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1、2022 年乡镇纪委书记个人述责述廉报告 2022年乡镇纪委书记个人述责述廉报告 本文简介：?学习资料这里找+每周一次老秘共享会?我叫xx，2022年6月被组织任命为xx镇纪委书记。根据会议支配，我就履行党风廉政建设监督责任和执行廉洁自律规定状况向大会作以汇报。一、执行廉洁自律规定状况(一)仔细学习，自觉遵守廉洁自律准则。我坚持把学习作为提高工作标准和履职实力的准绳，主动2022年乡镇纪委书记个人述责述廉报告 本文内容：?学习资料这里找+每周一次老秘共享会? 我叫xx，2022年6月被组织任命为xx镇纪委书记。根据会议支配，我就履行党风廉政建设监督责任和执行廉洁自律规定状况向大会作以汇报。一、
2、执行廉洁自律规定状况(一)仔细学习，自觉遵守廉洁自律准则。我坚持把学习作为提高工作标准和履职实力的准绳，主动加强理论和业务方面学问的学习，仔细学习党章中国共产党问责条例关于新形势下党内政治生活若干条例中国共产党党内监督条例等党纪法规，通过学习，不断深化相识、武装头脑，指导实践。同时带头恪守陕西省纪检监察干部监督暂行方法陕西省纪检监察机关纪律规定，严守中心八项规定精神，始终做到言行一样，表里如一，坚决不移执行好各级党委的决策部署，在思想和行动上与各级党委保持一样，推动工作落实。(二)以身作则，严格执行八项规定精神。将中心八项规定精神作为从政、立身的准则，始终做到心存敬畏，行有所止，自觉抵制“四风
3、”，带头改进作风，要求其他干部做到的，自己首先做到，要求其他干部不做的，首先自己不做，以过硬的作风树立基层纪委书记最守纪律、最讲规距的良好形象。(三)接受监督，照实报告个人重大事项。二、履行党风廉政建设监督责任状况今年以来，在县委和县纪委的正确领导下，xx纪委充分发挥纪检监察工作职责，仔细贯彻中、省、市、县关于党风廉政建设的各项规定，紧紧围绕党风廉政建设与经济发展等中心工作，不断加大源头预防力度，突出监督主业，深化推动全镇党风廉政建设与反腐败工作。一是落实监督责任“不模糊”。帮助镇党委先后探讨制定了xx镇班子成员重点工作分工、班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任制、机关干部管理制度、镇脱贫攻坚
4、工作问责暂行方法和xx镇干部年度工作考核方法等各项制度，形成了横向到边、纵向究竟、覆盖完整的责任网络体系，促使纪律监督贯彻于全镇工作各个方面。二是狠抓作风转变“不懈怠”。把作风建设作为工作的压舱石，以“作风建设年”活动为契机，切实加强改进干部作风，突出作风监督检查，努力推动正风肃纪工作。成立了xx镇效能办，建立了常态化督查机制，定期不定期的进行督查暗访，先后印发效能督查通报11期，因违反会议纪律约谈4人，因危房改造工作进展缓慢约谈4人。三是紧盯监督执纪“不挤眼”。仔细实行中省市县各级纪委对扶贫领域工作支配部署，特殊是7月3日全国扶贫领域监督执纪问责工作会议后，我镇通过重宣扬、多渠道、严处理等多
5、种有效手段，精准打击了发生在扶贫领域的腐败行为，截止目前共查处各类查处扶贫领域案件5件，结案5件，赐予党纪政纪处分5人，诫勉谈话2人。突出在环保领域方面，因监管不力被行政处分1人，诫勉谈话5人。四是推动廉政建设“不迟疑”。结合典型案例，开展党纪党风警示教化。组织党员干部集中学习习近平关于严明党的纪律和规则论述摘编、县纪委印发的红线勿踩、雷池勿越等相关内容，进一步增加了党员干部廉洁从政意识，在全体党员干部中营造清风气正的廉政氛围。五是查处违规违纪“不手软”。根据干部管理权限，肃穆查处党员干部违纪案件，对履责不到位、侵害群众利益等行为进行肃穆问责。今年以来，共查各类案件27件，受党政纪处分27人，
6、开除党籍、公职1人，留党察看2人，党内严峻警告5人，党内警告13人，行政警告6人，诫勉谈话约谈15人。三、主要问题及设想回顾镇纪委一年来的工作，在取得肯定成果的同时，仍存在一些问题和不足，离上级和群众的要求还存在差距。主要表现在理论学问和业务学问驾驭还不够深化;管理创新方面仍需进一步强化。今后的工作中，我镇纪委一是接着发扬成果，着力弥补不足，进一步加强自身学习，不断提高理论水平和综合素养，提升领导实力和业务实力，更好地满意新形势下纪检监察工作须要;二是以纪律检查机关监督执纪工作规则为准绳，主动进取，扎实工作，不断加大监管力度，促进监督责任落到实处，推动xx镇党风廉政建设再上新台阶。 三是围绕镇
