《2022年驾驶员劳动合同.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年驾驶员劳动合同.docx（76页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年驾驶员劳动合同驾驶员劳动合同随着法律法规不断完善，人们更加重视合同，合同的类型越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是我细心整理的驾驶员劳动合同，欢迎阅读与保藏。驾驶员劳动合同1甲方：_乙方：_依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月，本合同_终止。其次条乙方同意依据甲方工作须要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应根据营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。第三条甲方为乙方供应符合北京市公安交通管理局和
2、出租汽车管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动平安等有关规章制度。第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化和培训。按国家和北京市的有关规定组织支配乙方进行健康检查。第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。第六条甲方支配乙方执行不定时工作制，乙方在保证平安行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行支配。第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月_日支付乙方工资，工资不低于_元。其中试用期内工资_元。乙方的其他劳动酬劳按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲
3、方缘由造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条乙方患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇根据国家有关规定执行。第十一条甲方根据国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特别任务。第十三条订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第
4、十四条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在试用期内，被证明不符合录用条件的。2严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的。3严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的。4被有关部门吊销机动车驾驶证、出租汽车准驾证、出租汽车驾驶员监督卡的。5被依法追究刑事责任的。第十六条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的。2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。第十七条
5、甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明状况，听取工会或职工的看法，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同：1因工负伤被确认丢失或部分丢失劳动实力的。2患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。3女职工在孕期、产期、哺乳期内的。4复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参与工作未满三年的。5义务服兵役期间的。6法律、法规和规章规定的其他情形。第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其
6、他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。其次十条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1在试用期内的。2甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。3甲方不能根据本合同规定供应劳动条件或者支付劳动酬劳的。其次十一条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。其次十二条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金。其次十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和_市
7、有关规定担当赔偿责任。其次十四条当事人约定的其他内容：_。其次十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。其次十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度_作为本合同附件。其次十七条本合同未尽事宜，或与国家、北京市有关规定相悖的，按国家、北京市有关规定执行。其次十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_法
