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1、质量月工作总结 总结是对以往工作的评价，必需坚持实事求是的原则。盼望质量月工作总结作为参考，关心到您撰写总结，也盼望您继续阅读我们更多的关于质量工作总结专题！ 1 领导重视，细心组织 为了更好开展质量月活动，XX年8月3日下午机械厂召开全厂员工会议进行活动动员，罗厂长对开展质量月活动的目的和要求进行了简洁的表达，并宣布质量月活动开始。封厂长对质量月活动的具体实施，活动支配等问题做了简明扼要的评述。苏总对各车间的改善状况做了具体的要求，质量月活动正式拉开序幕。要求要以质量月活动为契机，营造“人人关怀质量、人人重视质量的气氛。 2.开展各种宣扬，提高质量意识 在质量月活动中开展了形式多样内容丰富的
2、宣扬活动。利用宣扬栏进行宣扬质量月活动的主题及活动内容，普及质量学问，加大宣扬力度，以提高员工的质量意识，宣扬标语的形式开展质量宣扬活动，营造人人关怀质量，人人重视质量的良好气氛。 3.加强培训力度 在本“质量月活动中掀起了学习的高潮，使员工树立了质量观念，提高了员工的质量意识。各车间通过各种形式，开展对员工的质量培训。机加车间：对操作工进行言传身教方式的操作培训，要求工人加强自检，严格掌握零件质量；对全车间员工进行了量具使用的培训。结构车间：坚持定期会议，提高员工的质量意识，每天生产结束后，质检员对当天的生产和质量状况进行总结，并定期在车间以予公示；使车间的质量整体有了肯定的改观。轻钢车间：
3、加强了职工的图纸识别培训，逐步开展员工图纸识别能力的培训。 4 严格掌握生产过程质量 为了有效的实现过程质量掌握，各车间员工提高自检能力，生产过程中加强了自检。车间检验人员提高了检验的力度和频率，全部尺寸根据公司内控标准严格执行，并具体做好记录。各车间主任严格管理各车间的质量，使产品质量都有了明显的提高。 5.召开质量月座谈会 XX年8月28日，公司开展了管理人员的“质量月座谈会，对于质量月活动，全体管理人员都深有感受，达成共识：质量月使公司的产品质量有了明显的提高，加强了员工的管理，提高了质量意识和员工素养，但必需坚持，常抓不懈。部分管理人发言，也指出了质量月活动中许多需要解决的问题，还没有
4、完全彻底的解决，需要不断地努力。苏总最终总结发言，指出质量月的开展，提高了员工的质量意识，收到肯定效果，并且要坚持；通过质量月活动，产品返修率明显下降，但也不行回避的出现了肯定的质量问题，需要管理人员和员工继续改善，进一步提高了质量意识。 6.质量月中出现的问题仍旧比较多 虽然8月份质量月，我公司的产品质量有了明显的改善，但依旧存在许多问题，外观质量尚有待提高，产品打磨不够认真，部分详情亟待改良，喷漆存在较多质量问题，其中最多的是流痕严重，质量量月后期已有大量改善，但仍存有缺乏。 8月31日本次质量月活动经过全厂人员共同努力圆满结束，通过本次质理月活动大大提高了质量意识，提高了人员的技能水平和
5、管理水平，到达了预期的目标，并取得了良好的社会效益。质量月使我公司的质量有了很大的提高，盼望各车间保持目前的良好形势，对质量常抓不懈，形成月月是质量月，日日抓质量的良好气氛，使我公司的质量不断的上新台阶，树立我公司的质量信誉，创立品牌，在市场中立于不败之地。 f132.CoM更多工作总结编辑推举 质量月工作总结报告 质量月活动是每年集中一段时间、确定一个主题，围绕实现国民经济进展目标，动员和组织社会各方面力量，对提高全民质量意识，推动质量振兴事业，促进国民经济健康进展，有着重要的现实意义。质量月活动应当每年坚持下去。下面小编就和大家共享质量月工作总结报告，欢迎阅读。 篇一质量月工作总结报告 为
6、了提高机械厂产品质量，提高员工的工作质量和主动性，提高部门人员责任心，增添企业凝聚力，2009年9月我厂开展了以全员行动，提高质量为主题的质量月活动，在公司事业部的领导下，各车间高度重视、细心组织、严格要求，各车间的质量水平取得了显著的成效，产品质量有了大幅度的提升。现将活动有关状况总结如下： 1. 领导重视，细心组织 为了更好开展质量月活动，机加工司召开全厂员工会议进行活动动员，456开展质量月活动的目的和要求进行了简洁的表达，并宣布质量月活动开始。456对质量月活动的具体实施，活动支配等问题做了简明扼要的评述。564各车间的改善状况做了具体的要求，质量月活动正式拉开序幕。要求要以质量月活动