7、领导班子、各站办负责人、村书记主任等岗位建设，狠抓党风廉政建设责任落实，加强纪律监督检查，切实抓好这些关键少数，确保树立标杆，形成正能量。四是围绕民生政策落实、脱贫攻坚、治污降霾、漂亮乡村建设等重点工作任务，切实加大监督力度，狠抓作风建设，提升服务效能，严查腐败问题，确保树立良好的形象。五是立足当前，切实加强十九大精神的学习贯彻力度，加大对各项详细工作任务落实状况的检查力度，同时组织各行业领域快速开展一次回头望，着力解决工作推动中创新不强、作风不硬、效率不高的问题，确保为完成全年目标任务奠定坚实的基础。?我是xx，2022年3月担当中共xx镇党委书记。根据会议支配，我就本人执行廉洁自律规定和履
8、行党风廉政建设主体责任状况向大会作以汇报。一、执行廉洁自律规定状况(一)个人及家庭有关状况。比照廉政准则要求，严格要求自己，没有任何违反“8个禁止、52个不准”规定的现象。没有在企业兼职取酬或经商办企业的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金状况;没有出现出入私人会所、公款旅游的现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等状况。(二)执行中心八项规定状况。中心八项规定出台以来，我镇高度重视，自上而下从我本人做起，班子成员带头以身作则，严格执行八项规定。严格执行县委出台的规范公职人员操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定关于公务用车管理运用实施看法关于健
9、全完善“三公”经费管理的看法等11项制度看法。本年度本人及班子成员没有出现任何公款吃喝现象，没有一起违规运用公车状况，没有任何不正值的公务接待发生。(三)加强机关管理，扎实改进文风。建立健全相应的规章制度，促进镇党委、政府机关规范化、制度化管理。对没有实质内容、可发可不发的文件简报一律不发;能发布电子版的文件、简报、通知不发纸质稿。严格限制会议数量、会期、规模。(四)营造清廉环境，坚决订正“四风”。切实把思想和行动统一到中省市县的部署要求上来，进一步提高对作风建设全局性、战略性的相识，切实强化监督检查，抓好正风肃纪。坚决贯彻执行民主集中制和“三重一大”集体决策等各项制度要求。(五)推行“六项清
10、单”，切实转变作风。在全镇广阔党员干部中广泛开展“作风建设年”活动，全面推行“六项清单”，同时把作风建设与“两学一做”学习教化常态化、制度化紧密结合。经过一年来活动地深化扎实开展，镇、村干部服务基层群众，解决实际问题的本事明显增加，干部队伍的整体素养明显提升。二、履行党风廉政建设主体责任状况一是严抓十九大精神学习。结合我镇实际，制定下发了中共xx镇委员会关于仔细学习宣扬贯彻党的十九大精神的实施方案，把学习贯彻十九大精神作为当前及今后一段时间全镇一项重要的政治任务来抓，快速在全镇掀起学习宣扬贯彻十九大精神的热潮。一是在全镇范围内集中开展了党的十九大精神巡回宣讲活动。抽调骨干力气组成宣讲团，深化机
11、关、农村、校内、企业进行宣讲。二是在全镇范围内开展了学习十九大精神竞赛。每周一、周五由机关年轻干部、各业务口负责人带领机关干部仔细学习十九大精神，每次学习结束后，机关干部进行探讨，做好学习笔记，撰写心得体会，每名机关干部的心得体会在学习园地统一张贴公示，同时还组织开展了学习十九大精神笔记竞赛、演讲竞赛等。三是各包村领导、包村干部深化各自包联村，组织村两委干部、党员群众等进行了十九大精神的集中学习。二是加强组织领导。本人主动履行“一岗双责”，坚固树立镇党委集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导详细负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推动，人人参加，形成齐抓共管的
