《有关护士工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《有关护士工作总结.docx(61页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、有关护士工作总结 当工作进行到肯定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作仔细地分析讨论一下,确定成果,找出问题,归纳出阅历教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。有关护士工作总结一文将为您指导如何写总结,欢迎您继续阅读我们为难您预备的护士工作总结专题! 脑外科护士工作总结怎么写?脑外科护士工作总结范文哪里有?了脑外科护士工作总结供大家参考: 今年是我参与工作的第一年,我在院领导及护士长的关怀和直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,娴熟地把握了各项临床操作技能,现将工作状况总结 自今年3月
2、进入本院参与工作以来,在这缺乏一年的实践学习,感觉要想将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合,就必需在平常的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。 外科手术病人相对较多,也就学到了术前术后的相关学问。术前预备有心理疏导和肠道预备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观看、帮助咳嗽排痰、观看输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观看和护理等等。在日常工作中,就要求我们更耐烦地去与她们沟通与沟通,只有这样,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比叫忙。琐碎。记得刚到外科时我还不适应,为了搞
3、好工作,服从领导支配,我不怕麻烦,向老师请教,向同事学习,自己摸索,在短时间内便比较熟识了外科的工作。了解了各班的职责明确了工作的程序,方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。 通过近一年的学习,除熟识了科室的业务学问外,我还很留意护士职业形象,在平常工作中留意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、看法和气、语言规范。仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规,主动参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律学问,增添了安全爱护意识。在护士长主动仔细指导下,我在
4、许多方面都有了长足的进步和提高,平常坚持参与科室每周五的业务学习,护理人员三基训练,在近一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心的服务理念,提高了自身素养及应急能力。 当然,我身上还存在一些缺乏有待改良。比方,在学习上,有时仍有浮躁的心情,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改良和提高的地方。 在即将过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批判和关心,感谢同事们给予的关怀和支持。回顾过去,有很多
5、进步和提高,同时也存在一些缺乏;展望将来,应当发扬自身的优点与长处,克服缺乏。在即将迎来的*年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,肯定不要发生因为我的缘由而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到肯定负责,这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最至少的工作。 有关护士工作总结 f132.COM更多工作总结延长阅读 有关外科护士的工作总结 时光荏苒,20xx年已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,在这一年里,我在院领导、科主任和护士长的关怀与直接领导下及同事们的关怀与关心下,本着“一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,刻苦钻研业务学问,努力提高理
6、论学问和娴熟地把握了各项临床操作技能充分发挥岗位职能,,并以“服从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作为准则,始终坚持高标准、严要求,始终把“安全第一放在首位。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,在同志们的关怀、支持和关心下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现工作总结如下: 一、在思想政治方面,主动拥护医院的各项方针和规章制度,以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以质量为核心,病人的满意度为标准,坚固树立团队精神。 二、主动学习各项新技术、新业务。作为一名外科护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻留意保持无菌观念,对待工作仔
