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1、2022年会计部年度财务工作总结第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部书目第一篇：会计部年度财务工作总结其次篇：财务会计部工作总结第三篇：财务会计部工作的自我总结第四篇：财务会计部上半年工作总结第五篇：信用社财务会计部年度度工作总结更多相关范文正文第一篇：会计部年度财务工作总结 我部在联社的正确领导和省联社、银监局、人民银行的监管与指导下，根据年初制订的年度财务会计工作安排，紧紧围绕联社经营目标，主动投身农村信用社体制改革，严格根据产权制度改革和完善法人治理结构的要求，仔细组织会计核算，保障改革的顺当开展；接着强化内部管理各项工作，强化对内勤人员考核，充分调动主办会计的工作主动性，发挥会计人员
2、的管理、监督职能，加强会计辅导检查监督工作，主动防范化解内控风险；坚持从紧理财、从严管财原则，接着实行“一次核定、序时运用、节余嘉奖、超支不补”的费用管理方法，努力降低经营成本，提高经营效益。今年我部主要抓了以下几项工作： 一、主动投身农村信用社体制改革，仔细核算央行专项票据，加强股金核算管理，保障改革的顺当开展 依据中国人民银行关于印发农村信用社改革试点专项中心银行票据操作方法的通知（银发xx181号）和中国人民银行关于印发农村信用社改革试点资金支持方案实施与考核指引的通知（银发xx4号）精神，今年年初，我部在联社统一领导下，会同信贷营销部，围绕以统一法人体制为产权形式，以认购央行专项票据为
3、资金支持方式，以提前兑付央行专项票据为目标，制定了具体可行的“增资扩股及降低不良贷款安排”，并主动实施。 一季度末，我市联社经过努力，如期认购了央行专项票据万元，全部用于置换不良贷款，其中呆帐贷款万元，呆滞贷款万元，在我部组织协调下，当日进行了账务处理。 二季度，我部与信贷营销部、监察审计部共同组织开展了清产核资工作，根据中介机构的清核结果及要求，将部分抵债资产处置净损失、固定资产盘亏、托付资产净损失等通过冲减净资产方式进行了处理，共冲减净资产万元；同时对剩余的历年积累依据国发xx15号文件精神，计提了风险打算金万元，并用于冲销呆帐贷款万元。 五月份，我社根据安排开展了增扩股金工作，共增扩股金
4、万元，股本总额达7万元，年末，我社的资本足够率达10.00%（人行统计口径），极大地增加了我社的抗风险实力。四月份，我部为了适应新时期农村信用社股金管理的要求，制订下发了农村信用合作联社股本金管理方法及相关会计核算手续（试行），规范了扩股、退股、转股、挂失、分红等行为。十二月份，结合省联社综合业务系统股金核算程序的升级，我部再次组织了对股金核算的规范工作，根据银监部门的要求区分了资格股与投资股，全部统一换发了新版股金证。二月份和六月份，我部根据银监部门的要求，先后两次聘请会计师事务所，组织了对股本金的审验工作，每次都按时保质地完成了任务，保障了改革的顺当开展。 二、主动参加修订考核方法，科学合
5、理地下达相关经营目标，肃穆仔细地进行考核兑现 年初和年末，我部在联社统一领导下，分别制订、完善了xx年度和xx年度考核方法，对考核方法和工资安排制度进行了较大的改革，极大地调动了广阔干部职工的工作主动性。同时，参照省联社下达的各项经营指标以及我市联社确定的经营目标，我部在充分调查、测算的基础上，下达各社利息收回、财务费用、库存现金等考核指标。为了使下达的指标更具科学性，我部一是派员深化到基层信用社有重点地组织调查，二是通过发放调查表进行统计，参照各社前几年的实绩，并与实际状况相结合，三是由会计辅导员逐社参加各项指标的测算，努力使我们下达的指标更具合理性，从而增加了基层社完成相关指标的信念。 指
6、标下达后，根据考核方法的要求，我部每月都刚好地对各社完成指标的状况进行考核，一不打和牌，二确保公正，并不断加强对各社完成指标状况的检查和督促，帮助基层社切实解决工作中遇到的困难。 据统计，今年全市信用社表内正常贷款利率收回率为%，表内逾期贷款利息收回率为%，实际收回表外利息万元，完成了下达表外收息任务的%，较好地实现了经营收入的增长。 其次篇：财务会计部工作总结 一、合理制定经营目标，确保全年各项指标的完成 二、加强财务管理，规范财务行为，努力增收节支 1、依据上年财务管理阅历，结合今年改革实际状况，以“总量限制，效益优先，以收定支，超额审批，超限停支，财务公开，民主理财”为原则，限制水电费、
