《2022年给员工积极的表扬信.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年给员工积极的表扬信.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年给员工积极的表扬信给员工主动的表扬信在社会一步步向前发展的今日，越来越多地方须要用到表扬信，在写作上，表扬信有肯定的书写规范。那么一般表扬信是怎么写的呢？下面是我整理的给员工主动的表扬信，仅供参考，希望能够帮助到大家。给员工主动的表扬信1敬爱的员工们：今年以来，在营销系统全体员工的主动努力下，我公司销售形势呈逐月上升的趋势，特殊是进入三月份，各销售地区要求发货的定单接踵而至，形势喜人。由于定单较集中并且发货量大，给生产技术部生产组织工作带来了很大的难度。面对困难和压力，生产技术部、质量管理部等全体员工充分发挥了主子翁精神，加班加点，连续奋战，按期保质保量完成了生产任务。全体外包员工为
2、满意销售需求，发扬不怕吃苦，连续作战的精神，克服了家里的各种困难，连续加班两个月，表现出高度的责任感，得到了大家的好评。生产部的管理人员在生产车间任务紧，人员少的状况下，也主动、主动下到生产一线，担当了福尔乐的包装工作。为协作生产加班，其它部门的员工踊跃响应和参加公司支持生产一线的活动支配，在完成本职工作后主动到外包工序加班。其中商务服务部、财务部、人力资源部、总裁办公室、工程部、审计部等部分员工，以及食堂和司机班的全体工作人员等等，许多员工克服了个人困难，在几次加班劳动中始终坚持出勤，为按期完成生产任务做出了主动的贡献。生产车间干净区从四月七日以来，始终轮番上大班，在上大班期间，有的员工病了
3、但仍旧坚持在生产一线，制粒岗的柳潇、王凯，压片岗的徐永强、宦永行，包衣岗的李长青、谢红光，内包岗的张宪富等人都连续几天上大班;内包岗的王成莲克服身体不适的困难，主动协作车间的生产支配，坚持上大班;煮提岗的陈银生，在上大班期间，在完成自己本职工作的同时，主动申请到其他工序帮忙，每天坚持到晚上十点以后才下班;刚入职的新员工邓志宾、潘宏涛、李明等员工在短时间内熟识所在岗位的理论学问，驾驭实际操作技能，在本所在岗位担负肯定重任;质量管理部作为公司的命脉，在时间紧、任务重、简单发生偏差的状况下，严把质量关，确保了公司产品生产平安。尚建民是我公司的老员工，现在担当对外加工、工程选购等对外联络事宜，在公司人
4、手紧缺的状况下，自己搭乘公交车外出选购，常常是很重的物料自己搬运，却从未埋怨，在完成本职工作的同时还能主动主动的要求进入生产车间帮忙。象这样竞岗爱业，任劳任怨的好员工数不胜数。正是他们的辛勤工作，正是他们面对困难勇往直前的拼劲、主动担当工作任务的干劲，正是他们的平凡和静默奉献，才使我们的生产链能够正常运转，能够做好销售的后方保障工作。公司对此次加班加点生产中辛勤工作的员工表示深深的谢意，并倡议公司各部门和地区的其它人员向他们学习，希望大家在今后的工作中接着发扬北大药业人团队作战的优良传统，在各项工作中取得更大的成果。xxx20xx年x月x日给员工主动的表扬信2碧桂园的领导：您好，我是韶关碧桂园
5、云林水岸11街XX号业主，在本次收楼的过程中，对贵公司跟办人员许渊为我供应的优质服务表示诚心的感谢。今年的6月底当我收到碧桂园发出的收楼信后到碧桂园去收房，发觉当时还有一些工程还没有完成，比如房间的墙壁有裂缝、屋内的电插座没有装、木地板有不同等现象。我立刻电话告知跟办人许渊，小许还是比较负责任的，他立刻叫来了现场的工程人员一起陪我检查了整个房子，把没有做好的工程都具体的记录了下来，答应尽快修理。因为我的这间房子急要收楼入住的，所以我一再的嘱咐小许希望他能帮我跟紧一点。我每次来看房子的修理状况，小许只要有时间都会过来陪我一起验收，还会打电话向我反馈修理的进度，虽然房子的问题修理还是比较慢，但小许
6、这样的看法给了我一颗定心丸。后来工程基本完成后，小许帮我顺当办完了收楼的收续。收楼的时候，因为觉得花园太单调了，我对小许说想在后花园里种棵大点的树，没想到小许真把这件事放在心上，利用自己的休息时间来帮我种树。小许主动为业主排忧解难，仔细负责的工作看法深深感动了我，他实际行动践行了优质高效、真诚服务的诺言。有像小许这样的员工组成的一支高素养的团队来服务，让我们业主切身感受到贵公司的管理正逐步走向正规、成熟、完善。我特写此信表示感谢，以表达对小许及像小许一样真诚为广阔业主服务的碧桂园员工的敬意，万语千言写不尽的感谢之情，我会将贵公司员工这种崇高的服务精神向身边的人作宣扬，共享碧桂园所带来的五星级的
7、服务，让他们也了解和支持碧桂园这样一间有责任感的阳光公司。祝韶关碧桂园事业蒸蒸日上!xxx20xx年x月x日给员工主动的表扬信3敬爱的员工们：自我司推出佳乐阳光新品以来，在我司总经理顾总的细心带领之下，我司销售部经理任俊华先生、企划部余伟先生共同投入了大量的精力并担当了大量的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的，全司顺当地完成了总经理下达的新品“佳乐阳光”销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量20xx台这项艰难任务.为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业，团结、主动、为公司的发展做出的努力，公司确定予以嘉奖，并通报表扬。此外，负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同
8、努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现，在员工中也起到了表率作用，有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。xxx20xx年x月x日给员工主动的表扬信4致：烟台高校建设监理公司贵公司驻xxx厂区3#仓库工程项目监理部在本年度表现优秀，在日常监理工作中，监理团队能够主动履行自己职责，查验工作主动主动，各方面工作限制合理得当。工程施工阶段，能够委派有阅历的监理工程师进驻工地，工程进度按建设单位要求超额完成。望贵公司及项目监理部保持一贯良好的工作作风，做好20xx年度的监理工作。总监代表朱志义在施工阶段表现突出，节假日加班加点，工作兢兢业业我公司工程管理部特赐予500元嘉奖。xxx有限公司工程管理部20xx年12月25日第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页