2022年有关大学实习报告锦集6篇.docx

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1、2022年有关大学实习报告锦集6篇有关高校实习报告锦集6篇在不断进步的时代,我们运用报告的状况越来越多,我们在写报告的时候要留意语言要精确、简洁。一起来参考报告是怎么写的吧,下面是我为大家收集的高校实习报告6篇,欢迎大家共享。高校实习报告 篇1在*农业服务中心实习期间,负责*茶叶的销售,茶馆经营的市场调查,了解茶叶、茶馆的现状,以便为茶叶的生产、经营供应询问服务。首先被介绍到其相关联茶叶公司进行为期一个半月的市场调研。在该公司参加茶叶的选购、零售、茶馆的日常经营活动。茶叶批发基本上在高桥大市场的茶叶城,其中有不少专卖店,如西湖龙井、碧螺春等。虽然茶叶只分为不多的等级,但由于制作工艺的差异,每一

2、等级内又有几个不同的价。以龙井为例它的外形扁平光滑,形似莲心、雀舌,色泽翠绿略黄;叶底匀称,一旗一枪,交织相映,活灵活现,煞是赏心悦目。龙井茶炒制工艺精湛,全系手工完成;采摘的茶叶极为细嫩,全部采纳嫩芽制成的龙井茶,称为 莲心 ,采一芽一叶炒制儿成者,称为 旗枪 ,喻其叶为旗,芽为枪。采一芽二叶初展炒制儿成者,刑如雀舌,固称为 雀舌 。一般每公斤特级龙井茶约28万个茶芽。鉴定茶叶主要看茶型、茶香、色泽。尤其区分不同级别时,其色其香更为重要,炒制精妙的茶叶应是保持茶叶之嘹亮,本是清嫩的茶叶一经炒制变得乌黑,便算是下级品。赏茶是一门学问,也是一门艺术,我只是初学,只略知一二。茶叶城的货源多为牢靠,

3、要不不会在那立足那么久,其中店铺林立,无奇不有,除各地茗茶外,还有茶具,茶罐。茶具店以卖宜兴紫砂壶类销路最佳,紫砂壶档次多,价格差异大,有贵至成千,也有几十元一个的,不过紫砂壶不论好坏,都有泡茶不走味的特点,差别在于其制作工艺粗糙程度不同,进而影响对茶香的汲取程度,好的茶壶,较少汲取茶香,前后两次冲泡的香味不简单混得过多高校生农业生产实习报告实习报告批发茶叶后,零售价多有差异,这得看零售地域。市区,郊区由于消费水平,房租不同,成本自然不同。处于不同地域得零售店可以依据不同成本适当调整售价。不过其中有一点,对规模不大的茶店而言,散茶比袋装茶的利润空间更大,对顾客而言,顾客可以干脆看到茶叶的色泽,

4、形态,还可以闻其香,相比袋装茶而言,袋装茶多数看不到其质量,更不用说闻其香了,这可谓是 双赢 零售商的利在于可以取得袋装工人创建的部分价值,另一部分则让利于消费者。当然不行避开有些消费者更偏好于袋装茶,于是肯定的袋装茶是必要的,特殊是一些袋装泡茶(如红茶)便于冲泡,也是比较受欢迎的。高校实习报告 篇2我们在学校校工厂进行了为期9天的金工实习。期间,我们接触了车、钳、铣、磨、焊、铸、锻、刨等8个工种。每天,大家都要学习一项新的技能。36小时的实习时间里,完成从对各项工种的一窍不通到作出一件成品的过程。在师傅们耐性细致地讲授和在我们的主动的协作下,我们没有发生一例损害事故,基本达到了预期的实习要求

5、,圆满地完成了9天的金工实习。“金工实习”是一门实践性的技术基础课,是高等院校工科学生学习机械制造的基本工艺方法和技术,完成工程基本训练的重要必修课。它不仅让我们获得了机械制造的基础学问,了解了机械制造的一般操作,提高了自己的操作技能和动手实力,而且加强了理论联系实际的熬炼,提高了工程实践实力,培育了工程素养。这是一次我们学习,熬炼的好机会!通过这次虽短而充溢的实习我懂得了许多。数控车床我们的接下来的工种是铸造,听做完的同学说,这是个不轻松的活儿!要让那些没有形态的沙子和泥巴变成我们想要的东西是要我们好好的动一动脑筋的,它须要的不仅是我们的体力,还要我们的耐性,来不得半点马虎!铸造成型,可以说