7、公杂费、邮电费等费用全年限额，业务款待费严格根据利息收入的5序时列支，其他费用开支必需报经联社审批，并下批复作为年终考核认账因素。同时综合考虑各方面状况，又给每个网点额外增加了*元费用，从而保证了各网点经营和管理所需各项费用的开支。 2、规范财务行为，合理限制财务开支。接着执行*市农村信用合作社财务管理方法和费用结报制度，在联社费用管理委员会管理下，具体规范了财务开支的范围、标准、审批权限、程序等，不断完善了费管会的管理制度，对于核定费用以外的费用开支，一律提前上报费管费探讨、审批。截止11月末，经费管会探讨审批通过的各项费用为*元，其中：各项垫支费用*，购买的低值易耗品费用为*元，各种修理费
8、用为*元，营业外支出为*元，其他各项费用为*元。 3、削减非生息资金的占比，加强应收利息的管理。截止11月末，我社应收利息帐面余额为*万元，已超过银监部门的风险限制警戒线，我部依据实际状况，在主任室的要求下，坚持“谁分片地区，谁负责清理”的原则，对各网点进行跟踪督促，限期清理。截止11月末，应收利息余额为*万元，预料年末将全面完成应收利息的清理工作。 三、刚好清收违规投资，规范投资行为 依据银监部门和省联社清理违规投资的要求，加大了对违规债券和保险投资的清收力度，通过实行上门催收洽谈、电话追问和网上查询、托付出售等方式，刚好清收了申银万国*万元国债和保险投资*万元。目前仍有保险投资*万元未收回
9、，正接着与太平洋保险公司洽谈给付；亲密关注南方证券托管工作，债权一经确定，刚好清收南方证券*万元国债投资。为规范投资行为，确保资金平安、高效运营，我部于今年十月制定了*市农村信用合作联社投资业务管理方法，规定了在银行间债券市场进行资金拆借、债券买卖、债券回购等投资业务行为。十月份以来，托付省联社在银行间债券市场购买债券*万元，同时与省联社进行短期资金拆放业务，提高了资金运用效益。 四、申请发行专项中心银行票据*万元 为进一步深化农村信用社改革，切好用好国家资金支持政策，依据国库院农村信用社改革试点方案的通知（国发xx15号）和中国人民银行农村信用社改革试点专项中心银行票据操作方法（银发xx18
10、1号）、农村信用社改革试点资金支持方案实施与考核指引（银发#4号）文件精神，一季度制定了*市农村信用社增资扩股及降低不良贷款安排书，在报经*银监分局批准后，一边请*会计师事务所清产核资，同时进行增资扩股充溢资本，实行措施清收和降低不良贷款，在二季度胜利申请发行了中心银行专项票据*万元，并在二季度末达到了提前申请赎回的条件。 五、充溢资本金，增加自身的经营实力和抗风险实力。 依据农村信用社“资本自聚、资金自筹、经营自主、盈亏自负、风险自担”的要求，通过宣扬发动，募集股金，完善法人治理结构等必备程序，共增扩股金*万元，有力地支持了地方经济的发展，加强了对“三农”的服务，同时自身的经营实力和抗风险实
11、力也得到了加强。 共2页,当前第1页12 六、加强内控建设，堵塞经济案件的发生 1、为了进一步规范农村信用社的业务操作，严格执行各项内限制度，强化内部管理，促进各营业网点依法合规经营，防止各类案件的发生，我们修改和补充了*市农村信用社违反业务管理规定和业务操作规程惩罚方法，把内限制度考核分为财务会计部分、信息科技部分、资金营运部分、监察审计部分、平安保卫部分、人力资源部分、资产保全部分共七个部分，具体、完整地制定了各项业务操作规程的惩罚方法，以惩罚为手段，有效地规范了各项业务操作规范，提高了全体员工的业务素养，加强了风险防范，防止违章违法行为的发生。 七、加强账户管理、现金管理及人民币管理，防
12、范金融风险 今年以来，为加强我 社账户管理和现金管理，协作银监部门和人民银行业务监管的须要，分别进行了账户管理检查、大额现金检查。检查分为三个阶段进行：第一阶段，比照人民币银行结算账户管理方法和现金管理方法等相关规定，各基层网点首先绽开自查，形成自查报告上报我部；其次阶段，我部对各网点自查报告进行汇总分析，形成报告报银监部门和人民银行；第三阶段，协作银监部门和人民银行对各网点进行抽查。对检查所发觉的问题如违规支取现金、违规开设基本账户等进行通报，结合惩罚方法对相关人员进行惩罚，并要求限期整改。检查通过现场指导、问题探讨等方式，促进了基层网点内勤员工相关业务理论水平和操作实力，规范了我社账户开立