7、为契机，营造人人关怀质量、人人重视质量的气氛。 3.加强培训力度 在本质量月活动中掀起了学习的高潮，使员工树立了质量观念，提高了员工的质量意识。各车间通过各种形式，开展对员工的质量培训。机加车间：对操作工进行言传身教方式的操作培训，要求工人加强自检，严格掌握零件质量;对全车间员工进行了量具使用的培训。结构车间：坚持定期会议，提高员工的质量意识，每天生产结束后，质检员对当天的生产和质量状况进行总结，并定期在车间以予公示;使车间的质量整体有了肯定的改观。工模具车间加强了职工的图纸识别培训，逐步开展员工图纸识别能力的培训。 4. 严格掌握生产过程质量 为了有效的实现过程质量掌握，各车间员工提高自检能
8、力，生产过程中加强了自检。车间检验人员提高了检验的力度和频率，全部尺寸根据公司内控标准严格执行，并具体做好记录。各车间主任严格管理各车间的质量，使产品质量都有了明显的提高。 5.质量月中出现的问题仍旧比较多 虽然9月份质量月，我车间的产品质量有了明显的改善，但依旧存在许多问题，外观质量尚有待提高，产品打磨不够认真，部分详情亟待改良，质量量月后期已有大量改善，但仍存有缺乏。 8月31日本次质量月活动经过全厂人员共同努力圆满结束，通过本次质理月活动大大提高了质量意识，提高了人员的技能水平和管理水平，到达了预期的目标，并取得了良好的社会效益。质量月使我公司的质量有了很大的提高，盼望各车间保持目前的良
9、好形势，对质量常抓不懈，形成月月是质量月，日日抓质量的良好气氛，使我公司的质量不断的上新台阶，树立我公司的质量信誉，创立品牌，在市场中立于不败之地 此次活动的开展，工作人员都倾注了大量的心血，付出了辛勤的汗水，通过一系列举措，有效的提升了职工们的品质意识，大家都齐心协力，围绕勤奋努力、勇夺佳绩的奋斗目标，全方位保障质量月活动的胜利，促进了服务品质的改善，并且要长期坚持下去，严把产品质量关坚决杜绝不合格产品流入市场。我们收获的不仅仅是经济效益，它更是对全体KF工作人员的敬业精神、团结意识及求实理念的一次深刻检阅和升华! 篇二:20xx年3月份公共场所空气质量监测工作总结 公共场所为人类聚居较多的
10、场所，其空气质量直接影响人体的健康，为了确保我旗公共场所室内空气质量符合国家卫生标准，加强对公共场所的卫生监测就显得尤为重要，根据公共场所卫生管理条例实施细则，我中心于2022年7月15日起，对受托付的新营业的旅店、理发店、饭店等公共场所开展空气质量监测工作。现将此项工作开展状况总结如下： 一、检测根据： 公共场所卫生监测技术规范(GB/T17220-1998)、公共场所卫生标准检测方法(GB/T18204-2000)、公共场所空气中可吸入颗粒物(pM10)测定方法(WS/T206-2001)。 二、评价标准： 公共场所卫生标准(GB966396731996、GB16153-1996)、室内空
11、气质量标准GB/T18883-2002。 三、仪器： 室内空气现场氨测定仪、甲醛监测仪、温湿度计、风速仪、声级计、数位式照度计、便携式全自动一氧化碳分析仪、袖珍式红外线二氧化碳分析仪等。 四、开展的监测项目： 二氧化碳、一氧化碳、甲醛、可吸入颗粒物、氨、动态噪声、温度、湿度、风速、照度、空气细菌总数。 五、监测结果： 截止3月27日，共监测49家受托付新营业的宾馆旅店、理发店、饭店、幼儿园等公共场所的空气质量监测，经检测49家经营场所室内空气质量均在正常范围之内，合格率为100%。 2022学校质量月工作总结范文 每年的四月是我们国家的质量月，各方面工作都要狠抓质量。每次的质量月工作对我们工作
12、质量都有很大的提升。下面是20xx学校质量月工作总结范文，欢迎阅读。 20xx学校质量月工作总结范文1： 依据教育局的统一支配，我校从四月1日至四月30日以来，围绕重质量，共享美妙生活的活动主题展开了一系列活动。本次活动在学校领导的重视和老师们的主动参加下取得了圆满胜利。现将我校活动开展状况总结如下: 一、细心组织，全面动员。 为了组织好质量月活动，学校依据上级精神，把四月1日至四月8日定为宣扬发动阶段。召开了学校领导班子会议，研讨制定了质量月活动实施方案，四月11日下午召集全体教师商量通过了本次活动实施方案，组织教师仔细学习，吃透文件精神，激发了全体教师参加兴趣。 二、加强组织与领导，确保活