7、细负责,一丝不苟,加班加点,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同志,凡事以工作为重。为患者提供全方位优质服务。 三、工作中,主动进取,严格查对,严谨细致,杜绝过失事故的发生,在这一年的工作中我将克服自身的一切缺乏,取长补短,戒骄戒躁,不断完善自己,提高自己业务水平,争取在新的一年在各方面都更上一层楼,取得辉煌业绩。 四、为做好基础工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、老实敬业,二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼,细心学习他人长处,改掉自己缺乏,并虚心向领导、工程师和
8、同事请教,在不断学习和探究中使自己在技术上有所提高。 五、严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,敬重领导,团结同志,虚心谨慎,不断改良工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只盼望把全部工作圆满完成。 护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪. 在即将过去的一年里,要再次感谢院领导、科主任和护士长给予的教育、指导、批判和关心,
9、感谢同事们给予的关怀和支持。回顾过去,有很多进步和提高,同时也存在一些缺乏;主要是学习、技术上还不够努力,和有阅历的同事比较还有肯定差距,在今后工作中,我肯定仔细总结阅历,克服缺乏,努力把工作做得更好。 在即将迎来的2022年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,肯定不要发生因为我的缘由而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到肯定负责,这才是一名救死扶伤的护士应当做的最至少的工作。 作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我信任我会做到为人类的护理事业作出自己应有的奉献
10、! 护士工作总结 一年来,我觉得我如今做的事情就是跟导医差不多的的工作。每天跟真正的导医在导诊台接待病人。在院领导和护理部的正确领导下,紧紧围绕以病人为中心,坚持与人为本,推动我们的工作上了一个新台阶。现将我的工作总结如下: 我们的工作有咨询、陪诊、送诊、沟通协调、为行动不便和住院病人做检查和免费提供轮椅、平车、发放各类报纸、健康教育宣扬品、科室简介;这些事都很不起眼,但是做好了就能为患者提供极大的方便,使患者感到愉悦和欣慰,进而增加对医院的好感和信任,做不好就会影响到患者对医院的评价,进而破坏医院范文资讯网收集整理的的整体服务形象。 工作时间长了,有人会对我们的工作不屑一顾,认为这个工作既没
11、有技术含量也不创造经济效益,又琐碎又辛苦没长进,假如没有剧烈的事业心和责任感,我们的工作人员的激情很简单被消磨在日复一日的平凡小事中,而激情是最珍贵的服务特质,服务失去了激情就像人类失去了灵魂。 一、树立新观念,提高了工作人员的职业责任感 1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸,我们的工作人员就是患者的一张“绿卡,患者来就诊,我们是接待员;患者来咨询,我们是咨询员;患者行动不便,我们是陪诊员;患者对其他科室服务不满,我们是协调员,我们的最终目标就是千方百计满足患者的需求。用真心付出和真诚服务开启患者心门,赢得患者信任。 2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“活
12、字典。作为医院服务的第一站,每天要接触年龄不同、性格各异的人,如何让这些形形色色需求各不相同的人盼望而来,满意而归,是对我们工作人员学问智慧,沟通沟通能力最大的考验,不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力量,还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。通过自己得体的言谈,广博的学问,满足患者的需求,赢得患者信任和认可。架起了患者与医院的桥梁。 二、通过各种培训,提高了工作人员的整体素养 提升服务质量的关键,在于服务人员素养的提高,但绝非一朝一夕之功,把握肯定的理论学问和专业技能,通过制定相关职责、制度、行为规范和专业培训、礼仪培训等,提高导诊人员的素养,使我们工作人员具备高度的敬业精神。我们的
13、工作是与其他护理工作一样不行轻视的,是表达医院优质服务的窗口,只有从这一高度去认识,才能主动热情关心前来就诊的患者。 三、对门诊区域进行科学的管理,创造了有序的就医环境 门诊病人就医心切,常造成不必要的拥挤和争吵,若处理不当,可导致秩序混乱。我们护士要富有怜悯心,把病人当成自己的伴侣、亲人,理解和体谅疾病给病人带来的苦痛和苦恼,准时把握病人的心态和各种需求,耐烦地解答他们的问题,同时还要保持头脑冷静,安定病人的急躁心情,正确做好疏导工作,按序就医,维护门诊秩序。另外,导诊护士兼职着保持门诊环境清洁的职责,比方在看到有病人及家属吸烟或随地乱扔垃圾时,能大胆而有礼貌地给予指正,让每位病人都能自觉遵
