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1、2022 年大麻镇信访工作要点 2022年大麻镇信访工作要点2022年全镇信访工作的指导思想是：以三个代表重要思想为指导，深化贯彻党的十六大、十六届四中全会精神，仔细落实省、市信访工作会议要求，坚持与时俱进、开拓创新，畅通信访渠道，不断推动依法信访，全面构筑大信访格局，进一步落实信访工作领导责任制，接着加强信访干部队伍自身建设，更好地为我镇改革、发展、稳定大局服务。工作目标：以遏制集体上访、越级上访、重复上访为重点，进一步加大工作力度，坚持组织、责任、工作三落实，确保不出现到平湖市以上的集访，不出现因信访问题调处不当而引发的恶性事务，达到市群众信访记分名次向后移位的工作目标。一、进一步强化领导
2、责任，努力推动信访工作一把手工程信访工作是党和政府亲密与人民群众联系的重要渠道和窗口，要以讲政治、讲宗旨、讲稳定的高度来相识重视信访工作，把信访工作作为一项重要工作来抓，摆上镇、村、社区三级组织和镇各职能部门的重要议事日程，进一步加强对信访工作的领导，形成党政一把手亲自抓，其他领导协作抓的工作体系，进一步调整和充溢各村、社区、企事业单位的信访工作组织，在全镇建起横向到边，纵向究竟的信访工作网络，达到领导整体重视到位，思想相识到位，工作措施到位。根据谁主管、谁负责和分级负责，归口办理的原则，接着深化和落实以一把手工程为龙头的信访工作领导责任制。二、进一步强化信访排查预料，努力驾驭信访工作主动权要
3、高度重视初信、初访的处理，努力把问题解决在始发阶段和萌芽状态，坚决杜绝冲突上交和推诿、拖延、扯皮现象，切实提高初信、初访一次性办结率。充分发挥司法信访联动服务中心作用，实行信访与司法调解、综合治理三位一体，力气统一调配运用，做到联防、联调、联动，发挥整体合力。力求做到小事不出村、社区，一般事不出镇，大事不出市，形成就地化解冲突纠纷的工作机制。加大对担心定因素的分析和预料，刚好驾驭信访动态，灵通信息主动超前解决问题，发觉信访苗头和重要状况，特殊是群体性集体上访苗头，要刚好报告并主动探讨对策及实行措施，防止冲突的扩大和激化，做到就地化解冲突和解决问题。进一步完善冲突排查调处预警机制。建立健全常规排
4、查每月一次报，预警排查随查随报、应急排查即查即报、专项排查专查专报，牢牢驾驭工作主动权，今年，尤其要对城市开发建设、园区征迁和劳动工资保障、养老保险问题充分重视，涉及村、社区和镇有关部门要切实增加政治敏锐性，全力做好说明劝导。三、进一步强化信访督查工作，努力在解决问题上下功夫切实加大调处力度，提高调处率，根据分级负责、归口办理，谁主管、谁负责的原则，建立领导包案调处、督查督办工作机制。根据三个代表的要求，树立起一心一意为人民服务的宗旨意识，坚持以民为本，服务第一，仔细做好每件信访案件，做到本职范围内对符合法律、法规和现行政策规定的，刚好处理，尽快解决，对条件暂不具备，一时解决有困难的，主动创建
5、条件，争取早日解决，对不符合政策规定或不切合实际的要求，耐性做好思想工作，向群众说明清晰，坚持劝服疏导，争取群众的理解协作，对群众反映的一些突出问题，要依据急事急办，特事特办，难事尽力办的要求，做到一不推，二不拖，三不上交冲突，主动主动地商请市、镇有关职能单位，合力实行各种方法和措施，刚好妥当加以处置，努力在解决实际问题上下功夫。四、进一步强化基层工作，努力在控源治本上出实效镇、村、社区基层单位是信访问题的发源地，也是化解冲突的主阵地，充分发挥调解委员会的作用，完善村、社区、单位信访领导组织，正确处理信访领导小组与调解组织的关系，做到相互促进，良性运行。进一步完善信访工作目标管理责任制和考核方
6、法，明确和分解工作职责，责任到人，将信访工作列入干部岗位考核内容。加强民主监督，实行政务、财务公开，凡涉及村（居）民切身利益的热点问题，必需提请村（居）民代表会议探讨确定，对实事项目建设，实行招投标，并对项目的经费运用进行公布，提高工作透亮度。要适时抓住信访热点、难点问题，有针对性开展重点治理活动。对倾向性、苗头性、普遍性的问题，仔细开展调研，刚好总结阅历教训，制定和完善政策，寻求切实可行的处理方法和解决途径。对一些可能越级上访的问题，要实行领导包案处理、集中化解和跟踪督查。五、进一步强化信访队伍建设，努力提高自身素养要加强信访工作组织网络建设，建立健全纵向究竟、横向到边的信访工作组织网络，通
7、过加强学习培训、开展活动等途径提高信访干部队伍的政治素养和业务技能。接着强化村、社区、基层单位信访工作，主动探究企业信访工作网络试点，发挥基层组织协调、化解冲突的功能。广阔信访干部要树立良好的窗口形象，维护党和政府的威信，亲密党群关系。要加强学习，不断提高政治业务素养，进一步增加政治责任感和事业心，坚固树立一心一意为人民服务的宗旨意识，自觉实践三个代表，牢记群众利益无小事，坚持与时俱进，更好地履行工作职责，努力为党和政府分忧，为人民群众解难，为维护稳定作贡献。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页