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1、护理部第三季度工作计划 现代护理学是讨论如何诊断和处理人类对存在的或潜在的健康问题反应的一门科学。强调“人的行为反应，表如今人们对一件事从生理、心理、社会、文化和精神诸方面的行为反应。如心肌梗塞病人的行为反应可以表现为：生理的痛苦、胸闷、气急；心理的可怕、恐惧；社会的亲属单位的关怀；文化的对疾病学问的认识和理解；精神的是否被护士和医生重视与敬重。这篇关于护理部第三季度工作打算的文章，是小编为大家整理的，盼望对大家有所关心！ 【篇一】 7月 1.护理质量检查及护理行政查房. 2.召开护士长例会。 3.组织护理学术讲座。 4.下半年护理持续质量改良项目开题报告。 5.护理业务查房。 6.护士长工作
2、半年度评价。 7.检查“开展满意服务活动，提高护士服务品质优质护理服务举措实施状况。 8.落实患者安全目标，进行“医院安全文化建设活动，主动提倡医护人员主动报告医疗安全(不良)事件的制度(非惩罚性)与措施。 8月 1.护理质量检查及护理行政查房。 2.召开护士长例会。 3.组织护理学术讲座。 4.季度护理质量检查。 5.组织护理人员护理技能操作考试。 6.组织学习中医护理常规及技术操作规范。 7.检查立项课题的进展状况。 8.落实患者安全目标，严格执行手卫生，落实医院感染掌握的基本要求。 9月 1.护理质量检查及护理行政查房(护理质量安全管理考核：护理核心制度、重点科室关键环节管理、护理不良事
3、件管理)。 2.召开护士长例会。 3.组织护理学术讲座。 4.举办一次护理技能竞赛：外周静脉留置操作竞赛。 5.节前安全工作布置及检查。 6.低年资护士(5年内)基础学问、基本技能考核(皮内、皮下、静脉输液、吸氧、吸痰)。 7.检查“开展满意服务活动，提高护士服务品质优质护理服务举措实施状况。 【篇二】 一、加强制度建设保障患者安全 1、依据患者安全目标，建立与完善各项患者安全制度与规范，如患者身份识别制度、药品管理制度、药物使用后不良反应的观看制度和程序等，提高护理人员对患者身份识别的精确性和提高用药安全性，保障患者护理安全。 2、成立护理安全管理啄木鸟小组，监督各项护理安全制度的落实如：对
4、病房药柜内药物存放、使用、限额、定期核查进行督查，注射药、内服药、外用药严格分开放置，医嘱转抄和执行时有严格核对程序且有签字，掌握静脉输注流速等。 3、加强执行医嘱的环节管理强化执行医嘱的精确性，有疑问时准时与医生核对，静脉输液落要求落实双核对，发药时使用治疗车和服药本，进行各项操作时主动向病人或家属解释取得理解和协作，在进行导尿、静脉留置针等操作时，应明确交待留意事项，防止管道滑脱等。 4、加强护理风险教育与培训针对护理队伍年轻化、新护士技术操作不娴熟、解释问题不到位、专科学问缺乏，缺乏自我爱护意识等，制定和落实新护士岗前护理部与科室两级培训和考核打算，开展护理风险教育，提高护士法制意识，培
5、育高年资护士检查和关心新护士的工作意识，护士长对年轻护士加强业务培训，鼓舞报告不良事件。 二、加强在职教育提高护理人员学问技能水平 1、制定与落实各级护理人员业务培训和三基考核打算(内容包括：法律法规、规章制度、专业理论、操作技能等)落实分层次培训，提高护士三基理论与操作水平。 2、按岗位需求举办护理技能培训班，如护理急救技能、导管护理技能、临终关心、护理电子病例书写及危重病人的观看技能等，提高护士岗位技能。 3、方便护士继续教育随着网络信息技术的进展，社会对护理人员的需求不断 提高，护理工作的范围也在不断拓宽，为了适应这些转变，需要广大护理人员不断提高工作能力和学问水平，而一个完善成熟的护理
6、网络系统，对此大有裨益，它既是护理教育、科研管理进展的需要，也是广大护理人员紧跟信息化时代提高自身素养的需要。因此，xx年将护理部将利用网络优势，开展网上教育培训，使更多的护士受益。 F132.cOM更多工作打算小编推举 第三季度护理工作打算范文 护理专业是一种大学专业类型。护理本科学制四年，依据现代医学模式的要求，培育具备人文社科、医学、预防保健学问、护理管理、护理教学和护理科研的高级特地人才。下面是小编为您整理的第三季度护理工作打算范文，仅供大家查阅。 【篇一】 X月 1.护理质量检查及护理行政查房 2.召开护士长例会 3.组织护理学术讲座 4.下半年护理持续质量改良项目开题报告 5.护理
