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1、2022年企业武装保卫工作总结(精选多篇) 第一篇：企业武装保卫工作总结 敬重的各位领导： 2022年上半年是钒化公司在机遇中迅猛发展的一年，在公司和上级部门的关切指导下，在各单位的大力支持和员工的共同努力下，我们以平安防范为主线、以内部防范为重点，全力保障公司的平安生产建设，大力开展平安创建活动，不断夯实维稳基础，全面完善治安防控体系，精彩地完成了各项工作任务。半年以来，我们获得上级的多项荣誉称号，这些成果令人可喜。 为了总结阅历，进一步促进工作的开展，现从六个方面对工作简要汇报。 一、以生产建设为中心，强化整治与协调，全力保障生产发展。 一是开展承包工程治安隐患的排查。我们从1月到6月用了
2、6个月的时间深化调查摸排治安隐患，对工程队及工程承包人的状况进行排查，并依托公安机关对其中重点的工程承包人开展肯定的管控，为承包工程的全面启动做好治安打算。 二是组建工程治安应急保障分队，特地制定公司应对突发事务处置预案，随时做好打硬战的打算。在今年多起突发事务中，应急分队全员投入，开呈现场管控和处置，有效防止了事态的扩大。 三是加强工程的治安管理，协调落实门卫出入管理。多次协调组织人员开展工程的监场管理，防范物资流失；协调落实有关部门加强工程的监装管控；与工程各部门协调落实门卫管理，依据施工特点，为工程车辆、物资出入门卫供应便利通道；签订出入人员治安管理协议，实行登记的方法，对出入人员开展治
3、安掌控。 通过近半年的整治，现阶段治安秩序整体平稳，我们仍将持续保持高度关注。 二、强化打击与防范，全力防止物资流失。 物资流失是企业面临的突出问题。打击盗窃行为，维护物资平安，是我们一项长期而艰难的任务。打击是治标，防范是治本。因此，我们突出重点，打防结合，标本兼治，严厉打击盗窃行为，强化内部防范，杜绝物资流失。 一是严厉打击盗窃行为，加强物资平安保障。针对盗窃现象时有发生的现状，我们先后开展多次反盗窃专项整治活动，实行巡逻、检查、隐私守候等方式加大打击力度，严惩盗窃违法人员。在日常工作中，还多次组织人员在上下班、夜间及节假日期间不定期地开展专项整治。通过活动的开展，共破获治安盗窃案件5起，
4、行政拘留12人，挽回经济损失近10万元；半年来未有盗窃刑事案件发生。通过专项整治活动的持续开展，有力地打击了盗窃行为，震慑了违法分子，确保了单位财产平安。 二是加强门卫管理规范化运行，防范物资流失。自门卫管理引入服务机制取得良好成效后，今年仍接着得以加强。严格落实车辆、物资出入制度，规范出入手续；严格落实出入检查制度，不放过每一出门物资和车辆；严格规范巡逻制度，实行不间断巡查，对重点部位不定期地组织开展隐私守候。为进一步强化门卫管理工作，今年我们还修订了公司门卫管理方法，实现了人、车、物出入门卫的统一规章。这些措施、制度的严格落实，有效地预防了盗窃案件的发生，有力地防范了物资流失。 三是加大技
5、术防范投入，全面提升技防实力。公司原有摄像头、自动摄像系统不够用，在公司领导的大力支持下，先行对要害部位增设了多个个摄像头的监控系统。建成后，公司的监控系统将24小时实行全方位全程监控。这些先进技防设施的运行，不仅全面提升了公司的技防实力，还为公司平安创建供应技防保障。 四是加强内部防范，整治治安隐患。在打击盗窃行为的同时，我们以加强内部防范制度建设为重点，以防范检查管理为手段，着力整治治安隐患，注意机制的长效运行。我们在日常检查的基础上，又不定期地开展了多次消防、治安检查，共整治多处治安和消防隐患。加强了基层单位的内部防范。 通过打防结合的常抓不懈，公司盗窃案件大为削减，物资流失现象有了根本
