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1、2022年有关劳务合同模板集合10篇有关劳务合同模板集合10篇在人们的法律意识不断增加的社会，越来越多事情须要用到合同，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。信任大家又在为写合同犯愁了吧，下面是我整理的劳务合同10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。劳务合同 篇1承包方（乙方）：木工班组一 承包范围:本工程中木工部分二 平安责任：在合同期间内承包方应遵守工程建设平安生产有关规定，实行相应的平安防护措施，留意自身及他人平安，由承包人平安措施不力造成的损失及费用，需有承包人自行担当,甲方不担当任何责任.三 工期要求：主动协作各班组，不得因本组缘由延误工期。_天完工清场。如因乙方缘由造成工期延误，则
2、每推迟一天按?（ ）元罚款，在结算中扣除。四 合同价款支付与结算:约定单方造价_ 计算方法：按图纸计算支付方式：主体封顶后半月内付55% 结算：扣除质量保证金年底付清中途不得向甲方要钱，不得以要钱方式罢工。五 质量要求：须符合建筑工程质量规范，达到验收标准及质检要求。对于胀模等一系列缘由造成的不良后果，由乙方担当全部责任。并处以罚款.六 材料运用：施工期间乙方不得所以奢侈材料，应尽可能的节俭用料，合理规范拆模,削减材料损失,每次拆模后材料必需摆放整齐。完工后材料分类整理堆放。七 甲方所供：甲方为乙方供应所需材料，必要的生产工具，损毁或丢失后须按原价赔偿，为乙方供应食宿便利，相关费用由乙方担当。
3、留意： 乙方应在甲方带领下主动协作，干好各自工作，争取早日拿到工程款。八 本表一式两份甲乙双方各一方，签订之日起生效，合同价款付清后失效。甲方 乙方负责人： 负责人电话 电话合同签订日期： 年 月 日劳务合同 篇2编号：劳 动 合 同甲方（用人单位）： 乙方（职工）： 法定代表人（主要负责人）：身份证号码：户籍地址： 通讯地址： 通讯地址： 联系人： 电话: 联系电话：甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法（以下简称劳动合同法）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公允、同等自愿，协商一样、诚恳信用原则，订立本合同。一、合同的类型和期限第一条 本合同的类型为：。期限为：。（一）有固定期限合同。期限
4、年，自年月日至年月日。（二）无固定期限合同。自年月日起。（三）以完成肯定工作任务为期限的合同。详细为：。二、试用期其次条 本合同的试用期自年月日至年 月日。第三条 录用条件为：。三、工作内容和工作地点第四条 乙方的工作内容为： 。第五条 乙方的工作地点为： 。四、工作时间和休息休假第六条 乙方所在岗位执行工时制，详细为： 。第七条 甲方严格执行国家有关休息休假的规定，详细支配为: 。甲方应严格遵守国家有关加班的规定，的确由于生产经营须要，应当与乙方协商确定加班事宜。五、劳动酬劳第八条 本合同的工资计发形式为：。（一）计时形式。乙方的月工资为:元（其中试用期间工资为:元）。（二）计件形式。乙方的
5、劳动定额为:，计件单价为:。第九条 甲方每月日以货币形式足额支付乙方的工资。第十条 本合同履行期间，乙方的工资调整根据甲方的工资安排制度确定。第十一条 甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法支配乙方补休或支付相应工资酬劳。六、社会保险第十二条 甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参与社会保险。第十三条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等根据国家和本市有关规定执行。第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十五条 甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安
6、卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第十六条 甲方为乙方供应必要的劳动条件以及平安卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。第十七条 甲方应依据自身特点有安排地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应仔细参与甲方组织的各项必要的教化培训。八、劳动合同的履行和变更第十八条 甲方应当根据约定向乙方供应适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动酬劳。乙方应当仔细履行自己的劳动职责，并亲自
7、完成本合同约定的工作任务。 第十九条 甲、乙双方经协商一样，可以变更本合同的内容，并以书面形式确定。九、劳动合同的解除其次十条 经甲、乙双方当事人协商一样，本合同可以解除。其次十一条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。其次十二条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一） 未根据本合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的；（二） 未刚好足额支付劳动酬劳的；（三） 未依法为乙方缴纳社会保险费的；（四） 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（五）因劳动合同法其次十六条第一款规定的情形致使本合同无效的；（六）法律、行政法
