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1、2022年有关工作方案范文集锦7篇有关工作方案范文集锦7篇为了确保工作或事情能有条不紊地开展，我们须要事先制定方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面安排。那么优秀的方案是什么样的呢？以下是我整理的工作方案7篇，欢迎大家共享。工作方案 篇1由于世纪英皇建筑工程项目平安治保工作的须要。依据20xx年7月14日下午15点，建设单位召开的关于解决世纪英皇建筑工程项目施工现场的平安治保、防盗、文明施工，成品爱护的监督检查会议纪要的工作要求，我工程项目总包单位为维护施工现场，平安治保、防火、防盗，爱护建筑成品文明施工等项防范工作，保障世纪英皇建筑工程项目正常施工秩序，按期完工
2、。避开该项目遭遇到不法分子的破坏及盗窃，使本项目受到不必要的经济损失，我项目部制定平安治保管理工作方案如下：一、在建设单位的协调和领导下，各施工单位的大力支持下，我项目部设立了平安保卫部，在甲方领导的支持和指挥下，全面绽开平安治保工作。1、安保部长为：宋长庚，全面负责本施工现场的安治保管理工作。2、安保部副部长为：方景春、李全迎，帮助安保部日常平安保管理工作。3、平安治保值勤监督检查员：李全迎、吴祖洪、张建、石自华、刘泽江、廖崇轩等人员。二、安保部工作职责：1、在建设单位和我项目部的指挥和领导下，带领本部全体平安治保执勤人员，对本施工现场的材料物品、建筑成品的监查爱护、以及防火治安、文明施工督
3、察等项平安保卫工作。2、保安员工作职责是：在保安部的领导和指挥下，爱护施工现场材料物品不被盗，建筑成品不受损。以及进出场的行人与车辆进行巡查，和文明施工等项不规范行为的监督工作。三、保卫工作值勤工作方法是：本部值勤人员，分为三组，轮班24小时巡逻护场，并和门卫值班人员紧密协作。发觉可疑被盗状况刚好锁住大门，组织在岗全部值勤人员联合进行捉贼。并刚好与有关值班人员联系。四、平安保卫工作管理制度：1、在重庆林建物业和江州实业有限公司、北京城建二重庆分公司世纪广场项目部的领导和指挥下，各施工单位的支持下，平安保卫部绽开日常平安保卫监查管理工作，各施工单位要加强对本单位的作业职工进行尊章守纪、平安治保防
4、火防盗，建筑成品爱护等的工作教化。各单位所属在场或进出场人员及车辆必需尊守本章规定，应无条件自觉接受我部门卫及巡查保安人员的监督检查，不得以任何形式或理由干扰保安人员正常的执勤工作。在保安人员没有违规的状况下，必需听从执勤人员的管理。如发觉无理取闹，制造事端，打架斗殴，不听劝阻。影响安保执勤工作，使施工生产受到影响。建设单位与总包单位对事故当事人或当事单位进行追查责任，并罚款处理教化。罚款事项由甲方在工程结标时，从工程款中扣除，如发生人身损害事故，经济损失较大的，依据事故状况，移交当地公安派出所追究其刑事责任。2、各施工单位应刚好为本单位职工配发胸牌出门证件，配发后的人员应自觉配挂胸牌，便于安
5、保工作的管理，无证人员禁止入场。3、在本施工现场内各单位所属施工人员，未经有关单位领导的批准不得私拿挪用他人单位的材料物品，一经发觉，将肃穆处理。因施工所需，必需经双方领导协商同意后方能运用。4、各施工单位供应的安保人员，在本场执勤巡查工作中所发生的担心全事项，应由甲方与供人单位协调解决处理。安保部门只负责日常安爱护场管理工作。安保人员原单位对供应的保安执勤人员应刚好按期发放值班工资。5、各施工单位所派入安保部的执勤人员，应根据甲方安保工作的要求，在本项目部交工前不应随意将执勤人员抽调更换，造成空岗，无人执勤，发生被盗现象应由甲方拿出处理看法进行处理。6、建设单位应按08年7月14日安保会议要
6、求应向安保部供应办公场所，保安服装、警棍和对讲机，办公执勤设施及日常安保管理工作中的活动经费等项保障供应。7、为保障本施工现场平安保卫工作的正常开展工作，从宣布执勤之日起，在职在岗值班安保人员，应须做到按时上下班，不迟到不早退，做好交接班，作好值班工作中的状况记录。执勤时不脱离工作岗位，不睡觉，不闹事，不将社会闲杂不明身份的人员带入本现场居住闲谈，仔细坚守执勤岗位。8、禁止安保执勤人员私自不上班及私自外出，有事应做到请假，不得私自脱岗。由于离岗无人执勤造成现场材料物品被盗，成品及设施遭到不法人员的损坏，一经发觉，造成事故，保安部依据事发状况对保安执勤人员严惩不待，罚款或解除执勤工作职务。9、安