6、遏制。半年里，我们破获治安案件10多起，行政拘留20多人；查处治安事务5起，教化和处理违规人员20人；协调处置工程突出冲突10余起。公司半年未发生一起刑事案件及重大火灾及平安事故，各类案件发案率远远低于市综治委的限制指标，实现了公司的平平稳定。 三、强化内部管理，提升队伍素养。 保持社会稳定，必需要有一支立场坚决，思想过硬，作风坚韧，纪律严明的武装保卫队伍。一年来，我们通过强化责随意识、严格内部管理、关切员工生活，进一步加强了队伍建设，提升了队伍的整体素养。 一是实行考核制度，加强内部管理。我们将员工履行职责的状况每月进行一次考核，并与绩效工资挂钩，公开考核结果。通过公开、公允的奖惩考核机制，
7、增加了员工的责随意识，涌现出一批好人好事。 二是以关切员工生活为切入点，调动员工的工作主动性。针对员工较多，我们就常常开展走访谈心，帮助消退思想负担；持续开展帮助活动，供应一些物质帮助，解决短暂的实际困难，使员工真实感受到组织上的关切，极大地调动员工的工作主动性。 三是开展读书活动。我们将学习与岗位联系起来，实行领读和自学相结合的方式有特色地开展学习，人人做笔记、写心得，在学习中提高岗位责随意识。 回顾半年来的工作，可以说是困难多、挑战大，任务艰难而繁重。通过公司领导的大力支持和全体员工的不懈努力，保卫工作取得的成果也令人欣喜。纵观全局，也还存在一些不容忽视的问题。主要表现在：盗窃现象还时有发
8、生；物资出入管理还需进一步完善等等。这些问题必需引起我们高度重视，期盼在下半年里努力解决。 明年的工作思路 2022年公司将持续发展，公司产品结构的调整将逐步到位，与之相应的改革措施也同步进行。为使武装保卫工作更好的适应新的形势，在新的一年里，我们将以 平安创建为目标、以生产建设为中心，以维护稳定为重点，以打击盗窃、增加内部防范为手段，将着重抓好以下四项工作： 一是强化打击职能，保障公司财产平安。虽然今年开展了常常性的严打整治等活动，取得了良好成效，遏制了发案势头，但盗窃案件仍未杜绝，稍有松懈，就会反弹。我们要接着贯彻从重从快的方针，加强组织建设，加强巡逻守候和防范力度，充分发挥职能作用，依托
9、公安机关加大打击力度，不断深化反盗窃、创建零发案’单位活动。 二是强化创建活动，完善防范体系。进一步落实综治责任制，深化公司平安创建活动；加强单位内部防范的指导和综治目标考核，不断提高内部防范实力；加强对监控设备的管理和利用；组织治安备勤，供应处置各类突发事务的实力，保证生产大局，确保大局稳定。 三是强化内部管理，建立长效机制。主动探究建立武装保卫工作长效机制，加强对重点部位的检查，落实防盗措施。加强原材料和珍贵物资的管理，严格执行物资出入制度，堵塞各种漏洞，全力削减物资流失。 四是接着推动武装和双拥工作的开展。进一步抓好民兵建设，加强应急队伍管理，主动完成公司和上级部门给予的各项
10、武装工作任务。 回首往事，成果只能说明过去；展望2022年，我们充溢信念。尽管武装保卫工作任务依旧艰难，可以说是困难仍多、挑战仍大，但我们深信，在公司领导的关切支持下，全体人员必将以更加昂扬的斗志、忘我的热忱和无私的奉献精神，开拓进取，探究创新，为公司的健康发展和平平稳定保驾护航。 其次篇：企业武装保卫工作总结 敬重的各位领导： 2022年上半年是钒化公司在机遇中迅猛发展的一年，在公司和上级部门的关切指导下，在各单位的大力支持和员工的共同努力下，我们以平安防范为主线、以内部防范为重点，全力保障公司的平安生产建设，大力开展平安创建活动，不断夯实维稳基础，全面完善治安防控体系，精彩地完成了各项工作
11、任务。半年以来，我们获得上级的多项荣誉称号，这些成果令人可喜。 为了总结阅历，进一步促进工作的开展，现从六个方面对工作简要汇报。 一、以生产建设为中心，强化整治与协调，全力保障生产发展。 一是开展承包工程治安隐患的排查。我们从1月到6月用了6个月的时间深化调查摸排治安隐患，对工程队及工程承包人的状况进行排查，并依托公安机关对其中重点的工程承包人开展肯定的管控，为承包工程的全面启动做好治安打算。 二是组建工程治安应急保障分队，特地制定公司应对突发事务处置预案，随时做好打硬战的打算。在今年多起突发事务中，应急分队全员投入，开呈现场管控和处置，有效防止了事态的扩大。 三是加强工程的治安管理，协调落实
