2022年文秘年度工作计划.docx

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1、2022年文秘年度工作计划文秘年度工作安排日子犹如白驹过隙,不经意间,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,请一起努力,写一份安排吧。我们该怎么拟定安排呢?以下是我为大家收集的文秘年度工作安排,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。文秘年度工作安排1春去冬来,又到了一年的年尾。这个时候,是最简单让人回忆的时候。这一年,时间流转;这一年,渐渐成长;这一年,慢慢收获;这一年,对我来说是挑战的,因为工作性质的不同。 初到一个很生疏的岗位,跟我之前的专业截然相反,一段时间我茫然了,不知道该怎样去开展这份工作。在做好自我调整的工作下,我打算以归零的心态来学习,感谢公司赐予我机会熬炼,也很感谢和我一起共

2、事的伙伴们,是你们让我学习到了以前根本不会接触的东西,让我一步一步的成长,成熟,进入阳光北郡项目已有大半年年了。 20xx年的主要工作是大致上可以分成三大类。一、帮助销售:阳光北郡这个项目不同于其他商品房,经济适用住房的办理流程及订房手续都比较多,从电子版的表格记录到申报房号、开通房号、出合同单号,审核,出合同,这些流程都须要细致再细致,仔细在仔细,因为一旦有环节出错,就会导致一系列的问题,引发客户的冲突。所以我本着“宁对十遍,不错一户的原则”做好自己的本职工作。二、帮助案场经理监督执行售楼部管理制度和日常办公所须要的资料及物品分发:开晨会与夕会时做好资料的整理,销售员一日工作安排的汇报与遗留

3、问题的记录,给销售员安排电话call客资源,协作甲方工作人员刚好摘录新的公示客户信息,帮助甲方整理已出合同的订制、登记、封袋,和银行做好对接工作,按揭客户所缺资料刚好给银行递送。售楼部日常所需的办公用品、卫生用品的采买、更换按需补充。三、报表统计、分析及日常各项数据的更新与维护:每日更新交款客户,回款客户,公示客户,签约客户的最新状况,协作案场经理做好每周、每月的数据统计及周报月报的汇总,跟甲方工作人员刚好报录已开房号客户的信息。 以上的工作我还有许多不足的地方,还须要改进与学习。四、在新的一年里我的努力的方向:1、加强相关业务学问的学习,与客户的沟通技巧,处理问题的方法等。2、学习如何销售,

4、艺多不压身,各个行业都是休戚相关的,对自己的工作也会有所帮助。3、爱岗敬业,向小于学习,把公司的事当成自己的事。4、做事细心,谨慎,踏实,避开低级错误的发生。5、提高工作主动性,对工作投入。通过这一年的学习、熬炼,我发觉自己还有许多的不足之处须要提高。在将来的工作中,我将利用自己精力充足,辛勤肯干的优势,努力接受业务培训,学习业务学问和提高销售意识。扎实进取,努力工作,为公司的发展尽自己绵薄之力。文秘年度工作安排2年8月初,我通过公司的竞聘上岗,担当公司办公室文秘(试用期三个月)。作办公室文秘我的主要工作包含:一般性公文的拟定、公文的来文处理、各种会议的会务材料的打算、会场布置、各种会议的记录

5、及会议纪要的编写、信息的归集和整理、文件档案管理、及其总经办的保洁。半年来,在办公室主任的正确引导和合理部署下,在同事们的支持、帮助和协作下,使我的文秘工作正常有序、高效地运转,各项工作任务基本能保质保量地完成。为了能使以后的工作达到质量更好,效率更高,同时进一步提高个人的实力,我对办公室文秘这个工作岗位谈一下自己的粗浅相识和安排,请领导指责指正。一、对工作岗位的相识首先,办公室文秘这一职位是中介性的职位,整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的,因此文秘工作肯定要做到以下几点:1听从,一切工作要听从领导的叮嘱和支配。2领悟,要完全理解、遵照领导的意图办事。3执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强