13、、变更、撤销和人民币现金存、取等业务操作行为，进一步确保了我社依法合规经营。7月份，结合全市开展“反假宣扬周”活动，主动开展了反假币宣扬活动，在真州农贸市场、新城镇街道等地进行宣扬，反假活动的开展不仅增加了内勤员工防假、反假的实力，而且也提高市民防假意识和对假币的识别实力，有效地预防了金融犯罪，防范了金融风险。 八、加强培训，强化辅导，提高会计工作水平 1、利用会计例会之机，组织各网点主办会计学习了代收行政罚没款操作说明、*市农村信用合作联社银行承兑汇票业务管理方法、*市农村信用合作联社银行承兑汇票业务操作规程等文件。在综合业务上线后，对全辖各网点主办会计、记账员、储蓄员分别进行了操作业务培训
14、，并进行理论和操作实践考试，对考试合格者方允许上岗。今年以来，我部下发了三期会计业务培训资料，分别是出纳业务培训资料、会计凭证编制及装订规范标准和*市农村信用社报表填制说明及相关要求，并依据出纳业务培训资料的内容，单独对出纳员进行了一期培训。通过多次学习和培训，不断提高了内勤人员的理论学问水平和实际操作实力，确保了内勤人员适应上线后新的业务系统操作要求。 2、会计检查与辅导。每个季度对全辖各营业网点的会计出纳基本制度的落实、工作质量、财务制度执行状况及重要空白凭证管理等进行了现场检查，对检查中存在的问题，刚好进行了现场订正，并针对存在的违规违纪行为对有关责任人进行罚款和通报，促进各网点仔细落实
15、各项规章制度。 九、下一年度工作目标 1、加强柜面人员业务培训与考核，组织技术练兵、技能评级等，努力提高业务人员素养。 2、开展柜员制调研，争取尽早实行柜员制。 3、健全内部管理制度，做到依法核算、合规经营。 4、强化会计辅导与检查的力度，杜绝平安隐患。 共2页,当前第2页12 范文网【】 第三篇：财务会计部工作的自我总结 我部仔细贯彻和落实党和国家的三农方针、政策，严格执行金融法律、法规相关规定，依法合规经营，制定和完善了内限制度建设，强化成本意识，主动拓宽经营渠道，压缩费用开支，提高了会计核算水平和经营效益。在联社党委的领导下，努力完成联社主任室下达的工作任务，亲密协作其他部门的各项工作，
16、把主要工作放在服务于基层上，较好地完成了本年度的各项工作，现将本年工作作自我总结如下： 一、合理制定经营目标，确保全年各项指标的完成 年初，本着效益优先的原则，依据省联社给我社制定的各项经营目标任务，结合我社上年度经营目标完成状况的基础上，科学、合理制定了各网点组织资金目标和任务，并于元月一日召开首季组织资金工作动员大会，进一步提高全员的思想相识，明确组织资金工作的目标和任务。二月份对各营业网点反复进行算帐，合理设定各项财务指标，与各网点主任签订经营目标责任制，修改和完善了经营管理综合考核方法，为各网点明确了经营方向和责任目标。十一月份，依据各网点经营目标实际完成状况，结合本地市场经济改变特点
17、，刚好调整各网点经营目标，为今年利润安排的顺当实现进一步奠定基础。 截止11月末，各项存款余额为*万元，比年初增加万元；各项贷款余额为万元（含贴现万元），比年初增加万元；不良贷款余额为万元（不含抵债资产），比年初下降万元，不良贷款占各项贷款的比例为*%（含贴现），比年初的*下降了*个一百零一分点；全辖盈亏轧差合计账面盈余万元，比去年同期增盈万元。预料至12月末，各项存款余额达到万元，比年初增加万元；各项贷款余额为*万元，比年初增加*万元；不良贷款余额为万元，比年初下降万元，不良贷款占比为*，比年初下降*%；全辖实现各项收入为元，各项支出万元，账面盈余万元。 二、加强财务管理，规范财务行为，努力
18、增收节支 1、依据上年财务管理阅历，结合今年改革实际状况，以总量限制，效益优先，以收定支，超额审批，超限停支，财务公开，民主理财为原则，限制水电费、公杂费、邮电费等费用全年限额，业务款待费严格根据利息收入的5‰序时列支，其他费用开支必需报经联社审批，并下批复作为年终考核认账因素。同时综合考虑各方面状况，又给每个网点额外增加了元费用，从而保证了各网点经营和管理所需各项费用的开支。 2、规范财务行为，合理限制财务开支。接着执行市农村信用合作社财务管理方法和费用结报制度，在联社费用管理委员会管理下，具体规范了财务开支的范围、标准、审批权限、程序等，不断完善了费管会的管理制度，对于核定费