7、业务查房 6.护士长工作半年度评价 7.检查开展满意服务活动，提高护士服务品质优质护理服务举措实施状况 8.落实患者安全目标，进行医院安全文化建设活动，主动提倡医护人员主动报告医疗安全(不良)事件的制度(非惩罚性)与措施 x月 1.护理质量检查及护理行政查房 2.召开护士长例会 3.组织护理学术讲座 4.季度护理质量检查 5.组织护理人员护理技能操作考试 6.组织学习中医护理常规及技术操作规范。 7.检查立项课题的进展状况 8.落实患者安全目标，严格执行手卫生，落实医院感染掌握的基本要求 x月 1.护理质量检查及护理行政查房(护理质量安全管理考核：护理核心制度、重点科室关键环节管理、护理不良事
8、件管理) 2.召开护士长例会 3.组织护理学术讲座 4.举办一次护理技能竞赛：外周静脉留置操作竞赛 5.节前安全工作布置及检查 6.低年资护士(5年内)基础学问、基本技能考核(皮内、皮下、静脉输液、吸氧、吸痰) 7.检查开展满意服务活动，提高护士服务品质优质护理服务举措实施状况 【篇二】 一、接受最新学问，提高业务素养。 制定规范的学习打算，申请到上级医院学习，上网查阅最新消毒感染学问，全面培训科室护士。分级培训每季度一次，全体培训每月四次，有考核有实践。全面提高业务素养，更好的做消毒灭菌工作。 二、主动热情服务，提升服务理念。 收发灭菌物品主动上门，准时精确。按规范进行护理操作，树立良好的服
9、务形象，加强与前勤沟通的技巧，拉近合作距离。更周到的做好服务。 三、强化科室管理，提高安全意识。 安规操作，按章办事，以质量求进展。强化科室质量管理意识，强化每位护士的安全服务意识，仔细做好消毒灭菌工作。严格无菌技术操作，提升消毒隔离学问新理念。为防控院感0事故做出奉献。 分工不同，价值不同。只要努力做好，我们一样会表达自己工作的风采。为了实现全院护理工作打算完成率90%，供应室全体护士会不懈努力，到达工作目标。 2022第三季度护理工作打算 季度护理工作打算怎么写?下面由小编为大家整理的季度护理工作打算，欢迎大家阅读与借鉴! 20xx第三季度护理工作打算一 和谐创新、贴近病人、贴近临床、贴近
10、社会、全面稳固和提升护理服务质量是20xx年护理工作的主题。 一、精神文明方面 1.树立全心全意为病人服务的理念，进一步改善护理服务看法，构建和谐的护患关系。 2.发放各种护理工作满意度调查问卷，每季度一次。 3.在征求住院病人意见、出院病范文资讯网收集整理人反馈(或电话询问)，本科室医生及护士认同的基础上，通过科室的季考核、年评价推举，年终评选并嘉奖护理服务标兵。 4.5.12国际护士节与工会合作举办护理艺术节，以丰富护士业余文化生活。 二、护理工作方面 1.从三基三严入手，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。 2.抓住护士交接班、护理查房、病例商量等关键环节，以保证危重、疑难病人的护理
11、质量。 3.加强专科护理业务的学习，提高临床护士的实际工作能力，培训专科护理骨干. 4.加强(20xx年度基层党建工作打算)病人重点环节的管理，如病人转运、交接、压疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序。 5.进一步探究护理垂直管理及护理单元管理工作。 6.落实三级护理质量评价，全年护理部质控组评价67次。 7.加强护理安全管理，建立并畅通护理担心全事件的上报及处理渠道年终对表现突出科室予以嘉奖。 三、业务培训方面 1.组织全院护士业务学习及讲座6-7次。 2.对毕业5年内护士分层次进行操作技能培训。 3.加强对重点科室如急诊室、手术室、ICU、CCU、移植、血液净化中心等专科护士的专业技能培