8、规规定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的，乙方可以马上解除本合同，不需事先告知甲方。其次十三条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严峻违反甲方的规章制度的；（三）严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损害的；（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（五）因劳动合同法其次十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。其次十四条 有下列情形之一的，甲方提前三
9、十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配的工作的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲、乙双方方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。其次十五条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依据其次十四条的约定解除本合同：（一）乙方如从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业健康检查，或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学视察期间的；（二）在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者部分
10、丢失劳动实力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。十、劳动合同的终止其次十六条 有下列情形之一的，本合同终止：（一）本合同期满的；（二）乙方起先依法享受基本养老保险待遇的；（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）甲方被依法宣告破产的；（五）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。其次十七条 本合同期满，有其次十五条约定情形之一的，本合同应当续延至相应的情形消逝时终止。但是，其次十五
11、条其次项约定乙方丢失或者部分丢失劳动实力后终止本合同的情形，根据国家有关工伤保险的规定执行。十一、经济补偿其次十八条 有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：（一）乙方依照其次十二条约定解除本合同的；（二）甲方依照其次十条约定向乙方提出解除本合同并与乙方协商一样解除本合同的；（三）甲方依照其次十四条约定解除本合同的；（四）除甲方维持或者提高本合同约定条件续订合同，乙方不同意续订的情形外，依照其次十六条第一项约定终止本合同的；（五）依照其次十六条第四项、第五项约定终止本合同的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。其次十九条 经济补偿按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方
12、支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。如乙方月工资高于本市上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按本市上年度职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在本合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第三十条 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：十二、补充条款和特殊约定第三十一条 乙方为甲方的服务期自年月日至年月日。十三、违反合同的责任第三十二条 甲方违反本合同约定的条件解除、终止本合同或由于甲方缘由订立的无效合同，给乙方造成损害的，应按损
13、失程度担当赔偿责任。第三十三条 乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方缘由订立的无效合同，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度担当赔偿责任。第三十四条 乙方违反服务期约定的，应担当违约金为:。第三十五条 乙方违反竞业限制约定的，应担当违约金为:。十四、其他第三十六条 本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。第三十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。甲方（盖章）： 乙方（签章）：托付代理人（签章）年月日年月日劳务合同 篇3甲方：乙方：鉴于甲方同意将 之水电安装项目 交由乙方负责施工，双方据此达成下列条款。第一条 工程概
14、况和内容1、1工程名称： 装饰工程1、2合同范围： 水电安装及调试完成、临时水电架设等其次条 合同价款本合同价款按以下第2、2条执行：2、1确定暂估总价款为人民币 / 元(大写：￥ / )。2、2按固定单价及实际完成工程量进行结算。(最终以完工单进行结算)2、3 按建筑面积x固定单价进行结算。2、4 水电安装单价30元/m2 临时水电安装单价 1元/ m2第三条 工期3、1起先日期：20xx 年 月 日3、2完成日期：20xx 年 月 日3、3协议总工期为 天。3、4上述工期内各详细完成节点均需符合甲方的进度安排要求。3、5工期违约责任： 各详细完成节点未符合项目部的进度安排要求，甲方视实际状
15、况有权予以乙方相应经济第四条 工程质量标准总承包材料品质等一样，并严格按甲方的施工要求及技术要求施工。若整体工程要求达到各类奖项的，乙方施工部4、2因乙方缘由使工程质量达不到约定的质量标准或者承诺奖项的，乙方应向甲方担当合同金额 5 %的质4、3乙方在施工期间自行做好完成部分的成品爱护工作，并达到甲方对成品爱护的要求和实际爱护作用。否4、4乙方必需编制劳务施工进度表报甲方审查。有关工程的检查、交接验收等程序必需满意甲方与建设方/4、5 质量保修：工程竣工验收交付运用后，乙方应按国家有关规定对工程出现的缺陷进行保修，保修期按甲第五条 工程结算5、1按2、1约定的合同价款：本工程最终结算价=协议价
