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1、评选工作总结 总结是对以往工作的评价，必需坚持实事求是的原则。盼望评选工作总结作为参考，关心到您撰写总结，也盼望您继续阅读我们更多的关于模范教师评选推举工作总结专题！ 评选工作总结 根据中共任丘市委宣扬部关于做好第九届“*好人典型代表评选工作的通知要求，*乡把评选工作作为“实施道德工程 建设好人之城的重要环节，快速组织落实，确保评选工作扎实得力。现将有关状况汇报如下： 一、机制健全，组织得力 接到评选通知后，乡领导马上做出由宣扬委员牵头宣扬干事负责相关事宜的重要批示，要求各村、各部门充分认识到“*好人评选的重要意义，将其作为推动实现学“好人事迹，弘扬“好人精神，争做先进典型的重要举措，并确立了
2、“乡党委协调、各站所示范带头、基层评选全面开花的总体格局，确保评选活动由点到面扎实开展，取得实实在在的成效。 二、做好宣扬，营造气氛 利用各村广播，开拓“好人专题专栏，大力宣扬“*好人的先进事迹和高尚品德，并对我市入选“*好人的11位候选人进行重点宣扬报道。充分利用宣扬栏、黑板报等方式在乡机关、各村营造关注、支持、参加评选活动的深厚社会气氛，扩大活动影响。 三、发动基层，全民参加 将评选通知、选票复印后下发到各村，在易信群、公示栏等位置公开评选网址、微信公众号等投票平台，细心策划组织各类宣扬活动，动员广大干部群众主动踊跃投票。努力使评选的过程变成践行社会主义荣辱观、深化道德实践活动、推动精神文
3、明建设的过程。为建设“好人之城提供文明和谐的社会环境和深厚的道德基础。 “*好人典型代表评选工作以来，我乡共收到选票209张，有效票数209张，其中： f132.COM更多工作总结延长阅读 优秀教师评选工作总结 总结一：优秀教师评选工作总结依据新余市教育局关于仔细做好20XX年市优秀教师和市先进教育工作者评选推举工作的通知，结合我校实际，依据我校评优评先方案，实行自下而上的方法，层层审核，现将评选推举工作状况总结如下：一、优秀教育工作者评选：经过校班子民主商量，推举何春明同志为市优秀教育工作者候选人。何春明同志担任校长助理职务，主管学校教科研处和高三年级教学管理工作，取得了优异的成果。高考成果
4、创历史最好水平，二本以上上线人数达166人。特殊是在当年中招只有118人上市一中录用线的状况下，今年高考应届上二本人数达112人，其中方岚列市文科第四名，梁水平列市理科第九名。二、市优秀教师评选依据学校教代会通过的评优评先方案，首先由高一、高二、高三及初中部依据评选条件分别推选候选人到学校。其中高一年级推选彭军、李俊均，高二年级推选杨纲东、张德生，高三年级推选李莉香、朱国宏，初中部推选周昌燕、邹筱梅、甘群英、邓志琼共十位候选人。校务会依据教学业绩、敬业精神及为人师表等方面状况，确定推选以下同志为市优秀教师候选人：1、高三年级英语教师，重点班班主任，工作仔细，业绩优良，所教班级超额完成学校下达的
5、高考任务。特殊是她所教班级的英语成果在全年级名列前茅。2、初三年级物理教师，勤奋肯干，所教班级物理成果居年级前列。特殊在去年底代表新余市参与全省初中物理教师试验技能大赛获得全省第一名的优异成果。3、高二年级数学教师。工作踏实，任劳任怨，教学成果优秀。连续多年被选择参与全省高考阅卷工作，并获得优秀阅卷教师称号。4、高一年级政治教师，高一年级主任。工作兢兢业业，常常早出晚归，为高一年级的教育教学工作无私奉献。总结二：优秀教师评选工作总结1.工作状态有境界自成高格十年工作历程，坦言说我彷徨过，懈怠过，甚至退却过但我始终没有放弃过做一个理想中的优秀老师的信念。每天早起我第一个到校，下午最终一个离校；一
6、年来没有因为任何缘由请过一次假；备课时间没有津津乐道的闲谈，即使下课和学生们在一起摸爬滚打也占百分之八十；每天最少五节课也极力每节课都把自己调整到最正确状态再苦再累，从没埋怨，利益诱惑，从没患得患失。工作成为诗意的生活。教育是一种修炼的事业。修事业以炼人生、修人生以炼事业。有如今的工作状态我感到好美好。2.工作内容之一班主任工作-好方法事半功倍工作十年，当了十年班主任。可哪届学生也没有这届学生麻烦：行为习惯极差，上课坐不住，爱闲谈，不会听讲；乱扔垃圾，满地废纸；爱打架骂人，没有礼貌唉，提起他们真是头疼！可那是一年前的他们，如今可以说是扭转乾坤了。扭转这乾坤，贵在得法。面对孩子们的不良习惯，我采
