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1、2022年酒店员工辞职申请书(汇编15篇)酒店员工辞职申请书(汇编15篇)在人们越来越重视发展的今日，申请书运用的状况越来越多，申请书是我们提出恳求时运用的一种文书。那么一般申请书是怎么写的呢？以下是我为大家整理的酒店员工辞职申请书，欢迎阅读与保藏。酒店员工辞职申请书1敬重的酒店领导及同事们：自20xx年6月入职以来，我始终很享受这份财务出纳的工作。同时，我和各部门对接工作也合作的很开心快乐！时间如水，岁月如梭。转瞬三年过去了，在xxx（酒店名）的三年工作中，让我成长了很多，首先感谢我的主管xx（某人）对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包涵。对我生活中的关切、照看和引导，让我除了在专业学问和
2、工作上有所收获，在生活和育儿方面也有所提高。感谢子总对我的宽容和照看。也感谢各位同事赐予我的友善帮助和多数的关切，让我平安顺当的度过了从怀孕到生育这个对于女同志来说最困难的过渡时期！其实，此时此刻，千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之，路在脚下！可是路也在前方！感恩酒店这个平台，让我们相聚在此，三年的时间，这只是人生旅程的一段路，有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴，我没曾孤独无助过。相逢是首歌！我们举杯同唱过！可是，离别，总是心里有一种酸酸的味道！不过，这三年的情深意重注定了我们会是一生的好姐妹！好挚友！今日的别离，也是为了我们明天更好的常相聚！常来常往！由于个人职业规划和一些现实
3、因素，经过慎重考虑之后我最终选择了向酒店提出辞职申请，并希望于xx月22日正式离职，在此，我也为我走后留下来的工作又重新须要xx（某人）和xx（某人）来承接深表歉意！希望酒店对我的申请予以考虑并批准为盼！申请人：xxx20xx年xx月xx日酒店员工辞职申请书2敬重的领导：首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告;其次，对于我这次提出辞职，我表示深深的歉意。承蒙你们的关切和照看，使我在xx酒店xx分号度过了三年零九个月的美妙时间，从中也让我学到和懂得了很多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次诚心感谢你们和各部
4、门经理在过去的日子里所赐予我无微不至地关切和帮助。作为一名xx员工，虽然我年过半百，但是照旧特别仔细负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很愧疚我只能提出离职辞呈，恳请你们于20xx年xx月xx日前支配好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。接下来我依旧会专心工作，站好最终一班岗，并仔细地做好离职前的一切交接工作。最终祝你们和你们的家属身体健康，工作顺当!也诚心祝福xx酒店xx分号顾客盈门，生意兴隆。特此报告，望批复为盼!此致敬礼!辞职人：xxx20xx年x
5、月x日酒店员工辞职申请书3敬重的领导：我很缺憾自己在这个时候正式向酒店提出辞职申请。来到酒店一年，正是在这里我踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这一年里，有过欢乐，有过收获，有过汗水，也有过泪水。酒店的福利待遇，以及对员工的照看，都做得不错，然而这份工作总是让我感觉迷茫，在这里的一年，慢慢消磨了自己的激情，斗志，而且这一年时间里，我的成就微乎其微，工作也几乎没有起色，所以我从自己身上找缘由，我起先有了思索，仔细的思索，或许这一思索，上帝会发笑，但是这笑里，更多的是苦涩，而思索的结果，其实连自己都难以接受我觉得我不适合硬件工程师的工作，否定自己总是让自己感觉很苦痛，然而人总要面对
6、现实，学会自我成长，自己的爱好是什么，自己喜爱做什么，自己又适合做什么，这一连串的问题，让我很懊丧，同时也让我萌生了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有跑到社会上去重新起先，重新遭受挫折，才能给自己一个精确的定位，我觉得这才是我人生的下一次选择。我很清晰这个时候辞职于自己于酒店都是一个考验，酒店正值用人之际，为了酒店不因为我而造成损失，本着对自己、对酒店负责的看法，我慎重向酒店提出辞职，或许这对自己、对酒店都是一种解脱吧。能为酒店效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好自己手头的工作。离开这个酒店，离开这些一起工作过的同事，很舍不得，舍不得领导的谆谆训诲，舍不得同事之间的那片
