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1、2022舒城县气象局 年文明创建工作实施方案 文明是一阵清风，爽朗了人们的心情;文明是一盏灯，照亮了前程的光明;文明以一场雨，滋润了干枯的心灵。下面是课件范文网小编为您举荐舒城县气象局2022年文明创建工作实施方案。舒城县气象局2022年文明创建工作实施方案 为进一步加强精神文明建设，提升气象文化软实力，促进单位的团结与和谐，依据省、市、县文明办和市局的有关工作部署，结合我局实际，特制定本方案。 一、指导思想 2022年，舒城县气象局精神文明建设的总体要求是：深化学习宣扬贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵循新时代精神文明建设要求，
2、深化实行安徽省气象局、省文明委和市县文明委的工作部署，坚持围绕中心、突出重点、统筹兼顾、整体推动的原则，培育和践行社会主义核心价值观，为舒城气象事业发展供应坚毅的思想政治保证和精神动力。 二、主要目标 以提高职工的思想道德素养，丰富职工精神文化生活和促进单位团结和谐为切入点，以树立和增加气象人社会主义核心价值观和气象服务的意识为根本，巩固国家级文明单位建设成果，开展学习型、服务型、节约型、创新型、廉洁型机关建设，营造团结奋进、主动向上、干事创业的良好氛围，树立气象人的良好形象，为社会供应高质量的气象服务，做好气象服务保障推动气象事业又好又快发展。 三、组织领导 舒城县气象局成立了创建工作领导小
3、组，组长：王文宝，副组长：荣先远、王坤，成员：袁东、戴红梅、岳国海、王凤勤，领导小组负责推动、督促创建各项工作。 四、创建主要内容及分工 (一)强化思想引领，坚决志向信念 1、加强政治理论学习。深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中心治国理政新理念新思想新战略，教化引导党员干部坚固树立四个意识特殊是核心愿识和看齐意识。(牵头负责人：王文宝，协作人员：全体党员职工) 2、深化学习贯彻十九届五中全会精神。充分发挥党支部的学习主体作用，组织党员干部学习、宣扬、贯彻党的十九届五中全会精神，接着开展不忘初心 牢记使命教化活动，加强宣扬引导，在全局掀起学习宣扬贯彻十九届五中全会的热潮。(牵头负责人
4、：王文宝，协作人员：全体职工) 3、道德讲堂活动 根据有固定场所、有常常化的活动、有规范的流程、有深厚的道德文化宣扬氛围的四有标准开展道德讲堂。根据六个一流程，开展六期道德讲堂(附件1)，主题要紧贴时代要求,讲身边人的故事，学习宣扬先进典型。活动结束后，刚好做好档案材料收集和保管，做到一堂一档。(牵头负责人：王坤，协作人员：全体职工) (二)提升文明内涵，深化创建工作 4、开展学雷锋志愿气象服务活动 制定2022年学雷锋志愿服务月活动方案，常态化开展学雷锋志愿服务活动，充分发挥舒城县气象局志愿服务队的作用，努力打造具有气象特色的志愿服务项目，结合工作实际、开展防雷平安系列宣扬活动，在高考、中考
5、期间为考生送气象信息和平安学问;为中学生开放气象台站讲解气象防灾减灾学问;前往田间地头为农夫送气象信息和平安学问。仔细做好学雷锋志愿服务月、3.23气象日送科技下乡、午收夏种、庆七一党员志愿服务、秋收秋种、12.4法治宣扬日、义务献血、传统节日等志愿服务活动。主动参加地方组织的各类志愿服务活动。(牵头负责人：王坤、袁东，协作人员：志愿者服务队全体成员) 5、提升气象服务保障实力。加强气象业务服务实力建设，提高服务质量和水平，增加气象服务保障实力，深化气象改革，依法加强气象行业管理。全面落实目标考核各项任务，开展业务技能学习，创建一流工作业绩。(牵头单位：气象台，协作人员：全体职工) 6、勤俭节
6、约活动 根据中心八项规定的总体要求，切实改进工作作风，坚固树立勤俭意识，形成坚持厉行节约、反对铺张奢侈的良好风尚。规范接待行为，严格限制公务接待数量和标准。提倡以俭为德、以俭为美，接着开展节约一度电、节约一滴水、节约一张纸、节约一滴油、节约一个电话倡议活动。仔细开展文明餐桌活动，在单位食堂悬挂不剩菜、不剩饭等宣扬图版，提倡职工节约用餐。(牵头负责人：王坤，协作人员：袁东、戴红梅) 7、结对共建活动 主动谋划扶贫与党建工作的融合，局党支部做好与张母桥陡河存村党支部的共建活动，定期开展共建走访。结合单位实际，开展送气象信息、结对帮扶困难群众等活动，尽可能解决帮扶村的实际困难。(牵头负责人：荣先远，