8、定代表（签字）：_年_月_日_年_月_日鉴（公）证看法：（注：除国家另有规定外，鉴（公）证明行自愿原则）附件一、本合同书可做为出租汽车公司与驾驶员签订劳动合同时运用。二、本合同格式及合同中有关主体资格认定。劳动合同期限。工作内容。劳动爱护和劳动条件。劳动酬劳。保险福利待遇。劳动纪律。劳动合同的变更、解除、终止、续订。经济补偿与赔偿。劳动争议处理的内容，不得随意变动。三、本合同中凡划线的地方，要由双方当事人协商一样后填写或告知职工本人详细政策规定。四、本合同设定的条款不适用的，经甲乙双方协商一样后，在本合同书“其次十四条当事人约定的其他内容”中写明：“下列条款双方协商一样同意取消”，列出某某条款
9、即可。经双方当事人协商需增加的条款，也在该条中写明“经双方当事人协商一样同意增加以下条款”，并在下面逐条写清。五、本合同中甲应加盖公章。法定代表人或托付代理人及职工本人应签字或盖章。乙方姓名、诞生日期应同居民身份证一样。六、本合同用钢笔填写，字迹清晰，文字简练、精确。本合同一经签订，不得涂改。七、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时，可另附低。八、本合同书一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。驾驶员劳动合同2甲方乙方签订日期: 年 月 日依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，
10、订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵守。第一条 本合同期限经双方协商一样，实行固定期限形式:自 20xx 年 7 月 1 日起至 20xx 年 5 月 30 日止。其中，试用期自 20xx 年 7 月 1 日起至20xx 年 9 月 30 日。其次条 乙方的工作区域或工作地点为 开县百嘉港口开发建设有限公司。第三条 乙方同意依据甲方工作须要，由甲方依据公司岗位设臵须要支配详细工作岗位，并依据岗位设臵改变可临时调整岗位。第四条 甲方支配乙方执行标准工时工作制度。如甲方节、假日期间因工作须要乙方加班，乙方不得拒绝，其加班工资根据公司管理制度有关规定执行。第五条 甲方每月 20 日前以法定货币足额
11、支付乙方工资。甲乙双方约定，甲方按公司管理制度有关规定执行。甲方应向乙方供应当月发放工资的清单。第六条 乙方在婚假、丧假、探亲假、病假期间的工资支付标准为 岗位工资及工龄工资。第七条 甲方支付乙方的加班工资根据公司管理制度有关规定执行。第八条 甲方按劳动合同法规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、其中乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第九条 乙方应严格遵守甲方所制定的驾驶员管理规定，定期对车辆进行维护保养，保证所驾驶车辆随时处于良好的技术状态。第十条 乙方应严格遵守交通平安法规，严禁酒后驾车、出故障车、开英雄车等影响驾驶平安的行为，如因乙方不遵守交通平安法规和甲方相关管理规定所造成的后果由乙方自行担
12、当一切责任。第十一条 乙方应严格遵守车辆运行派遣制度，做到先报告，后出车。第十二条 乙方应到甲方指定的修理厂进行车辆修理和保养，做到先报告，后修理。未经甲方同意乙方不得随意变更修理地点和对车辆进行修理。第十三条 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：(一)、严峻违反甲方的规章制度的;(二)、严峻失职，假公济私，给用人单位造成重大损害的;(三)、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的;(四)、被依法追究刑事责任的。第十四条 有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知劳动者本人，可以解除劳动合同：(一)、乙方患病或者非因工负
13、伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行支配的工作的;(二)、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第十五条 有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿。经济补偿按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资(即乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资)的标准向乙方支付。(一)、乙方因甲方未刚好足额支付劳动酬劳、未依法为劳动者缴纳社会保险费、甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益而解除劳动合同的;(二)、甲
14、方与乙方协商一样，解除劳动合同的;(三)、因本合同中第十条规定解除劳动合同的;(四)、甲方依照企业破产法规定进行重整而解除劳动合同的;(五)、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的;第十六条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动关系：(一)、未根据劳动合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的;(二)、未刚好足额支付劳动酬劳的;(三)、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;(五)、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。乙方需提前解除合同的，必需提前30日书面通知甲方。第十七条
15、甲方在业务范围内，支配乙方详细工作，乙方必需听从甲方支配，并尽心尽责地完成工作任务，甲方依据乙方工作表现，有权作出奖惩确定。第十八条 乙方提前终止劳动合同的，如对甲方造成损失的，其损失由乙方全额担当。第十九条 乙方因有意或重大过失行为导致甲方利益受损，应当担当全额赔偿责任。其次十条 甲方为乙方供应专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方另行订立约定服务期及乙方违反服务期约定的违约金等内容的协议。其次十一条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行其次十二条 甲方依据生产岗位的须要，根据国家以及重庆市的有关劳动平安、职业卫生的规定为乙方配备必要的平安防护设施，发放必要的劳动爱
