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1、2022乡镇劳保所上半年工作开展情况总结报告 乡镇劳保所上半年工作开展状况总结报告今年以来,在镇党委、政府的正确领导下,在区人社局详细业务的悉心指导下,在做好镇党委、政府中心工作的同时,围绕上级部门下达的各项工作目标任务,细心开展工作,注意总结工作阅历和提升服务水平,各项工作进展有序,现将上半年工作状况汇报如下:一、帮扶招工工作为更好地服务园区企业,促进企业发展,帮助企业解决招工用工难题,搭建我镇大中专毕业生、农村富余劳动力及各类专业技术人员与企业互动沟通平台,努力促进各类人员充分就业,加快镇域经济发展。通过悬挂企业招工条幅、张贴企业招工海报、动员镇村干部下村发放企业招工宣扬单等形式,广泛发布
2、就业信息,帮助园区企业招工xxx人。二、新农保工作为了强化居民的参保意识,不断扩大城乡居民养老保险覆盖面,通过发放参保宣扬单等形式广泛宣扬,新农保工作进展有序。到目前,新增参保、续保缴费人数xxxx人,缴费金额约xxxxxx元,完成全年任务的xx.xx%;为xxx人办理养老保险待遇领取手续;扎实开展了新农保年检工作,为xxxx人办好了年检手续,对xxx人进行了注销。三、其他工作(一)失地农夫证办理,为大江xx中舍背、xxxx下等村小组共xx户失地农夫xxx人办理失地证xxx本。(二)加强了公益性岗位人员管理,按要求严格、刚好的申报公益性岗位人员离岗x人、增加xx人,目前公益性岗位在岗人员xx人
3、,并按上级要求进行统一管理,帮助财政所单设科目统一造表发放工资。(三)老农保清理,为xxx名老农保缴费人员办理了退保、转保手续。(四)城乡劳动力管理,对新增城乡劳动力xxx人进行了信息的录入工作。四、工作存在的困难与不足(一)劳动保障所人员配备不稳定,不利于劳动保障所工作的有效开展。(二)由于人员少,平常只是疲于应付窗口日常工作的业务办理,与企业、上级部门和兄弟单位的沟通沟通较少,工作上不能取长补短,不利于工作的提升。五、下半年工作准备针对劳保所目前存在的工作不足和一年多来对各项业务工作的熟识,下半年工作准备如下:(一)在做好本职工作的同时加强与企业、上级业务部门和同仁单位的沟通与沟通,充分相
4、识自身工作的不足并学习先进工作阅历加以提升。(二)建立一套完善的服务工作流程,切实服务于求职者和帮扶企业招工。(三)广泛宣扬失地农夫和城镇自主创业以及敏捷就业的xxxx人员在社保补贴方面的相关实惠政策,激励其主动参保,扩大社保覆盖面。(四)实施技能人才培训工作,举办家庭服务业等技能培训,打破乡镇多年未组织家庭服务业从业人员培训的贯例。(五)主动帮助开展劳动保障监察工作,督促就业人员与用工单位劳动合同的签订,主动调解各类劳动方面的纠纷,建立规范的台帐,对辖区企业逐步实行两网化管理。(六)接着做好城乡居民的新农保参保缴费工作和其他工作。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页