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1、2022年工作方案模板锦集七篇工作方案模板锦集七篇为了确保工作或事情能高效地开展，往往须要预先进行方案制定工作，方案是书面安排，具有内容条理清晰、步骤清楚的特点。那么制定方案须要留意哪些问题呢？下面是我为大家收集的工作方案7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。工作方案 篇1根据创建全国民族团结进步示范州活动20xx年工作推动方案文件精神，依据我局实际，特制定县统计局创建全国民族团结进步示范州活动20xx年工作推动方案。一、指导思想实行党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中心民族工作会、州委十届六次全委会、县委十一届四次全委会精神，牢牢把握民族工作主题，结合群众工作全覆盖“六大活动”和依法治县等活
2、动，以推动经济发展、民生改善、民族文化旺盛、民族工作进步、民族关系和谐等内容为工作重点，广泛动员各族干部群众，调动各方力气，实行多种形式，不断巩固和发展各族人民和谐相处、和衷共济、和谐发展的良好局面，进一步增进各民族大团结。二、20xx年创建目标年内将我单位努力创建为民族团结进步示范单位。三、主要任务（一）完善机制建设。刚好成立民族团结进步示范州活动领导小组，落实责任，明确职责，支配专职人员人事此项工作，并将创建工作纳入今年重要议事日程，以支部为单位，每年组织召开2次以上专题会议探讨做好少数民族人才培育工作，建立健全单位和个人先进事迹档案，定期组织召开创建工作回顾总结会。（二）开展民族团结宣扬
3、教化活动。一是扎实开展好民族团结宣扬月、宣扬周、宣扬日等专题活动。二是组合自身工作特点和实际，主动组建一支民族团结进步宣扬团。三是借藏历年、彝族年、游海节等少数民族传统节日之机，开展1次民族文化讲座、1次民族团结教化讲座、1次民族干部代表座谈和1次民族团结图片展示。四是全体公职人员要做到会有纪要、学有笔记，撰写不少于20xx字的学习心得。五是要结合本单位实际，制作民族团结永久性宣扬牌、展板，设立标杆立柱和宣扬文化墙，在单位学习园地等宣扬阵地开拓民族团结进步专题专栏，在相关活动和重大节庆悬挂横幅、张贴宣扬标语。1.进乡村。结合依法治县活动深化开展以“爱国、遵守法律、感恩、团结”为主题，在结对村中
4、大力宣扬中华人民共和国民族区域自治法藏族自治州自治条例等法律法规。着力宣扬农牧民增收、劳动就业、医疗卫生、社会保障、依法行政、社会治安等方面实行的详细措施和取得的成效，进一步加强农村政治文明、物质文明和精神文明建设2.进校内。仔细结合支部共建共创活动，与俄尔乡中心校支部仔细制定共建共创方案和目标任务，把创建民族团结进步示范活动融入到共创方案中，结合本地实际，有针对性地开展民族理论常识、民族政策常识和民族团结的教化。3.结合创建民族团结进步示范州宣扬教化工作方案，一是加强干部职工民族团结进步宣扬教化培训工作，开展以“三个提倡、24个字”为主要内容的社会主义核心价值观的教化，增加广阔干部职工的政治
5、意识、大局意识和责随意识，充分调动他们参加民族团结进步示范州建设的主动性、主动性。二是要主动深化共建对子户家中拉家常、交心谈心，扎实开展民族团结进步宣扬教化活动。进一步提高机关干部民族团结思想相识。三是主动参与民族团结教化报告会、民族学问竞赛、文艺汇演、演讲征文等，不断促进机关党员干部职工主动维护民族团结弘扬社会主义核心价值观的自觉性和坚决性。4.进企业。结合我统计法制宣扬教化工作，深化企业开展统计法制宣扬的同时，加强统一多民族国情和民族团结进步的宣扬教化，普及民族学问，着力宣扬县委、县政府根据中心和省委的总体部署和要求，用身边的人和事教化引导企业员工自觉维护民族团结，增加企业员工维护民族团结