6、化执行力。 但是听从并不是被动,许多工作可以提前预料、主动主动地开展,刚好精确地驾驭各方面的工作动态,刚好向领导反馈各方面的信息,注意调查分析,为领导供应决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,仔细、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、出现工作空档。 其次,办公室文秘工作相当于公司的小管家,办公室日常的物品选购、发放;各部门常用物品的登记、备案等都由办公室完成,因此办公室文秘肯定要有足够的耐性并酷爱本职工作。二、个人基本状况我特性比较开朗,办事仔细,信奉“明明白白做人,实实在在做事”的原则。无论在任何时候、做任何事,我都会认仔细真地对待。我

7、还是个擅长学习,敢于挑战困难的人。来到这里的第一天,我的上司胡主任就给我上了很重要的一课,她说人肯定要在社会中找到自己的位置,这样人生才有价值。我肯定牢记这句话,在大众保安公司实现自己的人生幻想。 办公室文秘一职,对我而言并不生疏,它是我熟识的工作,多年的秘书工作多少也让我累积了些阅历,所以我信任假以时日我定能达到领导的要求。我特别珍惜也特别感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感谢之 情化为工作的热忱,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。三、对将来工作的安排1在日常事物工作中,我将做到以下几点:(1)帮助行政总监做好各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有详细整理的

8、文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。(2)做好各类信件的收发工作。(3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。(4)帮助行政总监做好公章的管理工作。公章运用做好具体登记,严格执行公司公章管理规定,不滥用公章。(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不奢侈,按时清点,以便能刚好补充办公用品,满意大家工作的须要。(6)做好办公室设备的维护和保养工作.(7)帮助行政总监做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间集团的平安保卫工作。(8)做好证照管理工作。(9)刚好做好公司的宣扬报道工作。(10)仔细、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。 在日常事物工作

9、中,我肯定遵循精、细、准的原则,细心打算,精细支配,细致工作,干标准活,站标准岗,严格根据办公室的各项规章制度办事。2在行政工作中,我将做到以下几点:(1)做好领导服务:刚好完成总经理和行政总监交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。(2)做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部刚好精确的传递到位。(3)做好员工服务:刚好的将公司员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。(4)帮助办公室主任完善公司各项规章制度。(5)做好信息保密工作:保存好办公室常用文档,做好存档保密工作;

10、要刚好、精确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。(6)做好文书工作:刚好完成领导交办的各种文稿,学习各种文字材料的写作,提高自身写作功底。3提高个人修养和业务实力方面,我将做到以下三点:(1)主动参与公司支配的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能。(2)向领导和同事学习工作阅历和方法,快速提升自身素养。(3)通过个人自主的学习来提升学问层次。 我深知:一个人的实力是有限的,但是一个人的发展机会是无限的。现在是学问经济的时代,假如我们不能很快地提升自已的个人实力,提高自已的业务水平,那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己,首先要一个良好的平台,我认为大众保安公司就是我最好的平台,我肯定会把握

11、这次机会,使业务水平和自身修养同步提高,实现自我的最高价值。4其他工作(1)帮助人力资源部做好各项工作。(2)刚好、仔细、精确的完成其他临时性工作。办公室文秘这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将依据实际状况进行合理分工、合理支配,仔细落实岗位责任制,确保工作井然有条;还要创建性地工作,不断探究工作的新思路、新方法和新阅历;同时增加工作创建性的同时,我肯定留意办事到位而不越位,供应服务而不干涉决策,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁。文秘年度工作安排3一、宣扬工作:、内部宣扬:希望各部门主动加入公司宣扬队伍中,部门最新动态,宣扬活动、业绩增长等都可以作为信息报道内容,这一点,吴总也有提要求

12、。、外部宣扬:制定对外宣扬安排,争取向福清电视台每月供应两次简讯,每季度一个小专题。二、教化培训、年度规划:1月协作经理室制定20年度培训安排。、课程设置: 结合实际,在听取看法的基础上,设置大家更感爱好、更须要的课程。、新员培训:培训时间要相对集中,培训内容更重实际一些、详细一些。、考核制度:以前有制定,xx年按规定严格执行。三、文秘工作、注意学习,每个季度至少看一本文秘相关书籍;主动请教,不懂的地方多向、请教。、重视公司的各类征文,主动参加,利用公司的活动提升自己。3、定期阅读公司内网,了解兄弟公司动态,找寻信息报道点。四、文明创建1、把文明创建活动与公司的各种活动结合起来,比如把青年文明

