报社新员工转正工作总结.docx

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1、报社新员工转正工作总结 报社新员工转正工作总结内容由我精选编辑而来，报社新员工转正工作总结由多篇新员工转正工作总结组成，盼望本文能够对您有关心！ 在20xx年夏天到来的时候，我来到了报社这个集体。温故而知新，回想近1个月来的工作，我把这段时间分为三个阶段：s0100 一、以“做人为开始。 任何事情、任何集体都是以人为主体。而人与人之间的合作又是一个团队必需具有的精神，也是一个社会人必需具有的品质。我首先用了几天时间观看、参加和同事们的沟通，争取快速融入这个集体。经过近 1个月时间的努力，我以为，这一点我已经做到了。 二、开始迫不及待地明确自己的工作职责。 这是一个从模糊到明确的认识过程，其苦痛

2、也就在这个过程里。 如今，我基本上可以这样理解我的工作职责：对企业内部和外部的宣扬工作对内调动大家的工作主动性，凝聚我部员工的向心力，宣扬企业的人性化和精细管理；对外就是提升企业的影响力，整合媒体营销方案，推动报纸的广告空间不断延长。值得提出的是，从企业经营的角度讲，公关策划工作还包括通过调查讨论，创新出一些决策性建议，帮助领导进行企业管理。 三、开始做事。 1、严格要求自己。遵守单位的各项规章制度；提前上班，仔细做好办公室卫生，给大家营造一个干净的工作环境。 2、学习、学习、再学习。短短20多天的工作，我已经对广告和营销策划有了深厚的兴趣，为此，我看了一些这方面的书籍。中国广告里关于广告策划

3、的案例、在“中国广告网和“中华广告网上别人的一些广告策划理念、近期精品购物指南以及众多报纸媒体上的时尚专题这些都是我现看现学的活教材。 3、做了几件小事情。 第一件，我写了一封函，那是毕业后做的第一件事情，所以我认仔细真的写了好几次，最终竟然发觉一个胜利的秘诀多修改就会有进步。 第二件事，当我看到本报的广告类型中餐饮行业很少涉准时，便写出一个简洁的策划书关于“美食版的策划。经领导指出其缺乏之处、前辈同事们帮助指教，几次修改，最终通过了审查，确定从8月份开始试实施。 第三件事情，打电话联系企业老总，给他们派发报纸，以增进他们对报纸的了解，拉拢投资商家同时也是消费群体。 事后，又写他们写了一封函，

4、在写作过程中再一次证明了我的秘诀多修改就会有进步。我喜爱换几种思索角度、行文风格来操作同一件事情，比方说这封信函，开始的角度就很类似向对方推举自己的信，第二稿，我们的视角就太高一些，做到不卑不亢。刚刚工作，我尝试用多种方法解决同一个问题，通过比较，找出最正确方案。 最终还得提到，平常我对广告策划的一些想法，在和领导、同事沟通中，他们指出我思想上的偏差，还鼓舞我多想问题，不怕出错，增加了我的工作主动性。甚至日常的一些琐事，同事们都给了我许多关心。在我的第一份工作，给员工撰写一封小小的慰问函时，从整体结构到遣词造句，我都虚心的请领导帮我一次次提意见，盼望把最精致的信函呈现给大家；在我给客户打电话时

5、，遇到他们这样或那样的问题，又是领导和同事们教我怎样解决问题，让我顺利完成了给客户派发报纸的任务。 随着慢慢对工作环境的熟识，我要踏上新的征程，任重道远，我需要加倍努力，争取做一个好的员工。 F132.cOm更多精选工作总结阅读 报社新员工的个人工作总结 在xx年夏天到来的时候，我来到了报社这个集体。温故而知新，回想近1个月来的工作，我把这段时间分为三个阶段: 一、以“做人为开始。 任何事情、任何集体都是以人为主体。而人与人之间的合作又是一个团队必需具有的精神，也是一个社会人必需具有的品质。我首先用了几天时间观看、参加和同事们的沟通，争取快速融入这个集体。经过近1个月时间的努力，我以为，这一点