6、完全是对小时侯玩泥沙的回味。不过这次除了那份冲动的心外,更须要的要算是细心加耐性了。看起来就这么简洁的四步1造下沙型2造上沙型3打通气孔4开箱起模与合型。但是要想做出让大家叹为观止的模子来,不通过反反复复的修整是不行能得到的。有时候妙笔能生花但有时候也就是因为你的一点点修补让你前功尽弃!一上午尽管我们都给累得腰酸背疼,但是看到我们的辛苦换来的成果,心里就想其实那也不算什么!只是连我们自己都会不信任自己的眼睛,那么一堆东西在我们的细心加工下竟可以变成如此美丽 。难忘的车工车工不是由数控来完成的,它要求较高的手工操作实力。首先老师叫我们边看书边看车床熟识车床的各个组成部分,车床主要由变速箱、主轴箱

7、、挂轮箱、进给箱、溜板箱、刀架、尾座、床身、丝杠、光杠和操纵杆组成。车床是通过各个手柄来进行操作的,老师又向我们讲解了各个手柄的作用,然后就让我们加工一个主轴两个小轮和两个大轮 。老师先初步示范了一下操作方法,并加工了一部分,然后就让我们起先加工。车床加工中一个很重要的方面就是要选择正确的刀,一起先我们要把所给圆柱的直径由20MM车到19MM,然后换刀用两轮网纹滚花刀把圆柱的表面压花,最终要换用切槽刀切把圆柱截断。这对我们这种从来没有运用过车床的人来说,真是个考验。不停的转动横向和纵向的限制手柄,当心翼翼的加工,搞了整整一个下午,自以为差不多的时候,打算在加以最终一刀,却操之过急,把轴的直径车

8、小了!我痛心不已,原来算胜利的产品就这样被自己毁了。惨啊!最难过的是站了一成天,小腿都疼起来.但当把车好的零件交给老师时那种胜利的喜悦使我遗忘了站得发疼得小腿.这种胜利的喜悦只有通过亲身参与实习才能感受得到.身为高校生的我们经验了十几年的理论学习,不止一次的被告知理论学问与实践是有差距的,但我们始终没有把这句话当真,也没有机会来验证这句话的实际差距究竟有多少。金工实习给了我们一次实际驾驭学问的机会,离开了课堂严谨的环境,我们感受到了车间中的气氛。同学们眼中好学的目光,与指导老师仔细、耐性的操作,构成了车间中常见的风景。久在课堂中的我们感受到了动手实力重要性,只靠着脑子的思索、捉摸是不能完成实际

9、的工作的,只有在拥有科学学问体系的同时,娴熟驾驭实际实力,包括机械的操作和阅历的不断积累,才能把学问敏捷、有效的运用到实际工作中。我国现行的教化体制,使得通过高考而进入高校的高校生的动手实践实力比较薄弱。因此,处于学校和社会过渡阶段的高校就担当了培育学生实践实力的任务。金工实习就是培育学生实践实力的有效途径。基于此,同学们必需赐予这门课以足够的重视,充分的利用这一个月的时间,好好的提高一下自己的动手实力。这里是另外一种学习课堂。通过我们动手,对驾驭的理论学问进行补充与质疑。这与传统的课堂教化正好相反。这两种学习方法相辅相成,相互补充,能填补其中的空白,弥补其中一种的一些盲点。通过金工实习,整体

10、感觉实际生产方式还是相对落后,书本中介绍的先进设备我们还是无法实际操作,实习中的设备往往以劳动强度大为主要特征,科技含量较低,但还是有一些基本学问能够在实践中得到了应用。金工实习论文之钳工时间匆忙,岁月流梭!转瞬为期两周的金工实习结束了。在实习期间虽然很累、很苦,但我却感到很欢乐!因为我们在学到了作为一名钳工所必备的学问的同时还熬炼了自己的动手实力。而且也让我更深刻地体会到宏大的诗人李白那一名言:只要功夫深,铁杵磨成针的真正内涵!我们实习的3、台虎钳夹持工具时,不得用锤子锤击台虎手柄或钢管施加夹紧力。4、运用电动工具时,要有绝缘爱护和平安接地措施。运用砂轮时,要戴好防护眼镜。在钳台上进行操作加

11、工时要有防护网。5、毛坯和加工零件应放置在规定的位置,排列整齐、安放平稳,要保证平安,便于取放,并避开碰伤已加工的表面。6、钻孔、扩孔、铰孔、锪孔、攻螺纹、套螺纹时,工件肯定要夹牢,加工通孔时要把工件垫起或让刀具对准工作台槽。7、运用钻床时,不得戴手套,不得拿棉纱操作。更换钻头等刀具时,要用专用工具。不得用锤子击打钻夹头。以上都是作为一名钳工必需懂的基本学问。这次金工实习我共做了五个零件。下页高校实习报告 篇31.实习目的本次实习的目的主要是熟识空管工作岗位的工作状况,通过实习将个人在学校所学的学问联系实践,在实际的工作观摩中进一步扩张专业学问面,进一步加强专业学问的巩固。了解深圳机场的本场规

