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1、2022库房库管的年度工作总结 每当一年结束的时候我们就要对这一年的工作进行总结，总结能够帮助我们更快的提升自己的实力，那么究竟应当怎样撰写年度总结呢？工作总结之家网的一篇库房库管的年度工作总结应当能帮助到你！ 我是XX库房库管XXX，转瞬即逝XX年就要过去了，这一年对于中国来说是不平凡的一年。目前，中国经济迅猛发展，发展势头良好，在严峻的世界经济危机面前，有条不紊地发挥着主动作用。公司这一年中从层级管理、销售策略、产品组合销售、都发生了很大的改革与创新。 岁将末，也为我这一年工作做一个年度工作总结： 一、从我个人来说，依据公司的销售策略和产品组合的增加，加大了工作力度，从而务必做到细致仔细地
2、管理库房产品，做好产品的组合拆分，做好北京下达的每一项任务。 二. 通过这一年的工作，我深深感到工作的压力和强度，但正由于这种压力，才使我不断提升自己的思想，化压力为动力。公司的销售策略不断提升，所以自己的实力必需提高，才能适应公司人才的须要，使自己的工作实力提高。 三. 货物的管理方面，在这一年中公司产品的种类不断增加，出售产品的组合也不断增多，作为自己必需保证出货的精确： 1.每天清点库存发货后的库存实数并对账，2.保证组合拆分的精确，并仔细的做好记录。3.做好产品破损和预报损的记录。4.做好产品生产日期的精确记录，对临期产品，精确刚好的上报。5.仔细做好金蝶的录入，必需保证金蝶录入的刚好
3、性和精确性。6.做好库存实数的记录，对短货的产品，刚好呈报，保证货物能按时发出。 虽然我在这一年中某些地方做的不够精彩，但是我会通过自己的过错，不断提升自己，使自己对库房管理方面的学问倍感爱好，通过学习一些书籍，使自己的实力提高。 四. 货物的出入库管理：1.对于选购和调拨的产品，仔细核实货物实数与选购调拨数量相对应。2.对于发出的货物做好清点，仔细的装配和封箱。做好货物发出的完好性，削减退回和破损数量。3.对于库存的货物，做好防潮，和清洁工作，货物必需整齐的放在托盘上，每天按时清扫库房地面，在这一年中做好库房整体的保洁工作。 五. 协作其他的工作：这一年的工作中，在自己的工作完成的同时，也得
4、向其他员工进行沟通，有困难的地方，大家一起解决，只有这样，才能形成完整的工作流程，不但使自己的学问丰富，而且使自己的工作更轻松，完成的更完备! 六. 自我学习和总结：在这一年的工作中都有许多问题发生，我们要擅长发觉问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务实力。 这也要求我们不断的学习，提升，学习业务学问和驾驭专业技能;沟通，了解，吸取阅历;学习仓储保管，装配作业，货物记帐等业务学问，这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关学问，使自己的实力不断提升，把工作做的更好，更专业! 欢迎大家接着来阅读更多精彩的工作总结： 电视台年度工作总结范文 中队司务长个人年度工作总结 gz85.COM精
5、选阅读 医生的年度工作总结 本人在院工作近两年，后定在xx外科工作，在科室领导关切及科室同志的帮助下，很好的完成了20xx年的各项工作任务，使自己较快的熟识新的工作环境，在政治思想、专业技术及生活作风等方面取得较大的进步，主要有以下几个方面： 一、政治思想方面。 本人拥护中国的路途方针政策、坚持四项基本原则，坚持改革开放，努力学习和践行三个代表重要思想，在思想、政治及行动上与党中心高度保持一样；敢于指责和自我指责，能主动参与政治学习。始终以一名党员的标准严格要求自己。自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵袭，忠于职守，踏实工作，努力提高自己的思想素养和业务道德水平，服务看法端正
6、，热忱为伤病员服务。严于律己，廉洁奉公，实事求是，不弄虚作假，作风正派，能自觉遵纪遵守法律，仔细执行上级的指示、吩咐和医院的各项规章制度，听从组织，能仔细履行职责和各项制度。待人真诚，敬重领导，主动协作领导及同事的工作。团结协作精神好，与四周同志关系融洽，有较好的群众基础。 二、为部队伤病员方面。 我作为一名军医，为部队伤病员服务，是责任，也是义务。部队医院的存在，关键体现在为部队伤病员的服务水平上，在医疗工作中，始终坚持把对部队伤病员的治疗和管理始终放在第一位。在急诊接诊部队病人，要耐性全面为官兵查体检查，同时进行宣讲军事训练中预防事项，让他们来院好好的看病查体，回部队安安心心进行军事训练。