6、我已经做到了。 二、开始迫不及待地明确自己的工作职责。 这是一个从模糊到明确的认识过程，其苦痛也就在这个过程里。 如今，我基本上可以这样理解我的工作职责：对企业内部和外部的宣扬工作对内调动大家的工作主动性，凝聚我部员工的向心力，宣扬企业的人性化和精细管理;对外就是提升企业的影响力，整合媒体营销方案，推动报纸的广告空间不断延长。值得提出的是，从企业经营的角度讲，公关策划工作还包括通过调查讨论，创新出一些决策性建议，帮助领导进行企业管理。 三、开始做事。 1、严格要求自己。遵守单位的各项规章制度;提前上班，仔细做好办公室卫生，给大家营造一个干净的工作环境。 2、学习、学习、再学习。短短20多天的工

7、作，我已经对广告和营销策划有了深厚的兴趣，为此，我看了一些这方面的书籍。中国广告里关于广告策划的案例、在“中国广告网和“中华广告网上别人的一些广告策划理念、近期精品购物指南以及众多报纸媒体上的时尚专题这些都是我现看现学的活教材。 3、做了几件小事情。 第一件，我写了一封函，那是毕业后做的第一件事情，所以我认仔细真的写了好几次，最终竟然发觉一个胜利的秘诀多修改就会有进步。 第二件事，当我看到本报的广告类型中餐饮行业很少涉准时，便写出一个简洁的策划书关于“美食版的策划。经领导指出其缺乏之处、前辈同事们帮助指教，几次修改，最终通过了审查，确定从8月份开始试实施。 第三件事情，打电话联系企业老总，给他

8、们派发报纸，以增进他们对报纸的了解，拉拢投资商家同时也是消费群体。 事后，又写他们写了一封函，在写作过程中再一次证明了我的秘诀多修改就会有进步。我喜爱换几种思索角度、行文风格来操作同一件事情，比方说这封信函，开始的角度就很类似向对方推举自己的信，第二稿，我们的视角就太高一些，做到不卑不亢。刚刚工作，我尝试用多种方法解决同一个问题，通过比较，找出最正确方案。 最终还得提到，平常我对广告策划的一些想法，在和领导、同事沟通中，他们指出我思想上的偏差，还鼓舞我多想问题，不怕出错，增加了我的工作主动性。甚至日常的一些琐事，同事们都给了我许多关心。在我的第一份工作，给员工撰写一封小小的慰问函时，从整体结构

9、到遣词造句，我都虚心的请领导帮我一次次提意见，盼望把最精致的信函呈现给大家;在我给客户打电话时，遇到他们这样或那样的问题，又是领导和同事们教我怎样解决问题，让我顺利完成了给客户派发报纸的任务。 随着慢慢对工作环境的熟识，我要踏上新的征程，任重道远，我需要加倍努力，争取做一个好的员工。 报社新员工培训总结 报社新员工花都培训总结 XX年8月2日，广州日报新员工花都培训正式启程。下午4时18分，我背着桃红色双肩帆布背囊，单手拖着黑色行李包，外表上为装酷但事实上是为了消除尴尬地堵上耳塞，目光一扫报社大厅一张张生疏鲜活的年轻面孔，黑框眼镜遮盖黑眼圈却无法掩饰眉眼间流窜着紧急与好奇。 接下来的八天会怎么

10、样呢？我祈祷别太平淡。 第一夜的担心 5时10分，众人坐上前往花都的班车。我身边坐着刚认识的葛丹，一位拥有健康小麦肤色的湖北女孩儿，在将近一个半小时的车程中，健谈的她始终活跃着气氛，虽然彼此都清晰此时刻意营造的相谈甚欢只是为了避开冷场，但我俩却的默契十足地将这种活跃始终延续全程，以致最终我们竟意外地真成了好友。 抵达花都已是六时四xx分。领取房卡，认识了将与我共住八夜的湘妹子喻丽萍，相视一笑，客气不逾矩的言辞往来给彼此留下美妙的初印象。一瞄腕表，时间已近集合聚餐的钟点。在此说明，我是那一种身处生疏环境就忘却了正常生理需求的敏感人群。即便当日胃部空虚且恰逢饭点，但由于精神上始终处于兴奋状态，在花

