2022年机类实习报告合集七篇.docx

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1、2022年机类实习报告合集七篇机类实习报告合集七篇在当下社会,越来越多的事务都会运用到报告,我们在写报告的时候要留意逻辑的合理性。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是我整理的机类实习报告7篇,希望能够帮助到大家。机类实习报告 篇1一、试验目的了解常用电子器件的类别、型号、规格、性能及其运用范围,能查阅有关的电子器件图书。1.能够正确识别和选用常用的电子器件。2.学习并驾驭收音机的工作原理3.熟识手工焊锡的常用工具的运用及其维护与修理,基本驾驭手工电烙铁的焊接技术。4. 了解电子产品的焊接、调试与修理方法。初步学习调试电子产品的方法,提高动手实力。二、实习器材及介绍:1.试验器材印刷电路板、电阻

2、、电解电容、瓷片电容、双联电容、三极管、发光二极管、振荡线圈(中周)、中频变压器(中周)、输入变压器、磁棒及线圈、扬声器、电位器、电烙铁、松香、锡丝 电池一些器材的介绍:(1)电烙铁:由于焊接的元件多,所以本次运用的是外热式电烙铁,功率为30 w,烙铁头是铜制。(2) 工具箱:工具箱内装有斜口钳、螺丝刀、镊子等必备工具。(3) 焊锡丝: 为锡铅合金,中间为松香。通常用于电子设备的锡焊。其锡前铅比为60/40。它的熔点低,焊接时,焊锡能快速漫步在金属表面焊接坚固,焊点光亮美观。(4) 两节5号电池。2.电子器件的识别1)一般电阻表示方法:直标法、文字符号法、色标法直标法:用阿拉伯数字和单位符号在

3、电阻器表面干脆标出标称阻值,容值文字符号法:用阿拉伯数字和文字符号两者有规律的组合来表示标称 色标法:用不同颜色的环或点在电阻器表面上标出标称阻值和允许误差2) 电容 瓷片电容 无正负极 电容值大小表在电容上表示方法:用13位数字表示,容量单位为pF,如103=10103 PF电解电容 有极性 长引脚为正短引脚为负 电容值标在圆环上3) 三极管 以面对矩形面为参考面由左至右依次为射极、基极、集电极4) LED发光二极管 长脚为正短脚为负留意:元件的大小与极性肯定不能弄错。区分二极管的极性,黑头端为负极。区分电解电容的极性长端为正极,短端为负极 。三、试验原理图与原理介绍1.试验原理图S66为六

4、管超外差式收音机,具有安装调试便利、工作稳定、声音嘹亮、耗电省等优点。他有输入回路高放混频级、一级中放、二级中放、前级低放兼检波级、低放级和功放级等部分组成,接受频率范围为5351605KHZ的中波段。2.试验原理收音机就是一部接收机,属于单向通信;分为调幅和调频两种制式。调幅制无线电广播分为长波、中波和短波三个大波段,分别由相应波段的无线电波传送信号。我国只有中波和短波两个大波段的无线电广播。中波广播运用的频段大致为550kHz-1600kHz;短波广播运用的频段约为2MHz-24MHz。调频制无线电广播多用超短波(甚高频)无线电波传送信号,国内广播电台运用的频率约为88MHz-108MHz

5、,校内广播电台运用的频率约在70MHz-88MHZ之间,主要靠空间波传送信号。天线收到电磁波信号,经过调谐器选频后,选出要接收的电台信号。同时,在收音机中,有一个本地振荡器,产生一个跟接收频率差不多的本振信号,它跟接收信号混频,产生差频,这个差频就是中频信号。中频信号再经过中频选频放大,然后再检波,就得到了原来的音频信号。音频信号通过功率放大之后,就可送至扬声器发声了。天线接收到的高频信号通过输入电路与收音机的本机振荡频率(其频率较外来高频信号高一个固定中频,我国中频标准规定为465KHZ)一起送入变频管内混合一一变频,在变频级的负载回路(选频)产生一个新频率即通过差频产生的中频,中频只变更了

6、载波的频率,原来的音频包络线并没有变更,中频信号可以更好地得到放大,中频信号经检波并滤除高频信号。再经低放,功率放大后,推动扬声器发出声音。四、试验过程1、清点材料元件清单如图纸中所示四、焊接前的打算工作与焊接安装1.焊接前的打算工作(1)对元器件清单书目表检查元件是否齐全;(2)相识识别各种元器件以及认清其作用;(3)学习收音机调频、调幅的工作原理;(4)元器件的焊接、安装(安装时应检查元器件的好坏)(5)检查电路,将安装好的收音机和电路原理图比照检查下列内容;检查各级晶体管的型号,安装位置和管脚是否正确;检查各级中周的安装依次,初次级的引线是否正确;检查电解电容的引线正负接法是否正确。(6