12、良好局面。三是带头落实制度。本人坚持把履行党风廉政建设责任制与推动镇党委、政府工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪遵守法律这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。四是提升内部管理。坚决实行关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施方法和纪委监督责任实施方法(试行)，主动抓好“会员卡专项清查”和“资产清查”专项治理检查工作，加强“三公经费”及会议费的管理，严格经费支出，防止经费超财政限制数。肃穆查处党员干部违纪案件，对履责不到位、侵害群众利益等行为进行肃穆问责。今年以来，共查各类案件27件，受党纪政纪处分27人，开除党籍、公职1人，留党察看2人，党内严峻
13、警告5人，党内警告13人，行政警告6人，诫勉谈话约谈15人。五是强化考核监督。进一步加大对于镇、村干部的党风廉政建设考核监督力度，将考核结果列入年度目标责任考核的重要内容，与站办评先、个人评优挂钩，细化考核内容，完善整改制度，严格责任追究。今年以来，先后有 名村书记因履职不力被镇党委约谈提示。在6月29日实行的中共xx镇党委庆祝建党96年周年大会上，先后表彰了优秀村书记3名，优秀党建工作干部24名。这些举措的有效实施，推动了我镇党风廉政建设责任制落地生根，取得实效。三、履行主体责任存在的问题及改进措施回顾一年来的工作，作为党委主要负责同志，在履行党委主体责任方面取得了一些成果，但与县委、县纪委
14、的工作要求仍存在一些差距，主要是自身政治理论学习需进一步加强、存在“老好人”思想，对待干部“失之于宽、失之于软”、基层调研还不够深化，联系群众还不够亲密、党风廉政制度须要进一步完善细化等。针对以上存在问题，在今后的工作中，我决心主要做好以下几方面工作：一是加强政治学习。突出学习重点，学习好、驾驭好十九大精神和习近平总书记系列讲话等，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中心保持高度一样。更为深刻地相识和精确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，进一步坚决道路自信、理论自信、制度自信。二是提升履职实力。立足工作实际，从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己
15、专业素养的“我要学”，重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习，以增加解决实际问题的实力，以不断提高自身素养和领导水平。在此基础上，始终把岗位职责放在第一位，兢兢业业地做好各项工作，树立剧烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。三是做实调查探讨。从基层发觉、挖掘和总结阅历，实行实地调研与网上调研相结合，走出去考察与请进来座谈沟通相结合、全面调研与专题调研相结合等方式，主动了解驾驭基层鲜活阅历，捕获工作实践创新发展的前沿动态，吸取来自基层的养分，积累更多的专业学问储备，更好地指导和推动xx镇工作创新发展。四是完善体制机制。仔细履行好第一责任人职责，进一步完善
16、党风廉政相关制度，健全体制机制，改进工作作风，扎实推动“两个责任”落实，全力营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态，助推xx追逐超越。?我是xx镇纪委书记xx，于2022年6月担当现职。根据会议支配，我就本人执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设监督责任状况向大会作以汇报。一、遵守廉洁自律准则状况。作为一名基层纪检干部，始终坚持仔细学习并严格遵守廉洁自律准则纪律规定，深刻了解准则意义，仔细体会其对党员领导干部的警示、教化和爱护,站稳立场，提高思想相识和政治站位，增加自觉向核心看齐意识，在大是大非面前，能够保持醒悟的头脑守住底线。(一)实行中心八项规定状况。自中心八项规定出台以来，自己能够从严厉