13、号示范月活动与公司的客户节活动结合起来,在宣扬客户节的同时,也可以向客户表明我们是得到政府认可的文明单位。、 创建材料要定期整理、存档,材料的整理严格根据考核细则要求,逐项分类,让考评员无可挑剔。、新人培训的时候把文明创建作为内容之一,文明单位是全司的事情,大家都应当知道。五、企业文化、文化活动:帮助雪莲经理制定活动方案,争取每季度举办一次全司参加的文化活动,至少保证两次集体活动。、 公司内刊:一是进行内刊制作培训,削减大家摸索的时间,同时也增加大家办好内刊的信念。二是换一家好些的广告公司,好的内容也须要好的包装。三是制定一套更完整的方案,包括如何选书、如何催交书评等内容,让一切有章可循。六、

14、党务工作、尽快弄好雄总和雪莲经理转预备党员的事情。、发展两名党员,扩大支部党员队伍。、结合上级党委要求,做好党务工作,按时填写党务工作手册和报送组工信息。文秘年度工作安排4一 、对工作岗位的相识首先,办公室文秘这一职位是中介性的职位。整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的,因此文秘工作肯定要做到以下几点:1.听从,一切工作要听从领导的叮嘱和支配。2.领悟,要完全理解、遵照领导的意图办事。3.执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力; 但是听从并不是被动,许多工作可以提前预料、主动主动地开展,刚好精确地驾驭各方面的工作动态。刚好向领导反馈各方面的信息,注意调查分析。为领导供应决策参考;同时,

15、办公室工作还要讲策略。讲工作艺术,仔细、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作。不能扯皮、推委、出现工作空档。其次,办公室文秘工作相当于集团的小管家。办公室日常的物品选购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成,因此办公室文秘肯定要有足够的耐性并酷爱本职工作。二、个人基本状况我特性比较开朗,办事仔细。信奉“明明白白做人,实实在在做事”的原则,无论在任何时候、做任何事,我都会认仔细真地对待。我还是个擅长学习,敢于挑战困难的人。来到这里的第一天,我的上司张主任就给我上了很重要的一课,她说人肯定要在社会中找到自己的位置,这样人生才有价值。我肯定牢记这句话,在太平洋

16、集团实现自己的人生幻想。办公室文秘一职,对我而言是一次机会,它能够充分呈现自己的志向和理想。我特别珍惜也特别感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感谢之情化为工作的热忱,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。三、对将来工作的安排1.在日常事物工作中,我将做到以下几点:(1)帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。(2)做好了各类信件的收发工作。(3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。(4)帮助办公室主任做好公章的管理工作。公章运用做好具体登记,严格执行集团公章管理规定,不滥用公章。

17、(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不奢侈,按时清点,以便能刚好补充办公用品,满意大家工作的须要。(6)做好办公室设备的维护和保养工作(7)帮助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间集团的平安保卫工作。(8)仔细、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。在日常事物工作中,我肯定遵循精、细、准的原则,细心打算,精细支配,细致工作,干标准活,站标准岗,严格根据办公室的各项规章制度办事。2.在行政工作中,我将做到以下几点:(1)做好领导服务:刚好完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多

18、汇报,当好参谋助手。(2)做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部刚好精确的传递到位。(3)做好员工服务:刚好的将集团员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。(4)帮助办公室主任完善集团各项规章制度。(5)做好信息保密工作:保存好办公室常用文档,做好存档保密工作;要刚好、精确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。(6)做好文书工作:刚好完成领导交办的各种文稿,学习各种文字材料的写作,提高自身写作功底。3.提高个人修养和业务实力方面,我将做到以下三点:(1)主动参与集团支配的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能。(2)向领导和同

