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1、有关团总支工作计划4篇 一：主席团分管部门制度 为了促进部门的和谐发展，对于部门起督促作用，经主席团探讨确定各部门由主席团成员分管。主席团成员对于部门的发展起扶助作用、提示作用，原则上不涉及部门的详细的工作状况。特别状况，须要涉及部门的详细工作时，须由主席团全体成员探讨同意后方可进行。 二：例会制度 为了更好的促进我xx系团总支学生会刚好、快捷、有效的处理日常工作，主席团定于每两周召开例会一次。例会时间为周二16：30。部长级（含）以上干部参会，特别状况可带干事到会。会议主要内容为各部门汇报上两周工作总体状况，布置下两周工作安排。共同商讨在上两周工作中出现的问题或者提前预防在下两周工作中即将遇
2、到的问题，集思广益，携手合作，共同面对。 三：注意干部身份 作为xx系团总支学生会的一名干部，首先要深刻的相识到是一种荣耀。在同学面前是一块“招牌”，所以必需时刻以干部的身份要求自己，特殊是在工作中不能出现嚼槟榔、抽烟等有损学生会干部的形象。 四：留意协调 部门与部门之间，部长与干事之间都是同级的关系，切不行居高自傲，要做到和谐相处，共同进步。只有如此，开展活动才能有效、胜利。 五：少做事，做实事，做实质 活动的开展不要许多，关键问题是在精不在多，要做实事，做到实质方面，不要做空空而谈的事情。做到了实质，那么学生会的形象在同学们心目中会提高到更高的高度，进而有利于我们工作的开展。 六：注意宣扬
3、 部门之间开展的活动，首先要留意宣扬问题。好的宣扬会让活动胜利一半。在进行海报宣扬的同时也要进行民间的宣扬。简而言之就是在同学们的茶余饭后宣扬，让他们渐渐相识到这个活动，潜移默化的就会重视这个活动，从而主动性很高的参与这个活动。 xx届学生会再次注入了新的力气和风采，我们宣扬部将接着发挥学校宣扬主力军的作用，在学校党总支和分团委以及校学生会主席团的指导下，立足学校实际，主动对学校活动进行宣扬报道。 一、部门总体认知 通过我个人，宣扬部全部成员以及全部人对宣扬部的了解，宣扬部是一个学生会的重要组成部分，是一个院校宣扬与舆论的重要阵地。宣扬部现以临沂师范学院网站为主要的宣扬方式，让外界刚好了解我校
4、的动态，让我校师生了解学校的最新资讯。作为学生会的宣扬工作部门。宣扬部学生会的一个门面，而作为校学生会的宣扬部，它更加关系到整个学生会甚而是学校在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。 二、详细职能定位 首先它有明确的任务，宣扬部作为学院宣扬的主力军，对于树立我校学生会的形象、营造良好的学校文化氛围有着主动的作用。其次，宣扬部作为学生会众多部门中的一个，应当有效地融入到这个大的总体上来。又因为宣扬部本身的功能，确定了它不仅要遵循团委及主席团的旨意，而且要协作其他部门开展各种活动。 三、详细实施方案 （1）打造“精英女子兵团”宣扬部 a、高效稿件 由于宣扬部工作的特别性与专业性，我们将高度重
5、视文稿工作，进一步加强学校的宣扬力度。因此经过宣扬部各成员探讨拟定“强效稿件制度”，如下： 1、 上午活动新闻稿件将在下午四点前到位； 2、 下午活动新闻稿件将在晚上九点前到位； 3、 晚上活动新闻稿件将在次日上午十点前到位。 假如网络设施条件允许，我们将进一步提高传稿效率。 b、高质稿件 在要求高效的同时，我们肯定不行忽视稿件的质量，所以我们须要培育成员的文笔水平。 通过内部培训等方式促进干事和部长的新闻写作实力和水平。主要提高新闻写作的基本学问，熟识并能够驾驭学校各种类型的活动的报道，形成新闻思维，能够很好的抓住新闻点。药提高新闻写作的水平，提高稿件的质量，并联系新闻的其它类型（通讯、评论
6、、深度报道等）。 c、“独当一面” 虽然在宣扬部须要分工明确，但绝不能出现“专业”人员“专攻”其“专长”的现象。如稿件有固定人员撰写，但其他成员同样要在全部活动中练笔写作，并在活动后汇总，取集大家精华，努力提高稿件质量。而摄影方面虽涉及专业学问较多，但也会让每位成员了解摄影基本方法。目的在于肯定做到假如人手不够宣扬部任何一人都可“独当一面”。 d、洞察灵敏 作为宣扬部人员，应当有敏锐的洞察力。时时视察身边的事，对于各种活动都应刚好获得最新动态资讯。 （2）打造“高素养修养女子兵团”宣扬部 由于我也是第一年在宣扬部为学校同学服务，所以有关宣扬部独到的阅历并不丰富，所以，我以及副部将与09级新纳干
