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1、2022年员工会议发言稿(精选多篇) 第一篇：2022年全体员工开工会议发言稿 2022年全体职工开工会议发言稿 兄弟们，挚友们，大家好： 今日是我们顺丰木业有限公司2022年开业典礼的日子，也是全部顺丰人在这里重逢团聚的第一天，我代表顺丰木业及本人给大家拜个晚年，祝大家龙年大吉，行大运，阖家华蜜，工作顺心，万事如意，感谢大家。 一， 五年工作回顾 1， 过去的五年，我们的经验是艰难的，困难是多方面的，世界经济危机，交通运输的阻力，员工技术的缺乏，叉车平安的失误，防火意识的松懈，让我们遭遇了很大的挫折和损失，但我们顺丰人硬是凭借自己的坚韧，员工上下同心协力，产品上，质量创品牌。抢占机遇，巩固和
2、开拓我们现有的和将来的市场，为企业的将来发展筑就新的基础。 2， 特殊是2022年，全镇修路期间，正逢雨季，也正是我们的生产旺季，历经66天我们的运输线全部处于泥泞线上，我们的员工不畏风雨、泥泞，硬是用人拉、肩扛，想尽一切方法，不辞劳苦，使企业度过了最艰难的时期，基本上保证生产车间的正常运行，是你们把顺丰的航船驶向胜利的彼岸，谱写了顺丰兴盛发展的乐章！在顺丰发展史上恒久都会记得你们的踪迹，顺丰木业恒久不会遗忘您们的，我再次代表顺丰木业及我本人，真诚的道声感谢您了！可尊可敬的兄弟姐妹们，今日的顺丰为拥有你们这样奉献精神的一员，而倍感傲慢和骄傲。 3， 过去的五年里，我们的员工探究新的生产工艺，发
3、挥自身的才智，为企业献计献策，企业技术人员，也不辞辛苦、努力探究和研发新的产品，开拓新的市场，通过大家的共同努力可以说我们已经驾驭了市场脉搏，抓住市场的主动权，恒久做市场的领跑者，这为我们顺丰的发展，打好了基础。 4， 存在的问题 今日的顺丰还不满五周年，就像一个孩子，正处在一个学习和成长的阶段，比如，我们还没有自己的研发团队，还没有指引自己商业模式的实力、管理团队实力还不足，阅历还不够，管理水平偏低，应变实力不强等许多问题，员工队伍也存在技术水平不高。接受新生产工艺时间过长，个别人没有剧烈的责随意识和主子翁意识，还有个别人把粗鲁家庭妇女的某些不良习惯带到工厂车间，比如打骂说脏话，和不听从领导
4、等，今后的工作中，我们必需强化管理，坚决杜绝此类现象的再次发生。 5， 后勤保障还不够完善，还存在许多问题，劳动保障体系还不完备，有些承诺还没来得及兑现，我们肯定会尽最大努力争取早日实现。 6， 可能还有许多我们没发觉的问题，希望大家广开思路多，多提珍贵看法，不断改进管理水平，给大家创建一个和谐、舒心的工作环境及生活空间。 二，2022年的工作展望 1， 今后我们要建设一支强有力的领导团队，培育一支高素养的职 工队伍，这就要求我们全员都要擅长学习，勇于实践，大胆探究，不断创新，一专多能，肯于奉献，广纳人才，真正成为企业的栋梁，后续人才。 2， 我们的领导者通过实地考察学习，开拓视野，增长学问，
5、对将来的工作有了新的相识，对工艺流程有了清楚的思路，对工作方式和方法，有进一步的提高，希望你们多听取不同看法，不要彰显个人英雄办法，与员工同呼吸，共命运，同荣辱，共辉煌！努力克服不良习惯。进一步提高自身的业务说平，加强自身的道德修养，真正成为顺丰的主子，我希望一个团结向上、和谐进步、勇于进取、不断创新、能打硬仗的顺丰团队很快的呈现在世人面前！ 3， 产品上质量、产量突破指标 企业有了强有利的领导团队，高素养的职业队伍，还要驾驭先进的生产技术，不断的改进工艺流程，最科学最合理地支配每个生产环节，争取用最小的成本创建最大的价值，实现效益最大化，为员工造福，为企业创收，我们引进两条自动排板生产线，自