14、守医院的有关规章制度,共同创造出一个清静、有序、干净的就医环境。 总之“导诊看似是一件比较轻松的工作,但要成为一名优秀的导诊员并不简单,不但要注重要仪表端正还要时时保持主动的心情,懂得肯定的沟通技巧及简洁的医学学问,更重要的是拥有一颗高度的怜悯心,想病人之所想,急病人之所急,理解病人,全心全意投入到工作中。通过每日晨会时间对全部导诊人员进行培训,好的表扬,错的批判,针对工作的缺乏持续改良,力求把导诊工作作到精益求精,这样才能真正为病人解决实际困难,同时也能对医院的社会效益和经济效益起到主动的推动作用。 有关整形美容科护士年终工作总结范文三篇 一年的时光已经悄然消逝了,信任在这一年的工作过程中自
15、己经受了许多挑战,也成长了许多。职场的成长离不开对工作的仔细分析和复盘,因此书写工作总结十分重要。下面是小编整理的关于整形美容科护士年终工作总结范文三篇,欢迎阅读。 有关整形美容科护士年终工作总结范文一 光阴似箭,日月如梭。作为一名荣耀的白衣天使,我特殊注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作;努力提高自己的思想认识,主动参加护理支部建设,进展更多的年轻党员梯队,其中以年轻的骨干为主,使护理支部呈现一派主动向上的朝气和活力。 20_年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我仔细相关重要思想。坚持“以病人为中心的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精
16、神,立足本职岗位,擅长总结工作中的阅历教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20_年度的工作任务。 护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是美容科护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的奉献!在即将迎来的20_年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,肯定不要发生因为我的缘由而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到肯定负责,这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最至少的工作。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更
17、加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我信任我会做到服务源于专心,精于技艺。护理,是一门精细的艺术,只有精益求精的护理人员,才会有优质高效的护理服务。故此,整形美容科为提升护理品质,开展了一系列活动,主动提高护理人员业务素养。 抓业务就要从基础抓起,整形美容科护理人员上下齐心,仔细学习“三基学问;护士长开展了多种形式的基础培训,以对比的形式呈现了晨晚间护理前后的病房状况;以专人表演的形式呈现了护士的着装礼仪;以考试的形式强化了基础学问的学习。一年的工作,我学习到了许多,将来我会继续加油。 有关整形美容科护士年终工作总结范文二 20_年是医院启用、抗菌药物专项治理工作_年,也是创先争优、优
18、质护理服务示范工作开展的第_年,在院部的领导下,整形美容科室工作人员树立一切为了临床,一切为了医院的服务思想,紧紧围绕临床的需要,围绕医院中心工作的需要,求真务实,齐心协力做好工作,完成了院部交给的各项工作任务。现将工作总结如下: 一、加强理论学习,提高思想政治觉悟,树立全心全意为人民服务的理念 仔细组织全体科员不断学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高思想觉悟和道德修养,提倡奉献精神,全心全意为病人服务,全心全意为人民服务。 二、加强法律法规的学习,落实岗位责任制 没有规矩就没有方圆,法律、规章制度、岗位职责是我们行为的基本准则,是我们工作的合格尺度。我们在加强思想工作的同时,也加
19、强法律法规,单位规章制度以及岗位职责的学习,不断提高遵纪守法、按规章制度办事,仔细履行岗位职责的自觉性,努力完成各项工作任务。 三、加强科学文化学问,专业技术学问的学习 建设一个招之能来,来之能战,战之能胜的战斗团队。医院工作纷繁冗杂,不同工种有不同的专业之术,有不同的岗位职责,要完成不同的工作任务,就需要一个有各种专业技术组合的队伍,就需要一个团结协作的队伍,才能更好地为临床一线服务,才能使医院这个大团体更好地为人民服务。 四、完成了各科室的工作任务以及日常的保障供给任务 加强职工食堂和养分食堂的建设,确保职工,实习生以及就医病人等膳食需要以及完成各种会议、来宾接待等工作任务,加强院容风貌建
20、设,美化绿化环境。 有关中医骨伤科护士年度工作总结 时光荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,这段时间里,信任大家面临着很多挑战,也收获了很多成长,不妨坐下来好好写写年度工作总结吧!你知道如何写中医骨伤科护士年度工作总结吗?下面是由小编为大家整理的“有关中医骨伤科护士年度工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读! 有关中医骨伤科护士年度工作总结一 在20xx的一年里,随着医院环境的改善,对护理工作也提出了更高的要求,特殊是通过这一年我院三乙评审的预备及验收工作,让我们懂得我们面对的不仅仅是医院的荣誉,更重要的是我们作为医院一员的责任与义务,我们骨科护理队伍以此为契机,狠抓护理服务质量,严格落实规章