7、)、把应当固定的地方坚固的封住;(7)、把焊接好的电路板与外壳组装;(8)、检查验收;另外,元件读数测量,电阻的读数方向要一样,色环不清晰时要用万用表测定阻值后再装。机类实习报告 篇2为提高老师实践动手实力,20xx年8月4日-20xx年8月29日,我参与了山西省太原理工高校的中等职业学校骨干老师省级培训。在1个月的培训时间里,我在理工高校参与了了无损伤检验、焊接技术技能,机械制造车间工艺实践等技能培训,到太原第一机床厂、太重煤机集团公司、山西晋机集团公司、汾西机器厂等工厂参与了下场实习。回顾整个实习过程,我总结如下:一学习、实训过程:企业实践分为企业参观和专业学习两部分在8月137号起先,实

8、训处李文斌教授带领我们到我到太原第一机床厂、太重煤机集团公司、山西晋机集团公司、汾西机器厂等工厂进行参观。在学习过程中,我们都仔细的听取师傅的讲解,仔细观摩师傅操作,严格根据师傅的要求安装。在我们的操作过程中指导老师在旁耐性指导。总之,学习是辛苦劳累的,但是让我获得了欢乐。我懂得了只有不断地为自己充电,才能适应现代化的教学模式。大家都知道要想给学生一碗水你必需有一桶水,现在的一桶水已经不能满意需求,我们要给孩子们注入源头活水,这就须要我们不断地学习,不断地总结,不断地反思,刚好将自己的阅历记录下来。在整理中思索,在行动中探讨,这将是我今后所追求的目标。二、对企业的思索1、管理是企业发展是根本实

9、习期间,企业对员工的岗位基本技能要求和员工的纪律观念教化是同等重要。岗位基本技能是保证企业平安生产的前提,如在机加工车间,人员平安、设备平安都是是第一位的;员工的纪律观念、自律意识是保证企业正常生产秩序的根本。面对我们的中职学生,如何教化其养成良好的行为习惯,严格的纪律观念,自觉听从管理等仍旧是育人的根本,在此基础上再授以基本技能,并为其今后个体发展打下良好的基础。2、学习培训是企业创新的动力现代企业更加重视员工对学问的积累和更新。通过构建学习型的管理,构建“学习是工作、工作是学习”的新型教化模式,为员工的终身教化、不断获得新学问营造环境支持,并逐步将企业培育成学习型组织。可持续的学习有下述形

10、式:一是系统地从过去和当前的探讨项目和产品开发中学习;二是客户作为企业中共生生态系统的一部分,成为获得信息的外源;三是组织内部成员间加强联系,实现资源有效共享;四是培训不再是一次性,而是持续不断的活动。面对我们的中职学生,教化教学过程中要坚持贯穿如何学生的学习实力这个基本点,同时也要有意识地培育学生的视察实力、思索实力。仔细思索是创新的源泉,真正在不同的工作中能够持续学习,创新,个人也得到长足的发展。3、人才是企业发展的基石人才就像种子或树苗,种子是由企业自己播种培育的,树苗则是由外购买的,这些种子或树苗是否能够在土壤上扎根生长,关键因素就是土壤,而土壤就是企业。我实践的企业规模不大,人数不多

11、。但设计师们个个都是精兵强将,他们都有一技之长,业务精通,操作娴熟,设计项目时个个都得心应手。对于领导安排的工作,大家都坚决听从,从不讨价还价,并且有剧烈的事业心,对设计的项目都仔细细致,精益求精。由此可知社会实践是何等的重要。即使学历再高,领悟的程度、运用的实力,实践的阅历不够,作用仍旧发挥不了。因此,作为企业,人才的选择、人才的培育、人才的储备是从重之重。作为即将走向社会的学生,主动参加社会实践,把所学的学问运用于社会实践是一堂必修课。4、和谐是企业发展的保障古人说:“众人拾柴火焰高”,在这激烈竞争的社会,企业的发展首先应当是:“和谐发展”。 在一个大的集体工厂里,搞好同事间的人际关系很重

12、要。刚来的要给同事、领导留好印象,能和群。在上班过程中,充分发挥团队协作精神。团队精神是集体社会的灵魂。团队应当是和谐合作的,应当敬重与谦让老的师傅,只有这样,任何一个集体才会立于不败之地。三企业对中职毕业生实力素养的基本要求与专业要求:1.企业对中职生的要求:首先是专业对口,也不是要求学生具有多高的技术等级,而只要求学生能够驾驭基本专业学问,其次是要求中职生能够吃苦耐劳,因为企业的生产活动是单调、枯燥的,不能忍受这种工作方式的人员是不能适应企业的要求的。再次就是对中职生要求要具有良好的心态、思想打算充分、思维敏捷,具有创新的精神,这样的学生进入企业后才能适应企业的须要和发展,个人才能具备肯定