6、动锯边机，自动排板机和半自动胶机，这些公益的改进，大幅度减轻了一线工人的劳动强度，提高了工资，最大限度的节约了原料成本，同时也使产品质量得到大幅度提升。 4， 今年是国家十二五规划总体目标关键的一年，同时也是我们最值得兴奋的一年，因为我们自己打造的远航产品，已经冲出国门，走向世界，我想我们每位员工都会为之兴奋和傲慢。因为这 里凝集了全部顺丰人的汗水，这也给我们带来了商机和重担，我们肯定要加大生产投入，开足马力，全负荷生产，超额完成年产六十七万张的生产任务，实现年产值突破七千万元的大关，使顺丰登上新的台阶。 5， 但是，这次国际市场的进入让我们每个人身上的担子加重了，我不说，我信任大家都已经明白
7、了一个是质量，一个是时间，记得我当时要大家做的每一件事吧？对各个环节的精细要求，都是为了今日，走向国际市场。但是我信任，凭借顺丰人的这种担当，没有我们做不好的事情，今日国际市场给了我们这个舞台，我们肯定要唱响这首顺丰之歌，为祖国争光。 6， 后勤管理人性化 职工食堂接着实行成本就餐，公司补贴的形式，今年的就餐的条件和环境要再次提高，后勤人员要发挥个人的优质，将现有的菜地规划好，争取实现，食堂用菜自给自足，同时饭菜要多样化，让员工吃上满足可口的饭菜，住宿要舒适、平安、卫生，全部住宿人员肯定保持好个人的住宿卫生，为自己和别人创建一个好的生活空间。 要尽快建立职工档案，按正规要求进行，上报全部存档，
8、条件具备时，为职工购买退养息老保险和人身意外损害险。 后勤就是为一线职工服务的要尽快建一个平价超市，篮球场或乒乓球场，电视厅及音乐播放听，让职工吃住舒心，消遣快乐，使企业成为真正和谐的乐园。 7， 平安生产坚持不懈，平安是企业的保障，是人生华蜜的源泉，必需把平安生产当作头等大事，坚持不懈，不论大家在家里、途中还是在单位都要时刻提示自己，平安在心，华蜜缠身，说起平安，我们的教化是极其深刻的，砂光的着火，叉车货物砸人等，都为我们敲响了警钟。 8， 今后，哪里的平安出问题，就找那里的第一负责人试问，扣发工资，严峻者追究法律责任，厂长是平安生产的第一责任人，车间主管是所在车间的第一责任人，各班组长是所
9、在班组的第一责任人，一线机械工人所运用的机械，你就是第一责任人，叉车工要留意车间职工的人身平安，也要留意厂房设备、机械的平安，工作中，既要留意自身的平安也照看他人的人身平安。 9， 如，压机、锯边、砂光、胶机、排板生产线等，在修理过程中，肯定要切断电源，并确保在平安的状况下进行操作。 10， 防火是我们这一行业中最应留意的平安事项，除了进厂不准吸烟外还必需时刻警惕电、火隐患，加强防火力度，建立严密有效的防火组织，要配备齐全防火措施（并定期检查保证正常运用）。做到一处有火警全场行动，以火警为第一号令，一切事情为此让路，做到防患于未然。 新的一年立刻就要起先了大家就要走上各自的工作岗位，我提示大家
10、，今日我们虽然进入了国际市场，但市场经济容不得我们有丝毫的傲慢与松懈，其优胜劣汰的竞争法则，在告诫我们绝不能固步自封，发展是硬道理，要时刻为自己设立新的起点，为了向更高 的目标冲刺，我愿与大家携起手来以更开拓的眼观，博大的胸怀和务实的精神，不遗余力，一如既往的引领顺丰，去创建更加美妙的将来。为满意人类生活水平不断提高的需求，奉献出顺丰人真诚的汗水，让我们顺丰长青的品牌，优质的服务，恒久与您相伴，愿我们的顺丰遍布国际，誉满九州，祝大家在新的一年里工作顺当，阖家华蜜，万事如意！ 感谢大家 其次篇：会议发言稿 敬重的各位领导，各位老师，同学们：大家晚上好！ 今日晚上是高一级部的全体师生大会，大家汇聚