21、制度,加强业务、技术训练,打造一支具有凝聚力的护理队伍。 围绕护理部总体目标,在护理部的统一布署下,我们首先从思想上统一了认识:一个医院护理水平的高低、服务质量的好坏和管理体制的优劣,必需接受上级主管部门的检验、证明。医院要生存,要进展,就必需抓住这次难得的机遇通过审核。现将我科护理工作总结如下: 一、仔细落实各项规章制度 1、重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度。 2、落实了护理十五项核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等例如查对制度: 1要求每天医嘱双人核对,每天查对一次,每周护士长参与总核对12次,并有记录; 2护理操作时要实行床边双人核对及使用二种以上对患者识别
22、的方法; 3手术患者与手术室护士做好交接患者等。防止护理不良事件发生。 3、仔细落实骨科、手外科护理常规及十大安全目标,专科护理安全指引,做好护理质量持续改良与提高,加强护理风险管理,全科护理人员统一思想,提高认识,全面有效地提升了护理服务质量,为病人提供创新、人性化服务,得到了病人的赞扬。 4、开展优质护理服务活动,落实护理部制定的争创优质示范病区的方法和措施,实行了人性化弹性排班,简化护理工作流程,做到把护士还给病人。 二、提高护理人员业务素养 1、以创三级医院为楔机对科室护理人员进行各方面学问、专科理论、专科技能、并组织理论、操作考试。 2、参与医院组织业务学习,以提高专业学问。 3、落
23、实护理查房制度,科室每周执行三级护理查房12次,对护理诊断、护理措施进行了探讨,并以提问的方式进行,内容为基础理论学问和骨科学问,以到达提高护士业务素养的目的。 4、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。 5、实行分级培训,对各不同年资的护士执行不同的培训打算。 三、抓好质量管理 1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点,坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际具体的工作详情。 2、使规范化护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去,使护理质量管理有章可循,形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标,让
24、患者真正从质量管理中得到实惠 3、责任护士的职责落实,患者从入院到出院的整个过程由责任护士负责,纳入质量管理。制定可行的应知应会考核打算,每周严格按打算进行考核,做到人人过关,充分调却每一位护士的能动性、主动性。 一、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中相互支持,相互理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况,保证正常医疗服务工作的顺利开展。根据“三级甲等中医院的要求完成各项临床工作,并高质量完成各种软件、台帐的整理工作,仔细学习岗位职责、核心制度,并严格根据职责、制度的要求工
25、作,仔细学习“三基并开展岗位练兵,做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理规范,做到合理用药、合理收费、服务到人,科室奖金发放不与经济挂钩,较好地完成了领导交办的各项工作任务。 二、“总量掌握、结构调整。科室内部主动调整医疗结构,实行有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。 一是抓合理用药。 二是抓单病种费用。 三是抓一次性材料的使用。 四是加快病床周转。 通过实行一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的状况下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。 三、主动引进和运用新技术,今年加大了对PPH手术的推广和运用,引进
26、了微波治疗仪,在保证疗效的基础上主动寻求新的手术方法,总结临床阅历,切实让病人花最少的钱得到最好的效果。 四、在宣扬工作上,充分利用多种形式,结合我院实际,深入广泛宣扬我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等,增添了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度,为医院业务的进展起到了较大的推动作用。 一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加宽敞。在新的一年里,要加大政治学习力度,提高工作质量,团结一致,扎实工作,高标准完本钱科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。
27、 有关中医骨伤科护士年度工作总结二 结合今年的工作重点医院安全年,创建优质护理示范病区,实现护理队伍专业化,管理科学化、行为规范化、操作标准化、服务人性化、理念人文化、环境温馨化、病人满意化的目标,在院领导,科室领导的带着下作为护理人员的我们统一思想,提高认识,强化基础护理,改善护理服务,努力提高患者满意度,在创建活动中真抓实干,实现我科成为优质护理服务示范病区。现将个人护理工作具体总结如下: 通过医院组织学习,充分认识优质护理服务的重要性,坚固树立以人为本和以病人为中心的服务理念,仔细履行护士的职责和义务,从根本上明确病人的生活照看、健康促进、综合协调、帮助治疗的职责,以及亲密观看患者的生命