7、保执勤人员，必需听从管理，听从指挥调动。10、安保执勤上岗时，必需做到，衣帽整齐，防护用品齐全，形象良好，礼貌待人。11、保安执勤人员在执勤过程中，必需做到，自身清白，尊章遵守法律，不违章，违章者一经检举或被安保部发觉，要进行肃穆处理。12、安保执勤人员，门卫在执勤巡查时，应阻挡无胸牌证件的人员进入本现场。外部办事人员进入本现场，应在门卫办理入场登记手续，电话与对方联系，状况属实，门卫允许后，交押金20元，领取出入证和平安帽方可入场，出场时交回牌证和平安帽在门卫处退回进场押金，方可出门。13、保安人员发觉出场带有包袱及出场货运车辆，带有现场材料物品。无证件证明身份的。门卫及执勤人员必需刚好阻挡
8、出场，并刚好上报有关领导解决处理。14、行人及车辆带有或装有现场材料物品的必需出据有关部门开出的出门证，或有单位领导特批签字证明，方能出场，否则无证明强行出场的，现场一律扣留，解决处理后放行。15、各施工单位因施工所需用的材料物品或设施和工具运入现场时，必需自觉让有关部门人员进行清点登记，开据材料物品登记证明，便于出场运用。一联门卫保存，二联进料单位留存。工程完工后，外运材料物品或剩余材料及设施工具，本登记表可证明进出场材料物品名称数量。出场核实后，将材料物品证明其次联交回门卫，门卫到月底交安保部存档。五、以上平安保卫管理工作方案，请各施工单位应仔细遵守，严格执行，确保安保工作顺当进行，保障现
9、场公共材料物品不受损失。如有违规的单位或个人，将根据建设单位签发盖章的本规定进行100元-5000元的罚款处理，并在月工程结算时，从违章单位的工程款中扣除，请各单位支持安保本项工作为恰。甲方审核看法：审批签字盖章：北京城建二重庆分公司职工运动会活动方案为官不为专项整治方案“两会”期间消防平安保卫工作方案工作方案 篇2依据区城乡住房推动会议要求，结合我区重建农房工程质量平安工作要点及有关部署，为进一步增加工程建设各方主体质量平安意识，落实质量平安责任，确保工程质量平安，加快工程进度，特制订本方案：一、工作范围区管辖范围内灾后农房重建项目。二、工作内容加强对农房的质量、平安、进度及施工现场管理的检
10、查，定期与不定期相结合，每月至少拉网式检查不少于一次。（一）质量检查内容1、建设单位执行招标投标、施工图审查、合同备案、施工许可、工程建设监理、工程质量平安监督等法定程序状况。2、勘察、设计单位执行工程建设强制性标准状况。参与地基验槽、基础、主体结构及有关重要部位工程质量验收的状况。3、施工单位资质、项目监理、现场管理人员资格、配备及到位状况，主要专业工种操作上岗证、配备及到位状况，施工组织设计（方案）编制、审批及执行状况，施工现场操作技术规程及国家有关规范、标准的配置及实施状况，工程技术标准及经审查合格的施工图设计文件的实施状况。地基基础和主体结构实体质量。4、监理单位资质、项目监理机构的人
11、员资格、配备及到位状况，监理规划、监理实施细则的编制、审批及执行状况，对材料、构配件、设备投入运用或安装前进行审查状况，对分包单位的资质进行核查状况，见证取样制度的实施状况，对重点部位、关键工序实施旁站监理状况。（二）平安及现场管理检查内容对建设单位的平安生产行为监督检查内容主要包括：1、建设单位是否向施工单位供应真实、精确的施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料，气象和水文观测资料，毗邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料。2、建设单位是否为工程的平安生产供应作业环境和条件，落实平安文明施工措施费用。3、建设单位是否督促施工现场各方发觉并消退平安隐患。4