12、则,观摩管制员的指挥工作,建立对深圳机场管制工作的整体概念和初步了解深圳报告室的业务状况。在实习结束后,总结出个人的实习感想心得。2.实习内容和体会2月16日,我们起先了维持四周的实习生活,这四周的学习和生活是我们对工作单位的初步相识和了解和对我们将来的尝试性接触。深圳空管站给我们的第一感觉就是家一般的感觉,领导们对我们的照看虽不能说是无微不至,但照看都特别周到,其他前辈对我们也相当热忱。在第一天里,综合业务室的罗主任就对我们强调了深圳空管站的人文精神“协作、奉献、严谨,创新”,刚起先还不能领悟这八字箴言的涵义,通过在这里四周的实习生活,从观摩和学习中我们充分体验到了一位管制员的责任和使命。我

13、们的实习生活分为了两个阶段,第一阶段是塔台实习,其次阶段是报告室实习,每个阶段时间为两周。2.1深圳塔台根据安排,我们首先起先了塔台实习。第一次上塔台的感觉很奇异,充溢新奇却又当心翼翼。充溢新奇是因为始终对这个神圣地方的憧憬,当心翼翼是因为怕干扰了前辈们的工作。塔台顶层是管制员工作的地方,四面环围着落地玻璃,对旁边的全部一切一目了然,能见度好的时候更是能看到好几公里外的地方。梁主任给我们做了有关塔台的简洁介绍,并交待下了接下来两周的任务。在这两周内,我们对塔台各个席位进行了解,观摩管制员的指挥工作,初步了解深圳机场的本场概况,并且接受三天的模拟机培训。深圳空管塔台高约七十六米,这个高度在全国的

14、塔台中来说并不算高,但深圳塔台的设备非常先进,据我了解,还是目前全国为数不多应用电子进程单的空管单位,这样的高端科技有助于提高管制员的工作效率,使空域的运用更接近化。另外,电子进程单运用便利,通过一段时间的观摩,我们都学会了简洁的操作。塔台的主要工作席位有三个,放行席、地面席和塔台席,另外还有一个监控席是由带班主任出任的。虽然塔台的工作不如进近或者区调的工作繁忙,但重要性却不比进近或者区调的要轻。放行席、地面席和塔台席三个席位各行所责,每个席位都是不行缺少的环节,当然是可以合并席位,但一般只会深夜航班少的时候才会合并席位,席位的分工能够有效地减缓管制员的压力,提高工作效率。在岗的前辈们都能很好

15、地发挥协作精神,使每天的航班有条有序地进场离场,体现协作精神在工作的协调和合作上的重要性。深圳塔台目前每天指挥的航班量约为570架次,在全国排列第四,另外,还有每天来往澳门深圳之间而且必需穿越跑道的直升机航班,如此多繁重的流量对管制员来说是重大的任务。尽管如此,这里的管制员都是出类拔萃的精英,应付这繁重的任务起来游刃有余,在应付特情的时候也镇静稳定,刚好坚决地作出妥当的确定。这里我从心低艳羡和佩服这些前辈们,希望自己能尽快投入工作岗位进行学习工作,有一天达到他们的管制水平。前辈们的英语水平在全国管制员中都是拔尖的,深圳空管站的专业英语在全国排名,原来以为自己的英语水平已经足够,但通过对比后就觉

16、得自己是多么渺小,接着学习和进步是我的目标。八字箴言的精神时时刻刻在管制员的工作中体现,深圳是常常会有雷雨天气的地方,这种状况下,备降、复飞等各种特情最简单发生,常常管制员就得聚精会神地盯着场面的飞机运行状况,坚决地做出各种推断和确定,在处理完各项工作之后通常都已经是深夜三四点钟,压力之大明显可见,但他们对这些劳累的工作却没有一丝埋怨,因为他们都知道这是他们的职责。在观摩之余,我们还进行了对本场规则的学习,主要是对场面滑行道和停机位的熟识。这个看似简洁的任务,但只有站在管制席位旁边通过亲身体会才能更加有效地增加记忆。在最终三天里,我们被支配了与几个前辈一起进行地面席的模拟机培训,这是一套单位自