6、的自觉性。（三）开展“共建对子”活动。一是全体干部职工要建立“共建对子”个人台账，投入更多时间、更多情感、更多精力，在群众工作结对认亲前期已取得成果的基础上，努力实现由“走亲访亲”向“亲情融合”转变，达到联系更紧密、服务更到位、群众更满足的效果，努力实现党群、干群关系更加和谐，民族关系更加融洽和各民族共同团结奋斗、共同旺盛发展意识明显增加的目标。二是制定和细化工作方案，进一步明确工作重点，合理支配小分队“带着任务”走亲访亲，做到派驻前有安排、结束后有小结、每批次有交接，小分队走亲访亲每次驻村至少3天，每次力争走遍单位结对的每一户农牧民；每年到共建对子家见面不少于4次、电话联系2-4次；要把收集
7、舆情信息作为走亲访亲的重要内容，与“网格化管理”相结合，在第一时间、第一线驾驭第一手信息，对信息进行甄别，重要舆情要刚好向当地党委、政府报告。三是依据自身力气大小，建立“帮扶解困救助资金”，切实为共建对子解决急事难事，让群众切实感受到民族团结进步创建活动带来的实惠，进一步增加维稳工作敏锐性，引导群众合理合法信访，力争“小事不出村，大事不出乡”。（四）促进社会事业发展。以促进社会和谐为目标，仔细协作好相关单位和部门，充分利用统计数据资源，切实解决群众民生问题，提升群众华蜜指数，让全县各族群众在惠民实举中不断增加民族团结进步的自信念和骄傲感。（五）加强民族文化传承和爱护。在县委宣扬部等领导下，主动
8、参加到民族文化传承和爱护工作中，大力推动民族文化旺盛发展，振兴民族文化，弘扬精神，以共识教化凝合人心、以中华民族核心利益汇聚力气，为促进各民族共同团结奋斗、共同旺盛发展奠定坚实的思想基础。（六）加快经济发展。仔细利用好统计数据资源，主动为我县各项优势产业发展及新农村建设服好务。（七）民族关系融洽。全面实行民族政策法规，以团结稳定为重点，以开拓创新为动力，勇于探究创新全县民族团结工作机制，不断促进民族团结进步事业健康发展。结合行业和自身特点，主动组织开展选树身边先进典型活动，为干部群众树标杆。（八）努力构建和谐宗教。全面贯彻党的宗教工作基本方针，坚持以人为本的理念，仔细落实藏族自治州藏传佛教事务
9、条例及其实施细则，依法加强宗教事务管理，不断巩固和扩大党同宗教界的爱国统一战线，主动引导宗教与社会主义社会相适应。（九）全面加强公共平安建设。一是健全主动创稳工作机制，建立协调、处置涉及冲突纠纷和突发事务应急预案，定期召开专题会议探讨部署维护民族团结和社会稳定工作，严密防范和严厉打击民族分裂破坏活动和暴力恐怖活动，牢牢驾驭主动权。二是强化社会管理综合治理，构建多层次、全方位的社会治安防控体系。三是建立和完善冲突纠纷排查化解机制、信息预警机制、应急处置机制和责任追究机制，预防和妥当处置群体性、突发性事务。四是加强国防动员力气建设，巩固和发展军政军民团结。五是加强平安生产工作，强化重点领域的平安生
10、产监管监察，强力打击非法违法生产经营行为，确保全局平安生产形势整体向好。四、工作步骤（一）工作部署阶段（20xx年1至2月）一是健全和完善工作机制。二是明确责任，落实职责。三是动员部署。（二）组织实话阶段（20xx年3月至10月）仔细结合群众工作全覆盖和依法治县建设等活动，开展民族团结进步“四进”、“共建对子”和宣扬教化主题实践活动，以解决突出问题为抓手，深化开展思想教化，着力解决民族团结、宗教和顺、社会治安、经济发展、社会管理、基层组织、化解冲突、改善民生等方面存在的突出冲突和问题，努力形成人人争当民族团结模范、时时到处维护民族团结的良好氛围。（三）开展自查阶段（20xx年11月）结合县开展
11、全国民族团结进步示范州创建活动实施方案(20xx20xx)、州创建全国民族团结进步示范州指标测评体系要求，针对组织机构、经费落实、档案规范、软硬件设施、创建氛围、工作落实等方面进行自查，总结前期工作中的阅历与不足，查找突出问题，创新工作方法，提出整改措施，完善下一步工作安排。（四）接受组织考评阶段（20xx年12月）五、保障措施（一）加强组织领导。进一步加强和充溢民族团结进步示范州创建活动领导机构和工作机构，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局；始终把加强民族团结作为加快发展、维护稳定的基础性工作来抓，坚决不移地实行中心、省州委关于加强民族团结的重大部署，确保民族团结进步创建活动蓬勃发展。（二