19、事学习工作阅历和方法,快速提升自身素养。(3)通过个人自主的学习来提升学问层次。我深知:一个人的实力是有限的,但是一个人的发展机会是无限的。现在是学问经济的时代,假如我们不能很快地提升自已的个人实力,提高自已的业务水平,那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己,首先要一个良好的平台,我认为太平洋集团就是我最好的平台,我肯定会把握这次机会,使业务水平和自身修养同步提高,实现自我的最高价值。文秘年度工作安排5文秘部在学生会中负责的主要工作有:学生会日常事务的协调;学生会例会的材料打算、考勤、会议记录、会议内容传达;学生会各部门活动资料归类存档;各类活动文字类材料的编写、打印及整理。文秘部的下属社团是

20、风云演讲辩论社。在与其他各部门探讨协调后,制定本学期文秘部的主要工作内容如下:进行部门干事招募在本学期初,文秘部将依据实际工作须要,安排在高一新生中招募4位干事。本学期我们将留意男性同学的招募数量,便利在日后更好的完成装订、运输等工作。同时,依据干事的平常工作看法和表现,安排对优秀的干事进行表彰,提名为学生会优秀干事,以激励大家更为专心、努力地进行工作。执行细化后的各项例会制度。本学期新颁布的例会制度中已将对文秘部的工作要求细化,文秘部将根据该制度并协作例会做好以下工作:制定新一任团委学生会通讯录;制定学生会例会出勤考核表;制作学生会例会专用请假单;仔细做好会议记录;会后刚好向各部门下达并督促

21、完成各项任务;刚好将各部门上报材料整理归档。组织开展“主持人大赛”和“辩论赛”主持人大赛主持人大赛开办以来,同学们的参加热忱极高,本学期文秘部将接着开展此项活动。大赛赛程将在历届主持人大赛的赛程基础上作适当的调整、删减和创新,充分激发同学们的参加热忱,使更多的同学展示自己的风采,力争将“主持人大赛”逐步成熟化,成为“校内文化艺术节”的一大特色,一个品牌活动。(本活动详细方法另见“主持人大赛安排”)辩论赛本学期初步拟定组织“校内辩论赛”,目前文秘部与文艺部尚未确定该活动的详细方法。以上便是文秘部本学期的工作安排,全部的工作都将在部门干事的齐心协作下完成,文秘部将照旧秉持着妥当支配学生会日常事务的

22、初衷开展工作,勤勤恳恳,仔细负责,为学生会工作的开展做强有力的保障。文秘年度工作安排6经过1年的摸索,基本驾驭了这家企业的秘书基础工作。有着边工作边学习边总结的习惯,产生了下面的年度执行安排。1.年度银行还款a.excel表格编辑(避开周末、节假日,精确到几月几日,将每个月的还款日编辑清晰);b.将确定的还款安排,标记到效率本中;c.写完全年的借款申请单。2.all heads meeting年度支配a.年度时间支配表(用于发送给all heads)b.将时辰表放入总经理的日程中;c.记录到效率本中,并将前后打算工作按时间标记清晰。3.managers schedulea.全年节假日标注,包括

23、必要的庆贺提示;b.all heads meeting、销售部月度会议4.总裁办司机考勤表制作5.秘书、司机全年考评表打印6.每月代办事项文件袋整理7.每月核心同事生日表整理,发邮件提示的时间,标记到效率本中8.新网站续费日程制定9.每月最终一个周四,自觉做月度工作总结10.每月检查总裁办,办公用品损耗状况。日程制定11.每周四、周一下午,发送总经理便利面试的时间,给人事经理。12.每周五查看下周日程。13.每周一销售总监须发送日程表给秘书,以作备案。14.总经理的电脑半年清理一次,须要找it同事处理。15.每周查看政府补贴政策,制定确定时间并标记在效率本中。文秘年度工作安排7首先,我们秘书处

