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1、2022201*年上半年感染科工作总结 201*年上半年感染科工作总结201*年上半年感染科工作总结201*年上半年感染性疾病科在院党政班子及医务科的正确领导下，仔细落实医院的诊疗规范、核心制度及传染病消毒隔离制度。开展新技术、新项目，有效防控传染病的发生和扩散，确保各项工作刚好有效开展。半年工作总结如下：一、严格执行各项制度加强科室管理1、规范病历管理，提高病历书写质量，在规定的时间内完成住院病案的书写。按要求书写处方和各项检查报告单。2、坚持首诊负责制，根据传染病预检分诊制度，做好分诊。不推诿病人，转变服务作风，强化服务意识，提高服务质量。3、根据传染病管理法规定，做好传染病报告管理。刚好
2、仔细填写传染病报告卡片，上半年共报告传染病52例。4、每月坚持业务学习一次，旨在提高医护人员自身素养。完善和更新各委员会活动记录，各项工作均有具体规范的文字记载。5、通过每月行政查房和科室自查，发觉问题刚好整改。二、主动开展新技术新项目提高传染病治愈率1、应用阿德福韦酯抗病毒治疗慢性乙型肝炎，使临床90%以上的乙肝患者达到持续抑制乙肝病毒复制，阻挡或延缓肝脏病毒的进展，预防和降低了肝硬化、肝癌的发生率，从而减轻了病人的苦痛，提高了乙肝患者的生命质量。2、应用单磷酸阿糖腺苷抗病毒治疗水痘，疗效显著。缩短了患者的病程，减轻病人苦痛，使病人得到早日康复。三、工作量及重危病人抢救状况上半年抢救重危病人
3、5例。其中重症出血热病人2例、腮腺炎合并脑膜炎1例、腮腺炎合并睾丸炎1例、肝硬化腹水合并消化道出血、多脏器损伤1例。全科医护人员以严谨的科学看法，精湛的医疗技术，团结一样，胜利救治了以上5例重危患者，使病人转危为安。收到病人赠送锦旗一面。四、严格消毒隔离制度限制医院感染的发生1、规范发热门诊及传染病房管理。常规配备消毒设备、消毒药品，完善消毒隔离技术，固定专人管理。按时做好病室消毒隔离，病人出院终末消毒，按传染病防控流程进行合理的布置支配。2、加强自我防护意识，依据不同的传染病种类，根据个人防护级别，医护人员着装整齐，严格手卫生，为病人操作后洗手消毒或用快速手消毒液，保证医护人员执业平安。3、
4、做好医疗废物管理，杜绝交叉感染。严格一次性医疗用品的运用、回收、储存。病人的分泌物排泄物无害化处理。依据医疗废物管理条例规定，做到医疗废物不流失、不泄露，封闭运输，定点储存，专人登记，确保医疗平安。扩展阅读：201*年医院感染管理科上半年工作总结201*年医院感染管理工作总结在全院上下掀起“三好一满足”活动高潮中，在我院正在创二甲医院之时，201*年上半年又在人们的不经意中悄然逝去。在医院感染管理过程中既做一名严格的管理工作者，又努力做好医务人员的参谋和挚友，使我院院感管理工作不断改进。今年着眼于限制抗生素的管理，充溢和提升了我院整体管理内容和水平，今年上半年我们主要抓了如下工作：一、巩固院感
5、三级监控网络建设、发挥骨干作用、管理制度化医院感染危机无时不在，通过健全的院感三级监控网络，能即刻反映和限制院感及传染病的发生、发展。充分发挥三级监控网络及监测员的骨干作用是保证医院感染管理制度及各项措施落实重要因素。今年刚好补充和调整了院感三级监控网络成员，科室由副护士长和护士长一把手抓院感，加强了管理力气。在制度建设做到了质量有标准，考核有目标，违规有奖惩，月有检查，季有总结，平常督查有反馈，步入了工作流程化、制度化、规范化、科学化管理轨道。每月月底协作护理部对全院院感质量进行大检查。坚持每月一期院感管理简报，对上月工作做总结，存在的问题，下步改进措施及安排，以及健康学问专栏。二、部分高危
