《2022质检科述职报告..docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022质检科述职报告..docx（15页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022质检科述职报告. 公司二次创业的关键一年，xxx公司正在不断地否定昨天的自我，更新自我，在营销与管理的改革中不断探究，在进步的过程中渐渐强大，逐步变成中国肥料行业的“真正大”龙头老大。 在年初，我们公司对人员就进行了大副度的调整，并不惜高薪引进各种人才，组织结构也进行了重大变革，各项制度也随着工作的须要日益完善，日新月异的改变及公司良好的竞争机制，使员工增加了危机意识和奉献意识，为公司发展不断注入新的活力。同时，也为实现公司二次创业的雄伟目标打下了良好基础。 我们质检部的工作也在领导的支持下不断地寻求新的更符合公司发展的管理方法，否定自我，接着发扬吃苦耐劳,艰苦创业的奋斗精神,同心同德
2、，不遗余力使质检工作提升到新高度，2022年主要做了以下几个方面的工作： 1.在各级领导的支持和帮助下，在各兄弟单位大力协作下，原材料管理得到了进一步加强，验收程序得到进一步规范，质量管理制度得到具体的制定和完善，原材料的质量得到了有效限制，变更了过去验收程序不规范，出现了不合格品不能刚好精确地进行反馈和处理等不规范工作方法，原材料质量得到了有效提高，特殊是包装物及煤炭和协助原材料的验收得到了明显提高，不但有较规范的验收程序，而且从验收力度上也得到了加强，为公司挽回了大量的经济损失，为生产合格的产品打下了良好的基础，对入厂的原材料也能刚好进行抽查、化验，并能够刚好有效地向供应科供应化验结果，为
3、供应商的监督和选择供应有效依据，充分发挥了质检部的监督、检验职能。 2.成品管理在兄弟单位的大力支持协作下，也取得了可喜的成果，首先是质量管理制度的进一步完善，制定了成品验收标准和惩罚制度，明确了各自的职责，理清了验收程序，使质检工作能够更好的顺当的开展下去，基本能够刚好对生产的成品进行抽查、化验，并快速反馈到相关部门，使出现的不合格或超出内控指标的现象能得到刚好、正确的分析处理，产品质量得到了有效限制。 3.肥料登记证工作也取得了可喜的成果，能够按公司领导的要求，刚好完成对各个品牌新产品的登记和换证工作，为公司产品在市场上的流通打下了坚实的基础。 4.生产许可证换证工作已顺当完成，今年先后完
4、成了狮玛、金大地、沃夫特、嘉尔吉生产许可证的换证工作，在这里感谢各单位加班加点给我们工作的协作，为保证公司正常生产打下了良好基础。 5.主动运用数据分析，刚好做好每个月的检查化验结果的统计，并刚好进行分析，上报领导，刚好驾驭质量动态，为领导决策供应了依据；另外我们还主动协作其它部门顺当完成了质量体系监督审核，主动协作其它部门搞好免检申报，并获得了国家免检。 以上是取得的一些成果，但是，我们质检部及我本人也存在很多不足，离年出制订的目标还存在着肯定的差异，主要存在的问题如下： 质检部及我本人存在的问题：1 主要原材料、协助原材料：抽查有时不刚好化验不刚好，或存有漏检、抽重现象，没得到有效限制 1
5、.人员配备不足2.验收制度程序存在问题3.采样批量没确定好，采样时机没驾驭好4.管理力度不够。 完善验收制度程序 ，加大抽查力度（由质检员填写原材料进货一览表，由质检班长限制抽样频次，对质量稳的选择合格供方，对是合格供本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃方的可以按肯定的周期抽查） 2 包装袋验收：各厂区存在不统一，验收还不规范，惩罚还不统一 1. 验收标准存在问题2. 人员素养不一 3.培训不到位 1）.加大管理力度 2）.对验收标准重新修订 3）.厂区相互沟通 3 煤炭验收： 1）存有漏检现象（园区有两车煤没刚好抽样化验）， 2)抽样不规范，没代表性，干脆影响到检验结果 1.管理力度不够 2