7、真诚与友善，但是我还年轻，我觉得生活须要热忱，工作须要激情，我想趁年轻做自己喜爱做的事情。最终，愿酒店在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福酒店兴盛发达!此致敬礼申请人20xx年xx月xx日酒店员工辞职申请书4敬重的饭店经理：您好！ 在此，向您递交我的辞职申请书！对于这篇申请书，我是怀着深深缺憾心情写给您的。分析我无法在饭店接着工作下去的缘由，有以下几点： 第一，我已经完全厌倦了饭店工作。在过去六个月工作期间，我对于饭店工作已经基本失去爱好，实在是提不起接着留下来工作的信念了。其次，饭店收入微薄，难以维持个人生活。这个缘由也是比较重要的，由于我在饭店的每月薪水只有区区1500元，在这个城市生活
8、实在非常困难。就上个月来说，我光生活开销上就花费了1800元，还欠单位300元的薪水透支。第三，相识到我个人水平有限，还须要接着深造。饭店工作以后我觉察到自身水平不够，接着在饭店工作下去坚信自身水平也很难有所提高，因此决心返校接着深造。以上缘由，特此向经理递交我的辞职申请书，请求经理允许。此致！申请人：xxxx年xx月xx日酒店员工辞职申请书5敬重的酒店各位领导：我很缺憾自己在这个时候向酒店提出正式辞职。来到酒店x月有余，酒店里的同事及领导对我都很好。我诚心感谢各位领导及同事对我的错爱，在这一年多时间里，我学到了许多以前未接触过的学问，开阔了视野，熬炼了实力。而今，我怀着困难的心情确定离开，这
9、样或许会好点。xx年下半年酒店领导提出改制构想，并于年底起先实施。不得不说这是一个特别明智的确定，让酒店上下看到了酒店的将来和希望，在市场经济的今日，这是一个建筑酒店必定的道路。项目经理承包责任制，意味着权力的下放伴随着风险的分摊，这对于我们项目上工作的人员来说着实是一个机遇和挑战。然而，伴随而来的是人员的精简搭配，对于我们来说职位的竞争压力也增大了。不得不说，对于酒店的改制我是特别欢迎的，但是对于个人来说我自认为我不能适应酒店变革的过程。作为一个刚从学校毕业的社会新人，我应当学习的还许多，我认为我更加须要一个制度平稳的工作环境来逐步充溢自己。而不是过早投入到行业及职位的竞争中，我没有参加竞争
10、的足够实力和信念。酒店的改制必定有一个过程，这个过程中会遇到不行避开的挫折，我坚信在酒店上下的努力下最终会克服一切困难走向胜利，但是作为新人的我没有实力来承受这个过程。投入工作一年以来，我对自己的表现也并不非常满足，我感觉自己在酒店就是尸位素餐，我也没对酒店做出什么贡献。考虑到酒店人员支配的合理性，为了不让酒店因我而造成某些影响，我慎重向酒店提出辞职。或许我该提前向酒店提出辞职，虽然我辞职的想法早已成型，但是作出这个确定也让我迟疑万分，我也是临时作出这个确定的。对于工作交接，我手里的工作并不多，与现场联系较大的相关资料都基本完成，后续的工作完全可以由接替我的同事完成。我离职的时间定在2月6日，
11、我将完成工作的交接后离开。离开羚农酒店，我满含着愧疚和缺憾。我愧对酒店上下对我的期望，愧对各位对我的关切和爱惜。缺憾我不能经验酒店的发展与辉煌，不能共享你们的甘苦，不能倾听你们的训诲，也缺憾我什么都没留下来。我将就这样静静的离开，结束我这珍贵的第一份工作。最终，诚心祝福：酒店改制取得胜利，事业蒸蒸日上!祝福：各位领导及同事身体健康!申请人：xxx20xx年xx月xx日酒店员工辞职申请书6敬重的韩总：作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多
12、东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和相识是在20xx.3.16号。随着时间的
13、消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与发展是不行忽视的环节之一。由于我自身实力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以向公司提出了辞呈，忘领导批准。此致敬礼！申请人：时间：20xx年
14、XX月XX日酒店员工辞职申请书7致：人力资源培训部本部门同意该员工 辞职申请，该员工将于_月_日到贵部门_谈话。部门经理/日期：_部门总监/日期：_致：总经理_(部门) _(员工姓名) _职位，离职接见于_月_日进行，离职缘由是_人力资源部： _日期：_酒店员工辞职申请书8敬重的领导：您好！实在是非常缺憾，近期因为自身的一些考虑，我最终确定在此向您辞去这份工作，对于因此在岗位上给您带来的麻烦和问题，我真的非常愧疚！但还望您能刚好批阅。回顾自己的工作经验，自20xx年来到酒店，在各位领导和同事们的帮助下，转瞬已经快过去x年的时间了。作为酒店xx岗位的一名工作者，始终以来，对于我自己的工作我都抱着
15、非常的热忱和主动性。而且酒店也给了我们非常的关照和福利，让我们在这个队伍中也能感觉像是在家里一样暖和，且充溢像上的热忱和奋斗精神。始终以来，我真的非常感谢您和大家，正因为有你们的激励与帮助，我才能在自己的岗位上坚持热忱和努力，才能得到如今的实力进步。但是，在近期的工作中，我也慢慢感到了自己心中的一些改变。许久以来在工作中的努力和的奋斗让我慢慢感到枯燥。虽然已经适应了酒店中的工作和生活，但我仍旧非常憧憬在其他方面的将来，希望能在今后的生活中朝着其他方面去发展自己，体会更多的感受。我非常清晰，自己工作了这么久，如今选择离开，不仅对自己是一个考验，对酒店也同样非常麻烦。但还望您能体谅我的选择，我非常