12、）落实责任。党支部要始终把创建民族团结进步示范州作为推动全州各项事业发展的重要抓手，作为“一把手”工程来推动，担负起领导责任，进一步健全领导机制和工作机制，完善工作措施，细化目标任务，层层落实责任，加强督促检查，严格逗硬奖惩；刚好探讨协调解决创建活动中的详细困难，确保示范州创建目标如期实现。（三）创新载体。一是把创建活动纳入群众工作全覆盖、基层党建工作年、依法治县等活动，不断丰富军民共建、地企共建、城乡共建、对口援建内容，扎实开展民族团结进步“共建对子”活动。二是始终把思想宣扬教化作为引领，结合“依法治县”坚持不懈地开展党的民族理论、民族政策和民族法律法规、民族基本学问的宣扬教化，使民族团结进
13、步教化覆盖到全县各行各业，渗透到千家万户。（四）逗硬奖惩建立健全本单位创建活动工作考核、问责制度，把民族团结进步创建工作纳入年度考核范畴，作为评先选优的重要依据。工作方案 篇2加强学校及周边治安综合管理工作，维护学校及周边地区的治安，保障学校良好的教学和生活秩序，切实解决好学校及周边环境中存在的突出问题，是我乡党委政府的重要工作之一，同时也是确保当前和奥运会期间学校周边和谐稳定的重要措施。依据太综治文件精神，结合我乡实际状况，经探讨确定从5月8日至6月8日开展为期30天的校内及周边治安秩序集中整治专项活动，为此特制定本工作方案。一、认清形势提高相识加强领导做好学校及周边治安综合治理工作是保障我
14、乡学校的良好教学和生活秩序的必要前提，我乡党委政府高度重视，自觉把思想和行动统一到中心，省市县对这项工作的部署和要求上来，把学校及周边治安综合治理工作作为一项重要的政治任务高度重视，仔细探讨狠抓落实，为此经探讨成立了以乡长唐黎x为组长，乡分管的政法书记徐传x，乡综治专司副乡长韩x为副组长的专项行政领导小组。紧紧围绕构建社会主义和谐社会的目标任务，以维护师生的合法权益为立足点，以平安文明校内建设为切入点，以冲突纠纷和平安隐患排查化解为着力点，集中整治学校及周边的治安乱点和突出问题，进一步建立和完善体制机制，全力维护学校及周边的治安秩序，为广阔师生创建一个和谐稳定的环境，确保我乡在当前和奥运会期间
15、不出现影响学校稳定和师生生命财产平安的问题。二、工作任务及重点一是集中打击侵害师生生命财产平安的违法犯罪活动，使涉及师生的各类案件明显削减师生平安感明显增加。二是坚决打击清理黑网吧，整治违法违规接纳未成年人的网吧，整顿和取缔校内及周边地区非法经营的网吧，电子嬉戏厅，录像厅、歌舞厅，音像书刊点和各类流淌摊点，依法取缔和收缴有害青少年身心健康的各类非法出版物。三是整顿校内及周边的交通序，加强交通管理，增设标语，防止交通事故发生，避开人员伤亡。四是整顿和取缔影响学校的游商小贩、摊点，拆除校内及周边特殊是校内大门两侧违章违规建筑。五是加强学校内部治安管理，落实综合治理各项措施，督促学校做好各项平安大检
16、查，消退各类平安隐患，防止各类事故的发生。三、各单位职责1、乡综治办：是本次专项整治行为的牵头部门之一，负责专项整治活动的组织，督查和协调，刚好向乡党委、政府汇报状况，争取重视和支持。2、乡宣扬部门：帮助综合办做好牵头工作，对教化、卫生等单位的专项整治活动进行统一组织，督查和协调。3、乡中心校：要帮助综治办做好牵头工作，主动加强与有关部门的联系，加强对学校平安保卫工作的指导，督促和检查，切实维护好校内治安秩序；要督促学校仔细做好校内内部的整治工作，清理整顿校内内部的网吧，歌舞厅，录像厅等场所和违章建筑、商业摊点及出租房屋等。各学校要根据“谁主管，谁负责”的原则，做好校内内部的治安环境整治工作，