13、动方案的实施。 活动开始，为确保我校质量月的顺利展开，我校成立了以校长为组长，以其他行政成员为成员的领导小组。形成了校长负总责、教师全员参加的活动体系。学校领导亲自参加并严格监督活动的整过程，确保了各项活动顺利进行，圆满完成了质量月的各项任务。 三、主要开展的活动及效果。 (一)、借助多种载体，大力开展质量宣扬活动。 学校利用校内广播，宣扬橱窗等平台，以悬挂横幅、印发张贴质量宣扬资料等形式，向广大师生宣扬国家、省对质量工作的决策、部署和要求。通过挂标语、讲座等形式大力宣扬质量月，向广大师生和群众重视质量的重要性，大力营造人人关怀、重视质量的校内气氛。 (二)、丰富多种形式，开展质量主题教育活动
14、。 1、利用周会课，举办一次全民重质量，共筑中国梦专题讲座。 2、举行了一次重质量，共享美妙生活征文竞赛。 3、针对学生身边的质量安全，学校组织安全检查小组对学校小卖部的食品安全进行了检查，有效地防范了担心全的食品进入校内。 4、对学校的在建工程，严把质量关，确保在校学生的人生安全。 5、教学中，围绕打造高效课堂，提高教育质量的主题开展了一次教学大练兵。 教学大练兵活动中，在学校总体部署下，全体教师主动参加，认识预备，各部门各负其责。首先是以集体备课小组为单位确定了各学段不同学科的课堂教学讨论主题：一二年级语文教学为如何有效的进行低年级识字教学;三四年级为阅读教学的指导;一二年级的数学教学则为
15、学习习惯的养成教育，三四年级为如何构建学生自主探究学习的课堂。做到了教学有目标，讨论有主题。 依据学校支配各学科确定了讨论主题后，仔细组织教师开展了集体备课，在备课中，教师们商量教材、商量教法、讨论学法、专研教法。教师们都能充分发表个人意见，执教者围绕主题细心策划课堂教学。整个活动中无论是老教师还是青年教师都是以严厉的看法对待这次活动，本着学习提高的心态面对备课，表达了我校教师真抓实干的工作作风。 为更进一步重视本次活动的开展，学校领导身先示范，打前阵，以主动仔细的看法抢先开展课堂教学大练兵，引起了教师对本次活动的更加重视，使得这次活动更加顺利进行。 总之，通过此次质量月活动，我校师生重质量、
16、追求高质量的意识更强了。 20xx学校质量月工作总结范文2： 一、提高思想统一认识 在学校进行教学质量月活动的动员会后，教研组负责人高度重视，首先组织全组老师开会,确定要有创造性地完成学校布置的各项任务，要将教学质量月的活动要求与学校的教学管理规范统一起来，要将课堂教学和教学评价的主题落实到实处，并召开了组长会议，要求利用一次集体备课时间特地讨论如何完成教学质量月活动的任务。 二、沟通阅历，共同提高。 在教学质量月的活动中，除了我们上讨论课的教师细心预备之外，备课组也充分发挥了集体智慧，表达了团结合作的精神风貌，每一次都能想方法调课，听课人数多，尽量每节课都评议和沟通，到达了共同学习、共同讨论
17、和共同提高的目的。教学质量月活动期间，班级轮番、人人参加、进度统一、中心备课式的有序进行，这对教学规范管理是极大促进，这对教师业务素养提高是极大推动。 三、仔细教学，勇于创新 如在教学上一味讲细、讲全，就难以到达共振之效果。因此，我在教学中留意恰当地给学生思维的时空，延迟推断，让学生思，让学生说，让学生做，这是十分重要的。跟踪教改中出现的各种状况留意优化方法。每一节课，我都依据反馈的状况，做好课后反思、总结，写好课后得失谈。还有对学生加强学法指导。依据各自的具体状况关心每个学习困难生完善学习方法，养成良好的学习习惯，使他们理解、协作教改试验，形成良好的学习理念，使他们既知道该做学习，又知道怎样