7、在病房期间，多查房，多沟通，了解部队官兵患者的想法，进行有效的治疗及思想上开导。作为部队医院中的军医，坚决树立为部队、为伤病员服务的思想，解决切实他们的困难。 三、专业水平方面。 以前曾在大外科工作，专业性不强，但外科基础较全面，基本功较扎实。在探讨生期间，在骨科专业方面有较全面、较系统的了解。但是动手实力与书本学问有肯定差距，加强学问在临床工作中的运用与实践，在骨科专业技术水平方面有较大的提高。在工作中不断丰富自己的临床阅历，努力提高自己综合分析问题和解决问题实力。在处理伤病员的过程中，能严格根据医疗操作常规进行。严密视察病情，刚好精确记录病情，对伤病员的处理得当，从未发生医疗事故及差错。外
8、科是一个协作的团队，离不开科室之间，同事之间协作。作为一名新同志，时刻保持虚心谨慎，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。 四、生活作风方面。 作为一名干部，在八小时之外，严格要求自已，遵遵守法律纪法规、军队条令条例以及医院各项规章制度。做到令行禁止，不参加黄赌毒场所，保持良好的军人形象。做为一名军人，遵守保密制度，不向外泄密我军情报。一年来的工作，虽然取得了一些的成果，但离高标准、高质量的要求还有肯定差距，特殊是在实际操作及论文方面还有待进一步提高，要能胜任本专业工作，任重道远，本人决心更加刻苦学习，努力工作，加强自己的实际操作实力，提高论文质量，争取为科室、医院建设、为部队的医疗卫生事业多做贡献。
9、 仓库的年度工作总结 第一部分：自我介绍 我是公司储运部松江仓库的仓库保管员：*是土生土长的松江人。我是今年六月九号进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作，深感欣喜。我想这是我职业的新起先，因为在经贸山九有信任，勤勉，发展。 其次部分：人力的合理支配和运用 1：人力的支配 作为物流公司的传统业务仓储，虽然技术性并不高，但须要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。象我们松江仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理支配装卸工人，做到在有限的人力上作合理的支配，做到有条不紊，作业顺乇鹪谕皇奔淅锍鱿侄喔鲎饕等挝袷保缬惺背隹谧跋洌oto国
10、内成品发货，toto工厂部品纳入等作业会遇到一起，这时就要合理支配人员，使每一作业尽量不受影响。 2：合理的休息 在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像卫洗丽的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。在40 多度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理支配作业和休息，做到轮番休息，不间断作业，这样在保证作业平安的状况下，作业效率就不受影响了。 3：人员的培训和提高 虽然装卸工人的工作比较简洁，但为了作业的不断提高，我们也要不断提示他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。
11、 第三部分：货物的管理 现松江仓库开业三个多月来，味之素，toto上海工厂，toto卫洗丽的业务已相继进入松江仓库。客户的部品，成品，出口品部分或全部进入松江仓库进行保管。所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。 a：易拿，易放，易看，易点的积累方式， b：货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要留意五距，c：货物入出时做好桩脚卡记录（计好箱数和枚数）d：坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样削减库存差异e：保持仓库的整齐，地面的清洁，通道的顺畅主要有： 一：部品的管理 1：部品的入