16、款。5、2按2、2约定的合同价款：协议单价实际工程量。5、3本合同工程除由甲方交纳的各项税金、规费外，工程中的包括工程保险等一切开支均由乙方担当。第六条 工程款的支付6、1除另行约定以外，乙方工程款的支付与甲方和建设方/业主/总承包签订的合同付款方法和时间以及实际6、2乙方在收到工程款后应当专款专用以保证工程正常施工，并在每次支付工程款项同时供应对等金额的有6、3另行约定：1、乙方在完成工作量 100%后，等甲方竣工验收结束一个月后支付工程最终结算金额的90%2、 工程最终结算金额的10%明年(20xx年)结清。3、 乙方保修期为工程完工后2年(签订完工单时间起)第七条 工程管理7、1乙方应当
17、听从甲方管理，全部参加作业人员接受甲方组织的技术、平安等培训和教化;接受甲方对工程7、2乙方应严格执行建筑工程的质量验收评定标准、施工平安技术规范及验收规范等有关标准和要求，严格执行平安操作规程、防火平安规定、环境爱护规定，严格按设计及甲方要求施工，保质保量、按期完成施工任务。7、3甲方可随时按行业质量、平安规范以及甲方与建设方/业主/总承包签订的合同要求对乙方施工进行检查，如乙方在工程项目施工中不按规范标准执行和不听从甲方的监督管理，有损建设方/业主/总承包和甲方利益以及损害甲方信誉和形象的，甲方有权责令整顿、整改直至解除本合同，解除合同以通知到达乙方时本合同解除。同时乙方应担当合同造价10
18、0%的违约金以及甲方实际遭遇的全部损失。7、4乙方按设计及施工要求须要进行，并严格限制损耗，现场与图纸不符之处因刚好向甲方提出，否则因此而产生的损失由乙方赔偿。7、5乙方应严格执行建筑工程的质量验收评定标准、施工平安技术规范及验收规范等有关标准和要求，严格执行平安操作规程、防火平安规定、环境爱护规定，严格按图施工、保质保量、按期完成施工任务。7、6乙方应按甲方要求进行材料申领，同时做到节约运用材料，并接受甲方的监督。第八条 平安文明施工8、1乙方应当建对其施工作业人员进行平安文明施工教化，遵守甲方以及建设方/业主/的施工现场制度，并与甲方签订平安文明施工承诺书。加强对施工现场的平安巡查，并对违
19、反施工平安技术标准、规范和操作规程的行为刚好制止或订正;对发觉的平安事故隐患，刚好实行措施予以消退。一旦发生平安事故，应马上报告项目部、维护好现场、实行应急措施，依据事故、事务，查明缘由，分清责任并担当相应的损失。假如属乙方违规操作，一切责任由乙方担当。第九条 雇佣工人以及工资发放9、1乙方应自行与因项目施工所雇用的工人签订用工合同，操作人员均需持证上岗，特别工种必需持证上岗，乙方应依法缴纳各种用工费用，按时结付工人工资，并将雇用人员名单报甲方备案(附身份证、务工证、操作证、暂住证复印件)。乙方与雇用工人之间的劳动合同纠纷以及施工过程中的意外损害、死亡等均由乙方自行解决，如因上述纠纷给甲方造成
20、损失。乙方应全额赔偿。9、2乙方必需保证按有关国家法律足额发放工人工资，如乙方未能刚好发放工人工资，导致工人因工资问题闹事或向有关部门投诉的，甲方有权从剩余工程款中干脆支付，同时乙方仍应担当如下违约责任：(1)向甲方支付相当未能刚好发放的工人工资总和，且甲方有权不予支付未付工程款;(2)如甲方因此受到建设方/业主索赔或被行政部门进行行政惩罚的，乙方需担当因此给甲方造成的经济损失;上述乙方应当担当的违约金和损失，由甲方在应当支付给乙方的工程款中干脆扣除;不够部分乙方应当在收到甲方索赔通知单后7日内向甲方支付。第十条 未经甲方书面同意，乙方不得以甲方名义签订买卖合同、租赁合同、劳动用工合同等与本工
21、程相关的一切合同。假如违反约定引起诉讼、仲裁的，乙方除担当裁判文书确定的由甲方履行的义务外，因此所发生的律师费等诉讼成本均由乙方担当。甲方有权解除本合同。第十一条 施工过程中与乙方有关的包括但不限于工程质量、工期、平安防护、环境爱护、文明施工、创建治安、防火、防盗、用工伤亡事故等，所发生的一切费用均由乙方担当。由于乙方未刚好处理或处理不当而引起纠纷对甲方造成的损失，全部由乙方担当。第十二条 本合同中乙方应当向甲方担当的违约金以及相关的赔偿款或者费用、损失等，由甲方在应付乙方的款项中干脆抵扣，不足部分乙方应在甲方索赔通知发出之日起一周内补交给甲方。第十三条 本合同未尽事宜，双方另行商定。第十四条
22、 本合同履行中发生争议时，双方协商解决，协商不成时，由无锡劳动仲裁委员会进行裁决。第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章且甲方受到乙方履约保证金后生效。第十六条 补充条款16、1附件1：协议单价。16、2附件2：(补充条款)。甲方：地址：电话：开户银行：账号：签订日期：乙方： 身份证(暂住证)号码： 电话： 开户银行： 账号： 签订日期：劳务合同 篇4甲方：乙方：甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：一、甲方权利义务：（一）甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自
23、行负责其指定工作岗位的工作任务。（二）甲方应为乙方员工供应符合政府劳动爱护条例规定的工作场所和和各项平安生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行平安和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。（三）甲方应敬重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同卑视乙方员工。（四）甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方刚好更换，同时乙方必需保证出勤人数，不影响甲方的生产；甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应协作甲方的抽检。（五）乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方马上更换：1、乙方员工违反操作规程，造成所负
