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1、2022会计试用期满转正个人总结范文 我信任还是有不少人跟我一样，考高校填自愿的时候，根本不知道会计为何物(或许另一种说法是：其他的专业更不知道为何物，会计似乎还听说过)，只要考上了高校就好，专业，谁在乎呢?就这样，雾里看花似的学了4年会计，毕业后自然也就找会计的工作。这5年的会计工作中，我也就干到了财务经理助理，许多高、精、尖的还是没玩过，或许以后我还会回到财务岗位呢，所以先对小会计的工作做个小结吧。首先，会计是一份工作，是生活的一部分，不要因此给自己的生活带来“会计”压力。一提到财务工作的人，谨言、慎行、高精确性，这确定是必不行少的。在生活中，尤其是小会计，大家都是年轻人，*点吧，做什么事
2、情都太理性也不见得就是都好的，大胆的带头，失败了一笑而过。中国人的含蓄再加上会计的保守那是多么压抑无趣的人生。是不是常常关了煤气，睡觉前还要去看一次;下了楼又返回来看看门关好了没这些生活琐事的“凭证审核”，有时候自己想想都“好笑”!主动些，热忱些，尤其是有些搞费用报销的会计，成天板着个脸，没方法，你不来硬的，报销的人就能跟你搞一大堆事。先不说遇到这样的人要怎么办，皇帝就喜爱孤臣，没方法，他是天底下的更是的老板，可现在，我才是我自己的老板。我每天早上主动跟扫地的阿姨打声招呼，说句不好听的话，人家帮我擦桌子都擦得干净些。就算是那些刺头，我主动跟他说两句，吃饭的时候碰几次杯，诉诉我工作的苦，他自己来
3、我这都不好意思乱整，要是遇到那种实在不给面子的，我跟其他同事关系都搞得挺好的，他自己也要掂量掂量这两点，不止适合于工作，也同样适合你对你身边的每个人。有主见，要有高屋建瓴的战略眼光，有长远的安排支配。既然是小会计，那确定是根据领导的意思来办，所以在做事的时候也就不咋想。其实，想是一回事，做是另外一回事，不能因为不这么做而不这么想。拿个简洁的例子来说，要建新帐套了，在历史数据参照对比的前提下，力所能及的要搞清公司的组织架构，业务范围，将来发展改变状况我想，大家都有深刻体会吧，做财务翻旧账，真的是件很苦痛的事情，其实大部分的翻旧账，就是因为统计口径不对等等造成的，要是一起先的帐套设置就按最终的来，
4、那就啥都解决了(当然这个要100%达到，都知道是不行能的，那就要靠自己想方法，尽量靠近目标)。赖得住孤独。财务工作不会像销售，卖个100万，立刻升级。许多财务常常说的一句就是，我又给老板逃了多少税，这样的语言只能刺激自己的理性，再说了，犯法的事情很光彩吗?不是你表现不好，而是你当老板的时候，你找人帮你管钱的时候，你也很“慎重”。其实，假如你的性格真的很精彩，干嘛非把自己缠在财务上呢?拓宽自己的学问面。不管多“好”的企业，多“差”的企业，都有它自己独到的地方，是能尽量多的感受这些不同。不是说立刻就要集百家之所长，去粗取精，一个人，只有在知道有许多，更知道自己驾驭的还不够多的时候，才最有前进的动力
5、。 GZ85.cOm更多总结延长阅读 年底试用期满工作转正申请总结范文 工作总结之家最近发表了一篇名为2022年底最新试用期满工作转正申请总结范文的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，这里给大家转摘到工作总结之家。 2022年底最新试用期满转正申请总结范文 范文一 在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作实力，还是思想素养都有了进一步的提高，较好地完成了宣扬、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章运用、纸张运用、
6、电脑运用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。 做好办公室工作，有较高的理论素养和分析解决问题的实力。通过各种途径进行，为此各办公室都配备了电脑，利用网上源学习与工作有关的学问，不断开阔视野，丰富头脑，增加实力，以便跟上形势的发展，适应工作(转 载 于: 在 点 网)的须要。提高了理论水平、业务素养和工作实力。 工作上我仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作实力；责任感强，的确完成交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作。 在Xx上班的