12、库作业 现toto上海工厂的大部分部品已进入松江仓库保管，部品作为成品的一个部件，其种类繁多，大致分f部品和d部品，从加工手册上有分手册品（保税品 存放在保税区域）和非手册品，保管也有不同的要求。部品在转库进入仓库时，往往比较乱：部品外箱比较破因为它是周转箱，要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱，要整理清点每一个型号，箱数，端数；特殊留意的是d部品中的便坐器系列的部品，它是toto工厂中干脆生产线出来由仓库开转库单过开的，不像他们协力厂过来的部品那样整齐，所以肯定要多留神，多留意清点。 2：部品的出库作业 toto上海工厂会根据生产安排在每天 10点之前开部品纳入单传真至我们仓库，我们就按
13、纳入单配货。如单上有优先出库的部品，我们应在第一时间配并第一车发货给工厂，这样就不会耽搁工厂生产线的运转。配的部品应整齐放于托盘，标签朝外，出端数的放于周转箱内，做好标记和数量，便于对方清点。 二：成品/出口品的管理 1：成品/出口品的入库作业 相对于部品，成品/出口品的入库比较便利，但还要留意点数，特殊是水栓产品，要翻板逐件堆高，以前入库时多次发觉多箱为空箱（入库时在工厂被盗）所以肯定要当心细致。入库堆放整齐，卫洗丽的出口品应在每一托盘上标明生产日期，便于先进先出原则。 2：成品/出口品的出库作业 成品/出口品在出库时依据定单或出口装箱单出库，肯定要坚持先进先出原则，特殊在出口方面。还有出口
14、时，装箱单上的箱号和封号要填写正确，并传真至货代部确认后再封箱放箱，最好让集卡司机进来时把箱号和封号与设备交接单上的对一下，是否一样。 为了做到先进先出，可否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一生产日的数量，出库时进行先进先出销帐，并记录余数。 第四部分：设备的管理和卫生工作 一：设备管理 仓库现有设备：液压车，堆高车和铲车。 仓储设备是省力省时的有利工具，要做好日常的清洁保养，清理轮子中的杂物，保持其顺当运用。发觉隐患要刚好报修，还要平安用电。 二：卫生工作 仓库作业量大，简单积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创建一个整齐的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。
15、第五部分：自我学习和总结 每天的工作中都有许多问题发生，我们要擅长发觉问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务实力。 这也要求我们不断的学习，提升，学习老师傅的业务学问和驾驭专业技能；沟通，了解，吸取他们的阅历；学习仓储保管，装箱作业，货物记帐等业务学问，这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关学问，很欣慰的是：在取的了国际货代资格证后，这次通过了报检员资格考试。所以今年又报了报关员考试。 我想通过工作学习能有更大的进步，愿我和经贸山九共同发展，共同进步 学校的年度工作总结 光阴荏苒，岁月如梭，转瞬一学期的工作已结束，下面是小编搜集整理的学校的年度工作总结，欢迎阅读。 学校的年度工作
16、总结一 惊慌而繁忙的一学期教化教学工作已经全面结束，回顾本学期的工作，我们在县教体局及中心学校指导下，全体老师发扬与时俱进、敢为人先的时代精神，圆满地完成了本学期各项工作任务。为了扬长避短，依据本学期的重点工作落实状况做以下总结： 一、强化学习，提高相识，坚固树立先进的教化理念 为了使此项工作落到实处，主要实行以下措施：一是加强政治学习，以胡总书记提倡社会主义荣辱观和XXX的重要思想为宗旨，强化老师的师德师风教化，并把此项工作列入学校的主要工作之中，做到了有安排、有时间、有笔记、有检查。到目前为至全校老师笔记字数人均万字以上，心得体会人均三篇，上交学校存档。二是加强宣扬，取得共识。充分利用学校