7、协作人员：党支部全体党员) (三)弘扬优秀传统，传播气象文化 8、学习型单位建设 加强对干部职工的培训力度，主动参与中国气象局、省气象局、市气象局和地方组织的各类培训班，不断提升职工的综合素养和管理水平。充分利用中国气象局远程教化培训网站等信息化平台，开展交互式自主学习环境，不断丰富学习的形式和内容，提高学习的效率和效益。在全局以廉政书屋为基地开展读书活动，营造深厚的学习氛围。(牵头单位：荣先远 协作人员：全体职工) 9、文明风尚传播活动 加强公益广告的宣扬力度。将三、八妇女节与植树节相结合，开展弘扬雷锋精神志愿服务活动：绿色骑行、义务植树，宣扬绿色环保的生活理念，守护自身健康。依据单位实际，
8、合理规划宣扬布局，适时更新各楼道、走廊的宣扬图板，接着加大公益广告、孝老爱心、道德礼仪等宣扬，扩大社会主义核心价值观宣扬覆盖面，营造深厚的创建氛围。 加强网络文明传播。主动参加好人评比等网络文明传播活动，每月网络文明传播条数不少于10条。提倡职工恪守网络道德，文明上网，不阅读不健康的网站网页，不制造、不传播网络有害信息。 开展移风易俗活动，动员党员干部签订移风易俗承诺书，提倡科学文明卫生的生活方式，破除陈规陋俗。 (牵头负责人：王坤、袁东，协作人员：全体职工) 10、开展建党100周年系列活动。以演讲、歌颂等形式，实行纪念建党100周年纪念主题活动。开展纪念建党100周年主题征文、读书论坛、党
9、员活动日等系列活动。(牵头负责人:荣先远;协作人员：全体人员) 11、主动参加家风、家训活动。主动参加气象部门或地方组织开展的家规家训和家风故事、优秀文章的征集评比活动。通过呈现优秀家规家训和家风故事，凝合起弘扬传统美德、共享华蜜生活的强大精神动力。(牵头负责人:王坤;协作人员：全体职工) 12、我们的节日活动 在春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节日，举办各类纪念活动。在春节及元宵节，举办职工棋牌竞赛;清明期间，组织职工开展清明文明祭扫活动;端午期间开展吟读屈原诗文，学包粽子活动;中秋期间赏灯赏花，吟读中秋诗歌、经典国学活动;重阳节期间结合尊老、敬老、爱老、助老传统美德，举办主题道德讲
10、堂。各主题活动要因地制宜，坚持与气象工作相结合的原则，主动弘扬中华优秀传统文化，主动挖掘传统节日的文化内涵，营造深厚的节日氛围。(牵头负责人：王坤、袁东，协作人员：全体职工)。 13、开展文体活动 在保证气象服务的同时，依据单位工作特点和职工业余爱好,适时开展文体活动,充分利用好三八妇女节、五四青年节、六一儿童节、七一建党纪念日及十一国庆节等重大节庆日，清明节、端午节、中秋节等传统节日，开展运动会、职工棋牌竞赛、植树、歌咏竞赛、经典诵读等丰富多彩的文体活动，力争做到活动常常化,形式多样化。(牵头负责人：王坤、袁东，协作人员：工会全体成员)。 四、完善创建基础 (一)环境卫生 1、灭蚊防病。为了
11、创建干净、卫生、整齐的生活、工作环境，强化文明创建成果，结合国家卫生县城创建工作复查工作，开展清洁家园、灭蚊防病健康行动，督促保洁员做好保洁工作，引导职工形成良好卫生习惯。(牵头责任人：王坤，协作人员：全体职工) 2、各科室卫生。各科室主要负责任人为本单位卫生第一责任人，各科室常态化开展环境卫生自查，不定期开展卫生督查。各科室养成每天打扫卫生的良好习惯，要求办公桌面整齐、地面及窗台干净无杂物、物品摆放整齐，不留死角死面。与园林公司合作，人员定期对单位的花卉、绿植进行更换和养护，确保单位保持良好的办公环境。(牵头单位：王文宝、王坤，协作人员：各科室职工) 3、大院环境卫生。范围为局大院、花园等，
12、主要内容为监督卫生和拾捡白色垃圾等。门卫对大院环境进行清扫，对较重的建筑遗弃垃圾由办公室集中清理清运。(牵头单位：王坤，协作人员：全体职工) (二)宣扬展板 在一至四层走廊、楼梯、户外围墙的展板适时更新，重点突出气象文化、公益宣扬等，色调统一。设计具有气象和地方特色的文化展板，突出品尝，突出寓意。(牵头负责人：王坤，协作人员：袁东) (三)创建档案整理 根据全国文明单位的创建标准，做好资料的收集汇总，合理分类，装订成册。(牵头负责人：王坤，协作人员：荣先远、袁东、戴红梅) 五、实施步骤 为确保创建工作有序开展，创建活动分成三个阶段： (一)宣扬组织发动阶段(1-3月) 组织全局干部职工学习20
13、22年文明创建工作实施方案等有关文件，引导干部职工主动主动参加到精神文明创建活动中来，使全体干部职工明确创建目标，提高对创建工作重要性和必要性的相识，在全局快速掀起创建文明单位的高潮。 (二)全面实施阶段(4-10月) 依据创建方案，仔细组织实施，扎扎实实把活动方案落到实处，同时邀请市气象局和县文明办领导现场指导工作，确保创建活动出实效。 (三)自查提高阶段(11-12月) 比照标准组织文明创建状况自查，仔细总结，查找问题，分析缘由，改进提高，巩固成果。同时邀请市局文明办和县文明办领导检查指导我局创建工作，对存在的问题进一步整改完善，补缺补差。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页