11、都培训的第一顿饭，纵然伙食很好，不过胃口欠佳。草草地扒了两口饭，从同桌用餐的女生手中接过纸巾，抹去唇边油渍。一夜过得很平淡，但也庆幸第一夜的平淡，让我有更多时间去平复稍显焦躁的心情。晚睡前在微博上留一句，“这是第一天，过得有些担心，很盼望能早日融入这个团队。 关于团队，我们说得多，想得多，但做得太少 拓展训练在培训的第三夜拉开序幕，而七巧板事件成为拓展培训的一个转折点。 一群喝着应试教育苦水的娃儿们，习惯孤军奋战、勇闯独木桥的娃儿们，面对常被提起的团队意识，以史为鉴，自文学中引经据典，从新闻传播学的角度分层次剖析团队建设的利害得失，博学如斯名校高材生，总能变着花样解读团队之于人生的重要性，但这

12、一切仅仅是故事的开始。一次拓展训练让事前的花言巧语瞬间瓦解，几副造价低廉的七巧板轻易地扳倒高等教育的傲慢身姿。我被划入一个被培训师称作“领导的小团队，很惋惜，在活动展开的前半段时间里，我们并没有意识到我们的团队不仅仅是一套领导班子，而是花都十三期的42位。同时，42位花都十三期成员亦没有意识到彼此在竞争关系中所存在的共赢，互相抢夺资源，高声喧哗中火热进行的交换、交易、交战，就是遗忘了心平气和地对等交谈。各扫门前雪的结局令人不悦，低头不语并非因为本队在游戏中的成果平平，而是反思在游戏中暴露的各自为政的脆弱人性。童趣十足的游戏尚会招致如此残忍疯狂，如果以现实中的真实抢夺替换，最终局面会是令人多么的

13、寒心。 七巧板事件迫使我们正视自身团队意识的无力。回来本真的团队生活体验，几乎零科技含量的游戏器材却激活了众人的才智，更重要的是让各自为政胜利转化为各司其职，爱惜并珍惜团队所给予的一切。众人拾柴火焰高，并不是儿戏与调侃，而是闯南走北理应信奉的真理。 记者是？ 省略号里面应当填什么才不令人感觉困惑呢？呃，我想这没有标准答案，它毕竟不是培训结束前考核试卷上的填空题。作为一道主观题，我观赏它的开放性答案，却也痛恨其中可供参考的数值过多。我的答案：记者是一趟直面冷暖人生的理想旅程。 培训课程被新媒体和全媒体占据大半壁江山，但机灵的老报人都清晰，新媒体也好，全媒体融合也罢，转变的只是传递信息的载体。很多

14、年后，当我们手持ipad，双眉微皱地观望阅读群体日渐疏远日产185万份的散发油墨香的报纸时，却仍能执著更新自我，以己之力见证并推动社会进展，坚信铁肩担道义的精神尚在。这就是我拥有的生活状态，而成为一名记者则是过上这种生活的先决条件。虽然已是广日人，但离这种生活状态还有相当长的距离。除了必备的新闻业务能力，博览群书，强化外语，认识并把握新媒体基础技术，这一切都需要更细致且长久的预备。新人培训并未涉及具体的新闻采写业务，但在几位老总的讲座里我听到了激励我要加快步伐的声音。 这些说起来很虚的内容却着实需要兢兢业业地脚踏实地。 结语 絮叨中走完八天行程，有些不舍，却没有遗憾。首先，能碰上如此关怀我们进

15、展的老师们，是我的幸运。亦师亦友的相处让人难忘，感谢他们始终以来对我们的教育与照看。其次，很高兴能认识一班心存高远的伴侣，在他们身上我看到了自己的缺乏，同时收获了纯真洁净的友情。再次，通过新人培训，我加深了对自我的认识，从而更明晰自己的进展规划。 一句话结束总结，新人培训，很值！ 新员工转正工作总结 篇一：新员工转正工作总结范文 自从2022年9月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺点需要改正。在各级领导的教育和培育下，在同事们的关怀和关心下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成果，个人综合素养也得到了

16、肯定的提高，现将本人这三个月的工作状况作简要总结汇报.怀着对人生的无限向往，我走入了XX。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、主动主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，主动主动的帮助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外，我还成为了一名荣耀的宴会预订员，除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的沟通和联系。如今是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师，饭店中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都

17、感到新颖。虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店管理学问知之甚少，但在负责人的尽心教育下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我渐渐熟识了部门的运作。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情;使自己得到更多的锻炼。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。我常常思索的问题就是如何做好本职工作，特殊是在年底较忙期间，为此我常常向老员工请教。一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自己业务学问和基本技能缺乏，同时也体会到了基层工作的艰辛!作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还许多。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保