7、纳逐一击破的方法，每个星期培育一个良好习惯，反复练习，反复强调，效果甚佳。一年下来孩子们受益匪浅，如今他们已经把一些习惯内化为自己的潜意识行为，像下课后马上摆放下节要用的学具，放学后把桌面清理洁净，上课说一般话，回答下列问题完好，同学间用语礼貌，师生间相互敬重，争先恐后做卫生，常常比比谁的手脸洁净等等，孩子们每周都有惊喜，每周都有期盼，行为习惯训练已经是我们师生间的默契。每周的纪律卫生评比我们从原来的当数第一到了正数第一。孩子们的自觉性觉来越高，上次我到任各庄小学参与竞赛，他们在班长的组织下，学习课文，纪律很好，真是让人欣慰！3.工作内容之二-教学工作-众里寻他千*，蓦然回首，那人却在，灯火阑
8、珊处。假如说我彷徨过，那它来自于教学上的不成熟。十年来我始终被一种剧烈的失败感所困扰，面对语文教材中篇篇生动的文章，我甚至不知所措，我让孩子们学到什么了？祖国文化珍宝到了我手里，被肢解成什么样子了。深深的自责啊，深深地内疚啊，这种苦痛始终折磨着我于是我把自己沉入了书中，反思，钻研，文本细读，在文章中出生入死众里寻他千*，经过凄苦，孤独的渐修之后，很庆幸，我最终顿悟，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处。在教学上我开始小有成果，去年冬天我执教的课文惊弓之鸟和小萝卜头的故事在教学评比中得到了听课领导的一致好评，我所写的论文和教案也获得市级荣誉证书。今年春我执教的英语课在区级优质课评比中得到领导赏识，现已
9、申报市级优质课。我班教学成果从我接手时的倒数第一上升到了中上等水平。学生们在阅读和作文能力上有了突飞猛进的进展。人们常用春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干来形容教师的工作，而我却不想成为蜡烛和春蚕，因为蜡烛的泪里有着太多的哀痛，春蚕的胸中有着太多的黯然。我想做的是进入生命境界的教师，与学生结伴成长、共同进展。关注学生的生存状态、生活质量、生命价值。我想成为学生成长和进展的唤醒者、指导者、鼓舞者，成为自己专业成长和进展的实践者、讨论者、反思者。总结三：优秀教师评选工作总结一、评选范围和对象依据泉鲤政人20XX17号文件精神将评选的范围和对象确认为：一年来，在泉州七中从事教育教学、管理服务工作并取得显
10、著成果，为鲤城教育作出主动奉献的在岗教职工，尤其是一线教师。20XX年以来已获得区级以上先进荣誉称号者一律不再上报。二、评选条件喜爱祖国，坚持党的基本路线，忠诚人民的教育事业，主动推动教育改革和实施素养教育，自觉参与继续教育，不断提高自身的业务素养，教学效果良好，作风正派、团结同志、用心从教、遵纪守法、模范履行职责，具有良好职业道德，不搞有偿教育，不向学生乱收费，在以德育人中成果显著，近3年来年度考核有一年以上评为优秀者，并具备以下条件之一：1全面贯彻党的教育方针，主动实施素养教育，喜爱学生，关怀学生全面成长，教书育人，为人师表，无私奉献，思想言行堪为学生表率，在培育人才方面成果显著；2仔细完
11、成教育教学工作任务，有肯定开拓创新精神，在推动基础教育新课程试验等教育教学改革、提高教育教学质量及教材建设、试验室建设方面取得突出成果；3仔细刻苦钻研业务，在教育教学讨论、科学讨论、技术推广等到方面有创造性成果，成效显著；4在学校管理、服务和学校建设方面有突出成果。三、评选主要程序1.6月24日成立以校长卢清山为组长、主要行政人员为成员的评选20XX年鲤城区优秀教师、先进教育工作者领导小组。26月27日召开校行政、年段长、教研组长联席会议，传达和学习泉鲤政人20XX17号文件。36月28日至6月30日由各年段、教研组分别召开有关会议，初步推选出候选人，并由办公室对各年段推举上来的候选人是否符合
12、评选条件，进行确认，如有2008年以来已获得区级以上先进荣誉称号等不符合条件者，先行淘汰。47月1日再次召开校行政、年段长、教研组长联席会议，对各年段、教研组报送的候选人名单进行商量，最终确定区优秀教师和先进教育工作者候选人名单。57月1日至7月7日在校务公开栏上公示候选人名单。6最终，将我校评出的区优秀教师、先进教育工作者相关资料报送鲤城区教育局。总结四：优秀教师评选工作总结教师工作是繁忙的，而班主任工作更甚，因为它必需是更细致、琐碎而又深入的。在过去的一年里，所谓万事开头难，针对六年级的教学特点我仔细对待，在此过程 中我从适应繁忙、跟上工作节奏、乃至学习从繁忙琐碎的泥潭中跳出来反思、审视自