24、对我们经济管理学院学生会各项的资料(手稿、电子稿)进行妥当的保管和整理,支配每次会议的内容、时间、地点、考勤;在接到主席团的任务和会议任务提前通知各部门负责人准时到会!做好每次会议、集体活动大的记录和工作总结!负责本部门的各项工作有秩序的开展,接受主席团的工作考核和成果的评审!以及加强对学生会各部门的工作询问和新成员的注册管理选拔!收集和整理主席团、各部门的工作安排和工作总结,作为我们选拔优秀干部的前提和基础;每个星期作一次秘书处座谈会,沟通工作状况和思想沟通、总结阅历!每月对秘书处的工作进行汇总,并收集主席团、各部门的工作记录;对于秘书处的工作我们定期向主席团汇报!其次:秘书处五层次管理方法

25、:第一:通过对学院各学生组织的联系以及了解他们的发展状况,从实际动身探讨分析,取长补短,制定适合我们的独具特色的管理方法,制定长期的发展规划,并加强人员的思想沟通和文化学习;其次:加强秘书处内部管理,增加与各部门的凝合力(内部信息的团结、外界的影响力);第三:秘书处发展的中期战略规划(学生会的发展的方向问题);第四:制定学生会每期工作安排和各部门的目标要求,严格执行规章制度,加强学生会的运作实力(组织性和纪律性)和详细落实责任制度和工作业绩考核;第五:评审各部门工作的执行力度和工作考评向主席团汇报;一、干部培育建设方案:1、合作制度:加强对内、对外的合作联系,提升本身的实力和影响力;2、决策制

26、度:分工协作、明确工作目标和任务;3、激励制度:严格执行工作目标和嘉奖制度;4、自律制度:学会自我反省、自我总结、不断提升自己的修养;5、反馈制度:学会发觉工作中的问题和解决问题、总结落实责任;二、我们秘书处在每个星期的座谈会中遵循:“服务为先、自我管理”的工作理念,根据“指导思想明确、工作思路清楚、工作作风形成、工作重点突出、工作机制创新、工作方法科学”六点工作要求;总结工作阅历的同时,还要通过与其他部门的开展联谊活动来加强我们学生会的团结!对于我们不管是在工作中还是学习生活中,我们都要虚心的学习,彼此养成工作的协同默契!只有我们大家把学生会当着我们自己的家去建设,一起共同的努力、一起奋斗,

27、我们才会打造属于我们的发展平台!我们要坚持究竟,永不言弃,在湖南科技经贸学院留下我们工作的踪迹和身影!这是我初步的工作设想,只有在实践的工作中,我们敏捷的处理,争取做一名合格的学生会干部!文秘年度工作安排8办公室文秘一职,对我而言是一次机会,它能够充分呈现自己的志向和理想。我特别珍惜也特别感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感谢之情化为工作的热忱,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。一、对工作岗位的相识首先,办公室文秘这一职位是中介性的职位,整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的,因此文秘工作肯定要做到以下几点:1.听从,一切工作要听从领导的叮嘱和支配。2.领悟,要完全

28、理解、遵照领导的意图办事。3.执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力,做好办公室文员工作总结。但是听从并不是被动,许多工作可以提前预料、主动主动地开展,刚好精确地驾驭各方面的工作动态,刚好向领导反馈各方面的信息,注意调查分析,为领导供应决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,仔细、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、出现工作空档。其次,办公室文秘工作相当于集团的小管家,办公室日常的物品选购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成,因此办公室文秘肯定要有足够的耐性并酷爱本职工作。二、对将来工作的安排1.在日常事物工作中,我将做

29、到以下几点:(1)帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。(2)做好了各类信件的收发工作。(3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。(4)帮助办公室主任做好公章的管理工作。公章运用做好具体登记,严格执行集团公章管理规定,不滥用公章。(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不奢侈,按时清点,以便能刚好补充办公用品,满意大家工作的须要。(6)做好办公室设备的维护和保养工作,(7)帮助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间集团的平安保卫工作。(8)仔细、按时、高效率地

30、做好领导交办的其它工作。在日常事物工作中,我肯定遵循精、细、准的原则,细心打算,精细支配,细致工作,干标准活,站标准岗,严格根据办公室的各项规章制度办事。2.在行政工作中,我将做到以下几点:(1)做好领导服务:刚好完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。(2)做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部刚好精确的传递到位。(3)做好员工服务:刚好的将集团员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。(4)帮助办公室主任完善集团各项规章制度。(5)

