点报送与质监职能职责有关的信息及约稿信息，201*年市政府办公室没给我局下达约稿信息。根据市委应急值班工作规定要求，仔细落实值班制度突发事务信息报送制度，没有
10、发生任何迟报、漏报和信息严峻失实现象，完成了市委办公室下达的报送信息和信息采纳工作，得分102分（目标分100分）。副县级以上领导干部到基层开展调查探讨的时间均超过3个月，形成加强食品添加剂监管的思索等调研报告8篇（副县级领导干部7名），部门形成调研文章1篇。党组书记、局长毛健深化基层开展专题调研，并撰写上报了题为浅谈我市质量技术监督行政案件规范化管理调研文章1篇。201*年,我局主动与市委政研室加强联系，并组成联合课题探讨组，对自贡市节能环保装备产业技术标准建设状况进行调研，形成了深化企业技术标准，赢得产业核心竞争力调研报告。（二）党建目标确定干部理论学习要点，利用每月一次的固定理论学习时间
11、，组织集中理论学习12次，学习内容包括党的十七大精神、廉政教化、业务学问、时事教化等等。邀请市委党校、四川理工学院、检察院的专家学者授课，组织参与市级机关组织的学习实践科学发展观学习辅导、报告会等，培训240余人次。仔细抓好干部职工和离退休干部思想政治建设。完成党报党刊征订任务以及网络舆情管理和引导工作。制定四好班子建设规划，开展四好班子评比活动，确定“四好”班子6个。仔细召开党员领导干部民主生活会，提高民主生活会质量。组织中心组学习，围绕“质量提升”活动和检测工作整顿等主题，开展专题学习和探讨。中心组全年集中学习超过12天，参学率达100%。稳步推动“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，落实
12、六大帮扶举措。深化开展“创先争优”活动，3名同志被市委确定为共产党员示范岗，4名同志被市直机关工委确定为共产党员示范岗。抓好机关党建，开展庆七一联谊活动、重温入党誓词等主题活动5次。加强对在职党员和离退休党员的教化管理，严格党内“三会一课”制度；坚持民主评议党员制度。严格执行党费收缴、运用和管理规定，落实党建活动经费，按要求完成党内统计。加强对要求进步青年职工的关切和指导，5人列入201*年发展安排，2人列为入党主动分子,按期转正党员2名，发展预备党员2名。学习贯彻中、省、市纪委全会精神，以实行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则为重点，加强廉政文化建设进机关活动。贯彻执行中国共产党纪律处分
13、条例、中国共产党党内监督条例（试行）等规定，加强对领导干部的监督；加强机关作风建设，中心、省、市委以及市政府决策部署落到实处。加强精神文明建设，市局连续10年获得市级“文明单位”称号，201*进行了“市级最佳文明单位”创建工作。加强对群团组织领导，支持团支部、妇委会、机关工会依照各自章程独立开展工作。组织到内江局开展了三市质监系统庆七一联谊活动、青年团员服务队参观江姐故居、建党90周年演讲竞赛等主题活动5次.加强机关党建信息调研，参与片区理论研讨，撰写加强机关效能建设提高质监工作有效性和从王勇平事务看新形势下的官僚主义2篇党建调研文章；向机关党建刊物投稿4篇。根据报送党建工作年度看法和总结。党
14、建工作目标责任落实，资料齐全。党内生活制度健全，党组织工作规范。（三）党风廉政建设责任制目标印发自贡质监系统201*年党风廉政建设和反腐败工作看法，年初有支配，年底有考核；层层签订党风廉政建设责任书，形成了横向到边、纵向究竟的责任体系。全市班子成员仔细履行党风廉政建设职责，并按要求公示领导班子落实责任制工作报告。将反腐倡廉教化列入党组年度宣扬工作要点，将反腐倡廉理论作为党组中心组学习必学内容。领导班子成员变动后，刚好将纪检组长调整充溢到责任制领导机构中。按要求抓好廉政工作准则的学习贯彻。参与行风热线节目一期，赢得群众好评，全市评比获得三等奖。“一把手”仔细落实“四个亲自”要求，与班子成员、各县