16、护用品。其次十三条 甲方依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。其次十四条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。其次十五条 甲乙双方在本合同有效期内经协商一样，可以变更本合同约定的内容。变更合同应采纳书面形式，双方各执一份。其次十六条 甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。其次十七条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系
17、转移手续。乙方应当根据甲方有关规定，办理工作交接。其次十八条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成，可干脆向开县劳动仲裁机构申请仲裁。其次十九条 本合同自签订之日起生效，有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)、劳动合同期满的;(二)、乙方起先依法享受基本养老保险待遇的;(三)、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)、甲方被依法宣告破产的;(五)、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的;(六)、法律、行政法规规定的其他情形。第三十条 本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。第三十一条 本合同一式叁份，甲乙双方
18、各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。甲方(盖章) 乙方(签字或盖章)法定代表人(签字)年 月 日托付代理人(签字) 年 月 日驾驶员劳动合同3甲方：xx有限公司乙方：居民身份证号码：甲、乙双方依据有关法律、法规的规定，在同等自愿，协商一样的基础上签订本合同，以资共同遵守。一、合同期限1、本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止，期限届满本合同自行终止。其中试用期为两个月，自年月日起至年月日止。二、工作任务1、乙方负责甲方货运车的驾驶工作，负责甲方支配的运输任务，遵守甲方与协议方签订的各项规章制度、协议、合同等规定的内容和要求，并仔细履行驾驶员应尽的各项职责。2、乙方应按时按质完成甲方支
19、配的工作任务，执行平安规程和操作规程，遵守劳动纪律和职业道德。3、乙方应定时保养车辆，如换机油、加水、检查轮胎等，要常常保持车辆平安性能良好，保持车内外之整齐，在外出车要保证车辆停放平安，落好锁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏或被盗，则由乙方担当相应赔偿责任。乙方发觉所驾车辆有故障时，要马上检修;不能自行检修的,应马上报告甲方主管,提出详细的修理看法。4、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应常常检查,出车时肯定保证证件齐全。三、工作时间因工作性质特别，乙方需机动作业，经双方协商同意，乙方实行不定时工作制(车子停运时，乙方原则上应在办公室休息待命)，但乙方必需保证甲方正常的运输任务等。四、劳
20、动酬劳甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元五、社会保险1、甲方在合同存续期间为乙方办理社会保险，其中单位应缴部分由甲方缴纳。2、甲方为乙方购买车上人责任险，如因事故等则按保险公司的规定理赔。六、劳动纪律1、乙方聘用期间未经批准不许私自出车(未出车时车子应停在甲方指定地点)，不许私自将车辆送厂修理，否则所造成的损失由乙方担当，并按严峻违反劳动纪律解除劳动关系处理。2、乙方聘用期间须听从公司支配出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重赐予警告、罚款或解除劳动关系处理。3、乙方关于平安驾驶等管理之规定，根据国家交通管理法律法规办理，若有违反，所造成的损失由乙方负责。4、乙
21、方应杜绝偷油、倒油、卖油、人为损坏车辆以及贪污、侵占公司财物等行为，否则，一经发觉马上解除劳动关系，情节严峻者移送司法机关处理。七、本合同的变更、解除和终止、续订1、本合同经甲、乙双方协商一样可以解除。2、违法解除合同的赔偿，乙方离职应当提前三十天向甲方发出通知，未通知或通知不满三十天的，应当赔偿因此造成的甲方损失，损失包括：乙方离职后支配其他人加班处理其岗位事务所发生的加班费，临时紧急招用新员工发生的费用，工作未完好交接造成的业务损失，以上损失赔偿可以在薪金中扣除。3、本合同期限届满前15日内，甲、乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订合同的意向，经双方协商一样，
22、可以续订劳动合同。4、因甲方经营方式变更时，甲、乙双方可解除本劳动合同。但甲方应提前15日内向乙方进行通知，并完成交接工作。5、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。6、本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章)：乙方签名：甲方代表人签名：签订日期：年月日驾驶员劳动合同4甲方(聘用方)所在地：法人代表(或负责人)乙方(被聘用方)驾驶证号：身份证号：现居住地址：联系电话：依据中华人民共和国劳动合同法及相关法规、条例，经甲乙双方友好协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款，双方达成如下协议，共同遵守。第一条 合同期限本合同期限类型为_固定_期限合同。合同生效日自_年_月_日至_年_月_日。其中
