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1、2022 年挂职干部述职报告 2022年挂职干部述职报告 本文简介：今年6月份，受市委组织部委派，我有幸到西安区挂职任副区长。区政府党组确定由我分管民政、劳动、残联、办事处等工作。尤其让我感到惊喜的是西安区没有把我当成临时工，而是切实参预到区里相关决策、重大问题探讨、工作谋划和重点工作的推动，这是对我极大的信任和激励，也为我学习熬炼构建了最好的平台。我非常感谢区里对2022年挂职干部述职报告 本文内容：今年6月份，受市委组织部委派，我有幸到西安区挂职任副区长。区政府党组确定由我分管民政、劳动、残联、办事处等工作。尤其让我感到惊喜的是西安区没有把我当成 临时工 ，而是切实参预到区里相关决策、重大
2、问题探讨、工作谋划和重点工作的推动，这是对我极大的信任和激励，也为我学习熬炼构建了最好的平台。我非常感谢区里对我的关照、包涵，同时也更加珍惜这难得的机会。半年来，在区委、区政府的正确领导和同志们的大力支持下，恪尽职守，务实创新，扎实抓好分管工作，较好地完成了各项工作。下面我将在西安区的工作和学习状况做以下汇报。一、强化学习首先是接着注意加强理论学习，全面提高思想政治素养。在实际工作中讲政治、讲大局、讲团结，在处理问题上，始终保持头脑醒悟，立场坚决，旗帜显明地执行区委区政府的各项决议，对待工作不讲条件，主动主动地参预到各项工作中去。其次是依据工作须要全面学习各种专业学问。我分管的工作主要是解决民
3、生问题，包括低保、优抚、劳动就业、残疾人保障等等，涉及到千家万户，每项业务都具有极强的专业性，全部业务都须要从头学起。我一方面加强自学实力，丰富学问，开拓视野，熟识业务。另一方面主要是向老领导、老同事勤于请教，加强同市级相关部门沟通沟通。同时也能不耻下问，虚心地向年青同志学习专项学问，向社区工作者、公益性岗位人员、社区志愿者等了解最基层工作状况。通过实行阅读材料、查阅档案、探望座谈、实地调研、参与会议、学习考察等多种方式，目前已经系统地驾驭了相关的业务学问，可以实实在在地为西安区发展贡献自己的力气。二、勤奋工作我始终具有较强的工作事业心和责任感，工作上敢于坚持原则，有话讲在当面，不隐瞒自己的观
4、点，不搞小动作，不怕为工作得罪人。同时也勇于开展指责与自我指责，能主动向领导请示，擅长同其它同志交换看法，沟通思想。尤其是在业务问题上，坚持发扬民主，广泛听取基层同志的看法，集中群众的才智。1、推动落实，创新争先。一是基础设施建设。投资400万元对牡丹立新办及所属6个社区进行升级改造。完成后6个社区全部达到省级300平方和谐社区标准，也是牡丹江唯一一个办事全部社区全部达到省优标准，社区基础设施建设得到飞跃发展。其中西牡丹社区将建成一个千米社区，成为牡丹江地区面积最大、设施最完备、功能最先进的社区，也将成为牡丹江社区工作的最大亮点之一。同时我还在整合社区资源方面进行了有益的探究，本着取之于民而用
5、之于民的原则，对牡丹立新办及所属社区房产全部房产都亲自进行全面核查、测算，反复比对，最终拿出价值130万元的5套社区房产用以购置新社区部分房产，这种资源整合的模式今后会接着得以实践、推广。二是服务领先。我区是全市唯一的居家养老试点城区。我们加强领导、整章建制、规范服务，并对100名助老专管员和201名社区干部进行专职培训。9月份，在齐齐哈尔召开的全省居家养老工作现场会上，我代表牡丹江做了阅历沟通。目前这项服务已在全区全面铺开。三是培训创新。在全市首家开展了社区干部 星期六大讲堂 活动。与牡丹江高校联合，聘请民政、劳动、心理等专家、教授，围绕提高理论素养、提高学问水平、提高业务本事，开展了六个方面内容的培训（政治理论、社区业务、政策法规、社工队伍建设、公文写作、电子政务），使社区干部综合素养有了明显提高。2022年挂职干部述职报告本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页