17、己研制开发的培训软件,虽然我们只是协助前辈们进行培训,但从与前辈们进行的陆空通话中,我们就意识到我们还有许多有待改进的地方,学习和积累将会是我们首要的任务。短短两周的塔台实习,令我受益匪浅。本以为个人的基础学问已经比较扎实,但通过对实践的观摩,才发觉自己离有实力拿话筒这一步还遥远。在学校的塔台模拟管制和实际的管制虽有大同之处,但实际中的工作更须要的是工作阅历的积累,的问题要在实践中才能提出和解决,学问运用于实践从而再得出的相识。2.2深圳飞行报告室结束了两周的塔台实习后,我们紧接着就又起先维持两周的报告室实习,在这以前,我们脑中对空管的印象好像只有塔台、进近和区调,并不是太了解报告室的职能与其

18、重要性。这次报告室实习的目的就是建立对深圳机场管制工作的整体概念和初步了解深圳报告室的业务状况。高校实习报告 篇4第一项:车工上班第一天。早上在24楼旁边的工厂门前集合之后。其他人四散而逃。我们则迎难而入。车工去了呀!进入车间后,我们有一大感觉:天大不愧是最好的工科院校之一。外表看上去再烂的东西也可以用(而且一般好用)。外面看上去破破烂烂的窗子,敏捷度不次于宿舍里的新货。且由于这种窗子几乎是我们从未见过,更增加了惊异性与新颖性。走到车间中间,爬在盛放各种车刀与各种精致工件的“橱桌”之上倾听师傅的训诲。师傅说的第一句话让人恒久记得:车工是最危急的。一上来就让你们遇到了。所以肯定要留意平安,女生肯

19、定要戴平安帽(即军训的帽子)。这一通好吓!令花容失色,草容扭曲,一颗颗当心脏都惴惴担心。等到分组就都作鸟兽散了。本散人和其他7个人有幸分到了一起,跟随孟师傅。师傅其人身量不高,只是哪里都是圆圆的。除了小平头和脚底板是平的之外,整个人身上的线条几乎均为弧形。用一种大不敬的比方(注:一般对老师的形容都多少有些不敬。但请各位信任这些老师身上都有许很多多值得敬重和学习的地方。下同)像一个枣核。而且与大多数胆怯的小人物(我们)不同,师傅一身短装扮:T恤,凉鞋。也着实让我们安心不少:终归从师傅身上可以看出他并不恐惊。有师傅在,我们怕谁?!师傅一开口,天津话,亲切。更增加了我们的信念指数。在听过了车床的介绍

20、后,安排车床,起先练习摇床子。3个方向,3个手轮。起先了第一次与机床的密切接触。本人有幸分到了6号床子(顺当的起先)非常好用,陪我度过了华蜜的四天。满足度90,软肋是车刀。前5分钟,摇啊摇;后5分钟,窜呀窜。我们就起先比较床子的新旧,手轮的手感。细致一看。好么,8张床子尽然有4种。虽大同小异但比较是万万不行少的。还好,师傅跟了足够的时间。让我们逐个一试。大约30分钟之后,真正的干活起先了!美!首先是师傅给表演钻孔,切料。做为第一个吃螃蟹的人,我经验了一次钻孔和一次切料。几乎不费劲气。看到平常被认为高不行攀的钢铁尽然这么简单加工,真还有点接受不了。之后分发材料,回到各自的床子上起先干“私活”。先

21、车榔头把。经验了先粗车再精车还要花半小时窝着腰一动不能动的车一个锥体的过程。我们的腰和腿都通过了考验。不易啊!大约经过了2天半的时间。我们的榔头把完工了(我们组还有我的袖珍型和另一同学的创意型两件次品。但都有可看性。如想知详细症状请拨1684774474)。都是心血啊!之后进入真正的私活时间。我们每个人要做一个桌虎钳的一部分。老师把最难的两个零件安排给了两个叫嚣要最简洁零件的人(这种安排方式得到了大家的认可)开工!我们做每个零件的时间都很短,可是时限很长。于是余下的时间我们就探讨了到处去吃的问题。从天津到福建说遍了天下美食。让我们劳累了4天的双腿(我就不说明了)和苦痛了许久的肠子(因为机油的味

22、道很恐怖,所以吃不下饭,所以肠子苦痛)得到了精神上的安慰。车工,拜拜了!其次项:锻压焊铣刨磨第5天.我们告辞了已经熟识的车工。到了一个个(应当是有4个)新的工种。我们先去锻压。走进锻工教室,看到墙壁上的火炉,地上的树墩和其上的铁砧立刻就产生一种干将莫邪的雄壮,又望见巨大的机器,不知为什么又有一种纣王炮烙的恐惊。加上房子太高,又感到阴风阵阵。所以全部女生都希望遇到一个有正气的老师。庆幸。老师大方脸。有恳切的眼神。一看到他,大家就有一种暖阳阳的感觉。在加上老师略有些口吃,更拉近了他和我们的距离(您了见过那个鬼是口吃的?不过侃归侃,从老师上课时比闲聊时口吃程度低的多这一现象就可以看出老师废了多少心!