17、的宣扬阵地，加大宣扬力度，引导社会树立正确的教化观，使全面推动课程改革、培育高素养人才成为社会的共识。三是强化老师的业务学习，为了进一步提高老师的业务素养，强化对新课程理念的相识，规范了业务学习制度，变更了以前那种只流于形式，没有实效的做法。本学期我校将结合网络教研的的实施，每人配发了一本教学研训本子，并将内容也做了相应的规定，要求做到内容丰富、并富有特色，注意实效、且有利于课程改革，服务于课堂教学。通过网络将理论与实践相结合，使课堂教学发生了前所未有的改变。 二、以教学为中心，推动素养教化的发展 1、开全开足课程。 依据新课程安排，全部年级全部学科开齐开足。包括体育、音乐、美术课等，都按安排
18、上课。为满意学生心理健康教化须要，在编制惊慌状况下，指派老师兼任了心理健康教化课。按要求开设综合实践课，定期支配公共平安、环保教化、三防教化等专题教化活动。 2、组织老师观看教学光盘。 为提高老师教学水平,学校利用周二周四下午业务学习时间组织老师观看课堂教学光碟、新课改讲座光碟、,刚好组织老师仔细观看,并进行分组探讨,支持激励青年老师参与优质课活动,一人参赛,众人参研,为老师业务水平的提高奠定了基础。 3、加强教研会，搞好校本教研。 为了提高全校老师的理论水平，总结老师在教化教学中的胜利阅历，每位老师结合实际的教学工作，紧紧围绕科研专题进行试验探讨，将自己的探讨成果实际应用于提高教化教学质量，
19、取的可喜的效果。老师教书将向“探讨者”转变迈进了一大步。 4、坚持听课评课制度。 为了使广阔老师理论学问实际应用于教学实践，大面积提高教学质量，我校坚持听课制度作为业务活动内容的重要环节，将业务学习和教研活动中学到新理论，新思想实际应用于教学实际，其详细支配是每周组织老师听一节公开课，本学期共组织10余节公开课。 5、加大力度，巩固和提高课改试验成果. 1)开学初，我校刚好支配各班老师对上学期工作小结，介绍了各班工作中的胜利与不足。对于老师角色的转换，学生学习方式的变更，民主的课堂气氛，客观的评价等问题大家坐在一起各抒已见，对于一些不足之处，进行客观地分析，提出了更好的解决方法，如小组合作，不
20、要担忧不胜利，要注意培育习惯，从小学会合作等，以免再走弯路。对于一些好的阅历，我校刚好召开教学工作会议两次，进行了推广和沟通。在全校范围内形成了一种主动探究，提高质量的教学氛围。 2)教研组刚好支配骨干老师的公开课，其中三年级老师书娜公开课两节，一年级冯桂芳公开课两节，教育主任，业务副校长，几位教研组长，科任组长等都分别上了公开课，示范课，并刚好进行研讨和总结，使同事们相识到了授课时教学目标肯定要明确，留意突破重点，老师的教学要有的放矢，小组合作，由两人扩展到四人或小组，推动了我校整体课堂教学水平的提高，老师的内在潜能充分发挥和挖掘出来。同时组织老师主动参加课题探讨工作，使人人参加课题探讨，课
21、题探讨为老师服务的氛围，同时参与中心学校组织的课题探讨阶段验收，我校的课题：小学生道德行为的养成与探讨，受到了好评。 6、关于综合实践活动 本学期我校另外一项大的工作就是对综合实践工作进行了长期的坚持与整理，在开学初学校就对综合实践工作进行支配，制定具体的综合实践活动安排，要求以班为单位，各班再依据本班实际，制定班级综合实践活动成果进行了整理和存档，内容涉及调查报告、试验报告、精致制作，美术作品近30件，评比了优、良、中、差等级，5月底，召开了综合实践活动工作小结。 7、大力推广和运用“三疑三探”教学模式。 主要做法是：1、每周的业务学习坚持学习有关“三疑三探”的理论学问;2确定试验老师，带头
22、上好尝试课、示范课;3、组织试验老师到城关二小、丁河小学观摩学习;4、把“三疑三探”实施状况纳入年度考核中，以调动老师的主动性。 8、抓好养成教化。 (1)德育工作者更新观念，落实好组织建设，领先垂范，是抓好养成教化的前提。 教化的过程：首先是一个精神成长的过程，重视德育，是搞好养成教化的前提条件，其次，是落实好组织建设，以制度规范行为的作法，校领导班子班子以身垂范，无论平常的着装仪表、待人接物，还是工作作风都成为了师生们的道德典范，让他们受到了潜移默化的熏陶和感染。第三，把握好主渠道，让其发挥作用，班主任充分利用好班会和课下时间等渠道，不定期地适时对学生进行思想品德教化、法制教化，礼仪教化和