11、一堂，来总结我们前一段时间的生活和学习状况，进一步明确我们今后的目标。今年九月二号，同学们怀着一份新颖，来到了*中学这生疏的校内，在这里，你们感受到了一种全新的氛围，起先了一种全新的生活，经过了初中的三年努力，你们胜利踏进了中学的大门，创建了自己人生的第一个小成功。中学生活的画卷正在绽开，生活在*中学，每一个瞬间都蕴蓄着成长，才智在闪烁，汗水在流淌，每前行一步，都伴随着老师和家长们的深切的希望。 自开学到现在，同学们取得成果是有目共睹：同学们都能按时上好早自习，班级人很齐，晚自习纪律特别好，上课都仔细听讲，仔细完成老师布置的作业。今次段考同学们的成果比中考又进了一大步。 今日我想说，学习在*中
12、学是华蜜的。因为同学们有敬业、博学、可爱的老师！因为你有熬炼、展示自己的舞台，更有学习、引领自己的平台！*中学不是有组织无纪律的天堂，不要认为只要不打架不犯法就可以有三年学习权的地方，你必需要勤奋，必需要刻苦，活着就要有奋斗的方向；但老师们不是万能的救世主，你必需拼搏，必需奋斗，但一点请同学们记住我们级部老师都有一个坚决的信念就是：对每一个学生都不抛弃不放弃，三年后肯定会把你们送到最志向的高校。同学们你们有没有信念考入自己志向的高校？ 这一学期我们已经过了1/3，回顾这一段时间来，我们经验了炎炎烈日下的军训，迎接了细致仔细的班级文化建设，参加了惊慌而有序的防震、防火演练，春之声广播站自成立来，
13、同学们主动参加，热忱空前高涨，在活动中，同学们既熬炼了自己，也懂得了如何敬重别人，敬重集体，为维护集体荣誉而努力奋斗。我信任在座的各位同学始终都在努力的播种着希望，也曾有过收获，但是我也信任在收获的过程中，我们不免会有些缺憾、有些失落。这是摆在我们每位同学面前并且须要用实际行动来回答的一个问题。经过这一段时间的视察我们还有许多问题须要解决。 总起来讲整个高一级部教学方面在这些问题，个别班级自习纪律还不够好，一楼2班，二楼5班、6班，三楼7班、9班，四楼10班。迟到现象还是有发生，6班、9班由于打扫卫生迟到较多，同学们晚自习不知道干什么是好，无所适从。个别同学学习不刻苦，不仔细，抱着做一天和尚撞
14、一天钟的心态来对待自己。 假如详细到每一个同学，这些细微环节须要留意： 1、个别同学该睡的时候不睡，上课就困，下课就瞎胡闹，白天养精蓄锐，回寝彻夜长谈。 2、个别课堂上不能仔细听课，留意力不集中，不是东张西望，瞻前顾后，就是低头做小动作，看闲杂书籍，假如你们把精力都投入学习的话，信任大家的成果肯定会有质的飞跃。 3、自习课说话，有意弄出声音，吸引别人留意，甚至是有意阻碍别人的学习；同桌之间相互闲聊。个别同学自习玩手机。 4、个别同学什么活都不爱干，总等着别人为他服务，坐享其成。甚至装病躲避卫生值日等劳动。不讲究个人卫生，在自己的座位旁边总有纸屑，果皮，小食品袋等等。 5、个别同学无论犯了什么错
15、误，总会找出各种理由辩解。强词夺理，认为错误总是别人的，前一段时间，咱们高一的同学们有许多人在早晨和中午午休后，老是有同学迟到，辩解理由自己感觉很正值。 6、性格上懒散固执缺乏，纪律观念，特殊是晚自习和校外双休时间，上厕所的特多，不是不遗余力的学习，而是想方设法的多玩些。 7、有容人之量，常常会因为一些小事而和同学发生口角，甚至动手。个别同学课后在教室内追逐打闹，在教室内说脏话。 8、别同学抄作业，或不按时交作业，或考试作弊。 同学们，假如你一条都不符合，我信任，你是了不得的！假如你符合三条以上，那么就请你留意了，而且你也应当从现在起先改正这些习惯了。 为此在这里我对大家提几点希望和要求： 1