19、用以外的费用开支，一律提前上报费管费探讨、审批。截止11月末，经费管会探讨审批通过的各项费用为元，其中：各项垫支费用*，购买的低值易耗品费用为*元，各种修理费用为元，营业外支出为元，其他各项费用为*元。 3、削减非生息资金的占比，加强应收利息的管理。截止11月末，我社应收利息帐面余额为*万元，已超过银监部门的风险限制警戒线，我部依据实际状况，在主任室的要求下，坚持谁分片地区，谁负责清理的原则，对各网点进行跟踪督促，限期清理。截止11月末，应收利息余额为*万元，预料年末将全面完成应收利息的清理工作。 三、刚好清收违规投资，规范投资行为 依据银监部门和省联社清理违规投资的要求，加大了对违规债券和保
20、险投资的清收力度，通过实行上门催收洽谈、电话追问和网上查询、托付出售等方式，刚好清收了申银万国万元国债和保险投资万元。目前仍有保险投资万元未收回，正接着与太平洋保险公司洽谈给付；亲密关注南方证券托管工作，债权一经确定，刚好清收南方证券万元国债投资。为规范投资行为，确保资金平安、高效运营，我部于今年十月制定了市农村信用合作联社投资业务管理方法，规定了在银行间债券市场进行资金拆借、债券买卖、债券回购等投资业务行为。十月份以来，托付省联社在银行间债券市场购买债券*万元，同时与省联社进行短期资金拆放业务，提高了资金运用效益。 八、加强培训，强化辅导，提高会计工作水平 1、利用会计例会之机，组织各网点主
21、办会计学习了代收行政罚没款操作说明、市农村信用合作联社银行承兑汇票业务管理方法、市农村信用合作联社银行承兑汇票业务操作规程等文件。在综合业务上线后，对全辖各网点主办会计、记账员、储蓄员分别进行了操作业务培训，并进行理论和操作实践考试，对考试合格者方允许上岗。今年以来，我部下发了三期会计业务培训资料，分别是出纳业务培训资料、会计凭证编制及装订规范标准和市农村信用社报表填制说明及相关要求，并依据出纳业务培训资料的内容，单独对出纳员进行了一期培训。 通过多次学习和培训，不断提高了内勤人员的理论学问水平和实际操作实力，确保了内勤人员适应上线后新的业务系统操作要求。 2、会计检查与辅导。每个季度对全辖各
22、营业网点的会计出纳基本制度的落实、工作质量、财务制度执行状况及重要空白凭证管理等进行了现场检查，对检查中存在的问题，刚好进行了现场订正，并针对存在的违规违纪行为对有关责任人进行罚款和通报，促进各网点仔细落实各项规章制度。 九、下一年度工作目标 1、加强柜面人员业务培训与考核，组织技术练兵、技能评级等，努力提高业务人员素养。 2、开展柜员制调研，争取尽早实行柜员制。 3、健全内部管理制度，做到依法核算、合规经营。 4、强化会计辅导与检查的力度，杜绝平安隐患。 第四篇：财务会计部上半年工作总结 半年来，在行领导的正确领导下，在其它部室的亲密协作和会计出纳部全体员工的辛勤努力下，我行的会计、出纳、财
23、务工作已全面完成了上级行下达的各项指标及我行年初制定的各项工作任务，并取得了肯定的工作业绩，为了总结阅历，克服不足，使今后更好的开展工作，现将半年来我行会计出纳工作作简要汇报： 一、全面实行总行会计监督和规范化管理制度的要求，接着保持会计出纳规范化管理工作达标一级行 随着总行对会计监督和规范化管理制度的不断加强和完善，对会计出纳岗位的工作要求也越来越高，为保持省分行授予会计出纳部规范化管理达标一级单位的荣誉，巩固会计监督和规范化管理的成果，几年来，我们全面实行上级行各项规章制度，严格根据会计监督和规范化管理工作的要求仔细执行，对各会计岗位监督职责进行了补充和完善，制定了各岗位每一天的详细工作内
24、容，设立了操作员岗位责任牌，坐班主任负责监督员工当日对各项制度指行状况，工作效率、服务看法状况以及会计核算状况，刚好的发觉问题，刚好的解决问题。会计主管不定期的对员工的工作进行检查和考核，对检查和考核中发觉的问题除刚好订正外，还要按考核的内容和标准进行惩罚，从而削减工作中的疏漏，通过多年来的运用，这种方法还是行之有效的，在市行的会计督导检查中得到了上级行的好评。 二、加强财务管理，增收节支，较好的上半全年各项财务指标 1、帮助行领导加强财务管理，削减不必要的费用支出。 年初，根据市行下达的费用指标，依据行长工作会议要过紧日子的要求，首先依据我行的实际状况，制定了业务管理费用支付预料表，对一些刚
