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1、2022年食堂职工辞职报告2022 食堂职工辞职报告 5 篇 【篇一】食堂职工辞职报告 敬重的餐厅领导： 在递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。 现在餐厅的发展须要大家全力以赴，由于我状态不佳，和一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为，因此恳求允许离开。 详细缘由是： 一，我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严峻影响了餐厅的人员正常支配，而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不敬重。同时也影响了自己的学习。 二，我原来在餐厅做服务员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也适合学生做。可是后来被调到
2、这儿做了骑手，我没有告知父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的详细工作内容并告知了父亲。所以父亲特殊反对，还要我回去。 三，我个人也是在餐厅什么都学得半桶水，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚。 我知道，当前餐厅正处于快速发展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由无法为餐厅分忧，实在是深感歉意。 我希望餐厅领导能在一百零一忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到公司领导的准许！ 感谢诸位在我在餐厅期间赐予我的信任和支持，并祝全部伙伴们在工作和活动中取得更大的成果和收益！ 辞职人：XXX X 年 X 月 X
3、日 【篇二】食堂职工辞职报告 敬重的 xx 经理： 您好！首先我很愧疚这是一封辞职报告，很感谢您在一百零一忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。 我是怀着非常困难的心情写这封辞职报告的。自从我进入了 xx 餐厅之后，由于你对我的指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在餐厅的工作，我从中学到了很多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。由于我自身工作实力不足，近期的工作让我觉得力不从心，为此我作了很长时间的思索，我确定递上辞呈。 为了不因为我个人实力不足的缘由影响了餐厅的正常运作，更迫切的缘由是我必需在 20xx 年 x 月后参与计算机等级证的培训，较长时间内都不能上班，所以经过深思熟虑之
4、后，我确定在 20xx 年 x 月前辞去而我在餐厅的工作。我知道这个过程中会给你带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。 感谢长时间以来您和餐厅各位同事对我的教育和照看，在餐厅这段经验对我而言异样的宝贵。将来无论什么时候，我都会以自己曾经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的工作历程将是我整个职业生涯发展中相当重要的部分。 祝餐厅领导和个各位同事身体健康工作顺当！ 再次对我离职给餐厅所带来的不便表示愧疚。同事希望餐厅能够体谅我的个人实际，对我的申请予以考虑和批准。 此致 敬礼！ XXX XXXX 年 XX 月 XX 日 【篇三】食堂职工辞职报告 敬重的领导： 您好！ 我怀着困难的心情写这封辞职报
5、告。由于您对我的实力的信任，使我得以加入学校并成为学校食堂的承包者主管，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。由于个人的缘由，我不得不向学校提出申请，并希望能与今年 x 月 xx 日 正式离职。 由于我个人感觉，我在过去的。一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对学校这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给学校做过点贡献，也由于自己感觉自己的实力还差的许多，在学校的各方面需求上自己实力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和学校考虑，自己现向学校提出辞职，望学校赐予批准。 对于由此为学校造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望学校能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
6、签名： 【篇四】食堂职工辞职报告 敬重的 xx： 您好！ 首先，特别感谢您这几年来对我的信任和关照。 这段时间，我仔细回顾了这半年来的工作状况，觉得来 xx 工作是我的幸运，始终以来我也特别珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关切和教育让我感谢不尽。在 xx 工作的半年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我确定辞职，请您支持。 请您谅解我做出的确定。我将做到年底结束后离开学校，以便完成
7、工作交接。我很缺憾不能为 xx 辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福 xx 及各位同事工作顺当！ 辞职人：xxx xxxx 年 x 月 x 日 【篇五】食堂职工辞职报告 敬重的领导： 您好！ 我是学校食堂的管理人员，在 20xx 年来到我们学校食堂工作，工作五年后，有幸被领导看重，提升为食堂的管理者。我不胜感谢，更加努力的工作，更加的向上进取，以此来回报学校领导对我的提拔之恩。但是我慢慢发觉，我对待这份工作越来越力不从心了，我也不知道是从什么什么时候起先的，但是我起先从自己身上找缘由，让挚友出看法，结果一通分析下来就是，我不太适合这份管理工作。所以我才会在我上班的日子里感到这么疲乏和无可奈
8、何，我的工作也没有丝毫的起色。我不想再这么接着下去了，尽管我会辜负领导的器重和信任，我也要跟领导来提辞职，我想这不仅是对我自己的负责，也是对学校食堂的负责。 我总结出来的缘由是我的性格缘由，我这个人的性格就是比较固执，一根筋，不懂的变通。这特性格在管理行业中很难待下去，假如是放在以前的工作中那还好，因为基本上就是处理一些办公室文件之类，不须要我去管理整个食堂，管理整个食堂的人和全部制度。所以在管理的过程中，就出现了各种问题。比如，入驻进食堂的那些商家们，我要时刻监督好他们的卫生管理状况，监督好他们的各项餐饮举措有没有符合学校食堂的管理标准。但是，这些商家中难免有一些不达标的地方，他们每次也总是
9、有各种缘由来为自己进行开脱。我又是一根筋，不知道怎么去变通，但是我的初衷也是为了学校好，能够让食堂的全部员工都听从管理，但是我每次和他们沟通起来就很困难，有时候沟通不胜利甚至还会吵了起来。时间一久，他们看我不顺眼，我看他们也不顺眼，平常工作上又少不了要去和他们打交道，所以我就起先对我的工作起先产生了一些抵触心情。这也始终是我很困恼的地方。 可能是我遇到事情处理的方式不对，但是我这人就是这样，一根筋，认死理，你没有达标就是没有达标。我也只会去剧烈要求你去改正。我也知道有时候变通一点才会更有利于你去进行那些管理工作，但是我就是学不会像其他优秀的管理阶层的员工的处事圆滑，那样懂变通。 所以我只能辞职了，虽然这个管理岗位很有发展前景，但是也不是每个人都适合做管理的，比如说我就不适合。假如接着做下去，我指不定会把食堂管理成什么样，所以就算是为了学校食堂的发展考虑，领导也还是同意我的辞职申请吧。 此致 敬礼！ 辞职人：xx 2022 年 xx 月 xx 日 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页