24、责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；2、乙方员工严峻违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的；3、乙方员工不能供应真实有效的健康证明、身份证明的，或供应虚假的健康证明、身份证明的；4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的；一经发觉，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必需保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展；对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其马上改正。（六）甲方应担当标准工时之外的加班费用，依据实际状况为乙方人员供应免费工作餐。（七）甲方指定包括人力资源等相关特地部门的管理人员作为本合同实施的协调人员。（八）甲方应派专人
25、负责乙方员工出勤名单刚好间的核查与劳务费用计算的审核。（九）甲方应根据本合同规定的标准和支付方式刚好支付乙方劳务费用。（十）甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料（包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料）及其他信息负有严格保密的责任。（十一）确保甲方供应的岗位不会导致职业病的产生。二、乙方的权利义务：（一）乙方应保证具有履行本合同的法定资质，供应甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。（二）乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规，特殊是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括平安生产、劳动卫生等各项指导原则。（三）应依据甲方工作需求，选派符合甲方要求的
26、乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或运用童工。（四）乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方供应员工的其他有关证明的原件或复印件（包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康证等）的复印件，并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守劳动合同法相关规定。（五）除经甲方特别的同意状况外，乙方员工必需符合以下条件：1、身体健康，精神状态良好，并具有合格有效的健康证；2、具有初中或以上学历。能有效和清晰地口头和书面表达自己；3、未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品
27、卫生的疾病；4、未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。（六）教化乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。（七）乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业隐私，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教化员工保守甲方的各项商业隐私，如因乙方员工的缘由（经甲方允许事宜除外）导致甲方有关的商业隐私泄露，乙方应担当相应的法律责任。（八）乙方应依据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。（九）乙方应遵照甲方的制度进行生产管理，并且处理员工与劳动、人事相关的事宜，包括考勤制度的建立、员工离职
28、和违纪处理等。（十）乙方应教育其员工严格根据甲方的工作描述，生产操作规程等质量标准进行工作。 意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方担当。（十一）除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的工作岗位，更不的随意召回其员工（乙方员工辞职除外）。（十二）因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。三、费用的结算及支付：（一）甲方根据甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用：依据双方的约定：甲方依照乙方外包工作岗位的工作任务的性质与特点结算劳务服务费用：详细结算标准为： 元/人/月。本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的费用。详细
29、结算参见合作双方月度所传递的费用结算清单及明细。（二）乙方管理人员应刚好与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。（三）甲乙双方同意上上月26日至上月25日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月13日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。（四）正常状况下，乙方应保证按甲方的检验安排完成生产。（五）如甲方发觉乙方所完成产品未能满意甲方质量规范，乙方应实行有效措施刚好更正。四、违约责任：（一）如乙方供应虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权马上终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应担当赔偿责任。（二）如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明
