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1、2022客运站长述职述廉报告述廉报告 客运站长述职述廉报告述廉报告.DOC 客运站长述职述廉报告述廉报告 200年党风廉政建设述职述廉客运总站 XX?一年来，在局党组的正确领导下，仔细学习党的十六届四中全会和省、市、局有关党风廉政建设的有关文件，在思想上、工作上始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，在自己的工作岗位上，自觉做到扎实工作，廉洁自律，立党为公，勤政为民，各方面都能够严格要求自己，保持了一名党员干部的应有本色，尽到了一名党员应尽的责任和义务。一、仔细学习，提高理论素养和拒腐防变的自觉性。200X年X月份以前，我是XXX办公室一名一般的党员，从200X年X月份起先我的工作岗位由运管处变
2、更到客运总站，并担当总站党支部书记、站长职务，工作的岗位变了，职务变了，使自己更有了一种要仔细抓好理论学习，不断提高思想政治素养和理论修养水平的紧迫感，有了须要自己能够认清是非,增加辩别实力、自觉抵制不正之风和拒腐防变的责任感。上半年，在运管处做为一名一般的共产党员自己能够仔细地根据局、处党组织的支配，主动参与处党支部组织的各种培训、学习活动，并利用先进的电子网络传播媒体来学习有关党的政策理论学问，不断提高自身的理论水平。主动参与局处组织的警示教化活动，从年初“XXX”案例的警示教化到观看郑培民、任长霞、汪洋湖、梁雨润先进事迹电教片，观看王怀忠两面人生的警示电教片，通过正反两方面大量现实的事例
3、教化，使自己深有体会，仔细写出了观后心得。通过对中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例的仔细学习，充分相识到二个条例是发展党内民主，加强党内监督，严明党的纪律，有效防止权力失控、决策失误和公职人员行为失范的重要党内法规，是促进党员和领导干部廉洁自律的思想武器。通过这一系列的学习、警示、教化活动，使自己深刻地理解和体会到了党纪国法的肃穆性和成为腐败分子的惨痛教训，提高了自已不敢腐败的警惕性和远离腐败的自觉性。加深了自己向先进人物学习，努力做一个廉洁从政的党员干部的自信性。二、努力工作，找准切入点，开创新局面。200X年X月依据依据局党组的支配自己调任客运总站工作，上任伊始,面对着各种亟需
4、解决的问题,一时也感到茫然，无从下手。通过短暂的适应和了解，确定了以建立健全党支部组织，发挥党支部的战斗保垒作用为核心，以抓好双评的再深化为工作切入点，以整改措施的落实为重点，落实各项便民服务措施，加大双文明建设考核力度，建立和完善各项规章制度，强化各项基础管理工作，使车站的各项工作出现了良好的局面。客运总站自运行三年来，由于领导班子不能确定，站里始终没有党的基层组织，总站领导班子上任后，建立党的基层组织，充分发挥党支部的战斗保垒和领导核心作用和发挥共产党员在工作中的先锋模范带头作用就显得迫切须要。200X年8月10日，我们召开车站全体党员大会，会议推举了党支部书记的候选人并上报局机关党委批复
5、，8月26日又召开全体党员大会，选出了由我担当车站党支部书记职务，并召开了第一次党支部会议，详细对支部的各项工作进行了分工并确定了党支部加强组织建设，建立各项基础档案，完善党支部和党风廉政建设的各项制度的初期工作重点。9月15日，我们又召开党支部会议，探讨通过了党支部的各项制度和下半年客运总站党风廉政建设和反腐败工作支配，并就下半年的党风廉政建设责任制进行了分解落实。“双评”工作是客运总站新班子上任后所面对的一项重要工作，客运总站不但是市交通局的“窗口”形象单位，也是全市的一个“窗口”，“双评”工作的效果关系到全局“双评”工作的成败，为此站领导班子团结一样，统一思想，主动行动，制订措施，以抓好
6、回头看为动身点，开展自查、互查和征求看法活动，与聘请的27名行风监督员召开专题座谈会3次，召开经营车户座谈会6次，与行风监督员、经营车户进行面对面对话，共征得5个方面，26类68条看法和建议。我们从系统整理征求到的各方面看法入手，以落实制订的各项整改措施为重点，从基础管理，优质服务、站务秩序、环境整治、平安管理等五个方面进行整改，推出了八项便民服务措施和“六心”“五勤”“四要”“十不准”的服务人员工作标准。通过整改总站的各项基础工作和职工人员的精神面貌发生很大的改变，在“双评”过程中总站的各项基础管理得到了加强，员工受到了教化，环境得到了整治，站务设备设施得到了完善，规章制度得到了健全。管理上