12、门卫出入管理。多次协调组织人员开展工程的监场管理，防范物资流失；协调落实有关部门加强工程的监装管控；与工程各部门协调落实门卫管理，依据施工特点，为工程车辆、物资出入门卫供应便利通道；签订出入人员治安管理协议，实行登记的方法，对出入人员开展治安掌控。 通过近半年的整治，现阶段治安秩序整体平稳，我们仍将持续保持高度关注。 二、强化打击与防范，全力防止物资流失。 物资流失是企业面临的突出问题。打击盗窃行为，维护物资平安，是我们一项长期而艰难的任务。打击是治标，防范是治本。因此，我们突出重点，打防结合，标本兼治，严厉打击盗窃行为，强化内部防范，杜绝物资流失。 一是严厉打击盗窃行为，加强物资平安保障。针
13、对盗窃现象时有发生的现状，我们先后开展多次反盗窃专项整治活动，实行巡逻、检查、隐私守候等方式加大打击力度，严惩盗窃违法人员。在日常工作中，还多次组织人员在上下班、夜间及节假日期间不定期地开展专项整治。通过活动的开展，共破获治安盗窃案件5起，行政拘留12人，挽回经济损失近10万元；半年来未有盗窃刑事案件发生。通过专项整治活动的持续开展，有力地打击了盗窃行为，震慑了违法分子，确保了单位财产平安。 二是加强门卫管理规范化运行，防范物资流失。自门卫管理引入服务机制取得良好成效后，今年仍接着得以加强。严格落实车辆、物资出入制度，规范出入手续；严格落实出入检查制度，不放过每一出门物资和车辆；严格规范巡逻制
14、度，实行不间断巡查，对重点部位不定期地组织开展隐私守候。为进一步强化门卫管理工作，今年我们还修订了公司门卫管理方法，实现了人、车、物出入门卫的统一规章。这些措施、制度的严格落实，有效地预防了盗窃案件的发生，有力地防范了物资流失。 三是加大技术防范投入，全面提升技防实力。公司原有摄像头、自动摄像系统不够用，在公司领导的大力支持下，先行对要害部位增设了多个个摄像头的监控系统。建成后，公司的监控系统将24小时实行全方位全程监控。这些先进技防设施的运行，不仅全面提升了公司的技防实力，还为公司平安创建供应技防保障。 四是加强内部防范，整治治安隐患。在打击盗窃行为的同时，我们以加强内部防范制度建设为重点，
15、以防范检查管理为手段，着力整治治安隐患，注意机制的长效运行。我们在日常检查的基础上，又不定期地开展了多次消防、治安检查，共整治多处治安和消防隐患。加强了基层单位的内部防范。 三、强化内部管理，提升队伍素养。 保持社会稳定，必需要有一支立场坚决，思想过硬，作风坚韧，纪律严明的武装保卫队伍。一年来，我们通过强化责随意识、严格内部管理、关切员工生活，进一步加强了队伍建设，提升了队伍的整体素养。 一是实行考核制度，加强内部管理。我们将员工履行职责的状况每月进行一次考核，并与绩效工资挂钩，公开考核结果。通过公开、公允的奖惩考核机制，增加了员工的责随意识，涌现出一批好人好事。 二是以关切员工生活为切入点，
16、调动员工的工作主动性。针对员工较多，我们就常常开展走访谈心，帮助消退思想负担；持续开展帮助活动，供应一些物质帮助，解决短暂的实际困难，使员工真实感受到组织上的关切，极大地调动员工的工作主动性。 三是开展读书活动。我们将学习与岗位联系起来，实行领读和自学相结合的方式有特色地开展学习，人人做笔记、写心得，在学习中提高岗位责随意识。 回顾半年来的工作，可以说是困难多、挑战大，任务艰难而繁重。通过公司领导的大力支持和全体员工的不懈努力，保卫工作取得的成果也令人欣喜。纵观全局，也还存在一些不容忽视的问题。主要表现在：盗窃现象还时有发生；物资出入管理还需进一步完善等等。这些问题必需引起我们高度重视，期盼在