12、、建设单位是否压缩合同约定的工期。对施工单位的平安生产行为监督检查内容主要包括：（1）是否落实平安生产责任制和各项平安生产规章制度、操作规程，建立健全工程项目的平安保证体系。（2）是否建立与承建工程相适应的现场平安管理机构，配备足够的专职平安管理人员；项目经理、平安员应经建设行政主管部门平安管理实力考核合格，持证上岗。（3）是否根据经审核批准的施工组织设计或专项施工方案组织施工。（4）是否组织施工现场开展平安生产活动，按规定对在建工程进行定期和专项的.平安检查，并对工人进行三级平安教化和平安技术交底。（5）施工现场作业人员是否经培训合格上岗，且至少每年接受一次平安生产培训考核；特种作业人员持特
13、种作业操作证上岗。（6）是否制定工程项目施工平安事故应急救援预案，发生事故后，是否按规定向建设行政主管部门及其他有关部门报告。（7）是否在工程开工前，依据施工过程中危急性较大的施工作业点、面确定施工平安的重大危急点源，并制定监控方法。监控方法是否经企业技术负责人审核批准后报监理单位、建设单位审核批准实施。（8）凡是在建设工程施工现场运用的起重机械设备和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施是否在法定检测机构检测合格后30日内，持有关资料到建设工程施工平安监督机构进行登记。（9）深基坑、大型钢结构吊装、地下暗挖、高大模板等危急性较大的工程的专项施工方案是否按相关规定经专家论证、审查。并按经论证、审
14、查合格后的专项施工方案组织实施。（10）施工现场平安防护实体和文明施工设施是否合符规范和标准要求。对监理单位的平安生产行为监督检查内容主要包括：（1）是否将平安生产纳入监理的范围，是否在监理规划和监理细则中明确工程建设平安监理的目标、任务和实施看法，配备与工程规模相适应的监理人员。（2）是否严格审查施工组织设计、专项施工方案，总、分包单位资质和平安生产许可证，各类人员资格和施工单位平安保证体系等。是否参加确定施工现场重大危急点源，并对重大危急点源施工进行旁站监理，刚好发觉并督促施工单位消退平安隐患。（3）监理工程师是否对发觉的建设工程平安隐患下达监理通知书，并对拒不消退平安隐患的行为向建设行政
15、主管部门或建设工程施工平安监督机构报告。（三）进度检查内容检查施工单位是否制订总体进度安排、月进度安排、周进度安排，是否严格按审批后的进度安排实施。对进度严峻滞后的项目，对企业负责人进行约谈，并实行相应的惩罚措施。（四）农房自建户的检查内容是否按规范、标准进行相应的抗震构造设置；监理人员是否在岗在位；平安设施是否满意施工需求；进度支配是否合理；建筑工匠是否有相应的上岗证；现场材料堆放是否有序，是否占用道路等公用设施。三、工作要求1、坚持统筹兼顾，确保相互促进。在开展专项治理的过程中，统筹规划，突出重点，强化措施，主动引导工程参建各方加强管理，健全质量保证体系，严格监督工程建设标准的实施，扎扎实
16、实开展专项治理活动。要把改革创新、惩防并举、统筹兼顾、过程限制的基本要求贯穿于专项治理工作的始终；要把专项治理工作与提升管理效能、优化发展环境结合起来。既要解决当前突出问题，又要注意长远规划，进一步提高质量管理效率。2、加强监督检查，肃穆责任追究要根据实施方案的要求仔细开展专项治理工作。对不符合法律法规和政策规定的，将责令相关单位马上整改；对违规情节严峻的或有违法违纪行为的，将肃穆查处。工作方案 篇320xx年是我校建校110周年，为做好各项筹备和组织工作，确保校庆活动顺当开展，制定本方案。一、指导思想和原则传承学校文化，展示办学成果，扩大社会影响，凝合校友力气，激励师生奋进，促进学校发展。紧
17、紧依靠全体师生员工和广阔校友，紧密结合“校友工作年”的各项工作，争取社会各界的支持，简朴节约、务实高效，突出特色，办好系列校庆活动。二、校庆主要活动1.千百工程活动开展“千名学生访校友，百名校友上讲坛”的千百工程活动。2.科技学术活动依托科技文化节，实行科技学术系列活动。3.校内文化展示活动举办发展成就展，书画摄影作品展，社团专题展等活动。4校企合作活动校企合作、校外实习及创业基地等签约仪式，企业家进校内等系列活动。5高校生系列活动“我为校庆添光彩文明有礼、养德重行”大型公益活动，各系部“迎校庆”专题活动，举办“校史学问竞赛”。6筹资活动设立学校发展基金会和以校友个人或企业命名的奖（助）学金基