31、做好信息保密工作:保存好办公室常用文档,做好存档保密工作;要刚好、精确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。(6)做好文书工作:刚好完成领导交办的各种文稿,学习各种文字材料的写作,提高自身写作功底。3.提高个人修养和业务实力方面,我将做到以下三点:(1)主动参与集团支配的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能。(2)向领导和同事学习工作阅历和方法,快速提升自身素养。(3)通过个人自主的学习来提升学问层次。我深知:一个人的实力是有限的,但是一个人的发展机会是无限的。现在是学问经济的时代,假如我们不能很快地提升自已的个人实力,提高自已的业务水平,那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己,首先要一个良

32、好的平台,我认为xx集团就是我的平台,我肯定会把握这次机会,使业务水平和自身修养同步提高,实现自我的价值。4.其他工作(1)帮助人力资源部做好各项工作。(2)帮助财务部、物业部、项目部做好相应工作。(3)帮助各子公司做好各项工作。(4)刚好、仔细、精确的完成其它临时性工作。办公室文秘这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将依据实际状况进行合理分工、合理支配,仔细落实岗位责任制,确保工作井然有条;还要创建性地工作,不断探究工作的新思路、新方法和新阅历;同时增加工作创建性的同时,我肯定留意办事到位而不越位,供应服务而不干涉决策,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁。文秘年度工作安排91、年初,组织

33、人员到各科室征询看法,依据征询看法的结果,进一步做好工作。特殊是对各科室提出的看法,确定是工作中的确存在的问题,我们将提出整改看法进行整改,确保办里的工作顺当进行。2、根据市委、市政府的布置,做好我办党组中心组理论学习安排、干部职工理论学习安排,组织好全办的政治理论学习。安排每周五下午为学习时间,理论与业务学习交替进行。(第1周学理论,第2周学业务)3、接着深化开展民主评议行风、政务公开与效能检查考评的活动,在年的基础上,进一步做好各种打算材料,主动实施各项相关工作。按要求每季度更换公示栏内容,制做工作人员职责栏以及增加电子触摸屏。同时加强与行政效能监察小组成员的联系,争取他们更多的支持和帮助

34、,使我办民主评议行风、行政效能工作上一个新的台阶。4、依据业务科室的实际工作状况,拟订我办目标考核项目,并拿到各科室征求看法,拟订项目应为能做到的项目,同时尽量增加一些能加分的项目,同时与市目标办签定_年的双文明目标责任制。签定责任制后,每季度向目标办报进展状况,年终负责检查、落实各项考核工作的进展状况,按市目标办的要求,计算发放一年两次的目标奖金。5、组织好办里开展的各项集体活动,如春节、“三八”、“七一”活动等以及平常的文体活动。打算每季度组织大家一次集体活动。6、接着做好扶贫点、支教点、生态文明村帮扶点、亮化工程点的帮扶工作,定期到以上各点了解状况。主动帮助他们解决一些实质性的问题。7、

35、做好退休干部的管理工作。我们办退休干部职工不多,要常常了解他们的状况,关切他们的生活,在可能的状况下,尽量为他们解决一些问题。同时,做好每年工资的晋升及春节、重阳节等慰问工作。8、根据办里的工作支配,3月份为全办“对外树形象,对内强素养”的学习月,我们负责拟订学习安排方案。我们将依据市里布置的学习安排及内容,并结合办里的实际状况,在做好方案的同时组织好全办的学习,使学习月活动开展得丰富多彩。9、市领导对外事工作特别重视,拟将市人大旧办公地点作为我办新的办公地址。办公室的搬迁将是我科本年的工作重点,我们肯定做好搬迁办公室的各项工作。如办公室的装修、安排、电脑设备的增加以及办公室用品的购置等。给大

