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1、2022年有关建筑合同协议书三篇有关建筑合同协议书三篇在日新月异的现代社会中，越来越多人会去运用协议书，签订协议书可以使双方受到法律的爱护。拟起协议书来就毫无头绪？以下是我为大家收集的建筑合同协议书3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。建筑合同协议书 篇1建设单位（以下简称甲方）：承包单位（以下简称乙方）：工程名称：工程为了切实加强施工现场平安生产管理，依照中华人民共和国平安生产法、中华人民共和国建筑法、中华人民共和国合同法以及建设工程平安生产管理条例建设部施工现场临时用电平安技术规范（JGJ46-88）、建筑施工平安检查标准（JGJ59-99），双方本着同等、自愿的原则，签订本协议书。甲方和乙方
2、均严格遵守本协议书规定的权力、责任和义务，确保施工现场的平安生产和施工现场临时用电的平安。一、甲方的权利、责任和义务：1、实行国家有关施工现场平安生产、文明施工的法规和管理规定，对施工现场进行全面的平安生产管理和监督检查并对施工现场临时用电进行平安检查与指导。2、对乙方施工区域进行平安生产和文明施工检查；刚好订正乙方施工人员违章指挥和违章作业行为，并根据有关规定予以查处。对乙方施工区域内的重大平安事故隐患，应开具隐患通知单。3、要求乙方供应施工现场生产平安事故应急救援预案。4、建立健全施工现场各项平安生产管理制度。5、对乙方的平安生产培训、劳动爱护用品的运用和危急预知工作提出指导看法，并监督落
3、实状况。6、对乙方提出的平安生产要求主动供应帮助。7、向乙方供应电源时，应与乙方办理交接验收手续。8、根据有关临时用电标准对乙方的临时用电设备设施进行监督和检查。发觉乙方在临时用电中存在隐患必需责成乙方以整改。并监督整改落实状况。9、对乙方特种作业人员的名单、操作证复印件及培训记录进行存档备案。二、乙方的权利、责任和义务：1、遵守国家有关施工现场平安生产的法规和管理制度，建立健全平安生产责任制和平安生产管理制度。严格执行国家施工现场临时用电及机械设备运用有关技术规范和平安操作规程，对施工区域内自行管辖的临时用电负全面管理责任。2、听从甲方平安生产管理。3、乙方必需为施工作业人员参与人身意外保险
4、。4、乙方造成生产平安事故，导致人员伤亡时，由乙方担当事故责任和经济责任。5、未经平安生产教化培训和无证人员，不得上岗作业。三、平安用电1、向甲方供应书面的临时用电申请。设备设施须要增容时，必需重新办理用电申请手续。2、保证B级配电箱以下管辖区域内各种用电设备、设施完好，临时用电设施和器材必需运用正规厂家的合格产品，严禁运用假冒伪劣等不合格产品，加强维护保养工作，严禁各种机电设备带病运行。保证临时用电符合有关平安用电标准。3、执行临时用电平安技术交底制度，对施工区域内自行管辖的操作人员进行临时用电平安技术交底，避开违章指挥、违章操作和误操作，确保平安用电。4、在运用甲方供应临时电源时，对不符合
5、临时用电标准的电源，向甲方提出整改看法。有权拒绝在不符合临时用电标准的电源的上拉接电源。对甲方在平安检查中提出的关于临时用电方面存在的问题或隐患，必需按要求仔细落实整改。5、对特种作业人员进行上岗前的职业技能、平安生产等方面的培训，未经平安生产教化培训及培训不合格和无证人员，不得上岗作业。特种作业人员必需依照有关规定持上岗。向甲方供应特种作业人员花名册、操作证复印件和培训记录。四、机电设备运用1、乙方应向甲方供应机械设备相关的技术文件和出厂说明书，还必需供应具有专业资质的检测、检验单位出具的平安技术检测证明，否则，不得投入运用。2、起重机械设备的安装和拆卸必需由有资格的单位和专业人员进行，并应
6、有专人定期进行修理和保养，对达不到平安要求又不能修复的机械设备，必需即停用，撤离施工现场。五、人员平安1、参与施工作业的一切人员，必需遵守平安生产纪律，必需佩带工作证（卡）并戴好平安帽进入施工现场，在作业中严格遵守本平安技术操作规程的有关规定，平安上岗，不违章作业，不擅离工作岗位，不乱串工作岗位，严禁酒后作业，并按规定穿衣着鞋，正确运用、保管个人平安防护用品。2、必需按规定运用平安带，平安带必需高挂低用，挂设点必需平安、牢靠。六、违反平安管理规定惩罚方法1、对严峻违规操作及存在重大平安隐患未能造成损失和影响的，处予罚款500元，造成损失或影响的，除担当所造成的全部经济损失及责任外，处予罚款10
7、00元5000元。2、进入施工现场乙方人员必需佩带平安帽 未佩带平安帽进入现场罚款10元。3、不允许施工人员酒后作业 酒后进入现场罚款100元。4、高空作业不系平安带罚款500元。5、非专业操作人员严禁运用各种机械设备，违反罚款100元1000元。6、施工现场严禁打架斗殴、聚众赌博，违反罚款100元。7、罚款发生后，在下一次拨付工程款时，全额扣除。本协议书一式两份，甲乙双方各保存一份。本协议与双方签定的施工合同时效相同。签定施工合同的同时，签定本协议。施工合同到期后，本协议同时终止。甲方单位（章） 乙方单位（章）代表人：项目负责人：年月日建筑合同协议书 篇2发包人(全称)：承包人(全称)：依照