7、事们一起努力，学习，提高，优化我们的团体。但由于我们有一年的校会工作阅历，所以在干事们的为人处事工作看法等方面可以赐予一些看法建议。“高素养修养”是我们努力的目标，亲切是我们的宗旨。会成为让老师们满足，各系院学生会认可，同学们信任的校学生会部门。 （3）加强学生会部处、学院以及校外媒体的沟通与合作 作为学生会的一个重要部处，宣扬部将亲密与学生会其他各部处的联系，关注其他部处举办的活动并主动报道。另外，宣扬部将针对每一期宣扬主题给各部处供应活动主题和思路，并联合其他部处举办创新性活动。 院际沟通方面，主动通过新闻创作阅历沟通会等方式与其他学院宣扬部保持联系，通过沟通体现出学校水平，并相互借鉴阅历
8、、共享成果、达到互利共赢的目的。 （4）开展创新性活动 创新是一个部处得以发展的重要动力，只有通过不断创新的写作模式，开展创新性的活动，才能够为宣扬部长期发展供应动力。充分把握时代热点，将学院的活动与主题相契合，做好时政宣扬；充分利用学校网页，论坛，博客等进行全方位的宣扬报道。 以上就是我部对本学年工作的相识、安排、展望，也是今后对待工作的一个承诺。细心，努力，高效，优质是我们工作的关键词，我们将以全部的热忱投入到今后的工作中。日后的详细工作，我们将会详细问题详细分析，做好工作安排，以保证我们宣扬部的工作高效、优质顺当地完成。 团总支工作安排 篇2 工作目标 (1)明确各部门的各项工作职责，规
9、范管理，协调各部门的分工协作。 (2)加强的团总支干部工作实力的培育，完善各项规章制度。 (3)提高学生工作的质量，加强对活动材料的管理，不紧要求有活动，更要求做的活动精。 (4)将工作做到实处，使各项活动健康地发展，同时，在活动开展过程中做好管理工作,做到工作有安排,有总结,有存档。 (5)以团结、高效、规范、创新为工作理念,坚持团总支常务工作的稳定性，提高团总支的工作效率。 工作安排 (1) 与学生会一起努力作好我院开学后的各项工作。 (2) 组织各班团支书作好思想宣扬工作及工作安排，召开工作例会，倾听基层的呼声，集思广益，为以后的工作奠定良好基础。 (3) 激励广阔青年团员撰写入党申请书
10、、思想汇报，主动向党组织靠拢。 不管曾经是坎坷不断还是一帆风顺，我们都坚决信念，我们会更加努力，更加坚决地把团总支的工作做好。同学们的主动参加和学生会的有力支持也是我们奋力前进的动力，在此过程中我们会主动响应院乃至校的号召，不懈努力，不断创新，站在时代的前端，在飞逝的时间中，我们将奋力翱翔。 团总支工作安排 篇3 为了进一步推动建筑艺术系团总支工作，完善系团总支的体制建设，更好体现建筑艺术系团总支的创新、先进和为同学服务的思想，2022年，我系团总支将本着以“发挥优势、力求创新、职业素养教化”为宗旨开展工作，全系学生、工作老师和学生干部会精诚合作，兢兢业业，注意工作实际效果，展示我系蓬勃向上的
11、精神风貌，现提出2022年的工作思路，使系团总支的工作有条不紊的开展起来。 一、工作思路和工作目标 1、工作思路 以高校生思想政治教化为核心，实行十八大会议精神，建设系部职业素养教化四平台，通过活动精品建设、思想教化体系建立、自身实力建设，服务高校生成长成才。 2、工作目标 深化团员青年思想引领，利用各种载体做好我系学生思想教化；让青年满足，突出服务性，为学生搭建职业素养教化平台；推动团总支工作模式的制度化；做好学生干部思想素养和实力素养的培育。 二、工作重点 1、加强学生政治学习（团会）实效性。 2、努力创建学习型团组织。 3、开展十八大精神进团会。 4、开展“梦之行青春。中国”主题系列教化
12、活动和“学职业道德、创先进团队”的职业道德教化。 5、建立系部学生职业素养教化四平台 (1)社会实践平台 （2）技能团队平台 （3）职业拓展平台 （4）校内文化平台 6、紧紧围绕学院、系中心工作，主动构建特色校内文化 7、完善青年志愿者服务团队的组织建设、制度建设，开展系列志愿活动 三、整体支配 （一）抓好思想建设，进一步提高我系团员思想素养 开展自学、互学、沟通，不断提高自身素养，为更好完成团工作打下坚实的基矗组织带领我系团员青年学习党的基本理论和路途、方针、政策，强化团员青年的团员意识，强化学生的团员素养，引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。 以学习“十八大”重要思想为主线，以“