13、的提升能和机会。最终是要求学生要有良好的职业素养,也就是说要有对自己的观点,确定,完成任务的实力,自我有解决问题的实力;要求学生为企业或客户全力以赴供应帮助和服务客户,具有很好的团队服务精神;能担当对他人、企业、自己的责任形成的责随意识等。2.目前我国职业教化毕业生存在的不足当前我国的职业教化还存在着很大的问题,对于职业教化毕业生存在很多不足的地方,根本不能适合企业的人才要求。主要表现在:(1)动手实力差,无法适应岗位的要求,完成不了工作的任务。由于当前对职业教化的投入不足,所以造成了许多学校在试验设备上存在着严峻的不足。许多学生甚至连一些设备都没有望见过,动手实力差,他们一旦毕业参与工作,根

14、本不能胜任工作。(2)缺乏团队工作阅历、责任心不强。由于许多的中职生在过去的义务教化中都是属于被卑视,不看好的对象,他们不擅长与人沟通,对四周的事情和人都是冷眼旁观的,缺乏团队的意识,做事情不仔细负责。(3)专业实力不突出、不精专,许多的学校为了发展,为了提高学生的就业,就盲目的开设了许多就业比较好的专业,但是在师资方面和设备上远远没有跟上,这样就造成了许多的中职毕业生在专业水平上还存在着很大的问题,对本专业的学问不够充分的相识和理解。3.中职老师对企业用工要求的相识:通过对企业负责人对谈到的企业对中职毕业生的要求,以及我们在企业参观时看到各车间一线操作工人的工作方式和技能要求。作为中职老师了

15、解了企业工人的的工作环境、工作看法、精神面貌纪律要求以及不同专业的技能要求。明白了企业对人才的要求主要是要求学生有很好的政治思想与职业素养,有规范、娴熟的操作技能及解决生产活动中的实际问题实力。这样使我们在今后回到学校后、在教学中能够贯彻这种要求,力争使我们中职校培育的学生能和企业的要求能有一个很好的连接,培育出适合企业要求的人才。四、对以后教学改革的看法和建议通过企业实训,获得了第一手关于校企结合办学、以行业为需求、就业为导向的资料,加深了学校教学和企业实际联系的理解,为我们回到各自的岗位后对课程的设置、教学方法的改进、教化探讨的进行有重要的参考价值。一方面坚决了我们办好职业教化的信念,另一

16、方面也使我们专业老师更加清晰地了解市场对人才的详细须要,也就为我们在教学中对学生学问的传授以及思想教化更加有针对性。使我们相识到市场经济下的职业教化也必需要了解市场,分析市场,紧跟市场,才能使培育的人才满意市场需求,最终使我们的人才走向市场。今后的教学实践中应坚持改革和加强实践教学为主,努力做到学校与社会职业岗位实力需求相结合,师生与实践劳动者相结合。做好试验室、实训室、实习基地的建设。肯定要与相关企业作一些探讨,在更新课程设置、课程教学模式、试验和实训过程的同时,进一步建立建全相应的校内、外实训现场与实训基地,使专业实践教学具有良好的技能适应性,形成以技术应用与综合实践为特色的实践教学体系。

17、实践教学的特色是中国职业教化生命力的重要体现,实践教学的学时量在整个专业培育方案中的比重超50%,要构建完整的、与理论教学进程和培育技能相符的实践教学安排。确保线(技能培育过程)、面(课程试验实训环节)、点(针对某一技能的专项训练)的连续性,与理论教学兼具相关性和相对独立性。确保基础技能实践环节,努力提高扩展技能和拓展技能实践环节,努力打破只限于感性相识和简洁机械仿照的传统实践教学模式。同时,实践教学的组织和实施要有肯定的仿真性,使实践目的、环境、要求、过程、效果近可能接近生产实际状况,充分利用社会各类企业的教化资源,在互惠互利的基础上为实践教学开拓新的途径。五通过企业调研的收获1.企业实践熬

18、炼,是提高老师的实际操作和应用实力的有效途径。中职学校强调学生的动手实力和技能训练及就业率。作为授课老师首先要有过硬的实际操作实力,这样才能教得好学生,保证明训课程的开课率。深刻体会到现在对专业老师要求每年需到企业实践的重要性。2.提高了我们对企业生产加工流程的相识,了解了相应学科的发展和对本专业教学目标的相识。知道在专业教学中如何进行专业学问的教授,如何贴近企业的实际须要。3.对行业和企业的人才需求有了新的相识,促进教学发展,培育出更符合企业需求的应用型中职毕业生。4.使中职老师们的实践动手实力有了很大提高,对此老师们都深有感受,对今后的实践教学能够有较大提高,使教学内容丰富,形象生动,提中