17、加大校内内综合治理工作力度，净化校内内部环境。要加强对学生的教化和管理，包括安排外学生的管理，努力维护校内秩序。两所中学要力争在校内安装技术防范的设备。4、各中小学：要集中开展“清理小书包”杜绝不良口袋书“活动，坚决禁止不良或有害读物在校内内的传播。大力整顿校内内部的秩序，帮助公安机关加强校内的外来人员和出租房屋的管理，检查并整改内部存在的各类平安隐患，协作有关部门做好校内周边的治安秩序整治工作。5、派出所：要加强对学校周边的巡逻限制，刚好接警处置，切实维护师生的合法权益。要严厉打击校内及周边发生的各类违法犯罪活动，对校内及周边存在的.“黄、赌、毒”等社会丑恶现象要坚决铲除，大力整顿学校周边交
18、通，治安秩序，加强对流淌人员和出租房屋的管理，主动参加有关部门的整治工作，为整治工作供应执法保障。6、司法所：要与教化部门一起，加强对在校学生的法制宣扬和教化，特殊是开展对新入校学生的平安防范教化，进一步做好对法制副校长和法制辅导员的培训，为广阔师生供应法制询问服务，增加学生的法制观念，主动参加调解学校及周边地区的冲突纠纷。7、工商所：要加强学校及周边文化和消遣服务市场的监督管理，在学校公示无照经营举报电话，坚决查处取缔学校及周边的无证阅历。8、卫生防疫站：加强对校内食堂的食品卫生监管，排查相关隐患，加强学校周边饮食经营的食品卫生监管，督促整改。四、工作步骤整治工作从5月8日起先至6月8日结束
19、，分三阶段进行。第一阶段：调查摸底，工作部署（5月8日5月18日）各学校，各有关单位对学校周边的治安状况进行一次全面的摸排，找准存在的突出问题，登记造册，上报乡综治办，乡再统一上报县综治委和县教化局，在此基础上，制定工作方案，进行支配部署，全面启动集中整治学校及周边秩序工作。其次阶段：集中行动，综合治理（5月18日5月28日）依据摸排出的问题，由乡综治办牵头，组织教化、公安、工商、司法、卫生等各有关单位实行突出检查，专项检查，集中统一行动等方法进行集中整治，彻底整治学校及周边的治安秩序和文化环境。第三阶段：建立立制，检查小结（5月28日6月8日）根据整治和巩固并进的方针，建立和完善校内及周边治
20、安秩序的长效管理机制，进一步明确各有关单位的职责，加强日常管理与专项行动，将责任落实到详细的部门，学校人员各司其职，各负其责。主动有效地创建平安文明校内，巩固整治成果。整治工作结束后，乡综治办写出专题总结报告，上报县综治委及县教委。工作方案 篇3一、补助内容和标准依据国家、省农业、财政部门关于实施小麦弱苗施肥和抗旱浇水补助有关文件精神，经探讨对我区滨北办事处、秦皇台乡、三河湖镇、杨柳雪镇、梁才办事处五个乡镇办小麦弱苗在返青、拔节期进行施肥补助。中心、省财政弱苗补助和抗旱浇水补助资金209万元，用于购买小麦追肥，实行物化补助。小麦追肥补助数量为775.84吨：其中滨北办事处234.48吨、秦皇台
21、乡39.13吨、三河湖镇218.45吨、杨柳雪镇194.13吨、梁才办事处89.65吨。二、补助方式和操作方法（一）补助资金发放方式。根据便民高效的原则，依据小麦种植面积和弱苗面积，结合我区实际状况，通过政府选购方式，重点选购小麦返青期须要追施的肥料，实行物化补助的方式，由乡镇办负责发放到弱苗户。（二）补助要兑现到户。补助农资发放、运用要登记备案。发放到户的，要由认领农户签字；兑现到户后，要张榜公布，确保公开、公允、公正。财政、农业、纪检、监察部门负责监督。（三）弱苗施肥措施落实到田。全区各级农业部门要因地、因时、因苗施策，综合运用肥水，大力促进弱苗转化升级、增加群体。对有水浇条件、越冬苗情较
22、好的弱苗麦田，在浇返青水的同时适当追肥，划锄保墒；对没有水浇条件的地块，可以趁雨追肥，提高小麦本身的抗旱和抗逆实力。要配独创白纸，农技人员分片包村，指导农夫因时因苗抗旱浇水施肥保苗。三、保障措施一是加强宣扬引导。全面、快速、精确宣扬国务院常务会议确定的小麦弱苗补助政策，尽快让基层干部和广阔农夫群众家喻户晓，调动农夫生产主动性。二是强化资金监督。农业、财政部门要加强协调与协作，加快资金拨付，同时，要严格根据资金用途，切实加强对政府选购等环节的监管，严禁挤占、挪用补助资金，确保专款专用。中心、省将组织对各地资金拨付运用状况进行监督检查。三是加强部门协调协作。农业部门要主动与有关部门沟通协调，主动协