30、材料，又无正值理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。（三）如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。（四）甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过5个工作日的，乙方有权终止本合同；给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。（五）乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行；给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。五、合同期限：本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止。合同期满前 日内如甲乙双方
31、均未提出终止本合同，双方本着互惠互利的原则在本合同期满前 日内签署新的合同。六、如因不行抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提前终止本合同。七、甲乙双方除因书面协商一样外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。八、争议及未尽事宜：（一）关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。（二）本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。（三）任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。（四）本合同
32、在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整（如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著改变的等等），甲乙应本着友好同等协商的原则，主动予以解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方授权代表人签字/盖章之日起生效。甲方代表： 乙方代表：甲方（签章） 乙方（签章）劳务合同 篇5合同编号：甲方：xxxxxxxx有限公司社会统一信用代码：法定代表人：居处地：乙方：身份证号码：居处地：联系电话：鉴于：乙方为已达法定退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。乙方在签订本合同前已经进行了全面的体检，对自身身体健康状况有清晰的相识。且乙方承诺自己的身体健康状况完全
33、可以胜任目甲方支配的工作。现依据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务合同。第一条劳务期限自年月日至年月日终止。其次条乙方供应劳务的内容为：。第三条乙方愿以甲方正式员工的标准供应劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方支配的劳务任务等。第四条乙方情愿接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。第五条乙方的劳务酬劳为元/月；支付方式为现金（或银行转账）；支付时间为每月第个工作日。停产、停工期间甲方不向乙方支付劳务费。第六条本合同期届满的即自行终止。甲乙双方都同意续签的双方可协商续签本协议。第七条符合下列状况之一的，甲方可以提出马
34、上解除本合同：1、乙方不能胜任用人单位所支配的工作的；2、乙方向甲方隐瞒身体健康状况，或因疾病等缘由无法供应劳务的；3、乙方违反规章制度给甲方造成经济损失的，甲方除可解除本合同外还可要求乙方赔偿损失；4、乙方被依法追究刑事责任的。第八条甲乙双方若单方面解除本合同，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿一个月劳务费作为违约金。第九条依据本合同第六条、第七条、第八条约定正常终止或解除本合同的，双方互不支付违约金及任何补偿金。第十条甲方不为乙方缴纳社保，乙方同意在工作中如出现由于乙方身体缘由导致的不利后果，相关责任、费用等全部由乙方自行担当，甲方不担当任何责任。第十一条乙方
35、同意除因甲方存在过错外，乙方在工作中遭遇人身、财产损害的，由乙方自行处理，甲方不担当任何责任。第十二条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条本合同首部甲、乙双方的居处地及联系方式为双方联系的唯一固定通讯地址、方式。若其中一方地址、联系方式发生改变的，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十四条本合同一式两份，每份具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。第十五条本合同自签字、盖章之日起生效。（以下无正文，仅供签署）甲方(盖章)：年月日乙方(签字、捺印)：年月日劳务合同 篇6甲方：江西中南建设
36、工程集团公司 （以下简称甲方）乙方： （以下简称乙方）为确保承包工程施工顺当如期完成施工承包任务，经过甲方对施工全过程的描述及甲乙双方共同协商后，现将本工程以包工不包料的形式承包给乙方施工，为明确双方在施工期间应当履行的权利和义务，避开双方在工作及结算的纠纷，依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法和建筑工程质量管理条例以及其他有关的规范、规定，结合本工程的详细状况，特订立如下合同条款：一、承包项目及工程：整栋房屋装修工程的泥工工程。二、承包方式：包人工、包质量、包工期、包平安生产、文明施工、包自用小型机械及电线、包达标验收的包干价。三、承包范围：上栗县萍青城市广场B区的混凝土浇捣，墙体