17、行勤俭节约、改进工作作风，不吃拿卡要、不奢侈奢侈，坚决抵制“四风”，严格遵守个人重大事项请示报告制度，监督镇村干部重大事项进行报备，以过硬的作风树立基层纪委书记的良好形象。(二)个人基本状况说明。二、以新作为实行十九大精神作为一名纪检干部，必需仔细学习深刻领悟十九大精神，切实履行党章给予的监督执纪问责职责。在学习中紧密结合纪律检查工作实际，主动把自己摆进去，把职责担当摆进去，压紧压实监督责任，构建作风建设长效机制。切实发挥监督的“探头”作用，坚持节点发力、细微环节抓实、问题查清，巩固拓展落实中心八项规定精神成果，不断增加订正“四风”的针对性和精准度，绝不让“四风”反弹回潮。全面落实十九大新部署
18、、新要求，始终把纪律挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”，坚持惩前毖后、治病救人，做到抓早抓小抓细、防微杜渐，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境下工作和生活，以严明的纪律和优良的作风厚植党执政的政治基础。三、落实党风廉政建设监督责任状况(一)主动扛责在肩，强化组织协调。乡镇纪委作为最基层的纪检监察机构，干脆面对广阔人民群众和农村党员、干部，担当爱护、监督、教化、惩处四项职责。结合本镇实际，刚好向镇党委提出党风廉政建设和反腐倡廉的建议，帮助党委分解党风廉政建设和反腐倡廉工作任务。一是建立健全了以镇党委书记任组长的党风廉政建设责任制领导小组，扎实推动党风廉政建设，制定了xx
19、镇党风廉政建设工作安排，并与各村签订了党风廉政建设责任书，明确责任加强监督，将党风廉政建设工作进行责任分解，责任落实到人;二是仔细贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定，努力抓好自身的廉政建设，严格执行中心“八项规定”;三是协作抓好党务、政务、村务公开工作，完善公开制度;四是仔细搞好宣扬教化工作，组织党员干部学习党纪条规，开展座谈探讨，运用横幅、墙体标语的各种方式，加强廉政宣扬教化工作;一年来，严格根据“两个责任”和“一岗双责”的要求，坚持“谁主管、谁负责”的原则，帮助党委仔细完成党风廉政建设各项任务。镇党委先后探讨制定了xx镇党风廉政建设“一岗双责”制度、镇机关干部管理制度、村级干部和党员婚丧喜
20、庆事宜暂行方法等各项制度，促进各项工作任务的落实。(二)聚焦主责主业，强化纪律作风。在镇村干部日常学习中，镇纪委要求，在学习准则、条例的同时，还要仔细学好红线勿踩和雷池勿越两本书，通过学习让全镇党员干部能够心存敬畏之边界。解决组织涣散纪律松弛问题和改进干部作风。建立常态化督查机制，定期不定期的进行督查，刚好发觉问题并督促整改。协作镇党委政府完善车辆管理、办公住房、请销假、值班、签到、“三公”经费管理，督查督办等机关内部制度。(三)实践“四种形态”，强化监督问责。把领导干部作风建设状况作为机关效能和党风廉政建设责任制检查考核的内容，实行督查检查、明查暗访或抽查的方式，对各村党风廉政建设、农村三资
21、管理、精准扶贫等涉农领域工作状况和发生在群众身边的“微腐败”问题进行每月两次暗查，同时紧盯春节、中秋、国庆的重要“节点”和违规操办“玩灯宴”“谢师宴”及婚丧嫁娶事宜等问题，对发觉违反中心八项规定和“四风”问题的镇村干部查处一起、处理一起，镇纪委绝不姑息，持之以恒反对和订正“四风”，强化效能问责，加大庸懒散问题治理力度。根据干部管理权限，肃穆查处党员干部违纪案件，切实解决发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败问题，突出案件查办职能。今年以来，镇纪委共抽查了5个村的涉农惠农政策落实状况走访了165户群众，发觉侵害群众利益问题共3起涉及3人，均被镇纪委立案查处并赐予党内警告处分;对信访、环保、安群