23、试用期_个月(按上车起先计算)，即从_年_月_日至_年_月_日止。其次条 工作内容及工作地点乙方同意依据甲方工作须要，担当甲方 驾驶员 岗位工作，经甲乙双方协商一样，可以变更工作岗位(工种)乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所担当的(工作)内容。甲方支配乙方的工作地点： 依据工作须要，甲乙双方协商一样，可以变更工作地点。第三条 劳动酬劳甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，工资组成为：基本工资+绩效工资，其中绩效工资中已包含里程补贴、双休和节假日班补贴、油耗补贴、通讯补贴、资金等补助。(一)试用期为一个月，试用期间月工资为：基本工资 元+绩效工资(包括里程补贴、双
24、休和节假日加班补贴、油耗补贴等)，试用期福利类补贴计半，基本工资、通讯补贴按实际出勤天数折算。(二)转正后月工资为：基本工资 元+绩效工资(包括里程补贴、加班补贴、通讯补贴、油耗补贴等各类补贴)(三)培训期间，只发基本工资，不发绩效工资。(四)依据甲方的工资安排制度，经甲乙双方协商一样，在合同期内，如甲方工资制度调整或是岗位改变，甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同的月工资(不得低于甲方所在地政府的最低工资标准)(五)甲方按劳动法相关规定为乙方办理社会保险，并按时缴纳社会保险费用，社会保险费个人缴纳部分，乙方按规定从乙方工资中代扣。第四条 乙方工作职责;(一)聘用期内，乙方应自觉遵守甲方各项
25、平安规章制度，听从调度、检查和管理，平安行车、文明服务;严格遵守职业道德，保守甲方商业机密和经济信息。(二)乙方必需持有效驾驶证。坚固树立平安意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆修理保养成本;(三)遵纪遵守法律，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能刚好出车，扣除当月通讯费补贴。(四)严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行担当。严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲惫驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。(
26、五)乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要常常保持车辆平安性能，保持车容车貌整齐。(六)乙方在非工作时间内不得擅自运用本车辆，否则，在该事务内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。第五条 乙方平安行车责任(一)必需树立“平安第一、预防为主”的思想，遵章守纪，主动参与甲方供应的交通法规教化和每月一次的平安学习活动，听从甲方的管理。(二) 自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。(三)确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶平安操作规程，主动协作甲方、租赁方
27、做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发觉事故隐患应刚好予以解决20xx驾驶员聘用劳动合同范本20xx驾驶员聘用劳动合同范本。(四)保持充足精力投入工作，不疲惫开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危急品的检查，保证车用灭火器良好。(五) 主动协作甲方和租赁方做好其他各项平安工作。第七条 甲方的责任、权利(一)应主动地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参与年检。(二)根据租赁方管理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。(三)甲方应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应刚好支配修理。(四)甲方应按期组织乙方学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教化。(
28、五)做好乙方的管理。聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务看法和驾驶技能进行考核，若甲方须要更换驾驶员，需租赁方同意。(六)甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的缘由违章受罚或造成平安事故须要扣发工资的，应向乙方说明清晰。(七)乙方违反下列规定，甲方或租赁者有权解除合同。第八条 聘用合同解除条件：(一)有下列状况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前30天以书面形式通知：A. 乙方完不成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等，经甲方认定不合格的;B. 甲方撤并或缩减编制须要裁员;C. 驾驶员因家庭、健康缘由不能胜任岗位的;D. 甲方车辆因故确定停用或出售、报废的