7、日子里，我慢慢喜爱上了这个地方，喜爱上了这份工作，想在这里渐渐成长成材，成为一名合格的正式Xx里的职工，一个月的学习与工作，让我成长了许多，今后我会接着努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成果。 四年的高校学习，学到的更多的是专业基础学问再就是一种自学实力，而实践阅历、社会阅历则非常匮乏。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇，让我很快完成了从学生到职员的转变。能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种主动向上的心态，努力开展工作。 过去的一年，是不断学习、不断充溢的一年，是
8、主动探究、逐步成长的一年。当然，初入职场，难免阅历不足，在业务学问上，与自己本职工作要求还存在有肯定的差距。但这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，专业技能也得到了加强。在此，我要特殊感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的高校。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创建真正的财宝，同时也为自身谋求一个更大的进步。 转正申请范文二 在部门培训两周后就把全部精力投入到事业中。在组长支配下，我去专卖店学习了五天，在回店培训了四天，在部门和小组的
9、培训期间，我仔细学习了公司的管理制度、组织机构、产品等各方面的基础学问，在培训的过程中并试着去接触顾客。更值得一提的是“感谢经理给了我一个更好的学习和熬炼机会”。在店和百货独立学习兼营业员，是他熬炼了我坚毅的意志和做业务坚决的信念。学会了曾经不会运用的产品，我在店和百货的净销售总额近2万元。当了几天的营业员真是获益匪浅，遇到了各种各样的顾客和问题。基本知道了怎样使满足，为客户供应欢乐及利益，满意客户想拥有更多，更好的心态及满意其各层面心理需求，重视人性的需求，满意其希望，重视被认同、被确定、被接受的心理。为达成使客户满足、满意、安心、放心的购买。归纳起来有以下几点： 1、针对价格：应当不要把自
10、己陷于价格战之中，应以强调价值为重，提高附加价值的功效，在价格上差异性比较分析之后也会更实际、更便宜、更有效、更有用。 2、针对通路：便利、快速、服务到家? 3、针对商品：商品设计要依据市场需求来设计，以满意市场的需求为依据旧。 4、针对促销：驾驭客户的心理条件予以满意。5、针对实体：使客户不但能看到、摸到、听 到尚且能嗅到，以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。 6、针对程序：不仅有售前、售中之服务，尚有售后之服务，不断的打电话、发信件、干脆探望以了解起售后之运用状况。 与客户做挚友，真心关切客户的利益；使自己成为公司一个有专业实力之组合。满意客户要满意他的脑：以理性来劝服；满意客户要满意
11、他的感觉：以气氛、心情来影响；满意客户要满意他的心情：以赞美确定来达成；满意客户要满意他的视觉：以各种图表来促成；满意客户要满意他的听觉：以声调、音乐声来激起；满意客户要满意他的触觉：以质感来影响其感受。 作为业务员要懂得运用科学的方法，有效地处理工作上出现的每一项待解决的问题，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作的领域里洗心革面、大放异彩。 转正申请范文三 本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。
12、我自2022年7月工作以来，始终从事秩序维护工作，通过熬炼，我熟识了公司保安的整个操作流程，我对公司这个岗位的工作并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况，立刻进入工作。现将工作状况简要总结如下： 1听从领导，听从指挥，忠于职守，坚守岗位。2 遵纪遵守法律，作风正派，仪表端正，文明执勤。3维护小区的正常秩序，外来人员做来访登记。一律不准外来机动车辆进小区，特别状况时应指挥其停放在适当地点。4.外来人员带财物出小区，必需有办公室开出的放行条。5严格执行交接班制度，不迟到、早退、误班、漏班。6执勤时，不抽烟喝酒，不擅离岗位，不嬉笑逗玩，不打瞌睡，不做与工作无关的事。7遇有紧急突然事务，
