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1、实用的环保工作计划3篇 一、主要工作任务 1、实行环境爱护目标负责任制，将环境质量和环境爱护工作列入企业负责人职责，并定期向我县环保部门报告环境爱护工作。 2、建立制水车间的污染物信息档案，实行定期和不定期检查相结合的方式，刚好驾驭环保处理设施运行状况。 3、定期组织召开环保会议，进行工作布置，环保培训等。 4、加强对环境的管理工作，尤其是现场管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象。 5、提高对废水的再利用，设施的管理工作，设立专人负责，出现故障刚好处理。 6、对在环境爱护、防治污染和环境建设等方面作出显著成果的个人，赐予表彰和嘉奖。 7、加大工业示范园区建设力度，开展企业环保竞赛活动，切实搞好工业废水
2、治理工作，确保做到零外排。 8、主动协作市环保局每季度一次的监督性监测。 二、环保宣扬 1、充分发挥各单位负责人带头作用，利用宣扬标语、及环保学问传单，围绕环保工作，推动环境宣扬教化社会化进程。引导和发挥员工在环境爱护中的重要作用，激励和支持有利于可持续发展和环境爱护的宣扬教化活动，不断在宣扬教化的深度和广度上下功夫。要针对员工关切的环保热点、难点问题搞好宣扬工作，并搞好环保科学学问的普及教化。 2、接着搞好环境警示教化，把员工参加环境监督作为加强环保工作的重要手段。 3、要深化宣扬发动，增加环保意识，进一步增加企业员工环境爱护意识，今年我们要着重加大环保工作宣扬力度，全员普及环境科学学问，并
3、在明年“6.5”世界环境日我把厂建设成为天水市“环境友好型企业”典范，并在将来三年里力求把我厂建设成为我省最具“环境友好型企业”的代表。 三、日常工作 1、搞好环保档案整理保存工作，规范环保档案管理工作。 2、加大对环保设施的.资金投入，加大对各部门的监督力度。 3、搞好环保信息采集工作。 4、搞好环保资料积累整理，装订成册，便于查阅。 5、加强环保学问宣扬工作。 6、扩大绿化面积，升级绿化水平，实现企业发展与环保并重。 环保工作安排 篇2 环保工作将接着巩固扩大环保模范城市创建成果，突出抓好重点污染物总量限制和减排工作、国家级生态市创建和环境监管等方面工作。 一是以实施重点工程为依托，做好重
4、点污染物总量限制和减排工作。 完成国电发电有限公司2#机组炉外脱硝工程和1#机组脱硫烟气旁路拆除工作，推动水泥4000t/d新型干法水泥窑炉脱硝工程。推动镇其次污水处理厂建设进程，12月底前完成土建工程施工、设备安装并投入运行；推动大辛店污水处理厂建设工作，11月底前完工并试运行；推动镇污水处理厂投运工作，5月起先进水调试，6月底前运行；扩大民和沼气发电粪污收集管网，提高沼液综合利用率，完成和汽车的涂装喷漆VOCs净化项目。 二是以消退环境风险隐患为己任，做好环境监管工作。 组织对全市食品、火电、水泥、印染、化工、黄金采选和铅蓄电池等生产过程中涉铅等重金属污染物、危急废物（含医疗废物）和危急化
5、学品的64家企业开展环保核查，作为环保重点监管对象；加强企业环境风险排查，突出整治污染治理设施不健全、停运治污设施、偷排漏排污染物、不执行“三同时”等环境违法行为，维护环保法律法规尊严和群众切身利益。 三是以创建“漂亮乡村”为契机，抓好生态建设工作。 巩固并提高省级生态市创建成果，达到国家级生态市申报条件并于12月底前向国家环保部提出考核验收申请。围绕城乡环境基础设施建设，加快推动镇、镇、大辛店镇级污水处理厂及配套管网建设，完成固体废弃物处理中心二期工程环保验收。围绕城乡环境质量提升，抓好国电发电有限公司、热电有限公司、水泥有限公司、水泥有限公司和工业燃煤锅炉的颗粒物污染防治设施的升级改造。加