18、做能品尝到学习成果提高的喜悦，给他们指教迷津，削减学习的盲目性。具体做法是通过面谈、面改作业、面改试卷进行指导，进行学习方法，心得沟通。 质量月护理工作总结 护理工作的质量表达在护士的专业水平以及工作看法上，我们护士人员要通过每次的质量月活动加强自己的护理技能。下面是给大家带来的质量月护理工作总结，欢迎阅读。 【质量月护理工作总结一】 围绕以病人为中心，以提升医疗服务质量活动主题，展开三好一满意主题实践活动，有针对性地开展活动，取得了肯定成效。现汇报如下： 一、加强组织领导，仔细组织实施。 院领导班子高度重视，召开会议专题布置，制定并下发开展服务质量月活动的具体措施，要求全院各部门提高认识，加
19、强领导，切实做好动员，把宣扬教育与岗位服务紧密结合起来;抓好落实，要以质量月活动为契机，营造人人关怀质量、人人重视质量的气氛。同时，院办室主动与各职能科室进行沟通协调，形成工作合力,为推动全院服务质量月活动的开展打下良好的基础。 二、开展各种宣扬，提高质量意识 结合单位实际，我们在服务质量月活动中开展了形式多样的宣扬活动。利用宣扬栏进行宣扬服务质量月活动的主题及活动内容，医务、护理和行政后勤召集各部门领导，明确各项服务质量学问，加大宣扬力度，以提高职工的服务质量意识，宣扬标语的形式开展服务质量宣扬活动，营造人人关怀服务质量，人人重视服务质量的良好气氛。同时，组织职工仔细学习院各项规章制度、岗位
20、职责以及岗位工作操作规程，切实提高工作理念水平和工作责任意识。 三、强化业务培训，突出服务质量工作重点 1、为做到依法执业、行为规范，适时地开展了医师的法律法规及业务培训，组织理论考试，心肺复苏预案演练;外请老师授课和院内中高级医师辅导相结合组织院内业务学习，参加率达90%以上。并组织全院医务人员学习邹国宝示范医师的优秀事迹，传授带教阅历和与家属进行有效沟通的技巧，提升医生的形象。 2、组织全体护理人员业务学习培训。组织护士长护理工作讲评;协作中心三基理论和技能考试，组织护理人员观看录像片、现场操练以及进行抽考，组织护理人员参与上级部门举办的三基理论和技能考试;组织开展对外来护工进行业务培训，
21、内容包括：噎食抢救、应急预案及处理等。 3、在食堂管理中我们将食品安全放在首位，结合食品安全法的出台，要求食堂管理人员及食堂员工多次组织学习食品卫生学问，邀请区卫生防疫部门专业人员来院讲课培训，并将食品安全法规宣扬手册做到人手一份，组织员工烹饪竞赛。 四、抓住重点，自查自纠 服务质量月活动中，我们结合自身的工作特点和工作性质，以ISO质量管理体系标准和各项规章制度为准绳，针对日常医疗管理、服务中存在的问题，开展了以下方面的工作： 1、仔细开展对在管理和服务质量方面的检查(抽查)及自查。检查内容： 一是查工作人员执行规章制度、履行岗位职责和遵守劳动纪律的状况。由各职能科室定期与不定期检查与抽查、
22、部门自查，具体检查了职工的上下班时间、工作时间内职工在岗及在院遵守劳动纪律的状况; 二是查工作人员执行业务工作操作规程和规定动作、服务病人及接待家属的看法。具体查医护人员在业务工作中记录痕迹是否符合工作操作规程，查护理人员在护理工作中的状况及其在接待家属中操作程序，通过与家属访谈了解护理人员的接待看法。 三是查部门环境干净卫生是否符合要求的状况。具体查部门工作人员办公室、更衣室、病区内外干净卫生。 经检查发觉的问题(包括上级领导来院抽查)有： 医务方面：抽查全院运行病史30份(各病区5份)，其中2份病史存在缺乏的地方，主要为：医嘱单有涂改迹象。检查中未发觉有违背五合理现象。 护理方面： 有1列
23、护理人员在岗打瞌睡，及1列职工工作衣凉挂在病区病人活动厅内; 消毒隔离工作上，个别病区楼层在规定时间内未对治疗室进行消毒; 护理书写上，有1份护理记录存在缺陷，表达在体温单、入院评估及护理记录上，有1列交班巡察提前记录; 个别病区工作人员更衣室不干净，护理站工作台上物资摆放较乱且又零食。 2、在安全服务工作方面，开展了查隐患、堵漏洞的检查。一是查部门设施设备的运行、工作人员是否按操作规程正确使用设备、确保服务对象安全各项工作措施执行。具体查病区及后勤各班组的设施设备的运行，查工作人员在使用设备中的实际操作规程，查部门自查记录台帐;二是查消防设施设备的维护的状况。具体查全院各部门的消防设施设备的