23、作发改、物价、质检、工商部门开展市场价格监督检查，坚决打击哄抬价格行为；切实加强质量监管，严厉打击假冒伪劣等违法行为。同时，要着力加强技术指导服务，驻点到乡，延长到村，服务到户，确保政策落实。工作方案 篇4为进一步巩固完善我县新农合大病保险制度，着力提高大病保险保障水平，减轻高额费用患者经济负担，依据国务院办公厅关于全面实施城乡居民大病保险的看法、省政府办公厅关于巩固完善城乡居民大病保险制度的实施看法以及省卫计委、财政厅关于印发省新农合大病保险指导方案（20xx版）的通知精神，结合我县实际，制定本方案。一、原则与目标坚持“以人为本、保障大病、政府主导、专业承办、政策联动”的基本原则，进一步巩固
24、完善我县新农合大病保险制度，逐步提高统筹层次，逐步提高筹资水平和保障水平，大病保险分段补偿比例最低不少于50%；通过紧密连接新农合基本医疗保障及医疗救助等制度，有效削减参合大病患者家庭灾难性医疗支出。二、承办机构与筹资标准（一）确定承办商业保险公司。20xx年综合考虑商业保险公司管理承办实力、医疗管控实力、信息系统、专业人才队伍建设、人均筹资标准、盈利率、承办连续性等因素，确定中国人民财产保险股份有限公司支公司（以下简称商业保险公司）承办本县新农合大病保险，并与之签订20xx年度承办合同，明确双方责任、权利和义务，合同有效期1年。（二）确定人均筹资标准。20xx年新农合大病保险人均筹资标准为2
25、5元。（三）确定盈利率。遵循“保本微利”原则，新农合大病保险盈利率执行2%。三、基金管理（一）基金用途。大病保险基金根据规定比例支付新农合大病保险合规可补偿费用；支付大病保险合同约定的商业保险机构合理盈利。（二）基金账户。承办新农合大病保险的商业保险公司设立收入账户和赔付支出账户，大病保险业务须实行专账管理，单独核算，封闭运行。每季度首月5日前，商业保险公司应按规定内容向县新农合管理中心报送上季度新农合大病保险理赔状况。（三）基金拨付。新农合大病保险合同约定额（人均筹资标准25元*参合人数），由县财政部门按季度从新农合基金财政专户拨付至商业保险公司收入账户。拨付时间为每季度的第1个月份，每季度
26、拨付额为大病保险合同约定额的1/4。（四）基金结算。根据以下依次进行合同年度基金结算。原则上应在参合年度次年3月份底之前完成合同年度大病保险赔付，县财政部门聘请社会中介机构对大病保险资金进行年度审计清算，在4月底之前完成大病保险基金盈亏结算。1.提取盈利。在一个合同年度内，承办商业保险公司首先根据本县大病保险专项基金预算总额盈利率预算提取盈利部分，提取盈利部分后的专项基金数额作为盈亏结算的基数（利息不计入基数）。2.结余返还。商业保险公司赔付合同年度大病保险补偿款后，如有结余，结余部分于4月底全部返还新农合基金财政专户。如有超支，从下年度新农合大病保险基金中追加。3.风险分担。商业保险公司赔付
27、合同年度大病保险补偿款后，如出现亏损，非政策性亏损部分全部由商业保险公司担当；对因政策性调整、突发重大公共卫生事务等导致的大病保险基金亏损，由新农合基金与商业保险公司按70%、30%比例分担，并在合同中约定。四、补偿方法与标准（一）计算大病保险合规可补偿费用。大病保险合规可补偿费用列入新农合大病保险补偿范围。参合年度，参合农夫享受大病保险待遇时间与享受新农合基本医疗保险待遇时间规定一样。计算公式：大病保险合规可补偿费用=参合患者住院及特慢病门诊医药费用不合规费用新农合已补偿费用大病保险起付线。大病保险合规可补偿费用可以单次住院计算，也可以多次住院及特别慢性病门诊费用累加计算。按病种付费病种住院