22、生产等其他工作不力的15名村干部赐予诫勉谈话。(四)严查四风问题，强化日常管理。在机关的日常管理中，严格执行纪律规定，从查岗、签到、开会、治理慵懒散、开展讲做评等几方面入手，加强对本单位干部的监督和教化。一是以便民大厅为窗口，从群众有反映的人和事入手，严查吃拿卡要、公款消费、违规收费、以权谋私等发生在群众身边四风和腐败问题。二是加强村干部和全体党员日常管理，刚好出台村干部和党员婚丧喜庆事宜管理方法，从制度上对全部干部和党员进行规范和约束。四、存在问题在平常工作中履行党风廉政建设监督职责过程中，与上级纪委的要求还存有肯定的差距，组织协调作用发挥的不够到位;查办案件和执纪监督的力度还须要进一步加强
23、;对重大惠农项目和资金管理的监督不够;发挥追究问责力度不够等等，这些不足和问题都须要在下一步工作中予以克服和订正。五、下一步准备回顾一年来的工作和学习，虽然做了一些工作，但与面临的新形势、新任务的要求相比，还存在差距。在今后的工作中，我将努力以十九大精神和习近平同志重要讲话精神为指导，紧紧围绕纪委中心工作，努力服务我镇发展大局，结合我镇工作实际，注意制度创新，坚持建章立制与监督查处相结合，加强对党员干部的监督管理，强化责任制落实和监督检查，努力探究解决问题的新观点、新方法、新举措。同时，要在自身建设上，根据习总书记“三严三实”的总要求，切实加强纪检监察干部队伍建设，不断提高纪检监察干部的理论水
24、平和业务素养，提高帮助党委加强党廉政风建设和组织协调反腐败工作的实力，争取以更新的高度、更大的力度，推动纪检工作的扎实开展，努力为全镇经济社会健康、快速发展作出更大的贡献。?根据县委支配和纪委要求,现就自己一年来履行党风廉政建设主体责任和执行廉洁自律规定状况报告如下。一、严格遵守廉洁准则，带头实行党纪党规(一)严格遵守廉洁自律准则。坚持清廉自守、律己从严，带头严格遵守中省市县有关廉洁自律的规定禁令，始终做到言行一样，表里如一。在年初全镇“三级干部会”上公开承诺“工作向我学习、廉政向我看齐”，全体班子成员书面承诺逐人签字并予以公开公示。严格执行民主集中制和镇党委议事规则，仔细落实“三重一大”及个
25、人重大事项报告制度。(二)坚决执行八项规定精神。坚持把中心八项规定精神作为新时代从政立德、干事创业的基本准则和重要遵循。工作中带头改进作风，提倡开短会、开现场会，从严执行改进文风会风、精简开会发文数量、严控公务接待标准等规定，坚决抵制“四风”。坚持以身作则、勇做标杆，要求其他党员干部做到的，自己首先必需做到，自觉接受组织和群众监督，以过硬作风、高强本事，树立基层党委书记的良好形象。(三)照实报告个人重大事项。二、从严履行主体责任，深化推动党风廉政建设一是以党的十九大精神为指导开展各项工作。为进一步实行党的十九大精神，强化纪律、严抓作风，推动各项工作良好开展，镇党委确定，在全镇集中开展“学习贯彻
26、十九大精神、切实转变作风、力促脱贫攻坚”主题学习活动，并制定了学习贯彻党的十九大精神实施方案。此次主题学习活动以实行党的十九大精神为指导，着力增加“四种意识”，进一步巩固“两学一做”学习教化成果，以“学习贯彻十九大精神、切实转变作风、力促脱贫攻坚”为主题，通过集中学习，真正把党的十九大决策部署体现到各项工作中去，促使全镇干部始终挺纪在前，驰而不息转作风，工作下沉务实事，追逐超越抓落实，以新的精神面貌推动全镇工作在“坚持、巩固、深化”中创新发展。二是从严落实主体责任。作为一名镇党委书记，深知使命在肩、责任重大，不容丝毫懈怠。坚固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，仔细落实党风廉政建设主体责任
27、“第一责任人”的职责，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。严格落实“双向述职双向评判”“约谈制”等制度，推动班子成员履行“一岗双责”。将反腐倡廉工作任务逐项分解，做到事有人管、责有人担。创新实行镇领导班子成员亮牌上岗制，便利群众办事，自觉接受监督，切实增加落实责任的政治自觉和行动自觉。三是切实筑牢基层基础。坚固树立抓党建和党风廉政建设的“主责主业”意识，专心耕好“责任田”。年初，与9名村党支部书记签订抓党建和党风廉政建设目标责任书，层层传导责任和压力，督促主动作为，夯实基层基础。制定印发了xx镇加强村级干部队伍建设看法实施细则、党风廉政建设制度