24、维护、定点摆放状况。 经检查发觉主要问题是，个别职工及部门领导的安全服务意识还有待进一步提高，自查台帐记录还得明晰。 针对检查(自查)出的违纪违规和业务工作及安全工作等服务质量方面的隐患和存在的问题，要求各部门、科室制定出相应处理、整改意见和措施，进行彻底的整改，同时作好相关处理和整改记录，以备单位检查。 五、组织开展保双节、促稳定安全专项检查 制定安全检查方案，于9月20日下发各部门国庆期间安全检查通知。要求各部门做好对设施设备运行状况自查及其安全隐患的排查，对部门职工思想动态了解;于节日前夕，有院主要领导负责组成院检查组，对全院各部门的安全工作开展检查。通过对院重点场所、重点部门、重点设备
25、进行检查，发觉的问题准时整改。同时，对各种特种设备进行仔细检查，保证节日安全。 六、整改措施 通过开展此次服务质量月活动，暴露出了我们还存在以下缺乏： 个别部门领导管理工作的执行力不够;职工专心服务不够及其服务理念方面的缺陷和缺乏。为此提出以下整改措施： 一是进一步提高医护人员的业务素养。仔细学习有关的法律法规，制度规范及岗位责任，要求每一个医护人员把握和遵守法律法规、制度规范及岗位责任、职业道德，全面提高医务人员的业务素养。相关职能科室定期组织业务学习，定期组织业务检查考核，为了确保学习质量，把考核考试成果和个人经济效益挂钩。 二是建立健全规章制度，严格执行各项操作规程。继续在实际工作不断完
26、善各项规章制度、岗位职责，将责任落实到个人;为使各项工作做到准时、客观、敏捷，职能科室在检查服务质量上坚持实行定期与不定期相结合方式，并将检查中所得的信息准时向上汇报和向下反馈，准时要求整改，保证检查的有效性。 三是加强对各类人员业务培训，提高服务质量意识。制定打算组织对中层干部管理能力、执行力的培训，进一步加强职工的岗前和在岗培训力度，不断提高职工的服务水平、服务意识;组织开展不同岗位、不同工种的岗位培训，抓医护基础工作的落实与执行，按规范操作流程，提高服务质量，加大考核力度，以效果来衡量措施的执行。 通过以上措施，实现六个进一步的目标，即：服务意识进一步增添;服务看法进一步端正;服务行为进
27、一步规范;服务效能进一步提升;服务质量进一步提高;服务纪律进一步加强。 【质量月护理工作总结二】 (一)亮点 病房各项护理评估落实到位，包括入院评估、生活自理能力评估和各种风险评估，表单记录规范;内二科、内四科分组进行质控，效果较好，质控记录表达持续质量改良;外一科各项记录齐全，质控、培训工作扎实有效。 (二)存在问题： 1、护理评估：对患者进行护理评估后缺少相应的沟通沟通，健康指导不到位;部分责任护士局限，缺乏护理诊断学问。 2、科室质控：多数科室质控不规范，未有重点，未针对科室安全隐患，缺乏专业性、连续性，个别流于形式。总之科室质控未解决科室实质性问题。 3、科室培训：一是理论培训内容简洁
28、、不有用，考试形式单一，现场提问护士把握不全;二是科室技术操作考试缺少考评记录。 六、缘由分析： 1、护士长管理力度不够或者管理思路模糊; 2、护理人员业务能力、学问水平参差不齐; 3、护士长忙于事务性工作，对护理环节和详情质量缺乏肯定的监督; 4、护理人员协作精神差，与病人沟通沟通不主动。 七、整改措施 1、现场进行问题反馈，并以书面形式反馈至各科室，催促整改，5月份对整改效果进行跟踪(包括护理评估、健康教育、科室质控和培训)。 2、组织召开护理质量与安全管理委员会会议，议题是如何做好科室质控，提高护理质量。通过会议进一步强化科室质控，提高护士长管理意识，突出工作重点，定出科室质量指标，利用
29、pDCA的工作模式来实现护理质量不断提升。 3、要求科室利用各种渠道对护士进行专业培训：护士长每天提问责任护士(具体12个分管病人);带教老师做好培训和考核;护士晨会交班尽量脱稿，床头交班主动汇报病人状况。 4、加强培训。组织护理评估为基础的学问讲座，提高护士对护理评估重要性的认识;邀请上级医院专家进行护理持续质量改良专题讲座，进一步提高护士长科学管理水平。 【质量月护理工作总结三】 质量月期间护理部对各科护理工作进行了护理质量检查及抽查，检查内容有病房管理、临床护理、消毒隔离、护理文件、急救物品、护士仪表、护理服务质量、护理技术操作等。按护理人员绩效考核评分细则进行打分。但特殊提出： 1.个