16、清晰自己的考虑。也非常清晰，自己在这份工作中的热忱已经在慢慢消退。这样下去，不说工作的提升，连维持好自己的工作都非常困难、如今，我已经做好了确定，并确定在递交了这份辞职申请书后的一个月离开酒店，但在此之前，我还是会坚持做好自己的工作，保证自己的岗位能顺当的完成工作任务。回顾这些年，作为xx酒店的一员，我也曾有过始终在这里工作下去的想法。但终归人总不行能一成不变，过了这么长的时间，我的想法也慢慢产生了分歧。此次我虽然选择了离开，但我信任这对我对酒店来说都是一个不错的选择。在今后的日子里可我会去找寻新的体验新的尝试，也希望酒店能找到更加精彩的员工，能在今后的发展中为酒店贡献更多的力气。真的很感谢酒
17、店在过去对我的照看，感谢您及各位同事们在工作中的激励。但“天下无不散之席”，在此我已经确定了自己的道路。为此，我祝福各位，工作顺当，步步高升！此致敬礼！辞职申请人：xxx20xx年x月x日酒店员工辞职申请书9敬重的酒店领导：你好!非常感谢酒店领导赐予我在那里工作的机会以及在这两年多时刻里给我的帮忙和关怀!因三月底需返校进行为期一年的培训，这天我在那里提出正式辞职申请。来到XX已两载有余，正是在那里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时刻里，有过欢乐，有过收获，也有过苦涩。酒店簇新的工作环境以及和谐的同事关联，能使我在那里安心的工作、快乐的学习，然而随着时刻的推移，一切微妙
18、的改变着，工作上的不成熟感、应对琐事的郁闷感、生活的压迫感、将来的彷徨感起先让自己焦躁担心。记得有人曾这么说过，工作上假如两年没有起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我起先了思索，仔细的思索。然而我的每一次思索，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己胆怯，每次思索的结果连自己都感到惊异或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合那里，并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的缘由，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方以前让我细细品尝过酸甜苦辣;或许这
19、个地方有那么多帮忙过我的同事，关切过我的领导;或许这个地方给我留下过许多夹杂琐碎苦恼的完备;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台。人总是要应对现实的，以前一连串的问号：自己的爱好是什么，自己宠爱什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为缘由者四：1、有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也;2、近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不行得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于无所作为中矣，此为其二;3、不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少
20、安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希望于家之担当，是为其三;4、混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。或许只有重新跑入社会去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选取。从小到大一向过得很顺心，这曾让我傲慢，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，或许人真的要学会渐渐长大。能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最终一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺当过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。在XX酒店的这段时刻里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿华天