28、患者，新农合已补偿费用=实际住院医药费用-患者自付费用。（二）大病保险不合规费用范围。下列医药费用列入新农合大病保险不合规费用范围：1.在非新农合定点医疗机构、类医疗机构、预警医院、非医疗机构发生的医药费用。2.门、急诊（不含特别慢性病门诊）发生的医药费用。3.省新农合报销药品书目规定的单味或复方均不支付的中药饮片及药材费用；单味运用不予支付的中药饮片及药材费用。4.各类器官、组织移植的器官源和组织源。5.单价超过0.5万元的新农合基金不予支付以及支付部分费用的检查、治疗类项目，超过0.5万元以上部分的费用（系统设置最高限价）。即：该类项目根据（0.5万元*数量）计入合规费用。6.单价（计价单
29、位：支、瓶、盒）超过1万元的药品，超过1万元以上部分的费用（系统设置最高限价）。即：该类药品根据（1万元*数量）计入合规费用。7.单价（最小运用计价单位）超过3万元的医用材料，超过3万元以上部分的费用（系统设置最高限价）。即：该类医用材料根据（3万元*数量）计入合规费用。8.临床运用第三类医疗技术(造血干细胞移植治疗血液系统疾病技术除外)的费用。9.参合年度累计住院日达到150天，从第151天起发生的医药费用（跨150天与151天的当次住院，根据日均住院费用划分150天之前、之后费用）。恶性肿瘤、白血病、尿毒症、脑瘫康复治疗患者住院除外。10.同时超出全国医疗服务价格项目规范（20xx年版）与
30、省医疗服务价格规定的医疗服务项目所产生的医药费用。11.超出省医疗服务价格规定的收费标准，超出标准部分的医疗服务费用（大病保险系统设置最高限价）。12.享受新农合定额补助的住院分娩（含手术产）当次住院发生的医药费用。13.他方责任的意外损害、打架斗殴、交通事故、医疗事故、刑事犯罪、自伤、自残、自杀（精神病发作除外）、吸毒、酗酒，戒烟、戒毒、各类非功能性整形与美容、各种医疗技术鉴定、司法鉴定、工伤鉴定、伤残鉴定、安排生育病残儿鉴定等缘由产生的一切医药费用；出国和出境期间发生的一切医药费用；应当由工伤保险、生育保险基金和第三方担当的医药费用。14.因突发性疾病流行和自然灾难等因素造成大范围急、危、
31、重患者的医药费用。（三）起付线。遵循“尽力保障”原则，依据新农合基金承受实力，新农合大病保险起付线为2万元。困难群体大病保险起付线减半计算（即大病保险起付线为1万元）。困难群体对象范围按省政府或省级民政、扶贫等部门规定执行。持有规定的困难群体证件的参合患者(以持证为准)方可享受大病保险起付线减半标准。县合管中心应建立困难群体数据库并与新农合大病保险信息系统互联互通。（四）分段补偿比例。新农合大病保险合规可补偿费用分费用段设定补偿比例（表1），各费用段补偿额累加得出大病保险总补偿额。（五）封顶线。20xx年度新农合大病保险补偿封顶线为20万元。五、报销方式与材料（一）报销次序。参合患者在办理新农
32、合报销后办理大病保险报销。自行购买商业保险的大病患者，原则上先办理商业保险报销，再凭发票复印件（加盖原件收存单位公章）申请新农合报销及新农合大病保险报销。重复参与基本医疗保险的，不得重复报销，一律凭发票原件办理其中一种基本医疗保险报销。未享受新农合基本医疗保险待遇的，不得享受新农合大病保险报销待遇。（二）报销频次。大病患者可选择以单次住院费用结报大病保险补偿，也可选择以多次住院及特别慢性病门诊累计费用结报大病保险补偿。参合年度内办理第2次及第2次以上大病保险补偿，本着利益最大化原则，重新累计大病患者前次及本次大病保险合规可补偿费用，分段计算大病保险补偿总额，减去前次大病保险已补偿额，得出本次大
33、病保险应补偿额。（三）报销流程。大病患者单次住院合规可补偿费用达到新农合大病保险起付标准的，即可在承办大病保险的商业保险公司办理大病保险结报。（四）报销材料。根据必要与简便原则，申请大病保险时应供应以下大病保险补偿材料：1.参合居民身份证或户口簿原件；2.涉农资金“一卡通”存折或银行卡；3.新农合补偿结算单（加盖结算单位公章）；4.费用清单复印件；5.出院小结复印件；6.医疗机构费用发票复印件。参合患者新农合大病保险补偿所需材料齐全的，承办大病保险的商业保险机构要刚好办理补偿；材料不全的，应一次性告知所需材料，最大限度的便利参合患者办理大病保险补偿。六、其他管理要求（一）县卫生、财政、审计、监