17、下半年里努力解决。 明年的工作思路 2022年公司将持续发展，公司产品结构的调整将逐步到位，与之相应的改革措施也同步进行。为使武装保卫工作更好的适应新的形势，在新的一年里，我们将以 平安创建为目标、以生产建设为中心，以维护稳定为重点，以打击盗窃、增加内部防范为手段，将着重抓好以下四项工作： 一是强化打击职能，保障公司财产平安。虽然今年开展了常常性的严打整治等活动，取得了良好成效，遏制了发案势头，但盗窃案件仍未杜绝，稍有松懈，就会反弹。我们要接着贯彻从重从快的方针，加强组织建设，加强巡逻守候和防范力度，充分发挥职能作用，依托公安机关加大打击力度，不断深化反盗窃、创建零发案’单位活动。
18、 二是强化创建活动，完善防范体系。进一步落实综治责任制，深化公司平安创建活动；加强单位内部防范的指导和综治目标考核，不断提高内部防范实力；加强对监控设备的管理和利用；组织治安备勤，供应处置各类突发事务的实力，保证生产大局，确保大局稳定。 三是强化内部管理，建立长效机制。主动探究建立武装保卫工作长效机制，加强对重点部位的检查，落实防盗措施。加强原材料和珍贵物资的管理，严格执行物资出入制度，堵塞各种漏洞，全力削减物资流失。 四是接着推动武装和双拥工作的开展。进一步抓好民兵建设，加强应急队伍管理，主动完成公司和上级部门给予的各项武装工作任务。 回首往事，成果只能说明过去；展望2022年，我们充溢信念
19、。尽管武装保卫工作任务依旧艰难，可以说是困难仍多、挑战仍大，但我们深信，在公司领导的关切支持下，全体人员必将以更加昂扬的斗志、忘我的热忱和无私的奉献精神，开拓进取，探究创新，为公司的健康发展和平平稳定保驾护航。 【范文网】 第三篇：公司武装保卫工作总结 2022年三门峡戴卡轮毂武装保卫工作半年总结 在上级部门的关切指导下，在公司领导的大力支持和员工的共同努力下，公司未发生盗窃等刑事案件，整体治安环境得到良好改善，为总结阅历，进一步促进工作有效开展，现将上半年工作进行总结汇报如下： 一、强化措施落实，确保大局的平平稳定 今年以来，国内、公司的大事都比较多，“两会”的召开、公司精益管理的推行、新项
20、目的建设、维稳工作存在巨大压力。为此，我们实行目标限制管理，着力强化各项措施的落实，全力维护公司大局的稳定。 一是强化组织领导，明确职责。我们定期召开综治执行成员普法工作会议，形成以基层单位为基础、部门负责人为第一责任人的管理体系，既强化了组织领导，也明确各部门的目标责任。 二是加强不稳定因素的排查。在“两会”期间，我们强化了对公司内部人员、外来人员进行全面排查。半年来，我们以员工思想动态为重点，梳理出多方面的维稳信息，为公司维稳措施的制定供应了详实的现实依据。 三是推动各部门开展扶忧帮困工作。针对今年的稳定形势，我们提出了多方面的维稳工作建议，强调帮扶员工增加收入、帮助员工解决实际困难。各部
21、门以沟通理解、掌控动态、帮扶增收、解决困难为内容开展了多项帮扶员工的工作，促进了员工队伍的稳定。 通过一系列维稳措施的落实和扎实细致的工作，顺当实现公司重大活动期间的稳定，确保了公司全年的平平稳定。 二、强化打击与防范，全力防止物资流失 物资流失是企业面临的突出问题。打击盗窃行为，维护物资平安，是 我们一项长期而艰难的任务。打击是治标，防范是治本。因此，我们突出重点，打防结合，标本兼治，严厉打击盗窃行为，强化内部防范，杜绝物资流失。 一是加大技术防范投入，全面提升技防实力。年初公司投资10余万元对原有视频监控系统进行升级改造，厂区安装20个摄像头停车场安装了6个摄像头，现公司的监控系统将24小