13、梦之行青春。中国”主题系列教化活动和“学职业道德、创先进团队”的职业道德教化，激发青年热忱，焕发青年青春，切实增加广阔青年团员的政治意识、组织意识、模范意识，增进我系青年团员的工作责任心和平安责任感，不断增加团组织的创建力、凝合力和战斗力。 （二）抓好组织建设，进一步提高我系团建整体水平。 坚持基层党建带团建，切实做好推优入党工作。坚持党建带团建，推动“五带一优化”（带思想、带组织、带班子、带队伍、带工作发展，优化工作条件）的深化实行，建立、完善基层党建带团建工作机制，进一步将基层团建工作纳入基层党建工作的整体格局。制定推优工作细则，做到标准明确、程序完备、重在培育、民主公正。 （三）校内文化
14、建设，营造健康主动向上的校内文化环境 系团总支有安排地、规范地组织开展丰富多彩的学生活动，既活跃学生的生活，又让全体同学通过参与各种活动，加强了解，学会合作、学会关切他人、敬重他人、提高自己的活动组织实力和活动参加实力，全面提高学生的综合素养。一年内的各种活动，按时间的先后，争取每月都有主题，每开展一个活动，争取人人都有收获，提高活动的实效性。 (四)切实加强学生干部的教化和培育。 系团总支要高度重视学生干部的教化培育工作，要把学生干部的教化和培训纳入团总支日常工作。着力抓好学生干部的培训，每学期举办一期学生干部培训班,通过培训提高学生干部的思想素养和实力素养，发挥其在同学中的榜样示范作用和思
15、想引领作用，在实践中提高学生干部的综合素养。 （五）加强制度建设，建立健全团组织各项规章制度 1、完善政治学习（团会）管理制度。进一步创新团的组织生活的内容和方式。 2、完善团总支、学生会章程。 3、接着完善团支部工作考核制度。 4、完善系志愿者服务团队管理制度。 5、建立系学生职业素养教化四平台管理制度。 新的学年，新的起点，信任在系领导的正确领导和支持下，我系团总支将一如既往地保持锐意进取的精神和满腔热忱，始终不渝地代表同学，尽心竭力地服务同学，以奋勉向上的精神面貌来迎接我系团总支工作的新局面、新篇章，使团总支真正成为老师与同学之间的桥梁和纽带！ 团总支工作安排 篇4 时间荏苒，2022年
16、已经过去，在我系团总支书记以及副书记的指导和帮助下我部门顺当完成了上学期的工作。在新的学期里，我们又即将面临新的挑战，我部门在总结以前的阅历和教训的前提下，将会更好的完成本学期的工作，新的起先，新的期盼，新的篇章。我们部门也制定了新的工作安排。 一、部门内部建设 1、进一步加强本部门自身建设，组织内部工作人员进行相关工作的基本培训。 2、进一步加强内部工作人员沟通以及合作意识。 二、团日活动 1、坚持传达各班团支书以团结、高效、规范、创新为工作理念，强调保持团支部常务工作的稳定性，提高团总支的工作效率。 2、提高本部门干部工作的质量，加强对团日活动材料的管理。 3、强调本学期团日活动的要求以及
17、纪律，召开团支书会议，对 其进行基本学问培训。 4、本着上学期团日活动阅历的前提下，不断开展拓新，争取办出更有新意，也更有意义的活动。 三、先锋队员的管理 1、先锋队员审核 在本学期我部门将会依据11级学生上一学期的表现进行审核，然后按比例从各班提拔新的先锋队员，并将审核结果上交院组织部。在本次审核主要从期末考试成果与平常活动出勤的状况确定其先锋队员资格。 2、先锋队员宣誓活动 新的先锋队员选出后，我部门会进行一次先锋队员宣誓活动，提高先锋队员的相识，从而能够使先锋队员在我们日常生活中起到模范作用。 3、先锋队员主题活动 为加强每一位先锋队员的义务服务意识，在本学期我部门将开展两次具有义务性先
18、锋队员主题活动。 4、优团、优干的评比 新的先锋队员选出后，通过他们的各种表现，我们还会选出优秀团员和优秀干部。 5、先锋队员考核 通过各方面的学习，本学期，我部门将大大加强先锋队员考核的执行力度，严格的对每一位先锋队员进行考核，学期末以及下一学期初对其做最终的审核。 四、班团支部的管理 1、团支书例会 为了工作更好的进行，本学期将进一步对各班团支书的管理，在例会上刚好让各班团支部对工作进行了解，并对工作支配具体化、系统化，加强我部门与各班团支部的联系与沟通。 2、红旗团支部考核 依据上学期开展的工作以及这学期将要进行的工作，本学期将会对红旗团支部考核进行完善，通过各个星期的考核，在4月底，也
19、会评出一个优秀红旗团支部，并予以嘉奖。 3、团支部述职报告会 本学期在4月底将会开展一次红旗团支部答辩大会，各团支部通过各班团委班干部的陈述和答辩向全系同学展示本团支部风采。通过这样，更能让各班相互学习。 五、团组织推优入党 为了培育和造就社会主义事业接班人，加强党的队伍建设，充溢党的新生力气的须要，依据上学期的状况，我们会主动开展团组织推优入党工作。 六、五四评优工作 我部门将主动打算五2022X 2022年3月3日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页