13、己的工作，勿庸置疑是汗水与泪水换来的。回头看自己缓慢成长的经受，心中百 般味道；而每当看到孩子们的点滴进步又觉得无限劝慰、感动，而且更感任重。以下是本人对过去工作的浅薄反思、总结：一、教师专业化想方面政治思想上，我坚持四项基本原则，坚持改革开放，遵纪守法。而 职业道德方面，我认为我对教育事业的爱仍不够强烈，对学生的爱还太肤浅。所以在工作中表现出自身对现代教育念理解还不够深入透彻，对待工作能服从安排确不 够主动主动。参与工作以前我始终以为我是一个道德素养不错的人，而投身工作后才发觉原来自己所做的与师德基本要求还有很大距离。以身作则，为人师表谈 何简单，教育工作者必需有明确的培育目标，周详的打算，
14、和良好的心态来扫清教育道路上的荆棘，由于自己的阅历缺乏，对社会的认识也不深，导致对学生进展需 要也看得不清楚，经常跟着别人走，人云亦云，不时会有迷失方向的感觉。而要寻回方向，找对出路，又绕了一个大弯了。虽说沿路会有风光无限，但未免走得太 慢。即便对工作有过热情，有过冲动，但缺乏良好的心理素养，不能主动地面对困难、英勇地迈步前进，这也只会是踌躇满志却步履维艰。可以说我在工作中的动力 有很大部分并不是来自自己对教育的坚决信念与对学生无私的爱，而是对工作不能尽职和对学生没有尽责的愧疚，这也不断提示、鞭策着我不能走入教育教学工作的 歧途，以免误人子弟造成不行挽回的过失。二、专业化水平能力方面：人的行为
15、很大程度上受制于自己的思想观念。我在这一年 的语文教学工作中，对于自己的思想觉悟、理论水平和教学实践仍处于不断的摸索、进修中。一年前自己头脑中的教学理论还是空洞的、干涩的，自己对课程标准的 理解还没有全面透彻，便踏上了讲台。如今每天面对确实是活生生的学生与活生生的课本。有一段时期确实感到理论与实践是脱离的，自己每天所做的工作好像跟从 前理论认识对不上号，工作就如盲人在摸索，摸到什么就是什么。后来从校本理论学习、和一些教育著作、教育教学杂志上，好像又获得了比从前翻阅书籍时更深刻 的理解与体会、找到了支持与鼓舞。例如在我对自己的课堂教学失去了信念，常常认为自己已经做了大量工作，但教学效率仍没有提高
16、，学生的课堂学习状态仍不理 想时，我迷失了方向。当我看到一些老专家近百的高龄、阅历如此丰富对待教学看法仍是一如既往的严谨、专心、细致，备教材、备学生、备社会形势进展等等无不 为学生考虑，再观看身边的老教师工作，相比之下我自己备课时只是了解课文、看看教参之类的预备工作就根本算不了什么。高年段班主任的工作是细琐而又劳碌的，再加上 如今独生子女多，学生的家境较好，每个学生都有他们的优越感，同时不行避开地有着这样那样的不良习惯。如何在繁琐的工作中把班里治理得井井有条，让学生学 会自理与独立呢？我与李老师在开学初期便订立了共同目标就是以强化常规训练带动教育教学工作。良好的常规是进行正常的学习和生活的保障
17、，一个学生淘气捣 蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地 加强一个学生的常规训练。课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等。课堂常规方面除了我自己上课在不断摸索组织调控提要 求的方法外，还有留意搞好专科课的课前预备、集队、还有跟班巡堂。让他们知道专科课一样要求是活跃而有序的。一段时间下来他们形成了意识，养成习惯。这样 的抓典型的做法经过我和李老师的分析后便把它总结出来，并迁移到其他管理上，果真行之有效。所以做法是片面有效的，好的做法总结出来的阅历才是敏捷的。三
18、纪律、考勤方面。我 主动参与校本培训、政治学习、教研活动、值日、升旗礼、，做到五必到。不放过任何一次学习、提高的机会，不落下每天的本职工作。在工作中，尊领敬导、团结 同事，对人真诚，从不闹无原则的纠纷，尽量以一名人民教师的要求来规范自己的言行。备课、上课、听课、评课，准时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作， 广泛涉猎各种学问，形成比较完好的学问结构，严格要求学生，敬重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成 教育教学任务。下面是本人的教学阅历及体会：1、要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：课前预备：备好课。仔细钻研教材，对教
