2022银行合规演讲稿3篇合集.docx

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1、2022银行合规演讲稿3篇合集 银行合规演讲稿3篇合集 各位领导: 对于合规,身为一线员工,我个人觉得我们主要从以下两方面做起,从行动上做起,提高业务水平,降低操作风险,平凡的一滴水也会折射出太阳的光辉,平常的一块砖也会垒起万丈高楼 俗话说无规则不成方圆,强调的就是规的重要性。大到一个国家的治理,小到个人的言行举止,无论做什么事都得有个规章制度,这不是约束,而是必需,按规行事,一切才有章可循,有据可依。只有按规操作,才能防范不必要的风险,无形之中也创建了价值。 那么,何为合规? 合规不仅仅只是一种规定,也是一种理念,一种文化。从巴赛尔银行监管委员会关于合规风险的界定来看,银行的合规特指遵遵守法

2、律律、法规、监管规则或标准。依据新巴赛尔协议的定义,合规风险指的是:银行因未能遵循法律法规、监管要求、规则、自律性组织制定的有关准则、已经适用于银行自身业务活动的行为准则,而可能遭遇法律制裁或监管惩罚、重大财务损失或声誉损失的风险。 从内涵上看,合规风险主要是强调银行因为各种自身缘由主导性地违反法律法规和监管规则等而遭遇的经济或声誉的损失。这种风险性质更严峻、造成的损失也更大。合规风险管理本身并不能干脆为银行增加利润,对于合规创建价值可以这样定义:指通过合规管理增加银行在金融市场的持续竞争力,增加盈利空间和机会,避开业务活动受到限制,为企业创建价值。 对于合规,身为一线员工,我个人觉得我们主要

3、从以下两方面做起。 首先,从思想上提升,树立正确观念,增加合规意识。 加强合规操作意识,并不仅仅只是一句话,终究是须要体现在行为上的,只有根据各项规章制度办事,我们才有爱护自已的权益和维护广阔客户权益的实力,才能削减损失,实现价值最大化。假如不按规定操作,哪怕有时候只是一点点的疏忽都会造成不行估量的损失,正所谓差之毫里,失之千里。同时我们各项制度的维护和贯彻不是某一人来执行的,而是要一个集体相互制约、相互监督共同实施,相互协作共同进步,最终才会防患于未然。 由于我们的合规文化建设尚不健全,合规风险管理工作还相对薄弱,导致一些违规问题屡查屡犯,影响了农信社的发展质量,所以我们目前要做的是把这种理

4、念这种文化深化到平常的言行举止业务操作以及思想意识当中。 其次,从行动上做起,提高业务水平,降低操作风险。 身为网点一线员工,切实提高业务素养和风险防范实力,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务。在银行业竞争日趋激烈的形势下,我们都很清晰地意识到:只有更耐性、周到、快捷的优质服务才能争取到更多的客户,赢得更好的社会形象。作为临柜人员,我们跟顾客有着最干脆的接触,所以我们的一言一行会干脆影响到客户的确定和对我们信合的直观推断。因此,在临柜工作中,我们要规范化,制度化,时刻留意自己的服务看法,谨记要给客户供应优质文明的服务,同时也要虚心学习业务,专心熬炼技能,耐性办理业务,

5、合规操作,正确办理每一笔业务,仔细审核每张票据,不徇私不越权,严格执行业务操作系统平安防范,抵制各种违规作业,严格按章操作,尽量把风险降到最低。 任何一个岗位,或许有的看似平凡,实则不然,一个系统是由很多不同的或平凡或不平凡的岗位凝合而成的,不论处在何种岗位上,我们都要以身作则,严格要求自己,明白是非找准方向,提高思想意识规范言行举止。从身边的点点滴滴小事做起,从本职工作做起,努力工作,踏实做事,本份做人,用自己的实际行动,用高尚的人格品质,用实实在在的人生,来为我们基层事业贡献自己一份微薄的力气。我信任,平凡的一滴水也会折射出太阳的光辉,平常的一块砖也会垒起万丈高楼! 假如我们每一个人都合规

6、了,我们这个大家庭就会得发展得越来越快越来越好。从今日起,从现在起, 我们一起朝着合规努力,将合规进行究竟,让自己成为一名严格合规的员工,使我们的大家庭更加井然有序,更加让人信任,更加快速、健全的发展! 银行合规演讲稿3篇合集 各位领导: 信任大家肯定听过这样一则寓言故事:奔腾的河水始终认为是堤岸限制了他的自由。一天,他在生气之下冲出河床,漫过大堤,涌上原野,随意逞凶肆虐,而它自己也因蒸发和大地的汲取而干枯了。能掀起大浪、推动巨轮的河水,在奄奄一息之时最终明白,它哭哭追寻的自由骑士就只在那两条堤岸之间。 现实中,自由恒久是相对的。没有规则的约束,一切自由都将变成空谈。业务发展和防范风险可以说是

7、银行的两大命脉。对于任何一个不坚持制度而一位发展业务的银行,或者一味坚持制度而不谋发展的银行都是没有前途和难以长久的。 我们都知道,在竞争如此白热化的今日,金融是一个非常特别而高风险的服务行业,可谓前有天使引路,后又魔鬼诱惑,对于深处其间的每一位工作人员来说,每时每刻都面临道德、纪律和法规的考验,稍有不慎就会陷入漂亮的陷阱。 银行经营时刻与风险相伴,更要有自己的规则。银行的制度都是用血的教训和沉痛的代价换来的,在制度执行上不能有半点的侥幸,任何1%的疏忽都可能导致100%的损失,哪怕一次小小的违规都可能带来终生懊悔。从某种意义上说,一个人不行能搞好一个银行,但是可能搞垮一个银行。巴林银行倒闭事