6、.抽样方法不规范3.验收程序不规范 加大管理力度，完善抽样方法，加大质检员培训；与企管部理顺验收程序 4 成品验收不规范，验收制度需完善主要是抽样方法不规范 1.验收程序不规范 2验收标准，质量惩罚制度不完善，3人员素养不一 1）进一步理顺验收程序 2)进一步完善验收标准，完善质量惩罚制度 3加强人员培训4.规范验收方法 5 对化验员的检验精确度没很好的坚持考核 1.本人管理力度不够，没能始终开展下去 1）对每个化验员每个月至少考核1次 2)由专人负责检验结果的刚好上报 6 档案管理混乱常常文件、证书、有关材料不知发给谁，或找起来困难 1.本人对该项工作没重视 1）由专人负责管理2)12月底前
7、对档案重新分类存放，建立台帐 建立领用台帐 7 药品仪器管理存在许多问题a.选购质量有时不稳定； b.领用制度不健全；c.无台帐不能刚好驾驭库存状况，常常提报安排时，不是多买就是用完才知申报，没驾驭合理的库存； d仪器损坏药品奢侈现象时有发生。 1. 本人对这项工作，重视不够，可以说基本没很好的开展这项工作。2. 制度不健全，无台帐。3.在用药品仪器管理缺乏有效的监督限制，没有对化验人员起到约束，所以有损坏奢侈现象 1）选购时货比3家，加强其验收 2）制定完善的药品仪器管理制度 3）建立台帐、领用台帐 4）各个化验员、厂区之间采纳比较法，防止不必要的损坏奢侈 8 现场管理做得不够，只是做了表面
8、的打扫卫生，没有持之以恒搞好保持下去，只是应付检查，特殊园区化验室现场管理做得更差，没有达到5S管理的要求。 1.对现场管理重视不够2.对5S管理学问学的不够 1）加大5S管理的学习 2）按5S管理的要求，整理、整顿、清洁、清扫，制定5S管理方案 3）区域划分，明确责任人 4）加大监管力度，每个星期抽查一次对责任人进行惩罚 9 与其他部门的沟通不够，主要与供应、生产、业务1. 与供应验收标准，质量信息缺乏沟通2. 与生产、业务缺乏质量信息的沟通 1.本人工作缺乏主动性，缺乏有效的沟通2.对该项工作重视不够 1）利用生产调度会刚好与其他部门沟通2）做好月报日报，评价报告，刚好与其他部门沟通3）每
9、月与业务沟通，反馈质量信息，做好一些质量基础学问的宣扬4）刚好向领导汇报工作 10 不合格品管理不到位，主要是处置不刚好，没能得到有效的限制，有时对车间惩罚不刚好，事后再开惩罚单 1.不合格品制度与实际存在问题2.没有理顺程序，3管理力度不够 1）进一步完善不合格品管理制度，理顺不合格程序2）建立不合格台帐3)加大监管力度 11 人员培训做的不够，公司支配的学习有时只是应付，部门培训更少 1.本人对该项工作重视不够 gz85.COM更多总结编辑举荐 放射科副主任述职报告 工作总结之家最近发表了一篇名为放射科副主任述职报告的范文，觉得应当跟大家共享，希望大家能有所收获。 科副主任述职报告 敬重的
10、各位领导、各位同仁，下午好: 回顾过去，展望将来，在过去的一年里，放射科科在的正确领导和关切支持下，以及全院的协调协作下，全科人员的辛勤和努力下，完成了全年的各项任务指标，达到了预期的目的，取得了优异的成果，现将放射科全年工作总结如下: 一、管理方面 1.在工作中我们始终以责任、荣誉、团结、进取的医院文化铸就和谐，和谐凝合力气。始终坚持与医院保持高度一样，听从领导，听从指挥。一年来，作为科主任以身作则，领先垂范、忠于职守，尽职尽责，尽力做好科室的管理工作，当好一线参谋工作，做好上传下达工作的桥梁作用，只有我们不断变更自己，发展自己，完善自己，做好本职工作，才能体现出自我价值，不辜负医院对我们的
11、信任和厚望，科室工作的开展，任务的完成，管理资料的整理，经市上年度工作检查组专家赐予很好的评价。 2.机器设备修理保养做到专人负责，专人管理，专人维护，请专人修理，保证机器正常运转，科室人员定期培训机器操作操作规范，杜绝差错事故发生而影响正常工作秩序。 3.诊断报告书写严格执行报告书写规范，科室人员实行集中学习与自学相结合，不断提高专业技能，诊断符合率达到90%，为临床供应正确的诊断治疗依据。 二、接诊人次及业务收入 全年接诊人次238724人项次，经济收入2425252.00元，与去年同期比较经济收入增加170064.00元，增长率8%。 三、质量限制 在保持去年成果的同时，加强科内组织领导