29、;E. 订立协议的客观状况发生重大改变，经当事人协商不能就变更协议大成协议的。 F、 劳动合同法约定的其他情形。(二)驾驶员有下列状况之一，甲方随时解除聘用合同A.在试用期被证明不符合录用条件的;B.严峻违反劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益，泄露单位隐私，严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的;C.连续旷工时间超过5天或一年内累计旷工时间超过10天的;无正值理由连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。C.无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的;D.、到其间或、赌博、假公济私情节严峻，一次性给甲方利益造成5万元以上干脆经济损失的(在追究其经济及法律责任同时
30、，可以解除本合同);E.违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严峻经济损失的;F、同时与其他用人单位建立劳动关系被证明的;G、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。第九条 其他约定事项：(一)乙方假如提前解除劳动合同须提前一个月向甲方提出书面申请(否则无当月工资)，每提前一年解除合同，须赔偿一个月的基本工资，以此类推;(二)合同期内凡是甲方支付的培训费，乙方提前解除合同必需按服务期限担当相应的培训费。(三)乙方第一次与乙方签订劳动合同的，自签订本协议起3日内，向甲方交纳车辆平安风险押金5000元;甲乙双方在解除合同时，如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在解除合同的一个月内
31、，甲方应退还乙方交纳的车辆平安押金。(四)甲方所制定的平安行驶责任状、平安生产告知书作为本合同的附件，具有同等法律效力。第十条 甲方按法定程序，依法制定单位规章制度，并予以公示或告知乙方，乙方应严格遵守。第十一条 合同期限届满，聘用合同终止。在本合同期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用合同。第十二条 本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向本单位(或甲方所在地的乡镇、街道等)劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，应在劳动争议发生之日起60日内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条 本协议至少一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签
32、字后生效。甲方(盖章) 乙方：年 月 日 年 月 日驾驶员劳动合同5甲方：乙方：_甲方因工作须要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方同等协商，自愿签订本合同。一、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。二、其中试用期为3个月，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。三、甲方每月向乙方支付工资人民币_元，每月5日为发薪日，甲方应按时、足额支付工资。四、乙方应定时保养所用车辆，如更换机油、检查轮胎等，要常常检查并保持车辆平安性能良好，保持车内外整齐，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方担当全部赔偿
33、责任。五、乙方关于平安驾驶等管理之规定，根据国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被惩罚款的由乙方自行担当。六、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。(一)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；(二)不听从甲方管理或在工作中严峻有损甲方单位形象的；(三)严峻失职假公济私，对甲方利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。七、职业危害及教化培训的相关约定(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与平安制度。(二)甲方对乙方进行职业技术、平安卫生、规章制度等必要的教化与培训，乙方应仔细
34、参与甲方组织的各项必要的教化培训。八、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。九、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日驾驶员劳动合同6甲方：乙方：签订日期：年月日甲方：乙方姓名：单位地址：性别：诞生日期：年月日证件号码：家庭住址：依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为固定期限劳动合同，自生效日期年月日。其中试用期个
35、月，本合同终止。其次条乙方同意依据甲方工作须要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求。第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化和培训。第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。第六条甲方支配乙方执行不定时工作制，乙方在保证平安行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行支配。第七条乙方完成规定的工作任务，甲方根据宁县人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资520元（其中420元财政拨付，单位补贴100元）。其中试用期内