16、、 树立志向，提高自信，确立一个符合自己实际的目标。 2、 应当给自己制定学习安排 中学的学习有一些新的特点：学问量大；学科内容深，学科学问的抽象概括性强，须要驾驭大量的科学概念、公式、定理、定律；综合性、系统性强，要理解或解决一个问题，往往须要综合运用各学科学问。中学生每天要学的内容许多，假如不分先后依次和轻重缓急，就会手忙脚乱、丢三落四，原来能学好的东西也学不好，这就须要制定一个学习安排，每天运用安排促进学习目标的实现，磨炼意志力，养成良好的学习习惯并且提高学习效率，削减时间奢侈。 3、要勇于面对挫折，学会在竞争中成长。公允的竞争是上进的好方法，在竞争中我们会看到实力的差别，也能体会到失败
17、的苦涩。但这会使我们快速成长、成熟，提升面对失败的信念与志气。希望大家能乐观的面对挫折，坚毅的面对失败。 4、要会正确的面对自己 我做过一个简洁的调查，同学们假期上辅导班的同学多不多，不言而喻，本身我们的基础不坚固，这是一个不争的事实，笨鸟先飞，怎么先飞呀？要多努力，更刻苦，付出要更多，我们的智力不亚于城区中学，信任自己，经过三年的努努力肯定会赶上去的呀。 就今次段考我问几个同学对成果的看法，绝大部分同学都给自己这次考试的成果找理由，比如，算错数了，答题的时候惊慌了，受上一科发挥的影响了。只有一位同学说，我就是这个水平。我觉得只有这位同学才能真正的了解自己，应当是其他同学的榜样。也只有真正相识
18、了自己，不找理由来推托与躲避自己的失败，而我们更应当把成果看成一面镜子，通过它来更好的检视自己，看到自己的优势与不足，促使自己更加努力，一步步实现自己的目标，将来还有许多考试，就是磨练我们心态和意志的最佳方式，希望同学们能好好珍惜。 5、要勤劳，诚信，敬重他人。敬重劳动，才能敬重学问，敬重别人，才会得到别人的敬重。作为一名合格的学生，最至少要懂得敬重老师的劳动，仔细的完成作业，考试不能作弊，主动参与学校和班级组织的活动。而上课说话，自习课说话，随意走动，就是对其他同学的不敬重，每一个人都没有任何权利影响他人的学习。 6、学会利用一切可利用的时间。时间紧，任务中，我们的学习任务特别艰难，就这一学
19、期今日是10.14到春节满打满算还有101天，也就是14周，除去休大周28天，期中考试3天，考前复习3天，考后试卷分析3天。期末考试3天，考前复习3天还剩57天，还不算你考试反思，心情不爽、生病，同学们算一算实际学习还有几天呢？假如再除去你上课不仔细听讲、玩手机、看小说等等，特别的可怕。所以同学们学会利用一切可利用的时间住进来学习，肯定要上好小早自习，6点15之前到教室仔细学习，同学们情愿到教室学习吗？能不能做到？有些同学讲英语很难学，单词背不过，真的这样吗？同学们，一顿饭背2个单词，一天就6个，一年就2022个，一年半时间中学所须要记住的单词就全背过了，英语还愁吗？积土成山，风雨兴焉；积水成
20、渊，蛟龙生焉；积善成德，而神明自得，圣心备焉。故不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。 我常常跟同学们讲不会的题不行怕，怕会做的题做不对，在宿舍可以。 7、严格要求自己，不怕苦不怕累，从上课到下课，从早读到晚自习，从食堂到宿舍，从班级卫生到个人仪容仪表。要时刻记牢我来五中时干什么？是来考高校的，不是来玩的。画着父母血汗钱，我们忍心吗？所以我要做到是来要做到入室即静，入室即学，不要在教室内吵吵嚷嚷，不要相互串教室，同学们能不能做到？ 启示二：5分钟学习课间操 可能你不会信任，看衡水中学的课间操，给人一种“万马奔