19、材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清晰，了解教材的结构，重点与难点，把握学问的规律，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。了解学生原有的学问技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新学问可能会有哪些困难，实行相应的预防措施。考虑教法，解决如何把已把握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何支配每节课的活动。 课堂上的状况。组织好课堂教学，关注全体学生，留意信息反馈，调动学生的有意留意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创 造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，留意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，
20、布置好家庭作业，作业少 而精，减轻学生的负担。2、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的 学生抄袭作业。针对这种问题，抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和关心工作，尤其在后进生的转化 上，对后进生努力做到从友善开始，比方，握握他的手，摸摸他的头，或关心整理衣服。从赞美着手，全部的人都渴望得到别人的理解和敬重，所以，和差生交谈 时，对他的境况、想法表示深刻的理解和敬重，还有在批判学生之前，先谈谈自己工作的缺乏。3、主动参加听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。4
21、、培育多种兴趣爱好，到图书馆博览群书，不断扩宽学问面，为教学内容注入新奇血液。总结五：优秀教师评选工作总结依据鲤城区人事局、教育局关于仔细做好鲤城区2022年优秀教师和先进教育工作者评选表彰工作的通知精神，我校的有关评选推举工作，在教育局的指导下，坚持实事求是和公平、公正、公开的原则，顺利完成了这次评选推举工作，现将评选推举工作做如下总结。一、加强领导为加强对评审推举工作的领导，我校成立了评选领导小组。由校长张振芳同志为组长，副组长李克强，组员为罗训棉、杨金龙、黄冰心、陈晓瑜、施燕媚、李雪萍、许姝丽、黄芳梅。评选领导小组全体成员责任明确，分工具体，确保了此项工作紧急有序地开展。二、严格程序为确
22、保评选推举工作能表达实事求是和公平、公正、公开的原则，我们严格程序。1、宣扬发动。将评选条件和推举名额等有关规定在全体教师会议上宣读，增添了评选推举工作的透亮度。2、公布方法。在全体教师会议上公布推举人产生的方法。由个人自荐，年段和个人推举。3、组织评定。由评选领导小组全体成员民主评定推举人选为：区优秀教师：黄冰心。4、结果公示。将民主评定结果在学校网站及校内内进行公示，公示期为7天，公示期间没有异议，最终正式上报区教育局。评选优秀员工工作总结 敬重的公司领导： 您好！首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会。我于20xx年X月X日应聘入职20xxX从事前台助理一职。在这个平凡的工作岗位上，我
23、踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作，以严谨的工作看法来对待每一件事。在这里我学到的不仅仅是物业专业上的学问，更多的是我学到了许多为人处世的道理，与员工、领导的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与进步。 这一年多来，在领导指导和同事关心下做了以下工作。 一、处理日常业主、住户的来访/来电接待与投诉 刚到君兰，首先就是要熟识业主、住户状况，与业主沟通，搞好关系。俗话说知彼知己，百战不殆。到如今我已经熟识大部分业主的基本状况，也能较好的处理业主日常报修与投诉。从怕业主投诉，到如今业主的投诉中不断的完善自己的工作。在处理业主投诉时能做到1.真心诚意地关心业主解决问题，识别及满足他们的真正需求，满怀诚意地关