37、砌筑，墙体批灰及附属工程和变更工程的全部泥工工作内容，并无偿负责与业主核对，变更在每一次单项工种工资增减在之内的都不计算，超过此增减量另行协商解决。包泥工自用工具，全部材料的看护，施工区域内的水平及垂直运输，场内的落手清工作，协作项目现场突击性清理义务，原材料的爱护，机械就位以及文明施工等全部工作内容，以上承包内容（但不限于），从开工到竣工，不发生任何签点工。四、承包价格：1、按计算。五、承包款的支付方式：1、每月按已完成的实际工程量的80%支付工程款，以此类推。2、装修完成后按实际工程量的95%支付工程款。3、竣工验收合格后全部付清。六、工期要求：1、乙方必需满意甲方对工期的要求，依据甲方供
38、应的施工进度安排进行施工，乙方不得以任何借口来拖延工期，如达不到进度要求，每节点罚款 伍 仟元，罚金在节点款中扣除，如能全部按节点完成或提前完成，则嘉奖 伍 仟元。2、假如乙方的节点工期不能保证，后又没有刚好实行补救，甲方可以随时增加另外人员进行施工，发生的人员的进退场和施工费用由乙方担当，甲方在乙方的工程款中干脆扣除，如的确因不行抗力因素在经得甲方同意后可适当延长工期。七、质量目标及要求：1、本工程验收合格率100%，创市优质工程。2、乙方必需听从甲方现场管理人员及建设方、现场监理的质量管理，对所发生的质量问题及隐患刚好整改，直至符合质量标准.4、因乙方质量问题造成的返工，所发生的人工费由乙
39、方自理，所造成的材料奢侈必需由乙方全额补偿甲方。八、平安生产：1、乙方进入本工地后，应组织自身的管理及施工人员对平安生产、治安保卫等规章制度进行教化，必需自觉尊守工地的各项平安规章制度同时肯定听从甲方现场管理人员对平安生产方面的管理和指挥。如出现伤亡事故， 叁 万元人民币内由乙方担当，超过 叁 万元人民币按责任划分，由甲、乙双方共同协调解决。进入施工现场必需戴好平安帽，不能穿拖鞋。乙方不能擅自带家属及小孩进入工地，否则甲方将予以重罚。2、乙方对甲方供应的平安设施有异议，刚好以书面形式提出，由甲方更改完善，由乙方自身缘由造成的一切平安事故，由乙方自行负责，并担当因此发生的一切费用。3、乙方为了自
40、身的利益，无视平安生产条例，经指出不听者，处以至 3000 元的罚款，禁止外来人员及家属小孩带入施工现场，如发生事故，甲方概不负责。九、合同效力及纠纷解决方法：1、本合同说明权属公司，乙方仔细阅读后签字，一经双方签字，本合同生效，价款结清后本合同自行失效。2、工程量核算、工程款的结算及经济往来，甲方权限与乙方代表之间发生了关系，与他人及所属职工概无关。3、本合同未尽事宜，双方依据有关法律、行政法规规定，结合工程实际状况，以协调一样后另行确定。4、本合同壹式贰份，甲、乙双方各执一份，未尽事宜双方协商解决。签订合同之前交工程履约保证金 万元作为合同签订依据，待机械全部进场开工后半月全部退还。项目负
41、责人：承包人：联系电话： 联系电话：身份证号： 身份证号：年日劳务合同 篇7甲 方：乙 方：签订日期：年月日甲方 乙 方文化程度性 别法定代表人 诞生日期年月日或托付代理人 居民身份证号码参与本单位工作时间年月日邮政编码甲方地址 家庭住址所属街道办事处依据法律的规定，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同期限类型为期限合同。本合同生效日期年月日，其中试用期本合同终止。二、工作内容其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当岗位（工种）工作。第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动爱护和劳动条件第四条 甲
42、方支配乙方执行工作制。第五条 甲方延长乙方工作时间，应支配乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动支配卫生制度及其标准。甲方应根据国家或北京市有关部门的规定组织支配乙方进行健康检查。第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。四、劳动酬劳第八条 甲方的工资安排应遵循按劳安排原则，实行同工同酬。第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。执行不定时工作
43、制的工资为元。第十条 甲方支配乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第款规定的，按劳动法第四十四条支付工资酬劳。五、保险福利待遇第十一条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同后，职工养老保险手册按有关规定转移。第十二条 甲方为乙方供应以下福利待遇。六、劳动纪律第十三条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；保守在工作中知悉的甲方的商业隐私；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十四条 乙方违反
44、劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十五条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变，本合同应变更相关内容。第十六条 订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十七条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十八条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：、在试用期间，被证明不符合录用条件的；、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的；、被依法追究刑事责任的。第十九条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书