19、学职生培育的质量。5.学生在实训课程中有些实训活动一人独立完成有困难,要重视团队精神的培育,相互帮助以保证学习的正常进行,并能为今后适应企业生产打下基础。总之,通过企业实训,提高了个人专业技能,丰富了实践阅历,同时对今后的教化教学工作又有了全新的相识,更多的思索,坚决了不断在探究中前进的信念和决心。通过这次调研,我们真正做到了理论与实践的有机结合,在装配车间的工作看似简洁,实则学问多多。同时,我们了解到了社会对人才需求,人才培育实力和学问结构,对专业建设和发展思路渐渐明白。信任在国家政策对职业教化的大力扶持下,我们所从事的职业教化肯定有更加辉煌的明天。机类实习报告 篇3题目:综合仿真实习个人实

20、习报告目 录一、实习单位基本状况1、信念中心简介 12、从事岗位的职责 1二、实习概况(一)、实习项目与内容 2(二)、存在问题 2(三)、改进措施 2三、实习的感受与建议 3个人实习报告要求与排版字号:1个人实习报告字数要求不少于3000字,不多于5000字。实习报告内容不少于三部分(用一级标题列示),主要内容如下:一是对所在实习单位基本状况与所从事岗位的职责进行简洁描述,字数限制在300字内;二是阐述实习项目、实习内容、存在问题与改进措施等方面的具体内容,字数必需在20xx字以上;三是在实习期间的感受、体会、对实习的相识、实习收获、看法与建议等方面内容,字数在800字以上。2个人实习报告排

21、版统一用A4(21 X 29.7cm)格式;页面设置用默认设置。3标题用小二号黑体加粗,正文中的一级标题用四号宋体,正文用小四号宋体。行距为固定值20磅。4个人实习报告页码从正文页面起计算。页码字号,选用小四号粗黑体并居中。一、实习单位基本状况与所从事岗位的职责二、实习项目三、实习内容四、存在问题与改进措施五、实习感受与体会、看法与建议综合仿真实习个人实习报告一、实习单位基本状况1、信息中心简介本人实习单位为信息中心,是第三方外围协助机构信息中心,信息中心是跨专业综合模拟仿真实习平台的主体共享信息的平台。主要由四个部分组成,其中包括信息中心A组、信息中心B组、证券交易所、拍卖行组成。信息中心是

22、整个仿真实习平台全部信息运转的中心,由信息收集与整理、信息审核、信息发布的等组成。信息中心负责给各生产商购买原材料和给各渠道商卖产品,还有负责收取生产商的生产线调试费、修理费和渠道商的广告费。2、从事岗位的职责本人所实习的单位为信息中心A组,信息中心A组主要由生产商信息收集和原材料购买组、渠道商信息收集和卖货组、端口限制和发布组等组成。我的岗位职责是在渠道商信息收集和卖货组,负责收集渠道商的交货表与广告店铺的表格并进行统计,早上负责渠道商卖货核对市场容量看货物有没有超出最大的容量值。下午收集渠道商的广告费和店铺数量,并依据第三方物流统计的店铺租赁表,核对渠道商的店铺数,核对完后进行发布。二、实

23、习概况(一)、实习项目与内容在综合仿真实习的五周中,仿真实习工作经验了四年的模拟运行,信息中心实习的项目分别有生产商信息收集和原材料购买项目、渠道商信息收集和卖货项目、端口限制和发布项目、拍卖行项目、违规处理项目、命运罗盘项目等。生产信息收集与原材料购买项目是做有关生产商的工作,对生产商涉及的原材料购买和生产线购买进行统计,审核各生产商响应的最低价格是否在规定的范围内浮动,审核原材料的选购订单的工作,并对购买的原材料和生产线进行开据发票,再对原材料和生产线录入表格进行汇总发给信息发布组。渠道商信息收集和卖货项目是特地为渠道商服务,对渠道商信息收集、第三方物流收集和渠道商相关的数据的整理与计算,

24、通过QQ群或者电话向渠道商有关人员进行收集相关数据,如投入的广告费和店铺数量及店铺升级的状况,再依据收集的数据整理并计算出各渠道商的市场最大销售实力、市场占有积分,零售价格,品牌广告投入额和产品广告投入额拉升的市场占有率;渠道商卖货是核查销售量及销售总额和市场容量是否超过他们的最大范围和成交价格是否出错,并帮助他们计算修正。本人所在实习岗位就是负责渠道商销售货物时核对渠道商的货物信息是否有错,是否具有物流的出货运输凭证,货物销售量是否会超过市场的最大销售量,货物销售额是否会超过最大的市场销售额以及零售价格的正确与否。端口限制与发布项目是信息中心的开展业务的关键,乃至整个综合仿真实习的重中之重,

