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1、2022年小学总务工作小结(精选多篇) 第一篇：小学总务工作小结 首先感谢全体教职工和学校领导对总务工作的支持和协作,感谢你们对我本人的信任和诚肯的帮助. 在一年里,总务处的同志与全体教职工一起,用辛勤的劳动换取了康城学校的种种荣誉,虽然总务处工作是困难,而又繁琐服务性工作,但都是学校工作的重要环节,搞好总务工作,是学校教学工作正常进行的必要条件.我们在做好日常各项后勤保障工作的同时,在暑期做好学校的校舍修理和学校扩班设备的接收,安装,验收,保证学校的平安和教学工作的顺当开展,虽然我们做了一些工作,但离学校领导对我们的要求还有很大的差距,还要更加努力工作,现将本年度的总务工作总结如下: 后勤保
2、障工作 本学期有很多老师开公开课,和区的教研活动,总务处总是主动协作教育处作好各项接送和接待工作,打算好教学物品,教室,桌椅以及教具,有些还须要自己动手做,这给我们的工作带来了肯定的难度,但我们总是想方识法支配人员尽最大的努力满意老师的要求,本学期学校有很多的大型活动,如学校的开学典礼;运动会;植树活动;英语节活动;我们也尽可能按政教处的要求提前做好各项打算工作,使每次的活动顺当实行. 二,校舍修理建设 我们学校虽然是一所新开办的学校,但由于建立单位在设计上的不合理和用材,施工等方面的缘由,学校成立至今才两年多就有很多问题暴露出来,尤其是学校的多功能教室,可以说几乎没有运用.总务处去年对其改造
3、方案,工程量等报教化局审批申请对其进行改造,今年区财政同意拨专项,暑期总务处在教化局基建站指导下进行了多功能教室的改造.当然这里有很多不为人知的辛苦,因为到目前为止我们的学校还未真正的验收,所以也没有任何的建筑图纸和材料,所以光为图纸就来回跑了好几次广厦建筑公司,协和房产,高校设计院.施工期间更是每天到校对施工单位的施工要求,施工质量进行监督,另外我们还对三楼的301,302办公室的屋顶进行了改造,整个阳台也全部贴瓷砖,410,411铺了木地板;油漆全部教室门及更换全部的门把手,整个面貌有了很大的变更. 另外韩国学校搬走后,遗留下很多问题,如墙壁的重新涂刷,损坏门窗的修理,更换,老师和办公室的
4、清理,一些不必要的隔断的拆除,整个小学部的打扫,还有费用的结算等等.通过几个月的努力,更换教室门15扇,油漆全部的123扇门,整个教室,办公室2米以下以及走廊绿色涂料重新滚涂2遍外加一层爱护膜;整个消防管系油漆面貌一新,目前已基本做好了小学部搬移的打算工作. 另外我们根据心理老师的要求对心理询问室进行了分隔,布置,购置了办公橱柜和必需物品,安装了空调;档案室加装了防盗门窗,安装了空调,添置了必要档案柜和办公用品;对行政楼东面整个墙壁进行了防水处理; 为了迎接幸运星俱乐部的学生,在学生宿舍安装了8台空调,电风扇及洗脸池;在风雨操场改造了男女厕所和改建了可供8人同时洗澡的浴室,大大地改善了学生的生
5、活环境;安装了十套多媒体投影仪;调整了部分教室和老师办公室,保证了开学后学生的正常上课和老师办公. 三,校内文化建设,绿化建设 今年是我们学校建成的第三年,第一年全部的绿化都是由开发商种植,由于开发商在学校绿化上的投入较少,再加上种植时期天气较热,管理及浇水没有刚好跟上,造成了树木花草的死亡,尽管我们也始终要求开发商刚好补上,但还是未能很好地改善学校的绿化环境.xx年学校起先投入较大的财力种植各种树木,学校开展的植树节活动得到了全体师生的主动响应和学生家长的大力支持,使学校绿化的整风光貌有了一个很大的变更,通过这样一个活动也增加了学生自觉爱惜绿化的良好习惯. 今年,总务处在王校长的干脆领导和参