18、金会，接受校友及有关单位捐赠。7庆典活动建校110周年纪念大会，建校110周年文艺晚会。8校庆系列资料编撰和学校文化展示启动并编撰系列校庆资料，包括校情与文化、校友录、校友风采录、辉煌十年画册、校庆专题片等。学校文化集中展示、发展成果展示、设立校友长廊、克庸亭、校风碑等。三、组织机构及职责1.校庆工作领导小组组长：xx副组长：xx成员:xx校庆工作领导小组职责：负责校庆筹备的全面领导工作，对重大项目、重大事项进行决策。2.校庆办公室主任：xx副主任：xxxx成员：学校办公室等各处室有关成员。校庆办公室职责：制定校庆筹备方案，编制工作进度表及经费预算；各筹备工作小组之间的协调和沟通；督促、检查各
19、筹备工作小组的工作进度和工作方案；设计与制作校庆纪念品。3.校庆专项工作小组（1）文化活动组组长：王纪安副组长：xxxx成员单位：党群工作部、工会、学生处、体育健康与艺术教化部。职责：教职工、高校生校庆系列文化活动组织与协调，举办“我为校庆添光彩文明有礼、养德重行”大型公益活动，“校史学问竞赛”、社团展演等活动。编撰校情与文化、开展校史校情教化。负责学校文化集中展示、校友长廊等的建立与完善等。（2）校友联络及筹资组组长：xx副组长：xx、xx、成员单位：招生就业处、校友总会、资产与后勤管理处、财务处、学校办公室。职责：做好各地校友发动联络工作，组织支配领导带队赴各校友集中地探访校友及洽谈合作事
20、宜；编印校友通讯录和校友风采录；学校发展基金会和以校友个人或企业命名的奖（助）学金基金会设立；筹资捐赠工作的协调与管理。（3）宣扬组组长：xx副组长：xx成员单位：党群工作部、信息中心、学校办公室。职责：校庆活动宣扬报道；发布校庆公告；校庆专题网站建设与维护；校庆系列活动纪实录制，编印辉煌十年20xx20xx；校史资料收集，充溢更新校史馆布展内容；举办发展成就展，书画摄影作品展。（4）庆典活动组组长：xx副组长：xx、xx成员单位：学校办公室、招生就业处、工会、党群工作部、体育健康与艺术教化部、离退休管理中心、学生处。职责：确定邀请参与庆典的嘉宾名单及事前联系；庆典会议资料打算；会场组织；制定
21、庆典接待工作实施方案；筹办校庆文艺晚会。（5）学术与校企合作活动组组长：xx副组长：xx成员单位：科技发展与校企合作处、教务处、学校发展与教学督导办公室、招生就业处、学生处。职责：组织系列学术报告、论坛、讲坛等活动；组织校企合作系列活动；组织科技文化节系列活动；学校教学科研学术成果展示。（6）千百工程活动组组长：xx副组长：xx成员单位：教务处、学校发展与教学督导办公室、招生就业处、学生处。职责：组织开展利用顶岗实习、社会实践等活动，在校系两级开展“千名学生访校友，百名校友上讲坛”的千百工程活动。（7）后勤与平安保障组组长：xx副组长：xx成员单位：资产与后勤管理处、后勤集团、保卫处、学校办公
22、室。职责：校内环境绿化、美化与整治；来宾食宿支配；校内秩序维护。四、工作要求学校110周年校庆是学校的一件大事、喜事，也是学校继往开来、服务校友、整合各方资源、扩高校校影响、提升学校声誉的良好机会。学校各部门、各系部和全体教职员工，要根据校庆工作领导小组和校庆办公室的总体部署和要求，以高度的主子翁责任感，立足本职、求真务实，主动投身到各项校庆筹备工作中去，在校庆活动中有创新、有奉献、有作为、有担当。大力提倡厉行节约、反对铺张奢侈，校庆活动属于原分管工作领域和岗位职责的不单独列支费用，各项活动注意实效，严格经费管理运用和监督。各系部要围绕校庆主题，主动开展独具特色的校庆纪念活动。全体教职员工（含
23、离退休老同志）要广泛联系校友、联系社会，调动一切可以调动的力气，主动为校庆和筹备工作出谋划策，为校庆贡献力气，为校庆增加光彩。附件：校庆主要工作项目刚好间要求（见校内网办公表格下载系统）工作方案 篇420xx年，经过全镇上下共同努力，我镇柑橘黄龙病防控工作取得了阶段性成效。全镇共普查出848株病树，清除848株病树，清除率达100%，有效限制了柑橘黄龙病的扩散。为巩固柑橘黄龙病的防控成果，进一步在苗头上限制全镇柑橘黄龙病的扩散扩散，确保春季柑橘管理有效和产业平安，依据康橙字20xx02号关于切实加强柑橘春季管理的通知精神，结合我镇实际，制定本方案。一、工作目标实行“彻底清除病树、杜绝带病种苗、