8、务就是最好的佐证!由于交易员尼克里森利用制度的漏洞,违规操作,使得这个号称英国皇家银行的百年老字号轰然倒塌,而里森本人也锒铛入狱,可见合规是多么的重要。 有这样一个很典型的案例:2022年3月,河北省邯郸农业银行金库管理员马向景与任晓峰密谋盗取金库现金购买彩票,中奖后2人平分。仅仅用了三个月的时间,他们就疯狂盗取金库现金5100多万元人民币。不久后,二人双双落网,终审被判死刑。外行看喧闹,内行看门道,说到这里我们不禁会想:每次查账是怎么通过的?仅仅只有两个人怎么就可以漫天过海,从金库搬走5100多万元现金? 这就从中严峻反映了一个合规问题。正是因为不合规操作,才助长了二人的嚣张气焰,导致他们越

9、来越无视法律法规,今日一千,两千,明天一万,两万,后天呢?大后天呢?换来的是什么?换来的那是支离破裂的家庭,换来的是那遭人唾弃千古的骂名!合规,是一面盾牌,他时时刻刻都在守护着我们的心灵,它即在阻挡我们内心邪念、杂念的产生,同样也在抵抗一切外来的伤寒。假如说一旦放弃了这面盾牌,那我们很可能会像他们二人一样,走上那条不归路。 做人,有才有德是正品,无才有德是次品,无才无德是废品,有才无德呢?有才无德,是危急品!这里的才,是业务实力,那么德,便是合规文化了。一味的提升业务实力却没有一个正确的合规理念相并行,就如同在风雨中始终不停摇摆的小树苗,虽有雨水的浇灌,却缺少阳光的普照,而合规文化正是我们所须

10、要的暖和的阳光。 守规无小事,违规即大事。在工作中,一旦因不合规而发生问题,那么将会干脆造成不良的社会影响和巨大的经济损失。用我们自己的话说便是搬起石头砸自己的脚。天下之事,不难于立法,而难于法之必行;不难于听言,而难于言之必效合规文化是秩序的代表,是和谐的根基,是促进农行平安稳定运行的重要保障,更是对员工自我,对农行事业和社会公众负责的体现。 如今,2022年已经到来,合规理念已经深化人心。同事们,让我们将合规从文字变成意识,从意识变成行动,从行动变成习惯。我们信任,只要我们以事业为己任,投身于合规文化沃土,我们银行事业肯定能再铸辉煌! 银行合规演讲稿3篇合集 各位领导: 大家好!我演讲的题

11、目是合规促进效率提升 提到合规,在座的大家都不会生疏,因为它时时刻刻都体现在我们的工作中。假如美国人来停车,只能停八十辆,因为美国人的车大;要是德国人来停车呢,可以停一百辆,因为德国人守秩序;假如日本人来停车,则可以停一百二十辆,因为日本人的车小;但是假如中国人来停车,或许只能停两辆,入口一辆、出口一辆。我想这个比方不是有意要贬低我们的国民素养,而是想通过这个故事来告知大家一个事实:那就是对规则进行仔细实行,也就是我们所说的合规,可以最大化的整合现有的资源,将其合理支配,有序的运用,以保证目标的实现。这就是合规对于效率的保障。 自从我进入信用社工作以来,听得最多的就是合规操作。 任何一种文化的

12、形成,都必定有孕育其发生成长的合适土壤,合规文化亦是如此。当前,正值信用社改革发展的关键时期,合规操作,对信用社的发展有着至关重要的作用。我们每个人都要明确在履行职责过程中自己该做什么、不该做什么,自觉规范、约束自身的行为,使自己的行为符合信用社的规定。 当然合规操作,并不是一句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务操作,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来的产物,而是经验了许很多多血的教训总结出来的。只有严格根据各项规章制度办事,我们才能更好地爱护自己、单位和广阔客户的利益。而要长期一贯按规章制度办事,的确不是一件轻而易举的事,

13、会遇到许多这样那样的困难。但不能就因此而心灰意冷,要用意志战胜困难,要用毅力长期与合规作为伙伴。 工作中,只要我们每位员工都把合规作为一种精神愉悦,作为一种道德修养,作为一种本事历练;在规章制度执行上,不怕吃苦,不怕受累,不怕麻烦;对待合规要求,要以锲而不舍的精神,反复实践,反复磨炼,达到长久成习,使合规行为犹如自然,使依法合规经营成为一种习惯。那么,在习惯合规的过程中,无论体制如何改变,无论领导班子怎样更迭,无论人力资源如何组合,任何力气都不能变更惯之成习的合规。这样,最终呈现在我们面前的,就是合规的升华,就是合规文化的形成。 总之,只有在工作中严格要求自己,通过仔细学习教化,深化对合规操作

14、的相识、深化对规章制度的学习和理解、深化对业务经营中风险的领悟、深化对风险防范要点的把握,增加执行制度的实力和自觉性,在全社形成事事都有合规遵守法律的工作标准,到处都有严格的合规经营的纪律约束,才能使依法合规成为全员的自觉行动和良好习惯。 我想,假如全社的员工都这么做了,那么就会在人们心中筑起一道坚不行摧的制度长城,也就会形成有我们信用社自己特色的合规文化,我们泸县农村信用社的明天就会更加美妙! 我的演讲结束,感谢大家! 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页

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