24、心用户解决问题。只有这样，才能赢得用户的信任与好感，才能有助于问题的解决。2对待用户投诉有失控心情时，要耐烦作好思想工作，说明缘由。把予盾处理在萌芽之中，即使用户言谈中有不对的，也要把对让给用户，与用户争议只会激发矛盾。3不损害公司的利益，解决用户投诉，目的是关心用户解决问题，树立物业管理服务企业良好的社会形象，因此，在解决的问题的过程中也不能一味的迁就用户，而应坚持有理有据有节的原则，妥当地解决问题，争取得到用户满意，企业又不蒙受损失的双赢结果。在投诉过程中做到接诉倾听推断处理回访总结。1接诉，礼貌是做好投诉处理工作的基础。投诉接待环境是影响处理工作的第一关；2倾听与记录，诚意听取用户的投诉
25、。仔细记录事故的要点。3推断、处理，快速推断、快速反映、准时处理。经过推断分析，当找到问题所在，应以主动的正面看法回应用户，如告知他会怎样处理等。4.回访，是建立信任，弥补因种种缘由造成失误的重要环节，也是检查工作质量，与用户沟通，搞好关系的最好机会。5. 总结，发生这次投诉的缘由是什么?从这次投诉处理中学到了什么?在从今后的工作中怎样才能避开类似状况的发生，需要作哪些方面的调整。 二、服务单的派单、跟进、回访 依据业主/客户反映的问题记录包括：住户名称、地址、联系电话、报修内容、预约修理时间等进入科耐填写服务工作单，并在5分钟内通知相关部门修理值班人员领取服务工作单。假如是有偿服务，我将在电
26、话里和业主/客户说明公司的收费标准，经过业主/客户同意后再支配相关人员上门修理。每天完成了的服务单，我都会用电话进行回访。咨询业主满不满意我们的服务，还是否有改善的地方。 多听听业主的意见，不断提高自己的服务水平。 三：办理日常业主、住户的收楼手续、装修手续、车辆已售/出租手续， 不管业主是来办理什么手续，只要他她一进门我都会站起来微笑向他她问好。然后咨询他她办理相关手续。一般收楼我们常常会遇到业主发觉遗留问题而不情愿收楼。这时，我先会安抚业主的心情，并和他她讲解收楼以后我们物业公司有责任监督项目工程部把遗留问题修理好。而装修方面重点在施工人员出入方面的管理。 在前台的岗位我们要严格办理施工人
27、员的出入证，和施工人员的材料放行。肯定要让业主觉得我们小区的安全性高。车辆的办理，因小区车位需求量不够，常常需要向业主解释。解释的同时肯定要有耐烦。让业主体谅我们的难处，并尽快想出解决的方法。 四、催收楼和应收账款催缴工作 在催收楼、催费工作时树立自信念。如对于收楼、收费工作受阻的问题，物业职责之内力所能及，在第一时间给业主解决，速度要快、效率要高。以电话形式催收楼、催费，同时做好电话记录，特殊是业主不收楼、不缴费的缘由，依据记录分析对策及解释工作，第二轮电话再催，第三轮上门，对于不收楼、不交费的实行软硬兼施的手法，给这些人一些压力。留意与关键客户的沟通，有些欠费业主在业主中影响较大，可以实行
28、疏导方式沟通，与部分业主心目中的核心人物保持良好沟通，对其他一部分业主会起到主动的影响。如业主向你诉苦，我们也要向业主诉苦，肯定要坚决收费的立场。杜绝拖沓思想，有些业主以过几天就交物业费为由来推拖的要与业主商定交费时间，在此期间，要不断地与业主沟通，让业主没有退步的空间。许多时候也向领导及同事求助，他们给我献计献策。能较好的完成应收账款催缴工作。 20xx年最大的收获是在我担任了3个月前台领班，我不仅学会了管理理念，提高了组织协调能力，没有完善的个人，只有完善的团队，团队的精神依靠我们每一个人的努力。我们的胜利离不开团队的力量。充分发挥了团队的协作精神，并能带着大家杰出完成各项工作任务。 在新
29、的一年里我将会更加努力、勤奋的工作、树立爱岗敬业、高目标、严要求、与同事团结协作为XX竭尽全力。我信任一个好的企业的进展离不开我们这些优秀员工的努力，我作为XX一员我会尽心尽职作好我的本职工作，并在工作中起到带头作用。以上就是我在评建其间的个人表现！今日我写下这份自荐书。盼望领导能批准！假如批准了，我会珍惜领导对我的鼓舞和支持，继续做好自己。假如没有批准，我会仔细反思！并在以后的工作中改良！ 班级评选助学金工作总结 经过最近一段时间的劳碌，机械制造与自动化081)班贫困生认定工作和国家奖学金以及国家助学金的评定工作已经完善结束了。最近一段时间，每天的工作都是在忙劳碌碌中走过的，之所以每年的这段