15、区质监局、直属事业单位负责人签订党风廉政建设责任书，督促检查履行党风廉政建设职责状况，并在系统党风廉政建设工作会、中心组学习会上讲授党课和反腐倡廉形势报告2次。各分管局长与分管科室负责人分别签订了党风廉政建设责任书，督促检查反腐倡廉工作状况。领导班子和班子成员严格执行领导干部廉洁从政准则，无违纪、违规行为发生。坚持党组领导下的民主集中制，加强决策民主监督，重大事项的决策先民主后集中。召开民主生活会，严格程序，班子成员，主动报告遵守廉政准则及廉洁自律有关规定状况，做到会前打算充分，会上仔细自查和开展指责与自我指责，确保民主生活会质量。推动廉政风险防控机制建设，以权力运行为主线，全面排查分析行政决
16、策、行政审批、行政执法、行政管理等部门、岗位和环节存在的廉政风险，有针对性地制定完善防控措施和制度，以预防和削减腐败发朝气率。在市纪委的指导下领先完成惩防体系框架建设，并形成了自贡质监系统惩防体系框架。（四）行政效能目标全面落实“首问负责制、限时办结制、责任追究制”三项制度。设立首问责任岗、建立首问事项登记，专人受理各种行政审批事项。全面公开质监职能、办事指南、收费许可；行政审批项目和公共服务项目全部实现集中办理、发证。按时办结率、现场办结率、群众评议满足率均为100%。坚持统一收费制度，完善内部监督、考核制度。质监驻市政务中心窗口是全市两个示范窗口之一。办理人大代表建议、市政协提案工作机构健
17、全，人员落实，工作规范，办理质量有保证。201*年办理接到市人大议案和人大代表建议及政协提案1起，我局高度重视仔细办理刚好向提出问题的代表罗丽华进行的回复。（五）社会稳定工作目标深化实行科学发展观，坚固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任，发展是政绩、稳定也是政绩”的正确政绩观。仔细落实维稳工作责任制，把维护社会稳定工作纳入系统年度工作目标，主动防范和妥当处置不稳定因素。党组全年探讨维稳工作4次。坚持“一岗双责”，落实维稳工作责任分工。将维稳工作成效纳入干部考核评价、晋职晋级和奖惩重要依据。健全维稳工作机制，坚持关口前移、主动维稳。根据要求刚好排查不稳定因素，建立不稳定因素台帐，报送材料数据以
18、及涉稳信息，全年不稳定因素稳控化解率达到100%。完善应急工作预案，组建应急工作队伍，坚持节假日和重点敏感时期领导带班和干部24小时值班制度。加大督查督办力度，确保工作落到实处。层层签署维稳工作目标责任书，建立健全维稳责任查究制度和督查督办制度。按时完成市委、市政府或市委维稳领导小组及办公室交办的任务。党组高度重视社会治安综合治理和平安建设工作，将其作为系统年度重要工作纳入目标管理。严格落实领导责任制、部门责任制和岗位责任制，层层签订责任书。刚好探讨解决综治工作存在的问题和困难，并供应经费和人员保障。市综治委委员根据要求向市综治委书面报告综治工作状况。加强机关内部平安防范和管理工作。单位内部保
19、卫工作责任制健全，设有专、兼职保卫机构和队伍，严格落实办公区人防、物防、技防措施，全年未发生盗抢案件。加强干部职工教化管理，无违法犯罪行为发生。主动参加辖区平安建设，加强对联系点的指导。指导帮助富顺县宝庆乡石仁村、铁炉村新农村建设，加强社会治安综合治理工作。充分发挥职能作用，制定全市质监系统平安创建工作措施，健全了主要领导挂帅、分管领导主抓、机关各部门参加的平安创建工作机制，并赐予经费和人员保障。同时，主动做好全市食品生产加工环节平安监管和特种设备平安监管，促进平安创建活动。主动参加“大调解”工作，主动化解本系统冲突纠纷。健全了本系统冲突纠纷排查和信访工作机制，刚好化解冲突纠纷。没有发生影响社
20、会稳定的群体性事务。加强产品质量、民生计量、食品生产加工环节平安和特种设备平安等社会服务管理，推动社会管理创新，综治基层基础工作扎实。仔细完成综治委（办）部署和新增工作。党组高度重视信访和群众工作，加强对信访和群众工作的组织领导，落实“一岗双责”，并赐予经费和人员保障，党组会听取相关工作汇报4次。坚持领导班子定点联系区县质监局、定期下访以及轮番值班、接待来访等制度。抓好办信、接访工作，规范信访三级终结制度。冲突纠纷排查化解制度健全，处理信访突出问题及群体性事务工作机制健全，处置预案完善。没有发生群体性事务和到省进京上访事务。狠抓领导干部保密工作责任制落实，主要领导对全年保密工作支配有批示。巩固