25、端口操作开启与关闭响应都要当心翼翼,假如操作不慎对整个平台的影响巨大的;信息发布在每日工作结束前发布出去让渠道商和生产商阅读并依据数据开展其次天的工作。信息中心的拍卖行项目,我们依据生产商和渠道商的所要拍卖的信息登记在有关的表格中,并发布在QQ群和综合仿真实习网络平台中,让生产商和渠道商依据拍卖信息在QQ群中进行拍卖,并设置每次叫价多少,没拍卖胜利的物品按有关规定信息中心进行回购。违规处理项目信息中心根据仿真实习规则对违规的企业做出违规惩罚的处理,通过对业务的审查,查出违规现象的企业开具惩罚单并登记保存,依据违规状况扣相应的分数,违规惩罚单有关实习指导老师要进行签名。命运罗盘项目也是有我们信息

26、中心负责的重要工作之一,是在仿真实习第三年度才起先开展的业务;命运罗盘是突击进行的。开展命运罗盘前要找相关的渠道商和生产商的老师收集命运罗盘事务,把收好的时间发给指导老师进行审查,审查无误后,通知各渠道商和各生产商到511进行命运罗盘事务,命运罗盘事务结束后对事务的结果发布在QQ群和网络平台发布区,并对命运罗盘所涉及的事务进行整理计算。(二)、存在问题1、仿真实习运营刚起先的阶段,由于不熟识信息中心的详细工作和工作的内容,一起先办业务是总是手忙脚乱的,又由于岗位职责人员安排不合理导致忙得很忙,闲的很闲;2、刚起先时成员对自身的工作不熟识,所以办理业务的效率很低,导致我们的服务评分很低:3、业务

27、开展初期,我们对原材料的买卖工作和渠道商卖货的程序,导致这两个业务办理效率低下,如收渠道商货物时要核对什么信息,就出现收多了渠道商的货物;4、生产商和渠道商常常有填错表格信息的,就产生我们统计数据工作缓慢,对信息的发布拖延了时间;5、通知各渠道商和各生产商在规定时间内填写有关表格进行数据整理与计算时,总是有个别渠道商和生产商拖延导致信息的收集不刚好对信息发布影响挺大的,同时影响了我们的办事效率和工作安排;6、个别渠道商出现了有拖延销售货物的现象,从而导致整理工作的变得缓慢;7、第三方物流统计的店铺租赁汇总表时常出错,对我们核对渠道商的店铺数量工作加大了工作量;8、个别生产商选购的价格和渠道商相

28、应的价格时常会超出范围的现象;还有个别生产商和渠道商出现进行二次相应的状况;9、个别生产商购买原材料时由于保留小数点的问题,导致我们开具发票与他们供应的数据有出入,间接的加大了工作量。(三)、改进措施事出有因,依据以上存在的问题,提出以下的几点建议解决:1、信息中心的每个成员须要仔细通读学习仿真实习规则手册,熟识自己业务涉及的全部内容,和办理业务的工作程序,在渠道商和生产商进行业务询问的时候能够精确无误的为他们解决,由此可以加快工作的进度;2、建立与生产商和渠道商的良好合作关系,保持微笑服务耐性解答他们的问题,在QQ群中对于他们提出的问题刚好解决;3、严格落实执行仿真实习规则,对生产商或者渠道

29、商出现的违规状况根据规定对其扣分或者罚款处理,规范仿真实习的秩序;4、设计完善的生产商和渠道商的信息表格,简明表格的内容,削减填写表格的数量,汇总一个表格可以削减他们填写表格的数量,及填错表格的状况;5、更好的便利各渠道商和各生产商的信息询问,我们信息中心在把相关的表格上传到文件共享中,并提示他们,形成良好习惯,加强彼此的工作效率;6、信息中心的电脑网速时常出现缓慢的问题,应当完善电脑的硬件设备,这样信息的收集与整理的速度将会提升许多;7、信息中心加强对数据收集与计算的审核实力,削减计算错误造成的工作拖延。三、实习的感受与建议光阴似箭,日月如梭,在这段时间仿真实习工作中,或多或少都有些感受,实

30、习是每一个高校生所必需经验的从高校校内生活向社会实践生活迈进的一个工作的过度阶段,由原来的高校生变成社会的一份子。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。在这仿真实习,所看到的,所领悟到的对我们日后的工作,乃至终身,都将会受益匪浅。回顾这五周的实习工作,觉得只要专心、耐性、踏实、肯做事,许多在工作上遇到的各种问题都能够迎刃而解,将以前学习到得统计学问运用到了实践中,让我们相识到理论与实践相结合的重要性。通过此次的仿真实习让我们知道数据处理和统计理论,如何运用到实际工作中去,再通过学习数据处理程序,更加深刻的体会到真正工作中我们须要做好工作须要哪些学问。实习中,难免会遇到麻烦难以解决的问题,我们小组相互