30、别病房病人物品放置不整齐、床头柜擦拭不准时。卫生间有异味。 2.护士长没准时做到晨间床头交接，病房各种交班本不全。 3.个别病人卫生处置不够好。优护示范病区存在问题：部分病人对所用药物相关学问了解不全面，个别病人对自己的护理级别不知道。 4.治疗室用物摆放乱。 5.门诊处置室有个别护士处置时未戴口罩。 整改措施：对以上存在的问题护士长准时进行反馈，查找存在问题的缘由，分析可能引起的不良后果，使每个护士长对工作中存在的问题从主观上有正确的认识;建立药品、急救药品、冰箱交班本;催促各科护士长组织业务学习，并有学习笔记;加强无菌技术观念;建立晨间交班制度。催促卫生员的卫生工作，病人及家属将物品整理好
31、，对新入院的病人，当班护士在病人病情答应的状况下，准时进行卫生处置，责任护士要监督检查。 【质量月护理工作总结四】 (1)工作成果 1、各科室备用药品、抢救药品无过期现象; 2、急救药品专人管理;急救设备均处于完好备用状态; 3、内三科、内四科、外一科每月质控重点突出，表达护理质量持续改良; 4、其他科室病人转入ICU，ICU医护人员先抢救后交接，护士团队合作，与值班医生协作默契，她们技术娴熟、忙而不乱，展示出ICU护士果断、沉稳的职业素养。 5、内二科陈宁、内三科田秀丽、内四科崔苓雨、外三科李丽君、五官科王春华、中医科李双双、妇产科李红姗责任护士对病人的健康教育做的特别认真，效果特别好，家属
32、对她们的护理技术及服务看法特别满意; 6、内三科治疗室管理到位，物品、液体、环境特殊干净、洁净;内四科无男女病人混住病房现象。 (2)护理质量检查存在问题 (3)整改措施 1、近期召开护士长例会，对存在的护理质量问题进行反馈，要求各科室准时查看护理质量持续改良建议书，根据整改意见仔细进行整改，护理部下月将对本月质量检查发觉的主要问题进行跟踪; 2、责任护士每日向患者介绍自己，做好常规工作同时要常常与病人沟通饮食、休息、康复锻炼留意事项，每日检查床头卡护理级别、饮食、警示信息是否正确; 3、病人转科时，提前告知病人整理物品、联系电梯，给病人预备好押金条，在患者转科护理交接单上记录开始转运病人的时
33、间，转入科室护士马上更改腕带科室、床号等信息; 4、各科室护士长对科室抢救车管理应加强监管，未进行封车管理的科室每周抽查急救车内药品、无菌包、仪器等检查抢救车的管理落实状况，进行封车管理的科室每月1日护士长与治疗护士一起对抢救车内的药品、物品进行检查、整理，并做好记录; 5、使用留置针患者每次输液前先抽回血，再用无菌的生理盐水冲洗liuue86导管，抽回血或冲洗导管时不行用力过猛过大。如无回血，考虑留置针导管堵塞，应拔除静脉留置针; 6、严格执行医嘱和服药、注射处置查对制度，全部用药执行单必需打印，不得转抄，输液贴统一规定贴在无液体签面，以免影响核对; 7、对护理文书质量掌握评价标准4项条款进
34、行了修改，组织护士进步行学习，护士长准时将护理文书标准修改内容传达至科室每位护理人员; 8、护理部针对检查发觉的问题，于7月份进行脉率生命体征测量、输液滴速调整环节检查，规范护理操作基本行为，同时检查护士长对责任护士的质控状况(责任制整体护理专项检查要求必需是护士长或带教老师完成); 9、与器械科协调进同一规格腕带。 质量月活动总结 篇一:2022年质量月活动总结为期一个月的质量月活动已圆满结束，这是我门全体KF工作人员上至管理人员，下至一般职工，9月份工作生活中的一件大事。在开展大力宣扬质量在我心中、质量在我手中的同时也大大提高了全员的安全意识，从我做起，从小事做起严把质量关，促进和保障了我
35、们的产品质量和服务质量再上一个新的台阶，向更高目标迈进的又一重大举措。回顾一月以来的活动开展，我们全体KF工作人员严格根据公司及部门指示和要求细心组织、合理支配、主动参加、全面实施、逐步推动并不断完善，圆满完成了此次活动的各项具体内容与要求，取得了可喜的成效，到达了理想的目的。通过仔细分析问题的症结，提出合理的建议，拿出整改的方案，实行过硬的措施，扭转了过去存在的一些不良习惯。总结一月以来的质量与安全活动我们做了以下工作：1、质量月活动期间KF主动开展了岗位大练兵活动，在同事中间组织了集体标兵和个人标兵工作质量评比活动，使职工的干劲十足，开展你追我赶争做标兵的喜人局面，涌现出了优秀的岗位能手，