23、肃然起敬)。先上课。那1300850的温度,把那些鬼感一扫而净。大家都感觉火红嫩黄的铁水在自己眼前流来流去。怕怕。之后老师又点燃了旺盛的炉火,关于铁水的想象就一下子变成了美味的烤鸭。(这俩小时,真是对我们的想象力的一次重大考验。)紧接着,各种规格的空气锤和冲压装置依次启动,让人感受到雷声隆隆,炮声阵阵,无一例外。其中最大号的空气锤开动的时候:它在颤,墙在颤,地在颤,我们的心也在颤。我脑中在那时那刻只有一个念头:我们的地基打的是否够扎实?!这种3感觉就像是经验了一部恐怖片的洗礼(不要笑我没见过世面。因为真正的工厂中的机器比这可“恐怖”多了)。当然,会有苦尽甘来的时候。我们立刻就要打铁了!一个小炉

24、里烧一块圆铁。我们要做的就是抡起大锤,尽自己所能,把它凿成方的!我们一个个都变成了米兰的小铁匠,叮叮当当。这可真是说起来简单做起来难。这锤抡的高,则砸不到;抡的低,则砸不深。砸了一个上午,其中一头可算是有了方的意思。下午,在空气锤的镇压下,我们的小方头在几秒内,变成了小方身。看着师傅的表演,我们的心中只有敬佩。经验了一下午从高温炉中取棒和在气锤上翻来覆去的砸的练胆子过程(因为有师傅在看着,所以是练胆子,假如没有师傅,就是玩命)。我们对老师的敬佩升级到了崇拜。谁说工人们没本领?你有本领就在回三次火的时间内把铁砸好!还砸呢!吓就吓死你!第6天。我们去焊接。更恐怖了。上午破天荒的讲了一上午课。我就断

25、定是山雨欲来风满楼。果真。下午一上来,我们就戴上面具,要亲自电弧焊了!这其中的胆怯自不必细说,单就是面具上那一块只能望见超亮的电弧的防护玻璃,就够我玩的了。因为本人的电弧焊根本就没焊成直线(全是焊点,大家到时候自己体会就可以了)所以就不多说了(呵呵,不要打我)。我说气焊。气焊比电弧焊更加生猛。因为电弧焊最至少还有面具和手套,而气焊根本就不让用!并且要先把片烧化,在往里添焊条。每添一下,都有火花缤纷飘舞。真是事可忍孰不行忍!所幸本人在车工中已经被烫过了一次,不在乎这其次会,博得老师一夸也算值了!不过最让人不解的是这么危急的工种尽然是女老师!真是的!在下午下班前我们又听了冲压的介绍。真的感觉,工人

26、们太危急了!向工人师傅们致敬!第7,8天。真真的铣了!本以为所谓铣工,就是在有水的介质中进行精加工。到那一看,满不是那回事!一样是锐利的刀具和大同小异的车床。但不同的是车工是刀动,铣工是件动。而且可以加工平面。本因为自己加工的东西以后回自己用,所以我们精铣了一个个零件,完全都是百分之一百二的精确度。恳求好运!高校实习报告 篇5我们xxx学院同学在学校的组织下到xx制药有限公司进行为期5个月的实习,实习是对一个应届高校毕业生来说特别重要的经验,同学心里都清晰大家这次远行不轻易,每个人的工作热忱都很高,也特别重视这次实习。实习目的及意义:(1)了解药厂厂区布局,车间布局,熟识相关原则。(2)熟识药

27、品生产工艺流程(从原料到成品),学习各车间物料流程,加强GMP学问和平安学问的学习,把理论与实践相结合。(3)了解各部门日常工作,亲自体验,并自我总结。(4)提高沟通及人际关系处理实力。(5)体验上班族生活。丰富专业学问,积累工作阅历,为以后走上工作岗位打基础。(6)找到自身不足之处,早日弥补,增加自己适应社会实力。高校生从学校到企业的转变:通过这次实践,我们发觉,毕业的高校生与合格的企业员工相差甚远。且不谈技术上从理论到现实的差别,或者是与人的交往实力的差距,光是高校生须要进行的角色转变就已经相当大了。从学校走向社会,从教室走向工作岗位,由学生变成员工,无论生活方式,还是生活环境。无论是思维