12、训，并制定专科岗位的技能要求。 4.以科室为单位对护士进行临范文资讯网收集整理床能力考核，专科业务考核和护理操作考核各一次。 20xx第三季度护理工作打算二 一、护理部在工作管理中针对9月份出现的问题进行跟踪监控：抢救药品是否在有效期内，抢救器械是否处于备用状态;体温、脉搏测量状况;输液巡察卡填写状况。 二、10月中旬，护理部深入病房进行护理工作满意度调查，总结调查结果，反馈各科室护士长，汇报主管院长。 三、下旬、护理部和客服部一起召开工休座谈会，听取病人意见和建议，总结会议内容，上报主管院长。 四、月底，护理部和两名护士长共同进行全院护理质量检查，检查内容：护理质量、病房管理、四室管理、消毒
13、隔离、无菌观念、抢救物品、护理文书等，检查结果以表格形式反馈给各科室。 五、优质护理服务调查小组月底到病房进行优质护理服务调查，听取医护人员的建议，统计评选出四名优质护理服务之星，并给予嘉奖。 六、本月护理部到临床科室进行护理查房，和各科护士长一起到病人床旁制定具体的护理措施。 七、院领导亲自邀请市中心医院护理部主任刘丽为我院护理人员授课。 八、十月护理部重点工作是： 1、节后病人增多，护士长合理支配工作，各科护理人员停止节日休假，保证护理工作的正常运行。 2、护士长加大监管力度，保证护理质量，加强护理安全。3、护理部加强巡察病房，发觉问题准时反馈各科护士长，制定整改措施，准时整改。 4、临床
14、科护士长主动参与护理晨间交接班，把握新入院病人和危重及大手术病人的基本状况。 5、由于老年病人增多，各科护理人员应严谨护理交接班制度，防止皮肤压伤，提高对跌倒/坠床等意外事件的风险意识，防止意外发生。 20xx第三季度护理工作打算三 1.接受创三甲院内检查，对存在缺乏进行分析，落实整改措施。 2.病区护理资料规范、完善、各专科护理常规汇总编印。 3.各专科护士应知应会汇总编印。 4.护理核心制度、应急预案现场提问。 二、迎接全国大型医院巡查活动 三、优质护理服务示范工程阶段工作支配 1.第三批优质护理服务示范病区预备工作。 2.全员参加优质护理服务示范病区基础护理清洁日活动。 3.优质护理服务
15、示范病区：肿瘤科、泌尿妇科环境、物品、便民措施完善工作。 四、护理质量安全管理 1.继续参与晨交班、危重病人床前访视工作，对工作杰出、管理规范的科室进行全院推广。 2.防坠床防跌倒等护理警示标识应用。 3.第三季度护理不良事件商量、分析、整改落实。 4.不定期进行夜间、节假日巡查，将巡查质量纳入科室考核。 五、三基三严培训 20xx第三季度护理工作打算四 1、十月五号以前各科室领到相关记录本，并知道各种记录本的填写方法、十月七号以前告知医院常用消毒剂剂量及配置方法、平常做到护理操作符合无菌操作观念，保证输液反应发生率和院内感染率为0%。 2、供应室消毒由住院部和门诊轮换操作，以一月为限，保证消
16、毒合格率达100%。 3、保证急救仪器设备及急救物品药品完好率100%。 4、严格遵守工作纪律，严格执行医嘱，平常多走多看，发觉问题准时处理。 5、仔细做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病人床铺干净，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液卡签字规范，输液滴数与实际相符，勤巡察病房，准时解决病人的问题，提高病人满意度。 6、十月二号以前告知住院护理、门诊护理、导医台本月护理技能考核内容，及上月补考人员及补考内容。 十月十号以前组织一次护理理论学问考核。十月十二号以前告知护理理论学问考核结果。 十月三号到九月十五号督导李丹丹、戴春花、李鸿雁组织本月护理操作练习。十月十五号下午组织全部参与本月
17、考核人员抽签，排出考核顺序十月十九号下午到十月二十号下午组织护理技术操作考核请贺院长、任主任、李丹丹、戴春花一起参加评分。 十月二十号下午以前总结本月护理技术操作考核结果，即每参与考核者的平均的分。 十月二十二号上午告知本次参与考核者本次考核结果及下月考核内容。十月二十一号到十月二十二号对上月考核不合格者进行不考。九十月二十五号到十月二十八号协作院办做好本月质量考核。十月二十九号到三十号对本月工作进行总结。 2022第三季度护理工作打算 季度护理工作打算怎么写?下面由小编为大家整理的季度护理工作打算，欢迎大家阅读与借鉴! 20xx第三季度护理工作打算一 和谐创新、贴近病人、贴近临床、贴近社会、