24、刚好防除木虱”等有效措施，在春季加强柑橘果树果园管理，全面限制黄龙病危害，打药降低柑橘木虱虫口基数，确保障我镇柑橘产业平安。二、时间支配20xx年3月至20xx年4月（春季）。三、工作措施（一）广泛宣扬，营造氛围召开一次柑橘春季管理动员会，制定柑橘春季管理工作方案，下发到全镇13个行政村及1个居委会，并委派驻村干部监督落实到位。同时，通过分发宣扬单、出动宣扬车、利用“三送”平台发送短信等多种方式，宣扬柑橘春季管理的重要性和必要性，营造加强柑橘春管的深厚氛围。（二）抓好培训，加强指导本阶段的技术培训除抓好以春季管理为中心外，着重以防除柑橘木虱为重点。柑橘黄龙病的田间传播与木虱有干脆的关系，防除木
25、虱是限制黄龙病扩散的关键性措施。在春梢萌发之前办好镇、村二级培训班，要求做到集中培训与分散培训并结合上门服务为主抓点，切实做好柑橘木虱防治的技术培训，果农参训率达100%，驾驭黄龙病防控技术100%。（三）细心组织，确保成效一是成立柑橘春季管理专职服务队，镇政府副镇长赖童辉同志为组长，镇果茶站长同志为副组长，各村驻村干部为成员，各村要指定一名村干部主动协作镇服务队进行逐村、逐组、逐园普查，确保在柑橘木虱起先活动繁殖的初发期各果农进行施肥，修剪，开沟排水、打药降低病虫基数，并对果农供应技术、农药化肥等物资帮助。二是实行分片包干制度，以村书记为此项工作的第一责任人，镇驻村干部对所驻村进行培训、技术
26、指导和检查督促；以镇果茶站为牵头部门，搞好各村培训、上门服务、病树普查、病树清除。（四）净化市场，加强监管组织镇村干部深村入户，调查驾驭果农柑橘苗木需求信息。同时，组织城管队联合工商、质检等相关部门对农资市场、种子苗木进行检查，取缔不合格农资、种子苗木，加强对苗木调运、发放工作的监管，规范程序，严禁私自调运柑橘苗木的行为。工作方案 篇5各教学学院学工办：寒假将至，为确保寒假前后学生工作的连接，现将有关事项通知如下：一、寒假相关时间支配1寒假及新学期开学时间支配。根据学校校历，学生寒假时间为20xx年1月14日至2月17日，2月18日学生报到、缴费及注册，2月20日正式上。2学生宿舍实行全封闭管
27、理（包括西苑14栋探讨生公寓）。离校截止时间为20xx年1月1日上午10：00，楼栋开放时间为2月1日上午10：00。二、寒假前的有关工作做好20xx年学生工作安排。各学院学工办要结合学校中心工作和20xx年学团工作要点，对20xx年学院学团工作进行仔细思索和谋划，细心做好20xx年学团工作支配。4做好考风考纪教化工作。学校已进入“考试周”，各学院学工办要接着加强考风考纪教化，主动引导学生严格遵守考试纪律。要加强考试巡查，实行主动有效的措施，杜绝考试舞弊和考试违纪行为。对在考试违纪或作弊行为要按相关程序和校规校纪刚好处理，增加警示教化的效果。做好假期学生平安教化工作。各学院要在放假前开好辅导员
28、会、班主任会，布置支配好寒假前后的相关工作。要指导和督促各班开好本学期的最终一次班会，加强对学生进行平安教化、法纪教化，就学生离校留意事项、旅途平安、外出实践和返校等事宜提出详细要求，就预防交通事故、防盗防骗防传销、防食物中毒、外出平安、拥护踩踏、校内火灾以及自然灾难等平安事项进行宣扬教化，提高学生平安防范意识，增加学生自救自护实力，引导同学过一个平安、充溢、开心而有意义的假期。6严格做好奖助学金发放后管理工作。20xx年秋季国家奖助学金、校优秀学生奖学金已发放到学生个人银行卡，请提示学生刚好查询，并以学院为单位组织学生在国家奖助学金发放表签字确认。各学院要严格做好奖助学金发放后管理工作，严禁
29、任何班级、任何个人以任何名义和理由将发放给学生的国家奖助学金变相截留挪作“他用”或上交充作“班费”等。一旦发生违规违纪现象，将按有关规定肃穆查处。7做好学生宿舍管理工作。寒假期间原则上不滞留学生在校，担心排学生住宿。对特别状况需滞留学校的，由学生本人写出申请，经班主任、学院学工办主任签署看法加盖学院公后，于20xx年1月10日前报送宿管中心汇总，在校滞留时间不得超过天。学生滞留期间，相关学院要加强对批准后在校滞留学生的平安教化与管理，要求学生必需保持信息畅通，按“管好自己的人”的原则，切实保障学生平安。学生离校时必需带好假期所需的相关证、书籍及其它生活必需品，妥当保管好珍贵物品，关好门、窗、水