28、体征和病情改变,正的确施治疗、用药和护理措施的责任。工作中严格执行各项核心制度、疾病护理常规和临床护理服务规范。在日常工作中,更耐烦地去与病人沟通与沟通,更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务学问学习作为提高政治信念、思想素养、工作能力的重要途径。在学习过程中,留意理论联系实际的方法,不断提高自身的认识能力和思想政治素,始终坚信人应当坚守自己的信念和操守,在这个物欲横流的社会,保持内心的纯净,言者易,行者难,有所为,有所不为。团结协作方面:严以律己,宽以待人,不埋怨,不指责,当意见有冲突时,先想想自己的过失,有则改之,无则加勉,工作中
29、分工不分家,主动协调协作医生,努力营造良好的医护患关系,实现优质护理服务做出努力。 在护士长主动仔细指导下,我在许多方面都有了长足的进步和提高,平常坚持参与科室每月一次的业务学习,医院组织的护理查房,护理人员三基训练,护理部组织的技术操作考试。能始终坚持爱岗敬业,贯彻以病人为中心,以质量为核心的服务理念,提高了自身素养及应急能力。 我身上还存在一些缺乏有待改良。比方,在学习上,有时仍有浮躁的心情,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改良和提高的地
30、方。 年终总结: 20xx是埋头苦干、创造飞跃的一年,在医院领导的带着下提升了护理服务质量,同时提高了护理人员法制观念,加大了护理质量监控力度,使病人满意度不断高。通过这一年的工作学习,感觉要想将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合,就必需在平常的工作中,一方面严格要求自己,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。 科室设置井然有序,病房洁净、温馨,制度健全,科室人员主动性、主动性高涨,纪律性强,形成了全科上下团结、诚信、求精、务实、高效的工作气氛,在这样的环境下,作为一名骨科护士,我从无懈怠,踏踏实实兢兢业业认仔细真做好自己的每一项工作,先重后轻,先急后缓。我本着把工作做的更好这样一个
31、目标,开拓创新意识,主动圆满的完成了以下本职工作:规范书写各类护理文书,准时完成交接班记录,并做好病人出入院评估护理和健康宣教,能做好骨科常见病,多发病的护理工作,仔细执行无菌操作规程,能做好术前预备指导,并完成术中,术后护理及观看,仔细接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的伴侣,亲人,常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要仔细负责,看法端正、头脑清楚。我仔细学习科室文件书写规范,仔细书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守医院规章制度,牢记三基基础理论、基本学问和基本技能三严严厉的看法、严格的要求、严密的方法。在日常工作中,更耐烦地去与病人沟通与沟通,
32、更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。从不计较工作的轻重苦累脏臭,只要是自己看到的能做的,无论份内份外,都会主动去完成。主动协调协作医生,努力营造良好的医护关系,顺利救治病人。这不仅让医生能有开心的心情工作,更为防止医疗纠纷打下坚实的基础。 骨二科像个大家庭,做为骨二科的一分子,做为一名新同志,我与同事和谐相处,同事之间无论在生活上,还是在工作中,总能相互关怀,相互帮助。 护理工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡,但有时我真的很为自己傲慢。我是生命的守候者,许很多多的人因为我的努力、我的辛勤、我的仔细、我的热情、我的奉献,过着美好欢乐的日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界暖和!虽然他们不能记住我
33、的名字,虽然他们不知道我的付出,虽然他们不了解我的辛苦,但赠人玫瑰手有余香!我们是那样的天使!所以在许很多多的深夜白昼,我虽然游走在病人、痛苦、鲜血、呻吟、伤病中,但我欢乐! 通过近一年的工作学习,除熟识了科室的业务学问、专业学问外,我还很留意护士职业形象,在平常工作中留意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、看法和气、语言规范。仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规,主动参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律学问,增添了安全爱护意识。在护士长主动仔细指导下,我在许多方面都有了长足的进步和提高,平常坚持参与科室每月一
34、次的业务学习,医院组织的护理查房,护理人员三基训练,护理部组织的技术操作考试。能始终坚持爱岗敬业,贯彻以病人为中心,以质量为核心的服务理念,提高了自身素养及应急能力。当然,我身上还存在一些缺乏有待改良。比方,在学习上,有时仍有浮躁的心情,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改良和提高的地方。 人总是在不断成熟与长大,假如说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇,那今日的自己则更加成熟更加稳健,对护理工作也有了崭新的诠释,更加明白自己的职责和重担,也能
