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1、2022年银行2022年档案保密工作总结第一篇：银行2022年档案保密工作总结 xx年以来我单位仔细贯彻执行党中心、国务院和省、市政府以及上级行关于加强保密工作的一系列指示精神，始终坚持“主动防范，突出重点，确保国家隐私”的指导思想，紧密联系我行实际，切实加强了保密工作的组织领导，严格根据保密法、规章制度办事，进一步落实了各项保密制度。现将xx年保密工作状况汇报如下： 一、统一思想，提高相识。 一年来，随着业务的快速发展，科技水平的不断进步，金融信息急剧增加，在工作中既接触到大量的国家隐私，又产生大量的农行自身的商业隐私，从而使我行的保密工作面临的形势更加困难，保密工作的概念已经超出了传统的保
2、管好文件的概念，稍有不慎就会造成无法弥补的损失。为此，我们着重做好以下几个方面的工作： 一是组织有关部门和人员仔细学习确定和全国保密工作会议上的讲话及文件，进一步贯彻全省、全市保密工作会议精神，提高对新时期保密工作重要性的相识，组织干部职工仔细学习有关泄密事务的状况通报，用铁的事实教化干部职工。依据市保密局通密发（xx）9号文件精神，九月下旬在全市农行系统实行各种有效形式对保密方针政策和保密法的再学习，学习中，组织市分行机关全体人员进行保密法学问考试，机关共有干部、职工148人，参考人员138人，达90%以上。特殊是领导干部仔细带头学习、亲自参与学习和考试，我行行级、科级干部参考人数达101%
3、。通过保密法的普学，增加了广阔干部、职工保守国家隐私的自觉性，进一步强化了干部、职工的保密意识。 二是利用行务会、室务会等机会重温了保密工作领导责任制隐私文电阅办制度密码电报的阅办管理制度印章保管运用制度计算机信息系统保密管理暂行规定及有关文件的定密制度。一季度行长例会上由分管行长提出有关保密工作要求，今年要进一步加强各行保密工作的投入，提高人防、技防的实际水平；加强计算机平安保密工作，密码定期更换；加强密级文件管理；建立行长负责制，实行保密事故一票推翻制。5月中旬在办公室主任会议上办公室主任进一步提出要抓好今年的平安保卫工作，提高全体员工平安保密意识，确保全辖无泄密事故。通过层层抓、人人学，
4、使领导和干部职工更加明确做好保密工作的意义，从思想上、程度上保证了保密工作的有序进行。进一步树立和强化了政治意识和商业隐私意识。 二、与时俱进，精确定密。 xx-xx年我行精确定密文件、材料共24件，一月份我行修订了保密工作手册，十月初通过了省分行对分行内控综合评价工作的检查，五月份市保密局对我行xx年度定密文件、材料进行全面检查，确保我行定密件正确无误。十一月对各支行进行平安保密检查。为更快更好地适应保密工作面临的新形势，我行依据国家保密局关于“修订金融工作保密范围”的精神和上级行的有关要求，对定密范围、定密程序进行了适时调整和完善。 三、建立网络，落实责任。 从组织上保证保密工作有人抓、有
5、人管。首先是统一领导，建立了分管行长特地抓，各部门齐抓共管的保密组织网络。成立了由分管行长、主任，人事、保卫、办公室、信贷、财会等相关业务处室负责人为成员的保密工作领导小组。其次是强化领导责任制，明确保密职责、分工，依据人事变动状况刚好调整好保密委员会人员名单，切实做到业务做到哪一级，保密工作管到哪一级，从而克服保密工作“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的现象，全行各级、各岗都能尽职尽责把各项工作落到实处。 四、健全制度，严格管理。 我行制定了一整套的保密制度，做到事事有章可循，能够严格根据文件保密制度办理手续传递文件。 一是领导带头做好保密工作。行领导在工作中自觉遵守保密制度，严格执行保