31、帮忙,发觉问题翻阅实习仿真规则的学问,上网查找资料,找不到解决问题的通过询问老师,和实习指导老师探讨,老师特别耐性的帮我们分析问题,知道我们如何去做。仿真实习生活,让我们体会到了比较真实的一面,学习到许多课本上学习不到的学问,也得到许多珍贵的阅历,也给我们带来意想不到的收获和成果。通过不断学习从而驾驭相应的学问,来解决工作中遇到的问题,一方面对他人学习,另一方面通过自学的实力,通过自学的阅历,寻求相关的途径来解决问题。其次。学习创建良好的人际关系是我们工作顺当的重要保证。在工作中与人交往是至关重要的。所以良好的同事关系和客户关系肯定要驾驭好交往原则和社交礼仪,为顺当完成工作创建良好的人际氛围。

32、虽然仿真实习供应给我们的只是一个平台,一个场所,但我们不能单单把它当做平台。真正的须要我们从中学习到学问,为以后的社会工作做好铺垫,为自己胜任工作积累阅历。虽然是在虚拟的环境中模拟活动,但由于仿真性,常迫使我们那样做出预见和正确的反应,完成彼此关联的一系列决策,并为此担当责任。在此过程中,不仅相识体验了企业经营管理活动过程和主要业务流程及其相互之间的关联关系;促进了学问的整合与融会贯穿;真实地感受到胜利与失败,体验到竞争意识、团队精神、职业素养的意义。企业运作仿真综合实习可以提高学生的综合素养,为我们以后的工作实践打下基础。机类实习报告 篇4一、实习时间:20xx.6.27-6.28二、实习地

33、点:中国煤炭博物馆,山西煤机厂三、实习内容:在系领导及老师的带领下我们首先参观了中国煤炭博物馆。在那里我们倾听导游的讲解,熟识了不种类型的煤以及它们在祖国大地的分布,还亲自下模拟的矿井体验了一把;其次我们参观了煤机厂,观看了成型的液压支架以及液压支架生产的每道工序,还有就是观看了巷道掘进机和采煤机,期间我们用心听取了师傅们耐性细致的讲解。六月二十七号:实习的第一天我们参观了中国煤炭博物馆。首先我们参观了博物馆里展示的各种类型的煤:长焰煤、贫煤、褐煤、气煤、弱黏结煤、瘦煤、焦煤、肥煤 。在煤的生成厅,设计者通过一系列化石、标本和地质史料向观众揭示了煤炭来自于植物这一科学结论。厅中复原了亿万年前的

34、侏罗纪森林景观。巨大的硅化木、高耸的标准地层、恐龙的吼叫声、流水的滴答声、巨型恐龙骨架、复原放大可进入参观的植物细胞,给观众的视觉和听觉以强大的冲击力。特殊是构思奇妙、内容丰富的四维动感影厅,观众在短短六分钟内,即可穿越亿万年的时空隧道,立体感受侏罗纪生存环境,亲身体验风、雷、雨、电、火山爆发、地壳运动等自然景象,在惊险和消遣中体验煤炭的生成过程。在现代综合机械化采煤和掘进工作面安装有整套的采掘机械和会动的矿工蜡像,给人以身临其境的感觉,这些向人们展示了煤炭现今的开采技术。六月二十八号 :实践的其次天我们参观了山西煤机厂。在液压支架的生产车间我们观看了师傅们操纵机器生产支架各个部件的过程,师傅

35、们也给我们具体讲解了生产的工艺流程。在成型的液压支架和液压泵站旁,我们仔细听取了师傅对支架及液压泵的工作原理的讲解。在数控车间,我们同学中有的和师傅们沟通自己的想法,有的观看师傅的精湛操作过程,有的拿着手机拍摄自己感爱好的数控车床。在采煤机和巷道掘进机修理车间,我们听取师傅讲解它们工作原理及性能的同时,也为修理师傅们不怕苦不怕累不怕脏的敬业精神所折服。四、实习目的:这次实习是学习了专业课后进行的一次实践学习,现场的视察使我们了解了煤矿机械的详细形态、结构及性能,明白了它们的工作原理。通过现场学习,解决了困惑我们已久的课堂疑问,培育了我们独立分析问题和解决问题的实力。通过这一次实习,我达到以下几