36、质量与安全管理标兵，他们是我们全体KF工作人员的学习典范，是我们的楷模，更是我们的追求目标。由标兵为先锋以点带面，让先进的更先进，让后进的赶先进。2、利用班前班后会议组织开展了质量是企业生存和进展的生命线的商量。结合质量月岗位大练兵活动，让广大职工结合自身工作，纷纷表达了对质量是企业生存和进展的生命线的认识，大家一致认识到：质量就是生命，没有质量企业就会失去市场，更谈不上大进展了。只有产品质量好了，我们才能赢得用户的信任，才能争取更多的生产任务，企业才能得到生存和进展。我们才有更好的明天！3、通过粘贴质量宣扬标语和板报的形式，大大加强了广大职工对质量的深切认识。并且做好安全与质量教育管理，严格
37、落实互联保对子安全职责，坚决杜绝三违现象发生，使KF工作人员做到人人爱惜和正确使用机器设备、工具，以及在岗工作期间保持个人劳保用品穿戴整齐，做到三不损害。4、通过推动和加强质量、安全与环境卫生方面的管理，从库房到办公室内外环境卫生有了很大的改善，面貌焕然一新，令人舒服，同时也给工作和生产创造了一个舒适的环境和良好的条件。对于外来装货的车辆驾乘人员进行耐烦的安全教育的确落实好安全管理入库须知及现场管理规定，大大提高了KF工作人员的服务质量。以上成果的取得，是在公司及部门领导以及全体KF工作人员的上下协作、大力支持、主动协作、共同努力而来。我们根据公司及部门领导的指示：让此次活动不只是流入形式化，
38、要深入、落到实处，不要将其作为一场运动，而是要长期坚持下去，把它作为一个KF管理工作的奋斗目标。此次活动的开展，全体KF工作人员都倾注了大量的心血，付出了辛勤的汗水，通过一系列举措，有效的提升了职工们的品质意识，大家都齐心协力，围绕勤奋努力、勇夺佳绩的奋斗目标，全方位保障质量月活动的胜利，促进了服务品质的改善，并且要长期坚持下去，严把产品质量关坚决杜绝不合格产品流入市场。我们收获的不仅仅是经济效益，它更是对全体KF工作人员的敬业精神、团结意识及求实理念的一次深刻检阅和升华！而这，将是我们搞好九月份质量月的珍贵阅历，更将是我们公司及部门今后持续稳定进展的最珍贵的财宝！篇二:2022质量月活动总结
39、发言稿又到了每年一度的质量月，今年的质量月让人尤感担心。xx事件的发生，让人触目惊心，其造成的后果让人产生心理恐惧，其造成的社会影响和给企业带来的影响将是可怕的。因此，我们该如何面对xx最近讲的我们不能以牺牲质量来换取社会的进展、换取企业的效益，我们应在工作中始终确保质量，把每年一个质量月变成每年12个质量月，天天讲、时时讲，始终保持清醒的头脑，少一点花架子，多一点实实在在的行动，让我们的质量意识，表达在工作的每一分钟中去。我们公司的第一个质量月已经过去了，质量月是我们今年的经营目标精耕细作，稳步增长的一个重大举措，提高了全员质量意识，促进公司产品质量再上一个新台阶。回顾这个月，我有以下深刻体
40、会：1、xx学问的培训，使我们更加清晰化妆品德业的法规学问和生产的基础学问，让我们在以后的工作中能做得更好、更正确无误。2、通过参与外部培训机构关于ISO质量体系换版和内审员的培训，让每一个人都充分体会到质量体系对生产和质量工作的重要指导作用，并能通过不断学习逐步制定、完善一套适合我们公司的管理体系文件，同时也为我们公司培训了一批优秀的内审员。3、品质管理基础的培训，不仅使我们学习到更好的管理方法和管理手段，且让每一个员工清晰认识到自己工作岗位的重要性，让自检、互检做得更好、更到位，削减质量事故，做到五大满意。4、通过自查自纠，发觉问题且提出解决问题方案，让我们每一个对自己工作岗位的工作，由不
41、清晰到清晰，由清晰到熟识，且对不符合事实的工作流程作进一步的完善及改良。5、三个考试及竞赛，使我们享受到学与考的欢乐，让我们回到学校时的感觉，将学到的学问更加稳固，并应用到我们实际工作中。质量是企业的生命，它不仅仅是质量管理部的事，是我们每一个员工的事。不要认为质量月只是一个月，所以此次活动不是流入形式，要深入、落到实处，不要将其作为一场运动，而是要长期坚持下去，把它作为一个企业管理来制定，把产生不良品的隐患掌握在可能出现的萌芽状态。使我们公司的经营更上一层楼，让我们雅纯在化妆品德业有更好的名声，成为最有影响力的一个企业。质量月虽已结束，但质量月的风气时时在我们的日常工作中。质量是企业的生命，