12、，加强业务学习，定期组织及安排科内大夫讲课任务，大家仔细学习，同时派专人与临床科室沟通联系，征求看法，便利医患，完善了各种软件，分类组织，分类管理，有制度、有落实，各种会议记录、学习记录齐全，全体人员根据各项规章制度进行工作，履行自己的职责，且分工明确。工作中杜绝乱收费、私收费及不收费的现象。 四、医德医风及优质服务 (1)以病人为中心，以满足为标准，主动响应医院号召，为病人就诊供应便利，热忱服务，遵纪遵守法律，爱岗敬业，全年无医疗平安纠纷事故发生。 (2)我科人员仔细遵守医院的各项规章制度，遵守劳动纪律，任劳任怨，且主动协作医院的各项优质服务工作，对每一位来我科检查的患者都能礼貌接待、仔细解
13、说，并且百问不烦，使他们相识到有病早治，无病早防的重要性，主动协作检查工作。 存在不足: 1.科室人员不足，学科梯队建设层次不合理。 2.学问结构单一，学问更新速度缓慢。 3.主动服务意识不强，还需进一步提高。 4.设备方面:透视机陈旧老化，故障率高，修理费用高，影响业务拓展。 近年病员量不断增加，一台dr每天在高峰期以不能满意投照须要，病人候诊时间长、看法多，干脆影响工作和医院声誉。 20xx年工作设想及建议: 1.加强管理，抓教化、抓质量、抓制度、抓服务，规范工作流程，优化结构，深化改革，稳步发展，提高质量，转变观念，不断推动“以病人为中心”的主动服务模式。 2.放射科是一个多学科交叉的学
14、科，人才培育期限长，建议再聘请至少两名专科以上影像专业技术人员进行培育，以加强学科人力资源梯队层次建设。 3.建立有效的联席会议制度，加强与临床各学科的沟通与沟通，促进学科交叉、融合与发展。 4.近年来病人数量不断增加，而我科现在只有一台dr,在病人高峰期及机器故障时不能满意诊疗须要。但是于20xx年购置的一台韩国mis/630ma高频x线机因医学影像数字化建设闲置，依据科室工作须要希望对这台机器进行数字化dr升级，以满意临床诊疗与放射科检查工作须要，同时可提高资源利用与整合。 5.大家知道现代化医院建设已快速进入信息化时代，影像科作为医院内医学图像主要来源部门，如何使医学图像实现数字化采集、
15、储存、管理、处理、传输及有效利用，是医院数字化建设中的焦点。 放射科现运用的一台透视机为20xx年购置的匈牙利20xx产x线机改装的透视机，这台机器运用年限过久，故障率高，修理成本高，功能单一，不能满意临床诊疗工作及检查须要。而遥控式数字胃肠机，目前仍是临床诊疗和放射科在胃肠检查以及一些特别造影和部分介入手术的主要设备。 综上所述，回顾放射科多年来的发展，结合现状及数字化放射科的建设要求，建议医院:购置数字胃肠机一套。以便更好的开展放射科诊疗工作，同时可以更好地拓展业务。 最终预祝大家在新的一年里工作顺当，身体健康，合家华蜜。感谢大家! 20xx年12月9日 以上就是放射科副主任述职报告的范文
16、全部内容，涉及到工作、医院、放射、人员、建设、科室、管理、病人等方面，希望对大家有用。 行政审批科述职总结报告 行政审批科述职总结报告2022年，行政审批科在局党组的正确领导下，在局领导的干脆关切和相关科室同志的大力支持下，在科室工作人员的共同努力下，顺当地完成了各项工作任务。现述职如下：一、加强思想建设，改进工作作风坚持以思想建设为先导，不断加强和业务学问的学习。通过自学、参与集中学习、向业务科室的同事学习等方式，不断提高自身思想政治素养和业务水平。工作中未出现因工作实力不足而发生拖延、缓办的事务，确保了各项审批工作顺畅有序地进行。严格遵守行政中心和局里的各项规定，廉洁自律，按规定办理各项业
17、务，未出现吃、拿、卡、要的状况。二、强化资料审核，依法实施许可在工作中，我们坚持依法行政，严格按规范操作，强化申报资料的审核把关，对齐全的，即刻受理，并刚好转交业务科室。对材料供应不全或不规范的，我们始终能耐性的向申报人说明状况，并告知其如何规范。许可事项经局审查同意后，刚好告知申报人许可确定，并办理许可证件。全年共核发*证件21份；*证件45份；*证件307份。全部证件审批零差错、零投诉、零障碍，且均在行政许可法规定的期限内办结。三、推动阳光规划，规范收费行为我们主动推动“阳光规划”品牌创建，完善了行政中心*窗口服务指南，公开服务内容、办事程序、审批依据、申报资料、承诺期限和收费标准。()严