28、方式,还是思索方法,都要发生很大的改变才能更好的适应企业。在实践过程中,我们通过和员工的交谈,再加上伏女士的点拨,以及各自的视察,总结出了下面几条。要想胜利的从学生变为员工,至少要做到以下几点:第一,由是什么转变为做什么校内里的学生更喜爱探究了解事物的本质,非要弄出一番道理才知足。但企业里更注意的是以实践为前提,可行性与成本效益一旦作出合理评估,即可实行行动。换句话说,校内型思索喜爱冠以抽象的概念,而企业工作者更侧重做什么,从何时做,何处做,并如何达到最佳效果。一句话:学生喜爱抽象详细,但员工须要详细抽象。其次,由“别人提出问题”转变为“自己发觉问题”作为一个学生,等待老师出题目是再正常不过的

29、了,被动的应付考试导致学生产生一种制约式的处世观。然而,来到职场之后,我们必需以主动主动地看法,不断地找寻自我突破,不断找寻问题,思索问题,解决问题,才能自我成长、脱颖而出。一句话:学生习惯被动应付,但员工须要主动探求。其次、由一个人独立解决转变为大家共同解决在学生时代,大家都被教化要独立完成作业、要独立参与考试。但是在企业里则不是这样,员工们遇到的问题都是错综困难,涉及多方面的,单凭个人的主见见解,唯恐是找不到问题所在的,更拟定不出合理的对策。所以,须要集思广益,结合各个专业的特色,共同合作。一句话:学生擅长独立奋战,但员工须要协同作战。第三、由为自己转变为为大家校内里的学生都深信,只要自己

30、努力学习,就可以换来好成果从而换来身边老师同学的敬重。所以学生的学习都是以自我为中心。但企业的工作是一个整体,是须要各个环节共同努力才能做好的。团队中每一个人都要扮演肯定角色,必需相互协作支持,才能产生成效。也就是说,我们要追求的不是个人利益最大化,而是集体利益最大化。一句话:学生总是自私自利,但员工须要无私为工。第四、由注意智商开发转变为注意情商开发校内里智商高的学生,不论他的情商如何,好像总是可以拥有好成果从而进入好高校。但是在企业中,智商当然重要,但情商高的人才能够限制好自己的心情、能够自我激励、能够正确对待自己,能够客观看待同事,能够适应各种环境,能够正确处理各种关系。所以这类人才能够

31、更好的完成工作。一句话:学生习惯纯脑劳动,但员工须要全面发展。所以,总的来说,学生从学校到工作岗位真的须要很大程度上的变更。而这次社会实践,才让我们熟识到了这一点:高校生在思想上、心理上、学业上往往不够成熟,但由于多方面缘由,高校生们常常以我为中心,自我感觉良好,常有“天生我才必有用”的豪气。可事实上,很大一部分高校生的素养与真正意义上的成才有着极大的差距。药厂实习总结:在为期几个月的实习里,像一个真正的员工一样拥有自己的工作卡,感觉自己已经不是一个学生了,和上班族一样上班,每天8:00(20:00)在xxx集团集体宿舍门口等候公司专线车接送我们上下班,实习过程中我遵守公司的各项制度,做到了不

32、睡岗,托岗,闯岗,不缺勤,没发生过重大事故,虚心向有阅历的同事学习,仔细的完成领导下达的工作任务,并把在高校里所学的专业学问运用到工作当中,下班休息之余扩充自己的专业学问,使自己在工作中更有竞争力,在实习过程中我:(1)了解药厂厂区布局,车间布局,熟识相关原则。(2)熟识车间工艺流程,学习GMP学问和平安学问的学习,把理论与实践相结合。(3)了解各部门日常工作,提高沟通及人际关系处理实力。(4)体验上班族生活。丰富专业学问,积累工作阅历,为以后走上工作岗位打基础。(5)找到自身不足之处,早日弥补,增加自己适应社会实力。实习心得:总之,我们在本次对xx省xx药业的社会实践活动过程中,检验了自身的

33、实力,并在与企业中的员工甚至治理阶层的比较中,明显的发觉了自身阅历严峻不足,视察问题、分析问题、解决问题的实力严峻不够等等问题。我们也通过这次社会实践开阔了视野,接触了社会现实,在社会这个大舞台上感受和体验了很多书本上学不到的东西。社会实践中高校生熟识自我、完善自我与熟识社会、服务社会之间的关系是密不行分的,也是相辅相成的。树木要成材,不是在温室,而是在肥沃的土壤上汲取天地日月精华,经受风霜雨雪考验。高校生要成才,不应只是在高校这座象牙塔里“风声,雨声,读书声,声声入耳”,而应在社会这个广袤天地里自我历练,作到“家事,国事,天下事,事事关切”,真正在熟识自我、完善自我、熟识社会、服务社会的社会