30、时间里感觉特别劳碌，是因为国家奖学金和国家助学金的评定是关系到学生切身利益和荣誉的。就因为如此，压力更大。每一个名额确实定，每一个人员的审核，每一个问题学生的谈话，我们都需谨慎当心，每每这时我们班委就会觉得自己肩上任务的重量。 在奖助学金评定的这段时间里，我们的工作得到了学院领导，各年级辅导员及班主任的大力支持。细到每一张登记表，每一张审核表，每一张学生的照片，没有你们的大力支持，这项工作，我们是不会完成的这么顺利的。 在评定工作中，我也遇到了许多问题，许多是关于学生对奖助学金评定的怀疑甚至埋怨。我们想和大家说，国家助学金，国家助学金是国家为保障在校学生家庭经济困难的能够顺利完成学业而特地设立
31、的一种资助。评定流程是特别严谨的。首先国家助学金的名单范围是在我院的拥有贫困证明的同学中筛选的。也就是说，只有你被认定为拥有贫困证明中相对贫困的学生才有资格评定国家助学金。我院每年都对贫困生档案进行更新，以便更好照看到一此家庭经济有变动的困难学生。但是并不是全部的贫困生都能被评上国家助学金，这也就是问题的所在，很多学生已经被评定为贫困生，可是在国家助学金的名单上却没有他。这又是为什么呢？国助的评定是对学生素养的综合考量，对成果上的要求是有标准的，假如未到达这个标准，那么你就不能参与评选，并且，国助评定还要加上综合素养考核，假如你在校期间有违规违纪行为，也将取消参评资格。以上便是，本次国家奖学金
32、和国家助学金评定工作中较为突出的几点问题，当然，在评定工作中，也出现了很多细小的问题，但是我在这里还要感谢那些，理解学院，理解老师的学生，是你们的理解和支持才让本次工作进展的如此顺利。 评选结束以后给同学门做思想工作。疏导他们心里问题。 省级优秀学生评选工作总结 自接到市教育局关于评选20xx年度中等职业学校省市级三好学生、优秀学生干部和市级优秀班主任文件后，我校领导特殊重视，学校校长办公会集体讨论确定名额安排到班的方法。 一、评选原则 1、学校依据安排名额按不少于1：3的比例确定候选人。推举人选确实定是坚持公开、公平、公正的原则，做到条件公开、程序公开、民主推举、师生评选、当场公布。 2、实
33、行票决方式确定推举人选。召开全体任课教师以及学生代表参与的大会，由候选人班主任介绍本班候选人的有关状况及先进事迹，然后由与会全体人员以无记名投票方式进行推选，最终确定推举人选，并将结果在学校显要位置向全体师生公布三天。评选过程并且记录在案备查。 3、省级三好学生和优秀学生干部从市级三好学生及优秀学生干部中选出。 二、评选要求 1、政治思想道德和体育方面 (1) 喜爱祖国，崇尚科学，遵纪守法，品德端正； (2) 勤奋学习，勇于创新，学风端正，成果优良； (3) 关怀集体，友爱互助，乐于奉献，敬重师长； (4) 身心健康，主动向上，主动参与集体活动，学习生活习惯良好。 2、学习方面 1学习目的明确
34、，喜爱所学专业，勤奋学习，刻苦钻研； 2本学期内各门课程考试成果均在良好以上，其中优秀占80%以上； 3具有较强的自学能力和独立钻研精神，有肯定的分析问题、解决问题的能力和创造能力，或在学生会工作中有肯定的奉献。 3、工作方面 1主动为学生服务，组织开展有益的学生活动； 2工作能力较强，业绩突出，受到学生的拥护； 3充分发挥模范带头作用，并杰出地完成党团组织交给的任务。 三、评选结果 省级三好学生有尚文光、朱朋朋、王金圣；省级优秀学生干部有宋梦启。 周口市海燕职业中专 20xx年1月6日 道德模范评选的工作总结范文 为弘扬社会主义新风，提高广大公民的道德素养和社会文明程度，选树群众身边的道德典
35、型，使全区广大干部群众学有典范、赶有目标，扎区文明办开展了以“身边好人好事评选征集活动为载体的全区道德模范评选工作。通过推举、评选，从基层涌现出了孙建军、齐青云等一批事迹感人、具有鲜亮时代特点、赢得群众高度赞誉的道德模范，评选活动日益成为推动我区公民思想道德建设的一个有效载体。 一、指导思想 高举中国特色社会主义理论宏大旗帜，大力建设和弘扬社会主义核心价值体系，通过群众推举、评议身边的好人，在全区上下形成找好人、荐好人、评好人、学好人、比奉献的良好气氛，进一步弘扬助人为乐、见义勇为、诚信守业、敬业奉献、孝老爱亲的社会美德，促进公民道德素养和社会文明程度明显提高，推动我区形成知荣辱、讲正气、树新
36、风、促和谐的社会新风气。夯实满洲里市全国文明城市创建成果。 二、工作开展状况 1、高度重视。扎区文明办高度重视道德模范评选工作，6月份准时下发了关于开展“身边好人好事评选征集活动的通知，对全区的推举评选工作做出统一支配部署，并设立了接受群众和组织推举的专用电子邮箱和联系电话，使道德模范评选工作真正成为群众广泛参加的活动，使评选出的道德模范真正成为群众心中的道德典范。 2、广泛发动。扎区文明办扩大以往活动范围，在全区企业、学校、社区和机关事业单位等全部部门中广泛开展。使道德模范评选工作在全区各部门、各行业中快速展开、大力推动。本次“好人好事评选征集活动，可由单位推举或自行推举。各单位、部门纷纷深