34、察等部门及新农合管理中心要加强对新农合大病保险理赔工作的监督检查，确保资金运用合规、平安，参合患者真正受益。（二）县合管中心要做好制度连接，完善对商业保险公司的合同管理与考核管理，强化对医疗机构、医疗服务行为和质量的监管，推行新农合支付方式改革，严控医药费用过快上涨与不合理增长，支持商业保险公司针对大病患者开发和供应新的健康保险产品。（三）承办商业保险机构要建立专业队伍，加强实力建设，开展大病保险舆论宣扬和政策说明工作，简化报销材料与报销流程，仔细履行大病保险合规费用审核及结报，完善优化信息系统及相关支持条件，供应新农合基本医保与大病保险“一站式”结报服务。（四）20xx年12月底之前，签订商
35、业保险承办合同。（五）本方案从20xx年1月1日起起先执行，县20xx年新农合大病保险统筹补偿实施方案）同时废止。（六）本方案由县卫生计生委、县财政局负责说明。工作方案 篇5征兵工作在县人武部、乡党委、政府的高度重视下，在乡派出所的支持协作下，在各村共同努力下，确保了征兵任务。一、好的方面1、各村比较重视。绝大多数村能够将征兵工作作为一项重要工作摆在议事日程，能站在我乡完成征兵任务的政治高度，加强多对此项工作的领导。王店村、曹庄村、李寨村、周集村，党支部专题召开探讨部署征兵工作，区分责任，明确时间，强势推动，抓的比较实、比较紧。2、宣扬大张旗鼓。各村通过开广播会、贴标语、拉横幅、发传单，使广阔
36、适龄青年主动报名参军，圆满完成了征兵任务。二、存在问题1、适龄青年择业观念发生了改变。广阔适龄青年受经济利益的驱动，择业观念和价值观取向发生了很大改变。2、人员流淌性较大。由于广阔适龄青年毕业后随父母到外地，家乡人很难驾驭其详细状况。问题日益突出。3、少数村对征兵工作的相识不高，国防意识不强，落实不好。三、夏季征兵工作方案1、各行政村、民兵营长要注意把宣扬工作贯彻征兵打算全过程，利用广播、拉横幅、贴标语、发宣扬资料等行之有效的方式，大张旗鼓的宣扬兵役法、征兵工作条例、退役士兵安置条例以高学历青年参军实惠政策，深厚的社会关切，支持征兵工作的范围。2、要创新宣扬方法。各村民兵营长实行发短信的形式，
37、给每位青年及家长发送一条关于征兵工作的短信，切实扩大宣扬工作的覆盖面。3、针对兵源征集主题的调整，乡政府租用征兵宣扬车，到11个村宣扬征兵，由冬季征兵改为夏秋季征兵，7、8月份起先征集，9月1日批准入伍，9月底全部入营，为适应征兵时间调整，扎实做好征兵打算，宣扬部队熬炼对青年人的综合素养，激发他们参军入伍的内动力。在思想上要实现由临时突击征集向长期打算转变，由坐等上门被动征集向主动选择兵员转变，由满意完成征集任务向好中选优转变，确保今年征兵质量，圆满完成任务。工作方案 篇6一、XX企业基本状况XX企业位于市XX街道，是生产电子元件的小企业，设有生产、供销、质检、财务等主要部门，有职工XXX人，
38、其中生产岗位职工XXX人，管理岗位职工XX人。激励机制设计要着重从提高生产岗位职工劳动主动性和管理岗位职工工作责任心两方面来考虑，以达到激励的目的。二、激励目标激励目标分2个方面，一是薪酬激励。生产岗位职工实行完成生产任务薪酬递增制，即在保证产品质量的基础上，完成生产任务越多，薪酬越高。管理岗位职工实行考核制，按考核等次增加薪酬。二是精神激励。生产岗位职工完成生产任务好，管理岗位职工管理优秀，由企业每季度表彰一次，赐予肯定奖金。通过激励，提高职工的生产工作主动性，促进产量提高、质量变好、管理先进，提升企业整体经济效益。三、激励理由激励是指通过满意职工的须要使其努力工作，实现组织目标的过程。激励