30、电，整理好寝室内务，排查平安隐患。每个寝室最终一位离校和第一位返校的同学务必到值班室登记。8做好20xx年学生参与省级以上竞赛获奖状况统计工作。各学院依据做好20xx年学生参与省级以上竞赛获奖状况统计工作的通知（学工字20xx6号）要求,仔细审核学生获奖状况，于20xx年月6日前，将学生参与省级以上竞赛活动获奖状况统计表（加盖公）及获奖证书复印交到人科技中心206办公室，并将统计表发至学工处申蕤老师网上办公邮箱。三、寒假期间和开学初的有关工作9加强寒假期间值班和家访工作。各教学学院学工办要协作学院参加总体值班，做好假期学生思想政治教化和管理服务工作。学工办人员假期要保持通讯畅通。坚持就近就便、
31、促进家校联系的原则，创建条，保障平安，组织学工人员走访慰问经济困难学生家庭。10切实加强毕业班学生的教化管理工作。各学院领导老师要带着深厚感情做好毕业生就业举荐工作，帮助学生充分就业。要全面了解毕业生的学业和就业状况，把握他们的思想动态，做好毕业生实习、外出、求职过程监控和管理，防止因毕业就业困难而导致的各种意外事故。11仔细做好学生离校和返校状况登记工作。仔细做好学生离校和返校状况登记工作。各学院学工办依据考试进度支配刚好做好离校状况统计（见附1），离校统计表存放各学院学工办备查。下学期开学初做好学生返校状况统计（见附2），各学院学生返校状况于20xx年2月19日下午4:00前报至学工处申蕤
32、老师网上邮箱。12仔细做好下学期学生返校后思想动态调研工作。请各学院通过召开座谈会、下寝室走访、个别沟通、班会等多种形式了解学生思想动态和发觉存在问题。学工办要仔细研判，刚好处理，并形成思想动态调研报告，于20xx年月6日下午下班前将返校学生思想动态调研报告及学生座谈会会议记录复印报学工处吴林华老师处。工作方案 篇6为进一步深化“量服”工作，落实“量服”提质扩面要求，全面推行“才智量服”，推动我县残疾人工作上新台阶，依据省残联关于实行的通知、省残联关于印发的通知，制定此工作方案。一、目标任务：20xx年全县为2.99万名残疾人供应特性化服务，各乡镇任务分解详见附件1。二、时间步骤：1、调查阶段
33、（6月30日前）：完成入户调研，基本信息调查表、需求状况调查表两表信息录入完成。2、落实阶段（7月1日-10月31日）：特性化服务卡录入全面完成。3、总结阶段（11月1日-11月20日）：上交典型实例和工作总结。三、工作要求：1、提高相识:20xx年是“才智量服”推动年，县委、县政府将“量服”工作列入了各乡镇保证目标考核内容。各乡镇一是要深化“量服”四大机制，即：以制度性入户调研建立起常态的亲密联系群众的长效机制。“一人一策”的以需求为导向的多元服务机制。以信息技术为依托的管理信息化机制和实据、量化决策机制。以残疾群众干脆监督为主的新型全民监督机制；二是要树立工作整体意识和服务意识，以推动各项
34、工作落实为动身点，刚好将残疾人需求信息、服务落实状况等录入平台，实行信息化管理。2、细心组织:一是要仔细履行职责，明确“量服”工作责任领导为分管领导，详细负责人为残联理事长和信息录入详细操作人员；二是要加强残疾人工作者特殊是“量服”工作人员业务培训，对“量服”中的每个项目、每项内容、每项指标、每个要求和详细做法等都要讲清晰、讲全面、讲精确，努力提高为残疾人服务实力和水平；三是要明确各阶段工作内容和时间节点，确保“量服”目标任务按时完成。3、推广终端:全面推行“才智量服”，打造“量服”升级版。一是信息录入方式由电脑版“量服”平台向“才智量服”手持终端APP转变，20xx年利用手持终端的村（社区）
35、要达到80%以上；二是数据采集方式由纸质采集向手持终端干脆入户采集转变，原“两表一卡”不再运用，20xx年“才智量服”手持终端APP软件录入的数据达本地“量服”总数据的80%。各乡镇要切实做好APP软件运用培训和手持终端管理工作。4、刚好录入:为贯彻省残联以“量服”工作为残联工作中心工作部署，残疾人需求信息统计、项目资金支配、民生工程进度统计、绩效目标考核等均以“量服”平台数据为准。各乡镇一是要刚好、按进度将安置就业、职业技能培训、重度残疾人护理补贴、阳光家园、无障碍改造、扶持发展生产等各项民生工程数据照实比照录入，确保民生工程实施状况刚好反映和目标任务按时完成；二是要主动做好各类残疾人需求信