18、格根据物价局核定的标准收取*费用，()主动执行我市各项收费实惠政策。同时，坚决杜绝体外收费、调整标准收费和乱收费的行为。四、牢记服务宗旨，提高服务质量。科室工作人员不断转变工作理念，强化服务意识，时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨，仔细组织实施“101”为民服务工程。严格执行一次性告知制、首问负责制等服务制度，推行“超前服务”、“微笑服务”和“上门服务”。对市重点工程、招商引资等重点项目特事特办，刚好开拓“绿色通道”回顾一年来的工作，我们取得了一些成果同时，我也清晰的看到，工作中还存在一些不足，就科室来讲，服务意识和大局意识需进一步提升，和业务学习需进一步加强，规划许可的流程需进一步优化、细化等
19、。质检科实习个人总结 转瞬间我来xx项目部实习快半年了，在项目部领导教育和帮助下，我顺当地完成了各项工作。从对试验的一窍不通，到可以独立的完成各项试验方面的工作。在这期间，少不了主任和同事的教育和帮助，下面我从三个方面作实习总结。 一、 工作 在工作中酷爱本职工作，能遵守项目部的各项管理制度，听从领导在工作中的支配，能够主动的学习试验的相关规程、规范。在不懂得地方，不怕麻烦向主任、同事学习请教。自己摸索实践在很短的时间内熟识试验的工作，娴熟驾驭各种试验的方法和步骤。了解了材料的各项技术，如：水泥试验、钢筋试验、砂石骨料试验、混凝土试验等，深化施工现场取样。仔细填写各种试验的有关资料，收集、整理
20、各项试验原始资料，分层建立资料档案。娴熟驾驭各种仪器设备的操作规程及仪器修理保养。 我在学校学的是水电厂机电设备运行，来到xx项目部没有与我学的专业对口的工种，第一范文项目经理只好把我放在质检科做试验员，刚起先对试验一窍不通，通过看各种试验规程、规范，知道了很多有关试验的相关资料。比如说，做水泥试验时，要知道水泥的胶砂强度、安定性和凝聚时间，还有就是水泥取样，水泥取样分为袋装水泥取样和散装水泥取样。再者就是砂子的试验，砂子的试验有筛分析、含泥量、泥块含量。砂子的取样是每一验收一批取样一组，按人工四分法缩分试样，将每组样品至于平板上，在潮湿状态下拌和匀称，分成相互垂直的两条直线，取其对角的两份重
21、新拌匀。重复上述过程，直至试验所需量止。第三就是碎石及卵石的试验，碎石和卵石的试验：筛分析，含泥量，泥块含量，针、片状颗粒的总含量，压碎指标值。第四就是钢筋的拉伸试验和取样，每一钢筋的原材取样长度为50公分，每三根为一组。学习试验有许多的技巧，能从工作中收获欢乐。要做好一份工作，我以为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会拿了去完成它，并完成好。爱上你的工作，项目常宣导大家都要做到：仔细做好自己的本职工作，这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。 二、 生活 来到项目后，项目上的人对我很好、并没有说是我一个新来的这不会那不会，反而很照看我，问我有什么困难就
22、找他们，我也很快的融入在了这个大家庭中。生活其实很简洁，只要我们每天过的欢乐、充溢。让心情放松、有什么困难对自己说：我可以、我能行，我能做。 三、 思想 从新做好本职工作，从我做起，从现在做起，从身边的小事做起并持之以恒，在本职工作中不遗余力，孜孜不倦的做出成果。我要不段的提高自己岗位的本事，努力精通本职的岗位学问，脚踏实地的做好本职工作。主动的向前辈和师傅学习，工作中我始终保持虚心谨慎，虚心求教的看法，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。 总结自己的试验工作，尽管自己有了肯定的进步，但在一些方面还存在着许多的不足，个别工作做的还不够完善，我会更加的努力，不断提高自己的试验技术水平，这有待于今后的工作中加以改进与提高。更好的完成领导支配的任务，拓宽思路，深化细化本职工作，主动的为项目部付出更多的贡献。 总结人： 时间： 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页