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1、2022年精选员工承诺书汇总六篇精选员工承诺书汇总六篇在现在的社会生活中，我们可以运用承诺书的机会越来越多，运用正确的写作思路书写承诺书会更加事半功倍。那么，怎么去写承诺书呢？以下是我收集整理的员工承诺书6篇，欢迎大家共享。员工承诺书 篇1本次活动本着自愿参与与退出、风险与责任自负的原则实行。旨在放松心情、亲近自然、体验旅游当地的风土人情。但旅行活动有风险，参与者应有必要的风险意识。为了让本次出游成员度过一个开心的旅程，并保证各成员旅游期间人身及财产平安，全体出游成员对旅游过程中的平安、纪律等事项承诺如下:1)、遵守团队纪律，听从公司组织支配，不中途离团，不单独行动。参与此次活动期间各成员个体
2、人身平安责任自负。2)、活动期间必需遵守中华人民共和国相关法律、法规，必需遵守道德和社会公德规范。敬重旅游当地的宗教信仰、民族风情和风土人情。3)、妥当保管个人自身携带的珍贵物品和行李。4)、留意饮食平安，尽量避开吃生食及来路不明的食品。5)、留意环保，不随地乱丢乱扔垃圾和废弃物，不乱涂乱画;留意自身言行举止，体现团队良好的精神风貌。6)、不参加其他任何可能导致人身损害的活动。7)、出游成员需随身携带个人身份证件、现金及通讯工具;保证通讯工具的随时畅通，并记录本次活动负责人联系电话。8)、由于出游成员不遵守以上承诺导致的人身及财产损失，由出游人员自行担当一切责任。9)、本次活动召集人、组织者对
3、参与本次活动成员的人身平安不负有民事及相关连带责任。承诺人:XXX时间:XXXX年XX月XX日员工承诺书 篇2本人系xx有限部门的新员工，在上岗之前，本人自愿遵守以下规定：1、在正式成为贵部门员工之前，本人的试用期为3个月；2、试用期内本人的工资薪水合计1元，全勤奖金1元；3、试用期之业绩奖金根据贵部门规定标准执行；4、未成为正式员工之前，本人自愿不享有部门的包括社会保险在内的任何其他福利，也不签正式劳动合同；5、试用期间本人保证严格遵守部门的作业和作息时间规定；6、本人遵照员工守则之规范进行工作；7、本人肯定听从部门领导及主管之教化和帮助；8、本人将仔细接受部门的专业培训；9、本人保证每月成
4、交必需达一万股；1、如在试用期间发觉本人并不适合在贵部门发展，本人将无条件接受部门的辞退。11、以上承诺是本人的真实意思表示。本人签名：_性别：_年龄：_居民身份证号码：_电话：_家庭住址:_员工承诺书 篇3公司：今承聘用，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，本人自愿向公司作出以下承诺：一、 首先恪守诚信，本人保证向公司供应的个人资料、相关证件真实有效，若有违反，本人情愿接受公司按有关规章制度赐予的处分（即公司有权解除劳动关系并不担当任何违约责任）。二、 本人已阅读并承诺仔细遵守和履行公司员工手册、考勤管理制度、奖惩管理制度、绩效考核制度、培训协议、保密协议及已有的各项规章制度，同意并主动履
5、行在公司网站发布及更新的规章制度。如因本人缘由给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿担当公司一切损失、接受相应的惩罚，并担当法律上的责任。三、 未经公司同意，本人保证不在外单位兼任或任职，或干脆成为与竞争对手存在雇佣、合作等与公司有利益冲突的关系，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作须要将听从加班的支配和接受岗位调配。四、 本人保证不损害公司利益，不利用职务之便收受财物，不虚报报销费用，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正值手段从事其他活动。五、 在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人情愿接受公司相关部门的调查。六、 遵守公司保密规定，保守公司隐私，不将公司的任何材料带离
6、工作场所，不向他人泄露公司隐私，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。七、 若因某种缘由离开公司，本人保证按劳动合同中双方约定的期限，提前以书面形式通知公司，经公司确认已交接完毕后离开工作岗位，否则愿按公司规定接受惩罚和担当法律责任，且公司有权不予离职结算。八、 若被公司证明或认为不符合用人条件，本人同意公司对我进行调岗、调薪直至解除劳动关系，并同意履行离职交接、清款事项。九、 在离职后，不单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为，未经允许不会干脆、间接或变相利用公司品牌和资源经营任何业务；若有违反，则愿担当一切经济及法律责任。十、 如违反公司的规章制度及上述