36、息收集、录入工作，为上级残联在项目资金支配时供应基础数据依据。5、确保质量:各乡镇一是要仔细开展入户调研工作，确保辖区内持证残疾人服务率达到98%以上，录入残疾人基本状况和需求状况精确率不低于95%，入户调研必需有现场照片；二是要主动整合各方资源和政策为残疾人服务，确保普惠政策落实率95%以上，特惠政策无奇不有；三是要规范填报和落实“一人一策”的发展方案和帮扶方案，在充分帮助残疾人挖掘自身潜能方面下功夫，逐步建立残疾人及其家庭融入社会、自食其力的长效机制，服务落实状况要通过手持终端提交相关服务效果照片。6、强化督导:一是要落实“量服”指导督查制度，通过进村入户和网上抽查，找出在入户调研、落实服
37、务等环节中存在的问题并指导订正和完善。县残联班子成员、干部职工每人入户督查分别不少于50户和60户，每人网上督查不少于500户。指导督查内容主要包括省残联关于印发的通知、信息录入精确率和完整性、特性化服务方案实效性和规范性、民生工程录入刚好性和完成率、普惠特惠政策落实状况、“才智量服”终端运用及照片上传状况等；二是各乡镇要落实好村（社区）“三公开一公示”工作，落实率达95%，每村（社区）“三公开一公示”工作落实状况通过手持终端拍照上传。7、加大宣扬:一是要充分利用广播、电视、网络、报纸等，加强对工作开展动态、先进典型案例的宣扬报道，形成强大宣扬声势，争取残疾人及其家庭的理解支持，广泛动员和组织
38、社会力气参加扶残助残，引导“量服”健康发展；二是要加强信息报送工作，各乡镇全年至少上报“量服”信息2条。8、仔细总结:各乡镇一是要刚好总结和推广“量服”典型做法和先进阅历；二是要做好“量服”典型实例提炼、撰写工作，各乡镇至少向县残联报送1个典型实例（WORD电子文档，每个典型实例正文1500字左右；供应1-2张写实照片并附文字说明）。县残联将从乡镇上报的典型实例中，择优逐级上报省、市残联，被上级选编采纳的，赐予肯定物质和精神嘉奖。工作方案 篇7一、工作室目标本工作室以小学数学教学研讨为主要内容，以课题探讨为重要方式，在z教化局“名师工作室领导小组”的领导下，自主开展系列教研教改和培育我县小学数
39、学学科优秀老师的工作。1、带一支团队。通过三年为周期的培育安排的实施，有效推动培育对象的专业成长，力求在一个工作周期内使工作室成员在课堂教学上出精品，课题探讨上出成果，实现工作室成员的专业成长和专业化发展，以引领学科教学共同发展。2、抓一个项目。在实践中总结教化教学阅历，瞄准新课程实施和教学改革前沿，探寻教研教改的新思路、新方法并确定一项具有好用价值的科研课题，并以此为探讨方向，在实践探究中破解学科教学难题，带领本工作室同仁开展有效的科研活动。3、做一些展示。引领小学数学学科建设，每年担当二次市县级主题展示活动，以研讨会、报告会、名师论坛、公开教学、送教下乡、现场指导等形式，有目的、有安排、有
40、步骤地传播先进的教化理念和教学方法，帮助我县小学数学老师解决教与学过程中遇到的问题，充分发挥名师的带头、示范、辐射作用，从而形成名优群体效应，实现优质教化资源的共享。4、出一批成果。工作室教化教学、教科研、管理等成果以精品课堂教学实录、个案集、论文集、课题报告等呈现。二、培育老师本工作室将努力探讨与探讨骨干老师成长规律，带领青年优秀老师主动参与教化科研，不断充溢和提高青年优秀老师的教化理论水平和教化科研水平，造就具有学科探讨特色的骨干老师队伍。1、聘请工作室成员工作室成员必需是：思想上主动上进，具有乐于奉献与勇于探究的精神，酷爱教化事业，专业思想稳固；专业基础扎实，在新课程改革中身体力行；在教
41、化教学工作中已经崭露头角，具有良好发展前景的年龄在40周岁以下的z县骨干老师、学科带头人、教坛新秀或单位举荐的有发展潜力的年轻老师。2、制定工作室成员成长目标通过三年为周期的培育安排的实施，有效推动工作室成员的专业成长。三年内，工作室成员在教化教学方面要成为本校、本县教研教改的带头人；成员必修努力学习专业理论并在实践中不断提升自己的理论水平，每年至少撰写一篇有价值、有水平的科研论文；通过工作室确定的课题探讨的参加，渐渐形成独立开展课题探讨的科研实力；主动参与本校、本地区的教化科研活动（包括校际沟通、各级小学语文学科会议、各级学科培训和论文与阅历的沟通活动等），有效发挥名师的示范辐射作用。3、工