18、全面稳固和提升护理服务质量是20xx年护理工作的主题。 一、精神文明方面 1.树立全心全意为病人服务的理念，进一步改善护理服务看法，构建和谐的护患关系。 2.发放各种护理工作满意度调查问卷，每季度一次。 3.在征求住院病人意见、出院病范文资讯网收集整理人反馈(或电话询问)，本科室医生及护士认同的基础上，通过科室的季考核、年评价推举，年终评选并嘉奖护理服务标兵。 4.5.12国际护士节与工会合作举办护理艺术节，以丰富护士业余文化生活。 二、护理工作方面 1.从三基三严入手，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。 2.抓住护士交接班、护理查房、病例商量等关键环节，以保证危重、疑难病人的护理质量。
19、 3.加强专科护理业务的学习，提高临床护士的实际工作能力，培训专科护理骨干. 4.加强(20xx年度基层党建工作打算)病人重点环节的管理，如病人转运、交接、压疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序。 5.进一步探究护理垂直管理及护理单元管理工作。 6.落实三级护理质量评价，全年护理部质控组评价67次。 7.加强护理安全管理，建立并畅通护理担心全事件的上报及处理渠道年终对表现突出科室予以嘉奖。 三、业务培训方面 1.组织全院护士业务学习及讲座6-7次。 2.对毕业5年内护士分层次进行操作技能培训。 3.加强对重点科室如急诊室、手术室、ICU、CCU、移植、血液净化中心等专科护士的专业技能培训，并
20、制定专科岗位的技能要求。 4.以科室为单位对护士进行临范文资讯网收集整理床能力考核，专科业务考核和护理操作考核各一次。 20xx第三季度护理工作打算二 一、护理部在工作管理中针对9月份出现的问题进行跟踪监控：抢救药品是否在有效期内，抢救器械是否处于备用状态;体温、脉搏测量状况;输液巡察卡填写状况。 二、10月中旬，护理部深入病房进行护理工作满意度调查，总结调查结果，反馈各科室护士长，汇报主管院长。 三、下旬、护理部和客服部一起召开工休座谈会，听取病人意见和建议，总结会议内容，上报主管院长。 四、月底，护理部和两名护士长共同进行全院护理质量检查，检查内容：护理质量、病房管理、四室管理、消毒隔离、
21、无菌观念、抢救物品、护理文书等，检查结果以表格形式反馈给各科室。 五、优质护理服务调查小组月底到病房进行优质护理服务调查，听取医护人员的建议，统计评选出四名优质护理服务之星，并给予嘉奖。 六、本月护理部到临床科室进行护理查房，和各科护士长一起到病人床旁制定具体的护理措施。 七、院领导亲自邀请市中心医院护理部主任刘丽为我院护理人员授课。 八、十月护理部重点工作是： 1、节后病人增多，护士长合理支配工作，各科护理人员停止节日休假，保证护理工作的正常运行。 2、护士长加大监管力度，保证护理质量，加强护理安全。3、护理部加强巡察病房，发觉问题准时反馈各科护士长，制定整改措施，准时整改。 4、临床科护士
22、长主动参与护理晨间交接班，把握新入院病人和危重及大手术病人的基本状况。 5、由于老年病人增多，各科护理人员应严谨护理交接班制度，防止皮肤压伤，提高对跌倒/坠床等意外事件的风险意识，防止意外发生。 20xx第三季度护理工作打算三 1.接受创三甲院内检查，对存在缺乏进行分析，落实整改措施。 2.病区护理资料规范、完善、各专科护理常规汇总编印。 3.各专科护士应知应会汇总编印。 4.护理核心制度、应急预案现场提问。 二、迎接全国大型医院巡查活动 三、优质护理服务示范工程阶段工作支配 1.第三批优质护理服务示范病区预备工作。 2.全员参加优质护理服务示范病区基础护理清洁日活动。 3.优质护理服务示范病