21、党政机关保密大检查成果。涉及保密文件派专人领取，加强对涉密载体和要害部门、涉密人员管理。做好“五五”保密法制宣扬教化规划的落实和总结。根据要求派专人参与保密学问学习，全年学习保密法4次，干部职工教化面100%。按要求向保密工作部门报送我局开展保密工作状况信息，做好保密工作杂志等学习资料征订工作。完成保密技术“十一五”发展规划自查总结。实行国家保密局信息系统和信息设备运用保密管理规定，完成涉密信息系统和信息设备的清理核查，配备了必要的防护设备。完成涉密计算机户籍管理系统配置运用。无重大泄密事务发生。三、主要亮点工作（一）扎实强加学习型组织建设201*年我局全年中心学习12次，学习了全国、全省、全
22、市“两会”精神，中心、省、市纪委全会精神以及省质监局党风廉政建设视频会精神，重点学习了自贡市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要，省局半年工作会议精神，自贡市第十次党代会议精神，雷洪金同志代表中国共产党自贡市第十届委员会向大会作题为凝心聚力创新突破追逐跨越为建设成渝经济区西南部区域中心城市而努力奋斗的报告，从怎么看到怎么办，关键在于落实和文建明、杨善洲、王昊霓先进事迹等内容。为推动自贡质监局党组中心组学习的制度化、规范化和科学化，进一步提高领导班子成员运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的实力制定了自学制度、集中研讨沟通制度、中心组发言制度、学习汇报制度、考勤制度、学习督促制度
23、、档案制度和考核制度等中心组学习制度，提高了党员干部实力。（二）注意党建工作宣扬平台建设，加大力度。201*年在党建工作中我局加大党建工作宣扬平台的建设，充分运用报刊、广播、电视等传统媒体和互联网等新兴媒体，大力宣扬中心和市委精神、宣扬先进典型、宣扬创先争优的好阅历好做法。主要是开拓了自贡质监微博在网上接收群众看法和建议；建立移动短信平台，利用短信向广阔的干部职工宣扬党建学问和党建工作，营造广阔干部职工参加党建工作的深厚氛围。（三）深化开展“创先争优”自贡质监系统（包括区县局）共有党员184名，12个基层党支部，党员人数占63.7%。自201*年6月以来，根据中心、省委、市委及省局要求，我局主
24、动行动，周密部署，在全市系统启动了“质量兴市、创先争优”活动。在活动中以“服务发展、服务民生、服务企业”为总体要求，实行“三抓一贴近”工作方式，即：一是抓宣扬工作，二是抓制度体系建立长效机制；三是抓创先争优主题活动的开展；四是贴近一线工作，使“创先争优”活动绘声绘色开展。主要特色性开展了“营造服务氛围、树立质监形象”、“强化服务意识、转变工作作风”、“理清服务思路建立服务机制”、“改进服务方式、拓展服务领域”、“提升服务实力、提高服务质量”系列双周活动。201*年我局计量支部、特检支部获得“示范党组织”表彰。有3名同志获得市委表彰的优秀党员示范岗称号，3名同志获得了市直机关工委表彰的优秀党员示
25、范称号。201*年一名同志(钟红)被全国质监系统评为了201*年度优秀质检工作者；刘阳同志被评为了全国打假能手；两位同志获得了省局表彰，四名同志获得了市直机关工委表彰，一名同志获得了市直机关工委思想政治工作先进个人，计量支部获得了市直机关工委表彰的先进支部。区县各支部的创先争优活动也获得了当地党委的充分表扬和确定。（四）、抓好“挂、包、帮”活动，促进新农村建设为深化扶贫开发，加快农村经济发展、促进农夫增收、加强农村基层组织建设，我局从201*起依据现场实地考察，结合质监部门职能，注意增加“造血”功能、完善基础设施，制定了“领导挂点、部门包村、干部帮户”的活动方案，确定了六大工作举措：一是每年筹
26、措7.5万块机砖，三年内支持石仁村20套村民住宅的建设；二是筹措水泥、机砖支持石仁村缺水村民小组水窖的建设；三是向有关部门协调申请马路修理资金，支持石仁村上山马路修理保养；四是捐赠办公设备，支持铁炉村村委会办公室阵地建设；五是筹措50吨水泥，支持铁炉村村组道路的修理保养；六是向上级质监部门争取政策，支持铁炉村的再生高粱标准化示范基地建设。同时为了落实对“挂包帮”帮联系村，选派了曹德超和舒卫两名同志下派，帮助两村做好相关工作。目前，我局已帮助联系村组完成了村办公室和水窖的选址工作；对石仁村新农村建设居民集中居住点的工程及建材本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页