18、持优点，改正缺点，充分表达自己的人生价值，为企业美妙的明天尽一份力。 篇二：新员工转正工作总结 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的，也很荣幸地能够成新员工试用期转正工作总结一文简介结束新员工试用期转正工作总结正文开始。首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的关心下，我对工作流程了解很多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章制度。一、以情服务、专心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐烦地关心他们

19、，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到，不摆架子，耐烦地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们矛盾，影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比方：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的服从，并不折

20、不扣的执行，以坚持到“最终一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也经常关怀同事，常常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有许多缺乏处，但我时刻以“合格金源人的标准来要求自己，以同事为典范去提示自己，争取能做一名合格的XX人，能在XXX这个大舞台上展示自己，能为XXX的辉煌奉献自己的一份力量。 篇三：新员工转正工作总结 时间一晃而过，转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的关心，在生活上给予了我极大的关怀，让我充分感受到了

21、领导“海纳百川的胸襟，感受到了“不经受风雨，怎能见彩虹的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了肯定的认识。在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，进展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了肯定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“，。我对这一文化理念特别认同，公司进展不忘回报社会的壮举，令人尊敬。公司以人为本、敬重人才的思想

22、在实际工作中贯彻，这是不断能进展壮大的重要缘由。 二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺利开展并最终取得胜利的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情主动、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本详情确定成败让我豪情万丈，一种主动豁达的心态、一种良好的习惯、一份打算并按时完成竟是如此重要，并最终确定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后

23、的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能，工作能力得到了肯定的提高。依据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的XX人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、敏捷的处理问题能力。 四、缺乏和需改良方面。虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿娴熟程度也不够，问题还许多。随着对公司和工作的进一步熟识，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用

24、于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的进展奉献自己的力量。 五、几点建议。公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从管理上下工夫，企业管理的好坏，会确定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是管理干部要转变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参与外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培育工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，

25、这也是客观规律，从如今起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用好人才，特殊是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往创造，信任在全体员工的共同努力下，公司的美妙明天更辉煌。 篇四：新员工转正工作总结 我叫肖松，毕业于攀枝花学院,自2022年7月入职以来已近一年，在这近四个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺点需

26、要改正。工作以来，在各级领导的教育和培育下，在同事们的关怀和关心下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成果，个人综合素养也得到了肯定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习状况作简要总结汇报。 一、工作状况 怀着对人生的无限向往，我走入了中冶建工有限公司。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和安排电能并能转变电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节，同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站经过改造后拥有2台主变，担负着两个半乡镇的供电任务。很多人认为，变电站运行值班工作只是简洁的抄抄表、巡察设备、办理工作票、进行倒闸操作;但是只有做过的人才知道：作为有高度责任心的值班员来说，

27、要保证一个变电站的安全稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行，最重要的就是擅长对设备的缺陷进行分析处理，以便能使缺陷和隐患得到准时的掌握或消除。6月的暴雨给我站高压室四周带来了丰富的雨水，为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故，我班在站长的带着下冒雨检查、准时疏通被堵塞的排水系统，加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆，最终加强巡察。通过有力措施，我站平安的度过了雷雨泛滥的6月。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、主动主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，主动

28、主动的帮助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外，我还是一名荣耀的通讯员，除了负责每月的通讯报道之外，我还负责本站的技术培训，在工作上尽心尽力的帮助站长工作，以此来丰富自己的工作阅历，通过每月培训，在肯定程度上提高了我站员工的凝聚力。工作详情中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到更多的锻炼。 二、学习状况 如今是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富阅历和工作行为对于我

29、来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到变电站的时候，对站内的一切都感到新颖。因为我学的不是变电运行专业，所以对设备运行管理学问知道的也有限，但是在站长、值长的尽心教育下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我渐渐熟识了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的学问和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习，在短短一年中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。作为见习生，我常常思索的问题就是如何协作站长搞好管理工作，特殊是在“创一流期间，为此我常常向新老站长请教。在变电站呆了一年，我接触

30、了许多同事，就在接触他(她)们的同时，我才知道什么叫“人事。无论是社会还是单位“为人处事都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：老实做人、努力工作!一路走来，我前后参加了35kv变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的过程中，深感自己技术的缺乏，同时也体会到了基层工作的艰辛!为了更好的适应本职工作，我已经前往江西电力职业技术学院函授电力系统及其自动化专业。 三、思想状况 作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还许多。而作为一名团员，入党是我始终以来的幻想。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成果。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，