23、区：肿瘤科、泌尿妇科环境、物品、便民措施完善工作。 四、护理质量安全管理 1.继续参与晨交班、危重病人床前访视工作，对工作杰出、管理规范的科室进行全院推广。 2.防坠床防跌倒等护理警示标识应用。 3.第三季度护理不良事件商量、分析、整改落实。 4.不定期进行夜间、节假日巡查，将巡查质量纳入科室考核。 五、三基三严培训 20xx第三季度护理工作打算四 1、十月五号以前各科室领到相关记录本，并知道各种记录本的填写方法、十月七号以前告知医院常用消毒剂剂量及配置方法、平常做到护理操作符合无菌操作观念，保证输液反应发生率和院内感染率为0%。 2、供应室消毒由住院部和门诊轮换操作，以一月为限，保证消毒合格
24、率达100%。 3、保证急救仪器设备及急救物品药品完好率100%。 4、严格遵守工作纪律，严格执行医嘱，平常多走多看，发觉问题准时处理。 5、仔细做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病人床铺干净，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液卡签字规范，输液滴数与实际相符，勤巡察病房，准时解决病人的问题，提高病人满意度。 6、十月二号以前告知住院护理、门诊护理、导医台本月护理技能考核内容，及上月补考人员及补考内容。 十月十号以前组织一次护理理论学问考核。十月十二号以前告知护理理论学问考核结果。 十月三号到九月十五号督导李丹丹、戴春花、李鸿雁组织本月护理操作练习。十月十五号下午组织全部参与本月考核人
25、员抽签，排出考核顺序十月十九号下午到十月二十号下午组织护理技术操作考核请贺院长、任主任、李丹丹、戴春花一起参加评分。 十月二十号下午以前总结本月护理技术操作考核结果，即每参与考核者的平均的分。 十月二十二号上午告知本次参与考核者本次考核结果及下月考核内容。十月二十一号到十月二十二号对上月考核不合格者进行不考。九十月二十五号到十月二十八号协作院办做好本月质量考核。十月二十九号到三十号对本月工作进行总结。 银行第三季度工作打算 工作打算是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出支配和准备时，都要制定工作打算。工作打算事实上有很多不同种类，它们不仅
26、有时间长短之分，而且有范围大小之别。以下是工作打算频道为大家整理的银行第三季度工作打算，供大家参考。更多阅读请查看本站工作打算频道。 年初以来，我行坚持以业务经营为中心，以支持农民和；一、基本状况；一贷款状况；截至今年九月末，我行各项贷款余额为55,369万；1至9月累计发放贷款63,573万元，累收回贷款；二存款状况；九月末，各项存款余额50,923万元，比年初增加；三财务状况；九月末,我行实现各项业务收入为2,981万元，其；四监银行第三季度工作总结和第四季度工作打算 年初以来，我行坚持以业务经营为中心，以支持农民和农村中小企业进展为主要对象，不断完善各项规章制度，强化内部经营管理，狠抓规
27、章制度的贯彻落实，努力从源头上防范和化解金融风险，确保各项业务活动的健康、稳健、安全运行，取得了显著的内部效益和社会效益，为把庄河建成北黄海地区现代化生态型中心城市做出了主动的奉献。 一、基本状况 一贷款状况 截至今年九月末，我行各项贷款余额为55,369万元，比年初增加36,129万元，增加187.78%。其中：农户贷款30,572万元,占55.22%。农村工商业短期保证贷款14,689万元，占26.53%。农村工商业短期抵押质押贷款8,058万元，占14.55%。农村中长期保证贷款500万元，占0.90%。农村中长期抵押贷款1,550万元，占2.80%。 1至9月累计发放贷款63,573万