6、密纪律，自觉做到“三个坚持”，即坚持在办公室阅文制度，无论工作多忙，保证传文不过夜，当天阅示，当天归还，文件不出室；坚持外出开会带回的文件先登记保管，再按规定传阅；坚持文件传阅制度。做到文件不横传、不抽走，确保文件万无一失。 二是对信息、数据、人事管理等隐私实行“三专”制度，即专卷入档、专卷保存和专人管理。 三是各支行、各业务部门针对自己的特点，突出重点，狠抓落实，进行不定期检查凭证库、金库，随时变更运钞路途。 四是加强密码的通讯管理，依法进行保密监督，加强印章、印鉴、有价证券、密押管理等。 五是加强计算机网络系统的技术防范和管理。我们严格根据国家保密局关于计算机信息系统保密管理暂行规定和涉及
7、国家隐私的通信、办公自动化和计算机信息系统审批暂行方法的要求，加强对涉密信息网络的管理，制定、完善计算机网络保密管理的措施，对上网的资料、数据、信息和技防手段等作出明确规定，然而确保了内部信息网络的肯定平安。xx-xx年以来经过全行领导和职工共同努力，没有发生一起因泄密而造成的经济及其他损失。 五、加强保密制度执行状况的检查督导。 在主管行长及有关保密委员会的领导下，开展了多项专题督查活动。 一是抓好同级机关保密法律、法规执行状况的督促检查。 二是分行机关下基层工作，把平安保卫、保密工作列入必查项目。xx年7月24日-31日我行对基层行机算机平安保密工作进行了全面检查，通过检查更加提高了员工机
8、算机运用的平安意识，人员素养得到了进一步提高，机算机平安制度进一步完善并得到了有效执行。 在取得成果的同时，个别单位对保密工作重要性相识的不足，在保密制度的严格执行上还存在着肯定的不平衡性，对此，我们将在今后的工作中努力加以改进。 其次篇：银行2022年档案工作总结 xx分行2022年档案工作总结 2022年，我区农行系统的档案管理工作在省分行办公室和地县两级档案行政管理部门的指导帮助，以及各级行领导的重视、支持下，仔细贯彻档案法和中国农业银行档案管理方法，紧密结合中国农业银行各类档案归档范围及保管期限的规定（试行）以及甘肃省归档文件整理规则实施细则，从薄弱环节和业务基础工作入手，在不断完善基
9、础建设，逐步推行规范管理的前提下，主动主动抓了全区各行的档案管理达标升级工作，取得了肯定成效。到年末，全区九个县支行和地分行机关10个单位的档案室，有 9个达标，其中 3个单位达到“省一级”，3个单位达到“省二级”，2个单位达到“省三级”，1个单位达到县（市）一级。全部达标单位均已基本成为门类齐全、结构合理、内容丰富的综合档案室，档案的利用价值和利用效果普遍有了提高。 一年来，主要做了以下几项工作： 一、加强组织领导，建立完善组织管理体系 根据上级行和当地档案管理部门的指示要求，地分行将档案管理工作当作内部管理和加强精神文明、企业文化建设的一项重要内容，赐予了高度重视。首先通过组织学习档案法和
10、甘肃省档案管理条例，以及上级行关于档案管理的有关规定，强化了全行员工，特殊是档案文秘人员的执法遵守法律意识和岗位职责意识，使各级领导和全体员工对档案管理工作重要性的相识不断有所提高，为开创全行档案管理工作的新局面奠定了基础。二是明确分管领导和协作协作部门，根据有关规定要求，选拔配齐了具有肯定文化素养和有较强实践阅历的档案管理人员。每个单位都把档案管理工作列为分管领导的重要议事日程，作为办公室主任的重要职责，定期分析探讨档案工作，刚好解决存在的问题，并把此项工作纳入岗位责任制中，确保档案工作与业务经营工作同步发展。三是依据上级行和当地档案行政管理部门的有关要求，结合全区档案达标工作的实际，地分行提出争取在年内一次性达标的详细目标，并将此项工作的任务目标落实到详细部门，实行部门领导责任制，从而加强了对各县支行档案工作的领导、督促和帮(第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页