21、腾”的气概，他们给人的感觉是“惜时如命”，又“意气风发”。中午10：05到10：10，这五分钟的时间内，同学们在没有任何老师监督的状况下，能自觉集合完毕，而在这短短的五分钟内，同学们也不放过任何可利用的时间学习。无论早的还是稍晚一点到的，拿在手中的或书、或纸条、或试卷、或笔记本，“一百零一花齐放”但又“殊途同归”，埋头学习。而跑操时间一到，书本往下一放，纸条、试卷向口袋里一放，马上起先跑了起来。而他们的快而整齐，就令人赞叹不已，跑动过程中的喊号声大而洪亮，充溢激情，而且伴着激励的誓词，喊出了心中的郁闷，心情安逸。而且最令人可敬之处，有的同学在跑操中跑掉了鞋子，也不会停下来捡鞋而怕影响了整个班级
22、的秩序，其表现出来的团队意识和整个班级的凝合力，对整个班级学习品质的形成是相当重要的。我们既要学习他们这种惜时如金、主动学习的无穷潜力，又要学习他们这种团队意识。 现在是秋高气爽，正好是学习的黄金季节，我们每个人都拥有幻想。今日，我们高一年级的全体同学已经用一个多月的时间给自己的中学生涯创建了一个好的起点，我信任我们能用更好的方式接着我们的人生旅程，我也信任不久的的将来我们能够用实际行动来创建一个奇迹，我更信任我们年级将是*中学历史上成果又最辉煌的一届！ 愿我们高一年级全体师生发扬亮剑精神，不抛弃，不放弃，在今后的学习和生活中剑锋所指，所向无敌，去创建我们更加辉煌的明天！ 感谢大家 第三篇：会
23、议发言稿 敬重的各位领导、同事们： 大家好！ 今日是2022年xx月xxx日，是我们xx成立一周年的日子，在这个特殊的日子，我能站在这里讲话，感到特别的荣幸。首先感谢领导给了我这次机会，也感谢大家对我的帮助和支持。 在过去的一年里，对我而言，是快速成长的一年，而这一年对xx而言，是走向成熟的一年，在这一年里我深刻的感受到了公司的企业文化，公司的发展速度！而我也能为在这样一个充溢朝气、融洽的团队贡献自己的一份力气而感到傲慢、骄傲。下面将我个人的成长和大家一起共享。 我进入xxx工作近一年，让我明显感觉到了单位的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，公司领导和同事便给我们进行了入职培训和指
24、导，使我们对公司的经营管理理念有了初步的解，也使我们懂得提高员工的综合素养既是公司领导寄于的厚望，也是每位员工应自觉具备的素养。这一年来，在领导的悉心教化，同事们的支持与帮助，我获得了许多阅历，我的人生也在渐渐成长，我的头脑也日益丰富，我的生活也越来越丰富多彩。通过ipmt这个崭新的舞台逐步实现我们的远大志向。 我们取得的这些成果与公司的企业文化有着亲密的关系。在这里，有很多兢兢业业的领导、专家、同事，他们不仅有较高的个人素养，更有较强的专业技能。他们对工作的热忱及对专业学问的钻研，时刻激励我们用昂扬的斗志去面对自己的工作。在大家的共同努力下，我们的管理体质越来越健全，业务实力及专业技术越来越
25、精湛。 我为自己能在这样的环境中工作而(请保藏本站：ww.or.)倍感骄傲，我情愿将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。 千古兴业，关键在人。今后的工作中我会拾遗补缺，高标准严要求自己，保持剧烈的事业心和忘我的敬业精神，保持奋勉有为的精神状态，勇于实践、敢于创新，做一个有作为的xxxx人。 第四篇：会议发言稿 会议发言稿 今日很兴奋和各位同事相聚在这里，这也是本公司乔迁新址后召开的第一次主管级会议。本次会议的主要内容，是针对目前公司存在和出现的一些状况与各位进行沟通。 第一个方面，来讲一下近期项目部出现的关于一些班组乱运用材料的问题。例如：“沙浆配比问题，摸板运用问题”等等。在座各位都是部门