25、性费用支出做到预料细致、精确，合理的压缩一些弹性开支，刚好的向行领导汇报费用的支出状况，肃穆财经纪律，严格审批制度，为行领导把好关，守住口。 2、精确的为上级行供应各种报表和财务测算 会计报表反映着一个单位、一个部门的经济状况和经营成果，刚好精确的向上级行供应牢靠的会计报表和预料是基层会计工作的基本职责，为此，在报表过程中我们严格要求有关人员要肃穆仔细，一丝不苟，特殊是在上报一些测算表时，对一些不确定因素我们都细致斟酌，谨慎考虑，当事人报完后由坐班主任审核，然后由会计主管，主管行长审查无误后方可报出，由于我们对报表工作的严格要求，使我行会计报表工作没有出现过差错，为上级行的各项决策供应了真实、
26、精确的数据。 3、狠抓收息工作，上半年年实现利润xxx万元 收息工作是全行工作的重中之重，收息任务完成得好坏，关系到全行各项指标的顺当实现，为此，我们年初根据行领导的总体部署，协作有关部门制定了收息安排，做到领导心中有数，职工工作目标明确，并依据财政补贴状况刚好调整收息安排，刚好向有关部门及行领导汇报损益状况，对利息补贴做到应收尽收，对企业销售回笼款刚好供应资金分割单，刚好收回分割利息，我们协作有关部主动收息，xxx上半年我行贷款应计利息xxx万元，实际收回利息xxx万元，实现利润xxx万元，贷款收息率达到xx%，超额完成了上全年的利润安排。相关专题：上半年工作总结财务上半年工作总结财务会计部
27、工作总结财务会计部上半年工作总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄！ 三、加强职工队伍建设，努力提高会计出纳人员整体素养，业务技能竞赛取得好成果。 营业部是发行的窗口，干脆面对客户，工作琐碎而繁杂，这就要求一线的每一位员工不但要有扎实的业务理论基础，同时还要有精确无误的办事效率，从而提高客户对农发行的信任度，这就须要营业部全体员工同心协力，做好各方面工作。 1、 加强政治、业务理论学习 营业部始终保持着每周五下午学习政治及业务理论的良好习惯，一是主动参与今年总、省行开展的远程教化学问讲座活动；二是组织职工每个月进行两次业务理论学习，我们先后学习了xxx银行会计员工手册、xxx银行财务管理制度、粮改
28、及银行信贷政策制度选编、人民银行小额支付系统汇编等内容。通过学习，使大家对国家的路途、方针、政策有了肯定的了解，对当前粮食体制改革有了进一步的相识，学习过程中大家都很仔细，不应敷了事，并记录了大量的学习笔记，我们还对全体员工进行了一次业务考核和反洗钱学问考试，使全体职工整体素养有了显著提高。 2、以提高业务技能和整体业务素养为重点，细心备战，业务竞赛荣获团体第xxx名 开展多层次、多渠道的业务培训。在财务会计部门职工中开展岗位练兵、岗位培训、技能考试等活动，主动提倡终身学习的风气，增加职工的危机意识、竞争意识、大局意识，提高职工队伍的整体素养。xx年x月初，市分行为响应省行关于在全省范围内实行
29、财会人员业务竞赛的通知，确定在全市范围内实行会计人员业务学问竞赛，接到市分行邮件后，会计部全体成员一同为业务选手营造宽松的学习环境，先后多次组织业务选手人员进行模拟练习，大家放弃了节日休息时间主动备战，终以平均分255分的好成果为我行夺取了团体第xx名的奖牌。事后，市分行以文件形式对密山行进行了表杨。 四、结合本行实际状况，制定了五项规章制度，把关守口、充分发挥监督职能 1、从落实制度入手，强化督导检查。会计检查是各项制度落到实处的一个重要保证，因此完善会计检查体系特别重要。一是依据上级行文件要求，结合本行实际状况，制定了xxx支行电子验印管理制度xx会计规范化考核指引补充规定xxx 二是开展
30、会计部门内部检查监督。会计部门是各项会计业务活动的自身检查监督的担当者，其监督检查能有效保证各项规章制度的正确贯彻实施。包括会计复核员对每一笔业务的检查，主管会计或坐班主任对重要业务事项的审查，以及对每天业务的事后检查，各基层单位会计部门负责人对每月的会计出纳业务进行全面、系统的检查等。三是重点抽查和现场观摩相结合，督促各项制度的落实。会计部门的负责人，应常常对重要岗位、重要环节进行重点抽查。并常常深化业务一线，现场观摩临柜人员操作，发觉问题刚好订正，消退重要环节风险隐患。确保会计业务办理的真实性、合规性、合法性以及各项制度方法执行的常常性和有效性。 2、从内控建设入手，强化监督机制。健全的内