6、加下,对学校的绿化建设加大了力度,区财政给我们学校的全部绿化专项费用为95200元,其中我们绿化的购置费57354元,学校的绿化养护费为36000元,另外我们还购置了大量的花盆及其他花卉,同时还得到了学生家长的大力支持.今年的详细种植状况如下;在学校的南大门处种植了一棵树经为35cm和二棵为28cm的香樟树,4棵合欢树分别种于体育场的南面和中学部的庭院内,在庭院内还种植了一棵树经达20cm的桂花树及三棵红枫树,给庭院的景色增加了很多朝气,也散发着迷人的清香,在学校的主干道东侧,我们克服了地方小,地质差,不易成活的种种困难,自己动手用木板做成围栏,不仅起到了泥土流失的作用,而且也起到了美化校内的
7、作用,此外在学校南面约200米的围墙边种植了高度为1.2米的800棵珊瑚树,起到了阻隔灰尘和美化校内的作用.与此同时我们加强了办公区域的绿化建设,购置了几十盆的散尾葵,国王叶子等一些热带植物,使走廊充溢了朝气. 四,食堂管理 学校的食堂好坏干脆关系到每一位师生身体健康,关系到整个学校的正常运作,随着学生人数的不断增加,对食堂的管理工作提出了更高的要求,虽然学校的食堂是由其他单位承包的,但作为总务主任而言,首先要确保学校食堂的平安这是致关重要的,所以我总是尽可能的对食堂的进货质量加以检查,强调质量的重要性,加强对食堂卫生和个人卫生方面的要求,严格根据食品卫生操作要求进行操作,对老师和学生提出的合
8、理建议刚好告知食堂操作人员;.一年多来,由于食堂工作人员的努力,师生普遍认为食堂伙食令人满足,同时也得到了上级有关部门的确定. 五,财务,财产管理 本学期我们严格根据严格依据上级的规定,执行收费标准,规范收费程序和运用票据,规范一切收费行为,与校长室一起做好各项消费开支,杜绝奢侈.财务人员在规范工作的同时,要加强与结算中心的联系,保证学校财务符合上级工作要求. 本学期在校产管理方面,严格根据教化局的ete管理软件做好对学校财产作好登记,编码等工作,确保学校财产帐账相符,帐物相符,使学校的财产管理工作能够顺当完成, 总结本年度的工作,的确还有很多的不足之处,比如在服务方面未能很刚好的满意老师提出
9、的要求,管理方面也有存在一些松懈,有些制度还不够完善,也须要变更自己较为生硬的工作看法.同时也希望各位老师提出珍贵看法,在今后的工作中加倍的努力,不断地提高自己的管理实力和管理水平. 其次篇：总务工作小结2篇 一 依据教化局和总支平安工作要求，落实学校各项平安措施 本学期在学校平安工作落实中坚持每月一小查，每季一大查，对平安检查中发觉的问题坚持平安第一、不容商议、马上解决的原则。对日常教学中存在的担心全因素，做到刚好发觉，马上清除。如在对租赁客户的平安检查中发觉租赁客户用电电线有老化迹象。学校马上更换租赁客户的用电电线，并要求门卫每天晚上进行巡察，晚间拉下电闸，确保学校用电的平安。依据教化局平
10、安工作要求，学校出资安装了红外线报警装置，加强了门卫、财务室等处的平安保障工作。在平安宣扬月中，学校出平安宣扬板报一期，在教学楼各楼层共张贴平安宣扬图片十四幅，平安宣扬标语十二条。努力营造平安宣扬、平安教学的氛围。增加全校师生的平安和自我爱护意识。 二 加强门卫制度管理，塑造平安文明校形象 依据教化局创建文明校的要求，明确门卫人员在工作中做到三个坚持：一是坚持文明礼貌，询问访客，二是坚持来访人员登记制度，三是坚持热忱服务。如遇家长来访，则要求门卫电话告知老师到门卫室接待来访人员。除特别状况外，不让外来人员进入校门。在加强门卫制度管理的同时要求门卫人员注意张口形象地塑造，做好校门口排堵保畅和清洁