22、时实行全方位全程监控同时，并且视频监控录像能够保存30天，一旦发生治安或者盗窃事务能够为事后的调查供应证据。同时将原监控系统安装在员工宿舍，能够有效地起到治安防范作用。在巡查监督中，还设置了一套含12处巡更点的电子巡更系统，强化了技术监管措施。这些先进技防设施的运行，不仅全面提升公司的技防实力，还为公司平安创建供应技防保障。 二是加强门卫管理规范化运行，防范物资流失。通过规范制度，明确流程，目前已基本实行了全面的规范化运行。严格落实车辆、物资出入制度，规范出入手续；严格落实出入检查制度，不放过每一出门物资和车辆；严格规范巡逻制度，实行不间断巡查，对重点部位不定期地组织开展隐私守候。实现了人、车
23、、物出入门卫的统一规章。这些措施、制度的严格落实，有效地预防了盗窃案件的发生，有力地防范了物资流失。 三是加强内部防范，整治治安隐患。在打击盗窃行为的同时，我们以加强内部防范制度建设为重点，以防范检查管理为手段，着力整治治安隐患，注意机制的长效运行。为加强停车场的管理，公司进一步完善硬件设施，在停车场四四周墙安装带刺铁丝，杜绝无关人员随意翻墙进入停车场，有效地预防物品丢失事务的发生。 三、工作不足之处 虽然整体状况良好，但治安保卫工作还存在漏洞，上半年发生一起治安事务。 四、下半年工作安排 2022年下半年，随着西站项目的动工，武装保卫工作面临新的挑战。为使武装保卫工作更好的适应新的形势，在下
24、半年里，我们将以 “平安创建”为目标、以维护稳定为重点，以打击盗窃、增加内部防范为手段，将着重抓好以下四项工作： 一是强化打击职能，保障公司财产平安。虽然今年开展了常常性的严打整治等活动，取得了良好成效，遏制了发案势头，但武装保卫工作时刻不能放松。我们要接着贯彻“从重从快”的方针，加强组织建设，加强巡逻守候和防范力度，充分发挥职能作用，依托公安机关加大打击力度，确保公司平安形势持续向好。 二是强化创建活动，完善防范体系。进一步落实综治责任制，深化公司“平安创建”活动；加强对监控设备的管理和利用；组织治安备勤，提高处置各类突发事务的实力，保证生产经营的顺当实施，确保大局稳定。 三是强化内部管理，
25、建立长效机制。主动探究建立武装保卫工作长效机制，强化日常检查，落实防盗措施。加强原材料和珍贵物资的管理，严格执行物资出入制度，堵塞各种漏洞，全力削减物资流失。 四是接着推动武装和双拥工作的开展。进一步抓好民兵建设工作，加强应急队伍管理，主动完成公司和上级部门给予的各项武装工作任务。 回首往事，成果只能说明过去。尽管武装保卫工作任务很艰难，但我 们深信，在公司领导的关切支持下，全体人员必将以更加昂扬的斗志、忘我的热忱和无私的奉献精神，开拓进取，探究创新，为公司的健康快速发展和平平稳定保驾护航。 第四篇：中小企业武装保卫工作管理细则 中小企业武装保卫工作管理细则 1 目的 为深化贯彻江总书记“三个
26、代表”的重要思想和新时期军队建设的建军思想为指针，维护企业政治、治平稳定为重点、强化治安防范、充分发挥预备役突击队作用，保证公司的经济工作顺当进行，特制定本规定。 2 范围 本标准适用于公司武装工作和保卫工作的日常管理。 3 规范性引用文件 人防法及民兵预备役管理规定 中华人民共和国治安管理惩罚条例 企业职工奖惩条例 4 职责 在公司党委的领导下开展工作，负责公司武装保卫治安防范工作，完成公司党委、行政、上级部门和公安部门交给的各项任务，为企业的武装保卫工作政治稳定保驾护航。 5 活动描述 5.1民兵建设 5.2结合武装工作的特点，武保部年初根据上级武装部门文件规定的指示精神，部署军政训练、人
27、防工作等。半年召开武装委员会议，结合武装工作传达上级武装工作会议精神，年度召开总结表彰，推广在施工生产和经济工作中的先进集体和典型人物。 5.3武器装备管理 5.3.1建立武器装备档案，要求统计精确、帐物清楚。 5.3.2根据武器管理规定报批、审核、运用武器。 5.4民兵、人防工作管理 5.4.1发挥民兵在生产施工中的突击队作用，完成领导交办的急、难、险、重任务。 5.4.2抓好常常性的民兵政治教化、国防教化工作。 5.4.3完成上级布置的军政训练任务。 5.4.4做好人防工事的日常管理及维护，符合人防工事的战备须要。 5.5保卫工作 5.5.1仔细贯彻执行国家治安管理法规和上级有关指示精神、
