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1、2022201*年办公室工作思路 201*年办公室工作思路为进一步做好办公室工作，充分发挥办公室的综合作用，结合我局实际，现将局办公室201*年工作思路与设想综合如下：一、工作思路在我局大部制改革后的新形势下，我们要接着发挥好局办公室的桥梁与纽带作用，当好“三角色”，实现“三进步”，为我局人力资源和社会保障事业的持续发展供应坚实保障。（一）当好“联络员”的角色，进一步加强执行力。办公室要擅长站在全局的高度来看问题与处理问题，真正发挥办公室上传下达、沟通各方的桥梁和纽带的作用，对上加强联系，对内加强协调，对外做好沟通，对下做好服务，形成政令畅通、各方通力合作的良好局面。（二）当好“督查员”的角色
2、，进一步加强督办工作。督办工作是办公室的重要职能之一，也是提高执行力的有力保障。督办工作涉及面广而量大，要做好督办工作，就要求我们不断创新督办工作机制，实行专项督查、重点督查、跟踪督促等科学高效的督办方法，刚好驾驭各项工作的最新进展和动态，着力提高督办事项的办理质量和效率，确保工作落到实处。（三）当好“服务员”的角色，进一步加强日常管理。突出服务的全局性、针对性和超前性，实现日常管理的制度化、规范化。一是要做好机关文件收发、归档等工作，严格执行保密制度。二是要加强办公用品选购和费用报销审批手续，严格规范公务车辆和司机管理。三是要做好后勤服务保障，如加强食堂管理、平安消防管理、离退休人员服务等，
3、为全局各部门供应有力的后勤保障。二、工作设想（一）建章立制，接着完善各项规章制度。一是强化人员岗位责任制，落实各项后勤保障制度。二是制定我局重大工程招标及物资选购管理方法、应对突发公共事务应急管理方法、平安防火、环境卫生管理制度等。三是规范收发文管理，着力优化收发文流程，提高效率。（二）狠抓落实，接着完善督办工作机制。严格执行督办制度，创新工作机制。一是充分发挥领导参谋作用，跟踪落实各督办事项办理状况，坚持每周一报制度，刚好向上级汇报并处理在工作过程中遇到困难和问题，确保督办工作顺当开展。二是建立重大督办事项通报制度。以每季一报的形式，对重大督办事项的办理状况进行通报，营造各部门争先创优的工作
4、氛围。（三）增速提效，接着加强信息化建设。一是在做好新门户网站监管工作的同时，依法实施政务公开，为群众供应更为便捷、高效的优质服务。二是做好iso管理工作，完善内部管理制度，进一步明晰业务流程，对体系文件进行重新改版，并加大贯彻执行力度。三是做好办公自动化系统（oa系统）中文件流转及信息发布工作。（四）统筹调配，接着加强资金运用管理。完善财务管理规章制度。严格根据规定的范围、标准和程序运用各项专项资金，提高资金运用管理的规范性、平安性和有效性。（五）以人为本，接着做好离退休人员服务。加强对离退休干部的人文关怀，定期组织开展茶话会、外出沟通、上门慰问等活动，丰富离退休干部生活，多听取他们的看法建
5、议，刚好解决反映的困难和问题。扩展阅读：综合办公室201*年工作安排综合办公室201*年工作安排201*年是公司成立后的开局之年，也是公司各项工作承前启后，步入发展快车道的关键一年。201*年综合办公室工作的总体思路是：在公司的坚毅领导下，围绕公司中心工作，发挥好承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障职能，扎实推动党群组织建设，主动开展党风廉政活动，进一步提高服务水平，提升服务质量，为公司整体工作顺当推动发挥主动的职能作用。依据综合办公室职能分工，201*年主要做好以下三方面工作。一、日常工作方面（一）公文收发。严格落实201*年制定的公文管理方法、公文处理流程等规章制度，进一步提高
6、公文收发工作的质量和效率，使公文收发工作规范化、制度化、科学化。坚决做到公文收发“快、准、稳”，不积压、不丢失、不拖办，高效快捷的将文件传递流转到位，文件精神传达到位。（二）文字材料。努力提高文字材料写作质量，特殊在各类通知、请示、领导讲话、调研报告的撰写上，严把质量关，做到字字斟酌，段段推敲，精确把握行文方向和目标，使文字材料水平再上一个新台阶。（三）日常接待和会务工作。做好日常接待工作，坚持送迎有声，礼貌待宾；做好公司各种会议的会前打算、会中服务及会后资料的收集和整理。二、基础管理方面（一）档案管理。进一步完善档案管理工作，对201*年以前的各类档案刚好进行补充，并结合档案分类大纲和保管期
7、限，做好集团公司及外单位来文和公司文件的整理，定期归档，确保档案的完整和平安。同时，督促相关职能部门刚好归档。（二）办公用品管理。做好办公用品及耗材的安排、审批和选购，并具体记录发放状况，定期清查。坚持在尽量满意正常办公的基础上，做到勤俭节约，降低成本。（三）车辆管理。坚持按月对单车的油耗、修理费、差旅费等成本进行审核和统计分析，将全年车辆运行成本限制在安排线内。同时，加强驾驶员的平安教化，提高服务质量，确保全年无事故发生。三、党群工作方面（一）主动开展党的组织生活。坚持定期召开党员学习会，落实好民主生活会、“三会一课”和民主测评制度。深化学习贯彻党的重要思想，并结合本职工作把学习重心放在提高
8、服务企业实力建设上。严格发展党员的工作环节和规定程序；组织开展形式多样、内容丰富的入党主动分子课堂培训和课外实践；做好党费收缴、统计报表等工作。同时，加大公司的宣扬力度，主动在集团网站、电子报刊等媒体上投稿，提高公司的影响力。（二）切实抓好党风廉政建设。坚持实行党风廉政建设责任制，完善反腐败工作机制。结合集团公司党风廉政目标责任，做好公司目标责任书的分解，抓好责任分工、目标考核、责任追究。同时，要接着深化反腐倡廉教化，营造廉荣贪耻氛围，建立以日常教化为基础、专题教化为主线、警示教化为重点、提示教化为补充的教化机制。（三）有效发挥群团职能作用。紧紧围绕公司生产经营和项目建设开展职工思想道德和政治
9、引导工作，不断提高职工队伍整体素养，组织开展文艺表演、体育竞赛、拓展训练等活动，丰富职工的业余生活，增加职工的凝合力和团队意识；主动开展社会公益事业，用主动向上的健康文化陶冶职工。友情提示：本文中关于201*年办公室工作思路给出的范例仅供您参考拓展思维运用，201*年办公室工作思路：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页