2022 年度脱贫攻坚工作计划及措施.docx

上传人:h**** 文档编号:10732486 上传时间:2022-04-12 格式:DOCX 页数:4 大小:32.21KB
返回 下载 相关 举报
2022 年度脱贫攻坚工作计划及措施.docx_第1页
第1页 / 共4页
2022 年度脱贫攻坚工作计划及措施.docx_第2页
第2页 / 共4页
点击查看更多>>
资源描述

《2022 年度脱贫攻坚工作计划及措施.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022 年度脱贫攻坚工作计划及措施.docx(4页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022 年度脱贫攻坚工作计划及措施 2022年度脱贫攻坚工作安排及措施 本文简介:为使扶贫工作有目的、有安排和有步骤的进行,依据市关于坚决打赢脱贫攻坚战的实施看法和扶贫工作会议精神,就在册贫困户的走访入户调查数据分析,全村建档立卡贫困户102户,贫困人口192人,为使贫困户脱贫增收,特制定本工作安排。?一、工作思路?以党的十八届六中全会和市第四次党代会精神为指2022年度脱贫攻坚工作安排及措施 本文内容:? 为使扶贫工作有目的、有安排和有步骤的进行,依据市关于坚决打赢脱贫攻坚战的实施看法和扶贫工作会议精神,就在册贫困户的走访入户调查数据分析,全村建档立卡贫困户102 户,贫困人口192 人,

2、为使贫困户脱贫增收,特制定本工作安排。? 一、工作思路? 以党的十八届六中全会和市第四次党代会精神为指导,坚持精准扶贫精准脱贫基本方针,根据“一户一策一干部”的总体要求,瞄准贫困人口,以增加贫困户收入为核心,以改善贫困户生活条件为重点,以帮助贫困户脱贫致富为目标,充分发挥政策优势和制度优势,对贫困户实行有效的帮扶,2022年底前,实现“两不愁、三保障”工作目标,贫困户全部脱贫摘帽。? ?二、帮扶原则? 1、坚持“自食其力为主”的原则,充分发挥贫困户的主观能动性,激活脱贫信念。? ?2、坚持“帮勤不扶懒”的原则,对虽贫困但不勤奋,只知伸手要钱要物,不愿吃苦实干的贫困户,暂不列入帮扶范围。? 3、

3、坚持“先易后难”的原则。在帮扶工作中,应先选择脱贫决心大、具备肯定条件、能扶得起的贫困户进行帮扶,为探究途径提升帮扶水平供应阅历。? 三、目标任务? 1、任务:2022年脱贫102户192人。? 2、目标:通过工作队员结对帮扶,使该村102户192人在年内摘掉贫困帽子,被帮扶贫困户基本脱贫,贫困户家庭成员有病能刚好就医。贫困家庭学生不再面临辍学,危房能得到改造,对有劳动实力而无处就业人员进行劳务信息服务等。总之针对不同的家庭实施不同的帮扶措施。? 3、时间:2022年10月底。? 四、帮扶措施? 1、加强组织领导,成立以村党总支书记为组长,村“两委”班子成员为领导小组成员。? 2、对存在“等、

4、靠、要、怨”等思想的贫困户,重在思想引导。要实行正面引导、典型激励等行之有效的手段,帮助他们摒弃安于现状、不思进取等陈旧思想,克服思想障碍,发扬自食其力、艰苦奋斗的优良传统,树立自尊、自强、独立的精神,主动找寻新的发展机会,尽快脱贫致富。? ?3、对“因老、因残、因病、因灾”等缘由导致的贫困户,重在生活救助。一是建立贫困户帮扶制度。本着“强化管理、扶出效益”的思路,实行“扶贫资金支持一点、工作组队员干部捐助一点、社会募集一点”的方法,多途径筹措贫困户帮扶资金。二是建立贫困户子女教化救助制度。完善住村干部对贫困户子女帮扶制度,实行定人、定责、定标准帮扶。三是建立走访慰问制度。坚持春节等重大节日以

5、工作组临时党组织的名义上门进行走访慰问。对家中发生突发性事务和生活一时遇到困难的贫困户,要刚好上门走访慰问。? ?4、对缺技术、缺资金、缺信息等缘由导致的贫困户,列入重点扶持对象。一是技能培训。根据“扶穷先扶智”的原则,切实加强贫困户家庭的农村适用技术培训,利用集团所属公司职工培训场所,定期组织专业技术人员对贫困户进行集中培训、上门指导,思想发动种养殖大户进行结对帮扶,提高贫困户的致富技能。二是就业扶持。对帮扶贫困户的剩余劳动力和大中专院校毕业且专业对口子女,尽可能安置到集团所属企业就业。同时,要多方联系,介绍外出务工,提高收入。三是政策扶持。对那些有脱贫愿望和信念,因缺门路而无法起步的贫困户,想方法、找门路,争取政策和资金扶持,帮助他们落实一些种植、养殖等投资少、见效快、风险小的农业产业项目。四是信息服务。根据市场需求,引导他们选准农村致富项目,搞好网络信息、技术、销售模式(互联网+)服务,确保贫困户增产增收,加快脱贫步伐。2022年度脱贫攻坚工作安排及措施本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