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1、2022党史学习教育民主生活会对照检查材料 学习党史，是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业持续推向前进的必修课。而历史，就是的教科书。下面是课件范文网小编为您举荐党史学习教化民主生活会比照检查材料。党史学习教化民主生活会比照检查材料 围绕集团公司党委的总体工作部署，结合自己在党史学习教化、两学一做学习教化常态化制度化、学习十九大精神、树牢四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护，仔细执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面，就学习和工作状况及思想状况比照检查如下： 一、存在的主要问题： 1. 思想政治方面。一是从思想上没能自我加压，缺乏系统的政治理论学习，政治素养没有得到高
2、度提升。日常忙于其他工作较多，造成了思想相识上存在短板。二是缺乏持之以恒的学习韧劲，政治素养、理论水平、领导实力还不能适应高标准发展的须要。在政治理论学习上没有做到常态化，而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上，对学习的内容没有深度相识，没有精准理解，在开展工作和支部建设上存在肯定的差距。三是在带头学习党史、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚固树立四个意识、增加四个自信、做到两个维护上没有起到引领作用。面对担保业务上存在的瓶颈问题没有在困难面前挺起脊梁，带领员工想方法、攻难关、谋发展，而是等业务、吃老本。 2. 组织纪律方面。日常管理中执行制度不肃穆、不仔细，存在严不起来，落不下去
3、的问题，好人主义倾向时常存在。对影响工作进度的人和事，总是点到为止，抹不开情面严厉指责，工作落实上不严厉、不督办。 3. 履职践诺方面。大局意识作用发挥的不够强，思想上存在着本位主义，认为自己资格老，工作中能够哈下腰来，带头认干，静默无闻守本分就可以了，没有注意宣扬，没有刚好向组织汇报工作状况和思想动态，缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调。 4. 实干奉献方面。虽然能够在工作中起到引领示范作用，也能够体现奉献精神，能够以单位为家，但工作实效不显著，业务发展缓慢。缺乏锐意进取，奋勇拼搏的奉献精神。 5. 遵规守纪方面。在政治纪律和正规则方面，能够做到严守底线、不碰红线，在开展业务中严格要求自己。
4、在政治理论学习中、在组织召开党员大会上，告诫党员以史为鉴，以警示案例向大家敲响警钟，加强政治规则和政治纪律教化。在经营上存在不努力、不创新、不进取的问题，表现创业不实，不动脑筋，没有靓点。 6. 业务拓展方面。在市场开发、营销创效上，没有新的突破和更好的做法，造成了经营创效没有得到良性发展。 7. 工作作风方面。在工作作风上虽然具有很强的主动性，但也存在心情化，消极怠工的一面，忽视了自我约束、自我监督。 二、缘由分析 1.志向信念方面。日常对政治理论学习还不够，政治素养还有待于进一步提高，党的宗旨意识不强，政治意识没有达到肯定的高度，是存在问题的主要缘由。政治理论学习只局限于硬性规定的去学，缺
5、乏广度和深度，缺乏自我学习的主动性，综合素养没有大幅度提升也是存在问题关键。 2.党性修养方面。日常工作在基层，没有把自己看成是党员干部，淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。每天在繁忙且平淡的工作中，渐忘了自己在入党誓词时对党的承诺。工作中虽然主动肯干，热忱不减，但突出党的先进性，体现党宗旨没有落实到实际工作中，自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升。 3.宗旨意识方面。在党中心提出的党要管党，全面从严治党的大政方针指引下，根据党组织的支配，通过不断的学习，我本人在宗旨意识方面有很大提升，在原则问题上，听从于党组织，与党中心保持高度一样。坚决政治立场，不该说的不说，不该做的不做。
6、三、下一步努力的方向及整改措施 1、加强政治理论和业务学问学习，提高自身政治素养和业务实力，坚固树立四个意识、增加四个自信、做到两个维护，工作中把共产党员的志向信念和宗旨意识放在第一位。确立终身学习的观念，提高自己的学问水平和政治思想修养，时刻同党中心保持一样。 2、把精力和热忱全身心地投到工作中，主动主动地开展好工作，严抓管理，落地有声，充分体现出党员的先锋模范作用，突出抓好党支部建设，特殊是党的政策理论的宣扬教化工作和公司全年经营指标的完成。坚固树立大局意识，带领干部职工携手同心，挖潜提效，闯出一条提质增效经营的新道路。 3、强化责随意识，大局意识，个人听从组织，增加核心愿识，看齐意识。工
7、作中严格要求自己，求真务实，大胆创新，听从组织领导，贴近组织心声，进一步解放思想、不断完善和提高自己，充分运用辩证方法处理好问题，严抓工作落实，做好本职工作。 4、牢记党的宗旨，坚决志向信念，用党员标准严格要求自己，带领干部职工凝心聚力，激昂精神，奋勉图强。以先进公司为学习楷模，取之特长为我用，抓好分管的各项工作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页