31、控机制，要求各项业务工作以法律法规、规章制度为依据，做到一环扣一环，每一环实现双人、双职、双责的配置，使内控链条运转流畅。因此一是全面落实岗位责任制。以岗定责，把每个岗位的职责落实到人，使每个员工各司其责，行为规范，相互监督，防范风险于未然。二是严格执行岗位轮换和强制休假制度。对重要岗位，要严格执行岗位轮换或强制休假，以防范重要岗位隐藏的风险。三是严格授权管理制度，严禁越权操作和相互交叉操作。从而建立一道铁的防线，防卫风险的发生。 3、从考核兑现入手，强化监督效果。一是建立以岗位责任制为主的考核制度，每月对各岗位职责履行状况进行量化考核，与岗位工资挂勾兑现。二是对违规违纪行为，做到违章必纠，刚
32、好进行惩罚和订正，造成经营风险甚至资金损失的，应根据有关的惩罚方法从严查处。三是年终要计算全年各岗位考核综合得分，作为干部提拔任用、评先、评优的条件。只有这样才能形成一种自律机制，保证人人自觉遵守各项制度2加强服务监督系统，设投诉举报电话，看法簿。制定办理各项业务的时间标准，削减客户等侯时间。 五、完善反洗钱内限制度，加强宣扬，确保工作落到实处。 2022年6月根据人行统一布置和要求，悬挂反洗钱宣扬标语，并在营业场所进行现场宣扬、询问有关反洗钱方面学问、发放反洗钱宣扬单，不定期对业务经办人员进行反洗钱业务学问培训，对在我行开户的客户发放宣扬资料，并由专人负责业务询问，刚好为企业讲解如何做好反洗
33、钱的防范工作。通过自查我们没有发觉可疑支付交易，我行的服务对象主要是为粮食购销企业、粮食加工企业服务的，服务内容比较单一，主要是企业进行粮食销售、收购过程中的资金存取和汇划，还有一些数额不太大的储粮资材款，以及小量劳务、工资性支出及企业的日常费用，每笔金额也不大，虽然我们的服务对象比较特别也比较单一，但我们也不能放松对反洗钱工作管理，当今的犯罪分子活动广、手段高，会想方设法的利用各种手段进行洗钱活动。因此，我们决不能掉以轻心，严格根据金融机构反洗钱规定、人民市大额和可疑支付交易报告管理方法等制度要求去做，决不给以犯罪分子在我行有可乘之机。相关专题：上半年工作总结财务上半年工作总结财务会计部工作
34、总结财务会计部上半年工作总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄！ 六、立足当前，抓好各项阶段性工作 随着粮食流通体制改革进一步深化，农发行财务会计工作遇到新的问题和困难，工作重点随之改变，阶段性任务较多较重。我部严格根据上级行各文件、会议精神和行务会决议精神，刚好召开专题业务探讨会议，对相关工作进行具体布置，经过惊慌而高效的工作，圆满地完成了各项阶段性任务。 结旧转新，做好资料归档和各项结转工作 对2022年全部文件、报表、传票资料等逐一整理分类、装订归档，达到整齐有序、便于查找的现实效果，为去年的工作打上圆满的句号。同时刚好将xx年年会计报表及传票移交行综合档案室。 主动协调密山市国税局，圆满完
35、成呆帐企业的税前申报扣除工作。 xxx年，我行经总行批复的国有粮食购销呆帐企业共有xx家，涉及金额xx万元，行会计人员主动协作信贷人员完成了呆帐核销的入帐工作，xx年初，按省市分行行的要求，我部将呆帐千万以下的企业在当地国税局进行税前扣除申请，涉及企业xx家，申请扣除金额 xxx 万元。为确保刚好完成申报工作，在行领导的帮助下，我部主动与国税局沟通与协调，热忱解答对方的疑问，最终xxx年xx月初按时完成了税前扣除申报工作。 按上级行要求，精确复核了以前年度各项税款申报数据、按要求对欠缴的税金进行了补交。 xx年xx月，根据xxxx文件要求， 按行要求改造营业室、满意柜员制上线的要求、同时主动协
36、作保卫部门完成了监控设施的安装调试工作。 依据市分行x月x日柜员制推动会的要求，在行领导按排下，我部全体成员放弃了休息日，利用周六周日两日，协作施工单位将营业部的地面加高到规定要求，同时为营业部新增加五组暖气，确保职工有良好的工作环境。 协作办公室保卫部门，按时完成了监控设施的安装调试工作，为营业部室内安装了xx台摄像机，同时在营业柜台窗口及大门外，前、后大门外，楼梯口，跟随门外，微机室，金库门外各装xx台摄像机，从而完成了对营业场所防护区域实时图像、声音、报警数据的远程监视、监测、限制功能，满意了上级行对各营业场所营业状况的实时、集中监督与管理的需求。 七、塑造xx银行社会形象，打造农发行品