37、入社区、学校、企业进行广泛宣扬和动员，组织广大干部职工、居民群众、中小学生主动开展推举身边的好人好事活动，把群众身边的尊老爱幼、爱岗敬业、老实守信、助人为乐、见义勇为等感人事迹和先进典型进行仔细挖掘，使道德模范评选工作快速在全区掀起热潮。 3、核实评眩在全区广大干部群众广泛评癣层层推举的基础上，扎区文明办支配专人负责，对各部门、各单位和群众推举的32名“好人好事人选进行条件和资格审核，并征求纪检、计生、综治办等部门的意见，根据评选标准和要求，对推举的好人好事进行了严格的核实。目前，推举申报工作已经结束，评选活动已全面进入核实评选阶段。 4、宣扬展播。核实评选阶段结束后，区文明办将把评选出的事迹
38、突出、具有典型意义的好人好事，录制成“身边的好人好事专题片，在区电视台集中展播，向社会宣扬推介。同时，各单位、各企业、各学校，对推举的好人好事事迹，在宣扬栏、板报上进行张贴宣扬。扎区文明办还将评选出的事迹突出的好人好事向上级文明委推举，参与全市、自治区乃至中央开展的“道德模范评选活动。 评选高级会计师个人工作总结 1994年9月参与工作，XX年12月被评聘为中专讲师，1997年9月至今担任学校财营教研组组长，XX年3月被推举为海口市教育局后备干部培育对象，XX年9月至今担任学校职教处副主任，XX年3月担任海口市职业教育学会副秘书长。XX年5月取得会计师任职资格，现对担任会计师任职期间的工作总结
39、以下： 一、学识水平方面 1999年6月毕业于西南财经大学货币银行学专业，XX年6华中师范大学教育经济与管理专业硕士讨论生主要课程班结业，XX年9月考取高级会计师任职资格合格证书，具有较扎实的专业理论学问，计算机a级，职称外语b级，XX年5月考取高级职业指导师。在担任会计师职务期间，注重专业学问的更新和充实，坚持有目的、有打算地学习和进修，实现了“双师型目标。主要表如今： 1、编制专业教材，提升专业水平。 XX年9月参加撰写海南省会计从业资格考试用书财经法规与职业道德第一章会计法律制度，共计6万字左右，由海南省会计学会收集后公开出版，本书适用于财经类大中专院校学生、会计从业人员的学习和进修提高
40、，具有较高价值，受到一致的好评。同时，XX年3月至今被北京电子工业出版社聘为中等职业学校现代市场营销专业教材编审委员会常务委员，负责市场营销财务基础一书的编写工作。 2、主动撰写论文，为职教进展出谋划策。 XX年6月撰写的论文重构会计教育新体系发表在海南省中等职业与成人教育论文集一书，针对职业学校会计教育走下滑路的现状，如何增添会计课堂教育的活力，具有重要指导意义，另外XX年12月份撰写的论文建立和谐的诚信教育体系发表在国家级刊物中国当代教育教学讨论一书，围绕我国现阶段会计工作失真、失实等现象，对学校会计教学工作的改革方向发表了个人的观点和建议，受到一致的确定。 3、注重学术讨论，关注经济领域
41、的新学问、新改变。 在课后，我主动分析我国的产业政策与方针，了解会计行业国内外现状和进展趋势，如会计诚信问题、中西方会计接轨等等，不断学习和讨论财经政策、法规、制度，乐于收集各种相关资料，特殊是我国上市公司财务信息、国内国外经济环境等，渐渐造就分析问题、解决问题的能力，形成自我独特的见解，直接丰富了课堂的教学内容，受到学生的一致的欢迎，同时也利用课堂时间贯穿这种理念，培育学生看待问题的能力，树立其自信念，成效比较明显。 二、工作能力方面 从教12年来，工作勤勤恳恳、任劳任怨，能吃苦耐劳，个人利益服从集体利益，不计个人得失，忠诚于学校这一大家庭，XX、XX两年被评为海口市教育系统优秀党员，XX年
42、5月荣获海口市团市委颁发的“青年岗位能手称号。 1、作为专业课教师，能胜任中专财经类各专业课程的教学。 我主讲的课程有基础会计学、财务会计实务、会计模拟实训、经济法律法规、财务管理等，在教学中，能正确理解、把握教材教学标准，依据各学科实际和学生特点敏捷组织教学，正确传授学问，启用有用性教学法、归纳法，留意扩展学生相关专业学问，教学水平较高；能主动承当省、市、校性公开课、观摩课，XX年5月参与全市职业学校课堂教学能力比武，课题固定资产折旧中合理避税问题的探讨受到行家的一致好评，学校每个学期学生民意测验优秀率到达80%以上，课堂教学质量较高，深受学生好评；同时，结合学校和学生的特点，大胆创新、敢于