34、实践中成长为社会英才。只有熟识了自我,完善了自我,才能更好地熟识社会,服务社会。只有在熟识社会、服务社会的过程里才能更好地熟识自我、完善自我。高校实习报告 篇620xx年夏天,我的大二暑假,我参与了学校的的暑期社会实践活动。社会实践是高校生思想政治教化的一个重要环节,对于促进高校生了解社会、了解国情、增长才能。奉献社会、培育品行、增加社会责任感具有重要作用。而学校对每年的假期实践都相当的重视,为学生供应了一个良好的平台机会,兵保驾护航,期盼我们能从中得到熬炼,学到学校里学不到的学问与实力,而我们也正是本着对自己负责对社会热心的看法,主动响应学校的号召参与了这次实践。经过了繁忙的7月,充溢的8月

35、,渐渐的积累了一些感悟,也收获了许多心得。重庆托普达商标事务全部限公司的涉外注册业务进入攻坚阶段, 脑袋时刻都被各个合作事务所的报价充斥着,代理 合同也历经十数次修改,每次的更改,每次的核价都在心里做了强化记忆,生怕出一点差错,失之毫厘,谬以千里。于是7月份的总结在劳碌中渐忘了,但到8月份盘点这个月的收获,猛然想起还有一笔欠账,于是就结合这段时间的工作对于我所的业务做一个综合的总结, 希望从中感受自从工作以来的一点收获和对商标实务的相识。正文(一)对于基本业务的相识和思索我刚进托普达商标事务所,里面的经理就告知我国内商标的注册申请、续展、变更、转让等业务是我到商标事务所以后接触的基本工作,通过

36、1个多月的学习和钻研已经基本驾驭。我已近可以办理一些业务,在过程中除了仔细之外还应具备许多的综合学问,所以对于国内申请件的处理要做到“恰到好处”对于我刚接触的人来说还是有肯定的难度的,要既对当事人负责又要对单位自身有利。我刚进去时经理先让我做商标的申请一工作,这个相对来说还是比较简洁的,是从查询起先的也是整个过程中丝毫不能马虎的,它是一个商标能否申请胜利的关键。查询仅仅是依据,推断才是根本。对于一个商标代理人来说不光要熟识国家商标局的商标评审规则;更多的还要依靠阅历进行推断商标是否近似,这是初入行的我不具备的,遇到许多这样的商标案例更是搞不懂。所以在这个过程中多询问、多学习是非常必要的。在托普

37、达商标事务所里的同事们他们大部分是阅历丰富的同行,从他们那我能得到很多问题的答案,有时仅得到一种思路也会使我受益匪浅。作为前辈们,他们告知我作为一件商标来说,尤其是组合商标是注册过程中最困难的,由图形、汉字、字母等元素组成。其也是注册过程中风险最大的,在这三个综合要素中任何一项的驳回将及于全体(遵循“严格审查”原则),所以在当事人进行注册时 要尽到注册风险的告知义务,对于商标注册的元素组合进行充分告知,提出不同的方案供当事人选择。仅这些还是不够的。应当告知当事人整个商标的注册流程,让他体会到我们所作的详细工作和商标申请的详细阶段和期限。 在这个过程中应当而且必需要告知的就是关于商标查询的不行抗

38、力(即商标查询的盲区3个月)。这是告知义务的“重中之重”。当然了这些都是我现在所能实习到的。在实习的这一个多月里,还是遇到一些问题的,在国内申请件的基本业务中有些顾客就没有做好前期工作,查询和与顾客的沟通是重要的,在制作申请书式时要仔细细致,比如在填写代理人的地址时要详细到省市,在填写时是很简单疏忽的。这些问题都给我带了了比较大的麻烦,还有对于商标的描述也要严谨,要说明是图形还是图形及拼音,汉字也要具体说明,通用名称放弃专用权等。这些都是经理和一个老前辈对我的说的。(二)涉外商标注册业务的综合认知因为要去托普达商标事务所实习,所以我提前做了些打算,我查询了一下商标的涉外注册一般分为两种:马德里

39、国际注册和单一国国际注册,这是两个迥然不同的工作流程和申请体系。对于代理组织也有着不同的要求,将从以下进行详细的阐述:马德里国际注册,对于一般的代理组织来说,马德里国际注册是可以自己进行代理的。这是建立在充分了解马德里协定的基础上,在马德里注册中还分为议定国和协定国,二者的收费标准是不一样的, 在部分议定国国家中(比如日本)还有一个二次收费的问题。 因此,要做好马德里涉外注册不仅要充分的了解马德里协定还要做好其成员国的分类。这是对外报价及出具商标注册方案的基础。关于马德里注册的流程: 对于马德里注册来说其注册的过程中是不同于单一国注册,虽类似于国内注册,但也存在差别。马德里国际注册的申请书式是