37、牌文化。 水因势而变，人因思而变，银行业更要因每一位客户的要求而变。结合农发行的现实业务。粮食收储企业就是我们服务的对象，就是我们的上帝，为企业服务成为我们义不容辞的责任与义务。在工作中我们也尽最大努力为客户供应快捷而优质的服务。 1、加强服务环境的建设，提升xxx银行在公众心目中的地位。营业场所外标牌规范、统一；营业场所内部设施齐全；服务窗口标识明确；各项物品摆放整齐；营业证件醒目悬挂；建立健全平安防范设施；环境卫生整齐；统一着装，保持整齐；发型自然，装饰得体。总之，营业窗口要以光明、干净、齐全、舒适的标准，优化临柜服务；坚持美观、真诚、先进、特色的标准，从员工的仪表、行为、站立、坐姿到礼貌
38、用语进行统一规范，给客户一种精神上的满意感。 2、提倡文明服务，提高窗口服务质量和改进服务看法。加大创建文明服务窗口的工作力度，用快捷、精确、平安、便利的标准，规范服务质量；用主动、热忱、耐性、周到的标准，规范服务看法；把一切为了客户，为了一切客户，为了客户一切贯穿于优质服务和创建文明服务窗口活动之中，时刻把客户须要放在第一位置，把客户心情作为第一信号，把客户满足作为第一标准，使我们的服务窗口成为为当地客户办实事的品牌。在工作中营业时间准时满点，迎接客户主动热忱，受理业务主动主动，办理业务仔细快捷，业务办完礼貌道别，听取看法虚心谦和，运用文明服务用语，坚持良好的服务看法，使客户满足。 总之，会
39、计工作是防范金融风险的前沿阵地，只有充分发挥会计工作的职能，实现会计基础管理的规范化，才是有效防范和化解内部风险，确保国家财产平安。 相关专题：上半年工作总结财务上半年工作总结财务会计部工作总结财务会计部上半年工作总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄！第五篇：信用社财务会计部年度度工作总结 一年来，我部仔细贯彻和落实党和国家的“三农”方针、政策，严格执行金融法律、法规相关规定，依法合规经营，制定和完善了内限制度建设，强化成本意识，主动拓宽经营渠道，压缩费用开支，提高了会计核算水平和经营效益，信用社财务会计部年度度工作总结。在联社党委的领导下，努力完成联社主任室下达的工作任务，亲密协作其他部门的各
40、项工作，把主要工作放在服务于基层上，较好地完成了本年度的各项工作，现将本年工作总结汇报如下： 一、合理制定经营目标，确保全年各项指标的完成 年初，本着“效益优先”的原则，依据省联社给我社制定的各项经营目标任务，结合我社上年度经营目标完成状况的基础上，科学、合理制定了各网点组织资金目标和任务，并于元月一日召开首季组织资金工作动员大会，进一步提高全员的思想相识，明确组织资金工作的目标和任务。二月份对各营业网点反复进行算帐，合理设定各项财务指标，与各网点主任签订经营目标责任制，修改和完善了经营管理综合考核方法，为各网点明确了经营方向和责任目标。十一月份，依据各网点经营目标实际完成状况，结合本地市场经
41、济改变特点，刚好调整各网点经营目标，为今年利润安排的顺当实现进一步奠定基础。截止11月末，各项存款余额为*万元，比年初增加*万元；各项贷款余额为*万元（含贴现*万元），比年初增加*万元；不良贷款余额为*万元（不含抵债资产），比本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃年初下降*万元，不良贷款占各项贷款的比例为*%（含贴现），比年初的*下降了*个一百零一分点；全辖盈亏轧差合计账面盈余*万元，比去年同期增盈*万元。预料至12月末，各项存款余额达到*万元，比年初增加*万元；各项贷款余额为*万元，比年初增加*万元；不良贷款余额为*万元，比年初下降*万元，不良贷款占比为*，比年初下降*%；全辖实现各项收入为*元，
42、各项支出*万元，账面盈余*万元。 二、加强财务管理，规范财务行为，努力增收节支 1、依据上年财务管理阅历，结合今年改革实际状况，以“总量限制，效益优先，以收定支，超额审批，超限停支，财务公开，民主理财”为原则，限制水电费、公杂费、邮电费等费用全年限额，业务款待费严格根据利息收入的5序时列支，其他费用开支必需报经联社审批，并下批复作为年终考核认账因素。同时综合考虑各方面状况，又给每个网点额外增加了*元费用，从而保证了各网点经营和管理所需各项费用的开支。 2、规范财务行为，合理限制财务开支。接着执行*市农村信用合作社财务管理方法和费用结报制度，在联社费用管理委员会管理下，具体规范了财务开支的范围、