42、作室成员专业成长和专业发展的主要措施（1）制订规划。本工作室结合成员的自我发展安排，为成员制定专业发展的三年规划，促使每位成员尽快提高教化教学和科研实力，推动成员的专业成长。（2）读书自学。工作室成员要主动参加系统学习小学语文学科的前沿理论与课程改革理论等读书活动，要求做好读书笔记并定期在工作室各类平台发表读后感言，沟通心得体会，以同伴互助的方式实现成员的共同成长。（3）专题探讨。本工作室以领衔人的特色专长为基础，以工作室全体成员的才智为依托，以教学实践过程中发觉的现实问题为主要探讨对象，以促进教学和老师成长为根本目标。工作室成员要主动参与工作室确定的科研课题，做好课题的安排与探讨过程的记录、
43、整理、反思、总结、沟通等。领衔人深化到工作室成员的课堂教学中，定期听工作室成员的随堂课，并针对课堂教学中的问题进行深化研讨与订正；定期跟踪课题实施进度，检查阶段性成果，汇编成员的课题探讨成果。（4）参与活动。领衔人带领成员参与各级教研活动和各级各类教化教学相关竞赛，担当相关的小学数学学科的培训，发挥名师的示范辐射作用。（5）撰写文章。通过各类活动沟通心得、撰写教学论文、案例评析、教学叙事、建议反思、学习笔记等学术文章，并能通过各类平台发表，逐步提高自身理论联系实际的水平，促进每个成员的提高。三、工作保障经费保障。主管单位每年拔付实施名师工程的专项经费。用于工作室成员开展教学探讨、教学试验，参与
44、接着教化，参与高层次学术沟通活动等。资源保障。以实施“名师”工程为龙头，加快名师工作室的硬软件建设。制度保障。建立健全实行“名师”工程的相应保障制度，确保安排的顺当、有效实施。场地保障。建立全县小学各学校联动机制，保障场地，确保名师工作室探讨、活动的有效开展。四、工作室成员职责及分工工作室成立教学研讨组、资料管理组，各成员共同完成下列职责。1、参与本工作室组织开展的各项教化教学探讨及实践活动。2、帮助负责人建设工作室和教化教学资源库。3、帮助开展研修活动，主动供应探讨课。4、准时参与工作室活动，无特别状况不得请假；接受负责人的检查评估，刚好汇报工作。5、刚好总结教化教学阅历，并形成书面材料和电
45、子材料。6、向全县推广先进阅历和成果，传播新的、先进的教化理念和教化方法。7、完成负责人交办的其他任务。五、工作室的规章制度1、会议制度（1）每学期召开一次工作室安排会议，探讨本学期“工作室”安排，确定工作室成员的阶段工作目标、工作室的教化科研课题、课堂研讨、专题讲座内容。（2）依据工作室安排，每学期至少支配一次研讨活动，课堂研讨、课题阶段性工作状况汇报等，解决实施过程中的难点。（3）每学期召开一次“工作室”总结会议，支配本学期需展示的成果内容及形式，共享胜利的阅历、探讨存在的问题。2、学习制度（1）按时学习：工作室成员平常学习以自学为主，另就某一探讨方向的主题定期集中学习，同时沟通学习心得体
46、会。（2）按需学习：工作室成员每期的自我发展安排中明确学习内容、学习目标，依据目前及今后教化教学改革趋势在教化教学理论等方面有选择性的学习。3、工作制度（1）名师工作室领衔人与工作室每个成员签订名师工作室成员工作协议书，在完成工作室探讨项目和个人专业化成长方面制订周期发展目标，规定双方职责、权利及评价方法。（2）工作室领衔人为工作室成员制定详细进步安排，支配培训过程。（3）工作室成员必需参与“工作室”布置的带、教培训工作，完成工作室的学习、探讨任务，并有相应的成果显现，努力实现培育安排所确定的目标。（4）工作室成员主动参与各级各类教学研讨活动。工作室定期建立“主题”研讨制度。由工作室负责人依据探讨方向确定主题，定期集体探讨一次。（5）工作室定期发布工作室工作动态、工作室成员论文、专题探讨课例设计、典型案例及评析、教化故事、活动图片等。4、考核制度（1）工作室领衔人由“名师工作室”工作领导小组考核。（2）工作室成员的考核由其领衔人和领导小组负责，主要从思想品德、理论提高、管理实力、教化教学实力、探讨实力、技能水同等方面考察是否达到培育目标，考核不合格者则调整出名师工作室；同时按有关程序汲