35、更好更专心地为每一个病人服务。 有关中医骨伤科护士年度工作总结三 20xx年在科主任、护士长正确领导下,本着“以人为本的服务宗旨,深入开展优质护理服务,强化基础护理,圆满完成了各项护理工作,现将工作状况总结如下: 一、在思想政治方面 主动拥护医院的各项方针和规章制度,遵守医德规范,操作规范,坚持以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,坚持以质量为核心,病人的满意度为标准,坚固树立团队精神。 二、工作学习方面 努力学习专科学问,克服业务上的缺乏。主动参与科室的抢救工作,今年以来,一共参加大小抢救约5例;主动推行优质护理服务,做好各项基础护理,能身先士卒,主动参加其中,如为病人洗头、剪
36、指甲、擦浴等,不事事靠学生以及实习生,不摆高姿态,能起到带头作用。主动学习各项新技术、新业务。作为一名高年资护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻留意保持无菌观念,对待工作仔细负责,一丝不苟,加班加点,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同志,能克服各种困难,凡事以工作为重。尽心尽力做好带教工作,努力为科室培育新护士,我认为要做好护士,首先要有爱岗敬业的心,能安心护理专业工作,要有正确的人生观、价值观,以及良好的品德。 因此,我带教时注重新学员思想素养的培育,其次进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础学问、专科学问、护理技术操作培训,今年先后带教了3
37、名新学员,在日常护理工作中,不但严格要求自己,对护理工作中存在的问题也能主动发觉提出,并加以解决,对年轻护士的工作更是严格要求,促进她们的成长;主动参与了科室组织的护士操作训练及考核:静脉输液、心肺复苏、静脉输液、无菌操作;全年撰写护理论文1篇,发表于护理管理杂志。 三、存在问题 1、偶有操作不规范、无菌观念不强。 2、工作满于现状,不够主动。 四、进展方向 (1)扎实抓好理论学习。 (2)在院领导、科主任的关怀和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,仔细履行职责,爱岗敬业,主动撰写论文。 (3)以科室为家,工作主动主动,对待病员热情、耐烦,满足病人的需求。 护理工作是平凡的工作,然而,我们却用真
38、诚的爱去抚平病人心灵的创伤,用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的士气。 有关中医骨伤科护士年度工作总结四 本着“一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,在护理部的领导下,在全科护士姐妹的共同努力下,圆满完成了工作打算, 一、优质护理 在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下,通过规范临床护理工作,优化护理工作模式,实施护理层级管理,落实床位责任到人,保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位,扎实推动了优质护理服务工作开展,病人满意度不断提高,真正到达患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。 1、优化护理模式,落实护理责任 通过加强全员培训,充分认识护理改革重要性,在全科营造推行“优质护理服务
39、示范工程的良好工作气氛,优化工作流程,改革工作模式,实行扁平化管理,护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士把握病人病情、落实基础护理措施,全面了解病人需求。护士长依据患者病情、护理难度和技术要求,根据能级对应关系,将病情轻重不同的患者安排给不同能级的护士进行护理,平均每名责任护士负责8名左右患者,从而在保证护理质量的同时充分表达护士自身价值,让护士看到了职业进展的前景。 2、护士长现场管理,“五查房取得显著效果 早查房:上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房:重点查医嘱执行和护理措施落实状况;午查房:上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房:查看连续工作状况;晚查
40、房:下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录状况。通过“以病人为中心,以解决问题为根本的“五查房现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实状况,准时拾遗补漏,关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了“要事交接本,到达全程、全面、专业的无缝隙服务。 3、落实优质服务,提高护理内涵 定期收集病人心声,并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度,保证专业照护,优化病房秩序。实施独特化护理,充分发挥患者的自主性、参加性。管床护士始终守护在病人身边,贴近病人,突出专科护理特色,做好围手术期的健康指导。落实核心制度,建立健全病区安全警示标识。重视首次沟通,加强关键环节沟通,建立和谐医患、护