43、标准、审批权限、程序等，不断完善了费管会的管理制度，对于核定费用以外的费用开支，一律提前上报费管费探讨、审批，个人总结信用社财务会计部年度度工作总结。 截止11月末，经费管会探讨审批通过的各项费用为*元，其中：各项垫支费用*，购买的低值易耗品费用为*元，各种修理费用为*元，营业外支出为*元，其他各项费用为*元。 3、削减非生息资金的占比，加强应收利息的管理。截止11月末，我社应收利息帐面余额为*万元，已超过银监部门的风险限制警戒线，我部依据实际状况，在主任室的要求下，坚持“谁分片地区，谁负责清理”的原则，对各网点进行跟踪督促，限期清理。截止11月末，应收利息余额为*万元，预料年末将全面完成应收
44、利息的清理工作。 三、刚好清收违规投资，规范投资行为 依据银监部门和省联社清理违规投资的要求，加大了对违规债券和保险投资的清收力度，通过实行上门催收洽谈、电话追问和网上查询、托付出售等方式，刚好清收了申银万国*万元国债和保险投资*万元。目前仍有保险投资*万元未收回，正接着与太平洋保险公司洽谈给付；亲密关注南方证券托管工作，债权一经确定，刚好清收南方证券*万元国债投资。为规范投资行为，确保资金平安、高效运营，我部于今年十月制定了*市农村信用合作联社投资业务管理方法，规定了在银行间债券市场进行资金拆借、债券买卖、债券回购等投资业务行为。十月份以来，托付省联社在银行间债券市场购买债券*万元，同时与省
45、联社进行短期资金拆放业务，提高了资金运用效益。 四、申请发行专项中心银行票据*万元 为进一步深化农村信用社改革，切好用好国家资金支持政策，依据国库院农村信用社改革试点方案的通知（国发年度以来，为加强我社账户管理和现金管理，协作银监部门和人民银行业务监管的须要，分别进行了账户管理检查、大额现金检查。检查分为三个阶段进行：第一阶段，比照人民币银行结算账户管理方法和现金管理方法等相关规定，各基层网点首先绽开自查，形成自查报告上报我部；其次阶段，我部对各网点自查报告进行汇总分析，形成报告报银监部门和人民银行；第三阶段，协作银监部门和人民银行对各网点进行抽查。对检查所发觉的问题如违规支取现金、违规开设基
46、本账户等进行通报，结合惩罚方法对相关人员进行惩罚，并要求限期本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃整改。检查通过现场指导、问题探讨等方式，促进了基层网点内勤员工相关业务理论水平和操作实力，规范了我社账户开立、变更、撤销和人民币现金存、取等业务操作行为，进一步确保了我社依法合规经营。7月份，结合全市开展“反假宣扬周”活动，主动开展了反假币宣扬活动，在真州农贸市场、新城镇街道等地进行宣扬，反假活动的开展不仅增加了内勤员工防假、反假的实力，而且也提高市民防假意识和对假币的识别实力，有效地预防了金融犯罪，防范了金融风险。 八、加强培训，强化辅导，提高会计工作水平 1、利用会计例会之机，组织各网点主办会计学习
47、了代收行政罚没款操作说明、*市农村信用合作联社银行承兑汇票业务管理方法、*市农村信用合作联社银行承兑汇票业务操作规程等文件。在综合业务上线后，对全辖各网点主办会计、记账员、储蓄员分别进行了操作业务培训，并进行理论和操作实践考试，对考试合格者方允许上岗。今年以来，我部下发了三期会计业务培训资料，分别是出纳业务培训资料、会计凭证编制及装订规范标准和*市农村信用社报表填制说明及相关要求，并依据出纳业务培训资料的内容，单独对出纳员进行了一期培训。通过多次学习和培训，不断提高了内勤人员的理论学问水平和实际操作实力，确保了内勤人员适应上线后新的业务系统操作要求。 2、会计检查与辅导。每个季度对全辖各营业网点的会计出纳基本制度的落实、工作质量、财务制度执行状况及重要空白凭证管理等进行了现场检查，对检查中存在的问题，刚好进行了现场订正，并针对存在的违规违纪行为对有关责任人进行罚款和通报，促进各网点仔细落实各项规章制度。 九、下一年度工作目标 1、加强柜面人员业务培训与考核，组织技术练兵、技能评级等，努力提高业务人员素养。 2、开展柜员制调研，争取尽早实行柜员制。 3、健全内部管理制度，做到依