26、的主管，对于这些有损公司利益的行为应当加以制止，而最根本的是要在平常加强对他们的管理，以身作则严格要求他们。错误无关大小，任何问题都不行听之认之。 其次个方面，我们来谈项目部人员运用方面的问题。公司下派到项目部和厂部的人员一律归你们管理，假如在工作中发觉他们有不能完成所落实的工作及其他渎职现象，你们完全有权利对他们作出相应惩罚及辞退。否则一旦任何出现问题，你们要负主要责任。 关于员工请假的问题我再补充一下，本公司任何员工都必需履行请假手续，即写请假条并获得相关部门批准。凡请假在两日以内的，在不影响工作的前提下，你们可以做批示，但是请假条须要在月底连同出勤表一并上报公司。 第三个方面，我想与各位
27、老话常谈，提一下关于公司用电用水方面，及相关的平安问题。“限制运用，节约能源”，始终是我们公司做为重头来抓的一件事，可是始终收效甚 微。据我了解，宿舍就有乱接乱拉电，自设炉灶，允许外来人员在宿舍留宿这些现象，而且诸如此类的现象更有愈演愈烈之势。为此，我想在这里和各位探讨一下，原委是管理中哪个环节出现了问题，才导致局面这样一而再再而三的无法限制。请你们思索一下，这样的现象假如接着扩散的话，后果将会是怎样？在这里我可以替你们计算，出事的几率肯定会提高的。（笑?）。在座的各位应当都明白，你们肩上背负的责任不仅仅是完成任务和限制质量的问题，没错，在这两方面我信任你们都是能手，对你们的实力我一向都是确定
28、的。但是在限制质量的同时肯定要保证平安，保证公司的利益不受到损害，要立尽所能、最大限度的为公司创收。因为质量效应和利润效应始终是同步的成正比的。所以，小问题要下大工夫来抓，能源及平安问题人人有责，我们大家在管理的同时都应从自身做起。 第四个方面，想讲一下材料堆放的管理问题。大家都知道，一个项目里场地的清洁程度，将会干脆影响到一个企业的形象及利益。所以有关材料堆放的问题希望在今后的项目管理中引起大家的留意。在这次会议结束后，希望你们就可以回去组织清理整治工作。 第五个方面，跟大家讲一下，关于现场会的问题。公司确定于每周四都要召开关于项目的现场会议，参与会议的成员必需携带笔记本做好相关事项的会议记
29、录，请大家要在以 后的会议中实行。面对工作，希望大家可以主动主动的参加，不要被动的只知道完成我规定的工作，要知道，我的督促并不能代替你们主动完成工作的决心与热忱。 信任你们也有所了解，目前建筑行业的竞争越来越激烈，利润也相应的降低了，我们作为这支建筑大军中的一员，假如再不从自身严格要求的话，说不定哪天就会被淘汰出局。所以我才会时刻为大家敲响警钟，希望用我们的实际行动不断提高企业自身的素养，为企业的生存和发展供应更广袤的空间。 最终，我想向大家宣布一个确定，至此之后每周的星期六，将由王进欣和杨继负责对各项目部及下属进行例检。例检主要是听取项目部看法，了解人员的上班状况，并检查平安问题等。同时，在
30、每个周六，项目部要提交每周的周会记录。 生产是根本，而平安是重中之重。希望在座各位仔细总结本次会议的内容及精神，在将来的生产活动中加强本公司的内部管理，使我们的事业蒸蒸日上！ 好了，以上就是本次现场会议的全部内容。感谢各位的出席！ 散会。 第五篇：会议发言稿 会议发言稿 今日很荣幸将大家召集在一起开这个会，我代表井华派出所全体民警感谢大家的支持，这次我们召开会议，主要是向大家通报一下上半年我们井华派出所的工作状况和下半年的工作安排，欢迎大家踊跃发言，对我们的工作提出看法和建议，我们会主动的接受。 这次会议是在电厂行政部的主持下召开的，在座的各位我们有些是已经打过交道，有些则是第一次见面，初次见