21、兴盛发达，终开天下!此致敬礼申请人：xxx年月日酒店员工辞职申请书10敬重的总经理：作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我也情愿把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从
22、上至下的暖和。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开我自以为我的才能有限，难以将这份工作做得更杰出。虽然我始终在尽力的想要将它做得更好更完善。但无奈力不从心，老是达不到本人志向的要求。因而我感到自己也许并不合适这份工作。所以想到辞职。可是今日我不得不鼓起志气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在XX年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培育，我没有理由不留下来与您并肩作战。
23、现在，我们最终看到了成功的光线，我想应当离开了，天下没有不散的宴席。但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和相识是在20xx年2月8日。随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。而我，作为这个集体的一份子，更
24、加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与发展是不行忽视的环节之一。由于我自身实力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。最终，祝公司蒸蒸日上！申请人：XXXXX年XX月XX日酒店员工辞职申请书11敬重的领导：您好！有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去从7月26号到本月底，我到酒店已有1个月了，在这段时间里，虽然我的工作不是做的特殊突出，但是在酒店和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特殊好，但平心而论，酒店的器重，同事们的热忱，这真是我第一次工作，也
25、是我遇到的的工作环境。但是我一再考虑还是写下这封辞职信。虽然我心里甚是不情愿，但这实在不是我以后所选择的地方了。从我到酒店到现在每一次都是看到酒店对我们的要求，而我们必需仔细对待，但是酒店要求别人，现在的丽华中餐厅和我期望的很不一样，这不是一个团队，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在丽华中餐厅人员不稳定的缘由，他把每个人都当成工具来看待，不听从就会被裁掉，有没有考虑到别人的感受。工作量巨大，一个豪华包间才一个服务员，有时1个人须要两桌甚至更多。工作压力大，除了大碗外，所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任务繁重。在非人为缘由下损坏的餐具还是如数天价照赔！虽然说我们
26、做服务员有酒水提成，但是从进酒店至今，没有相关领导明确地跟我们说明怎么个提成规则。我们的入职没有签合同或协议，底薪1050加提成完全是我应得的薪酬。这也是我离开的缘由。我特别喜爱丽华中餐厅，因为我的第一份工作就在丽华中餐厅，我把它印入我的骨髓当中的喜爱。当时从武汉回来就是还信任食草堂会给我们大家希望，我自己的缘由占部分，但是自己的实力特别有限，不肯定做得让酒店感到满足，我只能说声愧疚，请酒店宽恕！再一次真诚的感谢酒店及同事们对我的关爱！恳请酒店接受我的辞职恳求！感谢！此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日酒店员工辞职申请书12敬重的各位领导：作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有
27、一种特别亲切感觉，每一个人他年轻的时候都有许多第一次，我当然也不例外，我也是第一回在酒店工作，我最青春的半年也在酒店，在这里我学会了许多东西，能够和同事在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一个人都教会了我在学校里面学不到的学问，如何为人，如何处事，如何工作。在酒店里，领导们也对我非常关切，我非常感谢，而我做为集体中的一份子，感谢您对员工的关切与培育，于与我自身实力不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以向酒店提出离职申请，望于20_年_月_日辞职，望各位领导批准。辞职人：_20_年_月_日酒店员工辞职申请书13敬重的公司领导：首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，赐予了我一个发展的平台，使我有了长