41、患、医护关系。 4、推行弹性排班,完善绩效考核 为挖掘人力资源潜力,满足实际工作需要和患者需求,推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了“班次预约本征求护士意愿,在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动“紧急状况下护士调配预案调整护士班次,保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩,调动了护士工作主动性,准时发觉护理安全潜在问题,将安全隐患消灭在萌芽状态。 开展优质护理服务以来,全科护理人员提高认识,转变服务理念。扁平化床位管理使医护患联系更亲密、更融洽。护士责任到位,增加了病人安全感;削减了呼叫次数,缩短了应灯时间;连续、全程、全面的护理服务将基础护理与专科护理有机结
42、合,促进患者尽快康复,赢得了广大患者的信任。护理部患者满意率调查99%以上。 二、护理安全管理 骨科治疗透亮度高,病人卧床时间长,易并发功能障碍及各种合并症,且车祸、工伤、等易涉及法律问题,所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室,护理安全管理是工作的重点,详情管理渗透到每一质量标准中。 1、保证护理质量的持续改良,成立以护十长为首的健康教育、护理病历书写、消毒隔离、基础护理4个科室质量管理小组。发觉问题准时记录、总结。护士长深人病房,跟班检 查,对一系列检查发觉的问题准时召开护理质量与护理安全分析会,针对护理缺陷、过失,分析缘由、制定整改措施并催促落实,保证护理质量的持续改良。 2、重点时段、重点环
43、节、重点人员、特别病人的管理 重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。这些时段工作人员少。护士易出错。患者易产生不满心情。重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。重点人员是指危重病人、手术病人、病情特别改变病人,还有新护士、进修实习护士、常出现过失护士;特别病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领导关照的病人、本院职工认识的病人等。实践证明,这些人员身上往往存在担心全因素。护士长要加强跟踪检查,合理调配护理人力资源,以保证各个环节的工作质量。 3、重视急诊急救及突发事件的培训 针对骨科病人车祸群伤多,医生手术时段门急诊病人多,制订突发事件报告制度及各种
44、应急预案,提高护土应急反应能力。培训提高护士急救技能,实行多种形式进行急救程序、心肺复苏、急救约物学问、急救仪器使用培训等。抢救仪器、药品、应急设备定人负责、每日检查、准时修理,保证随时处于备用状态。 在过去的几年里,我们取得了一些成果,这与护理部的领导和指导是分不开的,我们还有很多缺乏,但我们不傲慢、不气馁,让病人的需求成为护理职业创新的动力,仔细做事、专心做事才能把护理工作做好。在新的一年里以优质护理服务活动为契机,创建“专心护理、欢乐工作的护理服务品牌和护理文化,努力打造一个优质、高效的临床护理队伍,使护理工作再上新台阶。 有关食堂工作总结 始终以来,食堂工作本着食品卫生质量的好坏,直接
45、关系到每一个人的生命安全和健康,以下是“食堂工作总结,盼望能够关心的到您! 【范文一:公司食堂工作总结】 在公司以及部门领导直接关心和指导下,通过食堂全体员工勤辛的努力,食堂饭菜质量、花色品种、卫生状况、设备的正常使用效率有了根本性的转变。职工的观念有所改变、工作效率有所提高、团结和工作气氛有所改善。杜绝食堂浪费现象的存在。以下从几个方面进行小结。 一、初步建立了食堂骨干队伍,明确了职责和分工,在日常工作中充分发挥他们的特长,加强各环节管理,到达管理由点到面。责任到人。工作有序开展。 二、对食堂的卫生加强了制度管理和日常监督检查,保证进入食堂的食品到销售出的饭菜到达食品卫生要求。食堂环境卫生有
46、所突破,从根本上转变食堂脏乱差现象。 三、饭菜质量有比较大的提高,增加花色品种,特殊是在8月期间推出豆浆、豆腐脑等品种得到广大职工的好评。蛋糕质量和味道有所改善。常常推出职工比较欢迎的菜肴,使职工能够在食堂吃到比较满意的饭菜。 四、加强本钱管理,从各个环节削减和杜绝浪费,加强选购管理,从源头上降低直接生产本钱。使食堂从每月亏损三万多元到略有盈余。 五、加强了食堂设备管理、保养、修理,到达了基本正常使用。对食堂设备定人管理、定时保养、委外准时修理,转变了过去无人管理、无人保养、故障设备不准时修理的状况,从而提高设备使用效率、削减设备的故障率。 六、建立和建全了班组正常的学习制度和工作制度,开展一系列行之有效工作。比方,到基层生产一线走访客户,了解他们需要服务的内容和要求,把握了一线员工对供应的饭菜质量和品种的基本要求,每星期五下午召开班组会,解决遗留问题、提出新的要求、找问题想方法提高服务水平和饭菜质量。营造一种力争上游的管理气氛。 七、建立食堂五常法管理制度和方法,用人性化方式实施五常法,要求人人参加和动手做“五常。每个人从整理自己更衣柜、工作场所需用物品开始,搞一次工作环境清洁卫生,自己动手贴物品等的标签,先有一个感性认识。推行“五常法先进的管理技术和方法,强化自律机制,通过推行“五常法管理,增加食品卫生安全度,造就安全、明朗、舒适的工作环境,激发员工的团队意