28、元，累收回贷款27,444万元。到期贷款回收率100%。收回贷款利息收入2,887万元，贷款收息率100%。 二存款状况 九月末，各项存款余额50,923万元，比年初增加24,604万元,增加93.48%。其中,储蓄存款余额23,476万元，比年初增加11,098万元,增加47.27%。对公存款余额为26,130万元，比年初增加12,189万元,增加87.43%。通知存款1,317万元，比年初增加100%。 三财务状况 九月末,我行实现各项业务收入为2,981万元，其中：贷款利息收入2,887万元，金融机构往来利息收入94万元。各项业务支出2,169万元，税前利润总额1,083万元，税后净利润
29、812万元。 四监管指标状况 第一、资产负债状况。一是资产总额为69,974万元，其中：流淌资产62,342万元现金及银行存款554万元，存放中央银行款项6,735万元、存放同业款项2,340万元、短期贷款52,703万元、其他应收款12万元；长期资产 7,508万元其中：中长期贷款2,663万元、长期投资3,000万元、在建工程2,217万元、固定资产净值179万元、贷款呆账预备554万元减项；递延资产124万元。二是负债及全部者权益总额为69,974万元，其中：流淌负债57,778万元短期对公存款26,131万元，短期储蓄存款24,557万元，同业存放款项6,000万元、应解汇款2万元、应
30、付账款165万元、其他应付款754万元、应缴税金170万元；长期负债236万元主要是定期三年以上的储蓄存款236万元。三是全部者权益总额为 11,961万元，其中:股本金11,000万元；盈余公积82万元、一般预备60万元、未安排利润819万元；本年税前利润1,083万元。 第二、资本构成状况。一是全部者权益为11,961万元。其中：实收资本11,000万元，盈余公积82万元，一般预备60万元，未安排利润819万元。二是表内加权风险资产57,814万元。三是资本充分率为21.648%行业监管标准。四是核心资本充分率为20.69% 4%行业监管标准。 第三、信誉风险状况一是不良贷款率、不良资产比
31、率均为零。二是9月末贷款呆账预备554万元。贷款损失预备充分率、资产损失预备充分率、拨备覆盖率均100%，掌握在行业监管规定的标准范围之内。 第四、流淌性风险状况。一是流淌性比率107.90% 流淌资产/流淌负债。二是存放中央银行款项6,735万元,其中:存款预备金 (执行11.5%的存款预备金率)5,856万元，存款备付金879万元，存款拨备率13.23%。三是贷存款比率不含资本金108.73%，含资本金贷存比率为89.42%。 第五、盈利性状况。一是资产利润率 1.54% 0.6%行业监管标准。二是资本利润率 9.85%，行业标准不低于11% ，由于我行成立时间短，贷款规模小，贷款利息收入
32、少，所以资本利润率低于同行业水平。三是利润本钱率49.93%45%行业监管标准 二、主要工作措施 (一主动发放贷款，全力支持“三农经济进展。 我行坚持以服务“三农为己任，坚持服务三农、服务中小企业、服务百姓创业的经营方向，以高效、快捷、便利的服务方式，为农业、农民和农村经济组织的进展注入了5个多亿的信贷资金，为促进地区经济进展做出了主动的奉献。 第一、坚持以效益为中心，以服务三农为导向，全力做好贷款发放工作。年初以来，我行在确立经营目标和经营方针的基础上，组织信贷部门仔细做好贷款的营销工作，确保信贷经营指标的完成。主要做法：一是充分发挥我行贷款审批时间短、贷款方式敏捷、办事便捷的办事方式，不断
33、扩大我行在社会上的影响力，营造良好的环境。二是在业务进展上注重自身的优势，以重点盈利业务为中心，重点发放企业贷款和个体经营贷款；以安全、稳定业务为基础，发放房地产抵押贷款；以服务三农为方向，主动探究农业生产项目的贷款；开拓信贷业务新领域，发放汽车消费贷款。三是加强同担保公司主动合作，扩大业务经营领域。我行成立时间短，缺乏客户的积累和客户对我行的认知度，通过担保公司的媒介作用，促进了我行信贷业务的进展。1至9月累计发放贷款63,573万元，累收回贷款27,444万元。到期贷款回收率100%。收回贷款利息收入2,887万元，贷款收息率100%,超额完成打算指标。 第二、努力防范和化解信贷风险，确保