31、改正缺点，充分表达自己的人生价值，为企业美妙的明天尽一份力。我更盼望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。光阴似箭，人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人活一世到底为了什么我认为，是为了开创自己的事业!人们都说三十之后，事业冲天。我虽然还不到三十，但是为了事业，我愿终身奋斗! 篇五：新员工转正工作总结 我于2005年X月XX日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结 一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这

32、个团队中。 二、关心选购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利；并帮助选购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是主动主动的帮助选购带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给XXX，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。 三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账，并准时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经精确。 四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的本钱会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟识公司状况，不断的对工作进行改良

33、，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不精确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些阅历，在以后的工作中会做的更好。 五、在工作中，擅长思索，发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账外部。 七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，所以前段时间始终延

34、用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，依据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再依据需要进行相应的调整。 八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些阅历，在工作中，常常会有同事询问，我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时

35、肯定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况，都要列全，而且要注明单据的性质是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分，单据的状况做废或改单如今这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据假如不精确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据肯定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的状况，这样我们在处理单据是会出现混乱。 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的

36、要求来展开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力量。 报社新员工的工作自我总结 报社新员工的工作自我总结 我来到了报社这个集体。温故而知新，回想近xxxx月来的工作，我把这段时间分为三个阶段，以下就是本人的工作自我总结。 一、以做人为开始。 任何事情、任何集体都是以人为主体。而人与人之间的合作又是一个团队必需具有的精神，也是一个社会人必需具有的品质。我首先用了几天时间观看、参加和同事们的沟通，争取快速融入这个集体。经过近xxxx月时间的努力，我以为，这一点我已经做到了。

37、二、开始迫不及待地明确自己的工作职责。 这是一个从模糊到明确的认识过程，其苦痛也就在这个过程里。 如今，我基本上可以这样理解我的工作职责：对企业内部和外部的宣扬工作对内调动大家的工作主动性，凝聚我部员工的向心力，宣扬企业的人性化和精细管理；对外就是提升企业的影响力，整合媒体营销方案，推动报纸的广告空间不断延长。值得提出的是，从企业经营的角度讲，公关策划工作还包括通过调查讨论，创新出一些决策性建议，帮助领导进行企业管理。 三、开始做事。 1、严格要求自己。遵守单位的各项规章制度；提前上班，仔细做好办公室卫生，给大家营造一个干净的工作环境。 2、学习、学习、再学习。短短2xxxx天的工作，我已经对

38、广告和营销策划有了深厚的兴趣，为此，我看了一些这方面的书籍。中国广告里关于广告策划的案例、在中国广告网和中华广告网上别人的一些广告策划理念、近期精品购物指南以及众多报纸媒体上的时尚专题这些都是我现看现学的活教材。 3、做了几件小事情。 第一件，我写了一封函，那是毕业后做的第一件事情，所以我认仔细真的写了好几次，最终竟然发觉一个胜利的秘诀多修改就会有进步。 第二件事，当我看到本报的广告类型中餐饮行业很少涉准时，便写出一个简洁的策划书关于美食版的策划。经领导指出其缺乏之处、前辈同事们帮助指教，几次修改，最终通过了审查，确定从8月份开始试实施。 第三件事情，打电话联系企业老总，给他们派发报纸，以增进

39、他们对报纸的了解，拉拢投资商家同时也是消费群体。 事后，又写他们写了一封函，在写作过程中再一次证明了我的秘诀多修改就会有进步。我喜爱换几种思索角度、行文风格来操作同一件事情，比方说这封信函，开始的角度就很类似向对方推举自己的信，第二稿，我们的视角就太高一些，做到不卑不亢。刚刚工作，我尝试用多种方法解决同一个问题，通过比较，找出最正确方案。 最终还得提到，平常我对广告策划的一些想法，在和领导、同事沟通中，他们指出我思想上的偏差，还鼓舞我多想问题，不怕出错，增加了我的工作主动性。甚至日常的一些琐事，同事们都给了我许多关心。在我的第一份工作，给员工撰写一封小小的慰问函时，从整体结构到遣词造句，我都虚