13、要刚好向主管领导请示汇报，仔细妥当处理。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也刚好给我指出。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好这份工作，不辜负领导对我的期望。 总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。 公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的
14、发展全力以赴。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 最终,诚心祝福公司事业发达，蒸蒸日上! 2022年底最新试用期满工作转正申请总结范文是篇好范文参考，涉及到工作、公司、客户、学习、领导、自己、问题、实力等方面，看完假如觉得有用请记得（CTRL+D）保藏。 试用期满转正总结 时间过得真是快，转瞬间三个月的试用期已到。在一个花开的季节，我荣幸地踏进了一个蒸蒸而上、朝气蓬勃的单位广州华南路桥实业有限公司，成为了华南收费干线一般的一员，感谢华南路桥实业有限公司给了我工作的机会，是您延长了我接着展翅的幻想。记得刚进到这个公司就要培训，在培训期间分为军训、上理论课、还有下
15、站实习，实习是在新洲站，一进亭内就看到师姐在忙着工作，当时就想着：这么勤奋地守好自己的工作岗位，那平常的业绩是不错的，我也要尽快学会这些操作。我都是在入口发卡，如无特别事务发生时，感觉操作起来很简单上手的，也不会惊慌了。当时督导在看着我操作，还时常地给我讲解，还说入口发卡比较少突发事务，在出口收费则比在入口发卡多一些困难的事务。超时车、行政车、公务车、粤通卡、坏卡、丢卡等的特别状况该如何处理，自己要熟识那些操作等等。又过了差不多一个星期，我又去了黄埔收费站，却跟实习不是同一个收费站，又看到了不是很熟识的同事，令自己的心觉得有点慌。刚起先的第一天是跟着师姐在军警车道发卡,记得那天车流很大,我觉得
16、有点惊慌,胆怯不当心打到警车,后来在师姐的鼓力下,我起先学着发卡,才发觉原来不是那么生疏，就这样发了差不多一个月的卡,我才起先收费，后来的每一天都是自己在收费，但多车时还觉得有点惊慌，有好几次都遇到粤通卡没有入口信息，寻问司机入口信息后，还要上报监控室，等待监控主管指示，就须要长一点的时间，这个时候司机会很不耐烦的督促，而我也起先惊慌，但是在主管的指导下我也正确的完成的纸券或坏卡的操作，这样的状况是常常会遇到的，后来在遇到这样的状况，我就不会因为司机督促而跟着惊慌，因为惊慌只会让自己更简单出错，跟着就渐渐习惯了，感觉心里踏实多了。随着时间的消逝，不管在入口还是出口，遇到特别状况多也积了不少阅历
17、，然而对这份工作越来越感爱好，假如遇到什么特别状况也能自己解决，所以对自己越来越有信念做好这份工作了。到了今日为止，我在收费站上班也差不三个月了，在上级和同事的关切和指导下，渐渐对收费站的业务也娴熟了，我会向好的方面学习，尽量争取好的成果，不拖累同事和上级。特别感谢公司给我的机会以及对我的信任，本人借此机会向公司提出转正申请，希望公司能对我的工作看法、实力与表现能够接纳我，同时也在不断地激励我在今后的工作中前进与完善自己。 干部试用期满转正总结范文 我于XX年6月被任命为产业发展到处长，主持产业处工作。一年以来，在联线领导的关切指导下、在各部门的支持协作下，在处室全体同仁的共同努力下，始终以科
18、学发展观为指导，坚持“体制创新提品质，探讨开发三贴近，红色旅游抓特色，量化管理增效益”28字方针，求真务实，锐意进取，较好完成各项工作任务。现汇报如下： 一、讲政治、顾大局、守纪律、促和谐 在工作中自己始终坚持以党员的标准严格要求自己，坚决志向信念,仔细贯彻执行党的路途方针政策，到处以弘扬红岩，爱惜红岩，打造红岩为已任，工作中始终坚持工作到位不越位，人到、心到、行动到，牢记和坚持：政治上知恩，工作上知责，学习上知短，待遇上知足。做到了对组织忠诚、对同事真诚、对事业负责，政治素养和品德修养进一步得到提升。 二、狠抓处室管理，强化工作措施，提高团队协作实力和执行力 一是健全内部组织抓管理，二是强化