11、卫生工作，见到流淌摊贩在校门口设摊有责任权其离开，并做好学校门口的环境清扫工作。门卫人员还必需做好每日二十四小时的值班记录工作。 三 坚持食堂日常制度管理，确保师生的饮食卫生平安 要求食堂工作人员坚决做到食品留样足量四十八小时，食堂工作人员坚持做到穿戴三白上岗。隔夜隔餐食品必需回锅烧煮方能运用，严把师生饮食卫生关，发生食物有异样当即更换，将担心全之苗消退在萌芽状态。对师生饮用水，坚决做到沸水供应,饮水器具定期清洗，定人加锁保管。 四 调整学校绿化布局和环境布置，展示学校办学特色 本学期学校自筹资金调整绿化布局，新植嫩竹一百零一十株，各种月季花卉上一百零一棵以及法国珊瑚数十棵，在教学楼各楼层面新
12、增金钟吊兰等，使学校绿化布局面貌一新。在教化局的资助下，本学期对学校校门门庭和教学大楼厅等处进行了基建改造，新建喷泉鱼塘和竹苑等，使学校的教学环境旧貌变新颜受到了社会家长的赞誉。 五 明确职责，做好增加责任感，做好常规工作 本学期要求总务人员在常规工作中，明确工作职责，增加责随意识。尤其是要求总务人员努力提高本职工作的质量。明确：食堂工作人员的职责是为全体老师学生供应平安、卫生的烦、菜、饮用水；门卫人员要做好进出校人员的登记工作，塑造窗口形象；卫生保洁人员要仔细做好学校的环境卫生工作，做到地面整齐、楼梯扶手不积灰、厕所清洁无异味；资产管理员要刚好做好国有资产的登记工作；财会人员要刚好反馈学校财
13、务和经费的运用状况以及学生学杂费的收缴工作。 总务工作小结（2）： 首先感谢全体教职工和学校领导对总务工作的支持和协作,感谢你们对我本人的信任和诚肯的帮助. 在一年里,总务处的同志与全体教职工一起,用辛勤的劳动换取了康城学校的种种荣誉,虽然总务处工作是困难,而又繁琐服务性工作,但都是学校工作的重要环节,搞好总务工作,是学校教学工作正常进行的必要条件.我们在做好日常各项后勤保障工作的同时,在暑期做好学校的校舍修理和学校扩班设备的接收,安装,验收,保证学校的平安和教学工作的顺当开展,虽然我们做了一些工作,但离学校领导对我们的要求还有很大的差距,还要更加努力工作,现将本年度的总务工作总结如下: 四,
14、食堂管理 学校的食堂好坏干脆关系到每一位师生身体健康,关系到整个学校的正常运作,随着学生人数的不断增加,对食堂的管理工作提出了更高的要求,虽然学校的食堂是由其他单位承包的,但作为总务主任而言,首先要确保学校食堂的平安这是致关重要的,所以我总是尽可能的对食堂的进货质量加以检查,强调质量的重要性,加强对食堂卫生和个人卫生方面的要求,严格根据食品卫生操作要求进行操作,对老师和学生提出的合理建议刚好告知食堂操作人员;.一年多来,由于食堂工作人员的努力,师生普遍认为食堂伙食令人满足,同时也得到了上级有关部门的确定. 五,财务,财产管理 本学期我们严格根据严格依据上级的规定,执行收费标准,规范收费程序和运