28、确定，开展公司治安保卫防范工作。 5.5.2制定符合公司实际的治安管理制度，对所属二级单位的治安防范工作、夜治安管理、防范措施落实、帮教转化以及出现的问题分别提出处理看法。 5.5.3帮助公安机关侦破公司发生的各类刑事案件、治安案件、破坏事故，对违法犯罪人员的调查审定和处理上报。 5.5.4对打更保卫、值班值宿、保安队伍的岗位责任落实状况进行检查和督导。 5.5.5向公司主管领导汇报公司的治安防范工作状况。 5.6保卫工作要求。 5.6.1依据有关规定，保证公司总部的正常工作秩序，确保总部的平安。 5.6.2制定更值人员工作制度，负责其岗位教化和培训管理工作。 5.6.3加强对管钱、管物人员的
29、岗位职责教化，严格执行国家有关财务管理规定。 5.6.4加强重点防范部位的管理，定期对重点部位检查，刚好解决隐患问题。 5.6.5负责对外包队伍、联营队伍的治安管理，签定治安承包责任书，执行治安 抵押制度，并依据有关规定对其在施工期间出现的治安问题进行处理。 5.6.6负责组织各种形式的职工、民工、外聘、出国施工人员的法制教化。 5.6.7负责对各类危急品、易燃易爆物品及易制毒化学品的储存、运用、限制管理。 6 附则 本规定由公司标准化委员会提出，由公司武保部负责起草、修改和说明。 第五篇：2022年度武装保卫部党支部工作总结 武装保卫部党支部2022年工作总结 2022年是公司实施“十二五”
30、发展规划的开局之年，也是中国共产党成立90周年。在过去的一年里，武装保卫部党支部紧紧围绕公司的生产经营目标，根据公司党务工作的总体要求和主要任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，接着深化开展创先争优活动，不断提高职工的政治素养和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，为我部各项工作的顺当开展供应了强有力的思想保证。现将主要工作总结如下： 一、 加强党组织自身建设，夯实党务工作基础。武装保卫部党支部 成立于2022年4月，由于成立时间不长，各项基础工作还比较薄弱，我部针对这一状况，注意了对党务基础工作的开展，一是依据支部实际制定了党务工作年度安排；二是刚好改选了支委会，今年
31、八月由于人事变动，我支部原来的两位支部成员因为工作缘由调离了我支部，我支部刚好召开党员大会，通过民主选举增补了黄卓宏同志为支部新成员，并进行了分工；三是对党员花名册进行了整理；四是刚好做好党员组织关系的转接工作，今年我支部转出了三名党员，转入了两名党员，我支部都能刚好将他们的组织关系进行转移；五是进一步完善了各项党务工作制度；六是确定护卫队党小组为党员示范岗；七是仔细做好党费收缴工作。 二、 加强对党员的教化管理，全面提高队伍素养。我支部现有正式 党员26名，占职工总人数的60%，党员占了职工队伍的大半壁江山，党员队伍的素养凹凸干脆影响到整个职工队伍的素养，为此，我支部非常注意对党员的日常教化
32、管理，一是以党的十七大、十七届四中、五中全会等中心会议、公司党务工作会议精神为主要内容，通过党员大会、支部学习会、党课等形式，组织党员开展理论学习，不断提高党员的思想政治素养；二是为每位党员发放了企业党员工作规范读本、你为谁工作、柿竹园公司志等书籍资料，激励党员平常在各自岗位上开展自学；三是在党员中开展志向信念教化活动，组织党员学习党史，宣扬党的光辉历程、辉煌成就和珍贵阅历，从而增加党性，坚决信念；四是组织党员学习杨善洲同志的先进事迹，通过杨善洲同志的模范事迹和崇高精神，激励广阔党员自觉加强党性修养，自觉在各自岗位上创建佳绩，树立榜样。 三、 以创先争优活动为载体，不断推动我部各项工作开展。一