31、面就得自我介绍一下，我是xxx-.大家都知道，现在时电厂a修的特别时期，但是我们电厂的治安形势相对严峻，这也是我们召集大家开会的缘由之一。 现在我们政府机关包括公安机关在内正在如火如荼的开展了大走访活动，这项工作的目的就是向广阔辖区群众了解实际状况，通过调研获得第一手资料，促进我们青原区的城镇化建设，根据要求，我们全部外来务工人员都必需在当地派出所办理居住证，这个事情我们在年初就和一些须要办理出入证的单位的领导和负责人谈过，但是效果不佳。目前，区委区政府正式起先打算将居住证的办理纳入到社会建设上来，拥有了居住证，就能享受到本地的一些实惠福利政策，当然这个政策还没出台，但是形势是好的，希望大家踊
32、跃支持。 下面我将简短的将我们上半年的工作状况做一下通报。 2022年上半年，井华派出所在青原公安分局和青原区政府的领导下，在华能井冈山电厂厂部领导的关切支持下，各项工作取得进展，社会治安形势良好，电厂生产平安总体稳定，没有发生严峻治安灾难 事故，在这里，我再一次向全部关切和支持我们井华派出所的人士表示感谢。 井华派出所是一支业务实力强、作风过硬的公安队伍，本着“为人民服务”的宗旨，我们始终把最广阔人民群众利益放在首位，保持着对犯罪的高压打击态势。在今年的“冬春平安行动”中，我们在华能电厂的运输粉煤灰货车上查获了两把管制刀具，对涉案人员进行了依法处理；在朱家牌我们现场抓获了新潮公司的几个参赌人
33、员，也依法赐予了相应的行政处理。 截止目前，调解纠纷化解冲突20余起，总共出动警力200余人次，组织治安巡逻和法制宣扬30余次，走访群众500余户。上半年共查处各类行政案件40余起，其中一般程序8起，破获刑事案件6起。在上述说的案件里，社会影响较大，人民群众比较关切的有刘志炜等人寻衅滋事案，赣江沙场挖沙船被打砸案以及我们正在办理的新潮公司员工谢淑英等人盗窃窝案。 刘志炜等人寻性滋事案。2022年1月28日上午6时许，犯罪嫌疑人刘志炜纠集刘孔宝（已取保候审）及两名年约20余岁的男青年共四人驾驶车牌为浙jep585的尼桑颐达牌银白色小轿车，将前后车牌蒙住后，在青原区河东街道赣江村委会青东马路敬老院
34、路段强行将粤t15307号大巴车截停，由刘志炜纠集的该两名男青年手持钢管将该大巴车的前挡风玻璃和前大灯砸毁，后快速逃离现场。我所于当日将该案受理，并快速绽开了侦查取证工作。通过大量的外围取证工作，我们确定了犯罪嫌疑人，确定了涉案价值，后该案被市委市政府 打黑办公室列为重点督办案件，指令我分局刑警大队受理，并着手对涉案人员进行了逐一抓捕。现在该案的主要嫌疑人均已落网并被逮捕。 赣江沙场挖沙船被砸案。2022年12月24日，数名身份不明的青年男子驾驶小船沿赣江由南往北以过界挖沙为由依次将辖区的5艘挖沙船设备砸坏，后逃逸。我所当即将该案受理，并绽开侦查工作，随着侦查的深化开展，我所确定这伙人系吉安县
35、永和镇挖沙场请来的社会闲散人员，他们以占有挖沙资源为由，将我辖区挖沙船的挖沙设备砸坏。同时，我们还得知，这伙人不止一次打砸设备。为了有效打击犯罪，我们和富滩派出所联合办案。但这伙人嚣张程度令人发指，引起了沙场业主同仇敌忾。 2022年4月28日，9名身份不明的男子又来打杂挖沙船，但是这次，我所民警和受害人一起在电厂水泵房处将这伙人中的七人抓获归案，引起了剧烈反响。在抓获过程中，这伙人竟将受害人及民警无视，企图以暴力抗拒，但终被赶来的武警中队战士和现场的村民制服。这起案件受到了分局的高度重视，政委彭仕民在案发后亲临所内指挥调度，抽调了我分居刑警大队、治安大队精干力气投入到侦查办案中去。经查实，这