15、用票据,规范一切收费行为,与校长室一起做好各项消费开支,杜绝奢侈.财务人员在规范工作的同时,要加强与结算中心的联系,保证学校财务符合上级工作要求. 本学期在校产管理方面,严格根据教化局的ete管理软件做好对学校财产作好登记,编码等工作,确保学校财产帐账相符,帐物相符,使学校的财产管理工作能够顺当完成, 总结本年度的工作,的确还有很多的不足之处,比如在服务方面未能很刚好的满意老师提出的要求,管理方面也有存在一些松懈,有些制度还不够完善,也须要变更自己较为生硬的工作看法.同时也希望各位老师提出珍贵看法,在今后的工作中加倍的努力,不断地提高自己的管理实力和管理水平 第三篇：学校总务2022年工作小结
16、 总务科2022年度工作小结 2022年即将结束。这一年来，总务科在学校领导的干脆领导下，紧密围绕学校全年工作目标要求，仔细履行总务工作职责，执行总务工作安排，以创建优质教学环境和为师生员工供应高效优质服务为重点，仔细开展各项后勤保障务工作；在工作中坚持“强化素养、完善管理，物尽其用、杜绝奢侈，服务教学、保障训练”的原则，坚持科学管理，强化制度管理，在现有人手的基础上，不断开拓创新，主动做好本职工作，圆满的完成了今年的工作目标任务。 现就一年来工作状况作一个系统的小结。 一、加强政治和业务学问学习，树立“以校为家、以人为本”的服务育人理念 今年以来，科室人员以18大精神为指导，践行科学发展观，
17、仔细加强师德建设。通过加强政治和业务学问的学习，大家进一步增加了做好本职工作的骄傲感、责任感和使命感，进一步明确了学校总务工作的重要性，更加充分相识到后勤工作所具有的服务保障性、经济性、教化性和艰难性，在日常工作中，力争做到管理有法，服务有情，育人有责，在“服务育人、管理育人、环境育人、文化育人”等方面发挥了主动重要的作用，坚固树立“以校为家、以人为本”的服务育人理念。 二、明确责任目标，做好日常后勤工作，切实为教学训练供应坚毅保障 学校总务工作存在量大面广。为了加强对物资选购、基建修理，水电气管理、设备维护、校内绿化、环卫保洁等方面的工作，我们根 据总务繁杂细琐、临时性强、突发状况多的特点，
18、坚持抓内部管理，全面提高服务质量和服务水平，努力增加服务意识，力求使后勤服务落到实处。 1、加强水电气管理，做好水电运用和修理工作。落实管理岗位责任制，实行巡查，发觉问题刚好解决，接报必修，保证了学校运用水电的须要。同时也有效制止了长明灯、长流水、跑冒滴漏现象的发生。本年度重点抓了节电节水工作，成效明显。同时加强了对用水用电设施的巡察和对学生宿舍的检查。 2、热忱服务，做好日常修理工作。本着少花钱多办事的原则，在保证修理质量的前提下，力争节约开支。面对各部门提交的修理项目，热忱接待，按章办事，尽量刚好修理，保证质量。对重点部位，坚持检查和巡查，发觉问题及时处理，为教学解除后顾之忧。今年4月初，
19、总务科在仔细巡查的基础上，对学校综合馆的照明灯进行了检查修理，刚好解决了照明问题，保障了场馆正常运用。 3、仔细负责，逐步改善校内卫生状况，加大文明创建力度。为了迎接全国卫生城复检和省级文明单位创建工作，对我校田径场外墙进行了出新。开展了校内卫生保洁工作，每天对学校环境清扫二次，添置了垃圾桶，加大了对保洁工的考核，加强了对学校环境的卫生检查和保洁，基本做到垃圾入箱并刚好清运，校内道路通畅干净。考虑到人手问题，校内公厕清扫工作聘请专人负责，确保清洁好用。 4、加强管理，绿化美化校内。按时对树木花卉修剪、施肥、养护，对死树和枯枝败叶进行了处理，各类树木花卉保持良好生长状态。 5、严格财产管理制度，