33、是以 深化开展创先争优活动为契机，全面完成各项工作任务；二是坚持围绕平安防范和矿业秩序这个中心，立足本职开展创先争优活动；三是与公司党委签订了公开承诺书，与支部每位党员比照“五个好”、“五带头”的要求，仔细制订了党员承诺目标和岗位承诺目标，通过党务公开栏予以公示，接受职工群众监督；四是在处置突发事务、执行重大任务中充当主力军作用。在今年的“5.28”群体性事务中，我支部广阔党员反应灵敏，集结快速，许多同志都放弃周六、周日的休息时间，冒着酷暑， 始终坚守在岗位上，不信谣，不传谣，耐性做好不明真相群众的劝服说明工作，消退了群众的误会，化解了冲突；在“7.25”冲突中，我支部党员更是不畏艰险，顾全大
34、局，敢于斗争，自告奋勇爱护公司领导不被村民攻击，为此，我支部党员占看同志还英勇负伤；在执行“湘台会”、公司各项大型演出、大型活动、大爆破等重大平安保卫任务时，我支部党员都能充分发挥党员的模范带头作用，尽职尽责，确保各项活动的顺当进行，得到了市区和公司领导的确定。 四、 仔细抓好党员发展工作。一是把入党主动分子的培育工作落到 实处，始终做到支部有支配，小组有分工。对确定为入党主动分子的同志，我支部刚好指定支委成员作为培育联络人与其常常联系，帮助其成长。二是把好发展关，做到成熟一个，发展一个。今年我支部共有2名预备党员如期转正，3名同志入党，2名同志向组织递交了入党申请书。 五、 坚持“三会一课”
35、制度，仔细开好民主生活会。今年我部共召 开党员大会5次，支部委员会4次，党小组会3次，专题民主生活会1次，党课2次。会议的召开都严格根据组织程序进行，并将会议有关状况向公司党委进行了汇报。通过民主评议党员，广阔党员对自己一年来各方面的表现有了更为客观的相识，既确定了成果，又查找了自身存在的不足和差距。 六、 围绕建党90周年开展党员活动，增进团结，促进友情。今年是 中国共产党建党90周年，公司党委制订了具体的活动方案，我 支部高度重视，召开了专题会议，对各项活动的开展作了具体的支配，并仔细组织实施。一是组织党员到液化气站开展义务植树活动；二是组织党员到野鸡尾选厂开展义务劳动，三是与机关支部联合
36、参与公司建党90周年大型文艺晚会，并做好现场的平安保卫工作；四是做好建党90周年纪念品的发放工作；五是组织党员赴汝城温泉体验生活。通过活动的开展，增进了党员之间的相互了解，激发了党员的责任感和荣誉感。 七、 全面开展党务公开工作。一年来，我支部在党员发展、评先评 优、工资升级、困难补助等重大问题上始终坚持集体探讨，共同决策的方针，并将结果在党员大会或者以公开栏的方式刚好予以公示，增加工作的透亮度，让广阔党员能更好地了解和参加党内事务。 八、 加强党风廉政建设，贯彻党风廉政建设相关规定。今年春节期 间，我部组织党员学习了关于加强2022年春节期间廉洁自律的通知，又在九月份的党员大会上重新学习了中
37、国共产党党员干部廉洁从政若干准则等规定，以反腐倡廉思想教化为基础，引导广阔党员从思想上构筑拒腐防变的思想道德防线。 九、 统筹抓好工会、青工、女工等群团组织工作。根据“党建带工 建”、“党建带团建”、“党建带妇建”的要求，我支部大力支持工会、共青团、女工按章程开展活动，一是召开了五四职工运动会，二是参与了公司团委的卡拉ok红歌赛，三是组织专业技术人员与女工参与公司的体检，我部虽然只有1名女工， 但我支部在开展活动时，也将其列入考虑范畴，充分敬重了妇女的特别权益。 一年来，我支部要自身建设、党员队伍建设、思想政治工作等方面等方面虽然取得了肯定的成果，但离公司党务工作目标管理的要求还存在不少差距，我支部将在今后的工作中不断加以改进，不断提高工作水平，扎实开展好党建工作，使我部的各项工作再上一个新台阶，为顺当实现公司各项奋斗目标做出主动的贡献。 公司武装保卫部 党支部 2022年12月 第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页