36、个目的:1、考察自己在校所学的书本学问在实际中是否有所应用。2、积累了阅历,为今后的就业铺路。3、通过实习,回校后我有了更加明确的目标,抓紧时间补习自己在实习中缺乏的学问,为以后的工作做好打算。五、实习结果:实习的过程中我们发觉了自己不但专业学问没学好,而且对液压支架、采煤机、液压泵、巷道掘进机的工作原理及结构也生疏。实习使我们知晓了自己的不足,也促使了我们要更加努力的学习专业学问。六、实习的意义及体会:经过两天的短暂实习,我好像更明确了自己的目标与学习的方向,学习的过程本身就是要不断提升自己的过程。在实习期间我发觉了自己的不足和缺漏,但我不断在实践中学习,融会贯穿所学的基础学问,加深了对专业

37、学问的相识。以下是我在实践中所体会到的:1、主动的心态:一个人假如没有主动的心态,生命只能是一段担心稳的历程,到处都有偶发事情,而且潜藏着足以将你彻底打倒的危机。无论是哪方面的危机都须要快速做出处理,解决危机的不二法门是找出造成问题的可能缘由和相应的解决方法,而不在于是谁该为此问题负责。接下来,就是以实际行动贯彻最佳的解决方案。2、胜利须要付出:宏大的成就是从个人奋斗中得来的,不努力就不会有收获。爱默生曾经说过:当人们真正感到困惑、受伤、甚至苦痛时,都会从柔弱中产生力气,唤起不行预知的威力,无比的愤慨之情。因此,我们要从现在就付出艰辛和努力,只要坚持,胜利的一天才会刚好到来。3、展示自我:假如

38、你希望别人对你有更高的评估,那么就把你的实力展示出来,让你的上司和同事知道,证明你足以担当重任。4、做事要仔细:有人曾说你该恒久同时从事两项工作,一项是目前所从事的工作;另一项则是真正想做的工作。假如你把该做的工作做得和想做的工作一样仔细,那么你也正是在为将来做打算。我们所处的是一个以学问为基础的经济时代,智能财产远较物质产品来的有价值,要想在当今时代获胜,就必需不断地学习。在工作领域中跟上潮流就意味着你必需在快速变迁的时代中终身学习。机类实习报告 篇5我们机制工艺学实习的地方是中国一拖集团,总部坐落于中国历史文化名城、九朝古都洛阳,是一家在国内外很多地方设有工厂、子公司和代表处、以机械制造为

39、主的综合性公司。1955年建成投产。目前具有年产大马力轮式拖拉5000-6000台,履带式拖拉机25000台,中小马力轮式拖拉机15-20万台,柴油发动机10万台,联合收割机 4000台,压路机4000台,工业推土机20xx台的实力。源自瑞士、德国、美国、英国、意大利等世界发达国家的先进设备、流水生产线,能够精彩地完成铸造、锻造、冲压、机械加工、热处理等工艺过程。20世纪90年头中国国家拖拉机探讨与试验检测中心的胜利并投入,极大地提高了一拖的产品研发实力。多年来,一拖在新产品开发、投资、生产、营销等方面不断保持着与德国、日本、英国等国家的国际知名企业合作。在全球的很多国家都可以看到一拖的产品。

40、从15马力到180马力的轮式拖拉机,各种规格的推土机、压路机、摊铺机等为工农业生产和建设供应了操作舒适、高效、作业质量无与伦比的装备。我先也许介绍下实习的主要车间:1.磨具厂铸机车间:拥有大型立车130镗床,线切割数控铣等加工设备32台。具有各类困难缺体,盖,排气等铸造模具和各种非标体件,批量零部件加工实力。锻二车间1: 拥有大型龙门刨,立车,圆弧铣,强力铣,数控铣,电火花等加工设备21台。具有小吨位的拔叉,连杆齿轮模,链轮等中小型困难零件锤短模机,精锻模加工实力。锻二车间2:拥有大型龙门刨,龙门铣,快速铣,靠模铣,电火花,数控铣床等加工设备10台。具有大吨位的曲轴,前梁,连杆等各类困难零件的

41、锤段模,机锻模实力。2.齿轮厂锥轮刨齿机属于锥齿车间齿轮加工的种类:(1)直齿 (2)斜齿 (3)弧齿加工方式: (1) 滚齿 (2)剃齿 (精度低)(3)刨齿 (表面光滑)(4) 磨齿 (精度高)(5) 冷剂 (6) 滚光轴齿车间分为车工组,铣工组和磨工组。担当齿轮厂大中轮拖柴油机,1002系列以及新产品试制的任务。车间拥有设备88台。有车,铣,滚,剃,钻,磨,挤齿等是齿轮厂设备类型较多的一个车间。主要设备:微机限制横移转塔车床,叉车,天车,插齿机,精密插齿机,立式键槽铣,滚齿机,立式钻床,半自动外圆磨床,摇臂钻床,万能外圆磨床,插床,直齿锥齿轮刨齿机。齿轮厂主要从事齿轮加工及齿轮箱和车桥生