6、科室改造，布局规范合理化为了使部分高危科室布局进一步规范合理，达到院感管理规范要求，帮助供应室完成了改建初步方案，让供应室区域划分合理,真正发挥其供应中心作用。与此同时，长期以来个别科室无菌技术操作不规范的现象得到了彻底订正。三、狠抓环节管理、防止医源性感染、杜绝医疗纠纷1、依据卫生部对内窥镜清洗消毒新的管理方法，要求全院全部内窥镜操作人员按标准规范进行操作。下发胃镜室限期整改通知。2、坚持了对新业务新技术以及重点环节的跟踪监测和现场监督，保证了医疗平安及新技术的顺当开展。201*年上半年共开展介入治疗例，颅内碎吸例；血液透析例次，以上各项高危手术及治疗无一例发生医院感染，杜绝了医疗纠纷的发生
7、，保证了新业务新技术的顺当开展和医院的健康发展。四、加强职业防护，实行人工干预，体现人性关怀科室在24小时内上报职业暴露卡给院感科，院感科对在工作中受到意外职业损害的医务人员进行了跟踪视察及人工干预，并建立了个人档案资料。今年上半年共上报职业暴露5例，分别是脑科、妇产科、ICU、急诊科、骨科各一例。未造成影响，保证了医院工作的正常进行。五、实行了抗生素运用曲线管理等制度，有效遏制了滥用抗生素的不良势头为了遏制滥用抗生素运用范围、削减不合理运用抗生素给人群带来的危害，我院实行了抗生素运用“三级”（院部、医教部、科主任）、“三线”（抗生素分类）管理制、高档抗生素科主任审批制、每月曲线统计制的管理制
8、度，合理制定了抗生素分类运用比例，抗生素的曲线管理其数据统计、图表清楚明确。各科抗生素特殊是高档抗生素的运用得到了有效限制，全院抗菌素的运用金额明显下降，运用范围日趋合理。六、医院感染监控状况1、全年肌肉注人次1206，感染率为0；2、压力蒸汽灭菌锅，灭菌合格率100%；3、五项微生物监测合格率97%，其中空气352份，合格率100%，物表181份，合格率99.8%1份不合格（泌外科），无菌物品合格195份，合格率98.5%3份不合格（骨科、泌外科、眼科），运用中消毒液204份，合格率100%；4、无菌切口感染率0；5、医院感染发病人数8人，医院感染发病率4%；漏报率1%（特别细菌感染），均在
9、国家规定范围内，无医院感染暴发或流行。七、坚持了对医疗用品、消毒药械的监督与管理1、严把消毒药剂准入关，对新购进的戊二醛、“84”消毒液、碘伏等，进行了监督和监测，对不合格产品一律退回厂家（20ml空针不能检查是否漏气），保证了消毒药剂质量。2、开展的低温等离子灭菌151锅，可独立包装，合格率100%。3、6月份底检修全院消毒机，有九台消毒机修理。紫外线灯管强度监测坚持每两月监测一次，合格率100%。保证消毒质量。八、进一步规范了医疗废物的管理1、坚持了运用后一次性医疗垃圾回收毁形登记制，全国统一印发标识的垃圾袋和运用了医疗垃圾毁形登记本，对个别科室不规范的行为给与了严厉批语和经济惩罚（骨科、
10、ICU）2、由专职人员回收运用后一次性注射器、输液器等一次性医疗垃圾公斤，并建立了帐册备查医疗污物转运处理登记本。共计转运医疗垃圾0.5亿吨。无医疗垃圾被盗事务。九、院感培训及再职教化1、举办新进人员院感学问培训班1次，受训78余人。2、实习生岗前培训护理人员职业暴露与预防及手卫生规范，受训170余人。考试合格率90%，补考80分以上支配到科室。3、对全院全部聘请人员、五年内工作人员进行了院感基本学问测试。合格率98%。不足：1、对多重耐药菌学问了解不够，警惕性不高；2、抗生运用有不规范现象；3、无菌技术操作原则有违规现象；4、科室打包不规范5、医疗废物转运不刚好，未节约成本用一般口袋装垃圾口袋；6、院感科培训老职工少。友情提示：本文中关于201*年上半年感染科工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，201*年上半年感染科工作总结：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页