23、心理健康教化，留意提高养成教化的针对性和实效性。 (2)深化班级文化建设，营造宽松幽雅的育人环境，是实施养成教化的先决条件。 深厚的班级育人环境，能给师生工作带来舒适的感受，而且有耳闻目睹的育人功效。班主任要以墙上挂的名言警语涤荡学生的心胸，点燃学生的志向之火，让学生迎着朝阳想一想，今日该怎样努力，踏着夕阳问一问，今日有多少收获，让学生明确轻声慢步过走廊，不打搅别人是一种美德，“精、静、净”，使教室真正成为教化的主阵地。 (3)利用目标导向，培育学生自我教化、自我发展的实力，是养成教化的落脚点。 依据学生的实际状况及其心理发展水平，确定目标，将大目标分解成小目标，让他们小步前进，而目标必需依据
24、制度来实现，闻名教化家马卡连柯说：“没有合理的得到彻底实行的制度，没有行为规范的合法界限，任何高超的言语都弥补不了这种缺陷，制度越严格，越明确，人就越能形成内部的努力，这是形成技巧和习惯的基础”，基于这一点，养成教化应落脚到要制定一套有特色的养成目标和相应的管理体系。如班级制定了某项达标表，包括学习习惯、课间纪律、孝敬父母、文明礼貌等多项内容，落实公民道德建设实施纲要让学生以这些目标约束引导自己的行为。当然，规范的管理是为了学生良好行为习惯的养成和素养的内化，班主任还须要一些方法上的指导。 (4)切实做好家长的工作，提高家教水平，是抓养成教化的基础和重要载体。 家长学校是联系学校德育和家庭德育
25、的重要纽带和桥梁。学校通过“家长座谈会”学生信息调查等方式，让家长深刻相识到：父母不仅是孩子的首任老师，更是孩子的终生导师，家长既要关切孩子的学习，更要关切孩子良好行为习惯的养成。因为这将影响孩子的一生。 9、全面考核学生。 为全面考核学生素养，体现新课程改革的要求，不断改进小学生学业成果评定的方法。学校重视各学科的考核工作，全体任课老师仔细考核所教学科，并填写了学生素养成果登记表。并依据考核成果评比出“素养优质学生”。 三、加强校内文化建设，巩固“双基”成果，改善办学条件 1、仔细做好 “双基迎国检”档案的续建工作，并做到档案规范、齐全，数据清楚精确。 2、细心设计提高校内文化建设并做到：一
26、是加强室内管理，统一标准、统一规划，规范班级布置。二是合理布置各室张贴各类制度，使各室布置规范化，做到了整齐划一。三是改善学前班办学条件，利用业余时间组织老师布置学前班教室，提高了办学档次。四是细心设计了校内综合实践艺术展，展出作品50余件，丰富了学生的业余文化生活，收到了良好的声誉。五是改善办公条件，加强远程教化，使教学更加现代化、科学化。 3、打造良好的育人环境 1)、校内环境：创建一个花园式校内，营造一个良好的学习氛围，使师生们能在一个漂亮、舒适的环境里工作学习，是多年的一个夙愿，今年来借教体局的东风，我校在资金极为紧缺的状况下，想方设法改善我校的办学条件，变更我校的校容校貌，极力打造出
27、了一个良好的育人环境。 开学以来安置好教化教学工作的第一件事后，我就马上找有关部门协调商议想硬化校门前那段被压坏的坑洼不平的道路，村里也没什么企业，资金也是很困难，尽管如此，经过多次协调，还是慷慨解囊，伸出救济之手，在开学仅两个多星期的时间里硬化了校门前那段道路，使原本坑坑洼洼的道路，变得面貌一新，在这块上有关部门给与了我们工作上大力的支持。 在资金极为紧缺的状况下，我们就发动全校老师，自己动手，丰衣足食，我们老师们自己动手粉刷了南楼、北楼、东楼、西楼的门窗户扇及栏杆，又买了涂料重新粉刷了全部的教室墙壁，大门两侧的墙壁，还有厕所，又重新喷漆了大门和旗杆，修补了校内中间的地坪和被冻烂的校内内全部
28、台阶，购置了各处室的办公设施，重新粉刷了校长室和教务处，对校长室和教育处做了统一的规划和布置，接下来又自费为学生购置了床单、枕巾、搭巾、牙膏、牙刷、脸盆、毛巾，对男女寝室也进行规划和布置，又新购买了几付报栏，添置图书、仪器、体音美器材，使我们的各室基本上都达到了一类的标准，学校的全部门牌全部换成镀金的黄色，更换了全部楼房窗户上的玻璃 接下来我们又投资了将近几千元在几个广告公司制作了大大小小将近几十个版面、喷绘，写真和车贴，布置了我们的教室，美化了我们的校内，还购买了大量的盆花和其他绿色植物，总计算下来我们投资了将近上万元用于我校的育人环境上。 4、营造较好的氛围 1)组织丰富多彩的活动，营造敬
