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1、2022人社局就业处 年第一季度工作总结 人社局就业处2022年第一季度工作总结 本文简介：一、目标任务完成状况：城镇新增就业任务预料5000人，完成1479人，完成困难人员认证321人，失业保险参保人数任务预料为5.6893万人，完成5.7212万人;失业保险待遇支出合计194.36万元。其中，失业保险支出共计155.22万元。城镇失业人员再就业人数1047，城镇登记失业率2.04%人社局就业处2022年第一季度工作总结 本文内容：一、 目标任务完成状况：城镇新增就业任务预料5000人，完成1479人，完成困难人员认证321人，失业保险参保人数任务预料为5.6893万人，完成5.7212万人
2、;失业保险待遇支出合计194.36万元。其中，失业保险支出共计155.22万元。城镇失业人员再就业人数1047，城镇登记失业率 2.04%。二、重点工作完成状况：1、春风行动：2022年1-3月，共举办各类聘请会近12场，吸引了207家单位参会，共供应各类用工岗位2450个，接待各类求职人员3556人次，求职登记442人，职业指导 586人次，达成意向 60人。其中定期举办聘请会9场，举办大型专场聘请会 3场，顺当完成了春风行动专项就业服务活动。利用春节农夫工返乡的机会，我们分别在2022年1月23日(腊月二十六)、2月6日(正月初十)在人力资源市场、2月1日(正月初五)在体育场举办系列“春风
3、行动暨信息化和新经济人才专场聘请会”，活动现场共有116家企业进场，供应2500余个岗位，包含金融经纪人、电子商务、电气工程师、新材料研发人员、市场营销、会计、操作工等不同类别的岗位。据统计，当天求职者达3000余人，其中有220人当场与聘请企业达成就业协议。同时发放“致全市返乡务工人员一封信”等宣扬材料10000余份。2、精准扶贫调查工作：与扶贫部门亲密协作，驾驭全市扶贫数据，将全市8.3万低收入人员的台账下发各镇分发至村，组织各镇、村详细从事该项工作的人员统一培训，对全部的低收入贫困户建卡立档，对近30000个贫困户的人口构成、年龄状况、健康状况、文化程度、享受就业扶持、社会救助等状况建立
4、特地的档案，由专人通过电话或走访方式调查贫困人员所属状态及政策享受状况，登记入账，为录入人社扶贫系统打下扎实的基础，目前已调查录入人员79000余人。3、农村劳动力资源动态监测工作：根据徐州市人社局的相关要求，每年两次对全市的劳动力资源进行动态监测，目前已支配各镇采集整合2022年上半年劳动力转移数据，对我市390000余名的适龄劳动力建立规范的工作台账，完善农村劳动力就业信息调查统计制度，为下步的导入工作做好打算。4、失业保险工作：2022年第一季度我市失业保险参保人数为57312人，本年度工作目标任务为参保人数56843人。已完成参保人数任务。第一季度失业保险基金收入共计440万元，本年度
5、基金收入安排任务预料为1238万元。征缴安排完成率35.54%。第一季度失业保险待遇支出合计194.36万元。其中，失业保险支出共计155.22万元。医疗补助金共计支出39.14万元。第一季度我市领取失业保险金人数为598人，已全部享受失业保险金，同时享受城镇职工医疗保险金待遇;发放失业保险金人月数为1473人月。医疗保险金人月数为1393人月。失业保险待遇确保按时足额发放，职工医保代缴覆盖率达到94.56%以上。第一季度为40余家单位办理退工备案1200余次。5、就业救济工作：一季度对321名就业困难人员进行认证。做好上级补助财政资金的协调、就业困难人员相关状况的数据整理等上半年社会保险补贴
6、申领的前期打算工作。协调农村商业银行、邮政储蓄银行、汉源村镇银行等金融部门，就2022年相关创业担保贷款的业务进行对接，完成140余万元的创业担保贷款初审工作。6、基层平台建设状况的摸底排查工作：对18个街道、镇、景区的基层劳服所的人员状况、办公场所、基础设施、工作状况等进行初步的摸底排查，为下步基层平台的规范化建设打下基础。7、三创建工作：根据徐州市局要求，我市今年创建1个创业型街道(镇)、18个创业型村(社区)，徐州市局领导已于2月份对我市的创业型街道(镇)、村(社区)、园区进行检查指导，对我市该项工作予以充分确定。目前该项工作正在顺当进行中。下一步工作准备：1、稳岗补贴：为更好地激励企业
7、实行有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位，我市依据省关于进一步做好失业保险支持企业稳定岗位工作的通知精神，将在2022年4月份起先稳岗补贴的申请及审核。预料在6月份审核发放完毕。2、创业贷款：接着做好创业担保贷款的申领发放工作，在去年的基础上有所提高。3、接着做好社保补贴的申领打算工作。将社保补贴申领发放由以前年度的一年一次调整为半年一次。4、接着做好农村劳动力资源动态监测工作。在7月底之前全面完成全市上半年劳动力资源动态监测的调查录入工作。5、接着做好扶贫工作。加强和扶贫部门的联系，对尚未落实的部门相关扶贫数据进行进一步的核实。6、接着做好求职人员的职业介绍、企业用工的相关服务工作，本着服务企业、服务就业、服务创业的原则，接着做好相关工作。7、接着做好创建创业型镇(街道)、村(社区)园区的相关工作。8、根据省市人社部门的相关要求，做好基层平台建设工作，打造一流的基层平台。9、做好领导交办的其他工作。人社局就业处2022年第一季度工作总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页