36、家一个全新的感觉。10、加强业务学习,做好各项工作。秘书科的工作比较繁杂,涉及的工作许多,因此业务学习特别重要。我们将依据各自的工作状况,组织有关学习。如学习文秘学问、人事规定、档案管理,通过学习,提高大家的工作实力及办事效率,更好地为机关服务。11、加强内外的协调工作,在业务科室遇到困难时,主动为科室进行协调,尽量为他们解决问题。同时,留意了解状况,对出现的问题刚好协调处理,做好上情下达和下情上达的工作。12、做好机关后勤服务工作,为其他工作的顺当开展供应保障。依据目前的状况,要增加一些办公设备,我们在_年底就做好相应的安排报市财政局,确保资金到位。13、接着严格财务制度,把好我办财务关。仔

37、细做好每月的费用核算,出访团组经费预算、落实等,使有效的资金发挥更大的作用。14、加强对汽车的管理,仔细做好汽车的各项管理、维护工作,按时交纳养路费,每月对汽车进行定期检修,确保平安行驶。15、对科室人员的工作进行重新分工。随着工作量的增加和人员变动,拟对人员的工作进行调整,使大家充分发挥自己的特长,做到用人所长,同心协力把工作完成得更好。同时组织人员分批到涉外科学习因公出国审批有关学问,进一步了解具体的工作程序。16、主动做好服务年“会”和民歌节的各项打算及接待工作。17、完成办里交办的其他各项工作。文秘年度工作安排10办公室工作紧紧围绕全局中心工作,充分发挥办公室参谋助手、协调综合、服务保

38、障等职能作用,力争使办公室各项工作迈上新的台阶。一、提高办公室重点工作水平以做好每一项工作为前提,突破办公室工作中“按部就班”的传统思维,一丝不苟做好办公室的重点工作,高标准、高质量、高水平、高效率地完成各项工作任务。1、参谋协助力求抓住关键。主动根据全局的工作部署,紧扣全局中心工作,亲密关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点,前瞻思索,超前谋略,尽力发挥参谋协助作用,为领导班子决策、部署、推动各项工作供应富有实效的看法建议。2、办文办会力求精炼。仔细执行机关公文处理条例,严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关,切实提高公文质量;建立健全文秘工作责任机制,不断提升文秘人员写作实力。

39、仔细做好各项会议的会务筹备工作,力求达到会议目的,收到实际效果。3、信息督查力求落到实处。根据政务信息上报的要求,确保各项工作信息快速报送,切实发挥作用,坚持全方位、多领域、多角度的.报送信息。进一步落实督查制度,建立健全督查工作的责任、检查、通报、反馈、考核、专报等机制,针对全局部署的各项重大任务,结合实际开展重点督查,刚好了解驾驭实行过程中的进展状况和存在的问题,并仔细抓好督办状况的反馈工作,务求事事有着落、件件有结果。二、增加责随意识,提高办公室后勤保障水平致力于打造办公室热忱、高效的服务形象,坚固树立办公室工作的责随意识,紧紧围绕全局中心,服务机关工作人员,严格工作标准,狠抓规范管理,

40、切实增加工作的前瞻性和主动性。1、加强财务管理,打好“金算盘”。严格执行机关财务制度,规范财务管理,切实发挥理财职能,进一步加强财务人员业务培训和纪律教化,做到精打细算,勤俭持家,在做好日常财务管理的同时,重点做好预算、决算的编制与执行工作,努力实现预算编制科学化、规范化、制度化和透亮化,提高预算资金的运用效益。2、加强行车平安,把好“方向盘”。进一步加强机关车辆平安管理工作,仔细组织学习道路交通法等相关法规及车辆保养维护常识,落实平安行车考核机制,切实加强驾驶员的平安教化与日常管理;科学调度、运用机关车辆,在保障重点用车的前提下,进一步整合用车需求,提高车辆运用效率,确保驾驶员劳逸结合。3、