36、工资520第十四条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期内，被证明不符合录用条件的。2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的。3、严峻失职、假公济私，对单位利益造成重大损害的。4、被有关部门吊销机动车驾驶证、准驾证的。5、被依法追究刑事责任的。其次十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定担当赔偿责任。其次十四条当事人约定的其他内容：其次十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳
37、动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。其次十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。其次十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方（盖章）：_乙方：_代表人（签字）：_身份证号码：_年_月_日_年_月_日驾驶员劳动合同7甲方：用人单位名称乙方：姓 名编号：说 明1、本劳动合同供旅游客运行业招用驾驶员参考运用，用人单位和劳动者可依据须要依法调整相应条款。2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。甲方基本状况乙方基本状况依据中华人民共和国劳动法、中华人民共
38、和国劳动合同法和有关政策法规，甲乙双方在遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用原则的基础上签订本劳动合同。第一条 本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中：试用期为 个月。其次条 甲方招用乙方在旅游客运驾驶员岗位工作。乙方应根据公司的规章制度，完成规定的营运任务。第三条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化和培训。第四条 经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。乙方在保证平安行车、完成甲方任务的前提下，自主支配作息时间和休假。第五条 甲方遵循按劳安排原则，实行同工同酬。乙方劳动酬劳不得低于本市最低工资标准。详
39、细约定为：第六条 甲乙双方应依法参与社会保险,按规定缴纳社会保险费。第七条 甲方必需建立、健全劳动平安卫生制度，严格执行国家劳动平安卫生规程和标准，对乙方进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。第八条 甲方供应的劳动平安卫生设施应当符合国家规定的标准。第九条 乙方在劳动过程中应当严格遵守平安操作规程。第十条 任何一方违反本合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据其后果和责任大小、依法担当赔偿责任。担当赔偿责任的方式为：第十一条 双方约定的其他内容：第十二条 因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决第十三条 本
40、合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)： 乙方(签名)：法定代表人(托付代表人)签章：合同签订日期： 年 月 日驾驶员劳动合同8乙方:甲方聘用乙方为机动车驾驶员，为了维护甲、乙双方的合法利益，依据中华人民共和国劳动法制定本合同，详细协议如下:一、甲方车辆必需手续齐全，依据国家规定购买车辆保险。二、乙方入职时，甲方为乙方购买“人身意外损害险”，每年保险费用为人民币500元，由甲、乙双方各负担50%。三、乙方必需拥有驾驶员必备的合法证件并供应真实有效的身份证明。乙方上岗试用期一个月，经甲方考核认为乙方合格者入用为公司正式员工，若乙方不能胜任工作的，可以提前解聘乙方。四、乙方必需严格遵守国家法
41、律法规，假如从事违法活动，甲方有权解除合同；甲方不担当违法活动的任何责任。五、乙方必需遵守甲方的各项管理制度，如有违反，依据甲方制度处理。六、乙方必需严守甲方的商业机密，不得泄露甲方有关货源等一切商业信息，如有违反，轻者支付违约金壹千元以上，给甲方造成严峻后果的，按实际损失赔偿。七、自交车之日起，乙方对车辆和车辆配置的各种工具、证件及车辆修理负责，工具和证件遗失由乙方照价赔偿，详细修理费用依据公司制度报销。同时乙方向甲方交纳壹万元车辆风险保证金。八、运输过程中，乙方要对运载货物的平安负责，如发生遗失、短斤、损坏及淋湿货物等损失由乙方负责，不行抗拒因素除外。九、乙方联系的运输业务必需经过甲方批准
42、，私自运输或虚报运输费用者除上缴运费外，另支付违约金壹万元并解除劳动合同。十、乙方必需对甲方的每单业务负责执行，担当甲方和托付方运输协议的各项责任，无特别缘由不能按要求完成任务的，乙方担当甲方的违约责任。十一、运输过程中发生交通事故，假如我方车辆负全责或主要负责，除保险公司负责赔款外的赔款由甲.乙双方各负责50%。交警部门追究的刑事责任及赔偿由乙方全部负责。十二、车辆正常运营的费用由乙方依据规定执行，并供应票据到甲方报销，包括油费.路桥费.修理费.住宿费。乙方虚报费用或卖油卖配件造成甲方损失为偷盗行为，经查实，甲方有权解除合同并扣除乙方违约金壹万元，情节严峻者报公安机关处理。十三、合同期间乙方
43、的手机必需24小时开机，随时听从甲方的工作支配，特别状况必需提前一天请假，违者罚款300元/次，影响严峻者，乙方赔偿甲方损失。十四、合同期满，乙方必需提前1个月续签合同，否则，合同自行终止。乙方中途需解除合同必需提前一个月申请，并补偿甲方培训费人民币叁千元，乙方若私自离岗应向甲方支付违约金壹万元。十五、乙方在运输业务中所收取的现金和单据必需刚好上交甲方，无故拖延罚款100元/天。十六、乙方出车在外不得与人结仇结怨，出车前不得饮酒，工作期间不得从事违法活动，乙方应提高自我爱护意识，在从事装卸货物及其它事务时所发生的一切意外事故由乙方自行负责，特别状况甲方只作道义上的补偿。十七、乙方出车在外不得挪用公款或从事与工作无关的事，如有违反，作为违反劳动纪律，从乙方工资中扣除。十八、乙方出车时必需维护公司利益，在可限制的状况下，不得奢侈公司资源。停车必需关闭发动机，行车时