8、民法典、 中华人民共和国建筑法及其他有关法律、行政法规，遵循同等、自愿、公允和诚恳信用的原则，双方就本建设工程施工事项协商一样，订立本合同。一、工程概况工程名称：工程地点：工程内容：群体工程应附承包人承揽工程项目一览表(附件1)工程立项批准文号：资金来源：二、工程承包范围承包范围：三、合同工期开工日期：竣工日期：合同工期总日历天数 天四、质量标准工程质量标准：五、合同价款金额(大写)： 元(人民币)￥： 元六、组成合同的文件组成本合同的文件包括：1、本合同协议书2、中标通知书3、投标书及其附件4、本合同专用条款5、本合同通用条款6、标准、规范及有关技术文件7、图纸8、工程量清单9、工程报价单或
9、预算书双方有关工程的洽商、变更等局面协议或文件视为本合同的组成部分。七、本协议书中有关词语含义与本合同其次部分通用条款中分别给予它们的定义相同。八、承包人向发包人承诺根据合同约定进行施工、竣工并在质量保修期内担当工程质量保修责任。九、发包人向承包人承诺根据合同约定的期限和方式支付合同价款及其他应当支付的款项。十、合同生效合同订立时间： 年 月 日合同订立地点：本合同双方约定 后生效。发 包 人：(公章)承 包 人：(公章)住 所：住 所：法定代表人：法定代表人：托付代表人：托付代表人：电 话：电 话：传真：传 真：开 户银 行：开 户银 行：帐 号：帐 号：邮 政编 码：邮 政编 码：建筑合同
10、协议书 篇3用人单位名称(以下简称甲方)_建筑工人姓名(以下简称乙方)_依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国合同法和广州市劳动合同管理规定以及其他法律法规的有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、基本状况甲方单位法定代表人 ，电话号码：企业地址：乙方姓名_性别_居民身份证号_ ，诞生日期_年_月，在甲方工作起始时间_年_月_日，联系电话 ，户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇)，邮政编码 _ 。乙方自身的身体状况：是否患有下列疾病(如有请在内打 )：高血压 心脏病 癫痫 贫血病 痴呆症 其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病。二、劳动合同期限第一条
11、 甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：(1)本合同为 年期限劳动合同。本合同于_年_月_日生效， 本合同于_年_月_日终止。(2)以完成肯定的工作为期限：从 年 月 日起至工作任务完成时止，并以完成 工作任务为标记。其次条 双方同意本合同有效期的前 个月为试用期。三、工作岗位和工时制度第三条 乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位(工种)工作。第四条 甲乙双方协商按以下第_条工时制度执行。(1) 执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40 小时。(2) 执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。(3)执行不定时工作制的，在保证完
12、成甲方工作任务状况下，乙方自行支配工作和休息时间。四、劳动酬劳第五条 劳动酬劳按有关规定双方协商后执行。五、甲方责任第六条 甲方必需按国家的劳动法进行用工，不得以暴力、威逼、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。第七条 甲方必需按时发放工资，按有关规定制作工资表，乙方签字领取，并作为领取工资的凭据。第八条 甲方为乙方供应必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的劳动工具和个人平安防护用品。第九条 甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动平安卫生等相关制度以指导乙方开展工作。第十条 甲方负责按规定对乙方进行劳动平安(包括三级教化、岗前教化、班前教化和定期教化等)、职