7、承诺的，情愿接受公司解除劳动关系、罚款、甚至移送司法机关的处理。在本人签员工承诺函前，公司均已逐一向本人作出说明，并提请本人留意每一条的含义及法律后果，经本人慎重考虑，自愿作出上述承诺，该承诺函自本人签字之日起生效。本承诺函说明权归人力行政中心。承诺人（签名）：年 月日员工承诺书 篇4在承诺人加入重庆缘得科技有限公司之际，承诺人出于诚恳信用，以真实意思向公司承诺，在加入公司之时：1、自加入本公司起，对公司的资料、信息、文档不向第三方泄露，遵守公司的保密规定。2、公司已经告知我相应的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产状况、劳动酬劳等状况。3、我有责任与义务在入职时与公司签订劳动合同
8、，否则公司可随时终止与我的劳动关系。4、已经阅读过员工手册，知晓了公司的各项规定和政策，包括但不限于：关于工作的规定，制度里个人的权利和义务并情愿遵守各项规章制度的约束：a、 本人承诺遵守考勤的相关约定，本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求：（1）每天应在上午7：40 以前（后），下午19：40以后（前）打卡。假如公司修改了作息时间，同样适用本条。（2）于规定上班时间后15 分钟内打卡者为迟到，于规定下班时间前打卡者为早退；超过上述时间未打卡并未履行请假手续者按旷工1 天处理。当月迟到和早退累计3 次按旷工半天处理。连续旷工3 天或年度累计旷工7 天，应当视为是严峻违反公司规章制度，公司有权
9、依据劳动合同法第三十九条解除双方间劳动关系并不需向本人支付补偿金。（3）公司不允许员工托付他人代打卡或代替他人打卡，如发觉替代行为一次，替代人和被替代人均按旷工1 天处理。上下班遗忘打卡者，需直属部门主管证明其上下班时间并签名后，交行政部处理。员工迟到、早退自当月第三次起，每发生一次扣100 元。b、 本人承诺遵守请假的相关约定，本人明白公司在请假制度中主要有以下要求：（1）因事或因病请假时,请假不足2 小时按2 小时计，超过2 小时不足4 小时按半天计算。（2）员工外出、出差需填写外出申请单、请假申请单、出差申请单。主任及经部门经理或上级签批后，交当值门卫，方可外出、出差。（3）员工因事或因
10、病请假时,须要事先履行请假手续,员工因病请假，除持员工请假单外，还必需由医院开具的休假建议，经部门最高领导批准并报行政中心备案后方可休假，如没有医院的休假建议，一律按旷工处理。（4）员工如因急性突发性疾病来不及请假，应于二十四小时内由本人通知所在部门直属领导，并在次日凭医院原始证明材料办理补假手续，报行政中心备案，否则以旷工论处；员工在工作时间外出看病，需办理请假手续，经部门最高领导同意，报行政中心备案，事后交来医院原始证明材料，外出看病时间作为病假处理，未经同意或行政中心未备案外出看病者，视为旷工；员工探亲、请事假在外地患病，不能够按时反馈，应刚好(病发后24小时内)与所在部门直属上级联系并
11、报行政中心备案，返回时应持县级以上医院证明，方可办理补假手续；员工因病住院，住院后应向所在部门送住院证明，经部门直属各上级签字后，报行政中心备案，否则以旷工论处。出院后需接着休息，请假手续按上述规定办理；（5）员工请假三天以内（含三天），需经部门最高领导到或授权部门（人）签字同意，无法当时签字者，部门最高直属上级电话通知行政中心经理，方可休假；请假超过三天的，需报总办审批，方可休假。（6）如员工请假未按前述的相关程序进行审批或审批未通过，则员工不能擅自休假，否则，公司有权视为员工旷工且员工旷工天数达到连续旷工3 天或年度累计旷工7 天时, 应当视为是严峻违反公司规章制度，公司有权依据劳动合同法
12、第三十九条的约定解除双方间劳动关系并不需向本人支付补偿金。5、本人已经知道要在本承诺书签字之日起7日内处理好个人在原单位的社会保险关系；如属于新参与重庆社会保险者，也要在本承诺书签字之日起7日内将本承诺书附件一所列明的材料交到行政部；如因个人缘由未按期提交材料而延误办理社会保险，由此所造成的一切不利后果均由本人自行担当。对此，本人没有任何疑义。6、本人保证遵守公司薪酬保密规定，不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬；如有违反，则公司可以视情节轻重赐予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。7、 本人理解并同意，公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税，及代扣国家规定的社会保险等费用的个