6、强城乡结合部、施工场地和袒露地面的扬尘污染防治，做好机动车环检工作，将PM2.5纳入常规空气质量监测体系，4月份起投入正常运行。 环保工作安排 篇3 为仔细贯彻、落实公司发20222号关于印发首钢长治钢铁有限公司2022年环保工作大纲的通知精神，有效限制污染物的排放，推行清洁生产，改善公司环境状况，特制订本方法： 1、健全组织机构，规范管理 成立瑞昌公司环境爱护清洁生产委员会，主任由公司经理担当，平安指挥中心为环境爱护管理部门，负责公司环境爱护日常管理工作。 责任单位:平安指挥中心 各科建立一把手环保管理负责制，完善环保管理机制，做到管理畅通，分工明确，职责清楚；刚好跟踪、探讨、解决环保工作实
7、际问题。 责任单位:各科 2、落实环保责任，完善管理制度 制定完善各级环保责任制，环境爱护管理制度，环境爱护检查制度。 责任单位：平安指挥中心 3、加强环保设施管理，确保环保设施正常稳定运行和达标排放。 一是要建立健全环保设备设施明细台帐；运行记录台帐；日 常点检、检修维护台帐。 二是要建立健全环保设备设施管理制度，明确责任人、工作职责、工作内容、工作要求、考核方法 三是实行环保设备设施故障上报制度。凡发生设备设施故障，要在第一时间上报平安指挥中心及公司分管领导，报告内容应包括:故障设备设施单位、故障设备设施名称、发生故障时间、初步缘由分析、已实行的措施。 责任单位：生产科、物流科 4、强化原
8、料堆放场所和物料转运环节粉尘无组织排放管理，防止二次扬尘污染。各生产组织单位要进一步强化生产组织管理，尤其要加强物料转运环节和设备设施运转技术的管理，削减物料转运抛洒及二次扬尘污染，推动工序能耗降低。 5、环保宣扬与培训借助“六.五”环境日实行各种形式开展环境爱护宣扬活动，如张贴宣扬标语，组织讲座、座谈会。过各种形式的培训工作，切实提高广阔干部员工的环保业务学问和技能。 6考核方法 6.1严格擅自拆除、闲置除尘设施。未经公司主管领导批准擅自拆除、闲置除尘设施，惩罚1000元。 6.2除尘设施要与主体生产设备同步运行，发生故障，设备所属单位必需24小时组织抢修。未做到同步运行，每小时惩罚100元
9、。每次最高惩罚1000元。 6.3严格限制炉窑、厂房、烟囱冒烟，发生稍微冒烟，每分钟惩罚50元；明显冒烟，每分钟惩罚100元至200元；较大冒烟，每分钟惩罚200元至300元。每次最高惩罚2022元。 6.4严格限制厂房、料仓、转运站、设备检修及生产作业过程中产生扬尘污染。发生稍微扬尘，每分钟惩罚50元；发生较大扬尘，每分钟惩罚100元至200元。每次最高惩罚2022元。 6.5发生冒烟、扬尘及排放浓度超标后，责任单位必需马上组织缘由分析并实行有效的改进措施。缘由分析不清、措施落实不刚好、不得力每次惩罚500元至1000元。 6.6各单位要严格限制料堆、土堆、渣堆、地面、道路等产生扬尘污染。对
10、发生扬尘的责任单位，每次惩罚200元至500元。 6.7严禁焚烧沥青、油毡、塑料、及其它有毒有害物质。对发生上述问题的单位每次惩罚200元至500元。 6.8施工工地必需对可能产生扬尘的作业实行有效的抑尘措施。未做到每项每次惩罚责任单位200元至500元。 6.9各工程施工、设备检修、租用车辆、场地、设备等经营活动签定业务合同的同时，主管单位必需与施工、检修、承租单位签定环保协议，明确环保要求、应实行的限制污染措施及相应的惩罚条款，并监督检查落实状况。造成污染，按前述有关条款对主管单位进行惩罚。 6.10工业垃圾和生活垃圾等固体废物，要在公司指定场所堆放，堆满后刚好清理，否则一次扣罚200元。
11、 6.11机动车污染按首钢长治钢铁有限公司车辆抛洒治理暂行规定执行。 7各单位要仔细领 会落实文件精神，明确本单位环保目标和重点内容，夯实环保管理基础工作，杜绝各种环境污染行为和环境污染事务的发生。若发生以上行为或事务被长钢公司或上级环保部门查处，事务发生单位除了担当对我公司的经济惩罚外，将依据事务的严峻程度对本单位负责人作出行政处分。 二xx年一月二十九日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页