34、信贷资产安全。快速推动信贷业务的进展是我们的重要工作，确保信贷资产安全运行是前提，是我行赖以生存的基石。为此，我们从贷款受理开始到贷款发放，严格根据信贷管理规定执行，按信贷业务操作规程发放贷款。对信贷业务进行实地调查，坚持双人调查，超百 万的贷款项目，行主要领导亲临一线，搞好贷款选项，搞好资产评估。对担保公司提供担保的贷款，假如在生产经营上存在担心全因素，我行也不予受理，有效地保证了信贷资产质量，实现了到期贷款回收率和收息率均到达100%。 第三、坚持我行市场定位和经营方向，主动支持三农经济的进展。我行1至9月共发放贷款63,573万元，全部用于支持地方经济进展的需要，为企业经营和农民融资起到
35、了较好的作用。涉农贷款快速向农村各乡镇推动，在机构网点少，信贷人员缺乏的状况下，克服各种困难，业务进展到我市20多个乡镇街道，覆盖乡镇面达77%。业务范围涉及农业种养业、林业、设施农业、旅游观光农业、水产业、制造业、商业服务业等领域。不断创新服务方式，不断完善抵押担保方式，实行额抵押循环贷款、担保公司担保、企业联保、机械设备抵押、权利抵押等方式，使不同产业都能得到信贷支持。以敏捷、便捷的小额贷款扶持农户进展，主动扶持农业产业化龙头企业做强做大，实现银企双赢。 二调动一切因素，大力组织存款。 为更好支持地区经济进展，不断壮大我行经营势力，全面实现三年经营目标，我们始终坚持“存款立行、贷款兴行的经
36、营理念，使存款业务不断增加。 开展存款竞赛活动。新年伊始，我行制定了庄河汇通村镇银行2022年度存款考核方法和储蓄存款小段竞二一年七月九日赛活动。通过竞赛活动掀起组织存款工作的新高潮，形成千斤重担人人挑，人人肩上有指标的新局面，并取得了显著的效果。六月末，各项存款余额为50,923万元，比年初增加24,604万元，比年初增加62.18%。 2、提高优质服务水平，加大攻关力度。一是通过各种方式教育职工通过专业服务质量去吸引客户。二是主要领导和专业部门抢先垂范，走出庄河引进外地低本钱资金累计金额近1亿多元。公存款的增加，不仅降低营业资金本钱，而且壮大了我行的信贷资金力量。 3、开办通知存款业务，中
37、间业务实现零的突破。 一是在存款工作中，我行在搞好传统业务的同时，以市场需求为导向，以开拓资源为目标，仔细讨论并制定了庄河汇通村镇银行人民币通知存款管理方法，并于5月20日，开办了七天通知存款业务，到9月30日，通知存款余额已达1,317万元。二是我们主动推动以代收代付为主要内容的中间业务，与庄河自来水公司建立了良好的合作关系，并于4月份开始办理了代收水费业务。 通过增加业务品种，创新服务功能，不仅有效地拓展了我行业务的辐射触角，开掘了新的存款资源，带来了新的效益增长点，而且产生了良好的社会效应，深受社会各界的好评。 三加强会计基础工作，提高会计核算质量 一是仔细测算财务收支状况，编制2022
38、年财务收支等方面的财务打算。二是加强会计辅导工作，提高会计核算水平。在会计辅导工作上，依据辅导人员缺乏的实际，实行集中辅导、现场辅导、个别沟通的方 式进行辅导。通过会计辅导工作，催促并规范了会计财务结算操作规程，防范了操作风险，对保障会计核算的正常运行起到了主动的作用。三是对全行固定资产和低值易耗品进行了核查登记，健全了固定资产和低值易耗品台账。四是改良核心系统的操作，使之适合我行业务特点。为了使如今应用的核心系统逐步适应我行业务进展的需要，1至9月我行多次与大连银行科技部沟通，提出了10余项特别业务改良意见，得到了大连银行科技部的大力支持，已经逐项得到落实。五是开通大小额支付系统，解决结算不
39、畅通的问题。从2022年6月份起，我行为了解决结算不畅通的问题，把大小额支付系统上线做为一项重要工作去抓。经过艰苦的努力，人民银行总行批准我行以间接方式加入支付系统。今年5月26日与兴业银行的专线连通。经我行与兴业银行大连分行进行系统技术测试，于6月10日正式开通大小额支付系统。大小额支付系统的顺利开通，不仅解决了我行建行以来全国联行结算不畅的问题，而且提升了我行在金融系统和社会各界的知名度，同时对于加速资金周转起到十分重要的作用。 四抓好规章制度的贯彻落实，促进各项工作走上规范化 在继续不断完善规章制度的同时，我行注重狠抓规章制度的落实，抓好规范化管理，使各项工作都有规可循，有章可依，逐步实