40、心的请领导帮我一次次提意见，盼望把最精致的信函呈现给大家；在我给客户打电话时，遇到他们这样或那样的问题，又是领导和同事们教我怎样解决问题，让我顺利完成了给客户派发报纸的任务。 随着慢慢对工作环境的熟识，我要踏上新的征程，任重道远，我需要加倍努力，争取做一个好的员工。报社新员工的自我总结 给大家一起来观赏以下这一份关于报社新员工的自我总结范文，欢迎广大毕业生前来参考一下。 在xx年夏天到来的时候，我来到了报社这个集体。温故而知新，回想近1个月来的工作，我把这段时间分为三个阶段: 一、以做人为开始。 任何事情、任何集体都是以人为主体。而人与人之间的合作又是一个团队必需具有的精神，也是一个社会人必需

41、具有的品质。我首先用了几天时间观看、参加和同事们的沟通，争取快速融入这个集体。经过近1个月时间的努力，我以为，这一点我已经做到了。 二、开始迫不及待地明确自己的工作职责。 这是一个从模糊到明确的认识过程，其苦痛也就在这个过程里。 如今，我基本上可以这样理解我的工作职责：对企业内部和外部的宣扬工作对内调动大家的工作主动性，凝聚我部员工的向心力，宣扬企业的人性化和精细管理；对外就是提升企业的影响力，整合媒体营销方案，推动报纸的广告空间不断延长。值得提出的是，从企业经营的角度讲，公关策划工作还包括通过调查讨论，创新出一些决策性建议，帮助领导进行企业管理。 三、开始做事。 1、严格要求自己。遵守单位的

42、各项规章制度；提前上班，仔细做好办公室卫生，给大家营造一个干净的工作环境。 2、学习、学习、再学习。短短20多天的工作，我已经对广告和营销策划有了深厚的兴趣，为此，我看了一些这方面的书籍。中国广告里关于广告策划的案例、在中国广告网和中华广告网上别人的一些广告策划理念、近期精品购物指南以及众多报纸媒体上的时尚专题这些都是我现看现学的活教材。 3、做了几件小事情。 第一件，我写了一封函，那是毕业后做的第一件事情，所以我认仔细真的写了好几次，最终竟然发觉一个胜利的秘诀多修改就会有进步。 第二件事，当我看到本报的广告类型中餐饮行业很少涉准时，便写出一个简洁的策划书关于美食版的策划。经领导指出其缺乏之处

43、、前辈同事们帮助指教，几次修改，最终通过了审查，确定从8月份开始试实施。 第三件事情，打电话联系企业老总，给他们派发报纸，以增进他们对报纸的了解，拉拢投资商家同时也是消费群体。 事后，又写他们写了一封函，在写作过程中再一次证明了我的秘诀多修改就会有进步。我喜爱换几种思索角度、行文风格来操作同一件事情，比方说这封信函，开始的角度就很类似向对方推举自己的信，第二稿，我们的视角就太高一些，做到不卑不亢。刚刚工作，我尝试用多种方法解决同一个问题，通过比较，找出最正确方案。 最终还得提到，平常我对广告策划的一些想法，在和领导、同事沟通中，他们指出我思想上的偏差，还鼓舞我多想问题，不怕出错，增加了我的工作

44、主动性。甚至日常的一些琐事，同事们都给了我许多关心。在我的第一份工作，给员工撰写一封小小的慰问函时，从整体结构到遣词造句，我都虚心的请领导帮我一次次提意见，盼望把最精致的信函呈现给大家；在我给客户打电话时，遇到他们这样或那样的问题，又是领导和同事们教我怎样解决问题，让我顺利完成了给客户派发报纸的任务。 随着慢慢对工作环境的熟识，我要踏上新的征程，任重道远，我需要加倍努力，争取做一个好的员工。公司新员工转正工作总结 公司新员工转正工作总结 我于年x月日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结如下： 一、特别留意的向

45、四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、关心选购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利; 并帮助选购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是主动主动的帮助选购带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。 三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账，并准时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经精确。 四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来

46、的本钱会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟识公司状况，不断的对工作进行改良，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不精确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些阅历，在以后的工作中会做的更好。 五、在工作中，擅长思索，发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。 六

47、、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。 七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，所以前段时间始终延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，依据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再依据需要进行相应的调整。 八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些阅历，在工作中，常常会有同事询问，我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。 关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核

48、对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时肯定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的状况(做废或改单)如今这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据假如不精确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据肯定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的状况，这样我们在处理单据是会出现混乱。 总之，经过三个月的试用期，我认为我能