29、重谅解、团结和谐的工作氛围。 俗话说：“千年修得同船渡，万年修得共枕眠”，我们学校老师在搞好团结这一块上做的特别好，同事们都能相识到大家来自三山五岳，为了一个共同的目标，相聚在一起，这实在是一种缘分。老师们都能够珍惜这种缘分，相互敬重，相互谅解，相互学习，相互帮助。在教学中，不断切磋沟通，取长补短，我们学校呈现出其乐融融的良好氛围，也大大提升了我们学校的凝合力。 2)组织课外活动，营造学生活跃氛围。 学校实行了丰富多彩的课外活动。体育方面实行了跳绳、踢毽子、拔河、冬季长跑等竞赛。组织学生主动参与各种征文活动。 四、优化老师队伍，实行民主管理。 1、加强领导班子建设，树立讲政治、创业绩、树新风的
30、领导班子形象，严格遵循党的民主集中制原则，探讨、探讨学校重大问题做到政务、财务公开，自觉接受群众监督，严格限制领导独断专行的不良行为。 2、以行风建设和教化效能为契机，深化师德师风建设，通过行风建设的各种规定的标准，实行强有力措施，狠抓老师队伍建设。一是比照行风标准的要求，组织全体老师查思想、查作风、查职业道德、查履行职责，为人师表。二是开展调查活动，共计下发调查问卷120份，对学校教化工作、收费工作、师德师风等工作，征求学生家长看法。对于存在的突出问题，实行了有力措施进行了整改，到目前为止，老师敬业爱岗，团结向上，没有出现违规现象。使老师作风上有了转变，工作上有了进步，思想上有了提高，纪律上
31、有了增加。 五、加强德育管理，注意德育的实效性。 (一)、仔细落实德育工作，突出德育的首要地位 一是仔细落实德育规程，以行为习惯和养成教化为主线，大力开展讲文明活动。为了将此项活动有序地开展，首先组织师生学习“文明老师”“文明学生”“文明班级”的评比条件，并把这些条件作为“一面镜子”张贴于各个班级。目前，我校校风校纪、教风学风有了突破性的进展。 二是从学生的一日常规抓起，从一点一滴做起，形成良好的品德修养和严谨的校风校纪。每学期初，我校将把第一个月设立为校风校纪整治月，每周二定为行为习惯训练日，将该项工作常抓不懈。同时还利用黑板报对学生进行一日常规教化。 三是通过思想品德课、班会狠抓学生的思想
32、品德教化、法制教化和平安教化，做到警钟长鸣。为落实该项活动，我校充分利用队会课、班会课对学生进行思想品德教化。 四是严格升降国旗制度，向学生进行爱祖国、爱家乡、爱学校的三爱教化，陶冶了学生情操。并且开展了校内值日、公益劳动、爱国主义教化、环保教化、遵纪遵守法律教化，帮助学生树立正确的人生观，增加民族自尊心和骄傲感。 (二)、重点工作重点抓，主动创建德育工作新氛围 1、充分利用节假日，搞好各种教化活动 结合劳动节对学生进行酷爱劳动的教化。我校以班级为单位，组织学生在班内召开诗歌朗诵会、“我爱劳动”作文竞赛等活动。通过该项活动的开展，增加了师生敬重酷爱劳动的观念。 2、开展好环境整治活动，本学期，
33、结合环境整治、手足口病的扩散及关于食品卫生的平安，学校及早的组织检查、预防，同时加强学校的食堂管理，清理校内外的卫生死角，通过清理整顿，学校的卫生有了明显的改观。再者为了学生在校平安的学习，我校主动与交通部门联系，为学生宣扬交通学问法规，让学生了解交通学问，削减交通事故的发生。 3、开展好班主任工作阅历沟通会。 结合我校的实际状况，9月份组织班主任进行阅历沟通，通过此项活动的开展，增进了班主任之间的情感沟通，也使各班主任有了相互学习的机会。 4、抓好社会、家庭、学校的联系。 结合一年级学生刚入学常规教化差，组织一年级家长的培训工作及其他年级家长会，通过召开家长会，家长了解了学校的教化状况，并明
34、白了科学教化子女的方法，家长反映良好。 六、严格财务管理制度，增加财务透亮度 1、严格收费制度，杜绝乱收费现象。规范收费标准，做到财务三公开：即收费标准公开、学校收入公开、大型开支公开。帐目日清月结。 2、财产责任到人，坚持谁损坏谁赔偿的原则，限制学校财产流失。 3、完善财务财产规章制度，仔细落实兼管人员的工作职责，将有限的资金投入教化教学之中。 七、创创建平安、和谐、诚信的校内 1、本学期我们结合本校实际，对校内内外平安进行排查隐患，加强对校内周边的整治力度。把平安的职责意识分解落实到各班主任和任科老师的工作中，让每一位老师树立平安的责随意识。学校定期出墙报、班级黑板报加大宣扬力度。对交通、