40、现规范化。在原有的84条规章制度的基础之上，我行依据上级部门要求和本行的实际状况增加了相关规章制度，主要有：一是根据银监局的要求,依据贷款新规的规定全面修改了贷款管理方法。8月13日出台了庄河汇通村镇银行个人信贷业务操作基本流程试行、庄河汇通村镇银行法人客户信贷业务操作基本流程试行、庄河汇通村镇银行固定资产贷款管理实施细则试行、庄河汇通村镇银行项目融资业务管理实施细则试行、庄河汇通村镇银行个人贷款管理实施细则试行5个信贷管理方法。二是为规范我行从业人员职业操守，提高从业人员职业道德和业务素养，维护银行业信誉，我们制定了庄河汇通村镇银行从业人员职业操守规范，具体规定了一般从业人员应当遵守的职业操
41、守9条和董理事、监事和高级管理人员还应当遵守的职业操守5条。三是是为进一步提高我行内控和案防制度执行力，扎实推动案防工作有效开展，促进各项业务活动安全稳健运行，制定了庄河汇通村镇银行开展内控和案防制度执行年活动实施方案。 五抓好职工培训工作，快速提高职工素养。 为适应我行业务经营进展的需要，快速提高员工的综合素养，更好应对市场经济的挑战，打造一支高素养、专业化的员工队伍,先后举办了3期新职工强化培训班。通过强化培训，使新职工基本上了解和把握涉及金融法律法规学问、业务学问、业务技能等方面的学问。使培训真正收到实效，到达预期目的，收到了预期效果。 六做好案件防控工作，防范和化解金融风险。 1、开展
42、案件风险排查，使业务经营合规合法。依据大连银监局的要求，6月末我行组织有关人员仔细开展了案件风险排查工作。在排查中，对4至6月的会计财务业务进行了检查。共检查业务总笔数14,356 笔，金额40,025万元。其中：检查票据11,254笔，金额9,037万元；大额存款2,145笔，金额18,462万元；银企对账312笔，金额18,197万元。 从排查的结果看，未发觉违章、违规、违纪、违法现象。通过排查案件风险工作,进一步提高了广大员工的政治、业务素养、道德素养和遵纪守法、防范案件发生的自觉性。 2、进一步完善案件防控实施方案。依据大连银监局的要求，结合本行的实际，制定了庄河汇通村镇银行开展内控和
43、案防制度执行年活动实施方案，明确开展活动的目的与意义、指导思想、工作目标、基本原则、时间支配及推动方式。通过开展活动，切实解决一些在案防工作中存在的政策传导不准时、理解不深不透、贯彻措施不具体、执行力逐级衰减、被动或应付式执行以及有章不循、违规操作、情面大于制度等突出问题，进一步提高内控和案防制度执行力，扎实推动银行业案防工作有效开展，促进银行业安全稳健运行。 七加强文秘管理，提高文秘管理水平。 依据庄河汇通村镇银行公文处理方法、庄河汇通村镇银行文书档案整理暂行方法等6个涉及文秘工作的制度，加强规范文秘工作。据统计，1至9月共收文270件，都按规定程序进行签收、登记、催办。1至9月共发文103
44、件，严格根据规定程序进行办理。在公文处理过程中，坚持实事求是、精简、高效的原则，做到准时、精确、规范、安全。 八加大宣扬力度，树立社会新形象。 针对我行成立晚、规模小、辐射半径窄、社会知名度低的自身实际，从年初以来，我行持续以悬挂横幅、张贴标语、电视拜年、电台广告、出动宣扬车等多种宣扬形式，大力开展 “庄河汇通村镇银行是城乡百姓的银行、是中小企业的银行的主题宣扬，全面地宣扬了我行的业务经营状况，使我行的知名度有了进一步的提高，得到了有关部门和社会各界的高度关注。 九抓好后勤服务工作，保障全行工作顺利进行。 一是强化对固定资产、低值易耗品管理。准时对固定资产的进行维护和保管，时刻保持正常运行状态。二是规范办公用品购置、保管和领用手续，保证业务经营正常运行。三是抓好职工文化业余生活。1至9月多次组织员工开展业余活动：参与庄河市总工会组织的徒步大会；举行纪念五四青年节我爱汇通村镇银行演讲会，到步云山进行篝火晚会，到天门山秋游等活动。通过这些活动，进一步增添了员工凝聚力，陶冶了职工的情操，使员工的业余生活丰富多彩。 乡镇