19、责任抓项目，三是突出重点抓突破，四是依靠组织和团队协作抓实效。充分发挥处室现有人员各自所长分工合作，营造和谐氛围建立和谐处室、创建有上进心、有活力，有执行力的团队。在这一年的工作中处室工作效率明显提高，责任心越来越强，团队协作意识和执行力进一步提升。完成各类调研报告、课题探讨、业务文稿、行政公文等共计50余份、近30万字;组织处室学习、传达联线会议精神、落实各项工作等召开处务会近50余次。 产业发展处因在“XX(重庆)中华红歌会”全国红色纪念馆的邀请、联络、接待工作中表现突出，去年底被中华红歌会组委会(文化部主办)评为先进单位，为红岩联线争得了荣誉。 三、一年来完成的主要重点工作 1、完成市文
20、广局课题探讨任务重庆文化产业发呈现状探讨6万余字课题项目;优秀调研课题申报材料;调研工作先进单位申报材料。此项课题纳入市文广局对红岩联线XX年度综合目标考核内容。 2、完成红岩联线XX年新春联欢会编导工作：编写红岩联线XX年新春团拜会实施方案;审查新春联欢会节目并提出修改看法;多次召开新春团拜会筹备组工作会;完成联欢会舞美设计，灯光、音乐设计，抽奖、颁奖、场内外服务、彩排、正式演出等相关工作，以较少的投入取得了很好的效果。 3、参与市委宣扬部关于加快建设文化强市的确定起草工作组相关工作，并完成“实行党的xx届六中全会精神红岩联线重点项目申报专题报告”。 4、撰写四篇专题文章红岩网站刊发：党旗飘
21、扬、红歌献给党、红岩精神、延安精神、永放光线、红色演艺、精神桑拿、城市名片打造实景演艺项目的思索、科学谋划 推陈出新以红岩品牌助推院团走进市场、走出国门。 5、全力投入“红岩剧场、红岩魂陈设馆改扩建二期工程”及“红岩文化产业基地”项目前期筹备工作。草拟“工作组工作方案”、“红岩产业基地建设汇报材料”、“红岩魂陈设馆改扩建二期工程建设汇报方案”;完成“烈士陵园宿舍楼住户统计”、“红岩村宿舍住户统计”及西南政法高校、壮志路片区、松山片区、煤炭公司、博森厂、电器探讨院、沙区卫校、红岩小汽配等调查摸底工作。对景区交通组织、产业布局等提出了建设性修改看法。 6、主动推动巴渝剧场装修工程。按有关规定和程序
22、落实相关工作，特殊对完善功能、技术设备、外观内饰方面提出了很多整改建议，每项进程严格根据相关政策及有关规定程序执行和运作。 7、完成黄金周观众下滑分析报告、红岩联线1-5月产业数据分析报告、红岩联线一季度产业数据分析报告共计6份。使联线领导和相关职能部门刚好、精确驾驭产业动态，了解联线文化产业的生产状况、经营状况、发展规模、发展速度等状况,为联线领导制定产业规划、调整产业结构、开拓产业项目、制定产业政策等供应信息和参考依据。 8、完成红岩联线上报中心文献探讨室：XX至XX年文化产业发展状况、免票前后景区参观状况、红岩联线社会服务产品汇报材料。 9、完成红岩联线XX年度博物馆免费开放做法申报书、
23、文化产品推广材料的编写。内容包括：文化品牌战略推广方案;文化产品基本信息，包括种类、数量、产品特色、定价状况、销售量和销售额等;文化产品营销策略及营销效果评价三方面。此材料上报参与由国家文物局与中国博物馆协会组织联合主办的XX年度博物馆免费开放做法评比，红岩联线分别入围宣扬推广、旅游推广、管理创新三个奖项。 10、完成市文改办下达任务红岩联线文化改革发展成果专题报告。 11、完成“五进”活动前期筹备工作。拟定“五进”活动策划方案、经费预算、路途设计、请示报告等相关文件。多次与市委宣扬部、市文明办(宣教处、调研处、秘书处)联系协商策划方案、启动仪式、下发通知等相关工作。 12、主动主动与市文广局
24、对接和协调两院团工作，处理各类事务共计58项。组织和帮助京剧团金锁记、话剧团河街茶馆参与XX年重庆市舞台艺术优秀原创剧目展演;组织和协调两团参与市级专业文艺院团“周周演”惠民演出活动、庆祝直辖15周年、送演出进基层活动等。 帮助馆长抓好两团工作，主动推动院团的创作、生产、演出，不断“出人、出戏、出精品” 。“当好三员”(服务员、协调员、监督员)，深化两团进行调研，具体了解两院团发展状况，主动帮助两院团完善了日常工作制度，制定排练、演出制度、考勤制度、剧场运用制度、财务报账制度、绩效考核评审制度等一系列规章制度;落实文化宫剧场交由话剧团全面管理，巴渝剧场交由京剧团全面管理;并完成交接工作、资产清理及人员安置等相关工作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页