42、产,产品覆盖农业机械,工程机械,汽车和机床设备等。主要产品有直齿圆柱齿轮,斜齿圆柱齿轮,直齿锥齿轮,弧齿锥齿轮,渐开线花键,矩形花键等零件产品和工程机械变速箱,汽车车桥,变速箱和差速器总成等。该厂主要工艺设备859台,包括:美国格里森生产线,美国加工中心和数控车床,意大利,德国数控滚,插齿机,磨齿机,ZL50液力变速器装配线,车桥装配线,工业推土机箱桥装配线,两条桥壳加工生产线:主要壳体加工设备有:美国辛辛那提加工中心2台,国产卧式加工中心1台,大型镗床10台,龙门铣床2台,龙门刨床1台,大型数控车床1台,大型外圆磨2台,大型立车8台,大型卧车3台,大型平面磨2台。具有年生产齿轮300万件,箱

43、桥总成产品5万台的加工实力。高精度齿轮加工设备有:数控磨齿机4台,数控剃齿机1台,数控立车2台,数控外圆磨1台,瑞士ZRMe9冷打花键,美国格里森NCG205锥齿轮刀盘磨齿机,美国格里森SRS410剃齿刀磨床:美国格里森锥齿轮生产线年产实力达15万套。3.油泵厂主要产品 :油泵 (作用:抽油,泵油),油嘴 (为柴油机供应)公司主导产品为“东方红”牌柴油机燃油喷射系统。产品包括喷油泵(PM型、BW型、BB型、ZHB型)、喷油器(J系列、S系列、P系列)及喷油嘴、柱塞、出油阀偶件等。产品精度高,性能牢靠,适用范围广,可适用于汽车、工程机械、农用机械等各类柴油机,性能可达到欧I、欧lI排放标准,现已

44、与东风康明斯4BT、6BT柴油机、潍柴日105、一拖LRl05、YTl05、北内X4115和湖动HD4108等系列柴油机实现配套,并在全国形成完备的配件销售、供应网络(经销商和服务站达200余个)。福田重工、迪尔天拖、佳联等国内知名企业均与我公司建立长期稳定的合作伙伴关系。公司主导产品为“东方红”牌柴油机燃油喷射系统。产品包括喷油泵(PM型、BW型、BB型、ZHB型)、喷油器(J系列、S系列、P系列)及喷油嘴、柱塞、出油阀偶件等。产品精度高,性能牢靠,适用范围广,可适用于汽车、工程机械、农用机械等各类柴油机,性能可达到欧I、欧lI排放标准,现已与东风康明斯4BT、6BT柴油机、潍柴日105、一

45、拖LRl05、YTl05、北内X4115和湖动HD4108等系列柴油机实现配套,并在全国形成完备的配件销售、供应网络(经销商和服务站达200余个)。福田重工、迪尔天拖、佳联等国内知名企业均与我公司建立长期稳定的合作伙伴关系。第一天先是有人跟我们讲解有关发动机厂的状况,包括历史和我们实习的留意事项,说到急迫须要发展制造技术,这也是现在国内须要迫切解决的问题。说是在发动机厂里参观学习,但是发动机的制造和装配是商业隐私不给看的。我们一天就在曲轴车间和连杆车间里看,书本上看似深邃和抽象的理论在这里经过工人的操作就变得一目了然。下刀点,刀路,工件加工后的状况,工件与刀具工件与车床的相对位置,夹具的实际形

46、态等等这些,看得很清晰,也简单记住,比在课堂上学简单汲取得多多。老师也说了一句一个在读探讨生的话:“高校四年,就是在实习这段时间学到点东西。”很正确,至少对我来说是这样。完整地看了曲轴和连杆的加工过程,由毛坯到出厂成品。先说个感受,就是效率慢,虽然是生产线的工作,但是每一个工序都是又工人操作机床一步步完成,是单件生产的模式。或许这两个零件原来就重要,须要很高的精密度和精确度,须要这样细致的操作,但是也不觉得工作很细致,至于其他的零部件,几乎都是这样的单件生产,还没看到批量生产的设备。另外一个感觉就是落后,下午在看加工工艺卡,看了一下给我们看的卡的日期,1988年,我汗,年龄和我差不了多少,一个代的东西?不知道事实上用的是不是这个,希望不是。如何改进这些,就是我们专业要学习的学问。今日学到了许多东西,包括曲轴和连杆的加工工序,每个工序的装夹和定位,相关工序所用的夹具学问,深一层懂得定位的原理。今日学的,差不多是上一学期整个学期学的相关的学问。随后实习的地方是洛阳一拖的燃油喷射公司,也是一拖改制后成立的一个子公司,至于它前身是什么车间,年介绍人说了没听到。今日实习有工人带着,比前两天好多了,有人带着有人介绍讲解参观起来思路都清楚,不会有种不知从何看起的困惑。她还是说到改制问题,说

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