42、产品质量水平的提高，需要公司全员的共同努力。让我们携手共创xx美妙的蓝图！同时也盼望公司多举办一些趣味活动,丰富员工的业余生活。篇三:2022年公司机械厂质量月总结报告为了提高机械厂产品质量，提高员工的工作质量和主动性，提高部门人员责任心，增添企业凝聚力，2009年9月我厂开展了以全员行动，提高质量为主题的质量月活动，在公司事业部的领导下，各车间高度重视、细心组织、严格要求，各车间的质量水平取得了显著的成效，产品质量有了大幅度的提升。现将活动有关状况总结如下：1领导重视，细心组织为了更好开展质量月活动，机加工司召开全厂员工会议进行活动动员，456开展质量月活动的目的和要求进行了简洁的表达，并宣
43、布质量月活动开始。456对质量月活动的具体实施，活动支配等问题做了简明扼要的评述。564各车间的改善状况做了具体的要求，质量月活动正式拉开序幕。要求要以质量月活动为契机，营造人人关怀质量、人人重视质量的气氛。3.加强培训力度在本质量月活动中掀起了学习的高潮，使员工树立了质量观念，提高了员工的质量意识。各车间通过各种形式，开展对员工的质量培训。机加车间：对操作工进行言传身教方式的操作培训，要求工人加强自检，严格掌握零件质量；对全车间员工进行了量具使用的培训。结构车间：坚持定期会议，提高员工的质量意识，每天生产结束后，质检员对当天的生产和质量状况进行总结，并定期在车间以予公示；使车间的质量整体有了
44、肯定的改观。工模具车间加强了职工的图纸识别培训，逐步开展员工图纸识别能力的培训。4严格掌握生产过程质量为了有效的实现过程质量掌握，各车间员工提高自检能力，生产过程中加强了自检。车间检验人员提高了检验的力度和频率，全部尺寸根据公司内控标准严格执行，并具体做好记录。各车间主任严格管理各车间的质量，使产品质量都有了明显的提高。5.质量月中出现的问题仍旧比较多虽然9月份质量月，我车间的产品质量有了明显的改善，但依旧存在许多问题，外观质量尚有待提高，产品打磨不够认真，部分详情亟待改良，质量量月后期已有大量改善，但仍存有缺乏。8月31日本次质量月活动经过全厂人员共同努力圆满结束，通过本次质理月活动大大提高
45、了质量意识，提高了人员的技能水平和管理水平，到达了预期的目标，并取得了良好的社会效益。质量月使我公司的质量有了很大的提高，盼望各车间保持目前的良好形势，对质量常抓不懈，形成月月是质量月，日日抓质量的良好气氛，使我公司的质量不断的上新台阶，树立我公司的质量信誉，创立品牌，在市场中立于不败之地篇四:质量月工作总结1领导重视，细心组织为了更好开展质量月活动，XX年8月3日下午机械厂召开全厂员工会议进行活动动员，罗厂长对开展质量月活动的目的和要求进行了简洁的表达，并宣布质量月活动开始。封厂长对质量月活动的具体实施，活动支配等问题做了简明扼要的评述。苏总对各车间的改善状况做了具体的要求，质量月活动正式拉
46、开序幕。要求要以质量月活动为契机，营造人人关怀质量、人人重视质量的气氛。2.开展各种宣扬，提高质量意识在质量月活动中开展了形式多样内容丰富的宣扬活动。利用宣扬栏进行宣扬质量月活动的主题及活动内容，普及质量学问，加大宣扬力度，以提高员工的质量意识，宣扬标语的形式开展质量宣扬活动，营造人人关怀质量，人人重视质量的良好气氛。3.加强培训力度在本质量月活动中掀起了学习的高潮，使员工树立了质量观念，提高了员工的质量意识。各车间通过各种形式，开展对员工的质量培训。机加车间：对操作工进行言传身教方式的操作培训，要求工人加强自检，严格掌握零件质量；对全车间员工进行了量具使用的培训。结构车间：坚持定期会议，提高员工的质量意识，每天生产结束后，质检员对当天的生产和质量状况进行总结，并定期在车间以予公示；使车间的质量整体有了肯定的改观。轻钢车间：加强了职工的图纸识别培训，逐步开展员工图纸识别能力的培训。4严格掌握生产过程质量为了有效的实现过程质量掌握，各车间员工提高自检能力，生产过程中加强