39、可以使职工清晰相识到自己在企业中的价值所在，清晰了解到在企业中应扮演的角色，最终实现人力资源的合理配置。薪酬激励是把职工的薪酬与绩效挂钩，以经济利益的形式来激励职工的主动性，让他们感到个人利益与企业整体利益休戚相关，情愿为企业整体利益服务。精神激励是通过对职工的表彰，增加职工的自傲感和荣誉感，有效培育职工对企业的忠诚和信任度，使职工更加刻苦勤奋、仔细努力为企业工作，创建更好的经济效益。四、激励方案1、薪酬激励生产岗位职工依据不同的岗位工种确定基本生产任务薪酬，即完成基本生产任务、质量合格，就可拿到规定的薪酬，超过基本生产任务的，按高于基本生产任务薪酬，用百分比确定，发给职工薪酬。如超过基本生产
40、任务的产品数量或工作量，按基本生产任务薪酬的120%发放薪酬。管理岗位职工实行考核，工作完成合格发给基本薪酬，考核先进、优秀的，先进增发15%的薪酬，优秀增发25%的薪酬。通过薪酬激励，提高职工的工作主动性和责任心，仔细努力做工作，以取得优良生产、工作成果。2、精神激励以职工的月薪酬为基本标准，加上遵守工作纪律、文明礼貌等内容，每季度评比先进生产职工和先进管理职工。对评为先进生产职工和先进管理职工的，召开大会公开表彰，并将其个人相片与先进事迹张榜公布，发给肯定奖金。通过精神激励形成一种学先进、赶先进的深厚氛围，促进企业整体工作的发展，取得良好成效。五、存在问题上述激励方案，生产岗位职工有明确的
41、生产任务和质量标准，实行起来问题较少，职工会心服口服。难点在于管理岗位职工的考核，缺少硬性指标。为此，对管理岗位职工的考核，企业要成立考核小组，制定考核方案，实行公开、公允、公正考核，削减问题产生，真正起到考核促进工作发展的目的。工作方案 篇7各学院：为切实做好学生的平安稳定工作，提高全体学生的平安意识，解除平安隐患，维护我校正常的教学、工作和生活秩序，依据学校工作实际，现将做好20xx年元旦放假前后学生平安稳定工作的有关事宜通知如下：一、提高相识，落实平安责任要从保障学校稳定发展的高度，提高平安责随意识，充分相识特别关键时期学生平安稳定工作的重要性，做到思想上不放松、力度上不减小、标准上不降
42、低。各学院要仔细探讨、周密部署，有针对性的制定好、支配好、落实好各项平安保障措施和应急工作预案，防止各类平安事发生。二、强化教化，提高平安意识组织学习帮扶活动，营造良好学习氛围，帮助引导学生做好考试复习工作。主动开展各种形式的教化活动，引导学生把精力放到日常学习和提升自身综合素养上。广泛利用各种媒介开展平安教化活动，普及平安学问，要求学生自觉遵守平安政策法规和学校管理规定，留意人身平安、财产平安、交通平安、饮食平安，提高学生的平安防范意识和自防自救实力。三、注意引导，驾驭学生动态充分发挥辅导员、学生党员、学生干部的作用，深化学生宿舍，参加学生活动，全面、刚好、精确驾驭学生思想和行为动态，刚好解
43、决学生的实际困难和心理诉求，特殊关注学习困难、家庭贫困、心理困惑、少数民族及宗教信仰等特别学生群体的思想状况。四、加强管理，确保学生平安严格执行学生请销假制度，学生外出须办理正式请销假手续，精确驾驭每个学生的出行地点、外出时间、回校时间、联系方式等状况，并督促学生按时返校。教化和引导学生外出务必乘坐正规、平安的交通工具，切实保障学生出行平安。禁止院系、各班级或学生个人以任何名义组织集体外出活动，学生不得参加任何形式带有宗教色调的活动。五、突出重点，消退平安隐患定期开展学生宿舍平安检查，清查收缴各类违电器、易燃易爆物品、有毒有害物品、私拉乱接电线、管制刀具等，深化查找各种平安隐患并刚好进行整改。
44、加强校外实习和校外住宿学生的管理，严禁学生私自外出实习和校外住宿。教化引导学生按时作息，养成良好生活习惯。六、信息畅通，刚好核查反馈妥当支配好假期值班工作，值班人员要严格遵守值班纪律，严守工作岗位。假期结束后要快速对学生返校状况进行排查和核实。学院主管领导和学生工作干部手机要24小时开机，务必保持信息渠道的畅通，遇到问题快速处理并刚好上报。党委学生工作部20xx年12月20日第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页