组织部长在干部任前提醒谈话会上的讲话 .docx

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1、组织部长在干部任前提醒谈话会上的讲话 同志们:根据党政领导干部选拔任用工条例的规定和市委的支配,今日对在座各位进行任前谈话。这既是干部任免的必经程序,也是干部队伍建设的必定要求。刚才,国茂同志与大家进行了廉政谈话,请大家把有关要求融入到今后的工实践中,做一名清正廉洁、道正派的领导干部。本月中旬,依据市、县两级领导班子建设的须要,市委召开常委会议,探讨了一批领导干部,其中有提拔的,有沟通的,有平调的,也有转岗的,无论是哪一种状况,都是组织信任和自身努力的结果。在此,我代表市委、代表仲彬书记,向各位同志表示诚心的庆贺。借此机会,我提几点希望和要求,与同志们共勉。一、锤炼党性,提高修养锤炼党性,提高

2、修养,是领导干部特别重要的一项任务。什么是党性?就是党员领导干部对党的忠诚程度,对党的宗旨的坚决性,以及遵守党的纪律的自觉性。党的宗旨是一心一意为人民,维护和实现最广阔人民群众的根本利益。我们要在工实践中当表率,履行党和人民给予的权力,这不仅是领导干部践行宗旨的要求,也是检验领导干部是否对党忠诚的标准,更是党员领导干部党性强不强的表现。因此,进一步锤炼党性,提高修养,对每一位领导干部来讲,都显得尤为重要,也特别迫切。希望同志们在今后的工中,自觉践行党的宗旨,自觉遵守党的纪律,自觉维护党员干部形象,做对党忠诚的干部,做关切群众的干部,一心一意为人民服务。二、加强学习,提高履职实力现在有这样一种现

3、象:干部的化高了,学问也多了,但是抓落实的实力反而弱了,与人民群众的感情反而淡了。什么缘由?我认为,主要是学习不够、理解不透,与实践结合不紧密。因此,要提高履职尽责的水平,我觉得主要三个方面。一是要保持正常的心态,增加学习的自觉性。在座的同志们千万不要认为,职级上升了,就觉得自己的实力和水平也就自然上升了一个层次了。这种相识确定是不行取的。学问的积累、学习的深化、水平的提升,须要较长时间的积累和历练,希望同志们在组织供应的新平台上,端正心态,加强学习,丰富自己,提高自己,使自己的学问、实力、水平与组织上给予的职务、职位所需相适应。二是要加强党执政的基本学问学习,提高领导水平。十七届四中全会要求

4、建设学习型政党,进而提升执政实力和巩固执政地位,所以,同志们要仔细学习党的历史,学习组织架构,学习行政管理,尤其是要对权力运程序和运行机制有充分的相识和深化的理解。三是要加强法律法规和业务学问的学习,提高执行实力。同志们到了新的岗位后,都会分管某一方面的工,都会涉及到法律法规和业务学问的学习。要想在新岗位上尽快进入角色,有所为,就必需加强学习。只有加强学习,才能尽快熟识业务,才能依法行政,才能提高决策水平和决断实力。同时,还要增加抓落实的实力。现在的一些工,要求不少,但是做得不够,执行得不。这是执行实力的问题。因此,希望在座的同志,不仅要成为口头上实行市委、政府决策、确定的模,还要带领整个团队

5、成为坚决执行市委、政府决策部署的典。三、增加团结,当表率,带队伍团结是一个老话题,也是班子建设中一个永恒的话题。这些年,我们在领导工中特别重视团结,有许多掷地有声的总结,比如团结出战斗力、团结出干部等。我认为:增加团结,主要是要处理三种关系。一是要处理集体与个人的关系。我们党实行的是民主集中制,重大问题都是集体探讨确定,不是个人确定。在领导集体中,个体是具有独立特性、独立思索的个人。大家在实践当中要思索如何处理集体和个体关系的问题。二是要处理正职与副职的关系。正职肯定要心胸开阔,具备调动团队整体用的素养,调动副手和职工为团队的目标而努力奋斗,使团队有深厚的干事创业的氛围。副职肯定要不遗余力做分

6、管的工,根据集体的要求努力工,做到让正职放心支持、集体认可满足。当然,这是一个技巧问题,也是一个领导艺术问题,希望大家在今后的工中仔细思索、体会、总结。三是要处理原则与团结的关系。我们强调班子的团结,决不是无原则的团结,决不是一团和气、和稀泥。我们强调的班子团结,是有原则的团结,因为我们为之奋斗的目标是一样的,只是有个体经验、学问结构、实力水平不一样,对目标相识有偏差,如何求同存异,这既是对正至的要求,也是对副职的考验。因此,从这个层面上讲,在座的同志们,要正确相识团结的班子的真刚要求。今日的许多同志,都是从中层干部走上领导干部岗位,须要仔细对待团结的问题。当表率,带队伍,对新任领导干部有新的

7、要求。一是提高领导层级意味着加重表率重量。俗话说兵熊熊一个、将熊熊一窝,说的就是领导表率用的重要性。最近几年出现的苏州现象,其中蕴含的内在规律中有一条,就是班长的表率用发挥得很,形成了团结有战斗力的班子。二是要明确哪些该做、哪些不能做。刚才国茂同志已经讲了有关党纪国法的一些要求。我认为,为领导干部,违法违纪的事情坚决不能做,有损单位形象的事情坚决不能做,有碍班子团结的事情坚决不能做。只有把该做和不该做的事情弄清晰、搞明白了,才能在当表率上起到示用,才能在带队伍上增加模用,团结的局面才能形成,表率的劝服力才会提升,队伍的凝合力才会增加。四、廉洁自律,清白为官关于廉政的问题,刚才国茂同志已经提了很

8、的要求,我就不再多说。借这个机会,我谈点感受。廉洁自律,清白为官,两句话、八个字,说起来简单,做起来难。我们国家实行的是社会主义市场经济,社会生活中有许多市场行为,领导干部面临许多诱惑。在市场经济背景中,当一个清官是不简单的事情;当清官,是对领导干部党性的考验,也是对领导干部人格的检验。希望大家警钟长鸣。关于廉政,送给大家两句话、八个字:守住底线、自为之。不仁之事不做、不义之财不取、不法之行不为。大家要深化思索、仔细对待社会主义市场经济中的从政挑战。同志们有多年的工阅历、多年的从严要求、多年的组织培育,信任在今后的工中肯定能够做到廉洁自律、清白为官。最终,祝福大家在新的工岗位上工顺当、大展宏图,事业一帆风顺!感谢大家!本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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