28、足的进步。如今由于个人缘由，无法为公司接着服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年12月31日离职，请公司做好相应的支配，在此期间我肯定站好最终一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。望公司批准，感谢！祝公司业绩蒸蒸日上。此致敬礼！申请人：时间：20xx年XX月XX日酒店员工辞职申请书14敬重的酒店领导：转瞬间，来酒店一年多了，回首这一年多，真是一言难尽，既有业绩，也有不足，但的却是无奈和心酸。从酒店招我来的第一天起，目的是什么，我始终在问自己这个问题，与你沟通了许久，目的才确认。但从后来的工作中发觉，酒店其实并不须要一个拓展部总监，只须要一个又一个的区域经理，能把全
29、国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。从酒店的发展来看，存在许多基本问题，一切显得那么的杂乱无章，这或许正体现了安防小酒店的经营现状。而拓展部总监的工作是什么，无非就是三件事：一、建立、规范和强化营销管理体系，职能侧重销售管理和品牌建设。二、巩固和提升销售业绩，职能侧重于市场开发和完成销售业绩。三、建设品牌和公关策划，职能侧重于品牌拉动和公关。分析酒店的现状，其实并不须要拓展部总监，这与当时酒店邀请我加盟的意向不一样的，因为我始终在酒店做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。酒店请我来的目的，是因为我以前的业绩做得好，打算供应一个更大的平台给我，于是我来了，来了以后，却仍旧成了某种意义
30、上的区域经理。刚来的时侯，酒店告知我，酒店管理混乱，须要把管理规范起来，加强制度化建设，于是我就起先重点抓营销体系的制度化建设。然而，这两点我们都没有做完，酒店便急急否定了新的制度，这点我能理解。缘由一、任何一项制度的出台，确定会破坏现有的利益平衡。缘由二、财务系统对新制度抱着不信任的看法。缘由三、现有的人员对新制度的适应性，短时间内的业绩下降就造成酒店的不信任理由。缘由四、新制度的实施和跟进，须要全程跟踪和把控，但酒店没有给我这个时间。其实我知道，酒店须要的就是业绩，而不须要管理。本着职业道德，在酒店没有一分钱投放市场支持，市场维护几乎为零的状况下，本人出差费用也相同于其它的业务员水平，我始
31、终在困难的整合酒店现有资源，完善销售部门的很多不足。最终不负所望，代理商从仅有几个发展到颇具规模，酒店业绩番了六番，销售同比上涨了百分之几百，每月出货量稳定，数据结构良性，我想我无愧于自己付出的心血，也无愧于酒店。经过一年多的磨合，我却发觉酒店缺少营销的理念，目光极为短浅，赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时酒店缺少诚信，当市场人员费尽了心血，头发掉了不少，最终达到遍地开花的阶段，酒店却认为，这些事情随意请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定，何必花五六千请一个拓展部总监。于是，冲突就出来了，新人介入，对拓展部总监实施不同等待遇。这时候我明白，合作期将要结束了。说了这么多，目的只有两个。一、告知
32、您我打算辞职和为什么辞职。二、告知您酒店要做强做大，上述问题只是冰山一角，理论恒久比不上实践。当然，您是老板，民营酒店老板说了算，您和我也不用担忧，地球离了谁都照转。我对酒店关注赛过一切，我特别信任您能把酒店带向胜利，走向将来。但是，假如您不能明辩是非，分清黑白，擅长用人，自以为是，言而无信，那么，酒店的明天会在哪里？附上我的辞职报告，信任您会批准的！此致敬礼！酒店员工辞职申请书15敬重的领导：首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告；其次，对于我这次提出辞职，我表示深深的歉意。承蒙你们的关切和照看，使我在x酒店北京分号度过了三年零九个月的美妙时间，从中也让我学到和懂得了很多为人处
33、世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次诚心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所赐予我无微不至地关切和帮助。作为一名x员工，虽然我年过半百，但是照旧特别仔细负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很愧疚我只能提出离职辞呈，恳请你们于20x年x月x日前支配好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。接下来我依旧会专心工作，站好最终一班岗，并仔细地做好离职前的一切交接工作。最终祝你们和你们的家属身体健康，工作顺当！也诚心祝福x酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。特此报告，望批复为盼！此致敬礼！申请人：xxxxx年xx月xx日第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页