41、加强档案管理,建好“资料库”。严格执行档案法和档案管理要求,进一步规范档案收集、整理、装订和查阅、借阅程序,扎实做好机关档案管理工作。根据规定刚好做好各类文件、数据、图片、视听资料及重要实物的归档工作,做到了管理科学、条目清楚,查阅便利,制健全,防止档案或网络泄密事务的发生。同时,进一步加强机关网上的资料管理与备份工作,大力推动工作档案信息化、电子化。4、加大保障力度,当好“服务员”。扎实做好机关接待、文印、平安、卫生和重大活动、重要会议的后勤保障工作,确保全局机关的正常运转。文秘年度工作安排11一、搞好协作及协调工作帮助部长督促部内各职能部门专心做好工作。仔细、科学地搞好科室与科室之间的沟通

42、协调工作,避开出现工作空档,确保各方面通力合作,默契协作。切实做好各部门的统筹协调工作。确保政令畅通。刚好传达贯彻领导决策,加强督办检查,促进我部各项决策的落实。坚持重大问题报告制度,做各部门之间沟通的桥梁,顾大局、识大体,维护好我部的团结,提高工作效率。二、加强办公室建设,做好协调和服务1、努力把办公室建立成学习型科室,创设良好的学习氛围,加强政策学习和提高专项业务水平,仔细学习有关政策法规,进一步强化工作职能和工作职责,提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反馈等方面工作中严格遵守相应的规范程序。2、广泛了解与我部有关的外部信息和上级精神,做好上传下达,拓宽信息半径,增加信息密度;刚好

43、了解和收集我部各项工作的开展状况,加强与各科室的信息沟通。三、做好正规化建设(一)建立有序的运转机制仔细做好考勤工作,做好签到工作,并刚好汇总考核结果;刚好做好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知的工作。(二)上传下达,创设畅通的信息渠道刚好收发文件,依据批阅看法,转达给相关科室或通知相关个人。建立来电登记制度,依据信息来源和资料恰当刚好地进行处理。(三)建立规范的办公流程筹备组织部务办公会议以及领导班子会和其他专项会议,做好会务的打算工作,做好会议记录,撰写会议纪要,做好会议确定的传达和督办工作。(四)建立建全卫生制度坚持班前非常钟到岗,打扫室内外环境卫生,持续办公室内应窗明几净,桌

44、面排放有序,不堆杂物。做好每周四大扫除的卫生迎检工作,确保卫生值班制正常运转。文秘年度工作安排12一 、对工作岗位的相识首先,办公室文秘这一职位是中介性的职位,整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的,因此文秘工作肯定要做到以下几点:1。听从,一切工作要听从领导的叮嘱和支配。2。领悟,要完全理解、遵照领导的意图办事。3。执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力。 但是听从并不是被动,许多工作可以提前预料、主动主动地开展,刚好精确地驾驭各方面的工作动态,刚好向领导反馈各方面的信息,注意调查分析,为领导供应决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,仔细、科学地搞好领导与领导、同事与同事、

45、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、出现工作空档。其次,办公室文秘工作相当于集团的小管家,办公室日常的物品选购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成,因此办公室文秘肯定要有足够的耐性并酷爱本职工作。二、个人基本状况我特性比较开朗,办事仔细,信奉“明明白白做人,实实在在做事”的原则。无论在任何时候、做任何事,我都会认仔细真地对待。我还是个擅长学习,敢于挑战困难的人。来到这里的第一天,我的上司张主任就给我上了很重要的一课,她说人肯定要在社会中找到自己的位置,这样人生才有价值。我肯定牢记这句话,在太平洋集团实现自己的人生幻想。办公室文秘一职,对我而言是一次机会,它能够充分呈现

46、自己的志向和理想。我特别珍惜也特别感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感谢之情化为工作的热忱,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。三、对将来工作的安排1。在日常事物工作中,我将做到以下几点:(1)帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。(2)做好了各类信件的收发工作。(3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。(4)帮助办公室主任做好公章的管理工作。公章运用做好具体登记,严格执行集团公章管理规定,不滥用公章。(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不奢侈,按时清点,以便能刚好补充办公用品,满意大家工作的须要。(6)做好办公室设备的维护和保养工作(7)帮助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间集团的平安保卫工作。(8)仔细

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