43、实践，创办和完善校内会计模拟实习，创建“三个企业两家银行的实习模式，省外同行参观时一致确定这种模式，直接填补了我校校内实习的空白，通过记账、算账、报账的应用，增添学生的实践能力，这么多年来我校始终延续该模式；此外，还注重学生的培优工作，让更多人才辈出，XX年11月所辅导的学生参与海南省中等职业学校会计电算化竞赛中荣获第二、三等奖，团体总分列全省前茅。 2、作为专业组带头人，专业组织管理能力较高。 在实践中，我始终注重一个“研字，实践证明：一名杰出的教师，不仅要上好课，更需要有大量的讨论和讨论成果。作为学校财经专业的导航员，我能够准时依据市场改变合理规划和调整课程设置，以培育人为己任，发挥全组教
44、师的团队作用，立足社会实践，培育教研精神，培育专业课教师“两支眼睛看待问题的能力，调动我专业教师工作的主动性，实施“岗位练兵、互助互学，注重师生的专业技能培训，特殊是对年青教师下重担，促进其健康成长，全组教师和谐相处、主动向上、有奔头，科组工作三次荣获学校“一等奖称号，本人也荣获海口市先进教研分子。 3、主动参加和融入社会实践，促使自己在专业实务上练就好本事。 多年来，我始终坚持理论教学与专业实践相结合的工作思路，先后在海南省会计学会、海南省致达会计服务公司、海口市财政局、海口市统计局、三亚市财政局、中欧会计师事务所、海口市人事劳动保障局等单位授课或进行审计咨询，渐渐成长为以会计培训为主、职业
45、资格鉴定为辅的实务型人才，在海南省会计专业职称、会计人员继续教育培训等社会培训工作中享有比较高的声望，往海南名师方向进展，据不完全统计，学生超过10000人，有一大批学生服务于海南省的各行各业，有的已成为单位的会计机构负责人。 三、业绩成果方面 在学校的正确引导下，主动参加理论学习和实践讨论，培育终身学习思想，在教育、教研、教学领域均取得不菲的成果，树立会计教育领域优秀品牌。主要表如今： 1、提倡实施符合我校实际的管理新理念，建立健全相应管理制度。 学生的“出口始终是职业学校教育的关注点，作为学校职教处副主任，我坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以练“内功、树“形象为重点，以宽基础、活模块为突破
46、口，面向社会、面向市场办学，狠抓学生专业修养、动手技能，落实教育改革、盘活职业教育资源、建立和谐教育，建立健全学校学生管理的规章制度，完善对学生的管理，取得较好的效果，学生的就业率逐年增长，XX年已到达96%，社会效益日益明显。 2、主动参加和主持课题讨论工作，提高自身讨论水平。 1999年参与全国职教学会职高委员会重点国家级课题职业教育的出路，论文内塑素养、外拓市场荣获二等奖，并发表在面向21世纪职业教育改革与进展探究一书，在理论上有独到见解，对职业教育工作具有指导意义，其成果经同行专家鉴定，认为具有国内较高水平；XX年完成海口市市级课题职业学校学生专业技能的培育的结题工作，受到海口市教育局
47、课题评估组的确定；XX年12月还承当了海口市“十一五期间重点课题职业学校学生思想状况和学习特点的讨论工作，现已完成课题的申报工作，讨论期为两年。 3、追逐时代潮流，开拓网络教育渠道，网络型教师形象初现。 XX年12月参与海南省首届远程教育骨干培训班以来，建立个人博客平台，创造网络教育的先河，共在博客上发表70余篇文章，内容包括会计从业人员考试、会计职称考试、专业管理等方面，点击次数超过40000人次，在全省会计教育中占有一席之地，已逐步成为广大会计工作者学习的天地；此外，1999年9月至今担任海口市职业教育兼职教研员，帮助承当全市职教工作，XX年来，据不完全统计，荣获市性以上行政嘉奖3次，论文获得市性以上嘉奖3次，其中国家级1次、省级2次。 虽然在工作上取得一些成效，但仍旧存在一些缺乏和缺陷，我深信以高级会计师的评选为契机，继续发扬优秀品质，不断参加课程改革和社会实践，争当专业领头雁，开拓新的工作局面，为促进我省会计教育事业做出自己应有的奉献。 小学2022年教师节表彰评选推举工作总结 我校在仔细贯彻落实宁国市教体局教人XX32号文件精神，现将评选推举工作做如下总结： 一、召开行政会 校长罗林主持召开行政会，学习文件，严格按文件要求进行操作。 二、召开工会会议 由工会主席牵头，召开工会委员会会议，商量根据行政会提出的