13、业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教化。第十一条 甲方依据生产经营须要，依法制定规章制度和劳动纪律并教化乙方。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可依据规章制度作出相应处理。第十二条 甲方应依据有关规定，为乙方办理相应证件(如平安卡、职业资格证、暂住证等)。第十三条 甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。第十四条 履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定。六、乙方责任第十五条 听从甲方以及各监管部门的管理，遵守公司平安、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。第十六条 听从甲方日常工作的管理及支配，按质按量完成各项工作，并达到相关质量及文明施工的要求。第
14、十七条 根据国家有关的法律法规以及公司质量平安管理的要求进行工作，可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。第十八条 乙方应爱惜甲方的财物，合理运用作业所需的材料，按要求做好甲方供应工具的保管以及施工现场成品的爱护。第十九条 主动参与甲方组织的各种培训教化活动，提高自身素养。其次十条 自觉遵守有关的治安管理条例的要求，不与现场管理人员和其他作业人员发生争吵、打骂。其次十一条 乙方须照实供应自已的身体状况(尤其患病状况)、年龄、婚育状况等基本状况供甲方用工或岗位调动时考虑。其次十二条 乙方按甲方要求进入施工现场作业时，不得携带禁止进入施工现场的亲属和无关人员进入。其次十三条 乙方应自觉正确运用甲方
15、供应的平安防护用品，当发觉平安防护用品不符合运用要求时应马上向甲方提出更换申请。其次十四条 乙方在自我感觉不适时(如身体患病等状况)，应主动报知现场管理人员，不得进入施工现场。七、劳动合同的变更、解除、终止其次十五条 符合劳动法所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一样，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。其次十六条 变更劳动合同，双方应当签订变更劳动合同协议书。其次十七条 乙方合同期未满而依照劳动法第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失：其次十八条 符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：本合同所约定的工作任务已经完成;八、违反本合同的
16、责任其次十九条 甲方有下列状况之一的，应当担当违约责任：违反法律、法规规定，单方面解除本合同的;第三十条 乙方有下列状况之一的，应当担当违约责任：1. 未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的;第三十一条 双方同意以下列方式担当违约责任：1. 违约金。一方违约，应当支付违约金 元;2. 赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括：九、当事人约定的其他内容第三十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：_甲方签名盖章乙方签名盖章年月日建筑工人劳动合同范本签约须知1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2、劳动合同约定试用期的，试用期包
17、括在劳动合同期限内。劳动合同期限不满一年的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在一年以上的，试用期按劳动合同期限每满一年不超过一个月计算，最长不得超过六十日。3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。4、用人单位依法支配劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资酬劳;支配劳动者在休息日工作又不能支配补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资酬劳;支配劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资酬劳。5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵扰劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。6、用人单位应当根据有关法律、法规和国家及地方相关规定参与社会保险。7、双方应当细致阅读合同条款，以明确其权利和义务。第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页