35、游泳、食品卫生、用电、防火等教化指导，教化学生进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教化片和签名活动，开展遇到平安突发事务的紧急疏散的演练等。进一步加强平安的教化工作。同时，对有关假期，我们都印发通知要求和给家长的一封信等。借此提示家长们协作做好平安防患工作。 2、加强师生的法纪教化。学校始终把依法治校、依法治教贯施在平常的工作中。能坚持在学期初、学年结束都开展法纪教化，本学期我们邀请了派出所所长的律师来上法纪教化课，用浅显的案例，深刻地教化师生，平常我们还利用校会、班队课、国旗下的讲话等。加强这方面的教化。从而使我们能驾驭了学法、知法、遵守法律等。提高了我们对人生价值的相识。 加强学校综
36、治平安，确保师生及学校财务财产的平安 3、成立平安工作领导小组，明确责任分工到人。 4、定期在校内开展法制教化宣扬活动。组织学生听法制教化课，各中队进行法制专题讲座，以演讲、法律学问问答等为主，选好队员参与平安学问竞赛。 5、结合冬季交通事故多发觉象对学生进行道路交通平安教化。 八、存在的突出问题 通过一学期的工作，我认为我校的教化教学工作存在以下几个方面的问题： 1.竞争意识不强，不愿展示自我，新的教化理念还渗的不深，不擅长钻研业务，按步就班，完成的任务质量低。 2、对课堂教学竞技的展示，老师信念不足，部分中青年老师工作刻苦、踏实，主动担当各类公开课，来提高自己的教学水平，照实验老师劲头很足
37、，但大部分还是不情愿主动担当公开课，对评价看法的反映冷漠，造成个人课堂教学水平提高不大，对新课程改革观念不是很新。 3、老师对教学的探讨和探讨的氛围不是很浓，缺乏剧烈的奉献敬业精神。 4、教学评价和管理也是一个薄弱的环节，工作虽然很好开展，如教研、论坛、教学成果，但质量不高，工作中缺乏精细，缺乏创新。 总之，工作千头万绪，今日的总结也只是一个点，对于工作中取得的成果，我们将戒骄戒躁，扎实有序的进行，对于工作中的问题，我们更要冷静思索，找寻最有利的捷径，披荆斩刺，课改之路还很漫长，我们将一如既往，毫不气馁，坚持下去，正如屈原所说：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。 学校的年度工作总结二 今年来，学
38、校在“理解、共进;关爱学生，关注细微环节”的办学理念引领下，在素养教化试验项目小学体验式主题活动实践探讨推动下，在“行政管理”、“课程教学”、“德育工作”及“老师发展”等方面都取得了肯定的成果。学校整体发展势头良好，四年发展规划的预期目标基本实现。 一、优化人文管理，构建和谐校内 (一)完善制度建设，优化管理效能 学校以“理解、沟通、合作、共进;关爱学生，关注细微环节”办学理念为指导，通过规范化管理，保证各项工作全面落实。 1、规范制度管理 近年来，学校逐步健全完善了校务公开责任制度、老师一日常规制度、教职工结构工资实施方案、上南五村小学教化之星评比方案等管理制度。结合素养教化试验项目，学校建
39、立合理的目标管理运行机制，实行校长负责制，各项决策经校务会探讨后由中层干部组织实施，重大决策经教代会审议。同时，建立完善的调控反馈机制，通过各类会议、各种活动、各项调研的反馈，使目标不断得到调整与改善，通过多渠道进行目标达成状况评价，保证总目标按时完成。 2、实行民主管理 学校重视发挥党支部的政治核心作用，重视发挥教代会的参政议政与民主监督作用，坚持重大问题集体探讨确定，充分发扬民主，广泛听取看法，让老师参加学校重大事项的决策，为学校的发展出谋划策。同时，学校也重视少代会提案、学生看法，各部门亲自答复与落实学生提案。民主管理，为学校营造了相互信任、相互敬重的管理氛围。 (二)营造人文环境，优化
40、校内建设 学校主动有序地优化与开发良好的校内环境，营造和谐的校内文化。 1、构建美丽的校内环境 几年来，学校在上级部门的关切下，修缮了陈旧的校舍，调整了绿化布局，增加了绿化面积、绿化品种，从而提高了学校的环境品位。同时，进一步划分了教学楼与协助教学楼区域，系统地改善了专用教室的配套设施，使学校布局更趋合理、整齐、美观。 2、营造温馨的校内文化 学校结合素养教化试验项目，以“体验式主题活动”为环境布置的着力点，细心营造校内文化：教化名人名言系列;艺术观赏系列;“低碳生活”校本课程系列同时，各班与专用教室依据不同的要求由师生自己动手布置，彰显特性特色，使整个校内文化协调、融合，从而达到“润物细无声