28、、财务管理制度等23个制度，严格落实“一月两次暗访、一次联评排名”，坚持每月月初、月底定期召开两次党建例会，月初下发当月党建工作任务交办单，月底开展“讲做评”活动，对工作滞后的村，针对存在问题，逐村下发督办单，促其限时整改到位。每月将工作与绩效工资挂钩，每季度扣除工作滞后村绩效的60%奖给排名第一的村，深化落实三项机制。四是扎实开展主题党建活动。深化干部“回原籍”、“城乡党组织共建”、“第一书记”到村任职等载体活动，把推动“两学一做”学习教化常态化制度化，与“作风建设年”“三创三增”主题活动相结合，与脱贫攻坚、基层党建、项目建设、生态环保等年度重点工作同支配、同部署、同落实、同考核。深化学习贯
29、彻党的十九大精神，创新学习形式、丰富宣扬载体，重点在“学懂、弄通、做实”上下功夫，自觉做到先学一步、学深一些，学思践悟、融会贯穿。在全镇开展为期一月的“高校习、大整治、大转变”的“三级联建”作风整顿活动，通过学习探讨、专题活动，强化干部责任担当意识，激发干事创业激情，更新服务发展理念，助力全镇加快发展、追逐超越，形成齐抓共管、合力推动的良好工作格局。五是大力支持纪委履行职责。镇党委高度重视纪委工作，全力支持纪委开展监督执纪问责，把农村“三资”管理作为加强农村党风廉政建设的重要切入口，坚持每月召开一次党委专题会议，听取纪委工作汇报，分析探讨和支配部署纪检工作，严查快办侵害群众利益的违纪违法典型案
30、件。成立了镇效能办公室，不定期对机关、村组干部作风状况进行明察暗访，促进纪委工作深化开展，筑牢反腐倡廉的堤坝。今年以来，全镇共查办发生在群众身边的“四风”及腐败问题3件，党内警告3人，达到“惩戒一人、教化一片”的警示效应。六是以廉促勤推动脱贫工作。坚持把打赢脱贫攻坚战作为首要政治任务和第一民生工作，围绕“抓党建促脱贫”，在统筹抓好教化、搬迁、兜底扶贫的基础上，突出产业精准扶贫重点，探究推广“村党支部+贫困户”模式，根据“支部红色引领、产业绿色扶贫”的思路，通过支部引领、党员带头、群众参加，统筹整合“回原籍”干部、“第一书记”、驻村工作队等各方面的资源力气，依托当地资源禀赋和立地条件，因地制宜，
31、精准发力，靶向施策，建成了特色产业花椒、奶山羊、食用菌、杭白菊等11个产业示范园，实现了7个贫困村顺当摘帽。三、存在问题及下一步整改措施回顾一年来的工作，自己坚守入党初心，聚焦全面从严管党治党主题，注意勤政廉政建设，发挥示范带头作用，做了大量的工作，取得了一些成果，但与组织的要求和群众期盼相比，还有肯定的差距。一是抓党风廉政建设的思路不活、创新举措不多;二是个别干部思想相识和重视度还不够，存在重业务、轻党风廉政建设现象;三是在严防“四风”问题反弹上需进一步强化工作力度。在今后工作中，我将严格根据县委的总体部署和纪委要求，着力在以下四方面下功夫。一是从严落实“两个责任”不懈怠。时刻牢记自己的身份
32、和职责，在全面从严治党管党的大棋局中找准角色定位，仔细履行抓党建和党风廉政建设“第一责任人”职责，以实际行动抓班子、带队伍，倒逼“两个责任”落地生根。二是聚焦问题短板抓整改。聚焦工作短板和薄弱环节，厘清问题清单，建立整改台账，压实责任，拾遗补缺，狠抓落实整改，确保问题整改落实与推动当前重点工作“两促进、两不误”。三是强化廉政警示教化不松劲。坚持以案促防促教，警示教化常抓不懈，持续用力正风肃纪。组织全体党员干部学习新党章廉洁自律准则纪律处分条例等纪律规定，及县纪委编印的红线勿踩雷池勿越两本册子，强化清廉自守、律己从严党的意识，引导全镇党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。四是从严监督问责再发力。主动支持镇纪委聚焦主责主业，加大发生在群众身边的不正之风和“微腐败”案件查办力度，从严监督执纪问责，努力在全镇打造风清气正、追逐超越的良好政治生态。2022年乡镇纪委书记个人述责述廉报告本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页