20、保障物质供应。加强和健全了固定资产的管理制度。仓库定期清理，物品摆放整齐，对学校各部门领取物品 坚持按章办事，力争做到物尽其用。 6、科学进行资产管理。今年以来加强学校房地产、低值易耗品以及实习实训材料的管理，确保资产正常合理运用。刚好清理了学校部分功能用房，优化配置。做到资产申请、批示、选购、进库、领用和出库流程合理，管理规范。 7、科学规范管理，仔细做好学校场馆如田径场和体育馆对社会开放的日常工作。切实保证每日开放有专人管理，专人清扫，开放有记录，平安有保障。 8、加强校内停车场的管理，确保规范有序。 9、严格基建修理工程管理。今年以来，学校对宿舍楼进行了大范围的修理出新并对卫生间进行了改
21、造。总务科在校部的领导下，坚持多家询价，在保质保量的前提下，完成了宿舍的修理工程。 虽然做了大量工作，但工作中还存在很多不足，既有客观的也有主观的缘由。如水电运用仍有奢侈现象，环境卫生管理还时有不到位，后勤工作缺乏创新意识，在工作人员的责任感及工作实力的提高方面仍旧存在着不少问题，随着学校进一步发展，这些问题应逐步在今后的工作当中解决完善，使学校后勤工作再上一个新台阶。 2022年11月10日 第四篇：2022年上期总务工作小结 2022年上期期末总结会后勤工作小结 本期小结： 1、 通过后勤员工的共同努力，确保了本期各项物资的供应保障； 2、 结合上级文件精神，召开了“学生、家长、老师、从业
22、人员”四会，仔细 落实实施了养分改善安排，刚好上报各项报表，受到了相关领导的高度评价； 3、 接受了县教委对我校养分改善安排专项审计调查和例行的学校财务审计 检查，并对我校财务工作赐予了充分确定； 4、 学校整修了学生食堂库房、硬化了办公楼前后空坝、更换加装了大中会议 室的音响系统，旧老师寝室改造为办公室开学已投入运用，改善了我校部分的硬件条件，使图书室等功能室得到了启用； 5、 协作政教、工会、开展了校内文化艺术节、老师业余文体等活动，并为全 校教职工购买了家庭财产损失险； 6、 学校严格根据上级要求全额发放了上级配送的作业本和拨入的贫困寄读 生生活费； 7、 刚好申报审批了财务经费，确保了
23、遗属补助、职工工资正常晋级、规范津 补贴、绩效等按时兑现。 不足之处：公租房用电、老师宿舍网络、食堂生活等。 来期思路：1、坚持为师生服务的理念宗旨开展后勤工作； 2、探讨师生食堂就餐经营管理模式，下期开展运行； 3、利用暑假安装好公租房用电及厨房设备添置更换（取消用煤）； 4、协作教育处发挥好各功能室的教学协助作用，做到各室有人管，随时能运用； 5、补充后勤人员，做到分工明确、责任到人，构建合理高效的后勤服务系统； 6、协调好各部门和校外群众关系，坚持勤俭节约的原则，做到节水、节电，精打细算、降低成本，努力提高老师的福利待遇。 第五篇：后勤总务工作小结 后勤总务工作小结 郑义忠 1、 端正思
24、想，努力作为，切实做好各项服务工作。仔细抓好日常修理服务。对 各班日常报修能仔细对待，主动组织人员进行修理。 2、 3、 做好日常教学用品的选购服务。 进一步落实学校资产管理，建立资产管理网络，利用试验室搬迁的契机，组 织科学老师重新对试验室仪器进行登记核实，对新增资产进行核实登记，做到帐物相符、物物相符、账账相符。 4、 5、 6、 完善专用教室的装备、运用和管理，加强水电管理，节约用水电。 进一步加强学生的保险服务，加快保险的理赔时间，让家长放心满足。 督促后勤人员进行卫生、修理等的服务工作刚好落到实处，为教学做好服务 工作。 第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页