13、人应缴部分。8、 若有意煽动或唆使或强迫他人怠工、罢工、集体离职、聚众抵制公司政策及侵占财物、货款或其它侵权行为，本人同意并接受公司视该行为为严峻违反公司规章制度，公司有权依据劳动合同法第三十九条解除双方间劳动关系并不需向承诺人支付补偿金。承诺人：时间：员工承诺书 篇5本人入职昆明弗拉瑞矿业有限公司，从事岗位职责，本人了解有关保密法规制度，知悉应担当的保密义务和法律责任。本人确认并同意，承诺担负如下岗位保密责任，履行相关保密义务：一、仔细遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务；二、不供应虚假个人信息，自愿接受保密审查；三、不以任何方式泄漏所接触和知悉的国家隐私和企业隐私；四、公司一切未
14、经公开披露的业务信息、财务资料、人事信息、合同文件、客户资料、调研和统计信息，技术文件（含技术方案）、公司经营管理文件、会议内容等均属企业隐私，本人有保守该隐私的责任；无论本人在任职期间或离职之后，都不能将任何机密信息透露给公司以外的任何组织和个人，或者在没有得到公司书面允许的状况下将机密信息用于任何未经授权的目的；当不确定某些详细内容是否为公司隐私时，本人承诺请示公司主管该项的高层经理人员鉴定其性质；五、公司的一切书面和电子材料、培训资料、公司均有学问产权，本人在未经授权许可的状况下，不能对外传播；六、本人因职务取得的商业和技术信息等探讨成果，权益归公司全部；七、任何公司财产，包括配备给本人
15、适用的办公桌、保险柜、书柜，乃至储存在公司设备内的电子资料（无论谁创建的），都是属于并且只属于公司，本人不具有全部权及隐私权，如遇状况须要，公司有权进行调查和调配；八、本人在公司的任职期间，以上所列机密材料都只能由本人在公司的授权职责范围内运用，在以下两种状况中，只要有一种状况发生，本人都将全部属于本人保管或处理范围的机密材料的原件及副本马上交付给公司：（一）在任何时候，公司提出此要求；（二）在本人离职时。在交付上述机密材料后，本人不保留任何这些材料的原件和副本；九、本人若收到外部邀请进行开会、研讨、沟通或授课，本人承诺事先要征得上级领导批准，并就可能涉及的有关公司业务的重要内容征求上级看法；
16、十、本人承诺未经公司审查批准，不擅自发表涉及未公开内容的文章、著作；十一、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书； 本人已阅读，并理解和同意遵守本承诺书全部条款，如本人违反承诺，自愿担当党纪、政纪责任和法律后果。承诺人签名：XXXXXXX年XX月XX日员工承诺书 篇6公司:本人xx于xx年xx月xx日被公司录用。为明确本人在公司工作期间之责任，我愿向公司作出以下承诺:1.本人承诺向公司所供应的身份证明、户籍证明、学历证明、个人简历、与原用人单位解除劳动关系证明等个人资料真实、无误，绝无欺诈成份，若有违反，本人情愿接受公司有关规章制度赐予的处分。2.本人已熟知公司各项规章制度、工作手册内容及
17、岗位职责，承诺将严格遵守和履行公司的各项规章制度，若因本人缘由(过失或有意)给公司造成负面影响，本人情愿接受公司有关规章制度赐予的处分及担当相应的法律责任。3.本人承诺在公司工作期间，若因本人缘由(过失或有意)给公司造成经济上的损失，本人情愿对公司担当赔偿责任。4.若因本人违反操作规程而造成的职业损害，本人绝不向公司提出任何赔偿要求。5.本人承诺主动主动维护公司各项权益，不有意和过失泄露公司的经营、管理、技术隐私，及本人职务范围内所知悉的业务隐私，若有违反，本人情愿接受公司有关规章制度赐予的处分及担当相应的法律责任。6.本人承诺决不损害公司利益，不利用职务之便徇私舞弊、收受贿赂，不虚报报销费用
18、。在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人情愿接受公司相关部门的调查。7.本人承诺若本人的工作业绩或工作表现不能达到公司规定的要求，公司有权辞退本人，并以书面形式通知本人办理离职手续。8.本人承诺无论任何缘由离职，本人都将根据公司的有关规定办理离职手续。9.本承诺书签字确认后，即日起生效。承诺人:xx年xx月xx日第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页