41、”的教化效果。 (三)加强学习培训，优化人力资源 老师是办学的第一资源，为此，学校将老师的专业化发展和学生的可持续发展有机统一，在师资的学习培训上下功夫，优化人力资源。 1、规范老师职业道德 (1)重视师德学习。 学校把政治学习和师德教化作为对教工进行思想教化的主阵地，细心选择学习内容，主动组织全校教职工参与的学习心得沟通会，不断完善老师师德修养、提升老师专业素养。 (2)弘扬师德先进。 学校在全校范围内树立先进典型，引导老师学习身边的先进事迹，通过评比“上南五村小学教化之星”、“金爱心老师”等进一步提升教职工的思想素养，弘扬无私奉献的精神。 2、提升老师专业发展 由于老师群体中老师的专业水平
42、、学历程度、内涵发展需求不同，因此，学校围绕办学特色，依据老师不同需求进行多层面的培训。 (1)加强理论培训 在学校新四年规划制定后，学校刚好指导老师把学校发展目标和自身发展目标紧密结合，实现个人的专业化发展。针对我校教化教学中的现状，学校提出了看一本教化理论专著，写一篇读书体会，听一次教化教学专题讲座，完成一篇专题论文的活动，并定期举办“学习论坛”。 (2)加强技能培训 学校重视老师专业学问技能的巩固和拓展，为了让老师在案例撰写、备课说课上课等技能特长方面有所发展，开展了各项专题培训。邀请区教科室主任戈玉洁老师、区教研员陆耀芳老师、张萍老师等亲临指导如何撰写案例、如何设定教学目标等，并开展相
43、关技能竞赛，将专业培训内化为老师自身专业发展的须要。 (3)加强骨干培训 学校建立完善区级骨干老师的选送机制和校际骨干老师的评比、考核机制，实施仔细，运作规范。学校坚持高起点、高标准，即指导他人与完善自我相结合;理论学习与实践操作相结合;校内与校外相结合，基本形成了区、校骨干梯队。 (4)加强校本培训 学校结合素养教化试验项目，学校开展了低碳生活校本课程的开发，校本的培训更是刻不待时，学校既在“全员、全面、全程”上下功夫，又力争培训方式好用化、多样化。有对方案设计的培训，让老师初步知晓如何操作及明确任务。又有对教材编写的培训，让老师了解如何就教材的内容结构进行合理定位，如何在内容上反映出学问的
44、科学性、系统性、趣味性为校本课程的顺当开发供应了理论保障。 二、统整三类课程，优化教学资源 (一)规范基础课程，推动学科体验 基础型课程强调促进学生基本素养的形成和发展，体现国家对公民素养的基本要求。学校在素养教化试验项目小学体验式主题活动实践探讨的引领下，围绕学校发展总规划与新课程理念，严格执行学校课程方案，进一步优化基础课程的教学常规，尝试学科体验，推动素养教化，全面提高教学质量。 1、加强常规管理 学校把课堂教学作为课改主阵地，仔细落实课程安排，发挥团队合作，骨干引领的力气，精雕细刻每一个教学环节，全面提高课堂教学质量。 (1)完善教化环节，提高教学效益 学校以“课前备课”、“课堂教学”
45、、“课后作业”、“效果监控”为抓手，夯实教学常规管理。 课前备课：学校制定上南五村小学网上备课制度，要求老师对课堂教学作深度思索，追求高效的课堂教学，在“教学目标、教学重难点、教学过程”的基础上提出“教学设想、作业分层设置、课后反思”等环节。通过网络教研形式提倡老师共享优秀教学资源，结合教学实际状况做出修改，使备课及思索成为既是静态的也是动态的过程。 课堂教学：以体验式主题活动为载体，推动有效课堂教学实践探讨，把先进的课程理念转化为切实有效的详细教学行为，努力转变教与学的方式，调动学生主动参加学习的主动性，进一步提高课堂教学的有效性。 课后作业：学校仔细落实市教委的“减负增效”精神，制定上南五
46、村小学作业布置和批改制度。提出作业设计要“有针对性，少而精”，做到“教辅材料”不进课堂;作业批改仔细刚好。数学学科老师备错题集，刚好记录学生的典型错题并简洁分析缘由;语文、英语学科老师要重视学生积累的引导。学校通过学生作业检查和对家长问卷调查，刚好了解学生学业负担，提出相应的措施。 效果监控：学校加强教学质量的全程监控，完善质量三级监控机制。建立老师、教研组、教育处三级监控网络。老师以自我监控为主;教研组以抽查备课、作业为主，分阶段组织进行单项实力检测，发挥其导向作用;教育处侧重于对整个教学过程的主要环节进行监控，重视平均率，关注学困生。 (2)发挥骨干引领 学校还充分发挥骨干老师的引领和辐射作用，建立骨干老师和青年老师结对带教制度，指导青年老师驾驭教学技能。定期在教研组