40、单独的,其费用的计算也是不同的,涉外商标报送机关是国家商标局国际局,然后由国际局转交国际学问产权组织,其取得商标注册证的时间相对较短。 待国际学问产权组织出具马德里商标注册证以后将商标材料转交各成员国进行后续的审核。这就说明马德里国际注册证只是一个形式上的爱护证明,要获得实质爱护还要等到各个国家的确认。马德里国际注册的难处:虽然我们所能够代理马德里国际注册申请,但对于在申请过程中出现的临时性驳回补正、复审等,必需通过该成员国的律师事务所或商标代理机构递交。这种海外资源不是任何一个事务所具有的,所以对于这种业务我所必需实行转托付的方式进行代理,这也是国内绝大部分事务所实行的方式。具备这些实力的大

41、所主要集中在北京、上海、广州等大城市。也是我们开展业务的主要合作伙伴。单一国国际注册:单一国注册对代理机构要求较高,须要其有丰富的海外资源和语言人才。在机构的设置、人员配置上的专业性是毋庸置疑的。就是许多知名大所在国外申请中也是各有各的优势,不能涉及世界上任何国家,他们在劣势国家的业务也时再做转托付。因此自己联系国外代理机构干脆往国外“走件”是不现实的,即使有充分的海外资源可以利用,各种语言的转换也是面临的一个难题。以上难点暂且不说,当发生纠纷时由于法律体系的不同给维权也带来很大的难度。(三)商标维护和拓展方案的作用和指导意义在一个企业内部,可能有一个完整的领导班子对有形资产进行管理,其经营运

42、作和资产经营都详细到人,责任到岗。而在我们托普达商标事务所里,邱经理就起到这样的至关重要的作用。邱经理跟我说:“但是无形资产却始终处在一个无人问津的状态,更少的去注意品牌的打造和形象维护,这种现象在中小企业尤为严峻。”因此我觉得作为一些中小企业更应当注意打出自己的品牌和形象,只有这样才能更好地推广自己的产品,受得广阔消费者的宠爱。我还发觉从接触的商标注册业务来看,许多企业商标注册都是财务部门在负责,更谈不上有特地的部门对无形资产进行管理,致使无形资产处在混乱状态。这些因素都是可能导致企业亏损甚至倒闭的危急。在托普达商标事务所里实习,大部分都是学习一些理论的学问,他们也不行能把一些至关重要的职位

43、让给我一个实习生来完成,以下都是邱经理教我作为一个商标事务所所要注意的一些事情。企业的改制使商标权转移,运用商标的相关子公司毫无所知,整理申报闻名商标的事项受阻。企业未刚好续展商标丢失商标专用权等现象也是存在的。所以企业存在的缺陷我们刚好地发觉和指导就成为必要。这样不但增加了我们的业务量,也简单跟企业建立起良好的合作关系,为企业供应更多的服务,也会给我们带来更多的收益。进行企业无形资产的管理至关重要,大多数企业对此不重视,这给我们供应了一个具有巨大潜力的市场空间,在实践过程中我所已经为重庆托普达商标事务全部限公司供应了一套完整的商标维护拓展方案,帮助企业理顺学问产权档案,分类、整合现有商标材料

44、,以促进企业更好的利用无形资产创建更多效益。现已为大振公司供应二期注册方案取得良好的效果。邱经理对我的想法赞叹不已,直夸我聪慧。其实一份商标档案可以反映整个企业的无形资产现状,帮助企业进行无资产的经营,籍此形式也可更好的帮助我们开展业务,从而实现企业和代理机构的双赢。商标注册方案是对于一个商标的设计、分类、相同近似商标现状、以及注册风险告知、注册状况分析的综合报告,使当事人更全面地驾驭将要注册商标的信息,可以起到叙述与说理的双重作用,它是代理组织和单位之间进行沟通的桥梁。(四)商标的相关业务拓展和设想现在所接触的业务中缺少涉法业务的开展, 其缘由是由于我所起步较晚,也未遇到相关案件。同时也不解

45、除企业考虑商标异议、争议还有商标侵权诉讼所带来的经济成本,所以这也是制约商标司法事务代理的瓶颈。因此我在日常工作中寻求突破手段主动拓展业务,对于较大知名企业遇到类似问题时要敢于拿起法律武器维护自身合法权益。从另一个角度讲,商标侵权诉讼和商标争议的处理程序,简单引起业内关注,具有广告和宣扬的作用,所以有时候不单单是为了解决一个官司和纠纷。例如,业内众所周知的达能与娃哈哈的商标纠纷案件,无疑是为娃哈哈作了免费的宣扬,这就是得到的社会效益。其效果不言自明。第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页

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