36、9人与2022年底发生的打砸挖沙船案系同一伙人，现已经并案。目前这伙人已经被批准逮捕，即将面临的是法律的严惩。 上面两起案件首先是由我所拥有高度的责任感和使命感，刚好受理，刚好实行措施，才能使这两起案件不至于流产，从而保卫了人民群众生命财产平安。为了查缉证据，找出犯罪嫌疑人，我们几次都召 开案情研讨会议，仔细分析每一个细微环节，力争以最快的速度破案。 这两起案件是上半年来群众反映比较剧烈的案件，但是我下面对大家通报的是发生在我们电厂的案件，这起案件我想大家也有所耳闻。是的，我们在2022年4月19日下午抓获了一个盗窃的妇女，这名妇女名为谢淑英，是云江村委会堵下自然村人，经过我们对谢淑英的审讯，
37、她在2022年12月底至被抓获，前前后后共盗窃26次，每次都以“蚂蚁搬家”式的手段，盗窃华能电厂1号机组的废铁，然后从华能电厂铁路桥围墙的小洞盗出电厂躲藏于家中，后被我们依法查获，共310斤。我们在侦办这起案件之前，已经在电厂的铁路桥隐私拍摄了1个星期，拥有足够的证据。在我们驾驭的证据里面，我们发觉不止谢淑英一人实施了多次盗窃的行为，还有为数不少的人也参加了其中。我们侦办这起案件，受到了电厂行政部的大力支持，我们在查获线索后就向行政部刘前程主任和杨远华副主任进行了汇报，后来，厂领导也了解此事，要求我们坚决予以打击。现在我们已经打算将谢淑英移送起诉。 在我们办理这起案件过程中，我们发觉，有相当一
38、部格外委单位的员工也参加其中，且我们已经驾驭了相关证据，在下一步的工作中，我们将接着深挖线索，查处这一批人。 这三起社会影响恶劣的案件中，前面两起案件受到了市委政府的高度重视，现在正在以专案形式办理，目前正在审查起诉阶段。 目前，电厂a修正进入到攻坚阶段，信任大家都心知肚明。那么我们如何才能有效维护电厂的平安和稳定，削减涉及华能电厂及其 外委单位的违法犯罪活动，我这里有几点看法，请大家探讨。 首先严格华能电厂出入证审核。井华派出所受行政部托付，审核全部办理出入证的人员，这是为了保证大家清白，以防有社会闲杂人等进入电厂。但是这一措施并没有执行妥当。在办理谢淑英盗窃窝案时，我们发觉有相当一部分人被
39、公安机关处理过，但仍能办理出入证，且未经过我们审核，谢淑英就是其中一个。那么，从控人这一观点上看，人员显得非常必要，因此，我们建议全部外委单位的新进的员工办理出入证必需到派出所进行审核把关，而且全部未登记的车辆均要在派出所进行备案，严进才能有效预防犯罪。（核查身份） 其次是严格奖惩制度。协议 其次是加强电厂员工的责随意识。电厂全部员工都是这个集体的一份子，人人都要有为这个集体负责的意识。要从大局角度动身，对危害电厂平安的行为坚决予以斗争，形成“过街老鼠，人人喊打”的局面，对违法犯罪份子绝不姑息，不要以为小偷一下就没什么，一旦养成习惯，就会成为大患。 最终加强保安队员的责随意识。据我们驾驭的状况
40、，电厂保安存在责任心不强的严峻问题，在电厂铁路桥处，保安队员对从洞内爬出厂的行为置若罔闻，不闻不问。相对于往年看到盗窃行为立马扭送的好做法，少之又少。希望保安队员要真正发挥电厂卫士的职责，主动和公安机关协作好，共同维护华能电厂的治安。 总之，我们是为了华能电厂而聚集在一起的，共同为了维护华能电厂的日常生产平安，创建工作效益而走在一起，作为公安机关职能 部门，我们希望电厂无事发生，平平稳定。这也须要我们电厂的全体同仁共同参加，共同努力。 感谢大家！ 第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页