7、健全了35项管理制度，制订了44个岗位的工作职责，完善了5个管理方法，出台了2类服务语言标准，规范了11类服务岗位的工作程序、作业内容及质量要求标准。平安上实行了严格的管理措施，落实了“三关一监督”的平安管理制度，建立了进站车辆平安档案，进站车辆的平安运行状况随时能得到体现，确保了进站车辆运营的平安。在优质服务上，旅客至上，服务第一的宗旨得到了体现，少了与旅客吵嘴，解答问题不耐烦，旅客问事一问三不知的状况，处理经营违章违约简洁粗暴的现象没有了，没有收到过一起站务人员吃、拿、卡、要，影响车站管理廉政形象的举报。文明服务慰然成风，好人好事不断涌现，一年来，车站站务人员接连捡拾到旅客丢失的现金109
8、65元；存款折2个、1147元，存有大额款项的银行卡4张，价值约1.5万余元的各种行李物品20余件,全部送到失主手中,车站收到感谢信2封,锦旗3面。三、不断严格要求自己，遵守各项制度纪律，带头廉洁从政 。从新的领导班子上任到目前约四个月的时间，我们车站党支部X名党员干部，紧密团结，分工协作，时刻牢记自己肩上的责任，真正做到了分工不分家，同心协力共同为搞好车站的建设而努力。上任以来，我们班子成员，没有吃过经营户一顿请，没有收过经营户一分钱，没有利用手中权力为自己谋过任何私利，有的是没有休息过一个节假日，没有耽搁过一天的集体卫生清扫日工作，从七月份到十月底的防洪值班，三名站领导一个月每人值10天夜
9、班，没有拿过一分钱的加班费。但我认为这只仅仅是个起先，今后的道路漫长，现在我作为一个部门的负责人，手中有了肯定的权力，因此必需时刻警钟长呜，牢记教训，严守纪律，遵守制度，从起先就要有一个高的起点,落实党风廉政建设的责任制度，充分发挥班子成员领导集体的作用，坚持集体领导与个人分工负责相结合，一级抓一级、层层抓落实的原则，用责任制度使工作中的每件事、每项工作都自始至终处于监督之下，使每个环节都渗透着廉政责任，每项工作都接受廉政责任制的监督。仔细落实“四大纪律、八项留意”和廉洁自律的各项规定,自觉遵守党内监督条例和纪律处分条例,始终牢记二个务必,做到廉洁奉公,勤政为民, 坚持党的群众路途，把实现群众
10、的利益作为一切工作的动身点和归宿点，把实行中心、省、市、局的方针政策和车站的实际相结合，努力做到“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”，把车站建设成一流的文明服务窗口单位。关于三项治理工作，我们四个车站领导原来属于运管处支部领导，因此全部在运管处参与“三项治理”工作 。第一本人及站其它三名领导没有超标住房现象。其次目前站里没有公务用车。第三，车站班子初建，各项工作刚刚起步，没有搞奢侈奢侈现象 。四、存在的问题 。1、由于班子初建，再加上我们车站管理工作阅历少，特殊是从事党建方面的阅历更少，因此基础工作还须要扎实过硬，虽然制订了一些支部制度和廉政建设方面的制度，但
11、还不完善，形不成体系，如考核的方法与责任追究的详细操作方法等须要进一步健全。2、没有形成有自身特色的系统工作方法和议事规则，有些事项还在处于被动应付，工作缺乏超前意识，过细的群众工作做的不好。3、领导班子成员普遍须要提高理论素养和水平。五、今后的努力方向1、加强学习，保持醒悟。不断学习党的有关廉政建设的重要论述，深刻相识搞好廉政建设的重要性，实行有关廉政建设的纪律、规定，以“三个代表”为指导，以党员干部的标准严格要求自己，在廉政建设中作表率。2、抓好班子、带好队伍。做为一个领导班子的带头人，要围绕建立一支政治坚毅、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的车站干部队伍，来加强内部管理制度建设。对
12、干部要严格要求、严格管理、严格监督、严格纪律，又要在工作、生活、政治上足够的关切。班子领导成员要根据“政治过硬、作风扎实、勤政廉洁”的要求，带头遵守领导干部廉洁自律的规定，以实际行动当好先锋模范。要求全体党员干部要自觉加强党性熬炼，加强业务熬炼，提高素养，养成无私奉献、吃苦耐劳的精神。3、严以律已，接受监督。严格遵守廉洁自律的有关规定，要求班子成员做到的，自己首先要做到，要求党员做到的，自己首先要带头。虚心地接受上级党组织、 班子成员和广阔职工群众监督，仔细做好自己的本职工作。?二四年十二月一日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页